Estadisticas Eduardo Moreno Abril 2014

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Pais de proyectos Meses de trabajo Años de Trabajo Venezuela 282 23.50 Chile 32 2.67 Colombia 8 0.67 Usa 3 0.25 Mexico 3 0.25 España 3 0.25 Grecia 1 0.08 Peru 1 0.08 Serbia 1 0.08 Arabia Saudita 1 0.08 Total 335 27.916666 67 Ve n ezuela Chi le Colombia Usa Mex ico Esp aña Gre cia Peru Serbia Arabia Saudita 0 100 200 300 Paises de Proyectos (adaptabilidad) Conosimiento Internacional no solo de estandares si no de cultura Axis Title La adaptabilidad a varios entornos : Haber realizado trabajos en el exterior enriqueció mi nivel profesional, aportándome el conocimiento de estándares y normas, adema sumo el nivel cultural e idiosincrasia de los países

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Domocad3d, Venezuela, Chile, Usa, Mexico, Colombia, Peru

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Pais de proyectosMeses de trabajo

Años de Trabajo

Venezuela 282 23.50Chile 32 2.67Colombia 8 0.67Usa 3 0.25Mexico 3 0.25España 3 0.25Grecia 1 0.08Peru 1 0.08Serbia 1 0.08Arabia Saudita 1 0.08Total 335 27.91666667

Venezuela

Chile

Colombia

Usa Mexico

Es-pañ

a

Grecia

Peru

Serbia

Arabia Saudita

Meses de trabajo

282 32 8 3 3 3 1 1 1 1

Años de Trabajo

23.5

2.6666666666666

7

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Paises de Proyectos (adaptabilidad)Conosimiento Internacional no solo de estandares si no de

cultura

Axis Title

La adaptabilidad a varios entornos :Haber realizado trabajos en el exterior enriqueció mi nivel profesional, aportándome el conocimiento de estándares y normas, adema sumo el nivel cultural e idiosincrasia de los países

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Empresas:Trabajando en varios mercados.No existe una empresa que no este vinculada a otras. Solamente con estándares es posible que todos los ciclos de producción funciones como el engranajes de un reloj suizo

Empresas dedicadas Meses de trabajo Años de TrabajoAire acondicionado 19 1.58Cintas Transportadora 1 0.08Consultoras Ingenieria 116 9.67Envases de vidrios 13 1.08Equipos Petroleros 35 2.92Estaciones de metro 2 0.17Galpones Industriales 18 1.50Gruas Industriales 15 1.25

Muebles e imagen corporacion 38 3.17Laboratorio 22 1.83Laminados decorativos 1 0.08Productos de higiene p. 1 0.08Software de Ingenieria 21 1.75Total 302 25.16666667

Aire acondi-cionado

Cin-tas

Transporta-dor

a

Consul-toras In-ge-

nieria

En-vases de vidrios

Equipos Petroleros

Estaciones de

metro

Galpone

s In-

dus-tri-ales

Gruas In-

dus-tri-ales

Muebles

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cor-po-racion

Labora-to-rio

Lam-ina-dos decora-tivo

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Produc-tos de higiene p.

Software de In-ge-

nieria

Meses de trabajo

19 1 116 13 35 2 18 15 38 22 1 1 21

Años de Trabajo

1.58333333333333

0.0833333333333333

9.66666666666667

1.08333333333333

2.91666666666667

0.16666666666666

7

1.5 1.25 3.16666666666667

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0.0833333333333333

0.0833333333333333

1.75

1030507090

110

Experiencia en empresas (Mercados varios)

Axis Title

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Puestos Ejercidos:Siempre buscando superación personal, La experiencia se va reflejando con el cargo asumido, y se enriquece con la posibilidad de combinarlos para resolver problemas en los diferentes trabajos

Puesto Ejercido Meses de trabajo Años de TrabajoPlanificador 16 1.33Proyectista 189 15.75Supervisor 96 8.00Total 301 25.08333333

5%

63%

32%

5%

63%

32%

Puestos ejercidos (Retos)

PlanificadorProyectistaSupervisor

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Ramas de la ingeniería:Haber comenzado muy joven mi carrera profesional me llevo a ejercer, y sentirme mas cómodo en estas disciplinas, aunque no fue limitado y pude conocer otras áreas como electricidad y arquitectura

Rama de la Ingenieria Meses de trabajo Años de TrabajoEstructura 18 1.50Industrial 37 3.08Mecanica 133 11.08Piping 113 9.42Total 301 25.08

6%12%

44%

38%

6%

12%

44%

38%

Ingenierias (Conocimientos)

Estructura IndustrialMecanicaPiping

Total meses trabajados 333Total años trabajado 27.75Años de Vida 42.4Comienzo de trabajo 14.65

Comencé a trabajar con mi padreCon permiso de menor

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Escalafón dentro de las organizaciones:Agradecer a las empresas su confianza , forma parte asumir retos , cada cargo inclusive cuando a veces no sea posible la continuidad es enriquecedor ya que de los errores se aprende igualmente.Nota:1. Gerencia, reportando a dueños y socios, supervisando a cargos medios.2. Mando Medio, reportando a lo gerentes3. Sénior, Tiempo y Conocimiento de mas de 20 años.

