Estándares de Conducción Fatiga y...

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Estándares de Conducción Fatiga y Somnolencia Versión 3

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Estándares de

Conducción

Fatiga y

Somnolencia

Versión 3

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Contenido del Curso:

•Estándares de conducción

(YAN-HS-STA-019 Seguridad en Vías)

Responsabilidades de los trabajadores y supervisores.

Señalización, prioridades vehiculares y derechos de paso.

Límites de velocidad.

Infracciones de Transito, acciones correctiva

Manejo defensivo.

Prohibiciones: Uso teléfono, consumo de alcohol y drogas.

• Fatiga y somnolencia.

YAN-HS-STA-014 Gestión de Riesgo de la Fatiga

1.Concepto de fatiga y somnolencia.

2.Causas y consecuencias de la fatiga.

3.Sueño y reloj biológico.

4.Reconocimiento de signos de fatiga.

5.Responsabilidades de los trabajadores y supervisores

• Jornada de trabajo, horario y tiempo de descanso

• Plan de mitigación de fatiga

• Acciones de control y seguimiento de fatiga

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Establecer disposiciones básicas para asegurar que

los conductores u operadores, las vías y los

equipos/vehículos, se encuentren en óptimas

condiciones para prevenir eventos y/o minimizar las

consecuencias de los mismos..

Objetivo:

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Inspección de Pre uso:

Actividad que efectúan los conductores operadores

antes de conducir operar un vehículo equipo a fin de

verificar y/o identificar alguna condición sub

estándar del vehículo/equipo asignado.

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DIRECCIÓN

Verificar fugas de líquidos o fluidos, partes humedecidas o piso

goteado con este tipo de sustancias.

Revisar el nivel del aceite hidráulico (hidrolina).

FRENOS

Verificar el nivel del líquido de frenos.

Verificar mangueras y cables del sistema de freno, fuga de fluido o

cables sueltos.

NEUMÁTICOS

Verificar la presión del neumático,

Identifique cortes en la banda de rodamiento y flancos laterales,

Nivel mínimo de cocada de 5 mm. para buses - minibuses y 3 mm.

para cualquier otro tipo de vehículo.

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Mantener siempre consigo la autorización de

manejo de MYSRL para operar equipos o conducir

vehículos; y sólo opere vehículos o equipos para

los cuales tiene autorización.

Realizar la inspección de pre uso de sus vehículos

o equipos antes de operarlos.

No utilizar ningún vehículo/equipo que presente

condiciones sub estándares.

Cumplir el Reglamento Nacional de Tránsito, el

estándar de seguridad en vías de MYSRL, el

reglamento interno de Transporte de Personal de

MYSRL y MAT PEL.

Responsabilidades

Conductores/Operadores

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No conducir vehículos u opere equipos bajo la

influencia de alcohol o drogas ni medicamentos que

causen somnolencia o afecten su estado de alerta.

Participar en los dosajes de alcohol o drogas, en

caso de incidentes o accidentes

Transportar sólo personal autorizado en sus

vehículos o equipos.

Verificar que los vehículos/equipos cuenten con los

dispositivos de seguridad exigidos para transitar,

cruzar o trabajar en las áreas de operaciones minas

y en los caminos mineros (pértiga, baliza, letrero de

identificación, radio, etc.).

Conductores/Operadores

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No fumar, no beber ni comer mientras conduce

vehículo u opere un equipo.

No conducir ni opere equipos haciendo uso del

teléfono celular y cumpla con la Política del Uso del

Celular de MYSRL. En caso que requerir hablar por

celular detener el vehículo en un lugar seguro para

realizar su llamada.

Detener en lugar seguro y descanse ante los

síntomas de fatiga y/o somnolencia.

Reportar todo incidente o accidente de tránsito a:

Centro de control de seguridad, su supervisor

inmediato y al área de Salud y Seguridad.

Conductores/Operadores

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No permitir que otras personas se suban a la tolva

de la camioneta/camión si el vehículo/camión/equipo

no está completamente detenido y con las cuñas de

seguridad. Si alguien debe subir a la tolva de una

camioneta/camión apague el motor del

vehículo/equipo, retire la llave del contacto y coloque

las cuñas/tacos antes de subir a la tolva.

