Estatutos de Los Sindicatos

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MODELO ORIENTADOR DE ESTATUTO DE SINDICATO DE EMPRESA O ESTABLECIMIENTOS TITULO I FINALIDADES ARTICULO 1º: Fúndase en la ciudad de .............. .............................. a ................. de ...................... de 2...., una !"ani#aci$n %ue se den&ina!' SINDICATO DE DE EMPRESA........................................................................................................... ., (INDICAR LA RA)ON SOCIAL DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO BASE, O UNA DENOMINACION *UE LA IDENTIFI*UE. EN NIN+UN CASO EL NOMBRE DEL SINDICATO PODRA SU+ERIR EL CARACTER DE UNICO O ECLUSI-O. Cn d&icili en ........................................... ............................................................. (SE/ALAR COMUNA, CIUDAD O PRO-INCIA DONDE SE ENCUENTRE EL DOMICILIO DE LA OR+ANI)ACION. ARTICULO 2º: El sindica0 0iene 1! 3e0 1!e4e!en0e 4 &en0a! 5 de4ende! ls in0e!eses de sus a4iliads 5, en es1ecial6 7. Re1 !esen0a! a l s a 4il iad s en l as di8e!sas ins0ancias de la ne"ciaci$n clec0i8a, susc!ii! ls ins0!u&en0s clec0i8s del 0!aa3 %ue c!!es1nda, 8ela! 1! su cu&1li&ien0 5 9ace! 8ale! ls de!ec9s %ue de ells na#can: 2. Re1 !esen0a! a sus a4i liads en el e3e!cici de ls de!ec9s e&anads de ls cn0!a0s indi8iduales de 0!aa3, cuand sean !e%ue!ids 1! ells. N se!' necesa!i !e%ue!i&ien0 de ls a4ec0ads 1a!a %ue ls !e1!esen0en en el e3e!cici de ls de!ec9s e&anads de ls ins0!u&en0s clec0i8s de 0!aa3 5 cuand se !ecla&e de las in4!accines le"ales cn0!ac0uales %ue a4ec0en a la "ene!alidad de sus scis. En nin"ún cas 1d!'n 1e!cii! las !e&une!acines de sus a4iliads: ;. -e la! 1 ! el cu&1li&ien0 de las le 5es del 0!aa3 de la se"u!idad scial, denuncia! sus in4!accines an0e las au0!idades ad&inis0!a0i8as  3udiciales, ac0ua! c& 1a!0e en ls  3uicis !ecla&acines a %ue den lu"a! la a1licaci$n de &ul0as u 0!as sancines: <. Ac0 ua! c & 1a!0e en l s 3u ici s !ecla&acines, de ca!'c0e! 3udicial ad&inis0!a0i8 %ue 0en"an 1! 3e0 8

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MODELO ORIENTADOR DEESTATUTO DE SINDICATO DE EMPRESA O ESTABLECIMIENTOS

TITULO IFINALIDADES

ARTICULO 1º:  Fúndase en la ciudad de ............................................ a .................de ...................... de 2...., una !"ani#aci$n %ue se den&ina!' SINDICATO DE DEEMPRESA...........................................................................................................

., (INDICAR LA RA)ON SOCIAL DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO BASE, O UNADENOMINACION *UE LA IDENTIFI*UE. EN NIN+UN CASO EL NOMBRE DELSINDICATO PODRA SU+ERIR EL CARACTER DE UNICO O ECLUSI-O.Cn d&icili en ........................................... .............................................................(SE/ALAR COMUNA, CIUDAD O PRO-INCIA DONDE SE ENCUENTRE EL DOMICILIODE LA OR+ANI)ACION.

ARTICULO 2º:  El sindica0 0iene 1! 3e0 1!e4e!en0e 4&en0a! 5 de4ende! ls in0e!eses desus a4iliads 5, en es1ecial6

7. Re1!esen0a! a ls a4iliads en lasdi8e!sas ins0ancias de la ne"ciaci$n

clec0i8a, susc!ii! ls ins0!u&en0sclec0i8s del 0!aa3 %uec!!es1nda, 8ela! 1! sucu&1li&ien0 5 9ace! 8ale! lsde!ec9s %ue de ells na#can:

2. Re1!esen0a! a sus a4iliads en ele3e!cici de ls de!ec9s e&anadsde ls cn0!a0s indi8iduales de0!aa3, cuand sean !e%ue!ids 1!ells. N se!' necesa!i!e%ue!i&ien0 de ls a4ec0ads 1a!a

%ue ls !e1!esen0en en el e3e!cici dels de!ec9s e&anads de lsins0!u&en0s clec0i8s de 0!aa3 5cuand se !ecla&e de las in4!accinesle"ales cn0!ac0uales %ue a4ec0en ala "ene!alidad de sus scis. Ennin"ún cas 1d!'n 1e!cii! las!e&une!acines de sus a4iliads:

;. -ela! 1! el cu&1li&ien0 de las le5esdel 0!aa3 de la se"u!idad scial,denuncia! sus in4!accines an0e las

au0!idades ad&inis0!a0i8as  3udiciales, ac0ua! c& 1a!0e en ls 3uicis !ecla&acines a %ue denlu"a! la a1licaci$n de &ul0as u 0!assancines:

<. Ac0ua! c& 1a!0e en ls 3uicis !ecla&acines, de ca!'c0e! 3udicial ad&inis0!a0i8 %ue 0en"an 1! 3e0

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denuncia! 1!'c0icas desleales an0isindicales. En "ene!al, asu&i! la!e1!esen0aci$n del in0e!=s scialc&1!&e0id 1! la inse!8ancia delas le5es de 1!0ecci$n, es0alecidaen 4a8! de sus a4iliads, cn3un0a

se1a!ada&en0e de ls se!8icises0a0ales !es1ec0i8s:

>. P!es0a! a5uda a sus asciads 51!&8e! la c1e!aci$n &u0ua en0!els &is&s, es0i&ula! su cn8i8encia9u&ana e in0e"!al 5 1!1!cina!les!ec!eaci$n:

?. P!&8e! la educaci$n "!e&ial0=cnica 5 "ene!al de sus asciads 5,en 1a!0icula!, 1!&8e! la cns0i0uci$n

de c&i0=s i1a!0i0s de ca1aci0aci$n,en el &a!c de la le5 N@ 7.>7:

. Canali#a! in%uie0udes 5 necesidadesde in0e"!aci$n de sus a4iliads!es1ec0 de la e&1!esa  5 de su0!aa3:

. P!1ende! al &e3!a&ien0 desis0e&as de 1!e8enci$n de !ies"s deacciden0es del 0!aa3 5en4e!&edades 1!4esinales, sin

1e!3uici de la c&1e0encia de lsC&i0=s Pa!i0a!is de i"iene 5Se"u!idad, 1udiend ade&'s,4!&ula! 1lan0ea&ien0s 5 1e0icinesan0e =s0s 5 ei"i! su1!nuncia&ien0:

. Cns0i0ui!, cncu!!i! a la cns0i0uci$n ascia!se a &u0ualidades, 4nds u0!s se!8icis 5 1a!0ici1a! en ells.Es0s se!8icis 1ueden cnsis0i! enases!as 0=cnicas, 3u!dicas,

educacinales, cul0u!ales, de1!&ci$n sci G ecn$&icas 50!as:

7H. Cns0i0ui!, cncu!!i! a la cns0i0uci$n ascia!se a ins0i0ucines de ca!'c0e!1!e8isinal de salud, cual%uie!a seasu na0u!ale#a 3u!dica 5 1a!0ici1a! enellas:

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77. P!1ende! al &e3!a&ien0 de lacalidad del e&1le:

72. E4ec0ua! ac0i8idades ecn$&icas 1a!ainc!e&en0a! el 1a0!i&ni de la

!"ani#aci$n c& las sealadas enel a!0cul ;; le0!a 9 de es0ses0a0u0s, di!ec0a&en0e a 0!a8=s desu 1a!0ici1aci$n en sciedades.

