El concepto de ética empresarial es un tema que ha venido tomandofuerza desde los años 80, en los cuales hemos visto como las empresashan empezado a ser mas controladas por los consumidores y la sociedaden general todo eso a raíz de los escándalos que ellas han tenido, y lassituaciones económicas en las que por sus malas practicas han dejado amuchos integrantes de la sociedad.

Aunque debemos de aclarar que el concepto ha sido utilizado desde lostiempo antiguos, cada etapa ha sido influenciada por las corrientespolíticas y sociales, por las que ha pasado la humanidad, últimamentebuscando que esta ética sea aplicada en el mundo real, y que tenga unverdadero impacto en la sociedad.

• Se basa en valores morales, provistos de un sistema económicocapitalista, en los cuales podemos encontrar libertad, independencia,autonomía.

• La ética en los negocios en un movimiento mundial, en las cuales lasempresas buscan autorregularse, para evitar el fracaso.

• Se toman los valores como componentes fundamentales.

• El cambio a nivel mundial ha vuelto mas susceptible de evidenciar loscomportamientos antiéticos de las empresas sin importar su ubicación,siendo vigiladas por sociedades moralmente mas activas.

• El concepto de ética se asocia con responsabilidad social y ambiental, lacual es visto como una empresa asume su papel ante la sociedad enestos temas.

La historia de la filosofía moral es una continua diatriba contra el afán de lucro,

entre otras cosas se planteo “la ética es una cosa y los negocios es otra cosa”,

pero por otro lado Aristóteles afirmaba que para lograr un adecuado comercio

domestico se debía de tenerse ciertos valores morales para que la confianza

entre el cliente y el comerciante se logre y las relaciones se den a futuro.

La religión también ha condenado la falta de ética en las practicas morales,

vemos el caso de Jesús el cual expulso a los comerciantes del templo.

En la actualidad la mayor parte de la vida de los negocios consiste en funciones

y responsabilidades en empresas cooperativas, tanto se trate de pequeños

negocios familiares o de gigantescas corporaciones multinacionales. El

gobierno y los negocios son tan a menudo socios como adversarios.

ETICA, EMPRESA Y ETICA EMPRESARIAL

La ética como rama filosófica interpreta la forma de estar y vivir en el mundo de acuerdo a unos comportamientos buscando una sana convivencia, acorde a unos valores, podemos decir según Guevara que se trata del bien y del mal, de los derechos y de las obligaciones morales, y de los principios que rigen el comportamiento moral de una persona o grupo.Esto lo aplicamos en todos los aspectos de la vida cotidiana.

Podemos decir que la ética empresarial comprende unos elementos mínimos como lo son los valores y principios, comportamientos y reglas.

Podemos decir que la ética empresarial esta orientada a lograr la mejor calidad de vida posible para las personas que trabajan en una organización, en particular en el conflicto de intereses y las garantías de los derechos humanos. Y desarrollar una mayor conciencia en el ámbito social y ambiental de las empresas.

TESIS COMENTARIO

El mercado libre es el que abastece

y satisface las demandas

existentes de manera eficiente.

Pero si los fabricantes o mercaderes crean realmente la

demanda de los productos que producen, esta postura clásicaempieza a debilitarse (Singer, 1995).

Los mercados financieros tienden

al equilibrio

Pero hay irracionalidad de los agentes cuando entran al

mercado, pues ante momentos de prosperidad, se cree en la

posibilidad de ganar indefinidamente, tomando más riesgos de

los debidos (Soros, 2008). Llegando al debate acerca de loindividual de las ganancias y lo colectivo de las perdidas.

La única responsabilidad social de

las empresas es generar utilidades

para sus accionistas

Pero las empresas que reúnen hombres y mujeres con un

proyecto común tienen nexos sociales y están impactando en lasociedad.

En el mercado lo que existe es la

“supervivencia de los más aptos”

en un medio en que “los negocios

son una jungla”

Pero el mercado lo que tiene es diversidad de actores y

capacidades, y según Singer (1995) estos son mitos y metáforas

perjudiciales del discurso de los negocios basadas en losconceptos machistas “darwinianos”.

La “autorregulación” como

imperativo para las organizaciones

en el mercado.

El fracaso de que las empresas se regulen a sí mismas, según

Guevara (2009). Además, según Merchán (2000), Es importante

la regulación por parte de las autoridades gubernamentales, en

especial por las llamadas “fallas del mercado” (Mill y Galbraith),

por los “derechos positivos” (Gevirth y Rawls) y por la“ineficiencia judicial” (Arrow).

PARADIGMA DEL LIBRE MERCADO COMO DESAFÍOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL

Fuente: GUEVARA, Emeterio (2009)

COMO ESTA COLOMBIA ANTE LA ETICA EMPRESARIAL.

En la actualidad tanto el gobierno nacional como las empresas se han encaminado a buscar que todas en forma conjunta logren tener unos altos estándares de ética profesional y laboral, todo con el fin de buscar una mejor calidad de vida de los empleados y de los clientes así como conservar un mercado ágil y dinámico local y globalmente.

De parte del gobierno se promulgo el acuerdo 003 de 1987, conocido como “código de ética profesional del administrador de empresas”

En el 2010 cerca de 720 empresarios firmaron un acuerdo en el cual como uno de los compromisos principales eta la de crear ambientes de trabajo favorables a la conducta ética de cada trabajador, y como segundo que los planes internos y externos de capacitación estén siempre enfocados en seguir los estándares éticos , y reconocer estos como una ventaja competitiva de las organizaciones.

La empresa Bavaria ha sido una de las principales abanderadas sobre el manejo de la ética empresarial.

COMO ESTA COLOMBIA ANTE LA ETICA EMPRESARIAL.

Se esta buscando entre las empresas que unos de los principales problemas éticos, el cual es la discriminación se empiece a manejar de una manera mas abierta y franca, ya que muchas empresas antes de afrontar esto prefieren esperar procesos de demandas sobre este tema, en lugar de tratar esto de una manera adecuada.

BIBLIOGRAFIA.

• GUEVARA, Emeterio (2009). La gestión de las relaciones y la responsabilidad socialempresarial.Http://www.eumed.net/libros/2008c/438/La%20etica%20en%20los%20negocios.htm

• MARTINEZ, Horacio. La ética empresarial al comienzo del nuevo milenio: una• aproximación bibliográfica y pedagógica• CUEVAS, Ricardo GUEVARA, Emeterio (2009). La gestión de las relaciones y la responsabilidad

social .

• SERNA, Lucero. COMPORTAMIENTOS ÉTICOS DE EMPLEADOS COLOMBIANOS.• (2006).

• CONFECAMARAS. Guía para la gestión ética de Pymes.

• Vanguardia liberal. http://www.vanguardia.com/historico/79140-708-empresas-del-pais-firmaron-pacto-de-etica