Escuela de líderes

NIVEL II

“EL MODELO DE JESUS”

Pastores:

Roberto morales

Yajaira de morales

Contenido

INTRODUCCIÓN pág.

Tema 1. La generación del vino…………………………………………….. 1

Tema 2. El modelo de Jesús………………………………………………….2

Tema 3. La visión de Dios…………………………………………………….5

Tema 4. Los desafíos de Dios…………………………………………………8

Tema 5. Trabajando por las multitudes……………………………………10

Tema 6. De ladrillero a conquistador………………………………………12

Tema 7. Esforzados y valientes……………………………………………..14

Tema 8. La estructura de la célula o Gal………………………………….16

Tema 9. El rio de Dios………………………………………………………..18

Tema 10. Dos son mejor que

uno…………………………………………….20

Tema 11. Los 4 enemigos……………………………………………………..23

Tema 12. La consolidación (Parte I)

………………………………………….26

Tema 13. La Consolidación (Parte II)……………………………………….28

Tema 14. La consolidación (Parte III)

……………………………………….30

Tema 15. Soñando con

multitudes…………………………………………..36

INTRODUCCIÓN

Continuando con el proceso de formación del liderazgo que Dios está

levantando para el siglo XXI, se presenta el Manual del Estudiante, Nivel II

de la Escuela de Líderes; cuyo objetivo es dotar de manera integral a los

estudiantes, en el conocimiento de la visión celular como estrategia

multiplicadora de la Iglesia en los tiempos actuales, brindarles las

herramientas necesarias que les permitan ser agentes activos, a fin de

lograr que la visión corra a lo largo y ancho del mundo.

“Y Jehová me respondió, y dijo: Escribe la visión, y declárala en tablas, para

que corra el que leyere en ella” (Habacuc 2:2)

Según este pasaje, mi compromiso como pastor es escribir la visión para

que todo aquel que tenga la oportunidad de leerla se encargue de correr

con ella, y darla a conocer en todos los rincones de la tierra.

La Escuela de Líderes es la institución encargada de lograr que los líderes

en formación capten la visión en su esencia y se comprometan con ella y

ayuden que la promesa bíblica sea cumplida.

Desafío a los discípulos del segundo nivel a estudiar y transmitir con

dedicación el presente material, entendiendo que en él se encuentra los

principios para convertirse, con destreza y autoridad, ejecutores expertos

de la visión celular.

“BIENVENIDOS AL NIVEL II, FUNDAMENTOS DE LA VISIÓN, DE LA

ESCUELA DE LÍDERES LINAJE ESCOGIDO DE LA (Iglesia SION)”

PASTORES MORALES

Tema: # 1 La generación del Vino NuevoTexto: Lucas 5: 27- 39

I. INTRODUCCIÓNLa iglesia del Señor ha estado por muchos años expuesta a patrones, estructuras, paradigmas, formas de pensar, prejuicios y modelos de operación, tales como: estudios, evangelización de la clase alta, normas de vestir y predicar sólo dentro del local; y que por esta razón la iglesia ha estado marginada o relegada a una posición que no le corresponde. Jesucristo en su ministerio estableció el reino de Dios en la tierra y trajo cambios profundos de cómo Dios desea operar en su iglesia. En estos últimos tiempos el Señor Jesús está restaurando y reformando todas las cosas; El quiere hacer cosas nuevas (Is. 42:9).

II. DESARROLLO:

A. La comparación de Jesús entre el odre viejo y el vino nuevo1. El planteamiento de dos situaciones:

a. Limitar o coartar la libertad de Jesús. (Lc. 5: 27-32).1) Los fariseos y los escribas tenían prejuicios.2) No les gustó que Jesús tratara con un publicano.

b. Juzgar la conducta de los discípulos de Jesús (Lc. 5: 33-35).1) No se comportaban como los discípulos de Juan.2) Los fariseos y escribas querían someterlo a sus propios patrones humanos.

2. La ilustración de Jesús (Lc. 5: 36-39).a. El remiendo en el vestido viejo.b. Vino nuevo en odres viejos.c. ¿Qué es un odre?

1) Era un envase o vasija de cuero para guardar vino.2) El vino recién fermentado se echaba en un odre nuevo y resistente.3) Si el odre era viejo se dañaba y el vino se derramaba.4) Los odres nuevos se ponían a remojar, lo cual era un proceso paulatino, progresivo

y resistente.3. La enseñanza de Jesús:

a. Los odres viejos simbolizan los moldes, los patrones o la forma de pensar de los líderes religiosos de este tiempo.

b. Los odres nuevos simbolizan el cambio, la renovación de nuestra mente, los conceptos nuevos que el Señor establece en nuestras vidas.

c. El cambio de odres sólo lo hace la Palabra, que es el agua que procesa y ablanda al odre (la vieja estructura mental) y finalmente pueda recuperar su flexibilidad.

d. El vino nuevo es símbolo de las bendiciones, de la unción renovadora, de la visión que Dios quiere darnos en estos últimos tiempos.

4. Los principios de Jesús:a. El orden nuevo de Dios no puede tener mezclas.

1) No se pueden mezclar patrones viejos con una visión nueva.2) Dios no derrama su vino sobre alguien que no desee cambiar.

b. Si se intenta hacer una mezcla de patrones viejos con una visión nueva, el odre se rompe, porque lo nuevo y lo viejo no armonizan.

c. Antes de abrazar una visión nueva, debemos primero remojar, flexibilizar y cambiar la estructura mental, a través de la Palabra.

d. Se requieren odres nuevos (mentalidades nuevas) para retener la visión, las bendiciones y la unción renovadora que Dios quiere demos en este tiempo.

B. Los odres viejos que debemos romper o cambiar1. El odre de las actitudes.

a. Una actitud:1) Es el modo de comportarse o de actuar ante una circunstancia o hecho

determinado.2) Es el estado de ánimo o la predisposición interna, con la cual enfrentamos la crisis.

b. La actitud de Israel en el desierto (Nm. 14: 1-3).1) La esclavitud2) De pesimismo y fracaso.3) Murmuradora y quejosa.

c. La actitud de Josué y Caleb. (Nm. 13: 30; 14: 6-9)1) Optimista.2) Guerrera.3) De conquista.4) De lucha y valentía.

d. La actitud de un cristiano “odre nuevo” es:1) De fe.2) De esperanza.3) De victoria.

2. El odre del vocabulario o lenguaje.a. Eliminar el lenguaje de:

1) Pobreza y miseria “No tengo”.2) Conformismo “No puedo”.3) Complejo de inferioridad “No sirvo”.

b. Hablar un lenguaje de fe:1) “llamar las cosas que no son como si fuesen” (Ro. 4: 17)2) hablar conforme a las palabras de Dios. (1 P. 4: 11; Fil. 4:13)

c. Si somos odres nuevos, tenemos que cambiar nuestro vocabulario.3. El odre de la metodología de trabajo.

a. Esto tiene que ver con la forma de hacer las cosas.b. La sociedad ha evolucionado, la ciencia se ha multiplicado y la tecnología ha avanzado,

pero la iglesia sigue utilizando las mismas estrategias de hace cincuenta años atrás.c. Para ganar esta generación de jóvenes tenemos que actualizarnos.d. Antes se evangelizaba a través de cultos de barrios, ahora se evangeliza a través de

internet.

4. El odre de las estructuras mentales o formas de pensar.

(Analicemos ciertas palabras claves en Romanos 12:2)

e. “No os conforméis” gr. “suschimatizo”1) Significa no conformarse a si mismo.2) No amoldarse en su mente y su carácter a otros patrones o esquemas.

f. “Transformaos” gr. “meta morpho”1) Significa cambiarse a otra forma.2) Esta palabra se refiere a un estado de cambio continuo y permanente.

g. “Renovaos” gr. “anakainosis”1) Significa un cambio para mejorar o para ir a otro nivel mayor, camino a la

excelencia.2) Es un ajuste de la visión moral, espiritual y del pensamiento de la mente de Dios,

que tiene que llevar a cabo un efecto transformador sobre la vida del cristiano.3) Buscar la renovación en todo tiempo “águila” (Sal. 103: 5; 2 Co. 4:16).

C. La causa para que las personas cambien sus odres.1. Un cierto grado de incomodidad.

a. En el área espiritual.1) Se sienten incómodos en el nivel espiritual que están viviendo.2) Hay un hambre en sus corazones que les deja saber que hay cosas mas profundas

por aprender.b. En el área familiar.

1) Hay crisis en su matrimonio: peleas, contiendas y resentimientos.2) Su núcleo familiar no es cristiano: esposo, hijos, padres y hermanos

c. En el área emocional1) Está lleno de rencor, enojo, amargura, envidia etc.2) No comparte con nadie, falta de madurez.

d. En el área financiera.1) Cada día se hace mas pobre, va camino a la miseria.2) El legado o herencia que le dejaría a sus hijos son deudas.

2. Cuando se siente dolor. (Hch. 17: 16; 1 Co. 9:16; Ro. 9: 1-3)a. Por su nación: llena de idolatría, paganismo, prostitución, homosexualidad y vicios.b. Por las almas: familiares, amigos, compañeros de trabajo y vecinos que no tienen a

Jesús.

III. CONCLUSIÓN

Dios está levantando una generación nueva, que ha recibido un mandato de Dios para llevar a cabo sus planes y propósitos de los últimos tiempos, una generación que no está satisfecha ni cómoda con lo que está ocurriendo a su alrededor y que está dispuesta a ofrecerse a Dios como odre nuevo para que el Señor derrame su vino nuevo.