ARTICULO 3º: Si se disl8ie!e el sindica0, sus 4nds, ienes 5 ú0iles 1asa!'n a 1de! dela !"ani#aci$n sindicalden&inada ............................................................................................................................................................................................................................................................. (SEINDICARA SU NOMBRE EACTO, NUMERO DEL RE+ISTRO SINDICAL UNICO. EN ELCASO DE NO ACORDARSE LA DESI+NACIJN PRECISA DEL SINDICATOBENEFICIARIO, SE DEKAR CONSTANCIA *UE LOS BIENES PASARAN A LA

OR+ANI)ACIJN SINDICAL *UE DESI+NE S.E. EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

El li%uidad! de ls ienesse!' .................................................................................................................................... (LAOR+ANI)ACION PODRA DESI+NAR EN EL ESTATUTO UN LI*UIDADOR, SE SU+IERE*UE EL LI*UIDADOR SEA NOMBRADO POR EL DIRECTOR DEL TRABAKO.

TITULO IIDE LA ASAMBLEA

ARTICULO 4º: La asa&lea cns0i0u5e la &'i&a au0!idad de la ins0i0uci$n 5 la c&1nen0ds ls scis, ls cuales 0end!'n de!ec9 a 8# 5 80, sal8 en ls cass ece1cinalesindicads &'s adelan0e.a!' ds clases de asa&leas6 !dina!ias 5 e0!a!dina!ias.

ARTÍCULO 5°: ASAMBLEA ORDINARIA6 Pa!a sesina! en asa&lea !dina!ia se!'necesa!i un %u$!u& del ........ de ls scis en 1!i&e!a ci0aci$n: 0!a0'ndse de ci0acines1s0e!i!es se sesina!' cn el nú&e! de scis %ue asis0a.Dee!' di!i"i!la el 1!esiden0e, su !ee&1la#an0e desi"nad 1a!a es0e e4ec0 de acue!d ala!0cul 2>.Ls acue!ds de asa&lea !e%ue!i!'n la a1!aci$n de la &a5!a de ls scis asis0en0es a

la !euni$n. Td l an0e!i! se!' sin 1e!3uici de ls %u$!u& es1eciales cn0e&1lads en0!as n!&as.La asa&lea !dina!ia se !euni!', a l &ens, una 8e# cada ....................................(INDICAR CADA CUANTO TIEMPO SE REALI)ARA ASAMBLEA ORDINARIA 1a!aes0udia! 5 !esl8e! ls asun0s %ue es0i&e cn8enien0e 1a!a la &e3! &a!c9a de lains0i0uci$n, den0! de ls 1!ece10s le"ales 8i"en0es.

ARTÍCULO 6°: ASAMBLEA ETRAORDINARIA6 Sn asa&leas e0!a!dina!ias lascn8cadas 1! el 1!esiden0e, a slici0ud del 2H, a l &ens, de ls asciads.

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S$l en asa&lea "ene!al e0!a!dina!ia 1d!' 0!a0a!se la &di4icaci$n de ls es0a0u0s 5 ladisluci$n de la !"ani#aci$n.

ARTÍCULO 7°: NORMAS COMUNES A LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS ETRAORDINARIAS6 Las ci0acines a asa&leas !dina!ias e0!a!dina!ias se 9a!'n 1!&edi de ca!0eles, clcads cn 0!es das de an0ici1aci$n, a l &ens, en ls lu"a!es de

0!aa3 5 sal$n scial, cn indicaci$n del da, 9!a, &a0e!ia a 0!a0a! 5 lcal de la !euni$n,c& asi&is&, si la cn8ca0!ia es en 1!i&e!a u 0!a ci0aci$n. (COMO ALTERNATI-A SEPODRA ACORDAR OTRO SISTEMA DE CITACION.N se cele!a!' asa&lea cuand se 0!a0e de 80acines 1a!a ele"i! censu!a! di!ec0!i,sin 1e!3uici de 9ace! la ci0aci$n !es1ec0i8a &edian0e la clcaci$n de ca!0eles cn 0!es das9'iles de an0ici1aci$n a l &ens, en la 4!&a 5 cndicines sealadas en es0e a!0cul.

ARTICULO 8º:  Cuand el sindica0 n 1ueda !euni! el %u$!u& necesa!i en una slaasa&lea, sea =s0a !dina!ia e0!a!dina!ia, 1! es0a! sus scis dis0!iuids en di4e!en0es0u!ns, 4aenas lcalidades 1d!'n e4ec0ua! asa&leas 1a!ciales de &d %ue sus scisse 1!nuncien s!e las &a0e!ias en cnsul0a. Es0as asa&leas se!'n 1!esididas 1! eldi!ec0! sci c!dinad! desi"nad al e4ec0 1! la &a5!a del di!ec0!i. Dic9as

asa&leas 1a!ciales se cnside!a!'n c& una sla 1a!a cual%uie! e4ec0 le"al.

ARTICULO 9º:  T!a0'ndse de asa&lea 1a!a la !e4!&a del es0a0u0, en la ci0aci$n a ella seda!'n a cnce! n0e"!a&en0e las !e4!&as %ue se 1!1ician, indic'ndse, ade&'s, %ue lsasa&les0as 1ueden 1lan0ea! 0!as. En 0d cas 0al asa&lea dee!' e4ec0ua!se cnan0elaci$n al da de 80aci$n.La a1!aci$n de la !e4!&a de ls es0a0u0s dee!' ac!da!se 1! la &a5!a aslu0a dels a4iliads %ue se encuen0!an al da en el 1a" de sus cu0as sindicales en 80aci$nsec!e0a 5 uni1e!snal an0e &inis0! de 4e, elec0 en0!e a%uells %ue dis1ne la Le5.

ARTICULO 10º: La 1a!0ici1aci$n de la !"ani#aci$n en la cns0i0uci$n de una 4ede!aci$n, 5la a4iliaci$n a ella desa4iliaci$n de la &is&a, dee se! ac!dada 1! la &a5!a aslu0a de

sus a4iliads &edian0e 80aci$n sec!e0a 5 en 1!esencia de un &inis0! de 4e, elec0 en0!ea%uells %ue dis1ne la Le5.P!e8i a la decisi$n de ls scis, el di!ec0!i del sindica0 dee!' in4!&a!les ace!ca delcn0enid del 1!5ec0 de ls es0a0u0s de la !"ani#aci$n %ue se 1!e0ende c!ea! de lses0a0u0s de la !"ani#aci$n de "!ad su1e!i! a %ue se 1!1ne a4ilia! 5 el &n0 de lacu0a !dina!ia %ue el sindica0 dee!' en0e!a! a ella. Asi&is& si se encuen0!a a4iliada auna !"ani#aci$n su1e!i!. Es0a in4!&aci$n 1d!' se! en0!e"ada en una asa&leaes1ecial&en0e ci0ada al e4ec0 a 0!a8=s de dcu&en0s esc!i0s, dia!is &u!ales u 0!s.N !e%ue!i!' la 1!esencia de un &inis0! de 4e la asa&lea %ue se lle8e a e4ec0 1! elsindica0 en el e8en0 %ue cn4!&and una !"ani#aci$n de "!ad su1e!i! se !eunie!a1a!a e4ec0s de a1!a! !ec9a#a! la a4iliaci$n desa4iliaci$n de =s0a a una cen0!al de0!aa3ad!es.