Escalafon Meses de trabajo Años de TrabajoGerencia 25 2.08Mando Medio 16 1.33 Senior 260 21.67Total 301 25.08

8%

5%

86%

EscalofonConfianza de la empresa

Gerencia Mando Medio Senior

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Herramientas de trabajoYo comencé a trabajar en mesa de dibujo y fui adquiriendo conocimientos en los diferentes programas, Actualmente e escogido algunos pero su filosofía y actual manejo intuitivo me lleva a agruparlos.Mcad:Solidworks =Inventor =Pro-e =SolidedgeIngeniería para Megaproyectos:PDS =PDMS =Autocad Plant =CadworkCAD Basico:Autocad =Microstation =Autodek ProductosCAM:Surcam =Mastercam =SolidcamAdemas existen otros programas auxiliares que aunque uso en menor oportunidad siempre los tengo presente para resolver problemas: Xsteel, Fabriwin, 3dstudiomax y otros

Program Filosofia Meses de trabajo Años de TrabajoSolidwork y programas similares MCAD 146 12.17Xsteel, y programas similares de estructura 12 1.00PDS, y programas similares para megaproyectos 42 3.50Surfcam-y programas similares para fabricacion 43 3.58Autocad-Y programas Similares 311 25.92Total 554 46.17

26%

2%

8%

8%

56%

Experiencia usando programas de ingenieria

Solidwork y programas sim-ilares MCADXsteel, y programas simi-lares de estructuraPDS, y programas similares para megaproyectosSurfcam-y programas simi-lares para fabricacionAutocad-Y programas Simi-lares

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Tamaño de la empresaTrabajos en grupos.

Por experiencia los diferentes tamaños de la empresas están relacionados con el tipo de organización.

Por lo general las pequeñas oficinas técnicas, es la reunión de dos o mas profesionales que con el tiempo crecen y su futuro es o un taller de fabricación o una empresa de consultoría.

En el caso de los talleres para mi como profesional me llevo a la practica, ya los planos y documentos se convierten en productos y servicios, es una parte importante para cualquier ingeniero.

Las Consultoras, son las escuelas en donde aprendes los estándares es un hecho que en el pasado eran las extensión de las universidades y donde además de un titulo pulías tus conocimientos.

Terreno Por lo general los grandes complejos industriales tienen un tiempo de vida y asociado a su vida existen múltiples requerimiento Modernización, ampliación, procesos de mantenimiento que requieren cambio y solicitudes a las consultoras y a los taller y donde las pequeñas oficinas técnicas pueden aportar

Tamaño de la empresa Meses de trabajo Años de TrabajoOficinas Tecnicas 1-50 40 3.33Taller 50-100 112 9.33Consultora 100-200 114 9.50Terreno 200-1000 67 5.58Total 333 27.75

12%

34%

34%

20%

12%

34%

34%

20%

Tamaño de la empresaTrabajo en grupo

Oficinas Tecnicas 1-50Taller 50-100Consultora 100-200Terreno 200-1000

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ClientesAdaptarse a las necesidades de los clientes, la ventaja de Hacer centro de salud, centro comerciales, centros de vivienda y otros nos engloba a realizar proyectos con respeto con el entorno.Aunque nos obliguen por motivos de tiempo siempre debemos ser menos mezquinos y pensar en como afecta nuestro trabajo a otros.A veces los clientes asumen que contratar una firma para realizar un proyecto tienen resuelto el trabajo. Y se enfocan en puntos específicos obviando puntos lógicos, ese sistema cambia y hoy los proyectos integrales cambian nuestra forma de pensar a la hora de proyectar.

Clientes Meses de trabajo Años de TrabajoCentros Comercial 42 3.50Centros de Salud 25 2.08Centros de Servicios 41 3.42Centros de Vivienda 3 0.25Centros Energia 21 1.75Centros Escolares 7 0.58Centros Industriales 194 16.17Total 333 27.75

Centros Com-ercial

Centros de Salud

Centros de Servicios

Centros de Vivienda

Centros Ener-gia

Centros Esco-lares

Centros Indus-triales

Meses de trabajo

42 25 41 3 21 7 194

Años de Trabajo

3.5 2.08333333333333

3.41666666666667

0.25 1.75 0.583333333333333

16.1666666666667

25

75

125

175

225

Proyectos de Clientes

Axis Title

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SectoresSentirse contento con tu vida profesional se refleja cuando vemos nuestros diseños o proyectos pasar de la imaginación a la realidad y que personas disfruten de lo que hemos hechos o hemos colaborados en hacer. Inclusive hablar con tus pares sobre tus trabajos nos envuelve en redes y nos identifica.Me satisface haber aportado mis conocimientos a diferentes sectores

SectoresMeses de trabajo Años de Trabajo

Almacen 0.5 0.04Comercial 49 4.08Deporte 0.5 0.04Escolar 10.5 0.88Industrial 147 12.25Mineria 40 3.33Petroleo 68 5.67Salud 14.5 1.21Servicios 2 0.17Viviendas 3 0.25Total 335 27.92

AlmacenComercial

DeporteEscolar

IndustrialMineria

PetroleoSalud

ServiciosViviendas

10 30 50 70 90 110 130 150Almacen Comercial Deporte Escolar Industrial Mineria Petroleo Salud Servicios Viviendas

Meses de tra-bajo

0.5 49 0.5 10.5 147 40 68 14.5 2 3

Años de Trabajo

0.0416666666666

667

4.0833333333333

3

0.0416666666666

667

0.875 12.25 3.3333333333333

3

5.6666666666666

7

1.2083333333333

3

0.1666666666666

67

0.25

Aporte a los Sectores