Esta generación está compuesta por hombres y mujeres con una mentalidad abierta, con otra forma de pensar, que anhelan alcanzar mayor unción, autoridad y bendición. Hombres y mujeres flexibles, adaptables y moldeables por la Palabra, esta es la generación del vino nuevo. Es una generación que está dispuesta a cambiar

Tema # 2: El Modelo de Jesús

Texto: Mateo 9:35-37

I. INTRODUCCIÓN:¿Qué es un modelo?

Persona que sirve de referencia o que se imita.

Es un mentor, es decir, consejero o guía de alguien. Cuando se habla del modelo de Jesús, significa que cada cristianó sigue el ejemplo de su estilo de vida y ministerio. Uno de los grandes problemas de la juventud de hoy en día, es la falta de modelos cristianos y como consecuencia, la búsqueda de un modelo en el mundo se hace cada vez más aguda. Las personas tienden a buscar su modelo en el cine, TV, la música entre otro. Jesucristo es nuestro mentor y modelo por excelencia, así lo testifica el apóstol Pablo (1 Co. 11:1; Ef. 5: 1)

II. DESARROLLO:A. El modelo de Jesús es un estilo de vida

1. Debemos imitar a Jesús en todas las áreas, es decir, personal, familiar, laboral, espiritual y ministerial.

2. Áreas mas importantes en las cuales debemos modelar a Jesúsa. Vida devociónal: mantuvo una relación espiritual con el Padre todo el tiempo de su

ministerio terrenal. (Mr. 1:35; Lc. 6:12; Mt. 14:23; Lc. 9:28, 29; Lc. 5:16; Lc. 11:1). b. Familiar: cuidó y respetó a sus padres hasta el final de su vida terrenal. (Jn. 19:26,27).c. Amor y entrega: nos amó tanto que se entregó por todos nosotros (Jn. 3:16).d. Servicio: no vino a mandar sino a servir (Mr. 10:45).e. Carácter: tuvo un carácter apacible que le permitió llevarse bien con sus semejantes.

(Mt. 11:29)f. Integridad: cumplió su ministerio llevando una vida santa, justa y recta. (1P. 2:21-25)g. En el compromiso: cumplió su ministerio cabalmente, no lo dejo inconcluso.h. En el trabajo: laboró doce horas diarias, ejemplo para cada uno de nosotros (Jn. 9:4)i. Abnegación y sacrificio: renuncio a su propia voluntad, para hacer la voluntad de su

Padre. (Lc. 22:41-42) 3. Si imitamos a Jesús solo para ganar las almas y no en su estilo de vida, vamos camino

directo al fracaso.B. El modelo de Jesús es la estrategia perfecta para alcanzar multitudes.

1. Jesús inicio su ministerio en las casas, no en las sinagogas o templos (Mr. 1:29-31)2. En los hogares manifestó su poder sanador y liberador (Mr. 1:29-34, Mr. 2:1-12)

a. El propósito de las señales es que las personas crean en el Señor (Jn. 2:23; 6:2)b. El resultado de manifestar su poder fue que las multitudes se acercaran a El.c. La unción no hace discípulos pero atrae multitudes.

3. Escogió de las multitudes a doce personas.a. Eligió a un equipo de trabajo para que le ayudaran a discipular a las multitudes (Mt.

9:35 – 10:4)

b. No los escogió por amistad o antigüedad sino que les llamó con un propósito en el Reino de Dios.

C. Discipular no es solo adoctrinar, sino formar personas. Jesús los llamó para ser hechos “pescadores de hombres”

d. Un discípulo es un obrero del Señor y un colaborador de la visión de Dios.4. ¿Cómo escogió Jesús a sus doce?

a. En oración (Lc. 6:12-13)b. Escogió a sus discípulos (pre-12) y no ellos a El: “… y llamó a sí a los que El quiso, y

vinieron a El” (Mr. 3:13)c. Estableció un número determinado de obreros “y estableció a doce” (Mr. 3:14a)d. Los capacitó a través del discipulado de doce (D-12): “… para que estuviesen con El ”

(Mr. 3:14b). En esta reunión les enseñó:1) A tener comunión con el Señor

2) A formar su carácter

3) La visión que Jesús quería alcanzar

e. Los escogió con propósito: “y para enviarlos a predicar” (Mr. 3:14)1) Cuidar las multitudes (Mt. 9:35-38)

2) Trabajar en las casas (Mt. 10:12-14)

f. Les delegó autoridad (Mr. 3:15)g. Los envió de dos en dos (Lc. 10:1)

5. Resultado del trabajo de los docea. Con el trabajo de los doce se multiplicó la gente que seguía a Jesús, lo que hizo que se

necesitasen mas obreros que serían formados por los mismos doce (Mr. 3:20)b. La bendición siempre trae crecimiento y donde hay vida se aumentan los discípulos (Mr.

6:30-31)c. La necesidad de mas obreros (Lc. 10:1-2)

1) Después de haber enviado a doce, Jesús escogió una nueva generación de obreros

2) Llamó a otros setenta y dos (D.H.H. NVI)3) Los envió de dos en dos, con las mismas instrucciones que le había dado a los

doce.

C. El modelo de Jesús y la Iglesia de hoy. La Iglesia debe:

1. Seguir el ejemplo de Jesús (Hebreos 13:8)2. Cada cristiano debe pasar por el proceso del modelo

a. Pre-encuentro, Encuentro y Post-encuentro: Consolidación (Pre-12)b. Academia de obreros ó Escuela de Líderes: Discipular (D-12)c. Lanzamiento: Enviar

3. Al pasar por todo el proceso del modelo de Jesús, se envían de dos en dos, formando pareja ministerial a aperturar células evangelísticas o grupos de alcance (gal)

4. De las células evangelísticas se escogen personas que tengan un perfil de discípulo: amor por las almas, S.O.L., compromiso y madurez de carácter, estas personas serán sus pre-12.

5. Cada pre-12 pasará por Pre-encuentro, Encuentro y Post-encuentro e ingresará a la Escuela de Líderes.

6. Al aprobar el pre-12 (discípulo), el segundo nivel o bloque de la Escuela de Líderes, será invitado por sus líderes a una reunión de discipulado (D-12) y luego será lanzado o enviado con su binomio o pareja ministerial a aperturar células.

7. Con el propósito de que el modelo alcance mejores resultados, se trabaja con redes homogéneas, ejemplo:a. Red de mujeresb. Red de matrimoniosc. Red de hombresd. Red de jóvenese. Red de pre-juvenilesf. Red de niños

8. Cada red es liderada por una pareja ministerial escogida por el Pastor general, la cual forma parte de los doce líderes pastorales o primera generación de discípulos.

9. Los líderes pastorales escogen a sus doce o seis parejas conjuntamente con los pastores generales, ya que esta segunda generación formará parte de los D-72 de los pastores generales.

10. En cuanto a generaciones o niveles, debemos notar lo siguiente:a. Primer nivel ó generación: 6 parejas ó 12 discípulosb. Segundo nivel ó generación: 6 x 12 = 72 discípulosc. Tercer nivel ó generación: 6 x 72 = 432 discípulosd. Cuarto nivel ó generación 6 x 432 = 2592 discípulose. Quinto nivel ó generación: 6 x 2592 = 15552 discípulosNota: Recuerde que estamos hablando de discípulos u obreros, no simplemente creyentes.

III. CONCLUSIÓN: ¿Por qué doce? El modelo de los doce es el que siempre ha usado Dios para reinar en su pueblo. Cuando formó la nación de Israel, lo hizo a través de doce tribus, la juzgó a través de doce jueces, y en los tiempos de Salomón, la gobernó a través de doce oficiales.

Jesús también utilizó este modelo; la Iglesia fue establecida por doce apóstoles a quienes Jesús ganó, consolidó, discipuló y envió.

Si nosotros seguimos el modelo de Jesús, primeramente como estilo de vida y luego como estrategia para alcanzar las multitudes, ganaremos a toda Venezuela para Jesucristo. ¡Manos a la obra!

Tema # 3: La Visión de Dios

Texto: Isaías 53:7-12

III. INTRODUCCIÓN:

En estos últimos días hemos oído una gran variedad de visiones de diferentes países y liderada por grandes hombres de Dios, las cuales algunas iglesias adoptan para su crecimiento y extensión, pero el planteamiento que debemos hacernos es: ¿si la iglesia es el cuerpo de Cristo, debería seguir la visión de un líder humano, o la visión del Señor que es la cabeza de la Iglesia? La respuesta es obvia, la iglesia debe seguir la visión de Dios. Ahora ¿Cuál es la visión de Dios para la Iglesia? La Palabra nos revela por medio del profeta Isaías y de otros pasajes bíblicos lo que Dios desea alcanzar a través de su iglesia en este mundo, veamos:

IV. DESARROLLO:

A. Dios ama y anhela las multitudes.1. Isaías, el evangelista del A.T. lo describe en los siguientes términos:

a. “…y su generación, ¿quién la contará?…” (Is. 53:8); una generación innumerable e infinita = multitudes.

b. “…verá linaje,…” (Is. 53:10), es decir, una gran descendencia cosechará. El plan redentor de Cristo no fue en vano, alcanzará gran fruto.

c. “Verá el fruto de la aflicción de su alma, y quedará satisfecho.d. “…por su conocimiento justificará mi siervo justo a muchos, …” (Is.53:11. No sólo Isaías

describe los padecimientos del Mesías, si no también la visión que El alcanzaría a través de este sacrificio, esa visión son las Multitudes.

2. La visión es para bendición y multiplicacióna. ¿Qué es visión?

Es lo que queremos ser o alcanzar. Es la idea de Dios revelada a la mente del hombre para que este la ejecute.

b. ¿Qué hacer para concebirla? Debemos conocer el palpitar del corazón de Dios, para así saber que la visión

viene de El. Si no nos esforzamos por conocerla y tener comunión con El, nunca sabremos si la

visión es de El o no.c. ¿Para qué es la visión?