ARTICULO 11°: La asa&lea 1d!' ac!da! la 4usi$n cn 0!a !"ani#aci$n sindical, encn4!&idad cn l 1!e8is0 en la Le5. En 0al cas, una 8e# 80ada 4a8!ale&en0e la 4usi$n5 el nue8 es0a0u0 1! cada una de ellas, se 1!cede!' a la elecci$n del di!ec0!i de lanue8a !"ani#aci$n den0! de ls die# das si"uien0es a la úl0i&a asa&lea %ue se cele!e.Ls ienes 5 las li"acines de las !"ani#acines %ue se 4usinan, 1asa!'n de 1lende!ec9 a la nue8a !"ani#aci$n. Las ac0as de las asa&leas en %ue se acue!de la 4usi$n,deida&en0e au0!i#adas an0e &inis0! de 4e, se!8i!'n de 00ul 1a!a el 0!as1as de lsienes.

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TITULO IIIDEL DIRECTORIO

ARTICULO 12º: El di!ec0!i del sindica0 es0a!' c&1ues0 1! ., &ie&!s, 1e!,

s$l "#a!'n de 4ue!, 1e!&iss 5 licencias, las &'s al0as &a5!as !ela0i8as de acue!d a lacan0idad de scis %ue 0en"a la !"ani#aci$n, sin e&a!", dic9s di!ec0!es 1d!'n cede!en 0d en 1a!0e ls 1e!&iss sindicales a ls di!ec0!es elec0s %ue n "#an de dic9ene4ici. Dic9a cesi$n dee!' se! n0i4icada 1! esc!i0 al e&1lead! cn al &ens 0!esdas 9'iles de an0ici1aci$n al da en %ue se 9a"a e4ec0i8 el us del 1e!&is a %ue se!e4ie!e la cesi$n.El di!ec0!i du!a!' en sus 4uncines . (SE INDICAR PERIODO NO MENOR A DOS

 A/OS NO MS DE < A/OS.En el ac0 de !en8aci$n de di!ec0!i, cada sci 0end!' de!ec9 a &a!ca! en el 80 .. 1!e4e!encias. Pa!a 1de! 1a!0ici1a! en es0a 80aci$n, el sci dee!' 1see! unaan0i"edad i"ual su1e!i! a . (INDICAR ANTI+QEDAD *UE DEBERA TENER ELSOCIO PARA -OTAR, sal8 %ue el sindica0 0en"a una eis0encia &en!.

Pa!a la a1licaci$n de la le5, el sindica0 se cei!' a la in0e!1!e0aci$n 3u!dica %ue 9a5a 9ec9 9a"a la Di!ecci$n del T!aa3, &edian0e ins0!uccines de ca!'c0e! "ene!al.

ARTICULO 13º: Pa!a se! candida0 a di!ec0! el sci in0e!esad dee!' 9ace! e4ec0i8a su1s0ulaci$n 1! esc!i0 en du1licad al sec!e0a!i. En cas de n eis0i! =s0e, al 1!esiden0e,en ausencia de =s0e, al 0es!e! a cual%uie!a de ls di!ec0!es si dic9s ca!"s seencuen0!an 8acan0es, n an0es de 7> das ni des1u=s de 2 das an0e!i!es a la 4ec9a de laelecci$n. En cas %ue ls scis de la !"ani#aci$n se encuen0!en dis0!iuids en 8a!iaslcalidades dic9 1la# 1d!' a&1lia!se 9as0a ls ;H das an0e!i!es a la 4ec9a de laelecci$n.El di!i"en0e %ue !ece1cine las candida0u!as es0a&1a!' la 4ec9a e4ec0i8a de !ece1ci$n de=s0as !e4!end'ndlas cn su 4i!&a, en0!e"'ndle la c1ia al in0e!esad.

En el cas en %ue la !"ani#aci$n sindical se encuen0!e sin di!ec0i8a 8i"en0e, ls scisdesi"na!'n una c&isi$n elec0!al in0e"!ada 1! ; scis, %uienes se enca!"a!an de!ece1cina! las candida0u!as en ls 0=!&ins indicads en ls inciss an0e!i!es, c&asi&is&, e4ec0ua! ls 0!'&i0es %ue c!!es1ndan 1a!a la asis0encia del &inis0! de 4e en elac0 eleccina!i.El enca!"ad la c&isi$n enca!"ada de !ece1cina! las candida0u!as ce!0i4ica!' al &inis0!de 4e a%uellas !ece1cinadas den0! del 1la#.Una 8e# !ece1cinadas las candida0u!as, =s0as se 1ulica!'n clc'ndlas en si0is 8isilesde la sede scial, sin 1e!3uici de %ue ls 1!1is in0e!esads u0ilicen ca!0eles u 0!s &edisde 1ulicidad 1a!a 1!&8e! su 1s0ulaci$n. Cn 0d c!!es1nde!' al Sec!e0a!i e4ec0ua!la c&unicaci$n 1! esc!i0 1! ca!0a ce!0i4icada a la Ins1ecci$n del T!aa3 den0! de lsds das 9'iles si"uien0es a su 4!&ali#aci$n.

En el e8en0 de da!se la si0uaci$n 1!e8is0a en el incis 0e!ce! de es0e a!0cul,c!!es1nde!' a la c&isi$n elec0!al !e%ue!i! un &inis0! de 4e de ls %ue alude LA Le5,es0 es6 Ins1ec0!es del 0!aa3, N0a!is 1úlics, O4iciales del Re"is0! Ci8il ls4uncina!is de la Ad&inis0!aci$n del Es0ad %ue sean desi"nads en calidad de 0ales 1! laDi!ecci$n del T!aa3, 1a!a %ue e4ec0úe las c&unicacines 1e!0inen0es.

ARTICULO 14º:  Pa!a ls e4ec0s de %ue ls candida0s a di!ec0!es "cen de 4ue!, ladi!ec0i8a de la !"ani#aci$n sindical la c&isi$n si c!!es1ndie!a dee!' c&unica! 1!esc!i0 al e&1lead! 5 a la Ins1ecci$n del T!aa3 !es1ec0i8a la 4ec9a de elecci$n de la &esa

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di!ec0i8a, 1a!a l cual 0iene c& 1la# un &'i& de 7> das an0e!i!es a la cele!aci$n de=s0a.

ARTICULO 15º:  Pa!a se! di!ec0! del sindica0 el sci, ade&'s de cu&1li! cn l 1!esc!i0en el a!0cul 7; de es0e es0a0u0 dee!' !euni! ls si"uien0es !e%uisi0s6

7. Sae! lee! 5 esc!ii!:2. Es0a! al da en las cu0as sciales, 5;. Psee! una an0i"edad i"ual

su1e!i! a . c& sci enla !"ani#aci$n, sal8 %ue la &is&a0u8ie!e una eis0encia &en!. (EN+ENERAL PUEDEN A+RE+ARSELOS RE*UISITOS *UE LA

 ASAMBLEA ACUERDE, ENTREOTROS PODRAN SER LOSINDICADOS A -A DESU+ERENCIAS. DEBE TENERSE

EN CONSIDERACION *UE LOSRE*UISITOS NO PUEDEN SER

 ATENTATORIOS CONTRA LALIBERTAD SINDICAL

ARTICULO 16º:  En cas de i"ualdad de 80s en0!e ds &'s candida0s, se ele"i!' alsci %ue............................................................................................................................................................... (SESU+IERE A LAS OR+ANI)ACIONES LOS SI+UIENTES PROCEDIMIENTOS6 A ELSOCIO MS ANTI+UO DE ENTRE LOS EMPATADOS: B SORTEO ANTE MINISTRO DEFE, C UNA NUE-A ELECCIJN ENTRE LOS EMPATADOS LA *UE LLE-AR A EFECTOEN UN PLA)O NO SUPERIOR A ; DAS EN PRESENCIA DE MINISTRO DE FE, EN

TODO CASO EL SINDICATO PODRA ESCO+ER OTROS SISTEMAS.

