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ANEXO Nº 1: TERMINOS DE REFERENCIA DE LOS CARGOS A CONCURSAR ESPECIALISTA EN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN 1. Responsabilidad Dirigir y supervisar el sistema de información, monitoreo, seguimiento y evaluación, de manera de disponer de la información oportuna y actualizada del Proyecto a nivel de cada componente y por regiones. 2. Funciones Apoyar en la definición y diseño de políticas, estrategias y metodologías para la mejor marcha del Proyecto. Realizar el seguimiento para el cumplimiento de los objetivos, metas y resultados del Proyecto. Dirigir y coordinar los procesos de evaluación y el monitoreo de los planes operativos del Proyecto, así como informar al Coordinador Ejecutivo de los avances y resultados obtenidos. Organizar, dirigir, coordinar y evaluar los procesos y el desarrollo del sistema de información, monitoreo y evaluación del Proyecto. Coordinar y consolidar la recepción y mantenimiento actualizado del flujo de información sobre la programación y ejecución física y financiera de los componentes. Identificar las desviaciones que permitan realizar las correcciones pertinentes. Procesar la información de avance físico y financiero de los Planes Operativos del Proyecto de la UEP y por cada URP. Formular el Plan Operativo Anual del Proyecto, conjuntamente con la Unidad de Administración, en base a los planes presentados por las URP. Consolidar y elaborar los informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales para ser presentados a las diferentes instancias (ORP, MINAGRI, FIDA, MEF). Elaborar los informes técnicos que requiera la Coordinación Ejecutiva y los demás Órganos del Proyecto. Efectuar visitas de seguimiento y monitoreo periódicas de campo. Organizar y ejecutar reuniones técnicas que sean necesarios para mostrar los resultados, avances y deficiencias encontradas en las evaluaciones así como proponer soluciones. Seguimiento y/o acompañamiento técnico de las URP. Apoyar en la ejecución de actividades del Programa de Ahorros Coordinar las reuniones técnicas del Proyecto. Desempeñar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto.

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ANEXO Nº 1: TERMINOS DE REFERENCIA DE LOS CARGOS A CONCURSAR

ESPECIALISTA EN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

1. Responsabilidad

Dirigir y supervisar el sistema de información, monitoreo, seguimiento y evaluación, de manera de disponer de la información oportuna y actualizada del Proyecto a nivel de cada componente y por regiones.

2. Funciones

Apoyar en la definición y diseño de políticas, estrategias y metodologías para la mejor

marcha del Proyecto.

Realizar el seguimiento para el cumplimiento de los objetivos, metas y resultados del

Proyecto.

Dirigir y coordinar los procesos de evaluación y el monitoreo de los planes operativos

del Proyecto, así como informar al Coordinador Ejecutivo de los avances y resultados

obtenidos.

Organizar, dirigir, coordinar y evaluar los procesos y el desarrollo del sistema de

información, monitoreo y evaluación del Proyecto.

Coordinar y consolidar la recepción y mantenimiento actualizado del flujo de

información sobre la programación y ejecución física y financiera de los componentes.

Identificar las desviaciones que permitan realizar las correcciones pertinentes.

Procesar la información de avance físico y financiero de los Planes Operativos del

Proyecto de la UEP y por cada URP.

Formular el Plan Operativo Anual del Proyecto, conjuntamente con la Unidad de

Administración, en base a los planes presentados por las URP.

Consolidar y elaborar los informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales para

ser presentados a las diferentes instancias (ORP, MINAGRI, FIDA, MEF).

Elaborar los informes técnicos que requiera la Coordinación Ejecutiva y los demás

Órganos del Proyecto.

Efectuar visitas de seguimiento y monitoreo periódicas de campo.

Organizar y ejecutar reuniones técnicas que sean necesarios para mostrar los

resultados, avances y deficiencias encontradas en las evaluaciones así como proponer

soluciones.

Seguimiento y/o acompañamiento técnico de las URP.

Apoyar en la ejecución de actividades del Programa de Ahorros

Coordinar las reuniones técnicas del Proyecto.

Desempeñar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le sean asignadas

por el Coordinador del Proyecto.

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3. Productos esperados

Informes trimestrales, semestrales y anuales de seguimiento y monitoreo del Proyecto

que permita llevar a cabo los objetivos y metas y corregir oportunamente, de ser

necesario cualquier retraso u desviación que impidan el logro de dichos objetivos.

4. Sede de Trabajo

El Especialista de Seguimiento y Evaluación, tendrá como sede de trabajo la ciudad de Lima,

sin embargo deberá realizar visitas de campo y a otras sedes del Proyecto en Huancavelica,

Junín, Ayacucho, Apurímac y Cusco, así como deberá realizar coordinaciones con AGRO

RURAL, el MINAGRI y MEF, y con el FIDA.

5. Supervisión

El Especialista en Seguimiento y Evaluación reportará su gestión al Coordinador del Proyecto.

Se realizará la evaluación de desempeño antes de finalizar el año.

6. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración con vencimiento al 31 de diciembre 2017

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño.

7. Perfil Profesional

Profesional en Economía, sociología o antropología, en ciencias agrarias o ciencias

afines

Cursos especializados en diseño y evaluación de Proyectos, en desarrollo local y otras

con gestión de Proyectos Sociales.

Con cinco (05) años de experiencia en proyectos de desarrollo rural.