El transito es siempre por el lado derecho.

Inspeccione su vehículo o equipo al inicio de su

turno, practique “la vuelta al gallo/perro” antes de

subir y arrancar su vehículo/equipo.

Conductores/Operadores

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No abandone su vehículo con el motor encendido o

la llave puesta al contacto. Puede dejar las llaves en

el contacto con la autorización de su supervisor.

Si requiere transferir corriente alterna entre las

baterías de dos vehículos, coloque los tacos de

seguridad a ambos vehículos antes de iniciar esta

actividad.

Todo cambio de dirección de un vehículo u equipo

debe anunciarse con 40 metros de anticipación con

las luces direccionales, para tal fin.

Conductores/Operadores

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Asegúrese de que las llantas del vehículo

cuenten con protectores de tuercas.

Inspeccione diariamente el estado de los

protectores, tuercas y espárragos de rueda.

Asegúrese de que el torque de sus llantas sea

realizado en un taller de mantenimiento

especializado.

Asegúrese de que su vehículo cuente con

tuercas y espárragos de buena calidad.

Conductores/Operadores

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Siempre que quiera adelantar al vehículo que le

antecede, deberá esperar que este le otorgue el

pase y le dé la señal con la luz direccional

derecha, asegurándose que no este próximo a una

curva o cruce.

Respete las señalización, prioridades vehiculares y

los derechos de paso.

Los límites de velocidad establecidos desde la

ciudad de Cajamarca a la mina y viceversa son:

Conductores/Operadores

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Límites de velocidad:

Conductores/Operadores

KMVELOCIDAD MÁXIMA

Del 0 al 9 35 Km/h

Del 9+100 al 22 50 Km/h

Del 22+100 al 35 60 Km/h

En cualquier camino o vía dentro de MYSRL, donde no se

indique lo contrario.50 Km/h

Vías/caminos adyacentes a las oficinas. 15 Km/h

En vías/caminos bajo mantenimiento, zonas de construcción

y controles de seguridad. 30 Km/h

Zonas especiales de tránsito (vías públicas de comunidades

u otras)Según señalización

establecida

Vías que no se encuentren regadas 20 Km/h

En vías interior de mina subterránea 15 Km/h

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Para los límites de velocidades establecidas para la

ruta Ciudad de Dios – Kuntur Wasi y viceversa, se

deberá conocer el procedimiento de Transporte

MATPEL.

Las luces delanteras deberán mantenerse encendidas

en todo momento.

Los peatones y los animales tienen el derecho de paso

sobre cualquier vehículo o equipo.

Durante la noche, al aproximarse y/o seguir a un

vehículo a menos de 200 metros, se deberá utilizar

luces bajas.

Toda carga a transportar deberá estar debidamente

asegurada.

Conductores/Operadores

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Los conductores de vehículos de transporte de

personal sólo se dedicaran a dicho servicio y

tampoco podrán operar ningún vehículo o equipo

diferente al designado.

Esta prohibido conducir un vehículo/equipo bajo la

influencia de alcohol y/o drogas. No se permite

llevar alcohol o drogas en los vehículos/equipos.

Solo se permite llevar personal dentro de la cabina

del equipo.

Antes de retroceder toque tres veces la bocina y

antes de avanzar tóquela 2 veces. En ambos casos

espere 5 segundos antes de iniciar la marcha.

Responsabilidades

Conductores/Operadores

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Nunca se estacione de manera que deba bajar o

subir cerca del lado de un talud. Puede quedar

atrapado o golpeado por un desprendimiento.

Active la doble tracción cuando lo requiera. En los

caminos mineros y áreas de operaciones, mantenga

activada la doble tracción.

No esta permitido doblar en U ni estacionarse en las

vías, salvo por emergencias.

Use su vehículo como refugio ante tormenta

eléctrica, cerrando completamente las ventanas y

apagando su radio.

Conductores/Operadores

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Ascienda o descienda de su equipo usando los tres

puntos de apoyo.

