1Marzo 2013

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2 Marzo 2013

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Las cejas pueden seducir, mostrar enojo, sorpresa, alegría, tris-teza y muchas otras emociones. Es increíble como unas pocaslíneas de vello pueden influir tanto en la expresión del rostro.Recordemos cómo jugaba Andrea del Boca en sus telenovelascon sus cejas, utilizándolas como herramienta en la composi-ción de sus personajes. Las cejas son el marco de nuestrosojos, proporcionan o restan expresión al rostro según sea suforma y su color. Es importante conocer todo lo que podemoshacer con ellas. Tanto su forma como su color y aspecto sufrie-ron muchos cambios a lo largo de la historia: se usaron finas ysúper finas, rectas, arqueadas, perfiladas con negro, largas, cor-tas, entre otras. Las formas fueron diferentes dependiendo de lamoda del momento, pero siempre han mantenido su importan-cia estética. Ya sean finas o gruesas, redondeadas o angulosas,arregladas o despeinadas, son indispensables para destacar lamirada y proporcionar mayor armonía y belleza al rostro. Losmaquilladores y otros profesionales dedicados a la belleza, sos-tienen que unas cejas bien diseñadas y cuidadas pueden brin-dar una mirada más profunda y atractiva y que una miradabonita puede perder su atractivo con unas cejas mal depiladas.La tendencia de moda actual no proporciona recetas generalessino que adapta los consejos a cada rostro en particular. Exis-ten profesionales especializados en los cuidados estéticos delas cejas, así como los hay para la piel o el cabello.

El ABC de las cejasLas cejas se ubican sobre los ojos y están formadas por peloscortos y duros que siguen una dirección ascendente, horizontalo descendente y tienen tres funciones. La primera es protegerya que, junto con los párpados, ayudan a proteger los ojos dela entrada de partículas ambientales y desviar las gotas desudor que pueden resbalar por la frente y que podrían irritar losojos. En segundo lugar, las cejas comunican, ya que el rostro esun sistema esencial de comunicación de emociones. Se puede

expresar alegría, sorpresa, miedo, ira, tristeza y desprecio. Lasregiones faciales que sirven para esto son la frente y cejas, losojos y párpados y la boca. “Una mirada dice más que mil pala-bras”, dicen algunos. Esto es porque los ojos transmiten muchainformación si sabemos leer esa mirada. Y las cejas, comomarco de esos ojos, cumplen un rol significativo en esa comu-nicación y expresión de una emoción. Su forma y movimientospermiten expresar sentimientos diferentes. Por ejemplo, lascejas completamente elevadas transmiten incredulidad; a medioelevar, sorpresa; medio fruncidas, confusión; totalmente frunci-das, enojo; o una ceja levantada y la otra no, puede buscar se-ducir. La tercer función de las cejas está relacionada a laestética. Dado que brindan al rostro expresión y carácter, tam-bién cumplen una función estética importante. Naturalmente, notodas las cejas tienen las mismas proporciones o atributos, yde acuerdo a la moda del momento muchas mujeres, y por quéno hombres también, deciden adaptarlas a lo que está en boga.Una ventaja importante es que la forma y color de las cejas esfácilmente modificable y permite cambiar la óptica del tamañode los ojos, la distancia y la longitud y ancho de la nariz. Segúnla forma que demos a las cejas podemos obtener diferentes re-sultados como por ejemplo, realzar e iluminar la mirada, hacerparecer los ojos más grandes y expresivos, equilibrar facciones,brindar simetría, suavizar o endurecer rasgos, rejuvenecer,hacer más sofisticado o natural el rostro. Los especialistas en vi-sagismo también tienen en cuenta el cuidado de las cejas,acorde a las facciones y a la forma del rostro de cada persona.

Las cejas perfectasNo existe una ceja ideal a la que todos deban adaptarse, ya quedependerá de la combinación de varios factores según cadapersona. Lo que sí estamos seguros es que un rostro sin cejasresulta poco atractivo y además es inexpresivo. Para realizar lascorrecciones adecuadas a cada tipo de rostro es necesario re-

Las ce as bella expresión

alizar primero un estudio de su forma natural y su relación conel resto de los rasgos faciales. Luego se analiza qué técnica esla mejor, ya sea maquillaje, depilación, micropigmentación,según el caso. Las cejas tienen tres partes: el origen o parte másgruesa, el punto de altura que es la parte más alta o media quees un poco más fina, y el extremo que es la parte más fina.Según los especialistas, para ser equilibradas las cejas debentener forma de coma, su vello debe ser liso, corto y repartirse deforma uniforme, el color debe armonizar naturalmente con elresto del cabello, si son más oscuras que el pelo endurecen lasfacciones, si son más claras quitan expresión a la mirada. Laceja en armonía con el rostro nace arriba de los ojos, a amboslados de la raíz de la nariz, aproximadamente a la altura del la-

grimal. El punto de altura debe estar situado aproximadamentesobre la parte externa del iris. El final se calcula trazando unalínea desde la aleta de la nariz, pasando por el rabillo del ojo. Enteoría, la parte alta o media debe medir 5 mm de espesor, y elextremo debe medir de 1 a 2 mm. Esa sería la ceja consideradaideal que debe servir de referencia para estudiar su forma y ele-gir las correcciones más adecuadas. La finalidad de la correc-ción de las cejas es darles una forma más acorde para resaltarla expresión de los ojos o bien brindar armonía al rostro. Cadarostro es un mundo, así como lo es cada persona, por eso cadauno debe ser fiel a sí mismo y a sus necesidades estéticas, y noseguir una moda, para así sentirse en armonía y en equilibriocon el conjunto.

Cejas naturalesSon las cejas que apenas llevan una depilación, y si la tienees muy leve y sólo para enmarcar la expresión de los ojos,pero escapa de las líneas finas y se juega a que la propiaceja defina su forma. Para que favorezcan ya deben teneruna forma definida por naturaleza. Un claro ejemplo es la ac-triz Jennifer Connelly. Cejas con semicurvaEste tipo de cejas es considerado perfecto para la mayoría delas caras, salvo las muy alargadas. Brindan una miradasuave. Un ejemplo conocido es el de la actriz Sandra Bullock. Cejas rectasAl tener una cara alargada, este estilo favorece porque en-sancha los rasgos haciéndolos más ovalados debido a lalínea horizontal. Es el caso de Natalie Portman. Cejas con pico redondoEl pico de la ceja es más suave, no tan pronunciado y sonperfectas para los rostros ovalados. Como en la modelo Tyra

Banks. Cejas de picoLas caras redondas obtienen un rostro más afilado con esteestilo ya que les permite marcar sus rasgos. Un ejemplo esel de la actriz Demi Moore. Cejas redondasSe llevan bien con los rostros cuadrados ya que hacen mássuaves los rasgos. Es el caso de la actriz Gwyneth Paltrow.Cejas delgadasEstas cejas son muy finas, muy depiladas y no le quedanbien a todo el mundo. Un ejemplo de ellas es la actriz LivTyler. Cejas espesasEste look se usó en los años ochenta, pero que aún quedanalgunas seguidoras. Es un estilo arriesgado que no favorecea todo el mundo y se corre el riesgo de afear el rostro si sedejan demasiado gruesas. En los ’80 un ícono de esto fueBrooke Shields.

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Natalie PortmanLiv TylerTyra Banks Sandra Bullock

Jennifer ConnellyGwyneth PaltrowDemi Moore Brooke Shields

Marzo 2013

5Marzo 2013

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Cosmética Primont relanzó su página web. Mucho másmoderna, con un nuevo estilo, interactiva y didáctica,está enlazada con Facebook y Twitter. En la páginaWeb se podrán encontrar: fechas de cursos y capaci-taciones, actualizaciones de productos e imágenes, in-formación de eventos, últimas colecciones de la línea,tendencias, capacitación online de la utilización de pro-ductos. Más info en www.primont.com.ar.