ARTICULO 17º:  Den0! de ls cinc das si"uien0es a la elecci$n desi"naci$n de ladi!ec0i8a, se desi"na!'n en0!e sus &ie&!s ls ca!"s de 1!esiden0e, sec!e0a!i 5 0es!e!5 de&'s ca!"s %ue, cn a!!e"l a es0s es0a0u0s c!!es1ndan %uienes asu&i!'n den0!del &is& 1la# indicad. Sin 1e!3uici de %ue, asu&an c& &esa di!ec0i8a desde la 4ec9ade elecci$n.Si un di!ec0! &ue!e, se inca1aci0a, !enuncia 1! cual%uie! causa de3a de 0ene! la calidadde 0al, se 1!cede!' a su !ee&1la# 5 el !ee&1la#an0e se!' el sci %ue 0u8 la &a5!a!ela0i8a si"uien0e en el ac0 de elecci$n de la &esa di!ec0i8a. A 4al0a de es0a &a5!a see4ec0ua!' una elecci$n, dnde, cada sci 0end!' de!ec9 a 0an0as 1!e4e!encias c&ca!"s a llena!, dic9 ac0 se!' 1!esidid 1! la di!ec0i8a en e3e!cici, la %ue dee!' in4!&a!

el nue8 in0e"!an0e de la &esa di!ec0i8a en8iand el ac0a !es1ec0i8a a la Ins1ecci$n delT!aa3 5 c&unicand al e&1lead! la nue8a c&1sici$n de la &esa di!ec0i8a. (ELSINDICATO PUEDE OPTAR POR OTRA ALTERNATI-A DE MECANISMO DEREEMPLA)OSi el nú&e! de di!ec0!es %ue %ueda!e 4ue!a 0al %ue i&1idie!e el n!&al 4uncina&ien0 deldi!ec0!i, =s0e se !en8a!' en su 00alidad en cual%uie! =1ca, en la 4!&a 5 cndicineses0alecidas en la le5 5 en es0e es0a0u0. Ls %ue !esul0a!en ele"ids c& di!ec0!es1e!&anece!'n en sus ca!"s 1! el 1e!d %ue seala el a!0cul 72 del 1!esen0e es0a0u0.

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MODELO ORIENTADOR DEESTATUTO DE SINDICATO DE EMPRESA O ESTABLECIMIENTOS

En cas %ue la 00alidad de ls di!ec0!es, 1! cual%uie! ci!cuns0ancia, de3en de 0ene! 0alcalidad en una &is&a =1ca, %uedand 1! ende el sindica0 ac=4al ls scis 1!cede!'nde acue!d cn l sealad en el incis 0e!ce! del a!0cul 7; de es0e es0a0u0 1a!a !en8a!el di!ec0!i.En ls cass indicads en el 1!esen0e a!0cul, dee!' c&unica!se la 4ec9a de la elecci$n 5la c&1sici$n de la nue8a &esa di!ec0i8a 5 %uienes den0! del di!ec0!i "#an de 4ue!, a

la e&1!esa en %ue la!an ls di!i"en0es den0! del 1la# de ls 0!es das 9'iles si"uien0esa la elecci$n.

ARTICULO 18º:  En cas de !enuncia de un &'s di!ec0!es s$l a ls ca!"s de1!esiden0e, sec!e0a!i 0es!e!, sin %ue ell si"ni4i%ue di&isi$n a la calidad de di!ec0!, 1! acue!d de la &a5!a de =s0s, el di!ec0!i 1!cede!' a cns0i0ui!se de nue8 en la4!&a sealada en el incis 1!i&e! del a!0cul an0e!i!, 5 la nue8a c&1sici$n se!' dada acnce! a la asa&lea 5 1! esc!i0 a la e&1!esa.

ARTICULO 19º:  El di!ec0!i dee!' cele!a! !eunines !dina!ias 1! l &ens una 8e# al&es 5 e0!a!dina!ias 1! !den del 1!esiden0e cuand l slici0en 1! esc!i0 la &a5!ade sus &ie&!s, indicand el 3e0 de la cn8ca0!ia.

Las ci0acines se 9a!'n 1! esc!i0 5 en 4!&a 1e!snal a cada di!ec0!, cn 0!es das 9'ilesde an0ici1aci$n a l &ens. Ls acue!ds del di!ec0!i !e%ue!i!'n la a1!aci$n (INDICARSI ES POR MAORA ABSOLUTA DE LOS MISMOS O POR SIMPLE MAORA, SESU+IERE INCORPORAR ESTE ARTICULO PARA UNA MEKOR ADMINISTRACION DELSINDICATO.

ARTICULO 20º:  Pa!a da! cu&1li&ien0 a las 4inalidades indicadas en el a!0cul 2@ de es0ses0a0u0s, anual&en0e el di!ec0!i cn4eccina!' un 1!5ec0 de 1!esu1ues0 asad en lasen0!adas 5 "as0s de la !"ani#aci$n, el %ue se!' 1!esen0ad a la asa&lea den0! de ls1!i&e!s H das de cada a, 1a!a %ue =s0a 9a"a las se!8acines %ue es0i&ecn8enien0es 5 le d= su a1!aci$n. Dic9 1!5ec0 cn0end!' a l &ens las si"uien0es1a!0idas6

a) "as0s ad&inis0!a0i8s:b) 8i'0ics, &8ili#aci$n, asi"nacines 5 1a" de 1e!&iss sindicales:) se!8icis 5 1a"s di!ec0s a scis:!) ca1aci0aci$n sindical:") in8e!sines, e#) i&1!e8is0s.

Cada 1a!0ida se di8idi!' en 0e&s de acue!d a la !ealidad de la !"ani#aci$n.La 1a!0ida de 8i'0ics, &8ili#aci$n, asi"nacines 5 1a" de 1e!&iss n 1d!' ecede! de;H del 00al de in"!es de la !"ani#aci$n sindical.La 1a!0ida de i&1!e8is0s, 1! su 1a!0e, n 1d!' ecede! de.in"!ess &ni&s, en cada

1!esu1ues0 anual.(EN AMBOS CASOS SE PUEDE ACORDAR OTRAS ALTERNATI-ASEl di!ec0!i den0! del 1la# sealad en el 1la# sealad en el incis 1!i&e! de es0ea!0cul, dee!' ci0a! a la asa&lea a !eali#a!se n an0es de das ni des1u=s de ..das si"uien0es a la 4ec9a de la ci0aci$n, a 4in de !endi! la cuen0a anual 4inancie!a 5 cn0alede la !"ani#aci$n, el %ue dee!' cn0ene! el in4!&e e8acuad 1!e8ia&en0e 1! laC&isi$n Re8is!a de Cuen0a.