Experiencia profesional en evaluación, seguimiento y monitoreo de proyectos, en

particular en áreas temáticas de desarrollo comunal, fortalecimiento institucional,

negocios rurales, e infraestructura rural.

Con experiencia en proyectos financiados por entidades financieras internacionales.

Experiencia en el diseño y desarrollo de sistemas de evaluación y monitoreo;

desarrollo e implementación de modernos instrumentos de gestión institucional.

Disponibilidad para trabajar en la zona y desplazarse a las comunidades.

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ESPECIALISTA EN INCLUSIÓN FINANCIERA

1. Responsabilidad

Es el profesional responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de inclusión financiera

del Proyecto, así como hacer el acompañamiento y seguimiento a las URP.

2. Funciones

Coordinar con las Instituciones financieras para las diversas acciones de inclusión financiera

Ejecutar reuniones técnicas con el personal del proyecto para tratar el tema.

Tendrá que diseñar y ejecutar una estrategia del Proyecto sobre inclusión financiera con desarrollo de productos y servicios innovadores, siendo uno de ellos las acciones de ahorros, y que tiene que estar enmarcado en la Estrategia Nacional de Inclusión Financiera – ENIF.

Elaborar y hacer seguimiento a los consultores que apoyarán al proyecto en el tema

Realizar la supervisión, seguimiento y acompañamiento a las URP sobre las acciones de inclusión financiera

Coordinar estrechamente con el Especialista de Seguimiento y Evaluación para los diferentes registros y elaboración de informes respectivos.

Apoyo en la preparación y ejecución de los Planes Operativos Anuales (POA)

Otros que le asigne el Coordinador del NEC Proyecto

3. Productos esperados

Estrategia de Inclusión financiera del Proyecto operando, incluidas las herramientas para atenuar los riesgos de esta inclusión.

Mujeres capacitadas en ahorros, dinero electrónico y otros de la inclusión financiera.

4. Sede de Trabajo

El Especialista en Inclusión Financiera tendrá como sede de trabajo la ciudad de Lima, sin embargo, deberá realizar visitas de campo y a otras sedes del Proyecto en Huancavelica, Junín, Ayacucho, Apurímac y Cusco, así como deberá realizar coordinaciones con AGRO RURAL, y con el FIDA respecto a asuntos de inclusión

financiera.

5. Supervisión.

El Especialista de Inclusión Financiera reportará su gestión al Coordinador NEC Proyecto.

Se realizará la evaluación de desempeño antes de finalizar el año.

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6. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración con vencimiento al 31 de diciembre 2017

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño.

7. Perfil Profesional

Título Profesional de economía, administración de empresas, sociólogo, antropólogo y de ciencias agrarias, de preferencia.

Colegiatura Vigente

Experiencia: mínima de cinco (05) años con instituciones financieras, y/o en proyectos de inclusión financiera.

Con experiencia en proyectos de Cooperación Técnica Internacional, de preferencia.

Conocimiento y relación personal con instituciones financieras públicas y privadas a nivel local y nacional.

Conocimiento de la problemática de Proyectos de Desarrollo Rural

Capacidad de diseño e implementación de elaboración de estrategias.

Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

Capacidad de elaborar informes y reportes técnicos.

Tolerancia al trabajo bajo presión

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ESPECIALISTA EN DESARROLLO EMPRESARIAL

1. Responsabilidad

Es el profesional responsable de las acciones que tengan relación con el mercado, ventas y pequeñas empresas fortaleciendo las capacidades de las asociaciones para que tengan mayores ingresos.

2. Funciones

Responsable del uso del catastro y mapeo de asociaciones económicas

Ejecutar reuniones técnicas con el personal del proyecto para tratar el tema.

Liderará la innovación en la generación de negocios y/o pequeñas empresas.

Elaborar los términos de referencia y hacer seguimiento a los consultores que apoyarán al proyecto en el tema

Velar porque en los encadenamientos empresariales se contemple el enfoque de servicios financieros;

Identificar los servicios financieros demandados.

Analizar y proponer soluciones a las limitaciones de las mujeres y de los hombres para el acceso a financiamiento.

Generación e innovación de pequeñas empresas que respondan al entorno

Realizar la supervisión, seguimiento y acompañamiento a las URP sobre las acciones de los Planes de Inversión Asociativa y planes de negocios, así como de las otras acciones.

Coordinar estrechamente con el Especialista de Seguimiento y Evaluación para los diferentes registros y elaboración de informes respectivos.

Apoyo en la preparación y ejecución de los Planes Operativos Anuales (POA)

Otros que le asigne el Coordinador del NEC Proyecto

3. Productos esperados

Identificadas las oportunidades de mercados, para los planes de negocios.

Beneficiarios y sus organizaciones capacitados en temas de organización, producción, cosecha y post cosecha, mercadeo, administración, gerencia, oportunidades de negocio, planes de negocios, y cadenas de valor.

Establecidas alianzas comerciales y relaciones comerciales en las cadenas de valor.

Grupos beneficiarios participando en ferias especializadas, ruedas de negocios con empresas líderes y otras organizaciones de productores ya vinculados a cadenas de valor existentes

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4. Sede de Trabajo

El Especialista en Desarrollo Empresarial tendrá como sede de trabajo la ciudad de Lima, sin embargo deberá realizar visitas de campo y a otras sedes del Proyecto en Huancavelica, Junín, Ayacucho, Apurímac y Cusco, así como deberá realizar coordinaciones con AGRO RURAL, y con el FIDA respecto a asuntos de desarrollo

empresarial.

