Rodolfo SalazarRodolfo_salazar@dell.com

Presentado aFUAEDUCA

Empresas al inicio del siglo pasado

Empresas al inicio de este siglo*

Obstruccionista

Defensiva: Hacer lo Legalmente requerido

Acomodativa: hacer lo requerido éticamente

Proactiva: Tomar el liderazgo en iniciativas sociales

Contra demandas sociales*Según Schermerhorn

Me voy a asegurar de

que entiendas!

Reputación Basada en RSE• Contempla asuntos éticos en una

perspectiva organizacional

• Obliga a organizaciones a servir– Intereses Propios

– Intereses de la sociedad • Transforma Operaciones,

relaciones, cultura e identidad corporativa

• Es una estrategia a largo plazo • Alinea Estrategias de negocios y

operaciones con valores universales• Incluye filantropía

• Empleados con un buen balance de familia y trabajo

• Comunidades sanas / Saludables

• Un medio ambiente Respetando

• Organizaciones dirigidas al éxito a largo plazo

• Organizaciones protegiendo su reputación.

Realidad vs. Percepción

Lo que hacemos

Lo que decimos Lo que otros

piensan que hacemos

Distribución de historiasHistoria de RSE

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AsociacionesBroadcast Comunicación

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Preguntas?

““El conocimiento es el único El conocimiento es el único recurso que entre mas se recurso que entre mas se

cómprate mas se multiplica”cómprate mas se multiplica”

Rodolfo_salazar@dell.comrokensa@hotmail.com

Gracias

9 April 2005 15

CSR and Share Value

*can be negative

Source: SAM

Traditional valuation

Impact of CSR aspects on value* Relevant company‘s

valueValue

Analysis process