Para iniciar el año bien capacitado Veloks nuevamentepensó en la formación de toda su red de clientes, condicho objetivo se llevará a cabo el 8 de abril un nuevoevento de actualización en la ciudad de Paraná, EntreRíos. En esta oportunidad se presentarán Fabián Ca-delago, técnico de Professional Color y el estilista An-drea Meggetto, presentando de forma exclusiva lasnuevas técnicas y tendencias en colorimetría y marke-ting para salones. Un esfuerzo más que la empresalleva a cabo con todo el apoyo de los que la acompañanen cada evento de capacitación y entrenamiento paratodos los profesionales de la región conformada por lasprovincias de Entre Ríos, Santa Fe y sur Corrientes,entre otras. La firma desea recordar también que mesa mes continúa con una intensa agenda de importantí-simos cursos y eventos desarrollados para brindar atodos sus clientes una mejor y mayor especializaciónen su profesión. Para obtener más información sobreeste evento comunicarse al tel. (0343) 4246035 o víamail a info@veloks.com.ar.

Relanzamiento web

Cosmética

Primont

Actualización en

Veloks

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7Marzo 2013

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El Parlamento Europeo aprobó una medida por la cual a par-tir del 11 de marzo se prohíbe la venta de productos cosmé-ticos en la Unión Europea que hayan sido probados enanimales tanto en Europa como en alguna otra parte delmundo. De esta manera se pretende terminar definitivamentecon los tests en animales para productos con fines cosméti-cos o de higiene. Esta decisión implica que a partir de marzocualquier empresa que desee vender nuevos productos e in-gredientes cosméticos en la Unión Europea no podrá pro-barlos en animales en ninguna parte del mundo. Un cambioimportante que seguramente cambiará mucho las reglas dejuego en el mercado de la belleza. Esta prohibición afecta también a la importación de produc-tos ya que cualquier empresa que fabrique sus productos enla Unión Europea y desee exportarlos al exterior, deberá de-mostrar que sus productos no fueron testados en animales.Esta medida responde a una campaña creada hace más de23 años por la BUAV (British Union for the Abolition of Vivi-section) y la entidad Cruelty-Free International, que consis-tía en ejercer presión a las autoridades políticas y contar con

el apoyode ce-l e b r i -d a d e sque donaban su imagen paraapoyar la campaña y lograr que se terminen los experimen-tos en animales para la industria cosmética. En España yPortugal, las ONG's AnimaNaturalis y ANIMAL se sumaron ala campaña. La prohibición afecta a todos los cosméticos, incluyendo ar-tículos de aseo y productos de belleza, desde jabón a pastasdentales. AnimaNaturalis considera que los animales mere-cen derechos fundamentales como el derecho a la vida, a lalibertad, a no ser torturados y a no ser considerados propie-dad. El uso que se hace de los animales en nuestra socie-dad vulnera esos intereses, ya que sólo se tienen en cuentalos beneficios que generan al ser humano en su uso y ex-plotación. El próximo objetivo es lograr también el fin de la vi-visección. Ya se están empezando a juntar firmas, ya que senecesitan 1 millón para entregar al Parlamento Europeo.

La UE prohíbe experimentación en animales

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9Febrero 11

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Elchim retorna a la Argentina después de más de 12años. La empresa fundada en 1945 en Milán, Italia,capital mundial de la moda y el diseño, fue la primeradedicada exclusivamente a los secadores de pelopara uso profesional. Fabricante de secadores depelo más livianos, más ergonómicos, más silenciososy con mejor performance por más de 60 años, hoycuenta con tres establecimientos en Italia incluyendola casa central de 6000 metros cuadrados en la zonacentral de Milán. La línea Elchim se comercializa en49 países y es 100% fabricación italiana (el secadory sus partes). Testeados para más de 2000 horas detrabajo sin acondicionamiento, galardonados cuatroveces por Allure (una de las principales revistas depeluquería y estética de Estados Unidos) con el“Allure best” como mejor secador de pelo en EstadosUnidos, recibió también el premio de la revista Life &Style 2009.Elchim se relanza en el mercado argentino con susproductos más destacados como el clásico ElchimMilano, también el 3800 Ionic con sus tres variantesde la Pop Edition de colores brillantes y el 3900 He-althy Ionic premiado en todo el mundo y el favorito delos más importantes estilistas en mercados tan exi-gentes como Italia o Estados Unidos. Los productosElchim certifican las normas internacionales en cali-dad y seguridad más exigentes (EN 60335-1 – EN60335-2-23). Sus procesos y productos poseen cer-tificaciones internacionales como NEMKO, ETL,SASO, IRAM y muchas más. Elchim Italia eligió paraimpulsar su nueva etapa a Instrumental de CalidadSA, como importador y distribuidor exclusivo en Ar-gentina y la región.

Relanzamiento

de Elchim

Durante este 2013 la academia de peluquería inter-nacional Pivot Point continuará trabajando para poderllegar con su método de enseñanza a todas las ciu-dades de la Argentina. Es por eso que ofrece a dis-tribuidores y escuelas la posibilidad de realizarpresentaciones de un día o perfeccionamientos in-tensivos de dos días de corte, color o peinados. Ac-tualmente Pivot Point tiene una red de más de 2000escuelas y centros en 90 ciudades del mundo, unaestructura que está en constante crecimiento. Quie-nes estén interesados en que Pivot Point visite su ciu-dad pueden contactarse con la escuela al tel. (011)4342-2421 o por mail a info@pivot-point.com.ar.

Pivot Point en elinterior del país

Marzo 2013

11Marzo 2013

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Más de 85 mil profesionales visitaron en febrero laedición número 19 del Salón Internacional de la Es-tética y la Peluquería en Barcelona, España. Cos-mobelleza se ha convertido en uno de losprincipales puntos de encuentro entre compañías yprofesionales de todo el mundo. En esta edición, seincrementó la presencia de visitantes internaciona-les que han representado el 20% del total, proce-dentes de países como Francia, Italia, EstadosUnidos, Alemania, China, Taiwán, Ucrania, Rusia yHong Kong, entre otros. “A pesar de la situacióneconómica, el gran salón de la belleza profesionalha conseguido superar sus expectativas. El balancees positivo”, afirmó Carlos Rodríguez, presidentede Cosmobelleza, quien añadió “esperamos queen 2014 el mercado de la estética y la peluquería sehayan podido recuperar y Cosmobelleza pueda se-guir ampliando su proyección y potenciar su firmeapuesta por la formación que es la base de partidapara el crecimiento del sector de la belleza”.En 18 mil metros cuadrados el certamen congregóa 180 expositores que “han expresado su satisfac-ción por el grado de convocatoria de Cosmobellezay por las cifras de negocio obtenidas en el salón”.Además, los expositores agradecieron la apuesta

de la organización por ampliar la profesionalizacióndel certamen, que por primera vez ha estrenado unpre-registro online para controlar el acceso al pú-blico exclusivamente profesional, limitando el ac-ceso a menores de 14 años. Más de 6 milprofesionales recibieron formación continua en lostres días que duró Cosmobelleza. Allí se realizaron20 ponencias, 12 talleres y 3 masters class en losCongresos de Estética y Peluquería. Los mejoresexpertos mostraron al público profesional las últi-mas novedades para remodelar la silueta, los ma-sajes que se están aplicando actualmente en losspas de todo el mundo, las tendencias de maqui-llaje y uñas para la primavera-verano de 2013, asícomo las últimas innovaciones en peluquería. Otrode los grandes focos de atención de Cosmobellezafue la Pasarela BCN Cosmo Fashion donde por pri-mera vez han convergido el mundo de la moda, lapeluquería y el maquillaje. Los profesionales pudie-ron acceder de forma gratuita a los nueve showsde estilismo integral. Esta pasarela también fue elescenario de la entrega de premios de los concur-sos de maquillaje corporal Body Art que por pri-mera vez se realizó durante las tres jornadas contemáticas diferentes.