Estacionarse a 15m del pie del talud o 1.5 veces la

altura del talud.

Los equipos vehiculares motorizados (línea amarilla)

están restringidos a transitar por sus propios medios

en los caminos/vías generales y/o públicas. En caso

de que deba trasladarse de un lugar a otro (más de

1000 metros) use una camioneta escolta. Estos

equipos no pueden desplazarse a más de 25 Km/hora

dentro de los caminos/vías dentro de MYSRL.

Conductores/Operadores

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Transitar por las áreas autorizadas.

No hablar por celular en áreas de tránsito de

vehículos/equipos, parqueos o áreas críticas de

operación, así como al subir o bajar de los vehículos.

No subir/bajar de los vehículos/equipos cuando éstos

se encuentren en movimiento.

Usar las áreas autorizadas para el

embarque/desembarque del personal.

En áreas de operación y/o de tránsito de

vehículos/equipos, usar el chaleco reflectivo.

Mantener alejado de las zonas ciegas de los

vehículos/equipos.

Responsabilidades

Peatones

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Usar el cinturón de seguridad.

Mantener las ventanas cerradas al transitar por

áreas de operaciones y en vehículos de transporte

de personal mantener las ventanas y cortinas

cerradas.

No distraer al conductor.

No generar desorden o ruido dentro de los vehículos.

No fumar dentro de los vehículos.

Pasajeros

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Solicitar permiso vía radial al responsable del área y

al operador del equipo en una plataforma o frente de

trabajo en Operaciones Mina, antes de ingresar su

vehículo o equipo para brindar servicio de recarga de

combustible, lubricantes, aire, mantenimiento u otro

servicio.

En vías de acarreo de mina, un vehículo o equipo

solamente podrá adelantar a un camión/equipo

gigante solo cuando el operador de este ultimo lo

autorice radialmente.

En el área de operaciones o Haul Roads (Carguío y

Acarreo), está prohibido detener su vehículo u

equipo para contestar llamadas con el teléfono.

Operaciones Mina

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Designar al personal bajo su supervisión que

requieran contar con la autorización de manejo de

MYSRL y/o de Conductores de Camioneta Escolta,

previa verificación de su record de transito.

Reportar e investigar con el apoyo del área de

Salud y Seguridad (HS), todo accidente o incidente

de Potencial Alto o Moderado con vehículos o

equipos en sus áreas.

Asegurar el cumplimiento del programa de

mantenimiento preventivo de los vehículos/equipos

asignados a sus áreas.

Supervisores

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Asegurar que los vehículos o equipos no sean

utilizados para actividades que no guarden relación con

el trabajo. Promover en su personal el uso de los

vehículos de transporte de personal entre Cajamarca -

Mina – Cajamarca, minimizando el tránsito de vehículos

(como camionetas). En caso que su personal por

motivos justificados deba viajar en una camioneta de

Cajamarca a Mina o viceversa deberá conseguir la

autorización de su Gerencia y tener el sticker

autorizado.

Asegurar que sus trabajadores conduzcan/operen un

vehículo o equipo únicamente si cuentan con la

autorización de manejo de MYSRL.

Verificar aleatoriamente la veracidad de sus pre usos.

Responsabilidades

Supervisores

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Todas las unidades de transporte de personal y

transporte interprovincial de materiales deberán

contar con GPS que generen reportes en tiempo

real hacia una central de monitoreo.

Utilice solamente repuestos originales en los

sistemas de dirección y frenos.

BALIZAS: Deben estar aseguradas sobre el techo

del vehículo / equipo. Luminosidad de 50 candelas

por segundo.

Tamaño: 21cm de altura y de 14 cm de diámetro.

Color Ámbar: para cualquier vehículo que ingrese

a operaciones mina y zonas en construcción.

Color verde: para equipos de línea amarilla.

Vehículos/Equipos

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Se requiere el uso de pértiga en todo vehículo o

equipo menor a una altura de 5.10m ( la pértiga

deberá tener 5.10m de altura medido desde el

suelo hasta su tope), placa reflectiva y baliza

color ámbar, si se va a circular por las vías de los

camiones de acarreo de Mina, incluso si se va a

cruzar el Haul Road, excluyendo únicamente los

equipos que son escoltados.