Dios nos entrega la visión para bendecir a las personas y multiplicarlas Ejemplos:

Adan y Eva en el huerto del Edén (Gn.1:28) Noe después del diluvio (Gn.9:1) Abraham cuando fue llamado (Gn.17:6; Is.51:2) El pueblo de Israel bajo la dirección de Moisés (Dt. 7:12-13) Una promesa cumplida en Jesús (Is.53:8; Ap. 5:11) Los primeros discípulos (Hch. 6:7)

d. Una promesa para nosotros: (Mal. 2:15) Todos tenemos una gran promesa de descendencia espiritual y esta llegará. Los que le crean a Dios se esforzarán por alcanzar las multitudes para El.

3. Comprender el alcance de la visión de Diosa. La visión de Dios es alcanzar multitudes, naciones enteras a través de su iglesia.

(Mt.28:19)b. La visión de Dios no tiene límite (Sal. 2:8)c. El deseo de Dios

Dios quiere a Venezuela para El. Tengamos la convicción que Dios nos dará al distrito Capital y a esta nación para

su gloriad. Dios nos capacitará para esta Misión:

Con el poder del Espíritu Santo para testificar (Hch. 1:8) Con la estrategia o Modelo de Jesús Con la Palabra de Dios (2 Ti. 3:16)

e. Lo que no nos puede suceder o pasar La unción no nos puede gustar mas que la visión, ya que la primera nos capacita

para que cumplamos la segunda (Hch 1:8) La unción nos lleva a desear desarrollar la visión de Dios (Jer: 20:9)

B. Dios, las multitudes y tú1. Las multitudes es la visión de Dios, nosotros los llamados para alcanzarla

a. Debemos levantar la mirada y ver la gran cosecha que nos espera (Jn. 4:35)b. “…La mies a la verdad es mucha…” (Jn. 10:2)

2. Es el tiempo de la gran cosecha (2 Co. 6:1,2)a. Dios nos ha entregado esta nación en nuestras manos.b. Comencemos a poseer el territorio que Dios nos ha dado

3. La orden de Diosa. Dios busca gente que le digan: ¡heme aquí!b. Gente dispuesta a apoderarse de la visión de Dios y ponerla por obrac. Personas como:

Jacob (Gn.46:2) Isaías (Is.6:8) Ananías (Hch. 9:10)

4. Debemos hacer realidad la visión que Dios nos ha entregadoa. Dios nos ha bendecido y nos ha dado la orden de multiplicarlab. ¿Serás tú de aquellos que cumplen el deseo y los sueños de Dios?

V. CONCLUSIÓN: Entrando en su presenciaSi entramos en la presencia de Dios, conoceremos el palpitar del corazón de Dios, solo escucharemos hablar de almas y de la visión para ganarlas. La visión de Dios bien transmitida a personas que verdaderamente desean hacer la voluntad de Dios, no produce duda ni temor, sino una profunda convicción de haber encontrado la manera de llevar muchas vidas a los pies de Jesús. Recuerde que la visión no es de un hombre, es la visión de Dios.

Tema # 4: Los Desafíos de Dios

Texto: Apocalipsis 21:1-14

VI. INTRODUCCIÓN:

A. Un desafió es:1. Retar a alguien al límite de su capacidad.2. Despertar la conciencia de alguien para alcanzar la visión.

B. En el cielo no habrán desafíos:1. Estaremos bien.2. No habrá tristeza ni dolor.3. Gozaremos de las grandes bendiciones de Dios.

C. Dios nos desafía a hacer cosas grandes aquí en la tierra:1. El cumplirá su Palabra (Nm.23:19)2. No puede revocar su bendición (Nm.23:20)3. Su desafío está basado en su Palabra (Jos.1:8)4. Nos entregó por herencia a Venezuela (Dt.2:31)

D. Lo que debemos ser:1. Ser personas que siempre vamos hacia adelante, procurando siempre mejorar, ya que quién

se estanca siempre tiende a retroceder (He. 10:38-39)2. De acuerdo con tu obra será tu recompensa (Ap. 22:12)3. Tenemos el desafío de predicar este evangelio a todas las naciones (Mt. 28:19; 24:14)4. Pablo había predicado y ganado multitudes para Cristo y esperaba su recompensa (2Ti.4:7-

8)5. Las obras que se realizan tienen nombre, pues hablamos de las vidas de cada uno de los

que son salvos y son formados como discípulos. Pablo tenía varias obras en su haber: Tito, Timoteo, Onésimo, Filemón, Aquila, Priscila, Tíquito, Marcos, Trófimo, Arquipo, Estéfanas, y Acaya. ¿Cómo se llaman tus obras?

VII. DESARROLLO:

A. Los desafíos implican un precio a pagar1. Una decisión:

a. El apóstol Pablo tuvo que escoger un día entre irse al cielo o quedarse en la tierra predicando el evangelio (2Co. 11:23-33; 2Co.12:1-7)

b. Tú tienes que tomar una decisión: de servir a Dios mientras estés en esta tierra (Job. 22:28)

2. Resultado:a. Pablo está ahora en el cielo sin pasar por tribulación, ni azotes, ni por el desafío de

llenar todo el continente con la Palabra del Señor.b. Aquí en la tierra es donde se hace la diferencia sobre qué tipo o clase de recompensa

voy a recibir en el cielo.c. Aquí en la tierra es donde se necesita fe para sanar enfermos, liberar cautivos, hacer

milagros, aperturar células y ver la mano de Dios moverse con poder.d. Aprovecha esta oportunidad en la tierra para hacer mejor tu galardón en el cielo.

3. El desafío de Dios para nosotrosa. Los desafíos de Dios son grandes, el tuyo será tan grande como tú lo creas.

b. El día que Dios te llame sólo a cosas sencillas y fáciles, preocúpate, pero no te escandalices si hay mas trabajo o los retos que Dios te pone son mas grandes de lo que esperabas, siéntete honrado que El no busque a nadie más y te haya escogido a ti.

c. Dios nunca hace los sueños de alguien realidad a menos que no trabaje para verlos cumplidos.

d. ¡No busques tanta comodidad no sea que el desafío se vaya también con ella! No hay edad para tener desafío (2 Co. 4:16)

B. Hombres que aceptan desafíos de Dios1. Abraham. (Gn. 12: 1-3)

a. El desafío (Gn. 12:1-3)b. Entonces Dios:

1. Lo prosperó: “y haré de ti una nación grande,…”2. Lo bendijo: “…y te bendeciré,…”3. Lo engrandeció: “…y engrandeceré tu nombre,…”4. Lo fructificó: “…y serán benditas en ti todas las familias de la tierra.”

2. Moisés: quién en estos momentos está en los cielos, sin los desafíos de tener que atender al pueblo de Israel en el desierto.a. El desafío (Ex. 33:12-14)b. Entonces Dios:

1. Lo bendijo.2. Lo restituyó en gran manera.3. Le dio cobertura en todos sus caminos.4. Lo engrandeció delante de sus enemigos.

3. Josué:a. Quién está adorando en el tabernáculo de Dios, pero ya no tiene el desafío de

conquistar una ciudad amurallada y llevar al pueblo a poseer la tierra prometida.b. Este desafío no solo era grande, sino humanamente imposible. ¡Donde la razón te deja

tirado, la fe te acompaña!4. ¿y los demás? (Heb. 11)

a. Hubo muchos más que aceptaron desafíos de parte de Dios, escritos en la Biblia: Nehemías, David, Pedro, Juan, etc.

b. Todos ellos están en la presencia de Dios ahora, sin tener que pasar por pobreza, desvelos, hambre, escasez, dolor, persecución, angustia, y sin nuevos desafíos que enfrentar.

III CONCLUSIÓN: Graba en tu corazón.Nadie te ha dado el derecho que un día se te entierre sin haber dado todo lo que tenías que dar. No tienes el derecho de enterrar el potencial que Dios te dio sin haberlo explotado.

Un desafío es similar a un embarazo: placentero cuando se recibe, delicado cuando se está gestando, y doloroso mientras se da a luz, pero cuando se contempla el fruto de ese proceso, no se hallan las horas de volver a concebir otro. Recuerde que la visión no es de un hombre, es la visión de Dios.

Tema # 5: TRABAJANDO POR LAS MULTITUDES

Texto: Efesios 4: 11-16; 1Corintios 12; Romanos 12.

VIII. INTRODUCCIÓN:

Donde hay vida hay crecimiento y esto sólo sucede donde hay bendición, pero es determinante no crecer desordenadamente. Dios trabaja en equipo y tiene un orden para hacerlo, para ello debemos comprender el oficio de cada uno en la iglesia, según lo establecido en Efesios 4:11-16.