Cosmobelleza 2013

Marzo 2013

13Enero12

La capacitación es una herramienta de cambio positivo enlas organizaciones. La función de la capacitación es me-jorar el presente y ayudar a construir un futuro en el quela fuerza de trabajo esté formada y preparada para supe-rarse continuamente. Esta debe desarrollarse como unproceso, siempre en relación con el puesto y con los pla-nes de la organización, empresa o centro de belleza. En laactualidad la capacitación es la respuesta a la necesidadque tienen las empresas o instituciones de contar con unpersonal calificado y productivo, es el desarrollo de tareascon el fin de mejorar el rendimiento productivo, al elevar lacapacidad de los trabajadores mediante la mejora de lashabilidades, actitudes y conocimientos.La capacitación del personal debe ser de vital importanciapara la empresa porque contribuye al desarrollo personaly profesional de los individuos a la vez que redunda en be-neficios para la compañía. La capacitación es una inver-sión a largo plazo y rentable, ya que si una empresa osalón está formado por sus trabajadores, ellos deben estarconstantemente formados y actualizados con capacitaciónadecuada. Si los empleados tienen talento y aptitudespero no se actualizan, no toman cursos de especializacióno de continua formación, quedarán relegados en cuanto alas nuevas tendencias y la empresa no prosperá econó-micamente porque tarde o temprano los clientes van hacialo nuevo. Una planificación adecuada del componente hu-mano requiere una política de capacitación permanente

del personal, ya que los jefes debenser los primeros interesados ensu propia capacitación y los pri-meros responsables en capaci-

tar a sus empleados, cadauno debe estimular y moti-

var a los cola-boradoresa que sepreparenconstan-temente

para estara la altura de

los nuevos cambios.

Beneficios La capacitación a todos los niveles constituye unade las mejores inversiones en recursos humanos yuna de las principales fuentes de bienestar para elpersonal y la organización. Los beneficios son mu-chos: conduce a una rentabilidad más alta y a acti-tudes más positivas; mejora el conocimiento delpuesto a todos los niveles; crea mejor imagen; me-jora la relación jefes-empleados; se promueve la co-municación en toda la organización; reduce latensión y permite el manejo de áreas de conflictos;agiliza la toma de decisiones y la solución de pro-blemas; promueve el desarrollo con vistas a la pro-moción; contribuye a la formación de líderes ydirigentes; ayuda al individuo para la toma de deci-siones y solución de problemas; alimenta la con-fianza, la posición asertiva y el desarrollo;contribuye positivamente en el manejo de tensiones;mejora las aptitudes comunicativas; sube el nivel desatisfacción con el puesto; permite el logro de metasindividuales; desarrolla un sentido de progreso; eli-mina los temores a la incompetencia o la ignoranciaindividual.Las empresas deben encontrar mecanismos queden a sus empleados los conocimientos, habilidadesy actitudes que se requiere para lograr un desem-peño óptimo. Mediante la capacitación, el personaltiene la oportunidad de aprender cosas nuevas, ac-tualizar sus conocimientos, relacionarse con otraspersonas, conocer otras palabras y modos de tra-bajar, satisfacer sus propias necesidades, median-tes técnicas y métodos nuevos que ayudanaumentar sus competencias, para desempeñarsecon éxito en su puesto, permitiendo a su vez a lasorganizaciones alcanzar sus metas. En muchas em-presas consideran a la capacitación como un gastoinnecesario, sin darse cuenta que se puede ofrecerresultados positivos y un aumento en la productivi-dad y calidad en el trabajo; es decir, es una inver-sión que trae beneficios al profesional y a laorganización.

Capacitación del personalde belleza

Marzo 2013

15Febrero 2013

Esta semana me llegó la siguiente con-sulta: “Siempre que tiño mi pelo me quedaen tono cobrizo de la raíz a medias y elresto no toma ningún color, además miscanas son difíciles de cubrir, he probadovarias marcas de tinte y nada, ¿qué me re-comienda?”. La coloración es uno de lostrabajos en el salón en el que debe ha-cerse un diagnóstico acertado. Antes deelegir el color deseado, se deberá tener encuenta la base natural del cabello. Haybases que viran al ceniza, otras al rojizo.Cuando se tienen canas, se deberá saberqué porcentaje para poder tener encuenta qué altura de tono colocar. Eviden-temente en tu caso tu diagnóstico no es elacertado, para poder llegar a un tono nosiempre es el que a vos te agrada, sino elque se debe hacer.Muchas veces una clienta me pide algoque en realidad la fibra capilar no está encondiciones de realizar, es decir, no sepuede hacer el color que ella pide.Cuando de medios a puntas, como vos

me decís, te toma rojizo y en las puntas notoma, seguramente deberás tener las pun-tas muy sensibilizadas, eso se debe al mal-trato del cabello. Un consejo sería ircortando de a poco si es que no queréstener un cambio drástico, o bien sacartodo ese resto malo y vas a ver que con-seguirás dar con el tono deseado.Son varias las marcas de tintura que sepueden utilizar, lo que debés tener encuenta a la hora de elegir una coloraciónes que no contenga amoníaco y que eloxidante sea de bajo volumen, de esa ma-nera podrás no castigar el cabello y con-seguir un muy buen cubrimiento de canas.Para que el color no vire al rojizo, habráque apagar ese reflejo con un tono paraneutralizarlo, pero cuidado, que si las pun-tas siguen castigadas quedarán con uncolor demasiado ceniza, así seguirás convarios colores. Cuando se presenta un casocomo éste lo mejor es hacer que un pelu-quero, como profesional, te solucione elproblema.

Del

Maestro con Pasión

Columna periódica de Oscar Colombo

16 Marzo 2013

Envianos tu consulta a:

oscar@estiloprofesional.net

17Marzo 2013

La historia del 8 de marzo, inmersa en si-tuaciones y hechos complejos, nos re-monta a mediados del siglo XIX.Marchas convocadas por costureras defábricas textiles, huelgas de planchado-res y manifestaciones que fueron brutal-mente reprimidas marcaron el comienzode esta lucha. Muchos fueron los aconte-cimientos que la atravesaron: la PrimeraGuerra Mundial, la Revolución Rusa, labatalla por el sufragio femenino, las pug-nas políticas y el creciente auge del sin-dicalismo femenino durante las primerasdécadas del sigo XX en Europa, EstadosUnidos y Latinoamérica.

