ENTREVISTA / ELKARRIZKETA - uliazpi.eus gauza azpimarratuko nituzke. Nere anaia taldean aurkeztea...

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Sumario Aurkibidea Centros y Servicios Zentro eta Zerbitzuak 1 / 2 Actividades de los centros Zentroen jarduerak 3 / 7 Información para las familias Familientzako informazioa 8 / 9 Información para el personal Langileentzako informazioa 10 / 11 pag. 12 Eraginkorra betekizunetan. Asmo handikoa helburuetan. Onuragarria gizartearentzat. Eficiente en sus cometidos. Ambiciosa en sus objetivos. Útil a la sociedad. EFICIENCIA Balioa: Valor: ERAGINKORTASUNA Julio/Uztaila 2010 9 Zergatik erabaki zenuen anai-arreben tailerrean parte hartzea? Batez ere jakinminagatik. Lehenengo aldia zen horrelako tailer batean parte hartzen nuela. Ez nekien zehazki anai-arreben tailerra zer zen eta jakinahi nuen, ea terapia, formazio kurtsoa edo anai –arrebekin egiteko ekintzak ote ziren. Uliazpiri buruz gehiago jakiteko eta beste anai arreba batzuk ezagutzeko ere aukera on bat zela pentsatu nuen. Ze espero zenuen tailerrengatik? Bete ahal da? Informazioa jaso, ikasi eta beste anai arreba batzuk ezagutzea nahi nuen, eta era berean gure esperientziak konpartitu. Taillerretik espero nuena bete da eta oso esperientzia positiboa izan da. Tailerra hiru saiokoa izan da eta motz xamar gelditu zait. Ea tallerrak jarraipen bat daukan eta parte hartzeko aukera gehiago dauzkagun. Zer iruditu zitzaizun taldea, eta bertako kideen prestakuntza? Tailerean 10 bat pertsonak parte hartu genuen. Talde anitza zen. Ni gazteenetakoa, eta gai hauetan berri xamarra. Beste batzuk urte geihagotan dabiltzate Uliazpin, familiako komisioetako kideak dira. Talde osoak oso jokaera positiboa izan zuen, eta giro atsegina izatea lortu genuen. Egokia iruditu al zitzaizun erabilitako metodologia? Bai, oso dinamikoa bait zen. Lehenengo saioa teoriko xamarra izan zen baina gero talde ekintzak egiten genituen, non guztiok parte hartzen genuen. Zer azpimarratuko zenuko tailerretik? Bi gauza azpimarratuko nituzke. Nere anaia taldean aurkeztea polita izan zen. Bere afizioak, zer egiten duen, zer duen gustoko kontatzea. Baita ere adin gehiagoko beste anai-arreba batzuk ezagutzea. Hauek, beren anai-arrebekin daukaten erlazioa ikusteak nik etorkizunean eduki dezakedana imajinatzen lagundu zidan. Zerbait faltan bota ahal zenuen ? Zerbai hobetzeko? Oraingoan anai-arreben tailerra aurkezpen bat izan zen. Bigarren aukera bat izatea nahiko nuke, nire anaiarekin zuzenean parte hartzeko, jarduera desbesdinak eginez. Taldekideekin harremanetan jarraitzea ere egokia izango litzateke. Animatuko ahal zenituzke beste anai-arreba batzuk Uliazpik antolatutatko jarduera eta ekintza desberdinetan parte hartzera? Bai. Oso gomendagarria da. ULIAZPI Virginia Merino García (26/01/2010) (Centro Zubieta) Nacimientos Jaiotzak Nuevas incorporaciones Kide Berriak Milagros Múgica Huici (Centro Fraisoro). Agosto 2009 Coro Carrere (Centro Zubieta). Febrero 2010 Mª Jesús González Narvarte (Centro Donosti). Febrero 2010 Melody Villana Geraldo (Centro de Día Zubieta). Marzo 2010 Mª Luisa Hernández (Centro Fraisoro). Mayo 2010 Puri Bohoyo Collado (Centro Donosti). Mayo 2010 En la elaboración de este octavo Uliberri hemos participado: Nerea Basurko, Esther Garziandia, Maillu Ibarbia, Iosune Martinez, Pako Mendizabal, Alberto Merino, Ana Ortiz, Koro Telletxea. Además agradecemos la colaboración de: Ainhoa Arrazola, Oier Erkizia, Jose Ramón Iturrieta y Victor Larrinaga. Hermano de una persona atendida en uno de los centros de día de Uliazpi, asistió al Taller de Hermanos. Hace unos días, le hicimos una entrevista para conocer su percepción respecto a esta nueva actividad. Juan Irazusta (Centro Fraisoro). Diciembre 2009 Miguel Angel Arraiza Rebole (Centro Fraisoro). Marzo 2010 Ainara Sudupe Osinalde (Centro Donosti). Abril 2010 • Fco. Javier Piñeiro (Centro Donosti). Julio 2010 Fallecimientos Heriotzak ENTREVISTA / ELKARRIZKETA Joseba Guridi Joseba Guridi, Uliazpiko eguneko zentroetako batean arreta eskaintzen diogun pertsona baten anaia izan zen Anai- arreben Tailerrean. Orain dela egun batzuk elkarrizketa bat egin genion jarduera berri horri buruz duen iritzia ezagutzeko. Han pasado más de 40 años desde que Uliazpi comenzó a dar servicio a las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Desde sus inicios hasta la actualidad ha ampliado el espacio de intervención, que tiene como objetivo el despliegue de sus servicios a lo largo del territorio de Gipuzkoa, como medida de acercamiento a toda la población guipuzcoana con discapacidad intelectual. Los servicios también han evolucionado en el tiempo. Uliazpi ha venido prestando fundamentalmente servicios residenciales en un modelo de residencias amplias, y viviendas de menor tamaño en los últimos años. Además, se ha ido adaptando a las diversas y cambiantes necesidades de las personas con discapacidad intelectual y necesidades de apoyo generalizado y ha ido promoviendo también programas de atención de día y estancias temporales, así como servicio de apoyo en el hogar. 