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ESTE PROGRAMA ES PÚBLICO, AJENO A CUALQUIER PARTIDO POLÍTICO. QUEDA PROHIBIDO EL USO PARA FINES DISTINTOS A LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA. ESTRATEGIAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN ZAPOTLÁN Mesa De Trabajo de Validación 1 Evaluación de Políticas Públicas Lugar: Biblioteca Municipal Fecha: Martes 20 de Junio del 2017 Nombre del Facilitador/a Roselia Jaramillo Morales Objetivo General Identificar, bajo una metodología específica, el grado de pertinencia, adecuada operación y/o cumplimiento de una política pública, respecto a su diseño, implementación, procesos o resultados. TEMAS ACTIVIDAD PARA DESARROLLAR MATERIAL DIDÁCTICO TIEMPO (MINUTOS) Bienvenida Facilitador/a Dará la bienvenida y solicitará el registro en las listas de asistencia Listas de asistencia Bolígrafos Tabla de registro 15 minutos Participantes Se registrarán en las listas correspondientes y tomarán su lugar Planteamiento de objetivos Facilitador/a Expondrá los motivos y actividades de la sesión Micrófono Bocina 15 minutos Participantes Escuchará y resolverá sus dudas, en caso de tenerlas respecto a la sesión Ejecución del tema Facilitador/a Desarrollará el tema, mantenido la participación e intervención activa Micrófono Bocina Cañón PPT 40 minutos Participantes Participarán y expresarán sus dudas y/o comentarios DESCANSO 20 MINUTOS Ejecución del tema Facilitador/a Desarrollará el tema, mantenido Micrófono Bocina 30 minutos
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ESTE PROGRAMA ES PÚBLICO, AJENO A CUALQUIER PARTIDO POLÍTICO. QUEDA PROHIBIDO EL USO PARA FINES DISTINTOS A
LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
ESTRATEGIAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN ZAPOTLÁN
Mesa De Trabajo de Validación 1 Evaluación de Políticas Públicas
Lugar: Biblioteca Municipal
Fecha: Martes 20 de Junio del 2017
Nombre del Facilitador/a Roselia Jaramillo Morales
Objetivo General Identificar, bajo una metodología
específica, el grado de pertinencia,
adecuada operación y/o cumplimiento de
una política pública, respecto a su diseño,
implementación, procesos o resultados.
TEMAS ACTIVIDAD PARA DESARROLLAR MATERIAL
DIDÁCTICO
TIEMPO
(MINUTOS)
Bienvenida
Facilitador/a
Dará la bienvenida
y solicitará el
registro en las listas
de asistencia
Listas de
asistencia
Bolígrafos
Tabla de
registro
15 minutos
Participantes
Se registrarán en
las listas
correspondientes y
tomarán su lugar
Planteamiento
de objetivos
Facilitador/a
Expondrá los
motivos y
actividades de la
sesión Micrófono
Bocina 15 minutos
Participantes
Escuchará y
resolverá sus
dudas, en caso de
tenerlas respecto a
la sesión
Ejecución del
tema
Facilitador/a
Desarrollará el
tema, mantenido
la participación e
intervención activa
Micrófono
Bocina
Cañón
PPT
40 minutos
Participantes
Participarán y
expresarán sus
dudas y/o
comentarios
DESCANSO 20 MINUTOS
Ejecución del
tema Facilitador/a
Desarrollará el
tema, mantenido
Micrófono
Bocina 30 minutos
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LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
la participación e
intervención activa
Cañón
PPT
Participantes
Participarán y
expresarán sus
dudas y/o
comentarios
Dinámica Facilitador/a
Forma equipos y
da instrucciones
de trabajo
Papelería
acorde a
la
actividad
30 minutos
Participantes Aporta y participa
Solución de
dudas
Facilitador/a Aclaración de
dudas Micrófono
Bocina
20 minutos
Participantes
Participará y
comentará sobre
el tema
Clausura
Facilitador/a
Dará su conclusión
del tema que
completará con la
participación del
público
Micrófono
Bocina
10 minutos
Participantes
Aportarán su punto
principal para
concluir la sesión
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LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
ESTRATEGIAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN ZAPOTLÁN
Mesa De Trabajo de Validación 1: Evaluación de Políticas Públicas
Se reunieron en el Biblioteca Municipal de Zapotlán de Juárez, a las 11:00 am las
servidoras y los servidores públicos, para dar inicio a la primera mesa de trabajo de
validación, iniciando con el registro de los compañeros y compañeras que trabajan
dentro de la administración pública municipal.