Orígenes del 8 de marzo

Según la tradición, durante una manifes-tación de 15 mil obreras textiles neoyor-quinas en marzo de 1908, un grupo demujeres jóvenes portaban una banderacon la inscripción: “Queremos pan, ytambién queremos rosas”. En la historia

del movimiento obrero, el movi-m i e n t o

h u e l -guístico dePan y Rosas sec o n s i d e r auna de lasp r i m e r a smanifesta-ciones or-

ganizadas de mujeres obreras que recla-maban por aumento de salarios y mejo-res condiciones de trabajo y de vida. Enel movimiento feminista, posteriormente,la expresión Pan y Rosas se utilizó, meta-fóricamente, para sintetizar la unidad delas demandas de género y de clase. En la II conferencia de mujeres socialis-tas se decidió proponer el 8 de marzocomo fecha histórica para reivindicar losderechos de las mujeres. El color malvaes elegido como símbolo de la lucha fe-minista y esto se debe a que ese era elcolor de tejido con el que esas mujerestrabajaban en aquel momento. La orga-nización y el establecimiento de las de-mandas femeninas de principios de siglotuvo como telón de fondo la internacio-nalización del socialismo, que vio a laRusia zarista volverse soviética, el esta-llido de dos guerras mundiales, el des-arrollo de un movimiento obrerocombativo y mujeres defendiendo sus de-rechos y peleando por la paz. El 8 de marzo también se recuerda la re-belión femenina de Petrogrado, gen de larevolución rusa de 1917. Las heroínas to-maron las calles exigiendo alimentospara sus familias. Los primeros días demarzo de 1917, ya no había ni siquieraharina para hacer pan. El descontentosurgió entre las mujeres, que debían ali-mentar a sus familias. Sin aviso ni coordi-nación, comenzaron a salir a la calle el 8de marzo (23 de febrero, en el calenda-rio utilizado entonces en Rusia) de 1917,no para derribar un gobierno o pedircambios políticos, sino por la urgenciadel hambre y para pedir lo mínimopara subsistir.En 1975 la Asamblea General de lasNaciones Unidas, instituyó el Día In-

ternacional de la Mujer el 8 de marzo, re-conociendo esa jornada decisiva en elacontecer mundial. Desde entonces el 8de marzo es un día de homenaje y con-memoración, pero también de reclamo ylucha por los cambios que aún quedanpor llevar adelante para terminar con lasdesigualdades de género.

8 de marzo Día de la Mujer

19Febrero 2013

Marzo 201320

Cosmoprof Worldwide Bologna, el evento mundial diri-gido a operadores profesionales del sector de la belleza,se realizará del 8 al 11 de marzo en el Bologna fair dis-trict, Italia. En su edición número 46, se encontrará todarenovada. La nueva exhibición está pensada para refle-jar las tendencias del mercado y crear una experienciade visita mucho más amigable. Hay nuevos sectores dePackaging, Belleza y Spa, Uñas y Cabello, para garanti-zar a las compañías áreas especializadas. En esta edi-ción habrá además 24 nacionalidades que sepresentarán en los pabellones por países, incluyendo lasparticipaciones de Indonesia, India, Japón, Colombia yPaquistán, que se sumarán a los contingentes estable-cidos de Europa, Estados Unidos, Medio Oriente, Chinay Brasil, para llegar a un total de 1500 expositores, un67% del total. “Somos la feria de cosmética más grandedel mundo y la marca Cosmoprof se extiende desde Bo-logna a Hong Kong y Las Vegas”, sostiene Duccio Cam-pagnoli, Presidente del grupo BolognaFiere y SoGeCos. Todos los sectores de la industria de la cosmética seránrepresentados en las seis áreas de la exhibición: perfu-mería, spa y belleza, productos naturales, cabello, uñasy packaging. Este último sector tiene su show dentro delshow: Cosmopack, una exhibición entera dedicada a laproducción de packaging y maquinaria. Cosmopack2013 abrirá sus puertas el 7 de marzo, un día antes deCosmoprof, y cerrará el 10 de marzo. Esta decisión setomó para aumentar la visibilidad de las compañías depackaging y beneficiarse de la presencia de los profe-sionales del sector que asisten a este evento mundial.Para celebrar la innovación en tecnología italiana en el

sector, Cosmopack organizará el evento especial “TheLipstick Factory – An Italian Story”, con un área dedicadapor completo al proceso de crear lápices labiales. Unmodelo réplica de una compañía pondrá la cadena deproducción en movimiento y se exhibirá al público. Estopromete ser un fascinante viaje al corazón del desarro-llo y producción de uno de los productos cosméticos másantiguos. Esta exhibición funcionará durante toda laferia, produciendo 5 mil lápices labiales de edición limi-tada, seguramente muchos lucharán por conseguir elsuyo como souvenir.

Eventos

Cosmoprof 2013 también albergará los Trend Forums,cuatro días de encuentros con los mayores expertos entendencias internacionales, desde medios digitales parael sector de lujo hasta las últimas tendencias en distri-bución y merchandising. Se agendaron también en-cuentros para el desarrollo profesional de cada sectorproductivo. Estos se focalizarán en temas de medicinaestética, belleza y longevidad y cosmética natural, yhabrá además un detallado análisis de las nuevas regu-laciones europeas sobre productos cosméticos, organi-zado por UNIPRO. Algunos de los eventos que serealizarán en la feria incluyen desfiles de los más pres-tigiosos equipos artísticos que revelarán las últimas ten-dencias en moda de cabello. En los escenarios sepresentarán: Rusk, Robert Cromeans para Paul Mitchell,Angelo Seminara para Davines, Cobella para Professio-nal by Fama, Tagliati X Il Successo, Best Club Education

Cosmoprof

21Marzo 2013

by Toni&Guy para Wella Professionals, Class Salon Edu-cation Style Wella Professionals. CACF – Comitato Ac-conciatura Creatività Femminile (Asociación deCreatividad en Peluquería Femenina): “La Excelencia dela Profesión”, estará patrocinado por L’Oréal Professionelen asociación con las revistas Estetica/Zefiro y el Ma-netti Group. En el “Hair Ring” los mejores talentos selec-cionados por la Camera Italiana dell’ Acconciatura(Cámara Italiana de la Peluquería) exhibirán en su áreaexclusiva y en turnos, las cuatro innovadoras estacionesde corte. El 10 de marzo la prestigiosa Maison Acqua-chiara estará presentando las tendencias actuales denovias, trabajando con los estilistas para producir crea-ciones espectaculares. El área “Esthetiring” estará dedicada a las innovacionesde las compañías del sector de belleza. Además, un es-pacio especial para obtener oportunidades de entrena-miento profesional. Por si fuera poco, volverá también la“Extraordinary Gallery”, una exhibición multisensorial de-dicada a productos de nicho, exclusivos productos debelleza, materia prima, moda y diseño, piezas únicas dejoyería, comida de lujo. Un concepto que embriaga debelleza por todos lados. “Spot-on-Beauty” es una inicia-tiva dedicada a las compañías que no han asistido antesa la feria, para darles la oportunidad de presentar susproductos a calificados compradores internacionales. Laperfumería premium tendrá su lugar, un nuevo área to-talmente reacondicionada para reconocidas marcas ynuevos productos de todo el mundo. Además habrá forosde estética, medicina estética, el 10 de marzo se reali-zará un importante encuentro focalizado en el desarro-

llo de actividades entrepreneurs y se mostrarán casosde estudio exitosos con ideas prácticas de terapistas debelleza que las llevaron a cabo. Una buena manera dealentar a los visitantes a empezar su propio negocio. Enel “Hair Forum” habrá workshops dedicados a la indus-tria de la peluquería, dictados por profesionales top delsector, entre ellos Toni Mascolo y Paul Mitchell. El “DíaInternacional” desplegará una gran variedad de eventosfocalizados en los mercados más atractivos. Bologna-FiereChina presentará un análisis del mercado de lacosmética china y un estudio en profundidad de las po-sibles maneras de ingresar en él. El concurso de nuevos talentos pretende desarrollar jó-venes talentos apoyando su creatividad, ya sean de Ita-lia o del extranjero. Ellos deberán realizar un look total decabello, maquillaje y estilo de uñas. Esto será una mues-tra de tendencias globales, ofreciendo perspectivas com-pletas de moda. El 8 de marzo habrá un evento especialdedicado a los premios de la Academia de Perfumería,que identifica y promueve los mejores perfumes. El 9 demarzo por la noche será el turno de la edición inauguralde “Beauty in Vogue Night Cosmoprof”, en asociacióncon Vogue Italia. El evento tendrá lugar en el históricocentro alrededor de la Piazza Maggiore. Durante esanoche en dos stands especialmente colocados se ven-derán los 5 mil productos de maquillaje especialmentecreados por algunas de las más prestigiosas compañíasexhibidoras en Cosmopack. Todos los ingresos por lasventas serán donados a la ciudad y distrito de Creval-core, que sufrió un terremoto el año pasado. Sin dudas,una edición imperdible.