5. Supervisión.

El Especialista de Inclusión Desarrollo Empresarial reportará su gestión al Coordinador NEC Proyecto.

Se realizará la evaluación de desempeño antes de finalizar el año.

6. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración con vencimiento al 31 de diciembre 2017

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño.

7. Perfil Profesional

Profesional en Ciencias Agrícolas; Económicas, mercadeo, preferiblemente con grado de Ingeniería y/o Licenciatura como mínimo.

Tener tres años o más de experiencia en el sector Agropecuario, artesanías y/ó turismo rural, y en las tendencias de Encadenamiento Productivo, financiamiento rural, comercialización de productos agropecuarios, planes de negocios, organización de micro, pequeñas y medianas empresas.

Familiarizado con la ejecución de proyectos con financiamiento externo, preferiblemente con proyectos que han sido financiados por el FIDA

Tener talento de negociador y capacidad de liderazgo, y amplios conocimientos y experiencia en factibilidad de planes de negocios, identificación de oportunidades de negocios y detectar cadenas de valor que sean favorables para los pobres, y en las cuales estos se puedan insertar de manera favorable para establecer alianzas comerciales o relaciones empresariales exitosas.

Conocimiento del funcionamiento del mercado de servicios de desarrollo rural;

Conocimiento de metodologías participativas para el diseño, la planificación, implementación, seguimiento y evaluación de actividades.

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ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA

1. Responsabilidad

Es el profesional responsable de las acciones que el proyecto tiene que cofinanciar y ejecutar para la infraestructura vial y productiva. Por ello, se requiere contar con un profesional que lidere las labores y apoye a las asociaciones de poblaciones pobres en el mantenimiento rutinario y periódico de caminos, y será realizado por las asociaciones que son apoyadas por el Proyecto, cuyos socios y/o sus familias serían contratados directamente por los Instituto Vial Provincial -IVP´s, asegurando también que quienes realicen las tareas remuneradas de mantenimiento sean pobladores usuarios de la red vial y con prioridad se deberán incorporar a mujeres y jóvenes. Además se tendrá que asegurar una buena ejecución en las obras de mejoramiento y rehabilitación de las redes de riego.

2. Funciones

Dar opinión a los expedientes técnicos y/o estudios de las infraestructuras rurales para ser cofinanciadas por el proyecto.

Coordinar con los Institutos Viales Provinciales y los municipios distritales las diferentes acciones a realizar sobre caminos rurales

Coordinar con los programas del MINAGRI y AGRORURAL sobre las acciones de mejoramiento y rehabilitación de redes de riego

Realizar la supervisión y el seguimiento a las obras en ejecución.

Coordinar estrechamente con el Especialista de Seguimiento y Evaluación para los diferentes registros y elaboración de informes respectivos.

Apoyo en la preparación y ejecución de los Planes Operativos Anuales (POA)

Otros que le asigne el Coordinador del NEC Proyecto

3. Productos esperados

Perfiles de expedientes técnicos de infraestructura de agua y caminos vecinales revisados y aprobados.

Infraestructuras de agua y caminos rurales ejecutados y en funcionamiento complementando a las otras actividades del proyecto.

4. Sede de Trabajo

El Especialista en Infraestructura tendrá como sede de trabajo la ciudad de Lima, sin embargo deberá realizar visitas de campo y a otras sedes del Proyecto en Huancavelica, Junín, Ayacucho, Apurímac y Cusco, así como deberá realizar coordinaciones con AGRO

RURAL, y con el FIDA respecto a asuntos de infraestructura vial y de riego.

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5. Supervisión.

El Especialista de Infraestructura reportará su gestión al Coordinador NEC Proyecto.

Se realizará la evaluación de desempeño antes de finalizar el año.

6. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración con vencimiento al 31 de diciembre 2017

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño.

.

7. Perfil Profesional

Profesional en Ciencias Agrícolas, Ingeniería civil, Economía, preferiblemente con grado de Ingeniería y/o Licenciatura como mínimo.

Experiencia laboral en proyectos de infraestructura rural no menor de cinco (5) años.

Experiencia general en desarrollo de consultorías en ingeniería, construcción y análisis socioeconómico de caminos rurales no menor de tres (3) años.

Experiencia en desarrollo de consultorías relacionadas a la formulación de expedientes para la inversión pública de infraestructura de agua y/o vial no menor de tres (3) años.

Experiencia en ejecución de infraestructura vial y productiva con proyectos de cooperación internacional no menor a tres (3) años.

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ESPECIALISTA EN MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y CAMBIO CLIMÁTICO Y

APLICACIÓN DE LA NORMATIVA SOCIAL Y AMBIENTAL

1. Responsabilidad

Es el profesional responsable de la implementación de los planes de gestión de recursos naturales de los beneficiarios del proyecto teniendo en cuenta el cambio climático

2. Funciones

Asesorar a las URP, en la implementación de los planes de gestión de recursos naturales

Asesorar a los grupos de beneficiarios y al personal de las URP sobre la recuperación y mejoramiento de la capacidad productiva de los recursos y la conservación de la agrobiodiversidad poniéndola en valor.