El pastor fue constituido por Dios para preparar a la iglesia a que realice la obra del ministerio (Ef.4:11-12)

Cuando se capacita bien y se consolida un buen equipo de trabajo, se acaba con la inmadurez espiritual y se inicia un crecimiento armónico y gigantesco teniendo como principal fundamento el amor. (Ef. 4:13-16)

IX. DESARROLLO:

A. La bendición de trabajar es para todos1. En el principio fue Adan. (Gn.2:8)

a. Dios le dio a Adan un huerto para cuidar de el y cultivarlo.b. Dios le dio al hombre trabajo que le dignifique, que éste produce carácter en él y

satisfacción cuando culminas lo que has iniciado c. El Señor ha entregado hoy en día, a su pueblo una viña, un territorio, en el cual servir.d. Dios nos devuelve la bendición de trabajar nuevamente para ÉL, recogiendo la

cosecha.e. Debemos esforzarnos en la obra de Dios, pues para conquistar a las multitudes

implica trabajo.2. Jesús nos da ejemplo de trabajo en su ministerio

a. Las jornadas de Jesús eran de doce horas diarias, de seis días a la semana, (Jn. 9: 4)b. EL entendía que el tiempo era determinante para hacer la voluntad del padre, no tenía

tiempo ni para comer (Jn. 4:31-34) c. Jesús discernía el tiempo en el cual debía hacer su trabajo (Jn. 4:35)

B. Dios trabaja en equipo

6. Dios realiza su obra en sociedad con el hombre por lo que El espera que también nosotros trabajemos en equipo con otros, como un cuerpo en el que cada miembro se ayuda (1 Co. 12)

7. Todos somos importantes para levantar la cosecha y cada uno puede cumplir una función especial dentro del equipo (Ro.12)

8. Siempre que Dios va a hacer una obra en equipo comienza estableciendo la autoridad que la va a presidir dándoles a estos la visión, haciéndolos responsables de trasmitirla al pueblo.

a. Dios trata con el pastor y luego con la congregación. Hasta que el pastor no cree la visión de Dios para el pueblo, no se produce la bendición de Dios sobre el pueblo.

b. A través del pastor Dios prueba quienes son sujetos y quienes rebeldes, a quienes puede usar y a quienes no. (caso de Moisés, Coré, Datán y Abiram)

C. Dios es un buen administrador(Cumple con las etapas del proceso administrativo)

1. Planificacióna. Envió a su Hijo en el tiempo previsto. (Ga. 4:4)b. Preparó anticipadamente la visión que nos entregó (Ef. 2:10)c. Tiene planes grandes con nosotros (Jer. 29:11; Ef. 1:4-12)d. Nosotros debemos planificar nuestro trabajo en la visión:

- ¿Cuántas almas queremos conquistar y consolidar este año?

- ¿Cuántas Células vamos a aperturar?2. Organización

a. Organizó a la multitud por grupos para alimentarlos (Jn.6:1-15)b. Mandó a Moisés a organizar al pueblo (Ex.18:13-23)

3. Ejecuciónb. Capacitó a sus discípulos y luego los manda a ejecutar (Mt.28:19-20)c. Ejecutó el plan de redención (Jn.19:30)

4. Supervisión y Evaluacióna. Supervisó a los setenta que envió a predicar (Lc.10:17-20)b. Evaluó a aquellos a quienes dio los talentos (Mt.25:19)c. Todos seremos evaluados por Dios (2Co.5:10)d. Dios te va a ensanchar y te entregará una gran cosecha, ese es su destino y

cuando eso suceda será tu responsabilidad entregar reportes o informes de la obra que estés realizando.

D. Jesús y la administración en el plan de salvación1. Planificó ganar al mundo y pagó el precio para lograrlo.2. Organizó a los obreros o líderes para alcanzar la visión.3. Ejecutó enviándolos.4. Los supervisó cuando regresaron

E. Debemos ser buenos administradores de Dios (1Co.4:1-2)1. No basta con tener bendición y multiplicación, hay que ser buen administrador. Si no

mantenemos el orden debido, lo que es bendición y multiplicación puede tornarse en maldición o desorden.

2. Los siervos de Dios somos mayordomos y debemos ser hallados fieles.3. Todo administrador está puesto para hacer crecer el patrimonio de la iglesia, el éxito

nunca será una casualidad.4. Para ganar a las multitudes debemos seguir los pasos de una buena administración:

Planificación, Organización, Ejecución y Supervisión.

III. CONCLUSIÓN: El liderazgo es para aquellos que están dispuestos a practicar estos requisitos.

A menos que esté dispuesto a trabajar organizadamente, no se debe optar a ser siervo de Dios ni mucho menos alcanzar las multitudes. Este trabajo es para aquellos que lo desean hacer bien, con excelencia, porque es para Dios.

Los siervos de Dios son administradores de las bendiciones del reino y deben ser hallados fieles en aquello que hacen.

Tema # 6: DE LADRILLERO A CONQUISTADOR

Texto: Éxodo 3:17,18; 5:1-3

X. INTRODUCCIÓN:Todos tenemos algo que dar: Pedro cuando fue llamado sólo podía ofrecer peces y una barca, ya que todos sabemos que él era pescador.

En el momento que el Señor lo llama y lo llena del Espíritu Santo, es cuando puede ofrecer mucho más que eso:

- Vida eterna.

- Unción y milagros.- Paz, gozo y Libertad.En Hechos 3:3-6, vemos a Pedro y a Juan que ocuparon su tiempo en hacer algo más que oro y plata, y lo lograron, dando algo superior a eso. Si algo quiere Dios de nosotros, es que aprendamos y adquiramos de los principios del Reino para poder dar. Nunca olvide esta frase: ¡ lo que tengo te doy !

Si preparamos personas que tengan algo más que dar, entonces edificaremos la Iglesia de Dios para conquistar multitudes. (Mt. 10:7-8)

XI. DESARROLLO:

A. De demandantes a ofertantes.1. Toda persona que llega a Jesús con demandas, deben ser suplidas con: La Palabra Y

la Unción a. Una vez consolidados los elevamos al nivel de ofertantes, dejando de ser para toda su

vida unos demandantes.b. Algo que no se puede ignorar es que nuestras Iglesias están llenas de personas que se

resisten a dejar de ser demandantes.

2. Personas que les gusta dar lástimaa. Hay personas que postergan sus restauración porque les gusta sentir lástima de sí

misma, las congregaciones están llenas de gente consumidoras y no productoras. Esto sólo provoca que los pastores tengan muchos aficionados y pocos comprometidos.

b. En el ejército de Dios hay muchos generales con pocos oficiales y soldados. Los generales están guerreando cuando deberían estar dirigiendo o comandando.

C. La transición del pueblo de Israel9. El Señor prometió a Israel sacarlos de Egipto y llevarlos a la tierra prometida pero Israel

tenía una mente de ladrillero, de esclavo y demandante.10. En Éxodo 3:17,18, Dios dejó bién claro que quería hacer libre a los Israelitas, para que

pudieran ofrecer.11. Sólo cuando las personas son libres de sus aflicciones, temores y ataduras pueden ser

capaces de alcanzar el nivel de ofertantes.12. En Éxodo 5:1-3, note usted lo siguiente:

a. Dios quiere que su pueblo sea libre, y celebre fiesta a su Nombre.b. Cuando se cree en la mentira, llegamos a tener mentes demandantes, por esta razón el

pueblo sólo tenía mente de ladrillero, de esclavo, para ellos era imposible pensar en ofrecer algo, solamente pensaban en demandar. (Éx.16:3, Nm.11:4-6)

13. El Ejemplo de José en Egipto.a. No debemos olvidar que fue a causa de José que el pueblo Egipcio pudo comer en

tiempos de hambre. No fue a causa de Egipto que comió Israel.b. Nosotros no estamos bien a causa del mundo, el mundo está bién a causa de nosotros,

ya que le damos sabor y sazón al mundo, pues somos la sal de la tierra. (Mt.5:13; Mr.9:50; Col.4:6)

14. Satanás tiene sus estrategias para que no nos multipliquemos.a. En Éxodo 1:8-14, se menciona que los Egipcios estaban necesitados de mano de obra,

el Faraón se aprovechó de esto para oprimir al pueblo de Dios para que no se multiplicara.

b. En Éxodo 5:5-20, verá las palabras mentirosas que le hablaron a los hijos de Israel, les dijeron que como estaban ociosos se les ocurrió esta idea de ser libres y hacer fiesta y les pusieron más trabajo. Por lo que Faraón tenía su estrategia y lo mostraba al decir: ¡estos están ociosos!

c. Satanás pone en la mente de la gente, que deben darle a Dios solamente el tiempo de ocio, por lo que luego ataca poniendo más trabajo. Teniendo como resultado que los cristianos le dedican cada vez menos tiempo a Dios.

d. Siempre el primer tiempo que se recorta cuando estamos cargados, es el de Dios, y eso que muchas veces decimos que el Señor ocupa el primer lugar en nuestras vidas; pero mientras hayan cristianos que siempre aparten tiempo para El, sin importar la carga, Satanás tendrá un serio problema.

e. La mejor manera de ser libres de nuestras cargas y opresiones es aprendiendo a ser ofertantes.

IV. CONCLUSIÓN: Dios quería que su pueblo le celebrara fiesta en el desierto y que se levantasen como un ejército conquistador que tomase la tierra prometida, pero a los Israelitas les costó creerle, porque tenían una mente de ladrilleros que no les permitía verse a sí mismos como Dios los veía. Por eso no le creyeron a Dios, quedando postrados en el desierto, sin poder entrar a la tierra prometida.

Mientras más nos pongamos en la línea del que ofrece, más prósperos seremos. Nosotros no somos del tercer mundo, somos de otro mundo, pues nuestra ciudadanía está en los cielos.

Si tú te estás preparando y capacitando para ejercer un excelente liderazgo, tienes que tener mente de ofertante y persistir hasta alcanzar la visión que Dios te ha dado.

Tema: # 8 La Estructura de la Célula o GAL

Texto: Mateo 9:9-13; Hechos 2:41-47

XII. INTRODUCCIÓN:

Jesús ejerció su ministerio en los hogares, prueba de ello es el caso de Mateo, quien se convierte al Señor y luego Jesús hace una reunión en su casa e invitan a los amigos de Mateo. Podemos afirmar que Jesús estableció una célula en casa de Mateo; y allí había tres tipos de personas: el Líder: Jesús; los colaboradores: los discípulos; y los amigos invitados: publicanos y pecadores. (Mt. 9:9-13).

También los apóstoles trabajaron en células, en la primera predicación de Pedro se convirtieron tres mil personas y no había templo para albergar tal multitud la única manera era reunirlos en los hogares: “y partiendo el pan en las casas, comían juntos con alegría y sencillez de corazón” (Hch. 2:47; 5:42). En la célula de los primeros discípulos notamos cuatro cosas importantes (Hch. 2: 42):

- Perseveraban en la doctrina de los apóstoles

- En la comunión unos con otros- En el partimiento del pan- En las oraciones Haciendo el trabajo celular, el Señor multiplicaba la iglesia (Hch. 2:47; Hch. 6:7).

