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ESPECIALIZACIONES CONVOCATORIA SEPTIEMBRE 2019

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ESPECIALIZACIONES CONVOCATORIA

SEPTIEMBRE 2019

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Inducción y Bienvenida:Septiembre 2 al 14

Periodo lectivo:Septiembre 15 a noviembre 23

Presentación de proyecto:Noviembre 25 a diciembre 6

Comité Académico y calificaciones finales: Diciembre 9 al 14

Fechasdel Programa

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GESTIÓN DE TESORERIA

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN GESTIÓN DE TESORERIA

Desarrollar un proyecto del Modelo de Gestión de Tesorería para cualquier empresa. Dicho proyecto debe incluir la descripción de dicho Modelo de Gestión de Tesorería, de las variables de las que debe hacerse un control y de los instrumentos de control. Definirá también las herramientas y los sistemas de información que se deben establecer para el control de la tesorería.

CONTROL PRESUPUESTARIO (CONTROL DE GESTIÓN)

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN CONTROL PRESUPUESTARIO

Realizar un proyecto que consista en la construcción del modelo de control presupuestario de una compañía que contemple un análisis de las desviaciones habidas sobre un presupuesto anual, así como una propuesta de acciones correctoras en las áreas operativas.

ProgramasConvocatoria

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VALORACIÓN DE EMPRESAS

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN VALORACIÓN DE EMPRESAS

Desarrollar un proyecto para definir el valor de la compañía, basado en información cuantitativa - cualitativa y la aplicación de metodologías ajustada a las características y estrategia de la empresa.

INVERSIONES EN MERCADO DE CAPITALES

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN INVERSIONES EN MERCADO DE CAPITALES

Entender cómo usar excedentes temporales o permanentes, en cuanto a inversiones en renta fija o variable.

CUSTOMER SERVICE

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN CUSTOMER SERVICE

Desarrollar el proyecto que permita medir e implantar un modelo de calidad de servicio en una empresa.

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TRANSFORMACIÓN DIGITAL GLOBAL

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL GLOBAL

El estudiante debe desarrollar un proyecto integral de gestión de la transformación digital, desde el descubrimiento de los orígenes de datos y su integración, los riesgos y oportunidades de negocio que se generan, a través del análisis y proyecto de aplicación de los ecosistemas tecnológicos actuales, sobre el contexto actual de Internet que podrá aplicarse al caso de digitalización de una compañía.

INNOVACIÓN

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN INNOVACIÓN

Desarrollar un proyecto que implique la puesta en marcha de un proceso de innovación en el seno de una compañía a través del uso de herramientas como el Design Thinking.

BUSINESS INTELLIGENCE (BIG DATA E INTELIGENCIA DE NEGOCIO)

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN BUSINESS INTELLIGENCE

Desarrollar un proyecto basado en soluciones tecnológicas que suponga un aprendizaje automático y aplicarlo a analítica de negocio y de clientes, con el objetivo de entender e incluso predecir el mercado y el comportamiento de las organizaciones y los clientes.

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ANALISIS DE DESEMPEÑO DE LA CADENA DE SUMINISTROS (OPERATIVO Y FINANCIERO)

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN ANALISIS DE DESEMPEÑO DE LACADENA DE SUMINISTROS

Desarrollar el cuadro de control necesario para evaluar el desempeño de la cadena de suministro con indicadores que permitan medir el nivel de la operación como los indicadores financieros de la actividad.

PLANIFICACIÓN COMERCIAL (DIRECCIÓN DE MARKETING)

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN PLANIFICACIÓN COMERCIAL

Realizar el proyecto que incluya el diseño del modelo que permita llevar a la planificación comercial de cualquier empresa en cualquier sector (Diseño del Cuadro de Mando Comercial)

DIRECCION ÁGIL DE PROYECTOS

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN DIRECCION ÁGIL DE PROYECTOS

Realización del diseño de un proyecto o su realización mediante técnicas de dirección ágil de proyectos.

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SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS

Realización de plan de seguimiento y control de un proyecto, aplicando técnicas y habilidades conforme a las prácticas que el Project Management Institute infiere para la dirección de proyectos.

DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE SOFTWARE

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE SOFTWARE

Realización de las especificaciones de un proyecto de software, en función de sus dimensiones utilizando la metodología SCRUM.

LEAN PROJECT MANAGEMENT

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN LEAN PROJECT MANAGEMENT

Realización de la propuesta o ejecución de un proyecto a través de Lean Project Management y que permita al estudiante profundizar en las características que esta forma de gestión conlleva y que está basada en el el Toyota Product System (TPS).

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GESTIÓN POR COMPETENCIAS 3.0

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN GESTIÓN POR COMPETENCIAS 3.0

Realizar un proyecto que adapte el modelo de Gestión del Talento Humano tradicional a un nuevo modelo de Gestión del Talento por Competencias.

SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO (RECRUTING)

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO

Realizar un proyecto que consista en llevar adelante un proyecto de recrutamiento y selección en una empresa, que incluya la definición del cargo, funciones y atribuciones, definición del modelo de retribución, y proceso de selección.

DIVERSIDAD Y MULTICULTURALIDAD DEL TALENTO HUMANO

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN DIVERSIDAD Y MULTICULTURALIDADDEL TALENTO HUMANO

Desarrollar un proyecto dentro del área corporativa de un empresa cuyo objetivo sea gestionar la diversidad y la multiculturalidad para mejorar relaciones humanas y sus resultados.

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FORMACIÓN CORPORATIVA

Objetivo de la Especialización / Proyecto:

Título obtenido

MASTER EJECUTIVO EN FORMACIÓN CORPORATIVA

Desarrollar el plan de formación de una empresa: a partir de las necesidades detectadas, se definirá el plan que incluya los medios y los objetivos que se plantean, así como las métricas que permitan evaluar una vez terminado dicho plan y en el tiempo dicho proyecto.

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