Liderar la recuperación de los conocimientos de mitigación y/o adaptación al cambio climático y ponerlos en valor para su difusión.

Promover conocimientos y estrategias de gestión de riesgos y adaptaciones a los impactos negativos del cambio climático

Coordinar estrechamente con el Especialista de Seguimiento y Evaluación para los diferentes registros y elaboración de informes respectivos.

Apoyo en la preparación y ejecución de los Planes Operativos Anuales (POA)

Otros que le asigne el Coordinador del NEC Proyecto

3. Productos esperados

Familias rurales de los grupos organizados, logran mejorar su base productiva, diversificándola y mejorándola con el manejo de sus recursos naturales, generando capacidades productivas y fortaleciendo su organización.

Planes de gestión de recursos naturales ejecutados con acciones de mitigación y/o adaptación al cambio climático.

4. Sede de Trabajo

El Especialista en manejo de recursos naturales y cambio climático tendrá como sede de trabajo la ciudad de Lima, sin embargo deberá realizar visitas de campo y a otras sedes del Proyecto en Huancavelica, Junín, Ayacucho, Apurímac y Cusco, así como deberá realizar coordinaciones con AGRO RURAL, y con el FIDA respecto a asuntos de manejo de los recursos naturales y al cambio climático.

5. Supervisión.

El Especialista de manejo de recursos naturales y cambio climático reportará su gestión al Coordinador NEC Proyecto.

Se realizará la evaluación de desempeño antes de finalizar el año.

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6. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración con vencimiento al 31 de diciembre 2017

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño.

7. Perfil Profesional

Profesional en Ciencias Agrícolas, forestales, zootecnia, ambiental, preferiblemente con grado de Ingeniería como mínimo.

Experiencia laboral en proyectos de desarrollo rural con énfasis en el manejo de los recursos naturales, no menor de cinco (5) años.

Experiencia en proyectos en territorio peruano con acciones sobre el cambio climático, no menor de tres (3) años.

Experiencia en el fortalecimiento de capacidades para el manejo de recursos naturales y/o ecosistemas locales, no menor a tres (3) años.

Experiencia en proyectos de desarrollo rural con la cooperación internacional

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ESPECIALISTA EN INCLUSIÓN SOCIAL

1. Responsabilidad

Es el profesional responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de inclusión social del Proyecto, así como hacer el acompañamiento y seguimiento a las URP.

2. Funciones

Ejecutar reuniones técnicas con el personal del proyecto para tratar el tema.

Mejorar la inclusión y el tejido social en el ámbito del proyecto

Elaborar y liderar la ejecución de los instructivos y/o lineamientos sobre la inclusión social.

Coordinar con las instancias locales para el fortalecimiento de las capacidades de los beneficiarios y sus organizaciones

Apoyará a las URP en la elaboración y/ actualización de las normas comunales

Elaborar y hacer seguimiento a los consultores que apoyarán al proyecto en el tema

Realizar la supervisión, seguimiento y acompañamiento a las URP sobre las acciones de inclusión social

Coordinar estrechamente con el Especialista de Seguimiento y Evaluación para los diferentes registros y elaboración de informes respectivos.

Apoyo en la preparación y ejecución de los Planes Operativos Anuales (POA)

Otros que le asigne el Coordinador del NEC Proyecto

3. Productos esperados

Organizaciones campesinas fortalecidas en gestión comunal.

Organizaciones ejecutan sus compromisos con el proyecto

4. Sede de Trabajo

El Especialista en Inclusión social tendrá como sede de trabajo la ciudad de Lima, sin embargo deberá realizar visitas de campo y a otras sedes del Proyecto en Huancavelica, Junín, Ayacucho, Apurímac y Cusco, así como deberá realizar coordinaciones con AGRO

RURAL, y con el FIDA respecto a asuntos de inclusión social.

5. Supervisión.

El Especialista de Inclusión social reportará su gestión al Coordinador NEC Proyecto.

Se realizará la evaluación de desempeño antes de finalizar el año.

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6. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración con vencimiento al 31 de diciembre 2017

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño.

7. Perfil Profesional

Título Profesional de sociólogo, antropólogo y de ciencias agrarias, de preferencia.

Experiencia mínima de cinco (05) años con proyectos de fortalecimiento de capacidades y/o en organización y conformación de asociaciones

Con experiencia en proyectos de desarrollo rural de Cooperación Técnica Internacional, no menor a tres (3) años.

Conocimiento de la temática intercultural y de genero

Capacidad de elaborar informes y reportes técnicos.

Conocimiento básico de lengua quechua, de preferencia

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ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD

1. Responsabilidad

Es el profesional responsable del registro ordenado de las cuentas del NEC del Proyecto, de acuerdo al Convenio N° 2000001547, celebrado entre el Gobierno Peruano y el FIDA, a los procedimientos establecidos por el NEC así como las normas legales pertinentes.

Debe elaborar los Estados Financieros periódicos, así como los reportes oportunos de avance presupuestal. Jerárquicamente depende del Administrador.

2. Funciones

Llevar la contabilidad del NEC, conduciendo los libros contables afectando los gastos según las cuentas del NEC-DTS, implementando el Plan de Cuentas respectivo y contabilizando la ejecución presupuestal, dentro de las normas de contabilidad del régimen privado adaptado al funcionamiento del NEC del Proyecto.

Elaborar planillas de remuneraciones y de honorarios de personal.