XIII. DESARROLLO:A. La célula o grupo de alcance

1. ¿Qué es una célula?Es un grupo pequeño integrado por personas que se reúnen en un lugar previamente establecido, una vez por semana, con el propósito de alcanzar almas para Cristo y desarrollar en ellos un crecimiento integral centrado en la palabra de Dios.

2. ¿Quiénes integran la célula?a. Los lideres o pareja ministerialb. Los discípulos (Pre-12; D-12)c. Los amigos invitados

3. ¿Qué se debe predicar?a. El mensaje de arrepentimiento y perdónb. Todo líder debe predicar el mensaje evangelístico que recibec. La prédica debe durar unos 20 minutosd. Debe concluir con un llamamientoe. Debe tener una breve introducción, y utiliza fundamentos bíblicos para reforzar la

enseñanza (recuerde no es un estudio bíblico)4. ¿Qué hacer?: Jesús nos mandó a:

a. Bendecir a las personasb. Ayudarle en sus problemasc. Sanar y liberar a las personas

Nota: El mundo está buscando lugares donde encontrar bendición de Dios, y para eso son las células o grupos de alcance.

5. Normas que deben cuidar en el grupo:a. Orden y limpieza de la casa.b. Coordinar bien el tiempo de reunión.c. No ser contencioso, ni discutir sobre temas doctrinales.d. Buscar apoyo en sus líderes en cuanto a consejería.e. Orden en la ministración, no escándalos.f. En la ministración: hombres ministran hombres y mujeres a mujeres.g. Personas ajenas a la visión no predican en los grupos.h. Las actividades especiales se rotan de casa y de horarios.i. Contar la ofrenda y entregarla junto al reporte al líder pastoral.j. No permitir noviazgos entre ovejas y líderes.

6. Escoger el lugar apropiado donde reunir al grupo:a. La ubicación de la casa, depende de la facilidad de que los nuevos convertidos

puedan asistir a células.b. El dueño de la casa debe ser digno.c. Se debe orar siempre por la casa.d. Velar por el orden, limpieza y normas del hogar.

B. Programa de reunión celular:1. Bienvenida: Un ejemplo de bienvenida fue la que Jesús le dio a Simón (Jn. 1:41-42)2. Alabanza: Utilice música grabada (Casete, CD) seleccionada previamente (Hebreos

13:15)

3. Visión: Enseñar la visión que Dios entregó a nuestro Pastor y como el grupo pertenece a la iglesia Bethesda (Hechos 1:8)

4. Prédica: Debe ser dada por los líderes del grupo (2Ti. 2:1-2)5. Llamado: debe ser claro y directo, invitando a cada uno con amor a que se convierta al

Señor. No olvidar que cada persona convertida en la célula debe ser consolidada inmediatamente (Ro. 10:13,14)

6. Ministración y oración por las necesidades (Mr. 16: 16-18)7. Ofrendas: enseñar que sean generosos para Dios (Proverbios 11:24,25)8. Convivencia: Es el tiempo de compartir y fomentar la comunión. (refrigerio)

Nota: procure:

- Asignar la consolidación de los N. C. a sus discípulos.- Planificar en la célula la próxima reunión.- Entregar a tiempo el reporte del grupo (1Tes. 3:5-6).

XIV. CONCLUSIÓNDesde hoy debes comenzar a prepararte para imitar a Jesús en la visión celular, debes orar profundamente por:

- El lugar donde vas a aperturar la célula- Tu binomio o pareja ministerial- Tus discípulos que van a colaborar en tu célula

Por tu lanzamiento

Tema: # 9 El Río de Dios

Texto: Ezequiel 47:1-12

I. INTRODUCCIÓN:Ezequiel fue sumergido en el río de Dios, y luego vio muchos árboles frutales que simbolizan los lideres llevando muchos frutos e impartiendo sanidad y restauración; y después vio muchísimos peces y los pescadores preparando sus redes para la pesca que simbolizan la formación del liderazgo en la misión de conquistar las almas para Cristo.

Podemos definir el Río de Dios al proceso de crecimiento que pasa la persona desde que se convierte hasta que sea un obrero o líder del Señor.

Se llama Río de Dios, ya que el creyente debería fluir constantemente por éste, siendo cada etapa o paso como un muelle, donde va creciendo y madurando hasta llegar al mar, donde se convierte en un líder pescador de multitudes.

El Río de Dios consta de cuatro etapas o pasos que son: Ganar, Consolidar, Discipular y Enviar; vamos a estudiar cada una de ellas, veamos:

II. DESARROLLO:A. Ganar

1. Es la etapa de conversión de la persona, es el primer paso en el Río de Diosa. Jesús vino con este propósito, de salvar a los pecadores (Mt. 9:13; Lc.19:10; 1Ti.1:15)b. Todas las actividades y esfuerzos que haga la iglesia deben ir encaminados a

engrandecer el Reino de Dios a través de nuevos convertidos.2. La conversión de almas se puede dar a través de:

a. Evangelismo personalb. En el templo en todos los servicios de la iglesia.c. En las células o gales.d. Actividades evangelísticas, eventos masivos y mini masivos, cosechas y convivencias.

B. Consolidar1. Es atender y cuidar a los nuevos convertidos, para que la decisión que han tomado de seguir

a Cristo se afiance y permanezca en Él.2. El propósito primordial de la consolidación es lograr que el nuevo convertido permanezcan en

el Señor y alcance la madurez hasta llegar a ser discípulos.3. La consolidación consta de cinco pasos:

a. Verificación de entrega (en la sala de consolidación.) Bienvenida: Después que recibe a Cristo. Oración de entrega. Llenar la tarjeta de decisión.

b. La reunión de consolidación: Se reúne el equipo de consolidadores. Interceden, supervisan y distribuyen las tarjetas o fichas de consolidación.

c. La fono visita y la visitación.d. Asignarlo a una célula o gal.

e. La participación de un Encuentro. Pre encuentro: 3 prédicas. Encuentro: Retiro espiritual de tres días. Post encuentro: 3 prédicas.

C. Discipular:1. Es capacitar o formar a una persona.2. El propósito del discipulado es convertir a una persona de demandante a ofertante; de

creyente a discípulo.3. Esta etapa se realiza a través de dos modalidades:

a. La Escuela de Líderes o Academia de obreros.1) En esta institución se capacitan los futuros líderes de células, en doctrinas

básicas y principios bíblicos.2) Consta de cuatro niveles:

Doctrinas fundamentales. Fundamentos de la visión Principios para el Éxito. Principios de liderazgo.

3) Seminarios complementarios al finalizar los cuatro bloques o niveles: Matrimonio y familia. Desarrollo personal. Guerra espiritual y liberación. Finanzas. Liderazgo avanzado.

Alabanza y Adoración. Asesoría o consejería.

Nota Al culminar la Escuela de Lideres, el cristiano puede continuar sus estudios en el S.E.P.A.D. u otro instituto reconocido por el Concilio Asambleas de Dios.

b. Grupos de Discipulado D-121) Son los grupos o reuniones de doce donde los lideres forman y ministran a sus

discípulos.2) Un grupo de Doce (D-12) se forman de aquellos que han sido ganados y

consolidados en la célula de evangelismo, es decir, ya han asistido a un encuentro.

3) Cuando el discípulo esta cursando el segundo nivel de la Escuela de líderes, es invitado por sus líderes a esta nueva reunión (D-12) para capacitarlo y luego enviarlo a abrir su propia célula.

4) Aquellos que son líderes de un grupo D-12 forman parte como discípulos de otro grupo, en el cual reciben la enseñanza y ministración que luego dan al grupo que presiden.

5) De esta manera todos reciben en un grupo y dan en otro, formando una red de grupo en la que todos están siendo cuidados por alguien y a su vez cuidando a otros.

D. Enviar:1. Cuando alguien está listo para ser líder se le envía con otra persona formando pareja

ministerial a abrir una nueva célula de evangelismo.2. Para ello debe asistir a un retiro de lanzamiento.3. Al llegar a este puerto o etapa la persona está lista para ser pescador de multitudes.4. El lanzamiento:

a. Es un retiro de tres días que tiene como objetivo ministrar a aquellos que serán enviados como líderes de células, delegándole poder y autoridad para ser testigos de Cristo.

b. Se dan temas de liderazgo e instrucciones específicas de cómo iniciar su célula.c. Para asistir al lanzamiento, la persona debe haber completado como mínimo el tercer

nivel de la Escuela de Líderes. 5. Células nuevas

a. Una nueva célula se apertura cuando dos personas son enviadas en pareja a evangelizar y discipular.

b. Para abrir una nueva célula, la pareja de líderes debe haber asistido a un lanzamiento.

c. Una vez iniciada la nueva célula, se comienza a ganar nuevas personas para Cristo. El ciclo se inicia de nuevo aquí pues estos nuevos creyentes comienzan de nuevo en el Río de Dios y así continuamos hasta ganar nuestra nación y el mundo para Cristo.

III. CONCLUSIÓN:Cada líder pastoral o pareja ministerial es responsable de que todo nuevo convertido pase por el proceso del Río de Dios, recuerde que cada paso o etapa tiene su propósito;

Ganar: conquistar a toda persona para Cristo. Consolidar: lograr que el nuevo convertido permanezca en Cristo. Discipular: convertir al nuevo de demandante a ofertante, de creyente a discípulo. Enviar: convertir al discípulo en líder, en un pescador de hombres.

De esta manera se cierra un ciclo y se abre otro.