40 urte baino gehiago pasatu dira Uliazpi adimen-urritasuna duten pertsonei eta haien familiei bere zerbitzuak eskaintzen hasi zenetik. Jaio zenetik gaur egun arte esku-hartze espazioa handitu egin du; erakundeak bere zerbitzuak Gipuzkoako lurralde osoan hedatzea du helburu, adimen-urritasuna duen Gipuzkoako populazio guztiarengana iristeko neurri gisa. Denboraren poderioz, zerbitzuak ere garatu egin dira. Uliazpik batez ere egoitza zerbitzuak eskaini ditu, egoitza handiek osatutako ereduetan, eta azken urteetan tamaina txikiagoko etxebizitzak ere izan ditu. Horrez gain, adimen-urritasuna duten pertsonen era askotako premia aldakorretara eta laguntza-premia orokorretara egokitu da, eta eguneko arreta-zerbitzuak, aldi baterako egonaldiak eta etxean laguntzeko zerbitzuak ere sustatu ditu. ULIAZPI Servicio Vivienda Etxebizitza zerbitzua Servicio de Vivienda de Menores Adingabeen etxebizitza zerbitzua Servicio Atención de Día Eguneko arreta zerbitzua Servicio Estancias Temporales Aldi baterako egonaldien zerbitzua Como os informamos en el anterior número, entre enero y febrero se llevó a cabo el Taller de Hermanos. Este taller tenía por objetivo potenciar la relación directa y la participación de las familias en la vida de las personas con discapacidad intelectual, que viven en nuestros centros. ¿Por qué te animaste a participar en el Taller de Hermanos? Principalmente por curiosidad. No sabía exactamente qué era el Taller de Hermanos, si era una terapia para hermanos, un curso de formación, una actividad relacionada con los hermanos. Era, también, una oportunidad para conocer más el centro, a otros hermanos y relacionarme con ellos. Hasta la fecha nunca había participado en una actividad similar. ¿Qué expectativas tenías? ¿Se cumplieron? Formarme y conocer a más gente. Hablar con otros hermanos y compartir experiencias, inquietudes. De alguna forma involucrarnos más con nuestros hermanos/as. Las expectativas se han cumplido y valoro la experiencia como muy positiva si bien se me ha hecho corto. Espero que tenga un seguimiento y que haya nuevas oportunidades de participar. ¿Qué opinas, en general, del grupo? ¿Formación del grupo en estos temas? En el Taller participamos unas 10 personas. El grupo era variado. Otro chico y yo éramos lo más jóvenes, quizás los más nuevos en estos temas. El resto de los participantes conocían más Uliazpi, e incluso algunos de ellos forman parte de la Comisión Familiar de los centros. Todo el grupo mostró una actitud positiva, y a través del Taller buscábamos aprender cómo ayudar o aportar algo más a nuestros hermanos/as. ¿Te pareció adecuada la metodología utilizada para llevar a cabo el Taller? Sí porque fue muy dinámico. La primera sesión fue más teórica pero en las siguientes nos juntábamos en grupos para realizar actividades. ¿Qué destacarías del Taller? Destacaría dos cosas. La primera fue el presentar a mi hermano al grupo. Fue una gozada contar lo que le gusta hacer, las actividades que puede hacer, su afición a la música, etc. También estuvo muy bien conocer las experiencias de otros compañeros de más edad en el Taller y de alguna forma imaginar cómo puede ser la relación con mi hermano en un futuro. ¿Echaste algo en falta? ¿Mejorarías algún aspecto? El Taller de Hermanos fue una introducción y me gustaría participar en una segunda parte, dónde pueda mejorar la interacción con mi hermano mediante actividades, etc. Sería positivo mantener el contacto con los participantes del grupo. ¿Animarías a otros hermanos a participar en este tipo de actividades organizadas por Uliazpi? Sin duda. Es muy recomendable. Aurreko zenbakian azaldu genizuen moduan, urtarrilean eta otsailean gauzatu zen Anai- arreben Tailerra. Zuzeneko harremana sustatzea eta gure zentroetan bizi diren adimen urriko pertsonen bizitzan familien parte-hartzea bultzatzea zen tailerraren helburua. 40 urte baino gehiago etengabeko hobekuntzan Más de 40 años en continua mejora Ategorrieta Bergara Donosti Fraisoro Zubieta Egogain