Bologna 2013

22 Marzo 2013

23Marzo 2013

24 Marzo 2013

¿Cómo empezaste en cosmetología?Todo comenzó en el año 2001, fue en ese momento cuandome acerqué por primera vez al mundo de la estética. TÍmida-mente comencé estudiando cosmetología y maquillaje y creoque me sucedió lo que les sucede a muchas profesionales,empecé a sentir curiosidad por diversos temas relacionados ala estética y descubrí que se podía ir aún más allá. Y así fue.¿Dónde estudiaste y cómo fueron tus primerospasos en la profesión?Mis primeros pasos fueron con la cosmetóloga Carmen Brand,luego, continué mis estudios en Ennclerus, junto a Nelly Do-nato a quien considero “mi maestra” y amiga, de hecho en laactualidad seguimos juntas, trabajando y ejerciendo la docen-cia en el Laboratorio Laca. También cursé y me recibí de asis-tente en medicina estética y finalmente realicéperfeccionamientos y prácticas en instituciones hospitalarias,que brindan una experiencia inigualable. Luego comencé a tra-bajar en gabinete y paralelamente fui asistente de docente encursos de cosmetología, cosmiatría y estética, allí descubrí mivocación como docente. Tiempo después tuve la oportunidadde comenzar a brindar jornadas de capacitación para profe-sionales en el Laboratorio Laca, al cual agradezco la posibili-dad de haber recorrido casi toda la Argentina y países talescomo Chile, Paraguay y Ecuador, como disertante de congre-sos y seminarios de capacitación. En la actualidad y hace yaunos años, soy docente titular de las carreras de cosmetologíay cosmiatría en la escuela de Laca.¿Cómo estableciste tu escuela y en qué se espe-cializa? El proyecto de la escuela nace en el año 2007, en Paso delRey, zona Oeste de Gran Buenos Aires, junto con mi esposoCristian Peluffo fundamos CBP Group, (Capacitación BellezaProfesional) en la búsqueda de generar una alternativa inde-pendiente en el mercado de las escuelas de belleza. Nos es-pecializamos en el área de peluquería y estética. Paso a pasofuimos consolidando nuestra escuela y en 2012 creamos“Oeste Glamour”, un evento de peluquería, estética y moda.En la primera edición contamos con la presencia exclusiva delnúmero uno de la peluquería latinoamericana, el MaestroOscar Colombo. Nuestro proyecto es que “Oeste Glamour” sedesarrolle, como un evento anual, regional de la peluquería,belleza y moda. Un ámbito alternativo en el cual los nuevos yfuturos talentos cuenten con un espacio donde desarrollarsecomo profesionales y a su vez que sea un encuentro de ac-tualización y capacitación donde las empresas puedan pre-sentar sus novedades a los profesionales de la belleza. Yaestamos trabajando en la segunda edición de este evento, quese realizará el domingo 15 de septiembre de este año.

¿Qué es lo más importante a la hora de enseñar? Lo importante a la hora de educar es tener en claro quetodas las personas tienen la capacidad de adquirir un cono-cimiento y el potencial para desarrollarlo, ahora bien, la dife-rencia radica en cómo cada ser humano puede incorporardicho conocimiento, es decir, hay personas con característi-cas más auditivas, otras visuales y otras kinestésicas, o lacombinación de dos de ellas. Al reconocer estas caracterís-ticas individuales, cada docente deberá apelar a su pedago-gía, talento y experiencia para lograr el objetivo de capacitar. ¿Qué cursos ofrecen y en qué se diferencian deotras escuelas?Ofrecemos los cursos de peluquería unisex, colorimetría,perfeccionamientos en corte, peinados recogidos y de fies-tas, entrenamiento para campeonatos de peluquería, mani-curía, maquillaje y estética. Nuestra “característica” es quebuscamos la jerarquización, respeto y amor por la profesión.¿Cuánto esfuerzo requiere establecer una es-cuela y mantenerla en el tiempo?Es inconmensurable, como la gratificación de lograrlo, es unesfuerzo de todos los días, fundamentalmente la escuela seestablece y consolida manteniendo una línea de trabajo yconducta. Cuando los objetivos y las metas son claros, selogra mantener en el tiempo.¿Qué tan importante es el perfeccionamientoeducativo?Muy importante, la búsqueda del conocimiento debe ser per-manente, de hecho, es algo innato en el ser humano. Tam-bién la curiosidad es la que nos mueve a investigar y a estarsiempre ávidos de conocimientos¿Qué es esencial para ser maestro en el mundode la belleza?Pasión y conocimiento técnico. Y el anhelo de compartir ytransmitir ese conocimiento, tanto con alumnos como conotros colegas. Respeto y amor por lo que hacemos.¿Qué aprendiste en estos años de tu profesión?La importancia de cuidar la piel, de protegerla, de pensarlacomo lo que es: un órgano vital. Que nos relaciona con el ex-terior, nos protege, a través de ella sentimos, percibimos ynos conecta con el mundo. ¿Aún siendo un consagrado con experiencia valela pena seguir estudiando?Por supuesto, creo que nunca deberíamos dejar de apren-der y de sorprendernos.Al estudiar abrimos nuestras mentes, nos desarrollamos, cre-cemos y eso es algo que habría que hacer toda la vida.¿Cuál es tu sueño profesional?Disfrutar siempre de mi trabajo y seguir soñando.

Ella junto a su marido fundaron una alternativa independiente en el mercado de las escuelas de belleza y con mucho esfuerzoy pasión realizaron el evento “Oeste Glamour” en 2012. Especializada en cosmetología, cosmiatría y estética, Carolina Bona-luce tiene vocación docente y mucho amor por su profesión. En esta entrevista comparte su experiencia y visión del mundo edu-cativo profesional de la belleza.

“Al estudiar abrimos nuestras mentes, nos desarrollamos y crecemos”

Entrevista a Carolina Bonaluce

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FREEDOMIntercoiffure Mondial

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31Marzo 2013Final

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Escribe: Carolina Bonaluce (*)

El frío extremo, el calor intenso, la crudeza del vientoy/o el brusco cambio de temperaturas sucede cuandose alternan lugares calefaccionados con el frío del ex-terior o viceversa, pueden ser causantes de deshidra-tación e hipersensibilidad. Pero su influencia es mayoren las pieles sensibles que reaccionan ante cualquierestímulo de manera mucho más pronunciada que elresto de las pieles. La piel sensible es una piel irrita-ble, presenta hiperemia, calor, deshidratación y com-promiso vascular. Las pieles con predisposiciónconstitucional al enrojecimiento reaccionan con eri-tema a ciertos estímulos específicos, como rayos so-lares, frío, calor, alcohol, café, té. ¿Es rosácea?. No, pero la piel sensible no tratada esla antesala de la rosácea. Por lo tanto, nuestro obje-tivo para evitar esta afección es mejorar la microcir-culación cutánea, tonificar las paredes capilares ycombatir las asperezas difusas por medio de princi-pios activos calmantes y descongestivos. ¿Por qué estan importante prevenir esta lesión de la piel?. Rosá-cea es un término que proviene del latín y significa“parecido a una rosa”. Las lesiones se distribuyen enel centro facial: nariz, mejillas, mentón, frente, retro-auriculares, cuello y escote. Durante años puede que-dar detenida en la etapa telangiectásica (las famosas‘arañitas’) pero cuando la enfermedad progresa, apa-recen pápulas y pústulas llegando a un estadio hiper-trófico más severo (rinofima). Si bien en la actualidadel trabajo interdisciplinario médico-cosmetóloga lograbuenos resultados, siempre es preferible utilizar losmedios disponibles para evitar su progresión porquelamentablemente es controlable pero no curable.Cuando genéticamente se tiene esta predisposición esfundamental realizar un importante cambio de hábitos;seguir una dieta desprovista de condimentos picantes,alcohol, café, masticar lentamente, evitar las comidasy/o infusiones muy calientes, evitar baños de vapor,