Tema: # 10 Dos son Mejor que uno

Texto: Eclesiastés 4:7-12

IV. INTRODUCCIÓN:Jesús llamó y capacitó a sus discípulos, y luego los envió a hacer la obra de Dios de dos en dos, esto ocurrió en varias oportunidades, primero, cuando envió a los 12 a predicar, (Marcos 6:7) luego, cuando envió a los setenta y dos (Lc. 10:1) N.V.I. y también cuando envió a dos de sus discípulos a buscar el burrito y a preparar la santa cena (Mt. 21:1)

En la iglesia primitiva vemos que los primeros discípulos también desarrollaron la visión de dos en dos. Pedro y Juan fueron juntos a orar al templo (Hch. 3:1); Bernabé y Pablo hicieron juntos el primer viaje misionero (Hch. 13: 1-3); después Pablo realizó otros viaje misioneros acompañado por Silas ó Timoteo. Tanto Jesús como sus apóstoles pusieron en practica el principio Bíblico “dos son mejor que uno”. Veamos ahora en qué consiste dicho principio.

V. DESARROLLO:A. Razones para trabajar en pareja (Eclesiastés 4:9-12)

1. Mayor productividad: “…porque tienen mejor paga de su trabajo.”a. Dos trabajando juntos alcanzan mejores frutos o resultados.b. Este es el motivo de las fusiones entre empresas, bancos y sociedades ó cooperativas.

2. Ayuda o cooperación mutua: “Porque si cayeren, el uno levantará a su compañero; pero ¡ay del solo! Que cuando cayere, no habrá segundo que le levante.” a. Dos se dan ánimo cuando las cosas estén difícil.

b. Un equipo deportivo es el mejor ejemplo: por muy bueno que sea un jugador, siempre necesitará de alguien que lo apoye como equipo.

3. Mayor fortaleza y determinación: “y si alguno prevaleciere contra uno, dos le resistirán y cordón de tres dobleces no se rompe pronto”a. Quizás el enemigo se levante contra uno, pero dos lo pueden resistir.b. Podemos parafrasear Génesis 2:17: No es bueno que un solo hombre desarrolle solo la

visión.c. Hasta los agentes policiales trabajan en pareja o binomio.

B. Bendiciones por trabajar en pareja (Mt. 18:19-20)1. Dios responde nuestras peticiones: “Otra vez os digo, que si dos de vosotros se pusieren de

acuerdo en la tierra acerca de cualquier cosa que pidieren, les será hecho por mi Padre que está en los cielos” (Mt. 18:19) a. Dios respalda el acuerdo de dos personas.b. Se debe pedir de acuerdo a su voluntad.

2. La presencia de Dios: “Porque donde están dos o tres congregados en mi nombre, allí estoy yo en medio de vosotros” (Mt. 18:20)a. La presencia de Dios habita en la unidad.b. La pareja ministerial debe trabajar unida, son coiguales; es decir, los dos son líderes.

3. Victoria sobre el enemigo: “¿Cómo, podría perseguir uno a mil, y dos hacer huir a diez mil, si su Roca no los hubiese vendido, y Jehová no los hubiera entregado?” (Dt. 32:30)a. El Señor nos entregó todo el Municipio Sucre y a toda la nación para que la

conquistemos.

b. Dos personas de común acuerdo harán huir a diez mil, si se mantienen firmes sobre la Roca.

C. La pareja ministerial deben trabajar de común acuerdo (Amós 3:3)1. ¿Qué es un acuerdo?

a. Un acuerdo es la unidad de dos personas en una sola voluntad.b. Si no hay común acuerdo será muy difícil alcanzar la visión, hacer el trabajo celular, si lo

hacen, será imposible hacerlo juntos.2. Se necesitan principios y actitudes correctas para trabajar en común acuerdo:

a. Es el corazón el que determina la unidad y compromiso hacia la otra persona.b. La Biblia nos enseña qué actitudes debemos tener:

1) Estimar al otro como superior a uno mismo (Fil.2:3-4). Si guardamos esto no habrá problemas en quién dirige.

2) En Romanos 12:9-18, hay varios Principios que debemos guardar. Amor sincero. Respeto y honra. Servir con diligencia. Comunión con Dios. Compartir con los demás. Unidad y humildad. Hacer el bien. Mantener la paz. No vengarse uno mismo. Vencer con el bien el mal.

Nota: Si practicamos estos principios evitaremos un gran sin numero de problemas.

3. El acuerdo a la manera de Dios (Mt.18:19-20)a. Un acuerdo es estar juntos delante de Dios, es encontrar la voluntad de Dios para ambos.b. No hay acuerdo si no hay arrepentimiento y perdón.

1) Pablo dijo que era necesario que hubieran disensiones para ver quién era aprobado, al ejercer el arrepentimiento y el perdón. (1Co.11:19)

2) No hay cristianismo si no hay perdón, pero éste no se da si no hay errores o faltas. c. Para que haya acuerdo debemos, humillarnos y ser como niños (Mt.18:1-4)

1) Si hay orgullo, éste endurece el corazón para buscar la voluntad de Dios.2) La unidad de la pareja ministerial se refleja en el grupo y en la red, teniendo en

cuenta que Dios bendice donde hay acuerdos.4. Formas equivocadas de un acuerdo.

a. Evitar el conflicto huyéndole a éste: Por ejemplo, no hablar de los problemas por creer que se harán mayores y es preferible evitarlos.

b. Hacer concesiones mutuas: “Ni tú, ni yo”. Esto no es llegar a un acuerdo, ya que aunque deciden sobre algo no están en el mismo ánimo ni son de un solo corazón.

c. La ley del mas fuerte, quién se impone sobre el otro.d. Usar la manipulación, otorgando beneficios al otro a cambio de hacer lo que yo quiero que

se haga.e. Lógica contra la emoción: Se impone la voluntad de aquel que presente los argumentos

más lógicos. Si bien es cierto que la madurez se refleja en la sensatez, no es correcto imponer la voluntad propia porque tengo puntos mas intelectuales y objetivos que el otro.

5. Los “mitos” sobre trabajar con una pareja (Hch.3:1)a. No hay “pareja perfecta”; la unidad y comprensión son reflejos de sanas actitudes hacia la

otra persona.b. La “unidad y la amistad” no es necesariamente el ensamble de dos personalidades que

encajen. Dios puede moldear el temperamento de cualquiera y debemos tener un buen corazón para comprender y relacionarnos con otro.

c. “¿Quién de los dos decide?: Esta es la pregunta que usualmente cruza por la mente. La actitud correcta es estimar al otro como superior y ejercer con responsabilidad mi trabajo. Cuando dos estamos preocupados por quién manda, muy probablemente tenemos orgullo o deseos de ser el mayor. Recordemos: "quién quiere ser el mayor, será vuestro servidor”.

VI. CONCLUSIÓN: El Espíritu Santo y Jesús trabajan juntos en la salvación del hombre: El Espíritu guía al pecador a

recibir a Jesús, y una vez que se convierte, Jesús lo bautiza con Espíritu Santo.

Ambos hablan lo que oyen decir del Padre, ambos son nuestros abogados consoladores porque interceden por nosotros a Dios. Y ambos habitan en nuestros corazones.

Trabajar en pareja hace que salga a la luz lo mejor y lo peor de uno mismo, por lo que deberíamos saber dar el enfoque correcto a esto: Dios está permitiendo que seamos formados a través de otros. (Pr. 27:17)

Tema: #11 Los Cuatro Enemigos

Texto: Salmos 27:1-6

I. Introducción:

Unos de los guerreros del A. T. fue salmista David, quién libró grandes batallas contra los filisteos, contra el rey Saúl, contra su propia familia (Caso de Absalón) y contra si mismo ya que tuvo que luchar fuertemente con el pecado; pero siempre dependió de Dios, es decir, en todo tiempo Dios le daba la victoria. Esto significa que mientras estamos en esta tierra hay varios enemigos que se interponen entre Dios y nosotros con el fin de que no alcancemos la visión que Él nos entregó. Si queremos que el Señor nos dé la victoria en todo tiempo, debemos identificar cuatro enemigos y conocer y practicar la solución que nos da la Palabra para vencerlos, veamos:

II. Desarrollo:

A. Satanás, el primer enemigo (Efesios 6:11-12)

1. Es el enemigo más común para todas las personas, crean o no en Jesús, por tanto debemos aprender a luchar contra él y sus demonios.

2. Aunque es el principal enemigo, tampoco debemos creer en pensar que el diablo y sus demonios son los que tienen la culpa de todo lo que nos acontece.

3. Debemos de creer que el diablo y todos sus demonios se sujetan en el nombre de Jesús (Lucas 10:17).

4. Jesús nos dio la potestad de pisar al enemigo y sus demonios (Lucas 10:19).

5. Jesús delegó autoridad a sus hijos para echar fuera demonios (Mateo 10:1; Marcos 16:17).

6. No dejes que el enemigo te gane la batalla, tú tienes poder para vencerlo (Stg. 4:7; Rom. 16:20).

B. La Carne, el segundo enemigo

1. Cuando el diablo va a tentar a alguien, lo tienta en cuestiones de su propia carne

(Gál 5:16).

a. Este pasaje no dice “No sientas deseos carnales”, pues esto es imposible; lo

que debemos hacer es no satisfacer los deseos carnales.

b. No es más santo el que menos deseo de la carne tenga, sino el que menos

los satisfaga.

c. Cuando no satisfacemos la carne, crecemos en dominio propio (2 Ti. 1:7)

2. Si damos fruto del Espíritu, se hace morir las obras de la carne (Rom. 8:5-13).

a. Este pasaje no está hablando de personas no cristianas, sino de cristianos

que son carnales

b. A la carne no se le puede reprender, ni echar fuera, pues no es un demonio.