Elaborar las liquidaciones de beneficios sociales, así como las certificaciones de retenciones

Reportar regularmente sobre los avances de ejecución financiera.

Efectuar la conciliación de gastos con los reportes bancarios, rendiciones de cuentas y los Estados Bancarios, a nivel de Unidad Ejecutora.

Elaborar los informes financieros, contables y presupuestales, y suscribir los mismos con los funcionarios responsables del NEC.

Preparar las rendiciones de cuenta, tanto trimestral como anualmente y elevar a la Administración para que a su vez, esta eleve a la Coordinación Ejecutiva.

Consolida las rendiciones de cuenta de la UEP y las URP, y justificación de gasto para el FIDA en forma oportuna, conforme a las disposiciones de Convenio de Préstamo N° 2000001547 y documentos anexos.

Elaborar los Balances de Comprobación Mensuales y efectuar el análisis mensual de las cuentas.

Elaborar los Estados Financieros mensuales y Anuales, de conformidad a las formas del sector privado.

Elaborar los Reportes Financieros exigidos por el FIDA.

Aplicar las normas tributarias vigentes, instruyendo y asesorando a las diferentes instancias del Proyecto, principalmente a las Oficinas Locales, sobre los cambios o actualizaciones en materia tributaria de aplicación para el Proyecto.

Revisar las rendiciones de cuenta presentadas por las URP de forma mensual y consistenciar en el Sistema de Contabilidad implementado.

Revisar las rendiciones de cuenta de los funcionarios responsables y contabilizarlas en los registros del NEC.

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Visar los documentos de pago y efectuar el control previo de la documentación sustentatoria de pago.

Efectuar conciliaciones bancarias de las cuentas del NEC y de forma inopinada, supervisar las cuentas bancarias de las URP.

Coordinar los asuntos materia de su competencia con los Órganos de la Administración Tributaria, Contraloría General, Auditores Externos y otras entidades afines.

Proponer normas para el mejor control de gastos.

Proponer proyectos de normas y procedimientos, que permitan la mejora de los procesos que conforman el Sistema de Contabilidad del NEC -DTS.

Controlar y organizar el archivo contable.

Brindar información oportuna a la Administración y a las URPs para efectuar el control presupuestal mensual a fin de cumplir con el presupuesto programado.

Verificar el envío al ORP, de los Informes establecidos en el Convenio y Anexos.

Otros que le asigne el Coordinador y/o el Administrador del NEC Proyecto..

3. Productos esperados

Contabilidad ordenada y transparente del NEC del Proyecto DTS, de acuerdo al Convenio

N°2000001547, celebrado entre el Gobierno Peruano y el FIDA, a los procedimientos

establecidos por el NEC, así como las normas legales pertinentes.

4. Sede de Trabajo

El Contador tendrá como sede de trabajo la ciudad de Lima, sin embargo, deberá realizar

visitas de campo y a otras sedes del Proyecto en Huancavelica, Junín, Ayacucho, Apurímac y

Cusco, así como deberá realizar coordinaciones con AGRO RURAL, y con el FIDA respecto a

asuntos contables.

5. Supervisión.

El Contador reportará su gestión al Administrador del NEC Proyecto. Se realizará la evaluación de desempeño antes de finalizar el año.

6. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración con vencimiento al 31 de diciembre 2017

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño.

7. Perfil Profesional

Título Profesional de Contador Público, con especialización en Administración o Gestión Pública, de preferencia.

Experiencia: mínima de Ocho (08) años en contabilidad gubernamental y general.

Con experiencia en proyectos de Cooperación Técnica Internacional, de preferencia.

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Conocimiento y relación personal con instituciones públicas y privadas a nivel local y nacional.

Capacidad de diseño e implementación de políticas y normas administrativas y contables.

Dominio de Software contable.

Orientación hacia resultados

Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

Capacidad de elaborar informes y reportes técnicos.

Tolerancia al trabajo bajo presión

Adhesión a normas y políticas

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ASISTENTE EN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN E INFORMÁTICA

1. Responsabilidad

Mantener actualizado el sistema de registro,de seguimiento y gestión correspondiente a la UEP y URPs del Proyecto, y generar información oportuna y confiable.

2. Funciones

Apoyar en el correcto registro de la información de los planes de negocio y de desarrollo territorial, identificando las desviaciones y proponiendo los correctivos del caso.

Apoyar al Asistente Administrativo de las URP en el registro de las rendiciones y aportes en el sistema informatico, antes de tramitar las solicitudes de desembolsos para los planes.

Mantener actualizada la base de datos del Proyecto con información de beneficiarios de los planes cofinanciados.

Apoyar al cumplimiento de los objetivos, metas y resultados del Proyecto en la URPs.

Brindar información oportuna para la generación de informes trimestrales y anuales para ser presentados a las diferentes instancias del espacio regional.

Preparar informes técnicos que requiera la Coordinación Ejecutiva y los demás Órganos del Proyecto efectuando recomendaciones y sugerencias, para la mejora de las acciones desarrolladas.

Efectuar visitas periódicas de campo.

Responsabilizarse del buen estado y mantenimiento de los equipos de cómputo del Proyecto

Desempeñar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le sean asignadas por el Coordinador Ejecutivo y del Especialista en Seguimiento y Evaluación.

3. Productos Esperados

El sistema de registro, gestión, monitoreo y evaluación cuenta con información actualizada, sistematizada y procesada sobre la marcha de cada componente en la Oficinas Regionales.