no exponerse al sol y en el caso de no poder evitar laexposición solar, hacerlo siempre con factor de pro-tección solar mayor a 30. La rosácea es una enferme-dad crónica de la piel que afecta fundamentalmente alrostro. Aunque puede aparecer a cualquier edad, pre-domina durante la tercera y cuarta década de la viday alcanza su punto de máximo riesgo ente los 40 y los50 años. Predomina en la mujer y es más común enlas personas de tez clara. Las causas que la provocantodavía no han sido identificadas. Entre otros factores,uno importante parece ser la alteración en la micro-circulación. En el primer estadio, la rosácea se carac-teriza por un eritema persistente y telangiectasiasfaciales, aunque predominantemente en las mejillas.Cuando la enfermedad progresa aparecen pápulas ypústulas. En su estadio más avanzado puede darseuna hiperplasia difusa del tejido conectivo y de lasglándulas sebáceas. Esto puede causar una hipertro-fia de la nariz, denominada rinofima. La rosácea sedesarrolla en etapas y puede afectar a los ojos provo-cando frecuentemente inflamaciones como blefaritis yconjuntivitis. Su aparición clínica puede ser similar a ladel acné, pero a diferencia de éste, la rosácea no esuna enfermedad en la que se afecte primariamente elfolículo pilosebáceo, además tampoco presenta co-medones.Todavía se desconoce la etiología precisa de la rosá-cea, aunque probablemente se trate de una etiologíamultifactorial. A lo largo de los años se ha informadoacerca de varias causas de las que se sospecha, peroque no han sido confirmadas. Entre ellas se incluyenfactores como la predisposición genética, la herencia,enfermedad inflamatoria intestinal, microambientebacteriano, las enfermedades endocrinas, las caren-cias vitamínicas, las alteraciones microcirculatorias,las enfermedades hepáticas y los factores psicogéni-cos. Es posible que el estrés y otros factores psicoló-gicos influyan sobre la rosácea, pero no es una causaprimaria.

¿Qué es la

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Las personas con rosácea tienen predisposición a en-rojecer y a ruborizarse. Se conocen muchos desenca-denantes: el calor, el frío, la radiación ultravioleta, lasemociones, el alcohol, las especias o las bebidas ca-lientes. Existe cierta predisposición genética en la ro-sácea. Entre el 30% y el 40% de las personas conrosácea tienen un familiar con esta enfermedad. La luzultravioleta juega un papel esencial en el desarrollo dela rosácea. Afecta al tejido conectivo dérmico y a losvasos linfáticos y sanguíneos, además podría contri-buir a la vasodilatación pasiva. La piel afectada por elsol es un antecedente constante en la rosácea. Eldaño solar es un hallazgo habitual en personas conrosácea que tienen la piel blanca.Fluctuaciones en la temperatura ambiental empeoranla enfermedad. Especialmente las crisis de rubor (flus-hing) y el eritema facial se hacen más marcados al in-gresar a un ambiente cerrado y caluroso, explicándosepor estar alterado el tono vasomotor de los vasos san-guíneos faciales. Se ha constatado una agudizaciónde la rosácea durante el embarazo, la menstruación yespecialmente en el periodo climatérico. La rosáceaes más habitual en las personas de piel clara que os-cura, aún así, la población de piel oscura tambiénpuede verse afectada por la rosácea. Es más fre-cuente en las mujeres que en los hombres, aunque enellas el desarrollo de la enfermedad suele ser menossevero. La hiperplasia del tejido conectivo y de lasglándulas sebáceas que provoca el rinofima afectacasi exclusivamente a los hombres. La enfermedad esmás habitual entre los 40 y 50 años y raramente apa-rece durante las dos primeras décadas de vida.Generalmente, la rosácea puede ser diagnosticadapor el dermatólogo en un examen clínico. En algunoscasos puede ser necesaria una biopsia de la piel paradistinguir la rosácea de otras enfermedades. A vecesla enfermedad puede manifestarse antes en los ojosque en la piel. Los factores desencadenantes sontodos aquellos capaces de provocar enrojecimiento y

rubor facial. Las personas de piel sensible o que pa-decen de rosácea deben evitar: 1. Temperaturas ex-tremas como el frío o el calor. 2. Radiacionesultravioletas: a menudo, la rosácea se asocia con unapiel dañada por el sol (elastosis solar), que parece serun factor desencadenante. Por este motivo se debeevitar la exposición a radiaciones ultravioletas tantonaturales como artificiales (cabinas de luz UV). 3. Es-trés emocional: El estrés emocional provocado por lavergüenza o la ira puede provocar la ruborización. 4.Bebidas alcohólicas: Incluso pequeñas cantidades dealcohol producen vasodilatación. 5. Comida picante:Esta clase de comida induce ruborización y sudora-ción cutánea debido a un reflejo del nervio trigémino.También se aconseja que se eviten los quesos fer-mentados. 6. Bebidas calientes: Las bebidas calientesprovocan el sofoco debido al aumento de la tempera-tura corporal, motivo por el cual, debe evitarse el con-sumo de las mismas. Tratamiento generalLa mejoría es gradual y exige paciencia y perseveran-cia. La reeducación juega un papel importante en eltratamiento. Deberán utilizarse regularmente filtros so-lares con factor de protección alto. Se recomienda evi-tar los factores que causen vasodilatación facial,también debe evitarse el tabaco. Para prevenir los so-focos en un ambiente donde haga calor, tener unostrocitos de hielo en la boca ayudará a evitarlos. Exis-ten además, cosméticos correctivos que ayudan a cu-brir el enrojecimiento facial y las telangiectasias, noaliviará el estado de la piel pero contribuirá a mejorarel aspecto. En cosmética es conveniente tratar estaspieles con geles y lociones descongestivos, humec-tantes que resulten livianos y frescos, que contenganprincipios activos descongestivos como manzanilla, al-fabisabolol, azuleno, hamamelis, aloe vera, boswelia,malva, té verde y vitamina C.

(*) Cosmiatra-Esteticista

piel sensible?

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Queremos compartirte la nueva propuesta de lamarca en Argentina

Buenos Aires, Febrero 2013 – Schwarzkopf Profes-sional comienza el 2013 con una propuesta reno-vada que se focaliza en el cliente y plantea comoprincipal objetivo contribuir al éxito de su salón.

Diseñado según las expectativas y necesidades delos clientes, Schwarzkopf Professional creó el Cus-tomer Centric Business Model (Modelo de NegocioBasado en el Cliente) que define el inicio de una es-trategia global donde la marca se presenta comosocio del salón siendo el éxito mutuo el principal ob-jetivo. Así, asumiendo las expectativas que los pelu-queros depositan en la marca, el Customer CentricBusiness Model se conforma de 5 áreas: Innovación,Soporte, Educación, Inspiración y Celebración.

Para quienes eligen trabajar con productos de tec-nología altamente innovadora, Schwarzkopf Profes-sional ofrece un portfolio de productos variado queincluye, entre otras innovaciones, el servicio de co-loración en solo diez minutos.

El Modelo también responde a las necesidades delos salones más exigentes: Propone un programa desoporte diario a los peluqueros que incluye herra-mientas de trabajo y materiales motivantes para susalón. Por su parte, el programa de educación plan-tea una serie de cursos que potencian los conoci-mientos de los estilistas y les facilitan el desarrollode sus salones.

