Equidad de genero

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UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA DE EL SALVADOR. FACULTAD DE EDUCACIÓN ASIGNATURA: DESARROLLO CURRICULAR DE LA EDUCACIÓN FÍSICA. LA EQUIDAD DE GÉNERO Licdo. ALBIN ROLANDO PINEDA BORJA. DOCENTE ENCARGADO DE LA ASIGNATURA

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UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA DE EL SALVADOR.

FACULTAD DE EDUCACIÓNASIGNATURA: DESARROLLO CURRICULAR DE LA EDUCACIÓN FÍSICA.

LA EQUIDAD DE GÉNEROLicdo. ALBIN ROLANDO PINEDA BORJA.

DOCENTE ENCARGADO DE LA ASIGNATURA

DEFINICIÓN DE TÉRMINOS ASOSIADOS

Equidad de género se refiere a la capacidad de ser equitativos y justos en relación al trato de hombres y mujeres, teniendo en cuenta sus diferentes necesidades.

El sexismo se utiliza en las ciencias sociales para nombrar el conjunto de actitudes, comportamientos y valores que introducen la desigualdad y la jerarquización en el trato entre hombres y mujeres

«SEXO» se refiere a las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, por ejemplo diferencias en la contextura física

Históricamente a la mujer se le colocó en una situación de inferioridad física y de menor poder como en las sociedades primitivas, lo que generó la discriminación de género. Estas diferencias físicas entre el hombre y la mujer llevaron a las sociedades primitivas a organizaciones sociales en las que LA MUJER NO ESTABA EN UNA SITUACIÓN DE EQUIDAD EN RELACIÓN AL HOMBRE.

La opinión de la mujer era considerada inferior, y usualmente se consideraba que la mujer debía obedecer las órdenes de su pareja.

En relación al trabajo, era común (y aún lo es en muchos casos) que el hombre se dedique a obtener recursos mientras que la mujer se dedique a las tareas del hogar.

Estos comportamientos se fueron transmitiendo a través de las generaciones. Sin embargo…

Con el paso del tiempo, la idea de las capacidades inferiores de la mujer fueron rebatidas por el avance en el conocimiento.

Se demostró y comprobó que, si bien existen diferencias entre hombres y mujeres, estas no implican una inferioridad de capacidades, y que el sexo no es determinante de la eficiencia o la eficacia de las personas en los diversos ámbitos de la vida social, política, familiar y laboral.

En la actualidad se puede decir que hay países en los cuales existe aún esa marcada inequidad de género. Unos más notable que en otros. Y en algunos de los peores casos, incluso violan los derechos humanos.

ESTUDIOS DE LAS NACIONES UNIDAS MUESTRAN LOS SIGUIENTES PAÍSES SEGÚN LA EQUIDAD DE GÉNERO:

País Ranking

Suecia 1

Noruega 2

Islandia 3

Dinamarca 4

Finlandia 5

Estados Unidos 17

Colombia 30

Uruguay 32

Argentina 35

Peru 47

Chile 48

Venezuela 49

EL SALVADOR, puesto 94. (2011)

«EL EMPODERAMIENTO DE LA MUJER»

Es la posible solución que las Organizaciones Internacionales como UNESCO, UNICEF Y NACIONES UNIDAS apuestan para la inequidad de género en el mundo.

Consiste en que las mujeres tengan acceso a posiciones de decisión, como una herramienta importante para disminuir la brecha entre hombres y mujeres.

Lo que todavía nos falta a las mujeres aprender es que nadie te da poder. Simplemente lo tienes que tomar Tú.

Roseanne Barr.

¡¡¡ G R A C I A S !!!

TRABAJO DE GRUPO

Hacer un ensayo en el cual incorpore la descripción de como está la equidad de género en El Salvador teniendo en cuenta un factor de la vida del ser humano.

Educación.Salud.Ámbito Laboral.Ámbito Familiar.Relaciones con sexo opuesto.Política.Deporte.Etc.

15 - 20 MINUTOS.