Se registra la programación, el avance de la ejecución, rendiciones y liquidación de los planes cofinanciados.

4. Sede de Trabajo

El asistente en seguimiento y evaluación e informática tendrá como sede de trabajo la ciudad

de Lima, sin embargo, deberá realizar visitas de campo y a otras sedes del Proyecto en

Huancavelica, Junín, Ayacucho, Apurímac y Cusco, así como deberá realizar coordinaciones

con AGRO RURAL, y con el FIDA respecto a asuntos contables.

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5. Supervisión

El asistente en seguimiento y evaluación e informática reportará su gestión al Especialista en Seguimiento y Evaluación y Coordinador Ejecutivo, a través de informes de avances mensuales.

6. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración con vencimiento al 31 de diciembre 2017

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño.

7. Perfil Profesional

Bachiller o profesional titulado en ingeniería informática, sistemas, ciencias agrarias, ciencias sociales, ciencias económicas o afines.

Con tres (03) años de experiencia en seguimiento y monitoreo de proyectos o planes en instituciones públicas o privadas; dentro de los cuales, acreditar como mínimo, un (01) año de experiencia específica en manejo de base de datos o procesamiento de datos.

Acreditar estudios en computación e informática.

Preferentemente, experiencia en proyectos financiados por entidades financieras internacionales.

Disponibilidad para viajar a las diferentes zonas del Proyecto y desplazarse a las comunidades.

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SECRETARIA EJECUTIVA

1. Responsabilidad

Dirigir y supervisar el archivo físico y digitalizado de la documentación emitida y recibida.

Redacción de los documentos oficiales emitidos por el equipo técnico del proyecto.

2. Funciones

Apoyo en la elaboración, organización y administración del archivo físico y digitalizado de la documentación emitida y recibida por la Oficina.

Redacción de los documentos oficiales emitidos por la Coordinación Ejecutiva del Proyecto, y equipo técnico.

Apoyo en el seguimiento y trámite de la documentación emitida por Coordinación y Equipo Técnico del Proyecto.

Apoyo en la recepción y emisión de llamadas telefónicas que los especialistas que conforman el Proyecto requieran.

Apoyo en la organización de eventos programados por la coordinación Ejecutiva

Organización de la agenda del Coordinador Ejecutivo

Apoyo en el control, designación y adquisición de de material de oficina.

Apoyo en las gestiones administrativas que se requieran.

3. Productos esperados

Conformación del archivo físico y digitalizado de toda la documentación

4. Sede de Trabajo

La secretaria Ejecutiva, tendrá como sede de trabajo la ciudad de Lima,asi como deberá realizar coordinaciones con Agro Rural.

5. Supervisión

La secretaria ejecutiva reportará su gestión a la Coordinación del Proyecto.

Se realizara la evaluación de desempeño antes de finalizar el año.

6. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración con vencimiento al 31 de diciembre 2017.

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño

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7. Perfil Profesional

Egresada y/o con estudios de Secretariado Ejecutivo en Institución de prestigio, de preferencia con estudios afines en ciencias administrativas

Experiencia de 2 en el sector público y/o privado.

Conocimiento y experiencia en manejo de programas informáticos a nivel usuario.

De personalidad proactiva, amplio criterio, organización, iniciativa y responsabilidad en el desempeño de sus labores.

Buen trato y con capacidad de interrelacionarse con las personas de su entorno.

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COORDINADOR REGIONAL DE LA URC

1. Responsabilidad

Dirigir y supervisar la ejecución física y financiera de los componentes del Proyecto, dentro del marco del Contrato de Préstamo y las normas vigentes en su ámbito de acción, para asegurar la sostenibilidad de las acciones emprendidas por los usuarios.

2. Funciones

Responsable de conducir eficientemente la ejecución de los componentes, actividades de la Oficina Regional a su cargo, a fin de cumplir con los objetivos y metas del Proyecto en el ámbito de su competencia.

Proponer y promover lineamientos y estrategias en el ámbito de su competencia para el desarrollo de las actividades del Proyecto.

Responsable de mantener la buena imagen institucional y del buen uso de los recursos utilizados en la ejecución de las actividades y subproyectos y/o proyectos de acuerdo a los sistemas administrativos y normatividad vigente del FIDA y del Sector Público.

Planificar, monitorear y evaluar en todas sus etapas, la ejecución física y financiera de las actividades del Proyecto.

Formular y ejecutar el Plan Operativo de las actividades de la URP a su cargo en forma colegiada y participativa.

Preparar y presentar informes periódicos del avance de actividades de la URP a su cargo, así como de aquellas que lo requieran.

Proponer y desarrollar actividades de promoción y difusión de los objetivos y fines del Proyecto.

Revisar y dar conformidad a los estudios, expedientes, contratos, convenios, requerimientos, para tramitar su aprobación ante la Coordinación Ejecutiva.

Revisar y dar conformidad a las solicitudes de transferencia de fondos a los usuarios ganadores de los concursos aprobados por el CLAR.

Coordinar, dirigir y supervisar la información técnico-administrativa.

Coordinar con las entidades correspondientes los aspectos necesarios para la implementación del Proyecto.

Coordinar estrechamente con el Coordinador Ejecutivo del Proyecto, el cumplimiento de sus funciones, objetivos y metas.