Para aquellos interesados en mantenerse al tanto delas tendencias que recorren las pasarelas interna-cionales, Schwarzkopf Professional les acerca loslooks más inspiradores en su show anual EssentialLooks.

Y además, porque Schwarzkopf Professional reco-noce el esfuerzo que conlleva convertirse en un es-tilista exitoso, el Customer Centric Business Modeltambién propone diversas actividades para celebrarel éxito promocionando el perfil de sus socios: Co-lecciones personalizadas, Hairdressing Awards (Pre-mios de Peluquería), etc.

Schwarzkopf Professional propone un 2013 de cam-bios representado principalmente por un esquemarenovado con foco en la satisfacción de sus socios.

SchwarzkopfProfessionalse renueva

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novedades

La última colección de corte META 050 de Pivot Point con-tiene seis cortes de pelo de mujer con múltiples opcionesde acabado para cada look. La recolección de los dos li-bros contiene imágenes de moda, así como también elpaso a paso con las instrucciones para cada trabajo. In-cluye dos dvd con los tutoriales de corte y color.

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Cursos de Jorge Romero

El estilista Jorge Romero informa a todos los profe-sionales que dictará sus cursos de peluquería prima-ria de martes a sábado de 9.30 a 18.30 hs; los lunescurso de peinado y recogido de 17 a 19 hs; colorime-tría de 15 a 17 hs; manos y depilación de 15 a 17.30hs. Para más información comunicarse al tel. (011)4790-0506.

Abiertas las inscripciones en Pivot Point

En el mes de marzo comienzan los cursos regula-res en la academia de peluquería internacionalPivot Point y ya están abiertas las inscripciones,tanto para cursos iniciales como de perfecciona-miento. En lo que respecta a los cursos iniciales,Pivot Point continuará con su innovador método decursos modulares; el curso completo de EstilistaUnisex se divide en módulos individuales que lepermiten al alumno que arme su carrera como másle guste. El alumno elige por cual comenzar dadoque cada módulo es independiente, e incluso,puede realizarlos en forma simultánea. El objetivoes que en poco tiempo adquiera el conocimiento yno tenga que esperar un año para saber un pocode todo. Pivot Point es la única escuela internacional quecuenta con su propia bibliografía. Cada módulotiene un libro técnico de estudio que será el soporteteórico del curso. A su vez, se trabaja con cabezasde práctica de cabello natural que les permitirá alos alumnos realizar las prácticas de la mismaforma que si las hiciera sobre una persona, con laventaja de hacer los trabajos que el programa deestudio requiere, aprovechando al máximo eltiempo. También, se entregará un certificado porcada módulo que el alumno realice. Los módulosde Pivot Point son: corte + brushing (cuatro meses);colorimetría (dos meses y medio); peinados recogi-dos (dos meses y medio); corte masculino (dosmeses), diseño capilar (un mes) y permanente (unmes). Por otra parte, continúa con sus clásicos per-feccionamientos en corte, corte masculino, peina-dos recogidos, color y los cursos de maquillajeprofesional inicial y distintos perfeccionamientospara maquilladores. Para recibir más informaciónsobre la academia Pivot Point contactarte al tel.(011) 4342-2421 o por mail a info@pivot-point.com.ar.

Cambio de mail Del Peinador

Distribuidora Del Peinador informa que apartir del 21 de febrero cambió su e-mailde contacto y solicita a todos los clien-tes, profesionales y amigos que envíensus correos electrónicos a la nueva casi-lla: ddelpeinador@yahoo.com.ar.

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Distribuidores Matrix

En Capital Federal: BALMAX DIRECCION: TimoteoGordillo 1784, Capital Federal. CP: 1440 TEL: 20621857EMAIL: balmaxsrl@yahoo.com.arARZUMAX DIRECCION: Nahuel Huapi 4424, CapitalGederal. CP: 1430 TEL: 1536294056 EMAIL: arzu-max@fibertel.com.arEn GBA Oeste/Noroeste: Mau & Lu DIRECCION: Av Julio Roca 1286, Hurlingham,Buenos Aires. CP: 1686 TEL: 46658055EMAIL: distribuidora_matrix@yahoo.com.arEn GBA Norte: Norcolor DIRECCION: Blanco Encalada 3330, CapitalFederal. CP: 1430 TEL: 45431685 EMAIL:norcolor@gmail.comEn Pilar, Lujan, Zarate y Campana: Belleza Total DIRECCION: Hipolito Yrigoyen y Chaca-buco, Pilar, Buenos Aires. CP: 1629 TEL: 02304664161EMAIL: info@bellezatotalpilar.com.arEn GBA Sur:Gruposur DIRECCION: Lisandro de la Torre 646, Quil-mes, Buenos Aires. CP: 1879 TEL: 42502514 EMAIL:gruposur.matrix@hotmail.comDistribella DIRECCION: La Huella 607, Lavallol, BuenosAires. CP: 1836 TEL: 1532146010 EMAIL: deposito@dis-tribella.com.arEn Jujuy, Salta, Tucuman y Santiago del Es-tero:Cosmética Noa DIRECCION: Av Alem 338, Tafi Viejo, Tu-cuman. CP: 4103 TEL: 03814615637 EMAIL: info@cos-meticanoa.com.arEn Misiones, Chaco, Formosa y Corrientes:Dibelle DIRECCION: Salta 2170, Posadas, Misiones.

CP: 3300 TEL: 03764427695 EMAIL: matrixnea@hot-mail.comEn Cordoba, Catamarca y La Rioja:Dalak DIRECCION: Jose Esteban Bustos 1182, BarrioUrca, Cordoba, Cordoba. CP: 5009 TEL: 03514816305EMAIL: comercial@dalak.com.arEn Santa Fe y Entre Rios: Dos Soles DIRECCION: Pasaje Coffin 3050, Rosario,Santa Fe CP: 2000 TEL: 03414321626 EMAIL: ven-tas@dossolessrl.comEn Bahia Blanca y Costa Atlantica: Distriliberata DIRECCION: Tehuelches entre Margarita yMoctezuma, Mar del Plata. CP: 7610 TEL:022315351895 EMAIL: relata45@live.com.arEn Mendoza, San Juan y San Luis: Mundo Belleza DIRECCION: Belgrano 320, Maipu, Men-doza CP: 5515 TEL: 02614974279 EMAIL: matrixmun-dobelleza@gmail.comEn Neuquen y Rio Negro: Los Angeles SRL. DIRECCION: Sarmiento 546, Neu-quen, Neuquen. CP: 8300. TEL: 02994426099. EMAIL:info@losangeles srl.com

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Centro de Estudios Cosmética Científica

El Centro de Estudios Cosmética Cientifica abrió la ins-cripción para su año lectivo 2013. La reconocida insti-tución ofrece Cursos de Cosmetología, CosmiatríaDermatológica, Superior en Cosmiatría, Química cos-mética Visión Integral, Esteticista corporal, Superior enEsteticista Corporal, Auxiliar en Kinesiología, Superioren Auxiliar en Kinesiología, Drenaje Linfático Corporal,Masaje deportivo, Depilación, Depilación Definitiva, Pe-dicuría, Manicuría, Belleza pédica y Decoración deUñas, Técnica en uñas esculpidas, Reflexología, Aro-materapia I, Auriculoterapia, Maquillaje Social, Perfec-cionamiento en Maquillaje, Asesoría de Imagen yMicropigmentación. Los cursos se dictan en sus sedesde Belgrano, Caballito y la Central con distintas dura-ciones que van desde 1 mes los más cortos hasta 10meses los más largos. El Centro ofrece una amplia va-riedad de días y horarios, incluyendo los sábados, quese adecúa al perfil y disponibilidad de cada profesional.Por ejemplo, el curso de Perfeccionamiento en Maqui-llaje, con duración de 1 mes cada módulo a elección, sedicta en la sede Central los sábados de 15 a 17 y loslunes de 15 a 17 hs en la sede caballito y el abanico detemas ofrecidos son: Pasarela, Foto y TV, Fantasía ycaracterización, Perfeccionamiento en ojos, Maquillajeinfantil, Maquillaje pieles morenas, Maquillaje H.D. Cadauno de los cursos es brindado por docentes de exce-lencia respaldados por la firma Cosmética Científica,de gran trayectoria en nuestro país.