La Titular procede con la exposición del objetivo de la mesa de trabajo para
después presentar al capacitador Roselia Jaramillo Morales, quien dio comenzó
haciendo preguntas básicas acerca del tema.
“EVALUACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO”
En el contexto de la ciencia política y el desenvolvimiento del desarrollo del
quehacer del Estado, su gobierno y la correspondiente gestión pública, el estudio
de las Políticas Públicas permite mejorar la conducción y dirección de las diversas
materias de atención desde las Entidades Públicas respecto a las necesidades y
expectativas de la sociedad y sus ciudadanos. En ese contexto, el desarrollo
técnico de las políticas públicas proporciona mecanismos de racionalidad para
mejorar la acción del Estado y la gestión de sus gobiernos, en el objetivo de dotar
de servicios públicos que repercutan en la calidad de vida de la población.
Marcadas las 12:10 pm, se brindó un breve descanso para después dar continuidad
al tema.
Es necesario conocer a grandes rasgos el desarrollo de capacidades
conceptuales, metodológicas e instrumentales en el desarrollo del ciclo de las
políticas públicas (agenda, identificación, diseño, implementación y evaluación).
Se realizó una dinámica a las 1:00 pm en la que se reunieron en equipos para la
simulación del diseño y la evaluación de políticas públicas, basándose en las
necesidades que presentan las comunidades del Municipio de Zapotlán de Juárez.
Más tarde se concluyó que las políticas públicas deben ser diseñadas en función
de las necesidades de las personas de una comunidad.
Se continuó a las 1:30 pm con la sesión de preguntas y respuestas para poder
concluir el tema, durante este espacio el público participo con comentarios,
opiniones, experiencias y solo algunas dudas.
El evento se finalizó exitosamente con los agradecimientos a los asistentes en punto
de las 2:00 pm.
ESTE PROGRAMA ES PÚBLICO, AJENO A CUALQUIER PARTIDO POLÍTICO. QUEDA PROHIBIDO EL USO PARA FINES DISTINTOS A
LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
ESTRATEGIAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN ZAPOTLÁN
Mesa De Trabajo de Validación 1 Evaluación de Políticas Públicas
Lugar: Biblioteca Municipal
Fecha: Martes 20 de Junio del 2017
Nombre del Facilitador/a Roselia Jaramillo Morales
ESTE PROGRAMA ES PÚBLICO, AJENO A CUALQUIER PARTIDO POLÍTICO. QUEDA PROHIBIDO EL USO PARA FINES DISTINTOS A
LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
ESTRATEGIAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN ZAPOTLÁN
Mesa De Trabajo de Validación 2 Políticas Públicas con Perspectiva de
Género
Lugar: Sala de Cabildo
Fecha: Viernes 04 de Agosto del 2017
Nombre del Facilitador/a Ismael Jaramillo Morales
Objetivo General Modificar los contenidos sexistas implícitos en
la acción de gobierno e imbuir a la
administración pública de contenidos sobre
la igualdad, la no discriminación, el
reconocimiento de los derechos y la
igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres.