Retirar del vehículo la pértiga, baliza y placa

reflectiva al salir por las garitas de control.

El número de ocupantes dentro de la cabina será

el indicado en la tarjeta de propiedad o por el

fabricante del vehículo/equipo.

Vehículos/Equipos

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Los tacos/cuñas deben ser usados siempre, a fin

de prevenir el deslizamiento de los

vehículos/equipos.

Las motoniveladoras, bulldozers, cargadores,

rodillos y otros equipos pesados deberán estar

provistos de cabinas R.O.P.S. (Roll Over

Protection Structure – Estructura de Protección

contra Volcaduras).

Las camionetas pick up 4x4 deberán contar con

barras antivuelco, cintas reflectivas, dispositivos

de seguridad para tuercas en cada aro, etc.

Vehículos/Equipos

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Todo vehículo/equipo estará equipado con una

alarma de retroceso audible a 10m.

Todo vehículo y equipo debe estacionarse con el

freno de parqueo accionado.

Camionetas: 200,000 km de recorrido o 10 años de

vida útil del vehículo

300,000 Km de recorrido o 5 años de vida útil del

vehículo-sólo para escolta de comboys

Buses: 300,000 km de recorrido o 10 años de vida útil

del vehículo

Vehículos de transporte de carga: 800,000 km de

recorrido o 10 años de vida útil del vehículo

Vehículos/Equipos

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Los parabrisas deberán ser templados y

laminados, no astillable, con sello y

especificaciones de fábrica (AS1, parabrisas

laminado).

Debe contar con tapasol, el mismo que no debe

exceder al 20% de total del parabrisas.

Contar con lámina de seguridad de 04 micras en

el parabrisas delantero y posterior de las

camionetas.

Contar con lámina de seguridad de 08 micras para

los vidrios laterales de las camionetas.

Vehículos/Equipos

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Las bermas o muros de seguridad en vías de

tránsito rutinario en las áreas operacionales

deben tener una altura equivalente a ¾ de la

llanta del vehículo más grande que circule en la

vía.

Si es necesario remolcar un vehículo, se debe

usar una barra rígida de remolque adecuada al

tipo de vehículo.

Las zonas de parqueo se deben de priorizar en

contar con zanjas para colocar las llantas

delanteras o traseras y de profundidad adecuada

al tamaño del vehículo/equipo.

Para todas las áreas:

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Las acciones correctivas

Infracciones Menores: suspensión de la autorización de

manejo de MYSRL por una semana.

Infracciones Moderadas: suspensión de la autorización de

manejo de MYSRL por un mes y pasar un reentrenamiento en

estándares de conducción.

Infracciones Graves: suspensión de la autorización de

manejo de MYSRL por tres meses y deberá pasar todo el

proceso para obtener nuevamente la autorización de manejo de

MYSRL.

Infracciones muy graves suspensión temporal por un periodo

de tres años luego del cual deberá pasar todo el proceso para

obtener nuevamente la autorización de manejo de MYSRL.

Para Infracciones graves o muy graves la Gerencia

determinará el incremento de las sanciones en caso de que los

agravantes lo justifiquen de acuerdo a los estándares de

Recursos Humanos.

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Todo vehículo que por diseño, no pueda hacer

uso del espejo retrovisor, como son los

volquetes, camión lubricador, camión Hiab o

grúa, camión de despacho de alimentos, o

cualquier otro camión con carrocería metálica o

de madera; al momento de ingresar en

retroceso a talleres de avanzada, almacenes o

áreas congestionadas, lo deberán hacer con el

apoyo de un trabajador (vigía).

Para todas las áreas:

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No se estacione ni deje pasajeros en una curva.

En caso de parada de emergencia use los

triángulos/conos de seguridad a mínimo 50

metros delante y detrás del vehículo.