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SumarioAurkibidea

Centros y Servicios

Zentro eta Zerbitzuak 1 / 2

Actividades de los centros

Zentroen jarduerak 3 / 7

Información para las familias

Familientzako informazioa 8 / 9

Información para el personal

Langileentzako informazioa 10 / 11

pag. 12

Eraginkorra betekizunetan.Asmo handikoa helburuetan.Onuragarria gizartearentzat.

Eficiente en sus cometidos.Ambiciosa en sus objetivos.Útil a la sociedad.

EFICIENCIA

Balioa:

Valor:

ERAGINKORTASUNA

Julio/Uztaila 2010

9

Zergatik erabaki zenuen anai-arreben tailerreanparte hartzea?

Batez ere jakinminagatik. Lehenengo aldia zenhorrelako tailer batean parte hartzen nuela. Eznekien zehazki anai-arreben tailerra zer zen etajakinahi nuen, ea terapia, formazio kurtsoa edoanai –arrebekin egiteko ekintzak ote ziren.Uliazpiri buruz gehiago jakiteko eta beste anaiarreba batzuk ezagutzeko ere aukera on bat zelapentsatu nuen.

Ze espero zenuen tailerrengatik? Bete ahal da?

Informazioa jaso, ikasi eta beste anai arreba batzukezagutzea nahi nuen, eta era berean gureesperientziak konpartitu. Taillerretik espero nuenabete da eta oso esperientzia positiboa izan da.Tailerra hiru saiokoa izan da eta motz xamar geldituzait. Ea tallerrak jarraipen bat daukan eta partehartzeko aukera gehiago dauzkagun.

Zer iruditu zitzaizun taldea, eta bertako kideenprestakuntza?

Tailerean 10 bat pertsonak parte hartu genuen.Talde anitza zen. Ni gazteenetakoa, eta gai hauetanberri xamarra. Beste batzuk urte geihagotandabiltzate Uliazpin, familiako komisioetako kideakdira. Talde osoak oso jokaera positiboa izan zuen,eta giro atsegina izatea lortu genuen.

Egokia iruditu al zitzaizun erabilitako metodologia?

Bai, oso dinamikoa bait zen. Lehenengo saioateoriko xamarra izan zen baina gero talde ekintzakegiten genituen, non guztiok parte hartzen genuen.

Zer azpimarratuko zenuko tailerretik?

Bi gauza azpimarratuko nituzke.Nere anaia taldean aurkeztea polita izan zen. Bereafizioak, zer egiten duen, zer duen gustokokontatzea.Baita ere adin gehiagoko beste anai-arreba batzukezagutzea. Hauek, beren anai-arrebekin daukatenerlazioa ikusteak nik etorkizunean edukidezakedana imajinatzen lagundu zidan.