TEMAS ACTIVIDAD PARA DESARROLLAR MATERIAL
DIDÁCTICO
TIEMPO
(MINUTOS)
Bienvenida
Facilitador/a
Dará la bienvenida
y solicitará el
registro en las listas
de asistencia
Listas de
asistencia
Bolígrafos
Tabla de
registro
15 minutos
Participantes
Se registrarán en
las listas
correspondientes y
tomarán su lugar
Planteamiento
de objetivos
Facilitador/a
Expondrá los
motivos y
actividades de la
sesión Micrófono
Bocina 15 minutos
Participantes
Escuchará y
resolverá sus
dudas, en caso de
tenerlas respecto a
la sesión
Ejecución del
tema
Facilitador/a
Desarrollará el
tema, mantenido
la participación e
intervención activa
Micrófono
Bocina
Cañón
PPT
40 minutos
Participantes
Participarán y
expresarán sus
dudas y/o
comentarios
DESCANSO 20 MINUTOS
ESTE PROGRAMA ES PÚBLICO, AJENO A CUALQUIER PARTIDO POLÍTICO. QUEDA PROHIBIDO EL USO PARA FINES DISTINTOS A
LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
Ejecución del
tema
Facilitador/a
Desarrollará el
tema, mantenido
la participación e
intervención activa
Micrófono
Bocina
Cañón
PPT
30 minutos
Participantes
Participarán y
expresarán sus
dudas y/o
comentarios
Dinámica Facilitador/a
Forma equipos y
da instrucciones
de trabajo
Papelería
acorde a
la
actividad
30 minutos
Participantes Aporta y participa
Solución de
dudas
Facilitador/a Aclaración de
dudas Micrófono
Bocina
20 minutos
Participantes
Participará y
comentará sobre
el tema
Clausura
Facilitador/a
Dará su conclusión
del tema que
completará con la
participación del
público
Micrófono
Bocina
10 minutos
Participantes
Aportarán su punto
principal para
concluir la sesión
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LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
ESTRATEGIAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN ZAPOTLÁN
Mesa De Trabajo de Validación 2: Políticas Públicas con Perspectiva de Género
Viernes 04 de Agosto del año en curso a las 11:00 de la mañana se da comienzo
con la mesa de trabajo de validación en la sala de cabildo de la presidencia
Municipal de Zapotlán de Juárez, Hidalgo, en colaboración con de la Lic. Alba Isela
Godínez León, quien recibió al público asistente con unas palabras de bienvenida
y solicitando el registro de todos los participantes.
A las 11:30 de la mañana después de la presentación del tema y sus objetivos entro
para dar inicio al tema el capacitador Ismael Jaramillo Morales para comenzar con
el desarrollo del tema en cuestión. El capacitador formulo una serie de preguntas
iniciales para conocer la opinión y conocimiento del tema por parte del público,
posteriormente desarrollo con ayuda de material audiovisual el desglose y
explicación de las políticas públicas con perspectiva de género.
Definió el concepto como "“El éxito de las políticas y de las medidas destinadas a
respaldar o reforzar la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres y la
mejora de la condición de la mujer debe basarse en la integración de la
perspectiva de género en las políticas generales relacionadas con todas las esferas
de la sociedad, así como en la aplicación de medidas positivas con ayuda
institucional y financiera adecuada en todos los niveles”. En ello, los Mecanismos
Nacionales para el Adelanto de la Mujer tienen un papel estratégico para “diseñar,
fomentar, aplicar, ejecutar, vigilar, evaluar, estimular y movilizar el apoyo de
políticas que promuevan el adelanto de la mujer”
El objetivo de la sesión fue concientizar sobre lograr los cambios cotidianos y
culturales que aseguren el Desarrollo, la justicia y la Paz para mujeres y hombres en
México, exige la transmisión y adopción de conocimientos y habilidades para
Institucionalizar la Perspectiva de Género en el ciclo de la política pública. Se dio a
Conocer y valorar los principios de dignidad, igualdad, equidad y no discriminación
entre hombres y mujeres. Así como diferenciar e identificar los conceptos igualdad
sustantiva, de trato, de oportunidades, necesidades prácticas, estratégicas,
condición, posición, acciones afirmativas.