En la Vía – Cajamarca - Mina

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Para vehículos diferentes a camionetas o

transporte de personal, se PROHIBE partir de la

Ciudad de Cajamarca y hacia mina en el

siguiente horario:

En la Vía – Cajamarca - Mina

DÍAS HORAS

HORARIO MAÑANA

LUNES A SÁBADO 04:00 horas - 06:30 horas

HORARIO TARDE

LUNES A JUEVES 17:00 horas - 19:00 horas

VIERNES 16:00 horas - 19:00 horas

SÁBADO 12:00 horas - 14:00 horas

DOMINGOS Sin restricciones

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PRIORIDAD TIPO DE VEHÍCULOS Y EQUIPOS EJEMPLOS

1

2

3

4

5

Prioridades Vehiculares

Camiones gigantes fuera de

carretera, capacidad mayor a 50

toneladas.

Camiones Volquetes hasta 50

toneladas.

Equipos Auxiliares sobre

ruedas, con velocidad mayor a

10 Km/hr.

Equipos sobre orugas y aquellos

con velocidad de circulación

menor a 10 Km/hr.

Vehículos livianos y de transporte

de personal.

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En caso de emergencia, la ambulancia y los vehículos de

rescate tendrán prioridad sobre cualquier otro vehículo o

equipo.

A igual prioridad vehicular, aplicamos

Derecho de Paso.

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Algunos Derechos de PasoCuando dos vehículos lleguen por diferentes vías a

una intersección en la cual ambos van a seguir de

frente, el que está a la derecha del conductor tiene el

derecho de paso.

1

2

Derechos de Paso

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Vehículo que desea ingresar a una vía cederá el

paso al que viene circulando en línea recta.

21

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Cuando dos vehículos lleguen por diferentes vías a

una intersección, en la cual ambos deban doblar

necesariamente, el que está a la derecha del

conductor tiene derecho de paso.

2 1

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Sobre la misma vía, vehículo que intente voltear a

la izquierda cederá el paso a cualquier vehículo

circulando en dirección opuesta.

1 2

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Derechos de Paso Camiones GigantesEn las intersecciones de vías de acarreo el camión

de la izquierda (con menor visibilidad) tiene derecho

de paso sobre el camión de la derecha (con mayor

visibilidad).

2

1

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Ejercicios

A. COMBI

D. CAMION CAT

B. VOLQUETE

C. RODILLO

Respuesta:

a. (A,C,D,B)

b. (A,B,D,C)

c. (D,B,C,A)

d. (D,A,C,B)

e. (D,A,B,C)

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Ejercicios

CISTERNA

CAMION CAT

VOLQUETE

VOLQUETE

2

3 2

1

34 24

3

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Ejercicios

A. VOLQUETE

D. CAMION CAT

B. VOLQUETE

C. VOLQUETE

Respuesta:

a. (A,C,D,B)

b. (A,B,D,C)

c. (D,C,A,B)

d. (D,A,C,B)

e. (D,A,B,C)

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Ejercicios

A. VOLQUETE

D. CAMION CAT

B. VOLQUETE

C. VOLQUETE

Respuesta:

a. (A,C,D,B)

b. (A,B,D,C)

c. (D,A,B,C)

d. (D,A,C,B)

e. (D,B,A,C)

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El manejo defensivo

es…

manejar para salvar

vidas, tiempo y dinero a

pesar de las condiciones

reinantes y

de las acciones de los

demás.

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Reconocer

el peligro.

¿Conductor defensivo REA?

Entender la

defensa.

Actuar

correctamente, a

tiempo.

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Es una sensación de falta de energía, de agotamiento o de

cansancio.

Descanso inadecuado

Sueño interrumpido

Ritmo biológico alterado

Exceso de trabajo físico o mental

Estrés, alcohol, drogas

¿Qué es la Fatiga?

Causas

“Un conductor fatigado es tan peligroso como un

conductor incapacitado”

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Condiciones Físicas

Movilidad.- Corregir si nuestros cuerpos están manifestando limitaciones en su movilidad.

Oído.- El oído es sumamente importante porque nos alerta de algo que nuestros ojos aún no han visto.

Visión.- Si tenemos problemas visuales debemos compensarlos (uso de luces, espejos, lentes y viseras para el sol).

Enfermedad o uso de medicinas.- En algunos casos, implicarán no conducir.