Zerbait faltan bota ahal zenuen ? Zerbai hobetzeko?

Oraingoan anai-arreben tailerra aurkezpen bat izanzen. Bigarren aukera bat izatea nahiko nuke, nireanaiarekin zuzenean parte hartzeko, jardueradesbesdinak eginez. Taldekideekin harremanetanjarraitzea ere egokia izango litzateke.

Animatuko ahal zenituzke beste anai-arreba batzukUliazpik antolatutatko jarduera eta ekintzadesberdinetan parte hartzera?

Bai. Oso gomendagarria da.

ULIAZPI

• Virginia Merino García (26/01/2010)(Centro Zubieta)

NacimientosJaiotzak

NuevasincorporacionesKide Berriak

• Milagros Múgica Huici(Centro Fraisoro). Agosto 2009

• Coro Carrere(Centro Zubieta). Febrero 2010

• Mª Jesús González Narvarte(Centro Donosti). Febrero 2010

• Melody Villana Geraldo(Centro de Día Zubieta). Marzo 2010

• Mª Luisa Hernández(Centro Fraisoro). Mayo 2010

• Puri Bohoyo Collado(Centro Donosti). Mayo 2010

En la elaboración de este octavoUliberri hemos participado: NereaBasurko, Esther Garziandia, MailluIbarbia, Iosune Martinez, PakoMendizabal, Alberto Merino, AnaOrtiz, Koro Telletxea.

Además agradecemos la colaboraciónde: Ainhoa Arrazola, Oier Erkizia, JoseRamón Iturrieta y Victor Larrinaga.

Hermano de una persona atendida en unode los centros de día de Uliazpi, asistió alTaller de Hermanos. Hace unos días, lehicimos una entrevista para conocer supercepción respecto a esta nueva actividad.

• Juan Irazusta (Centro Fraisoro).Diciembre 2009

• Miguel Angel Arraiza Rebole(Centro Fraisoro). Marzo 2010

• Ainara Sudupe Osinalde(Centro Donosti). Abril 2010

• Fco. Javier Piñeiro (Centro Donosti).Julio 2010

FallecimientosHeriotzak

ENTREVISTA / ELKARRIZKETA

Joseba Guridi

Joseba Guridi, Uliazpiko egunekozentroetako batean arreta eskaintzendiogun pertsona baten anaia izan zen Anai-arreben Tailerrean. Orain dela egun batzukelkarrizketa bat egin genion jarduera berrihorri buruz duen iritzia ezagutzeko.

Han pasado más de 40 años desde queUliazpi comenzó a dar servicio a laspersonas con discapacidad intelectual ysus familias. Desde sus inicios hasta laactualidad ha ampliado el espacio deintervención, que tiene como objetivo eldespliegue de sus servicios a lo largo delterritorio de Gipuzkoa, como medida deacercamiento a toda la poblaciónguipuzcoana con discapacidad intelectual.Los servicios también han evolucionadoen el tiempo. Uliazpi ha venido prestandofundamentalmente servicios residencialesen un modelo de residencias amplias, yviviendas de menor tamaño en los últimosaños. Además, se ha ido adaptando a lasdiversas y cambiantes necesidades de laspersonas con discapacidad intelectual ynecesidades de apoyo generalizado y haido promoviendo también programas deatención de día y estancias temporales, asícomo servicio de apoyo en el hogar.

40 urte baino gehiago pasatu dira Uliazpiadimen-urritasuna duten pertsonei etahaien familiei bere zerbitzuak eskaintzenhasi zenetik. Jaio zenetik gaur egun arteesku-hartze espazioa handitu egin du;erakundeak bere zerbitzuak Gipuzkoakolurralde osoan hedatzea du helburu,adimen-urritasuna duen Gipuzkoakopopulazio guztiarengana iristeko neurrigisa. Denboraren poderioz, zerbitzuak eregaratu egin dira. Uliazpik batez ere egoitzazerbitzuak eskaini ditu, egoitza handiekosatutako ereduetan, eta azken urteetantamaina txikiagoko etxebizitzak ere izanditu. Horrez gain, adimen-urritasuna dutenpertsonen era askotako premiaaldakorretara eta laguntza-premiaorokorretara egokitu da, eta egunekoarreta-zerbitzuak, aldi baterako egonaldiaketa etxean laguntzeko zerbitzuak eresustatu ditu.

