Espacio Trabajo Philips

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38 Noticiario n Proyectos n Estudio n Eventos Profesionales n Realizaciones n Productos n Miscelánea La iluminación de un espacio de trabajo adaptada a los biorritmos de los empleados puede llegar a mejorar el rendimiento hasta un 10% Una correcta combinación de iluminación led con dispositivos de control pueden conseguir ahorros energéticos de hasta un 85% Un buen diseño y un buen uso del espacio puede mejorar el rendimiento de una organización hasta un 15% L a productividad, la motivación y el bienestar de los trabajadores están directamente relacionados con el ambiente, la iluminación y el diseño del espacio en el que desem- peñan sus tareas profesionales. Esta es una de las conclusiones que ha dado a conocer Philips en el Taller de Ergonomía Office Lab, que ha tenido lugar en el World Office Forum Madrid, una cita profesional que ha reunido a expertos de diferentes disciplinas para debatir las últimas tendencias e inno- vaciones en el mundo de las oficinas, tanto desde la vertiente de los inmue- bles y el mercado como la del bienestar del empleado. En el Office Lab se ha mostrado un puesto de trabajo con las últimas tec- nologías e innovaciones en iluminación, mobiliario, organización del espacio, climatización, conectividad, etc. y se ha explicado cómo una perfecta combinación de todos estos factores mejora el bienestar de los empleados y su productividad. La luz, fuente de bienestar Entre los diferentes aspectos que mejoran la sensación de bienestar de los empleados está la regulación de la luz a lo largo del día, teniendo en cuenta los biorritmos de las personas, colabora a su motivación y por ende a mejorar su rendimiento. Así, la luz fría, que es más intensa y azul, ayuda a activar el organismo cuando llegamos al centro de trabajo, después de comer y a última hora de la tarde. Por otro lado, la luz cálida, menos intensa, ayuda a relajarse en 39 Luces CEI nº 44 - 2011 Noticiario n Proyectos n Estudio n Eventos Profesionales n Realizaciones n Productos n Miscelánea los descansos. Así, según datos de Philips, un buen diseño y un buen uso del espacio puede mejorar el rendimiento de una organización hasta un 15% y, en concreto, una buena iluminación puede colaborar a un incremento de la produc- tividad en un 10%. Por el contrario, una mala iluminación del lugar de trabajo puede influir negativamente en las personas de diversas for- mas: fatiga ocular, disminución del rendimiento cognitivo y de la capacidad de resolución de problemas, especialmente en aquellos profesionales que trabajan con ordenadores. Además, la iluminación puede influir en el humor y en las relaciones interpersonales dentro del ámbito laboral, y por tanto, en la satisfacción el propio empleo. En este sentido, el reto para las empresas es diseñar entornos de trabajo que puedan resolver de la mejor forma las necesidades concretas de los empleados del siglo XXI, que cada vez se enfrentan a mayores niveles de exigencia y deben adaptarse a continuos cambios, con el fin de asegurar los máximos niveles de bienestar y rendimiento. Para David Martínez Olmo, Director de Alumbrado Interior de Philips: “las normativas que regulan las condiciones de ilumi- nación cada vez se preocupan más de la importancia de la relación entre luz y salud visual de los trabajadores, por lo que las compañías deberían tener en cuenta la necesidad de invertir en la iluminación de sus oficinas como una manera de desarrollar ambientes de trabajo que fomenten el bienestar y el rendimiento, y reduzcan el posible estrés, absentismo y los accidentes”. Una correcta iluminación, fuente de ahorro energético Además, a nivel de gestión de negocio, la iluminación supone alrededor del 35% del consumo de energía de una oficina, lo que lo convierte, junto con una adecuada combi- nación de tecnología led, en uno de los factores con mayor potencial para conseguir ahorros sustanciales de consumo energético. Sin embargo, el 75% de la iluminación en oficinas es anti- cuada e ineficiente. Según datos de Philips, las lámparas y luminarias led establecen un nuevo estándar en el consumo de vatios por metro cuadrado, especialmente cuando se combinan con soluciones de controles de iluminación, que pueden llegar a producir ahorros de hasta el 85%. Los nuevos espacios de trabajo A través de la intervención de Jorge Zanoletty, Presidente de World Officce Forum, se presentaron otras tendencias en el mundo del diseño de la oficina: aire, diseño, tecnología, formas de trabajo…. Así, además de la luz, el aire y una correcta climatización, que mejore la higiene y los focos de contaminación de los edificios, también colabora a mejorar la sensación de confort y salud. Por otro lado, el mobiliario y diseño del espacio de trabajo o los nuevos conceptos de e-trabajo serán una realidad en las oficinas del siglo XXI. Así, según datos de 3G Office, el actual diseño de oficinas no está adaptado a las tareas que se realizan: pensar, reunirse, escribir, concentrarse, crear…. De hecho, en las actuales oficinas hay un 40% del espacio gestionado de forma incorrecta debido al obsoleto diseño de las mismas. Del 60% que sí que se usa, un 50% no está adaptado a esas tareas. La tendencia en este sentido es el concepto Flexible working, cuya filosofía consiste en crear puestos de trabajo libres que puedan usar todos los emplea- dos según las necesidades de cada momento. Algo por lo que también aboga Global Place, que comenta la importancia de adaptar el espacio a cada actividad profesional. World Office Forum nace como la comunidad profesio- nal internacional más importante del sector de oficinas. El propósito de esta organización es aumentar la transparen- cia y visibilidad de los mercados de oficinas, implementar las mejores prácticas y contribuir a la mejora de los nego- cios relacionados con este sector inmobiliario. Para lograr este objetivo se centra en el intercambio de conocimiento sobre una base multidisciplinar y en el fortalecimiento de las relaciones profesionales entre sus miembros. Su enfoque es internacional, ya que muchos de los participantes son empresas globales, ocupantes, inversionistas o proveedores de servicios. Su actividad está orientada al desarrollo y crea- ción de valor con la ayuda de una red pro-activa y eventos locales, es un catalizador de actividad en todos los niveles profesionales. Sus próximas citas son en México y Bogotá.n El espacio en el que se trabaja incide en el bienestar y productividad de los empleados Philips