La forma como hacemos morir las obras de la carne es buscando cada día el fruto del Espíritu (Gálatas 5:22:24)

c. El fruto del Espíritu forma nuestro carácter cristiano

C. El Mundo, el tercer enemigo (1 Juan 2:12-17)

1. Aunque estamos en el mundo no pertenecemos al mundo.

a. No sigamos o vivamos en los placeres de este mundo.

b. “Y el mundo pasa, y sus deseos; pero el que hace la voluntad de Dios

permanece para siempre.” V. 17.

2. Jesús intercedió no para que fuésemos quitados del mundo, sino para que fuésemos guardado del mal (Juan 17:15).

a. Cuando nacemos de Dios y le creemos, vencemos al mundo

(1era. Juan 5:4-5).

b. Mayor es el que está con nosotros, que el que está en el mundo

(1era. Juan 4:4-6).

D. Uno mismo, el cuarto enemigo

1. Pablo aconseja a Timoteo: “Ten cuidado de ti mismo,…” (1 Timoteo 4:16).

a. Podemos servir al Señor, pero debemos cuidarnos que el ego, el orgullo y la

vanidad no dañen nuestras vidas.

b. El ego es enemigo de uno mismo.

2. Debemos guardar nuestro corazón (Pr. 4:23)

a. Porque es engañoso y perverso (Jeremías 17:9)

b. Nos podemos engañar a nosotros mismos (Jeremías 37:9)

c. No podemos burlarnos de Dios (Gálatas 6:7)

3. Debemos auto disciplinarnos y ejercer dominio propio y depender de Dios (1era. Juan 3:21)

4. Si ya te conoces a ti mismo, entonces cuídate de ti, ya que de ti mismo nadie te puede cuidar más que tú (Miqueas 7:5)

III. Conclusión

A. La Palabra de Dios nos da la solución para vencer a estos cuatro enemigos:

1. A Satanás se vence teniendo fe en el nombre de Jesús

2. A las obras de la carne, no satisfaciéndolas y obedecer al Espíritu.

3. Al mundo lo vencemos a través de nuestra fe

4. Al ego, debemos de confiar siempre en Dios y cuidarnos para no ser engañados por nosotros mismos.

Vestíos de toda la armadura de Dios, para que podáis estar firmes

contra las asechanzas del diablo.

Tema: #12 La Consolidación (parte I)

Texto: Mateo 28:18-20

VII. INTRODUCCIÓN:Estamos viviendo tiempos de avivamiento. Dios está tocando el corazón de hombres y mujeres para que conozcan y busquen al Señor de sus vidas. Ante este despertar espiritual la Iglesia enfrenta un gran desafío: cumplir con la gran comisión dada en Mateo 28:19-20.

Una de las grandes luchas que como iglesia hemos enfrentado, es la de retener cada alma que se decide por Cristo con el propósito de darle seguimiento. Este mandato incluye no solo ir, Dios no envía a la Iglesia a hacer decisiones sino conversiones, y no es una labor de un día, es un estilo de vida, es decir, un trabajo permanente.

Nosotros como Iglesia del Señor, tenemos que tomar el privilegio con la responsabilidad y seriedad que esto demanda. Para ello es necesario impregnarnos a fondo con lo que es y con lo que abarca el área de la consolidación, veamos de qué se trata el segundo paso del Río de Dios.

VIII. DESARROLLO:A. ¿Qué es consolidar?

1. Consolidar es afirmar la decisión de los nuevos convertidos de recibir a Jesús, brindándoles una atmósfera cálida de amor, aceptación y cuidado, con el fin que ellos permanezcan en la fe.

2. La consolidación la podemos comparar con el cuidado y amor que le brinda la madre a su recién nacido (Gá. 4:19; Jn. 16:21)

3. Cuando se realiza bien el trabajo de consolidación, se cierra la puerta de atrás de la iglesia, es decir, se conserva el fruto ganado.

B. El propósito de la consolidación.1. El propósito es que los nuevos convertidos permanezcan en el Señor.2. Debemos considerar tres aspectos al consolidar:

a. Confirmar: Es el servir de apoyo o soporte al nuevo creyente, cuidándolo para que él no decaiga (Hch. 14:21-22)

b. Exhortar: Es animar al nuevo creyente para que siga en un curso de conducta y se mantenga en el camino del Evangelio. (Heb. 3:12-13; 10:24- 25)c. Trabajo y esfuerzo: Cada consolidador debe realizar el trabajo con amor, entrega y sacrificio; y dedicar el tiempo necesario al nuevo creyente, porque cuando este permanezca, la satisfacción será muy grande en el corazón del consolidador. (Col. 1:28-29)

C. Objetivos que se persiguen al consolidar. 1. Conservar el fruto ganado. (Jn.15:8)2. Insertar al nuevo creyente en la iglesia y en una célula.3. Reproducir en el nuevo creyente el carácter de Cristo. (Jn.15:5)4. Hacer de cada cristiano un buen consolidador. (Jn. 15:15)

D. Requisitos y responsabilidades del consolidador. Para tener éxito en la consolidación, debemos prepararnos de forma excelente, con el pleno convencimiento de que al hacer nuestra parte, Dios hará la suya, y aún mayor de lo que pedimos o entendemos (Ef. 3:20), los requisitos del consolidador son:

1. Santidad:a. El que aspire ser usado por el Señor, deberá vivir en santidad. (1P. 1:14-16)b. Dios usará solamente instrumentos limpios a través de los cuales podrá fluir

su obra. (Ef. 4:29-32)2. Compasión:

a. Ejemplo de ello es Jesús, su prioridad fue suplir las necesidades de las multitudes. (Mt. 9:35-36)

b. Jesús se identificó tanto con los problemas del hombre, que se olvidó de si mismo, dejando su trono de gloria para hacerse igual a nosotros. (Fil. 2:1-11)

3. Conocer la Palabra de Dios:a. En ella hay consejo y sabiduría para ayudarnos primeramente a nosotros y

luego a los demás. (Sal. 119: 9, 105)b. Debemos sacar tiempo para estudiar y meditar en la palabra de Dios porque

de esta manera el Espíritu Santo nos hará recordar los pasajes adecuados para aconsejar y orientar al nuevo creyente. (Jn. 14:26)

4. Disposición:Se debe tener conciencia de que todo lo que hagamos es para el Señor y no para quienes nos rodean, poniendo el empeño, el fuego y la pasión que pondría Jesús en nuestro lugar. (Col. 3:23-24)

5. Apariencia personal: Esta debe ser limpia, impecable, conservadora y modesta, sin descuidar la higiene personal.

6. Entusiasmo: No muestre tristeza o lástima, preséntese con alegría, sea positivo tenga el deseo de ayudar. (Neh. 8:10)

7. Ser un miembro identificado: Tanto con la visión de la iglesia Bethesda, como estar comprometido en una célula. (1Co. 14:27)

8. Oración:a. No te olvides hacer tu devocional todos los días e interceder por cada nuevo

creyente que debes consolidar.b. Todo lo que queremos alcanzar en el plano terrenal, debemos conquistarlo en

oración en el plano espiritual. (Jer. 33:3)

IX. CONCLUSIÓN:Consolidar almas es un trabajo unido y en equipo; no es un trabajo solo del Pastor, de los líderes pastorales, es de todos nosotros como iglesia. El éxito no depende de un

hombre, si no de todo un equipo. De la misma manera, todo aquel que quiera tener éxito en la consolidación debe prepararse excelentemente. Es necesario que esté plenamente convencido que al hacer su parte, Dios hará la suya y no le dejará avergonzado. (Ef. 3:20)

Tema: #13 La Consolidación (parte II)

Texto: Marcos 6:32-44

X. INTRODUCCIÓN:Cuando una persona no cristiana asiste a nuestra iglesia, debe ser atendida con excelencia por el equipo que le corresponde el turno de consolidación. Cada consolidador debe estar muy pendiente de esta persona, sobre todo en el momento del llamado porque allí comienza el proceso de la consolidación, veamos:

XI. DESARROLLO:A. Pasos para la consolidación:

1. La entrega:a. Antes del llamamiento ya los líderes pastorales junto a los consolidadores tendrán listo el

material que van a utilizar en la sala de consolidación.b. El proceso se inicia cuando se invita a las personas no creyentes a ponerse en pie y

pasar al frente a recibir a Cristo. Aquí los consolidadores deben acompañar a la persona en el altar.

c. Luego que el predicador termina con la oración de entrega, los consolidadores acompañan a los nuevos creyentes para llevarlos a la sala de consolidación.