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MODELO ORIENTADOR DEESTATUTO DE SINDICATO DE EMPRESA O ESTABLECIMIENTOS

ARTICULO 21º: El di!ec0!i es0a!' sie&1!e li"ad a 1!1!cina! a ls scis el accesa la in4!&aci$n 5 a la dcu&en0aci$n de la !"ani#aci$n, 1! l cual n 1d!' ne"a!se a3nin"ún as1ec0 a ell, si n 1!1!cina!a el acces en un 1la# de e4ec0uada la slici0ud de7H das c!!ids, ls scis 1d!'n cn8ca! a la censu!a del di!ec0!i en cn4!&idad a lale5. (EL MECANISMO PROPUESTO ES A -IA DE EKEMPLO, EL SINDICATO DEBE PUEDE ESTABLECER UNO DISTINTO PARA CAUTELAR EL ACCESO A LA

INFORMACION ARTICULO 22º: El di!ec0!i, cual%uie!a sea el nú&e! de a4iliads dee lle8a! un !e"is0!ac0uali#ad de sus scis.

ARTICULO 23º:  El di!ec0!i, a3 su !es1nsailidad 5 ci=ndse al 1!esu1ues0 "ene!alde en0!ada 5 "as0s a1!ads 1! la asa&lea, au0!i#a!' ls 1a"s 5 c!s %ue elsindica0 0en"a %ue e4ec0ua!, l %ue 9a!'n el 1!esiden0e 5 0es!e! ac0uand cn3un0a&en0e.La di!ec0i8a salien0e dee!' 9ace! en0!e"a del es0ad 5 dcu&en0aci$n de la !"ani#aci$nsindical 1! esc!i0 a la nue8a di!ec0i8a den0! de ls ;H das si"uien0es a la 4ec9a deelecci$n de es0a úl0i&a. Ls di!ec0!es !es1nde!'n en 4!&a slida!ia 5 9as0a la cul1a le8e,del e3e!cici de la ad&inis0!aci$n del sindica0, sin 1e!3uici de la !es1nsailidad 1enal en

su cas.

TITULO I$DEL %RESIDE&TE' SECRETARIO' TESORERO ( DIRECTORES

ARTICULO 24º:  Sn 4acul0ades 5 dee!es del 1!esiden0e6

a) O!dena! al sec!e0a!i %ue cn8%ue a la asa&lea al di!ec0!i:b) P!esidi! las sesines de asa&leas 5 de di!ec0!i:) Fi!&a! las ac0as 5 de&'s dcu&en0s:

!) Clausu!a! ls dea0es cuand es0i&e su4icien0e&en0e discu0id un 0e&a, 1!5ec0 &ci$n.

") Da! cuen0a 8e!al de la la! del di!ec0!i en cada asa&lea !dina!ia, 5 de la la!anual, 1! &edi de un in4!&e al %ue da!' lec0u!a en la úl0i&a asa&lea del a, 5

#) P!1!cina! la in4!&aci$n 5 dcu&en0aci$n cuand es0a le sea slici0ada 1!al"un de sus asciads

) Cual%uie! 0! dee! 4acul0ad %ue sea asi"nad 1! la asa&lea.

ARTICULO 25º:  En cas de ausencia i&1!e8is0a del 1!esiden0e, el di!ec0!i desi"na!' a su!ee&1la#an0e de en0!e sus &ie&!s, si0uaci$n %ue se!' sealada en el ac0a !es1ec0i8a.

ARTICULO 26º:  Sn 4acul0ades 5 dee!es del sec!e0a!i6

a) Redac0a! las ac0as de las sesines de asa&leas 5 de di!ec0!i, 0&a! n0a de lsacue!ds 5 1ne!las a dis1sici$n de ls scis 1a!a su a1!aci$n en la 1!$i&asesi$n, sea !dina!ia e0!a!dina!ia:

b) Recii! 5 des1ac9a! la c!!es1ndencia, de3and c1ia en sec!e0a!a de lsdcu&en0s en8iads, 5 au0!i#a!, cn3un0a&en0e cn el 1!esiden0e, ls acue!dsad10ads 1! la asa&lea 5 el di!ec0!i, 5 !eali#a! cn 1!0unidad las "es0ines%ue le c!!es1nden 1a!a da! cu&1li&ien0 a ells:

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MODELO ORIENTADOR DEESTATUTO DE SINDICATO DE EMPRESA O ESTABLECIMIENTOS

) Lle8a! al da ls li!s de ac0as 5 de !e"is0! de scis, ls a!c9i8ad!es de lac!!es1ndencia !eciida 5 des1ac9ada, 5 ls a!c9i8s de slici0udes de 1s0ulan0esa scis. El !e"is0! de scis se inicia!' cn ls cns0i0u5en0es, 5 cn0end!' a l&ens ls si"uien0es da0s6 n&!e c&1le0 del sci, d&icili, 4ec9a de in"!esal sindica0, 4i!&a, R.U.T. 5 de&'s da0s %ue se es0i&en necesa!is, asi"n'ndles unnú&e! c!!ela0i8 de inc!1!aci$n en el !e"is0! a cada un. Cuand el nú&e! de

scis l 3us0i4i%ue se ad10a!' un sis0e&a %ue 1e!&i0a uica! en 4!&a e1edi0a acada sci en el Re"is0! 1! su nú&e! de insc!i1ci$n, 0ales c& 0a!3e0as!denadas al4a=0ica&en0e, li! ndice u 0!:

!) ace! las ci0acines a sesi$n %ue dis1n"a el 1!esiden0e:") Man0ene! a su ca!" 5 a3 su !es1nsailidad el a!c9i8 de la c!!es1ndencia 5

0ds ls ú0iles de la sec!e0a!a: 5#) P!1!cina! la in4!&aci$n 5 dcu&en0aci$n cuand es0a le sea slici0ada 1!

al"un de sus asciads) Cual%uie! 0! dee! 4acul0ad %ue le asi"ne la asa&lea.

ARTICULO 27º:  Facul0ades 5 dee!es del 0es!e!:

a) Man0ene! a3 su cus0dia 5 !es1nsailidad ls 4nds, ienes 5 ú0iles de la!"ani#aci$n:

b) Recauda! las cu0as %ue deen cancela! ls asciads, 0!"and el !es1ec0i8!eci 5 de3and c&1!an0e de in"!es en cada cas, nu&e!ad c!!ela0i8a&en0e5 !ece1cina! ls descuen0s de1$si0s de las cuen0as sindicales se"únc!!es1nda, !e&i0ids 1! el e&1lead!:

) Da! cu&1li&ien0 a la li"aci$n %ue le i&1ne el a!0cul ;H del 1!esen0e es0a0u0.!) Lle8a! al da el li! de in"!es 5 e"!ess 5 el in8en0a!i:") E4ec0ua! de acue!d cn el 1!esiden0e, el 1a" de ls "as0s e in8e!sines %ue el

di!ec0!i la asa&lea acue!den a3us0'ndse al 1!esu1ues0:#) Cn4eccina! &ensual&en0e un es0ad de ca3a, cn el de0alle de en0!adas 5 "as0s,

c1ias del cual se 4i3a!'n en lu"a!es 8isiles de la sede sindical 5 si0is de 0!aa3.