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Noticiario n Proyectos n Estudio n Eventos Profesionales n Realizaciones n Productos n Miscelánea

La iluminación de un espacio de trabajo adaptada

a los biorritmos de los empleados puede llegar a

mejorar el rendimiento hasta un 10%

Una correcta combinación de iluminación led con dispositivos de control

pueden conseguir ahorros energéticos de hasta

un 85% Un buen diseño y un buen

uso del espacio puede mejorar el rendimiento de

una organización hastaun 15%

La productividad, la motivación y el bienestar de los trabajadores están directamente relacionados

con el ambiente, la iluminación y el diseño del espacio en el que desem-peñan sus tareas profesionales. Esta es una de las conclusiones que ha dado a conocer Philips en el Taller de Ergonomía Office Lab, que ha tenido lugar en el World Office Forum Madrid, una cita profesional que ha reunido a expertos de diferentes disciplinas para debatir las últimas tendencias e inno-vaciones en el mundo de las oficinas, tanto desde la vertiente de los inmue-bles y el mercado como la del bienestar del empleado.

En el Office Lab se ha mostrado un puesto de trabajo con las últimas tec-nologías e innovaciones en iluminación, mobiliario, organización del espacio,

climatización, conectividad, etc. y se ha explicado cómo una perfecta combinación de todos estos factores mejora el bienestar de los empleados y su productividad.

La luz, fuente de bienestar

Entre los diferentes aspectos que mejoran la sensación de bienestar de los empleados está la regulación de la luz a lo largo del día, teniendo en cuenta los biorritmos de las personas, colabora a su motivación y por ende a mejorar su rendimiento.

Así, la luz fría, que es más intensa y azul, ayuda a activar el organismo cuando llegamos al centro de trabajo, después de comer y a última hora de la tarde. Por otro lado, la luz cálida, menos intensa, ayuda a relajarse en

39Luces CEI nº 44 - 2011

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los descansos. Así, según datos de Philips, un buen diseño y un buen uso del espacio puede mejorar el rendimiento de una organización hasta un 15% y, en concreto, una buena iluminación puede colaborar a un incremento de la produc-tividad en un 10%.