ULIAZPIServicio ViviendaEtxebizitza zerbitzua

Servicio de Vivienda de MenoresAdingabeen etxebizitza zerbitzua

Servicio Atención de DíaEguneko arreta zerbitzua

Servicio Estancias TemporalesAldi baterako egonaldien zerbitzua

Como os informamos en el anterior número,entre enero y febrero se llevó a cabo el Tallerde Hermanos. Este taller tenía por objetivopotenciar la relación directa y la participaciónde las familias en la vida de las personas condiscapacidad intelectual, que viven en nuestroscentros.

¿Por qué te animaste a participar en el Taller deHermanos?

Principalmente por curiosidad. No sabíaexactamente qué era el Taller de Hermanos, siera una terapia para hermanos, un curso deformación, una actividad relacionada con loshermanos. Era, también, una oportunidad paraconocer más el centro, a otros hermanos yrelacionarme con ellos. Hasta la fecha nunca habíaparticipado en una actividad similar.

¿Qué expectativas tenías? ¿Se cumplieron?

Formarme y conocer a más gente. Hablar conotros hermanos y compartir experiencias,inquietudes. De alguna forma involucrarnos máscon nuestros hermanos/as. Las expectativas sehan cumplido y valoro la experiencia como muypositiva si bien se me ha hecho corto. Esperoque tenga un seguimiento y que haya nuevasoportunidades de participar.

¿Qué opinas, en general, del grupo? ¿Formacióndel grupo en estos temas?

En el Taller participamos unas 10 personas. Elgrupo era variado. Otro chico y yo éramos lo másjóvenes, quizás los más nuevos en estos temas.El resto de los participantes conocían más Uliazpi,e incluso algunos de ellos forman parte de laComisión Familiar de los centros. Todo el grupomostró una actitud positiva, y a través del Tallerbuscábamos aprender cómo ayudar o aportaralgo más a nuestros hermanos/as.

¿Te pareció adecuada la metodología utilizada parallevar a cabo el Taller?

Sí porque fue muy dinámico. La primera sesiónfue más teórica pero en las siguientes nosjuntábamos en grupos para realizar actividades.

¿Qué destacarías del Taller?

Destacaría dos cosas.La primera fue el presentar a mi hermano al grupo.Fue una gozada contar lo que le gusta hacer, lasactividades que puede hacer, su afición a lamúsica, etc.También estuvo muy bien conocer las experienciasde otros compañeros de más edad en el Taller yde alguna forma imaginar cómo puede ser larelación con mi hermano en un futuro.

¿Echaste algo en falta? ¿Mejorarías algún aspecto?

El Taller de Hermanos fue una introducción y megustaría participar en una segunda parte, dóndepueda mejorar la interacción con mi hermanomediante actividades, etc. Sería positivo mantenerel contacto con los participantes del grupo.

¿Animarías a otros hermanos a participar en estetipo de actividades organizadas por Uliazpi?

Sin duda. Es muy recomendable.

Aurreko zenbakian azaldu genizuen moduan,urtarrilean eta otsailean gauzatu zen Anai-arreben Tailerra. Zuzeneko harremanasustatzea eta gure zentroetan bizi diren adimenurriko pertsonen bizitzan familien parte-hartzeabultzatzea zen tailerraren helburua.

40 urtebaino gehiago

etengabekohobekuntzan

Más de 40años encontinuamejora

Ategorrieta

Bergara Donosti

Fraisoro

Zubieta

Egogain

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pags. 2 | 3ATEGORRIETACentros / Zentroak

LOS RETOS QUE TENEMOS:seguir avanzando en la Mejora Continua

Uliazpi desde el año 1990 comenzó a trabajar en mejora continua.La calidad en la gestión es un requisito para conseguir la mejorade la calidad de vida de las personas atendidas y sus familias,así como para lograr el máximo nivel posible de satisfacción delas personas que prestan sus servicios profesionales a Uliazpi.A lo largo de estos años, en Uliazpi se utilizan herramientas deorganización y gestión que contribuyen a la consecución de lamisión, todas ellas coherentes y alineadas con la visión y valoresque tiene definidos y según el modelo de excelencia de la EFQM.Uliazpi en 2004 recibió el diploma de compromiso hacia la calidadtotal/excelencia de Euskalit, Fundación Vasca para el fomento dela Calidad, que renovó en 2007.Uliazpi, siguiendo su trayectoria en materia de Calidad, se hapropuesto realizar acciones de mejora que le permitan estarpreparada para solicitar una evaluación externa que le conduzcaa obtener el reconocimiento Q de plata, al grado de avancealcanzado por su gestión con respecto al Modelo de excelenciaEFQM otorgado por Euskalit.

