8/17/2019 Especialización en Liderazgo y Desarrollo Personal USAL

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UNIVERSIDAD  DEL

  S LV DOR

BUENOS

  AIRES

EXPTE. N ° 1270/14

RESOLUCIÓN  RECTORAL  N° 490/14

BUENOS  AIRES,  30

 de

 setiembre

  de

 2014

VISTO:

la ley

  N °

 24.521;  el

  artículo

  13

  inciso

  k de l

  Estatuto Académico;

 la

propuesta

  elevada

  por  el  Sr,

  Decano

  de la  Facultad  de  Ciencias  de la

Ad m inistración; lo

 dictaminado

 por los

 Sres, V icerrectores;

 y

CONSIDER NDO

qu e   la   creación de la carrera de  Especialización  en

  Liderazgo

  y

Desarrollo Personal

  se

 ajusta

 a las

 normas académicas, estatuta rias

 y

 reglamentarias

vigentes.

POR

 ELLO

EL

 RECTOR

 D E LA

 U NIVERSIDAD

 DEL

 SA L VA DO R

R E S U E L V E

Art. 1.  Aprobar  la  creación  de la  carrera  de

  Especialización

  en  Liderazgo y

Desarrollo Personal,

  en el

  ámbito

  de la

  Facultad

  de

  Ciencias

  de la

Administración, cuyo plan   de  estudios, como Anexo,  forma  parte  de la

presente

  Resolución.

A r t 2. Aprobar el otorgamiento de l título de Especialista en  Liderazgo y D esarrollo

Personal

  a

 quienes cumplan

 co n

 todas

  la s

 obligaciones académicas

 del

 plan

de

 estudios

 de la

 Especialización creada

 en el

 artículo

  1.

Art. 3 .

 R egístrese,

 comuniqúese  y archívese.

J U A N A L E J A N D R O  TOBIA?

R E C T O R

U U A N A £ l l Z A 8 r r H   M A R T Í N E Z

S«

 retórín

 G enere

8/17/2019 Especialización en Liderazgo y Desarrollo Personal USAL

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UNIVERSIDAD  DEL

 SALVADOR

BUENOS AIRES

ANE XO

 D E LA

 RESOLUCIÓN RECTORA L

  N °

 490/14

PLAN D£ ESTUDIOS PE LA

 CAERERA

ESPECMLIZACTÓN  J N f

 LIDERAZGO

 ..Y  DESARROLLO PERSONAL

MODALIDAD

 PRESENCIAL

C O N D I C I O N E S  PE

i

  PODRÁN   INGRESAR A LA

  CARRE RA

  DE   ESPECIAUZACIÓN   EN

UD ER AZOO Y D ES AR R OLLO PER SONAL LOS

 GRADUADOS

  UNIVERSITARIOS  QUE POSEAN TÍTULO

D E

  CARRERAS

 D E

  C UATR O ANOS

 O  ÁS Di

  DURACEÓH

 Y QU E .POSEAN

  EXPERIENCIA LABORAL

CON PERSONAS A  CARGO  NO INFERIOR A DOS AÑOS

Actividad currícular

Liderazgo y Aprendizaje

Gestión

 de las Emociones

Habilidades

 Conversacionales

Comprensión del Lenguaje C orporal

Gest ión

 del

 Conocimiento

 en

  Grupos

 y

Organizaciones

Ética y Responsabilidad Social de las

Organizaciones

Desarrollo de

 Equipos

 de

 Alto

 Desempeño

Visión

Contexto

 y

 Pensamiento Critico

Innovación

 y

 Creatividad

Gestión de las Organizaciones

Metodología y

 Seminario

 de Integración

Seminario de Temática Optativa I

Seminario

 de Tem ática O ptativa II

lloras

Teóricas

24

24

18

13

23

23

22

12

10

18

16

12

12

lloras

Prácticas

16

16

12

7

7

7

18

8

10

12

24

8

8

Horas

Totales

40

40

30

20

30

30

40

20

20

30

40

20

20

Créditos

4

4

3

2

3

3

4

2

2

3

4

2

2

Total

 de Horas Teóricas de la Carrera

Total de Horas Prácticas de ia Carrera

Total de

 Horas

 de la Carrera

Total

 de Créditos de la Carrera

227

  53

38

38

Duración

 de la carrera: 1 afto

TÍTULO: ESPECIALISTA EN L DBRA2GO Y DESARROLLO

 PERSON L