Coordinar con instituciones, comunidades campesinas, organizaciones públicas y privadas, las actividades programadas.

Revisa, evalúa y aprueba las demandas de iniciativas presentadas a la URP.

Promover la conformación de los CLARs, buscando que sea conformado con una diversidad de representantes que se identifiquen con los objetivos del Proyecto.

Coordinar con los miembros del CLARs la evaluación de las diferentes iniciativas campesinas en las diferentes etapas.

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Coordina, suscribe y ejecuta los convenios y/o contratos con los usuarios, gobiernos locales, gobiernos regionales y demás instituciones, así mismo supervisar su cumplimiento.

Desempeñar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le sean asignadas por la Coordinación Ejecutiva.

3. Productos esperados

Cumplimiento de las metas previstas en la región a su cargo y los objetivos del Proyecto.

Presentación de informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales señalando el nivel de cumplimiento de dichas metas y objetivos.

Formulación y seguimiento del presupuesto, planes operativos anuales, programaciones trimestrales y mensuales para la región.

Planes de Inversión Asociativa y/o planes de negocios, y planes de gestión territorial operando con resultados

Sistema de monitoreo para el Proyecto a nivel regional funcionando.

4. Sede de Trabajo

El Coordinador de la URP, tendrá como sede de trabajo una de las Oficinas del Proyecto en Andahuaylas - Apurímac, Tayacaja – Huancavelica o en Echarate – La Convención. Deberá realizar visitas de campo, así como a la sede de la UEP del Proyecto.

5. Supervisión

El Coordinador Local reportará su gestión al Coordinador Ejecutivo del Proyecto.

Se realizará la evaluación de desempeño antes de finalizar el año.

6. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración con vencimiento al 31 de diciembre 2017

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño.

7. Perfil Profesional

Profesional en Ciencias Agrarias, ciencias socio económicas, o ciencias afines con estudios de post grado.

Cursos especializados en Proyectos Sociales, en Gestión de Negocios Rurales, en Desarrollo Rural o Desarrollo Sostenible y otras relacionadas con gestión de proyectos sociales.

Cinco (05) años de experiencia en conducción o gestión de proyectos de desarrollo rural.

Experiencia profesional en desarrollo comunitario, negocios rurales, infraestructura productiva, evaluación, seguimiento y monitoreo de proyectos, y relaciones interinstitucionales.

Disponibilidad para viajar en el interior de la zona de trabajo.

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ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA URC

1. Responsabilidad

Es el responsable de apoyar la gestión, atención al público y brindar apoyo al trabajo

administrativo en la gestión de la URC

2. Funciones

Colaborar en la elaboración del Plan Operativo de la URP

Ordenar la documentación sustentatorìa, para gestionar el reembolso de recursos ante la oficina de administración del proyecto.

Coordinar con la Unidad de Administración del Proyecto a fin de establecer los mecanismos necesarios para remitir oportuna y periodicamente la documentación atesorería y contabilidad, debidamente codificada de acuerdo al POA

Verificar la recepción y custodia del fondo y valores que ingresen a caja chica

Efectuar la verificación y control de las facturas, boletas y/o recibos que se cancelen por el fondo para pagos en efectivo.

Efectuar pagos a proveedores y terceros.

Adquirir los bienes y contratar los servicios necesarios para el funcionamiento de la Oficina Local y brindar el adecuado apoyo logístico, previa cotización, según requerimientos, elaboración de cuadros comparativos, emisión y control de órdenes de compra y ordenes de servicio.

Registrar y controlar los activos, bienes y útiles de la oficina local, manteniendo actualizado los correspondientes inventarios.

Administrar y controlar los servicios auxiliares como son: transportes, impresiones, mantenimiento de las instalaciones y seguridad de la Oficina Local y los gastos operativos procurando su eficiencia.

Responsable del manejo de fondos para caja chica asignado para a la UCR correspondiente.

Otras funciones que le asigne el jefe de la Unidad Regional de Coordinación

3. Productos esperados

La documentación de caja chica que sea enviada oportunamente a la Oficina Central

El envío de la documentación de gastos para la formulación delos reembolsos a solicitar al FIDA

Vigilancia y control de los activos entregados a la Oficina Regional de Coordinación

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4. Sede de trabajo

El asistente administrativo de las URP tendrá como sede de trabajo una de las oficinas del Proyecto en Tayacaja-Huancavelica, Andahuaylas-Apurímac y Echarate-Cusco. Deberá realizar visitas de campo, así como a la sede de la UEP del Proyecto.

5. Supervisión

El asistente administrativo reportará su gestión al Coordinador Regional

6. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración con vencimiento al 31 de diciembre de 2017

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño

7. Perfil profesional

Bachiller o Contador Público colegiado

Con dos (02) años de experiencia en proyectos financiados por el sector público y/o con organismos financieros internacionales

Experiencia en la elaboración de balances, estados financieros, análisis de cuenta, informes y reportes contables

Dominio de softwares contables

Manejo básico de procesadores de texto y hojas de cálculo

Capacidad de trabajar en equipo

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ESPECIALISTA EN TEMAS NATIVOS

1. Responsabilidad

Apoyar y coordinar la elaboración de la estrategia de trabajo con comunidades nativas y hacer el seguimiento de las acciones de los planes de vida y planes de negocios con relación a los objetivos del Proyecto.

