Especialidades

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¿Cómo llegamos hasta aquí? Ley de Especialidades.Ana Marti Rengel. Residente de matrona de 2º año. Unidad Docente de Matronas de Ceuta

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¿¿CCóómo llegamos hasta aqumo llegamos hasta aquíí??

Ley de especialidadesLey de especialidades

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En 19771977, por Real Decreto de 23 de

julio, se integran los estudios de ATS en las universidades como Escuelas Universitarias de Enfermería, creándose la carrera de Diplomado en EnfermerDiplomado en Enfermerííaa

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En 19861986, con la incorporaciincorporacióón de Espan de Españña a la CEEa a la CEE, el Gobierno Español adquirió

el compromisocompromiso

de

adecuar el curriculum de formación de las matronas según las directrices de la Comunidad Europea

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En 19871987

(R. D. 992/1987 de 3 de Julio) se regulanregulan en España las especialidadesespecialidades

de diplomados en

enfermería y por lo tanto se vuelve a la creación de la especialidad de Enfermería Obstétrico-

Ginecológica (Matrona), ajustándose a las exigencias de las directrices de la CEE.CEE.

De esta forma queda derogado el anterior plan de estudios de matrona y cesa la formacicesa la formacióón de n de Matronas en EspaMatronas en Españña.a.

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En 19921992

mediante la Orden de 1 de junio, se aprueba el programa de formaciaprueba el programa de formacióónn

y se

establecen los requisitos mrequisitos míínimosnimos

de las Unidades DocentesUnidades Docentes

y el sistema de acceso

para la obtención del título de Matrona.

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••

19941994.

Orden de 22 de

Octubre de 1993 (BOE 23/10/93) por la que iniciainicia

su formación la

primera promociprimera promocióónn

de Matronas, que concluyó

sus estudios en 1996.

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El acceso a la formación se establece de forma similar al que está

en vigor para todas las

especialidades sanitarias, a través de un examen examen estatal y un baremo de puntuaciestatal y un baremo de puntuacióón, n, con vinculación por contrato de trabajo al sistema sanitario.

Las enfermeras y enfermeros que consigan plaza de formación realizarán la misma en distintos lugares del territorio del Estado Español pasando a ser, durante ese periodo (2 años), Enfermeros Internos Enfermeros Internos Residentes (EIR).Residentes (EIR).

Sistema EIRSistema EIR

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BOLETBOLETÍÍN OFICIAL DEL ESTADON OFICIAL DEL ESTADO NNúúm. 129 Jueves 28 de mayo de 2009m. 129 Jueves 28 de mayo de 2009

Ya que hablamos del futuro de la profesión, hablemos de lo más reciente

MINISTERIO DE SANIDAD Y POLÍTICA SOCIAL–

Orden SAS/1349/20092009, de 6 de mayo, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).

Programa anterior: 7 de febrero de 2007 aprobado por la Comisión Nacional de la especialidad.

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artículo 7 del Real Decreto 450/2005,de 22 de

abril, sobre

especialidades de Enfermerespecialidades de Enfermerííaa

artículo 21 de la Ley 44/2003,de 21 de

noviembre, de

ordenaciordenacióón de lasn de lasprofesiones sanitariasprofesiones sanitarias

Establecenrespectivamente

el procedimiento para aprobar los aprobar los programas programas formativosformativosde las especialidades sanitariasen general y de las especialidades de Enfermería en particular

BOLETBOLETÍÍN OFICIAL DEL ESTADON OFICIAL DEL ESTADO NNúúm. 129 Jueves 28 de mayo de 2009m. 129 Jueves 28 de mayo de 2009

ORDEN SAS/1349/2009, de 6 ORDEN SAS/1349/2009, de 6 dede

mayo, por la que se aprueba y publica el programamayo, por la que se aprueba y publica el programaformativo de la especialidad de Enfermerformativo de la especialidad de Enfermeríía Obsta Obstéétricotrico--GinecolGinecolóógica (Matrona). gica (Matrona).

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Programa Formativo 2009Programa Formativo 2009

Perfil competencialde la matrona

Se ha ajustado a las directricesderivadas

ConfederaciónInternacionalMatronas

DirectricesUnión EuropeaContenidasArtículo 55 RD1837/2008, 8 Nov.

Actividadesprofesionalesque comomínimo debenrealizar matronas

Necesidades SNS

Evolución conocimientoscientíficos

Demandas Sociedadactual

Reclamarprofesionalesmucho másimplicados enprevención ypromoción desalud de la mujer

TTéérmino rmino matronamatrona

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Programa Formativo 2009Programa Formativo 2009

MATRONASMATRONASParticipación activa enprogramas deatención a lamujer

En todas las etapasde la vida, de saludsexual y reproductivay de salud maternoinfantil

La matrona favorecela normalidad en el proceso fisiológico en la atención del embarazo, parto y puerperio

Desarrollar actividades de promoción y prevención desu salud sexual, reproductiva yen el climaterio, en consonancia con las demandas de la sociedad y en el marco de las políticas globales de salud

“Estrategia del parto normal”

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Futuro de la profesiFuturo de la profesióón pasa por:n pasa por:

Título de Grado y Doctor•

Docencia e investigación

Prescripción enfermera•

Inquietud por buscar evidencias que aporten la base para nuestra practica profesional

Empoderamiento

de las mujeres•

Colegios de Matrona?