A la 1:10 pm, el capacitador formo equipos para hacer una dinámica en la que el
capacitador ponía una política que tenían que cambiar a modo de incorporar la
perspectiva de género. Esto se realizó mediante una infografía en cartulina.
A las 1:30 del día se realizó la sesión de preguntas y respuestas para poder finalizar
con el tema del día, para esto la Lic. Alba, agradeció al público por el tiempo
dedicado a esta sesión y clausuro el evento en punto de las 2:00 horas del día.
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LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
ESTRATEGIAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN ZAPOTLÁN
Mesa De Trabajo de Validación 2 Políticas Públicas con Perspectiva de
Género
Lugar: Sala de Cabildo
Fecha: Viernes 04 de Agosto del 2017
Nombre del Facilitador/a Ismael Jaramillo Morales
ESTE PROGRAMA ES PÚBLICO, AJENO A CUALQUIER PARTIDO POLÍTICO. QUEDA PROHIBIDO EL USO PARA FINES DISTINTOS A
LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
ESTRATEGIAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN ZAPOTLÁN
Mesa De Trabajo de Validación 3 Bases para la Equidad de Género
Lugar: Sala de Cabildo
Fecha: Jueves 26 de Octubre del 2017
Nombre del Facilitador/a Ismael Jaramillo Morales
Objetivo General Poner fin a todas las formas de
discriminación contra todas las mujeres y las
niñas y eliminar todas las formas de violencia
contra todas las mujeres y las niñas en los
ámbitos públicos y privados, incluidas la
trata y la explotación sexual y otros tipos de
explotación.
TEMAS ACTIVIDAD PARA DESARROLLAR MATERIAL
DIDÁCTICO
TIEMPO
(MINUTOS)
Bienvenida
Facilitador/a
Dará la bienvenida
y solicitará el
registro en las listas
de asistencia
Listas de
asistencia
Bolígrafos
Tabla de
registro
20 minutos
Participantes
Se registrarán en
las listas
correspondientes y
tomarán su lugar
Planteamiento
de objetivos
Facilitador/a
Expondrá los
motivos y
actividades de la
sesión Micrófono
Bocina 20 minutos
Participantes
Escuchará y
resolverá sus
dudas, en caso de
tenerlas respecto a
la sesión
Ejecución del
tema
Facilitador/a
Desarrollará el
tema, mantenido
la participación e
intervención activa
Micrófono
Bocina
Cañón
PPT
50 minutos
Participantes
Participarán y
expresarán sus
dudas y/o
comentarios
DESCANSO 20 MINUTOS
ESTE PROGRAMA ES PÚBLICO, AJENO A CUALQUIER PARTIDO POLÍTICO. QUEDA PROHIBIDO EL USO PARA FINES DISTINTOS A
LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
Ejecución del
tema
Facilitador/a
Desarrollará el
tema, mantenido
la participación e
intervención activa
Micrófono
Bocina
Cañón
PPT
40 minutos
Participantes
Participarán y
expresarán sus
dudas y/o
comentarios
Dinámica Facilitador/a
Forma equipos y
da instrucciones
de trabajo
Papelería
acorde a
la
actividad
50 minutos
Participantes Aporta y participa
Solución de
dudas
Facilitador/a Aclaración de
dudas Micrófono
Bocina
30 minutos
Participantes
Participará y
comentará sobre
el tema
Clausura
Facilitador/a
Dará su conclusión
del tema que
completará con la
participación del
público
Micrófono
Bocina
10 minutos
Participantes
Aportarán su punto
principal para
concluir la sesión
ESTE PROGRAMA ES PÚBLICO, AJENO A CUALQUIER PARTIDO POLÍTICO. QUEDA PROHIBIDO EL USO PARA FINES DISTINTOS A
LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
ESTRATEGIAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN ZAPOTLÁN
Mesa De Trabajo de Validación 3: Bases para la Equidad de Género
En punto de las 10:00 am, los servidores de la administración pública municipal
fueron citados en la sala de cabildo, para llevar a cabo la última mesa de
validación acorde al proyecto, empezando con el registro de asistencia de las
mujeres y hombres asistentes.