En el año 1967 se puso en marcha Villa Uliazpi. Posteriormente,en 1972 se abrió Villa Careaga y en 1986 Villa Josetxo-Enea. Enla actualidad estas tres villas conforman el Centro Donosti.El Centro Fraisoro se abrió en 1981. Este centro se encuentraen Zizurkil.En 1984 se inauguró el Centro Zubieta que está ubicado enHondarribia. El verano pasado celebró el 25 aniversario.En 1989 la Diputación Foral de Gipuzkoa asume la gestión deestos centros y por ello, nace el Organismo Autónomo de lapropia Diputación, Uliazpi.En el año 2002 se abrió el Centro Dr. Zubillaga. El centro seencuentra en Bergara, municipio de la comarca del Alto Deba. Elcentro está integrado plenamente en la comunidad y puedeacoger a un número menor de personas que los centros abiertoshasta la fecha.En 2008 se pusieron en marcha varios proyectos. Se inauguró elCentro Ategorrieta, el cuál está ubicado en Donostia. EsteCentro presta servicio a un número reducido de personas,característica común al Centro Dr. Zubillaga, aunque ofrece unanovedad respecto al resto de centros, ya que ofrece un nuevoservicio de Estancias Temporales, denominado Ulialdi.En el mismo año se abrió el Centro de Día Egogain, situado enEibar. Este centro ofrece servicio de Atención de Día para 10 personas.También en 2008 se inauguró la Unidad de Menores en elCentro Donosti. Este servicio presta servicio a menores yactualmente cuenta con 6 plazas.Para dar soporte administrativo a todos los centros de Uliazpi secuenta con Servicios Centrales, ubicados en Donostia.Así pues, se puede decir que Uliazpi ha pasado de ser un conjuntode “residencias de profundos”, tal y como se llegó a consideraren el pasado, a ser una organización prestadora de apoyos yservicios, diversos y flexibles, adaptados a las necesidades delas personas con discapacidad intelectual y necesidades de apoyogeneralizado y de sus familias.En la siguiente tabla se observa los servicios y el número deplazas ofrecidos por los Centros englobados dentro de ULIAZPI

LA EVOLUCIÓN DE CENTROS Y SUS SERVICIOS

1967an Villa Uliazpi martxan jarri zen. Gero, 1972an Villa Careagaeta 1986an Josetxo-Enea ireki ziren. Gaur egun, hiru egoitzahoriek Donostia Zentroa osatzen dute.Fraisoro Zentroa 1981ean ireki zen. Zentroa Zizurkilen dago.1984an Zubieta Zentroa inauguratu zen, Hondarribian. Joanden udan 25. urteurrena ospatu zuten.1989an Gipuzkoako Foru Aldundiak zentroen kudeaketa-lanakbere gain hartu zituen, eta horregatik, Foru Aldundiaren ErakundeAutonomoa sortu zen, Uliazpi, alegia.2002an Zubillaga Dk. Zentroa ireki zen.Zentroa Bergaran dago,Debagoiena eskualdean. Zentroa erabat integratuta dagoeskualdean, eta gaur egun arte irekitako zentroek baino pertsonagutxiago har ditzake.2008an zenbait proiektu martxan jarri ziren. Ategorrieta Zentroainauguratu zen Donostian. Zentro horren zerbitzuak pertsonakopuru txiki bati zuzenduta daude, eta Zubillaga Dk. Zentroarekinkomunean duen ezaugarria da hori; hala ere, gainerako zentroekinalderatuz berrikuntza bat ere badu, Ulialdi izeneko aldi baterakoegonaldien zerbitzua ere eskaintzen duelako.Urte berean Egogain Eguneko Zentroa ireki zen Eibarren.Zentro horrek 10 pertsonentzako Eguneko Arreta zerbitzuaeskaintzen du.2008an Donostia Zentroan Adingabeen Unitatea ereinauguratu zen. Zerbitzu hori adingabeei zuzenduta dago, etagaur egun 6 plaza daude.Zerbitzu Zentralak Uliazpiko zentro guztiei administrazio-euskarria emateko zerbitzuak dira, eta Donostian daude.Hortaz, esan dezakegu Uliazpi “sakonekoen egoitzen” multzoaizatetik (iraganean horrela hartzen baitzen), adimen-urritasunaduten pertsonen, haien familien eta laguntza orokorreko premietaraegokitutako laguntza eta zerbitzu askotakoak eta malguak ematendituen erakundea izatera pasatu dela.Taula honetan ULIAZPI barruan kokatzen diren Zentroek eskaintzendituzten zerbitzuak eta plaza kopuruak ikus ditzakegu.