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Seccionado Diagrama 1: 1 x ‘W’ Sec-ción Flequillo

Seccionado Diagrama 2: 2 x Seccio-nes Alto (cualquier lado del flequillo 'W')

Seccionado Diagrama 5: ReferenciaAlto

Corte Paso 1: Tomar la Sección de Fle-quillo “W” hacia arriba y cortar en una curva.Luego del largo deseado, cortar profundocon corte punteado para remover peso.

Corte Paso 4: Tomar las dos SeccionesDetrás de la Oreja y cortar juntas sobre laSección Trasera en una desconexión 2-3cm más larga que la Sección Trasera.

Corte Paso 5: Peinar las SeccionesArriba de la Oreja juntas hacia arriba ysobre la coronilla y cortar en una curva,desconectada 2-3 cm más largo que la sec-ción previa.

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Seccionado Diagrama 3: 2 x Seccio-nes Frontales (1 de cada lado)2 x Secciones Arriba de la Oreja (1 de cadalado)

Seccionado Diagrama 4: 2 x Seccio-nes Detrás de la Oreja (1 de cada lado)1 x Sección Trasera

Corte Paso 2: Cortar las Secciones Altojuntas sobre la Sección Flequillo en unacurva. Estas secciones están desconecta-das 2-3 cm más largos que la Sección Fle-quillo.

Corte Paso 3: Cortar la Sección Traseratomando una sección horizontal de cabellohacia arriba y cortando por sobre la coroni-lla.

Corte Paso 6: Sobredireccionar lasSecciones Frontales y cortar juntas (sobrela Sección Flequillo) en una curva. Denuevo, esto es cortado desconectado máscorto que la sección previa por 2-3 cm (pro-yectar el cabello a mitad de camino entre elLado y Secciones Flequillo).

40 Septiembre 2012

41Marzo 2013

Feria

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3 Marzo 2013, 8-11Bologna, ItaliaCosmoprof Worldwide Bologna.Sede: Fair District. Organiza: SoGe-Cos s.p.a, company of BolognaFiere,con UNIPRO.Más info: Tel. +39.02.795.036.sogecos@cosmoprof.ithttp://www.cosmoprof.com

Marzo 9-11, 2013Chicago, Estados UnidosAmerica’s Beauty Show. Sede: McCormick Place. Organiza: Cosmeto-logists Chicago. Más info: tel. 312.321.6809.info@americasbeautyshow.comhttp://www.americasbeautyshow.com

Marzo 23-24, 2013Mar del Plata, Argentina16º Expo Estética. Sede: Hotel 13 deJulio. Organiza: Juan Moccagatta. Más info: tel. (011) 4745 – 1364.expoestetica@yahoo.com.arhttp://www.expoestetica.net

Abril 2013, 5-7Buenos Aires, Argentina23º Congreso Argentino de MedicinaEstética. Sede: Auditorio de la Uni-versidad Católica Argentina. Av. Ali-cia Moreau de Justo 1680. PuertoMadero. Organiza: Sociedad Argen-tina de Medicina Estética (SO-ARME).Más info: Tel. (011) 4334-0114 /4334-0115info@soarme.comhttp://www.soarme.comAbril 14-15, 2013Mendoza, ArgentinaExpo Look Mendoza. Sede: Centro

de Congreso y Exposiciones. Orga-niza: Pascual Porco. Más info: 54 (261) 155279955, nextel54 *589 *2503.info@pelukeros.comwww.pelukeros.com

Abril 14-15, 2013Buenos Aires, ArgentinaExpo Peluquerias. Sede: CentroCosta Salguero. Organiza: Las Mar-garitas. Más info: (5411) 4627 7715www.expopeluquerias.com

Mayo 26-27, 2013Córdoba, ArgentinaArtelleza 2013, Encuentro del Pei-nado, la Moda y la Belleza. Sede:Hotel Sheraton. Organiza: Pivot PointCórdoba, Casa Bertoldi y El Centrodel Peinador. Más info: (0351) 154031345/154031344/ 156871391/ 4227911.pivotpointcba@hotmail.com, atis-sera@casabertoldi.com.arhttp://www.artelleza.com

Mayo 20-22, 2013Shanghai, ChinaChina Beauty Expo. Sede: ShanghaiNew International Expo Center. Or-ganiza: M@S Consulting. Más info: +49 (0)9342 915435.hallo@mas-consulting.dehttp://www.cbebaiwen.com/

Junio 2013, 8-10Sydney, AustraliaHair Expo Australia. Sede: SydneyConvention & Exhibition Centre. Or-ganiza: Reed Exhibitions AustraliaPty Ltd. Más info: Tel. +61 (0)2 9422 2859

visit@hairexpoaustralia.comhttp://www.hairexpoaustralia.com

Junio 9-10, 2013Frankfurt, AlemaniaHair & Beauty. Sede: Frankfurt Fair &Exhibition Centre. Organiza: MesseFrankfurt Exhibition GmbH.Más info: +49 69 75 75-0http://hair-beauty.messefrankfurt.com

Agosto 2013, 4-5Rosario, ArgentinaEstilo & Color. Sede: Centro de Con-venciones City Center Rosario, Ca-sino & Hotel.Organiza: Nicolás Negrotto y ElHiper. Más info: Tel. (0341) 155 014 866/(0341) 4477642/ 48expo@estiloycolor.com.arhttp://www.estiloycolor.com.ar

Septiembre 28-30, 2013París, FranciaMondial Coiffure Beauté Paris. Sede:Grande Halle de la Villette/ Zénith.Organiza: Comexposium.Más info: tel +33 (1) 76 77 11 05.Aurelie.bangard@comexposium.comwww.salonmcb.com

Septiembre, 29-30, 2013Mar del Plata, ArgentinaCosmemar. Sede: Hotel Provincial.Organiza: La Casa del Peinador. Más info: tel. (0223) 410-6446/ 410-6447; (011) 43112752. lacasadelpeinadormdp@yahoocom.arcarloseyheralde@yahoo.com.ar.

Estilo Profesional es una publicación mensual de distri-bución gratuita, dirigida a los profesionales de la pelu-quería y la estética, la cual se distribuye en todo el pais. Directoras: Diana Inés Distéffano - Maria de las Mer-cedes CaimiPropietario: Rossonera S.R.L / Redacción: PriscilaPauline.Chacabuco 654 PB 2 (C1069AAN) - C.A.B.A - Argentina.Tel.: (011) 4307 7161 // (011)15 4183 1866 //(011)15 5949 7047.diana@estiloprofesional.netcontacto@estiloprofesional.netRegistro de la propiedad intelectual Nº

5044403 ISSN N° 2250-5822La editorial no asume responsabilidad por el contenido delos avisos publicitarios, ni por las ideas y/u opiniones ver-tidas en las colaboraciones firmadas, que no reflejan ne-cesariamente la opinión de la Revista, y que se extiendea cualquier imágen que ilustre las mismas. Se prohibe lareproducción total o parcial del material contenido en estapublicación, salvo mediante autorización escrita de la Re-vista. Todos los derechos reservados © 2012 RossoneraS.R.L - Tirada 10.000 ejemplares / Impresión: Mariano MasPerú 555 C 1068AAA BS AS

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