Es0s es0ads de ca3a deen se! 4i!&ads 1! el 1!esiden0e 5 0es!e! 5 8isads 1!la c&isi$n !e8is!a de cuen0as %ue se &encina &'s adelan0e:) De1si0a! ls 4nds de la !"ani#aci$n a &edida %ue se 1e!cian, en una cuen0a

c!!ien0e de a9!! aie!0a a n&!e del sindica0 en la O4icina de un Banc n1udiend &an0ene! en ca3a una su&a su1e!i! al 2H del 00al de ls in"!ess&ensuales: (SE PODRA INDICAR OTROS -ALORES *UE SE ESTIMECON-ENIENTE. SE SU+IERE PORCENTAKE DE IN+RESO MINIMO, UNIDAD DEFOMENTO U OTRO

!)  Al 0=!&in de su &anda0 9a!' en0!e"a de la 0es!e!a, a0eni=ndse al es0ad en %ue=s0a se encuen0!a, le8an0and ac0a %ue se!' 4i!&ada 1! el di!ec0!i %ue en0!e"a 5 el%ue !ecie, 5 1! la c&isi$n !e8is!a de cuen0as. Dic9a en0!e"a dee!' e4ec0ua!seden0! de ls 0!ein0a das si"uien0es a la desi"naci$n del nue8 di!ec0!i:

") El 0es!e! se!' !es1nsale del es0ad de ca3a 5 0end!' la li"aci$n de !ec9a#a!0d "i! 1a" n a3us0ad a la le5 n cnsul0ad en el 1!esu1ues0c!!es1ndien0e: en0endi=ndse, asi&is&, %ue 9a!' ls 1a"s cn0!a 1!esen0aci$nde 4ac0u!as, le0as !ecis deida&en0e e0endids, dcu&en0s %ue cnse!8a!'!denads cuidadsa&en0e en un a!c9i8 es1ecial, clasi4icads 1! 1a!0ida e 0e&1!esu1ues0a!i, en !den c!nl$"ic.

#) P!1!cina! la in4!&aci$n 5 dcu&en0aci$n cuand es0a le sea slici0ada 1!al"un de sus asciads

) Cual%uie! 0! dee! 4acul0ad %ue le asi"ne la asa&lea.

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MODELO ORIENTADOR DEESTATUTO DE SINDICATO DE EMPRESA O ESTABLECIMIENTOS

ARTICULO 28º:  Se!'n dee!es 5 4acul0ades de ls di!ec0!es6

a) Ree&1la#a! al sec!e0a!i al 0es!e! en sus ausencias casinales,b) O!"ani#a! 5 1!esidi! el 0!aa3 de las c&isines %ue se c!een en la !"ani#aci$n

sindical, 5) Cual%uie! 0!a 4acul0ad dee! %ue le asi"ne la asa&lea.

TITULO $DE LOS RE*UISITOS DE A+ILIACI,& - DESA+ILIACIO&

ARTICULO 29º:  Pd!'n 1e!0enece! a es0e sindica0 ls 0!aa3ad!es de laE&1!esa ............................................................................................................... (SEINDICARA LA RA)ON SOCIAL EACTA DE LA EMPRESA. SI SE TRATA DE UNSINDICATO DE ESTABLECIMIENTO SE SE/ALARA ADEMAS SU INDI-IDUALI)ACION

%ue cu&1lan cn ls si"uien0es!e%uisi0s6 .......................................................................................................................................................................................... (DEBEN INDICARSE RE*UISITOS OBKETI-OS *UETEN+AN RELACION CON EL TIPO DE INTE+RANTES *UE DEBE TENER LAOR+ANI)ACION SINDICAL POR EKEMPLO6 CANCELAR CUOTA DE INCORPORACION,EKERCER AL+UN OFICIO O PROFESION, ESTAR EN AL+UNO DE LOS NI-ELES DE LAESTRUCTURA DE LA EMPRESA, ETC....Pa!a in"!esa! al sindica0 el in0e!esad dee!' 1!esen0a! an0e el Sec!e0a!i %uien l!ee&1lace una slici0ud esc!i0a %ue se!' cnside!ada 1! el di!ec0!i 5 !esuel0a 1! laasa&lea en la 1!$i&a !euni$n !dina!ia %ue se cele!e cn 1s0e!i!idad a la 4ec9a de1!esen0aci$n de la !e4e!ida slici0ud 1! la di!ec0i8a del sindica0, si se le 9a 4acul0ad 1a!aell en asa&lea e0!a!dina!ia, si0uaci$n %ue dee!' cns0a! en el ac0a !es1ec0i8a. En 0d

cas, se 0end!' c& 4ec9a de in"!es la de 1!esen0aci$n de la !es1ec0i8a slici0ud.Si n 4ue!e cnside!ada en la !euni$n asa&lea 1!$i&a a su 1!esen0aci$n, se en0ende!'au0&'0ica&en0e a1!ada.El acue!d de ace10aci$n !ec9a# dee!' se! 0&ad 1! la &a5!a de la asa&lea deldi!ec0!i, en su cas, de3'ndse cns0ancia de ell en ac0a. Si n se ace10a!e el in"!esdel 1s0ulan0e, se indica!' en el ac0a las !a#nes del !ec9a# 5 ade&'s, se c&unica!' 1!esc!i0, den0! de ls cinc das si"uien0es al del acue!d, al candida0 a sci, 5 el4unda&en0 %ue la &0i8a. Si se es0i&a!e %ue el !ec9a# n 4ue deida&en0e 4undad, ela4ec0ad 1d!' !ecla&a! al T!iunal del T!aa3, !es1ec0i8. En 0d cas, sie&1!e el!ec9a# dee !eali#a!se 1! causa &0i8 3e0i8.

ARTICULO 30º:  El sci 1e!de!' su calidad de 0al cuand de3e de 1e!0enece! a la e&1!esa

ase del sindica0 1! !enuncia al sindica0, di!i"ida 1! esc!i0 al Sec!e0a!i a %uien l!ee&1lace. Asi&is&, 1e!de!'n su calidad de scis a%uells %ue n 1a"uen las cu0as !dina!ias&ensuales 1! un 1e!d su1e!i! a seis &eses.El 0es!e! n0i4ica!' 1! ca!0a ce!0i4icada en la %ue se inclui!' el 0e0 del incis %uean0ecede, a cada un de ls scis %ue se encuen0!en a0!asads en el 1a" de cinc cu0as!dina!ias &ensuales.

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TITULO $IDE LAS COMISIO&ES

ARTICULO 31º:  En el 1la# de H das de ele"id el di!ec0!i, se 1!cede!' a desi"na!

una C./ R".a !" C"a, la %ue es0a!' c&1ues0a 1! un nú&e! i&1a! de&ie&!s, cn un &ni& de 0!es 5 un &'i& i"ual al nú&e! de in0e"!an0es del di!ec0!i,ls cuales n 1d!'n 0ene! la calidad de di!i"en0es. La c&isi$n 0end!' las si"uien0es4acul0ades6

a) C&1!a! %ue ls "as0s e in8e!sines se e4ec0úen de acue!d al 1!esu1ues0:b) Fiscali#a! el deid in"!es 5 la c!!ec0a in8e!si$n de ls 4nds sindicales:) -ela! %ue ls li!s de in"!es 5 e"!es, 5 el in8en0a!i, sean lle8ads en !den 5 al

da, 5!) Cn4eccina! den0! de ls 1!i&e!s H das de cada a, el in4!&e 4inancie! 5

cn0ale del sindica0 cn4!&e a l 1!e8is0 en el incis 4inal del a!0cul 2H del1!esen0e es0a0u0.

