Fanzine "El club de los Broken Hearts" | Me cambiaste por un juguete de Mc Donald's | 003
Estrategias Mac Donald's como empresa Acciones laborales.
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Estrategias
Mac Donald's como empresa
Acciones laborales
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Es un menú limitado de alimentos de preparación rápida, buen sabor y calidad uniforme, servicio rápido y preciso, buen precio, atención excepcional del cliente, ubicaciones convenientes y una cobertura del mercado
global.
¿ Qué ofrece McDonald's ?
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McDonald's Perú
McDonald's Perú abre sus puertas por primera ves el 16 de octubre de 1996. Hoy sirven a más de veinte mil peruanos en un día en los 18 restaurantes y cinco McCafé en todo Lima. McDonald's Perú cuenta con más de quinientos empleados a nivel nacional. Este número aumentará en los próximos años mientras se siga expandiendo a otras provincias del Perú. En Marzo del 2008 McDonald’s abrió su primer restaurant en provincia el cual está ubicado en Mall Aventura Plaza en Trujillo y abrió 6 locales mas en provincia incluyendo McDonald’s Cusco frente a la Plaza de Armas, que esta compartido con un McCafé
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MISIÓN Servir con rapidez un menú limitado de comida caliente apetitosa en un restaurante limpio y agradable por un
buen precio.
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VISIÓNVISIÓN•Dominar la industria global de Dominar la industria global de servicios alimenticios, a través de la servicios alimenticios, a través de la satisfacción del cliente.satisfacción del cliente.•Ser reconocidos por los empleados, Ser reconocidos por los empleados, clientes, competidores, proveedores, clientes, competidores, proveedores, inversionistas y publico en general.inversionistas y publico en general.•Promover la innovación y creatividad.Promover la innovación y creatividad.Anticiparse a los cambios del Anticiparse a los cambios del mercado, y a los posibles problemas mercado, y a los posibles problemas que pueden generarseque pueden generarse..
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Objetivo corporativo: Lograr el 100% de la satisfacción total del cliente todos los días en cada restaurante.
Metas corporativas: · Aumentar la cuota y los beneficios del
mercado.· Contribuir social y económicamente con
los países, para alcanzar la satisfacción del 100% de la clientela.
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FACTORES
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Algunas de sus Prácticas laborales
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Comunicación abierta y fluida
Escuchar sugerencias y las que se tengan de encuestas.
Transmitidas a los gerentes.
“Nuestra gente es nuestra prioridad, nuestra gente tiene el primer lugar, es la primera prioridad dentro de la organización, es la piedra angular de nuestras operaciones”
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MMEERRIITTOOCCRRAACCIIAA
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