2. Funciones

Elaborar en coordinación con la URP y los diferentes especialistas del proyecto, la estrategia de intervención con las comunidades nativas.

Apoyar en el proceso de construcción de los planes de vida y los planes de negocios de las comunidades nativas, teniendo en cuenta los procesos integrales y complejos que las comunidades nativas construyen y desarrollan en forma colectiva.

Coordinar con el Especialista de Seguimiento y Evaluación los procesos de evaluación y el monitoreo de los planes de vida, así como informar al Coordinador Ejecutivo de los avances y resultados obtenidos.

Apoyar en el registro la información específica de los planes de vida y los planes de negocios por comunidad nativa.

Apoyar en el procesamiento de la información del avance físico y financiero de los Planes de vida y planes de negocios.

Sistematizar la experiencia de intervención del Proyecto con las comunidades nativas.

Apoyar la formulación del Plan Operativo Anual del Proyecto.

Elaborar en coordinación con el Especialista de Seguimiento y Evaluación, los informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales que corresponda.

Elaborar los informes técnicos que requiera la Coordinación Ejecutiva y los demás Órganos del Proyecto.

Organizar y ejecutar reuniones técnicas que sean necesarios para analizar aspectos sobre las comunidades nativas como corresponda.

Desempeñar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto.

3. PRODUCTOS ESPERADOS

Informes mensuales, trimestrales, semestrales, y anuales de su labor en el Proyecto que permita llevar a cabo con los objetivos y metas establecidas en el POA ,corrigiendo oportunamente cualquier retraso o desviación, que impida el logro de objetivos.

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4. Sede de Trabajo

El Especialista en Comunidades Nativas tendrá como sede de trabajo será la ciudad de

Echarate.

5. Supervisión

El Especialista en Comunidades nativas reportará su gestión al Coordinador del Proyecto.

Se realizará la evaluación de desempeño antes de finalizar el año.

6. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración de un año.

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño.

7. Perfil Profesional

Profesional en sociología, antropología, ciencias de la comunicación, ciencias

agrarias o ciencias afines.

Cursos especializados en Proyectos Sociales.

Con cinco (05) años de experiencia en proyectos de desarrollo rural,

preferentemente con comunidades nativas.

Disponibilidad para desplazarse a las comunidades nativas.

Al menos conocer 2 idiomas nativos de las zonas de Echarate.

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PROMOTOR CHOFER

8. Responsabilidad

Realizar el servicio de transporte de personal, equipos y/o implementos que fueran asignados a fin de asegurar su integridad en las actividades de desarrollo de los diferentes componentes en el ámbito de intervención del proyecto

9. Funciones

El Promotor Chofer, en su sede de trabajo, se encargará de:

Promover los servicios del Proyecto entre los usuarios y apoyar las tareas administrativas y de gestión de la UEP o UCR.

Apoyar las labores técnicas y administrativas del Proyecto

Apoyar el trabajo de evaluación y supervisión de los contratos entre el Proyecto y los usuarios

Difundir entre los usuarios potenciales, los servicios del Proyecto

Visitar a los usuarios a fin de atender sus inquietudes y orientar sus iniciativas

Recoger información sobre oportunidades de Negocios en el ámbito de trabajo de su oficina

Apoyar en el desarrollo de actividades y metas para la realización de los diferentes componentes del Proyecto

Apoyar al personal en las diferentes actividades que realiza y que le son encomendadas

Apoyar en la realización de talleres, cursos, reuniones convocadas por el Proyecto

Apoyar en los procesos de identificación de demandas y en la coordinación con la población para el cumplimiento de la ejecución de los planes operativos

Coordinar con las entidades públicas, privadas, organismos y otros conforme a las instrucciones recibidas por el personal del Proyecto

Presentar informes que sean requeridos de acuerdo a las actividades desarrolladas para la ejecución del Proyecto

Otras funciones que le asigne

10. Productos esperados

Mantener el vehículo asignado a su cargo en perfectas condiciones

Trasladar al personal del Proyecto en forma eficiente y dedicada

Cumplir con el mantenimiento preventivo del vehículo

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11. Sede de trabajo

En la Unidad de Coordinación del Proyecto tendrá como sede de trabajo la ciudad de Lima; y, en las Unidades Regionales de Coordinación en: URC Tayacaja-Huancavelica, URC Andahuaylas-Apurímac y URC Echarate-Cusco, según corresponda

12. Supervisión

El Chofer-Promotor de la Unidad de Coordinación del Proyecto reportará su gestión al Administrador; en las Unidades Regionales de Coordinación reportarán su gestión a los Coordinadores Regionales

13. Plazo

El contrato a plazo fijo tendrá una duración con vencimiento al 31 de diciembre de 2017

El contrato podrá renovarse anualmente según resultados de la evaluación de desempeño

14. Perfil profesional

Licencia de conducir vigente, Categoría A 2 B como mínimo

Con cinco (05) años de experiencia de trabajo en la conducción y mantenimiento de vehículos del sector público; dentro de los cuales, acreditar como mínimo dos (02) años como chofer en proyectos financiados con recursos de cooperación internacional

Conocimiento de las rutas y/o carreteras de la sierra central del Perú y de la ciudad de Lima

De preferencia con estudios técnicos

Experiencia en manejo de equipos fotográficos y de video

Conocimiento básico de los programas de excel y Word

No tener antecedentes policiales ni penales