2. La Bienvenida: esta etapa consta de seis (6) pasos, ellos son: a. El líder pastoral o coordinador encargado se presenta ante el grupo de nuevos creyentes

y les da la bienvenida a la Iglesia Bethesda y al Reino de Dios.b. Le explica las cuatro verdades espirituales, para verificar la entrega, con la ayuda del

rotafolio; las cuatro verdades son:i. Dios te ama y desea bendecirte (Jn. 3:16; 10:10)ii. Todos somos pecadores y la paga del pecado es muerte (Romanos 3:23; 6:23)iii. Jesús murió por tus pecados y resucitó para que tengas vida eterna (1 Timoteo 1:15;

Hechos 4:12)iv. Debes arrepentirte, recibir a Jesús y confesarlo como tu Señor (Hechos 2:38; Juan

1:12; Romanos 10:9-10)c. Haz con ellos, la oración de entrega, pidiendo que la repitan después de ti. Debe

enfatizar:i. Su necesidad: “te necesito”ii. Su condición: “soy pecador”iii. Su arrepentimiento: “perdóname, límpiame”iv. Su entrega: “te recibo”v. Su reconocimiento “Tú eres mi Señor, tú habitas en mi corazón”

d. Ora por ellos: pidiendo por sus necesidades, desatando bendición y protección por sus vidas y familias.

e. Tomar los datos: entra en acción cada consolidador:

i. Cada boleta o tarjeta debe ser llena con letra clara o legible, preferiblemente en letra imprenta o molde.

ii. Todos los datos son importantes por lo que no debemos dejar ninguno sin completar, sobre todo el número telefónico y la necesidad específica de oración de la persona.

iii. Si la persona no posee teléfono personal, pregúntele por uno alternativo (familiar, amigo, vecino) ó con quien vino a la iglesia.

iv. Indíquele los pasos a seguir luego de su conversión: unirse a una célula y asistir a los servicios de la Iglesia Bethesda (Domingos: 8:30 a.m. y 11:00 a.m.; Martes: 7:00 p.m.; y Sábados 6:30 p.m.)

v. Entréguele el material de apoyo, aclarándole la necesidad e importancia de leerlo durante la semana.

f. Despedidai. Hágalo amigablemente, felicitándolo por la decisión que ha tomado de seguir a

Jesús.ii. Testifícale del cambio que Dios ha hecho en ti, asegurándole que el Señor puede

hacer lo mismo en su vida.iii. Motívale a que mantenga lo que Dios ha hecho en su vida, ya que él es nueva

criatura en Cristo.3. La reunión de consolidación: se da en dos fases:

a. Asignación de fichas o boletas de consolidación.i. Procedimiento:

Al despedir a los nuevos convertidos, los líderes pastorales o encargados de la consolidación se reúnen con los consolidadores que tomaron los datos con el fin de clasificar por redes cada boleta y orar por ellas.

Luego, el líder pastoral o encargado de la consolidación recibe todas las boletas, entrega la copia al encargado de la oficina de registro y la original a cada líder de red, quien se encarga de repartirlas a cada líder de célula respectivamente.

Cada líder pastoral o encargado de consolidación tendrá un registro de células ya establecidas, y ese mismo día se asigna a que grupo va a asistir la persona.

Nota: Los líderes pastorales deben estar presentes durante y al final de cada consolidación para recibir y repartir las boletas.

ii. ¿Qué debe hacer el líder de célula con la boleta de consolidación que se le asigna? Cuando recibe la boleta, debe llevar un record de la persona que le tocó llamar y

consolidar en su célula (este record se encuentra detrás de cada boleta o tarjeta) Una vez que la persona está ubicada en la célula, debe enviar la boleta en el

sobre de ofrenda. Ejemplo de cómo sería un record detrás de la boleta de consolidación:

02/10/05 Llamé, estaba ocupado (mediodía)

02/10/05 Hablé con ella y la visitaré el próximo martes.

04/10/05 La visité y la invité a mi célula.

07/10/05 No llegó a la célula.

09/10/05 Hablé con ella y dijo que vá a la célula el próximo viernes.

14/10/05 Asistió a la célula y compartió con los hermanos.

b. Evaluación de Consolidacióni. Esta se da en la reunión de D-12 donde los líderes pastorales, encargados de la

consolidación, darán su reporte respectivo.ii. El pastor general comparará los resultados con la información de la oficina de registro

y verificará que esas personas están siendo consolidadas.iii. En esta reunión se evalúan los resultados y se intercede por los nuevos creyentes.iv. Cada líder pastoral como cabeza de red es responsable por los nuevos convertidos

que pertenecen a su respectiva red.4. La fono-visita y la visita

a. La fono-visita es una llamada telefónica propio del ganador de almas, debe hacerse con eficacia y enfocada siempre en el interés por la vida del nuevo convertido. Debe hacerse en las siguientes 48 horas después de la conversión y el propósito de esta llamada es mostrar interés genuino en la persona y concertar una visita.

b. La visita tiene como objetivo velar por el nuevo creyente y orar por él. Además ubicarlo en una célula, motivarlo a asistir a la iglesia e invitarlo al Encuentro.

5. La asignación a una célulaa. Los líderes pastorales son los responsables de ubicar al nuevo creyente en una célula,

entregando la ficha al líder del grupo. Debe asegurarse que el líder del grupo o célula llame y visite a la oveja y debe orar por él hasta verlo firme y constante en una célula.

b. Si el nuevo creyente se convirtió directamente en una célula, entonces se debe procurar que asista a la iglesia y motivarle a asistir a un Encuentro y a bautizarse. En este caso el responsable de la consolidación es el líder de la célula.

6. La ministración de un Encuentroa. La consolidación termina cuando la persona asiste a un Encuentro, donde es ministrado,

sanado y liberado por el Señor. Los líderes pastorales deben inscribirlo en el Encuentro.b. El Encuentro consta de:

Pre-Encuentro: tres charlas Encuentro: retiro de tres días Post-Encuentro: tres charlas

XII. CONCLUSIÓN:La consolidación es un trabajo de todos, desde el nuevo creyente que es el centro de atención de este proceso, pasando por los líderes de célula, los líderes pastorales o doce del pastor, hasta el pastor general que es el responsable de evaluar o comparar los resultados y verificar que el proceso de consolidación se está cumpliendo cabalmente. Debemos establecer como desafío darle lo mejor a Dios en este trabajo de consolidar a cada nuevo creyente, y con toda seguridad, a su tiempo cosecharemos si no desmayamos (Salmo 126:5-6)

“Fuiste escogido:- Y todo lo que hagáis hacedlo de corazón como para el señor y

no para los hombres.”

Amen

Tema: Soñando con multitudesTexto: Génesis 13: 14-17

III. INTRODUCCIÓN: Cuando hablamos de sueños podemos pensar en diversos aspectos: el dormitar del cuerpo cuando reposa y las imágenes que nos presenta el subconsciente cuando estamos dormidos. También “soñar” nos habla de aquellos anhelos, aspiraciones y deseos que albergamos en nuestro interior, aquellas metas que deseamos realizar en algún momento de nuestra vida.

Dios es el autor de nuestros sueños; Dios fue el que sembró en el corazón de Abraham el deseo de tener descendencia grande y le anima a levantar sus ojos y mirar las grandes multitudes que serían como el polvo de la tierra; serían tan numerosa que nadie podría contarlas.

Así también ha puesto en nuestros corazones un sueño, y es de “alcanzar las multitudes para Cristo”. Estamos preñados de este sueño, por tanto, trabajemos con firmeza y tesón, sabiendo que al final de la carrera, hallaremos el preciado galardón.

IV.DESARROLLO: A. Los retos de Dios. (Lc. 5: 3-11)

1. Desafía a Pedro a bogar mar adentro (Lc. 5: 4)2. Pedro se sentía muy cansado, desvelado y frustrado (Lc. 5: 5a)3. A pesar de su situación, Pedro obedeció (Lc. 5: 5b)4. Ocurrió la pesca milagrosa (Lc. 5: 6-7)5. Pedro le creyó a Jesús (Lc. 5: 8-9)6. Aceptó el reto de ser ganador de multitudes (Lc. 5: 10-11)7. Hoy Dios nos desafía a nosotros:

a. Dios está esperando que tú y yo le creamos.b. Nuestras redes y grupos van a crecer y multiplicarse.c. Acepta el desafío de Dios, no le des la espalda.

B. El deseo de Dios (Hebreos 6: 13-19)1. Dios le entregó una promesa a Abraham con juramento (He. 6: 13)2. El deseo de Dios era que Abraham se multiplicara (He.6: 14)3. Abraham alcanzó la promesa de multiplicación (He. 6: 15)4. Debemos estar anclados en esa promesa (He. 6: 16-19)

a. Si tenemos un deseo intenso por algo, mayor es la disposición por alcanzarlo.b. El deseo de tu corazón se manifiesta en el precio que pagas por algo.c. Debes renunciar a ser pequeño, a la mediocridad y a tener poca gente, pues,

no es el deseo de Dios para tu vida.d. El deseo de Dios es que todos sean salvos, es la multiplicación (1Ti. 2: 3-4)

5. Dios está dispuesto a darte multitudes.a. Tienes que dejar a un lado la pereza y el miedo.b. Tienes que entregar tu vida por amor a las almas.

c. Cada persona alcanza aquello para lo cuál se prepara, si te preparas para cosas grandes, las vas a alcanzar.

d. Cuando un atleta compite, compite para ganar, si tú vas a la célula a predicar, predica para que todos se conviertan.

6. Dios está esperando que nosotros prediquemos (2 P. 3: 8-16)a. Si no lo haces las piedras lo harán.b. De todas maneras Dios cumplirá lo que prometió.c. Nosotros somos responsables que Venezuela sea para Jesucristo.

¡EL DESEO DE DIOS ES LA MULTIPLICACIÓN!

C. La promesa de Dios a Abraham. (Gn. 13: 14-17)1. Consistía en que su descendencia sería tan grande, que nadie la podría contar.2. A pesar que Abraham era ya anciano y su esposa era estéril.3. Dios cumplió su promesa, y creó una nación que salió de esta pareja.

V. CONCLUSIÓN: Dios nos reta a pescar multitudes para Cristo, porque el deseo de Dios es la multiplicación; todo depende del deseo y la disposición de nuestro corazón, si puedes creer verás el sueño de Dios realizado en tu vida. Así como Abraham soñó con multitudes y es el patriarca de la nación hebrea: Israel, que hasta hoy existe; también Dios ha dejado la misma promesa de multiplicación y prosperidad para ti, si tan sólo puedes creer. ¡NUNCA DEJES DE SOÑAR CON MULTITUDES!

¡Mucho éxito!“MIRA QUE TE MANDO A QUE TE EZFUERZES Y SEAS VALIENTE; NO TE TEMAS NI DESMAYES,

PORQUE JEHOVA TU DIOS ESTARA CONTIGO EN DONDE QUIERAS QUE VALLAS.” (JOSUE 1:9)

Amen