ZENTROEN ETA ZERBITZUEN EBOLUZIOA

GAUR EGUN DITUGUN ERRONKAK:etengabeko hobekuntzan aurrera egiten jarraitzea

Uliazpi 1990. urtean hasi zen etengabeko hobekuntza lantzen.Kudeaketaren kalitatea ezinbesteko baldintza da gure zentroetanhartzen ditugun pertsonen eta haien familien bizi-kalitatea hobetzealortzeko, baita Uliazpiri bere zerbitzu profesionalak eskaintzendizkioten pertsonen gogobetetze maila altuena lortzeko ere.Urte hauetan Uliazpin lan hori lortzen laguntzen duten antolaketaeta kudeaketa arloko tresnak erabili izan ditugu, guztiak koherenteaketa definitutako ikuspegiarekin eta baloreekin bat datozenak,EFQMaren bikaintasun ereduari jarraiki.2004an Uliazpik Euskalit Bikaintasunerako Euskal Fundazioarendiploma lortu zuen, erabateko kalitaterantz/bikaintasunerantzerakutsitako konpromisoagatik, eta 2007an sari hori bera eskuratuzuen.Uliazpik, Kalitatearen arloan izandako ibilbideari jarraiki, hobetzekozenbait ekintza egitea erabaki du, Zilarrezko Q saria lortzerabideratutako kanpo-ebaluazioa eskatzeko prestatuta egon dadin,Euskalitek emandako KKEFren bikaintasun-ereduaren araberakudeaketan lortutako aurrerapen mailagatik.

SERVICIOSZERBITZUAK

ViviendaEtxebizitza

Vivienda deMenores

Adingabeenetxebizitza

Atención de DíaEguneko arreta

EstanciasTemporales

Aldi baterakoegonaldiak

Centro Donosti

Centro Fraisoro

Centro Zubieta

Centro Dr. Zubillaga

Centro Ategorrieta

Centro de día Egogain

54

65

71

10

20

6 74 (20 externos / kanpokoak)

75 (10 externos / kanpokoak)

86 (15 externos / kanpokoak)

20 (10 externos / kanpokoak)

20

10

1

1

2

1

6

Eguraldi ona eta udaberria iritsi diren garaihonetan joan den urtean bezala JaizubiakoZalditegira joaten hasi gara Ekinoterapiajarduera gauzatzera (“metodo terapeutikobat da eta zaldiaren ezaugarri guztiezbaliatzen da egoera fisikoa, intelektuala etaemozionala hobetzeko)”. Jarduera horretaraastero joango gara urriaren amaierara arte.

Existen muchos estudios que avalan los beneficiosfísicos y emocionales que aporta esta actividad a laspersonas con discapacidad que la realizan, y es unmétodo que ha ido evolucionando, según se han idocomprobando sus beneficios. Se utiliza al caballocomo propio instrumento terapéutico de forma quecon la transmisión del calor corporal del caballo sefacilita la relajación muscular y con la transmisión deimpulsos rítmicos se provoca una relajación muscular,mejora de la coordinación y equilibrio, fortalece lamusculatura, mejora de la respiración y produce unefecto mecedora de gran valor psicológico.

Pero ¿por qué y para qué apostamos por estaactividad?

Es bonito ver como a través de esta actividadobservamos cambios en nuestros chicos, en surelación con el caballo, en su impaciencia paraparticipar en la actividad, en aceptar la espera, etc.Ver también a chicos que, pie a tierra, muestraninequívocamente sus discapacidades, pero quecuando se suben al caballo son jinetes brillantesY más técnicamente hablando, por los beneficiosque aporta en las diferentes áreas:

Con la llegada del buen tiempo y la prima-vera comenzamos, como el año pasado, aacudir a la Hípica de Jaizubia a realizar laactividad de Equinoterapia (“un métodoterapéutico que aprovecha todas lascualidades del caballo para mejorar lacondición física, intelectual y emocional”).A esta actividad acudiremos semanalmentehasta finales de octubre.