A las 10:15 am, la Lic. Alba Isela Godínez León, expuso los objetivos del desarrollo
de la mesa de trabajo, dando continuidad a la presentación del ponente
encargado de desarrollar el tema, Ismael Jaramillo Morales, quien a su vez apertura
haciendo mención del tema a trabajar y empezar con una lluvia de ideas: “BASES
PARA LA EQUIDAD DE GÉNERO”.
A partir de las características sexuales surge una construcción social y
cultural: el género, que determina los comportamientos, las expectativas, los roles,
las tareas, los mandatos sociales y el poder que se asigna a las personas en función
del sexo asignado y de si es considerado hombre o mujer.
El proceso de socialización determina la forma de percibir la realidad, de pensar,
sentir y de actuar de una persona. Facilita el control y la interacción social. La
socialización se acompaña de un sistema de premios y sanciones que refuerza los
comportamientos esperados y reprueba los no aceptados socialmente. El proceso
de socialización convierte las responsabilidades domésticas y las tareas asociadas
al cuidado en obligación moral específica de las mujeres. Aunque los nuevos
modelos familiares han democratizado el cuidado, mayoritariamente siguen siendo
asumidas por mujeres y ellas dedican como promedio unos 131 minutos diarios más
al desempeño de estas tareas.
A las 11:30 am, dio un intervalo de tiempo para que las y los servidores tomarán un
breve descanso e hicieran uso del coffe break, para más adelante continuar con
el desarrollo del tema.
Veremos que la desigualdad de género es un fenómeno estructural y
común a todas las sociedades y culturas, que se caracteriza, entre otras
cuestiones, por:
Naturalizar la jerarquía sexual y el mandato de sumisión y subsidiariedad de
las mujeres.
Otorgar mayor poder, influencia o autoridad a los varones.
o Implantar estereotipos y roles que debilitan el poder y la posición
personal, política y social de las mujeres.
ESTE PROGRAMA ES PÚBLICO, AJENO A CUALQUIER PARTIDO POLÍTICO. QUEDA PROHIBIDO EL USO PARA FINES DISTINTOS A
LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
Divulgar un pesimismo existencial respecto a la naturaleza femenina, por lo
que defienden que hay que limitar la libertad de las mujeres sobre las que
debe existir cierta tutela.
Fomentar una División Sexual del Trabajo.
Crear Techos de cristal.
A la 12:30 pm, la capacitadora forma equipos compuesto de mujeres y hombres.
Cada equipo debía formar un decálogo en donde propusieran acciones para
fomentar la equidad de género dentro de las áreas administrativas del Municipio,
para que más adelante pasaran a exponerlo.
Siendo las 1:20 pm, se procedió con el siguiente punto en el programa, haciendo
una capsula de preguntas para evaluar los conocimientos obtenidos y resolviendo
las dudas que surgieron, retroalimentando con experiencias y ejemplos.
La Titular de la Instancia Municipal de Atención a la Mujer, finalizó la mesa de
trabajo agradeciendo su participación a cada uno de los asistentes y a la ponente
del día, así como a sus autoridades por el desempeño para la mejora e
incorporación de la mujer en los sectores públicos y privados.
ESTE PROGRAMA ES PÚBLICO, AJENO A CUALQUIER PARTIDO POLÍTICO. QUEDA PROHIBIDO EL USO PARA FINES DISTINTOS A
LOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA.
ESTRATEGIAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN ZAPOTLÁN
Mesa De Trabajo de Validación 3 Bases para la Equidad de Género
Lugar: Sala de Cabildo
Fecha: Jueves 26 de Octubre del 2017
Nombre del Facilitador/a Ismael Jaramillo Morales