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Fatiga

Una condición mental y física producida por la

exposición de un individuo al esfuerzo físico, mental

y sueño inadecuado o perturbado.

Ritmo circadiano

Un ciclo de 24 horas del cuerpo que refleja funciones

tales como variaciones de temperatura, niveles de

producción de hormonas y periodos naturales de

picos/bajones de sueño y atención.

Micro sueños

Periodos cortos de sueño que pueden durar desde

una fracción de segundo hasta varios segundos, se

presentan durante los periodos de extremo

cansancio.

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GESTIÓN DEL RIESGO DE LA FATIGA

RESPONSABILIDADES:

Trabajador y Colaborador:

Entender las causas y signos de fatiga y las

estrategias para su mitigación.

Llegar apto para el trabajo, descansado y libre de

sustancias que puedan afectar el estado de alerta

o aumentar la exposición a la fatiga.

Garantizar un sueño adecuado para minimizar la

fatiga antes de iniciar su turno de trabajo.

Informar al supervisor si se siente fatigado y/u

observa signos de fatiga en un compañero de

trabajo.

Participar de los test de detección de fatiga,

entrenamientos y demás acciones que contribuyan

a mejorar su calidad de descanso.

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Supervisores:

Asegurar que el personal dentro de las áreas de su

responsabilidad, esté informado de los riesgos con la

fatiga, y esté informado en cómo controlar mejor

estos riesgos.

Asegurar que la identificación de riesgos de fatiga y

estrategias de control estén documentados,

conservados y almacenados.

Observar el desempeño y conducta de sus

colaboradores, documentar signos de fatiga y seguir

los estándares establecidos para gestionar a

empleados fatigados.

Monitorear aleatoriamente a sus colaboradores para

identificar indicios de falta de descanso.

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Obtener la(s) aprobación(es) requerida(s) para el

personal que trabaja horas extras o más allá de las

horas laborales recomendadas que están detalladas

en este estándar.

Pedir apoyo a Recursos Humanos o al Área Médica

para manejar casos de fatiga (recurrente) crónica en

empleados.

No cambiar las asignaciones de turnos (por ejemplo,

de día a noche o de noche a día) sin previo

descanso de por lo menos 24 horas.

Supervisores:

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Gerentes / Superintendentes de Área:

Asegurar el desarrollo, implementación y revisión

periódica del presente estándar.

Asegurar que los cambios de asignaciones de turnos

de trabajo (por ejemplo, de día a noche o de noche a

día) no se ejecuten sin previo descanso de por lo

menos 24 horas.

Asegurar que el personal esté informado sobre los

riesgos asociados con la fatiga y como controlarlos.

Asegurar que las jornadas de trabajo, sean éstas

ordinarias o acumulativas, cumplan con los

límites previstos por la legislación laboral vigente y el

presente estándar.

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Gerentes / Superintendentes de Área:

Asegurar que las condiciones de las instalaciones de

descanso en el sitio (campamentos y módulos de

descanso) sean propicias para que los empleados

tengan un descanso y sueño adecuados.

Asegurar que los casos de fatiga de empleados

identificados sean gestionados conforme a este

estándar.

Asegurar que los sistemas de auditoría y acciones

correctivas se implementen y funcionen para corregir

cualquier incumplimiento del presente estándar.

Asegurar que su área y empresas contratistas,

cuenten con su respectivo Plan de Gestión de Riesgos

de Fatiga en concordancia con el presente estándar.

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Jornada de trabajo, horario y tiempo de descanso

La jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas

diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales,

pudiendo establecerse s ordinarias de inferior duración.

Las jornadas de trabajos no deben superar las 12

horas diarias y se debe asegurar que en el acumulado

semanal no excedan las 56 horas.

El máximo número de horas que se puede extender

un trabajo en un día es de 02 horas adicionales al

horario originariamente establecido, asegurando que

NO se superen las 56 horas semanales ya indicadas

Las Jornadas Acumulativas de Trabajo y Descanso

no tendrán periodos de trabajo efectivo que superen

los 14 días consecutivos.

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Plan de mitigación de fatiga ANEXO B)