La C&isi$n Re8is!a de Cuen0as se!' inde1endien0e del di!ec0!i, du!a!' ds as en suca!" 5 dee!' !endi! anual&en0e cuen0a de su c&e0id an0e la asa&lea. En el e8en0%ue 1a!0e la 00alidad de sus &ie&!s de3e el ca!" an0es del 0=!&in de su 1e!d, la

 Asa&lea 1d!' ele"i!, de1endiend de cual sea el cas, la 00alidad sl ls in0e"!an0es4al0an0es, ls %ue in0e"!a!'n la C&isi$n 9as0a c&1le0a! el 1e!d 1a!a el cual 4ue!nele"ids !i"inal&en0e.Pa!a el &e3! dese&1e de su c&e0id, la C&isi$n 1d!' 9ace!se ases!a! 1! unCn0ad! cu5s 9n!a!is se!'n sie&1!e de cs0 del sindica0S$l en el cas %ue la C&isi$n Re8is!a de Cuen0as 0u8ie!a al"ún incn8enien0e 1a!acu&1li! su c&e0id, c&unica!' de in&edia0 5 1! esc!i0 es0e 9ec9 a la Ins1ecci$n delT!aa3 !es1ec0i8a. Si n 9uie!e acue!d en0!e la c&isi$n 5 el di!ec0!i, !esl8e!' la

asa&lea.

ARTICULO 32º:  El di!ec0!i 1d!' cu&1li! las 4inalidades del sindica0 ases!ad 1!c&isines, las cuales se!'n 1!esididas 1! ls di!i"en0es %ue cu1en el ca!" de di!ec0! 5en cas de ausencia de =s0s 1! un in0e"!an0e de la &esa di!ec0i8a e in0e"!adas 1! lsscis %ue desi"ne la asa&lea.

(EL SINDICATO PODRA ESTABLECER OTRAS COMISIONES CON SUS RESPECTI-ASFUNCIONES

TITULO $II

DEL %ATRIMO&IO DEL SI&DICATO

ARTICULO 33º:  El 1a0!i&ni del sindica0 se c&1ne de6a) las cu0as %ue la asa&lea i&1n"a a sus asciads de acue!d cn es0e es0a0u0:b) las e!"acines 8lun0a!ias %ue en su 4a8! 9icie!en ls asciads 0e!ce!s, 5 cn

las asi"nacines 1! causa de &ue!0e:) el 1!duc0 de ls ienes del sindica0:!) las &ul0as %ue se a1li%uen a ls asciads de cn4!&idad cn es0e es0a0u0:") el 1!duc0 de la 8en0a de sus ac0i8s:

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MODELO ORIENTADOR DEESTATUTO DE SINDICATO DE EMPRESA O ESTABLECIMIENTOS

#) ls ienes %ue le c!!es1ndan c& ene4icia!i de 0!a ins0i0uci$n %ue 4ue!edisuel0a 1! la au0!idad c&1e0en0e:

) el a1!0e de ls ad9e!en0es a un ins0!u&en0 clec0i8 5 de a%uells a %uienes se les9i# e0ensi8 =s0e 1! el e&1lead!: 5

) 1! el 1!duc0 %ue "ene!en las ac0i8idades c&e!ciales: de se!8icis, ases!as 50!as luc!a0i8as %ue la !"ani#aci$n desa!!lle de cn4!&idad a sus 4inalidades

es0a0u0a!ias.

ARTICULO 34º:  El sindica0 n 1d!' c&1!&e0e! su 1a0!i&ni 1a!a !es1nde! de lasdeudas %ue ad%uie!an sus asciads en casas c&e!ciales u 0!as ins0i0ucines, a 0!a8=s decn8enis %ue ellas 9a5an cele!ad cn la !"ani#aci$n.Td cn0!a0 %ue 1ueda cele!a! la !"ani#aci$n 5 %ue a4ec0e el us, "ce dis1sici$n dein&ueles dee!' se! a1!ada en asa&lea ci0ada en e4ec0 1! el di!ec0!i.La ena3enaci$n de ienes !aces dee!' 0!a0a!se en asa&lea ci0ada al e4ec0 1! ladi!ec0i8a. La ci0aci$n a dic9a asa&lea se 9a!' en cn4!&idad a l indicad en el A!0. @,sealand cla!a&en0e el &0i8 de la &is&a.El %u$!u& de a1!aci$n se!' del .. de la 00alidad de ls scis (ASISTENTES OINSCRITOS, 5 la 80aci$n se lle8a!' a ca an0e un Minis0! de Fe (DETERMINAR *UIEN

EKERCERA DICA FUNCION TENIENDO EN CONSIDERACION *UE NO ESNECESARIO *UE SEA UNO DE LOS ESTIPULADOS EN LA LE. EL SINDICATO PODRADETERMINAR OTRO PROCEDIMIENTO PARA ESTE TRAMITE.

TÍTULO $III

DERECOS ( OBLIACIO&ES DE LOS A+ILIADOS

ARTÍCULO 35: Se!'n de!ec9s de 0d a4iliad al sindica06a) -0a! 5 se! 80ad 1a!a ca!"s sindicales de acue!d a l es0alecid en es0s

Es0a0u0s:b) Se! !e1!esen0ad 1! el sindica0 en las di8e!sas ins0ancias de la ne"ciaci$n

clec0i8a:) Se! !e1!esen0ad en el e3e!cici de ls de!ec9s e&anads del cn0!a0 indi8idual de

0!aa3, cuand 1!e8ia&en0e l 9uie!a !e%ue!id 1! esc!i0 a la di!ec0i8a:!) Se! !e1!esen0ad 1! el sindica0, sin 1!e8i !e%ue!i&ien0 en el e3e!cici de ls

de!ec9s e&anads de ls ins0!u&en0s clec0i8s de 0!aa3 5 cuand se !ecla&e

de las in4!accines le"ales cn0!ac0uales %ue l a4ec0en 3un0 a la "ene!alidad desus scis:") E1ne! 5 de4ende! li!e&en0e sus ideas 5 1inines al in0e!i! de la !"ani#aci$n 5,

1a!0icula!&en0e en las Asa&leas:

ARTICULO 36º: Ls scis en asa&lea 1d!'n a1!a!, &edian0e 80 sec!e0, cn la8lun0ad cn4!&e de la &a5!a aslu0a de ells, cu0as e0!a!dina!ias %ue se des0ina!'na 4inancia! 1!5ec0s ac0i8idades 1!e8ia&en0e de0e!&inadas.

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MODELO ORIENTADOR DEESTATUTO DE SINDICATO DE EMPRESA O ESTABLECIMIENTOS

ARTÍCULO 37º: Se!'n li"acines de ls a4iliads al sindica06a) Pa"a! 1!0una&en0e las cu0as sindicales: cnsis0en0e en una cu0a &ensual

de ..................................................... 5 una de inc!1!aci$n de ............................(INDICAR EL -ALOR DE AMBAS CUOTAS, PARA LO CUAL SE SU+IERE *UE

ESTAS SE ESTABLE)CAN EN PORCENTAKES DE INDICADORES ECONOMICOS.EKEMPLOS6 ......... DE UNA UNIDAD TRIBUTARIA, ETC... LO ANTERIOR ESSIN PERKUICIO DE *UE LA OR+ANI)ACION ACUERDE OTRA MODALIDAD. LACUOTA DE INCORPORACION ES OPTATI-A, 5

b) Cnce! es0e es0a0u0, !es1e0a! sus dis1sicines 5 cu&1li!las,) Cncu!!i! a las asa&leas a %ue se les cn8%ue: c1e!a! a las la!es del

sindica0, in0e!8iniend en ls dea0es, cuand sea necesa!i, 5 ace10a! ls ca!"s 5c&isines %ue se les enc&ienden:

!) C1e!a! 1e!snal&en0e en la !eali#aci$n de ls 4ines del sindica0:") Fi!&a! el !e"is0! de scis: 1!1!cinand ls da0s c!!es1ndien0es 5 c&unica!

al Sec!e0a!i ls ca&is de d&icili las 8a!iacines %ue se 1!du#can en susda0s 1e!snales 4a&ilia!es %ue al0e!en las an0acines de es0e !e"is0!