Por el contrario, una mala iluminación del lugar de trabajo puede influir negativamente en las personas de diversas for-mas: fatiga ocular, disminución del rendimiento cognitivo y de la capacidad de resolución de problemas, especialmente en aquellos profesionales que trabajan con ordenadores. Además, la iluminación puede influir en el humor y en las relaciones interpersonales dentro del ámbito laboral, y por tanto, en la satisfacción el propio empleo.

En este sentido, el reto para las empresas es diseñar entornos de trabajo que puedan resolver de la mejor forma las necesidades concretas de los empleados del siglo XXI, que cada vez se enfrentan a mayores niveles de exigencia y deben adaptarse a continuos cambios, con el fin de asegurar los máximos niveles de bienestar y rendimiento.

Para David Martínez Olmo, Director de Alumbrado Interior de Philips: “las normativas que regulan las condiciones de ilumi-nación cada vez se preocupan más de la importancia de la relación entre luz y salud visual de los trabajadores, por lo que las compañías deberían tener en cuenta la necesidad de invertir en la iluminación de sus oficinas como una manera de desarrollar ambientes de trabajo que fomenten el bienestar y el rendimiento, y reduzcan el posible estrés, absentismo y los accidentes”.

Una correcta iluminación, fuente de ahorro energético

Además, a nivel de gestión de negocio, la iluminación supone alrededor del 35% del consumo de energía de una oficina, lo que lo convierte, junto con una adecuada combi-nación de tecnología led, en uno de los factores con mayor

potencial para conseguir ahorros sustanciales de consumo energético.

Sin embargo, el 75% de la iluminación en oficinas es anti-cuada e ineficiente. Según datos de Philips, las lámparas y luminarias led establecen un nuevo estándar en el consumo de vatios por metro cuadrado, especialmente cuando se combinan con soluciones de controles de iluminación, que pueden llegar a producir ahorros de hasta el 85%.

Los nuevos espacios de trabajo

A través de la intervención de Jorge Zanoletty, Presidente de World Officce Forum, se presentaron otras tendencias en el mundo del diseño de la oficina: aire, diseño, tecnología, formas de trabajo…. Así, además de la luz, el aire y una correcta climatización, que mejore la higiene y los focos de contaminación de los edificios, también colabora a mejorar la sensación de confort y salud.

Por otro lado, el mobiliario y diseño del espacio de trabajo o los nuevos conceptos de e-trabajo serán una realidad en las oficinas del siglo XXI. Así, según datos de 3G Office, el actual diseño de oficinas no está adaptado a las tareas que se realizan: pensar, reunirse, escribir, concentrarse, crear…. De hecho, en las actuales oficinas hay un 40% del espacio gestionado de forma incorrecta debido al obsoleto diseño de las mismas. Del 60% que sí que se usa, un 50% no está adaptado a esas tareas. La tendencia en este sentido es el concepto Flexible working, cuya filosofía consiste en crear puestos de trabajo libres que puedan usar todos los emplea-dos según las necesidades de cada momento. Algo por lo que también aboga Global Place, que comenta la importancia de adaptar el espacio a cada actividad profesional.

World Office Forum nace como la comunidad profesio-nal internacional más importante del sector de oficinas. El propósito de esta organización es aumentar la transparen-cia y visibilidad de los mercados de oficinas, implementar las mejores prácticas y contribuir a la mejora de los nego-cios relacionados con este sector inmobiliario. Para lograr este objetivo se centra en el intercambio de conocimiento sobre una base multidisciplinar y en el fortalecimiento de las relaciones profesionales entre sus miembros. Su enfoque es internacional, ya que muchos de los participantes son empresas globales, ocupantes, inversionistas o proveedores de servicios. Su actividad está orientada al desarrollo y crea-ción de valor con la ayuda de una red pro-activa y eventos locales, es un catalizador de actividad en todos los niveles profesionales. Sus próximas citas son en México y Bogotá.n

El espacio en el que se trabaja incide en el

bienestar y productividad de los empleadosPhilips