TITULO I;DE LAS CE&SURAS

ARTICULO 38º:  El di!ec0!i 1d!' se! censu!ad. La 1e0ici$n de censu!a cn0!a eldi!ec0!i se 4!&ula!', a l &ens, 1! el 2H del 00al de ls scis de la !"ani#aci$n 5 seasa!' en ca!"s 4unda&en0ads 5 cnc!e0s ls %ue se 9a!'n cns0a! en la !es1ec0i8aslici0ud. Pa!a ls e4ec0s 5a sealads, ls scis in0e!esads 4!&a!an una c&isi$nin0e"!ada 1! 0!es scis del sindica0.Es0a se da!' a cnce! a ls asciads cn n &ens de cinc das 9'iles an0e!i!es a la

!eali#aci$n de la 80aci$n c!!es1ndien0e, en asa&lea es1ecial&en0e cn8cada &edian0e ca!0eles %ue se clca!'n en lu"a!es 8isiles de la sede scial 5 lu"a! de 0!aa3,5 %ue cn0end!'n ls ca!"s 1!esen0ads. En la &is&a 4!&a se da!' 1ulicidad a lsdesca!"s %ue desee e1ne! el di!ec0!i incul1ad.

ARTICULO 39º:  La 80aci$n de censu!a se!' sec!e0a 5 dee!' e4ec0ua!se an0e &inis0! de4e, de ls sealads 1! la Le5.La c&isi$n, in0e"!ada de acue!d cn l sealad en el a!0cul 1!eceden0e, 4i3a!' el lu"a!,da, 9!a de iniciaci$n 5 0=!&in en %ue se lle8a!' a e4ec0 la 80aci$n de censu!a: 0d lcual se da!' a cnce! a ls scis &edian0e ca!0eles clcads en lu"a!es 8isiles de lasede sindical 5 lu"a! de 0!aa3, cn n &ens de 0!es das 9'iles an0e!i!es a la

!eali#aci$n de la 80aci$n.

ARTICULO 40º:  La censu!a !e%ue!i!' 1a!a su a1!aci$n, la ace10aci$n de la &a5!aaslu0a de ls scis del sindica0 cn de!ec9 a 80, es0 es, cn una an0i"edad de a l&ens H das en la !"ani#aci$n.La a1!aci$n de la censu!a si"ni4ica %ue el di!ec0!i dee cesa! de in&edia0 en el ca!",1! l %ue se 1!cede!' a una nue8a elecci$n en ls 0=!&ins 1!e8is0s en el 1!esen0ees0a0u0.

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MODELO ORIENTADOR DEESTATUTO DE SINDICATO DE EMPRESA O ESTABLECIMIENTOS

TITULO ;,RA&O E&CARADO DE LOS %ROCEDIMIE&TOS ELECTORALES

ARTICULO 41º: Pa!a cada 1!ces eleccina!i in0e!n 80aci$n %ue se !ealice, se

cns0i0ui!' un $!"an cali4icad! de las eleccines, cn4!&ada 1! 0!es scis del sindica0ele"ids 1! &a5!a si&1le de ls 1!esen0es en Asa&lea e0!a!dina!ia, enca!"ad dei&1le&en0a! la elecci$n 5 80aci$n, as c& de su1e!8isa! el ac0 eleccina!i 5 ce!0i4ica!ls !esul0ads del &is&.

TÍTULO ;IDEL REIME& DISCI%LI&ARIO I&TER&O

ARTICULO 42º:  El sci %ue se encuen0!e a0!asad en el 1a" de ds &'s cu0as&ensuales !dina!ias, 0en"a deudas 1endien0es cn la !"ani#aci$n, au0&'0ica&en0e

de3a!' de 1e!cii! la 00alidad de ls ene4icis sciales %ue le 1udie!en c!!es1nde!. S$l!ec!a!' es0e de!ec9 a 1a!0i! de la 4ec9a en %ue 9a"a e4ec0i8 el 1a" n0e"! de la deuda.En nin"ún cas, el 9ec9 de salda! la deuda, 4acul0a!' al sci 1a!a ei"i! %ue se le0!"uen ene4icis sciales cn e4ec0 !e0!ac0i8.

ARTICULO 43º:  El di!ec0!i 1d!' &ul0a! a ls scis %ue incu!!an en las si"uien0es 4al0asu &isines6

a) n cncu!!i!, sin causa 3us0i4icada, a las sesines !dina!ias e0!a!dina!ias a %uese cn8%ue, es1ecial&en0e a a%uellas en %ue se !e4!&en ls es0a0u0s: a lasci0acines cn8cadas 1a!a ele"i! 00al 1a!cial&en0e el di!ec0!i 80a! sucensu!a:

b) 4al0a! en 4!&a "!a8e a ls dee!es %ue i&1n"a la le5 5 es0e es0a0u0,) 1! ac0s %ue, a 3uici de la asa&lea, cns0i0u5an 4al0as &e!eced!as de sanci$n.

(EL SINDICATO DEBERA PRECISAR LOS CASOS EN *UE CORRESPONDA APLICARLAS SANCIONES DE *UE SE TRATA ESTE TITULO

ARTICULO 44º:  Cada &ul0a n 1d!' se! su1e!i! a ............................. cu0a(s !dina!ia (s, 1! 1!i&e!a 8e#, n &a5! a ............................ cu0a (s !dina!ia (s encas de !eincidencia, en un 1la# n su1e!i! a 0!es &eses. (INDICAR EL NUMERO DECUOTAS EN CADA CASO O PORCENTAKE DE ELLA.

ARTICULO 45º:  La asa&lea, en !euni$n cn8cada es1ecial&en0e, 1d!' a1lica!

sancines de sus1ensi$n de ls ene4icis sciales, sin 1=!dida del de!ec9 a 80, 1! un&'i& de 9as0a 0!es &eses, den0! de un a, cuand la "!a8edad de la 4al0a de las!eincidencias en ella as l acnse3a!an.

ARTICULO 46º:  Cuand la "!a8edad de la 4al0a las !eincidencias en ella l 9icie!enecesa!i, la asa&lea, c& &edida e0!e&a 1d!' e1ulsa! al sci, a %uien sie&1!e sele da!' la 1!0unidad de de4ende!se.La &edida de e1ulsi$n s$l su!0i!' e4ec0 si es a1!ada 1! la &a5!a aslu0a de lsscis del sindica0.

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MODELO ORIENTADOR DEESTATUTO DE SINDICATO DE EMPRESA O ESTABLECIMIENTOS

El sci e1ulsad n 1d!' slici0a! su !ein"!es sin des1u=s de un a de es0ae1ulsi$n.

(EN CONFORMIDAD A LO DISPUESTO POR LA LE EL SINDICATO PODRACOMPLEMENTAR O MODIFICAR LAS DISPOSICIONES CONTEMPLADAS EN ESTETITULO

CERTI+ICADO

El Minis0! de Fe %ue susc!ie ce!0i4ica, %ue el 1!esen0e es0a0u0 4ue el led 5 a1!ad enla asa&lea de cns0i0uci$n del sindica0 de4ec9a ....................................................................................................................................................................................................................................... .

(ESTA CERTIFICACION DEBE ESTAMPARLA EL MINISTRO DE FE *UE ASISTIO A LA CONSTITUCION DE LA OR+ANI)ACIJN

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