Desde este Uliberri, nuestro reconocimiento aCristina, la monitora, y a su equipo que consiguencon sus conocimientos y saber hacer, que acudira la hípica sea una de las actividades másapreciadas y reconfortantes para nuestros chicos.

Área psicológica:

• Mejora la autoestima y autocontrol de lasemociones.

• Mejora la autoconfianza y la capacidad de atención.• Trabaja la memoria.

Área de comunicación:

• Mejora y aumenta la comunicación gestual y oral.

Área motora:

• Mejora el equilibrio y fortalece la musculatura.• Mejora la coordinación y los reflejos.

Área de socialización:

• Crear lazos de amistad con sus compañeros einstructores.

• Desarrollar respeto y amor hacia los animales.• Practicar un deporte recreativo

Azterketa ugari dira minusbaliotasuna duten pertsoneijarduera hori egiteak onura fisiko eta emozionalakematen dizkiela bermatzen dutenak, eta metodo horigaratzen joan da, horren mesedeak egiaztatzen joandiren neurrian. Zaldia tresna terapeutiko moduanerabiltzen da eta zaldiaren gorputzaren berotasunaigorrita giharrak errazago erlaxatzen dira eta bulkadaerritmikoak igorrita giharrak erlaxatzea lortzen da,koordinazioa eta oreka hobetzen dira, muskulaturaindartzen du, arnasa hobeto hartzen da eta baliopsikologiko handia duen kulunaulkiaren eraginasortzen du.

Baina, zergatik eta zertarako aukeratu dugujarduera hori?

Jarduera horren bidez gure neska-mutiletan sumatzenditugun aldaketak ikustea polita da benetan, zaldiarekinduten harremanean, jardueran parte hartzekoezinegona, itxaron behar izatea onartzea, eta abar.Oinez dabiltzanean minusbaliotasuna erraz sumatzenzaien neska-mutilak zaldi gainean jartzen direneanzaldizko bikainak direla ikustea.Eta modu teknikoagoan hitz eginez, arlo desberdinetanlortzen diren onurengatik:

Uliberri honen bidez gure esker ona agertu nahidiogu Cristina monitoreari eta bere taldeari, berenezagupenei eta egiten jakiteari esker Hipikarajoatea gure neska-mutilek gehien estimatzenduten eta horientzat gozagarrienetakoa denjarduera izatea lortu dutelako.

EquinoterapiaEquinoterapia

Los caballospueden aportarmuchos beneficiosen varias áreas.

Zaldiek onura askoeskeini ditzaketehainbat arloetan.

Arlo psikologiko:

• Autoestimua eta emozioen autokontrola hobetzendira.

• Autokonfiantza eta arreta-gaitasuna hobetzen da.• Memoria lantzen da.

Komunikazio arloa:

• Keinu eta hitzen bidezko komunikazioa hobetueta areagotu egiten du.

Arlo motorea:

• Oreka hobetu eta muskulatura sendotzen du.• Koordinazioa eta erreflexuak hobetzen ditu.

Sozializazio-arloa:

• Lagunekin eta irakasleekin adiskidetasunezkoloturak sortzea.

• Animaliekiko errespetua garatzea.• Dibertimenduzko kirol bat egitea

EkinoterapiaEkinoterapia

ULIAZPI

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Centros / Zentroak pags. 4 | 5

Dr. ZUBILLAGA

Vacaciones en Salou / Oporrak SalouenEl pasado año organizamos unas colonias a Salou entre el CentroEgogain, de Eibar, y el Centro Dr. Zubillaga de Bergara. Laexperiencia consistió en organizar un grupo mixto, de dos personasde Eibar y cuatro de Bergara, la valoración fue muy positiva porlo que este año hemos repetido.Sin embargo, esta vez nos hemos beneficiado del programafinanciado por el IMSERSO, ya que tiene cabida en nuestraorganización como una forma más de procurar la integración socialde las personas con discapacidad intelectual y necesidades deapoyo generalizadas.El objetivo de este programa es que las personas que van al mismose integren plenamente en el plan de vacaciones, es decir, utilizartransportes públicos, estar alojados en hoteles con otros gruposde vacaciones, pudiendo hacer todas las actividades diarias en unambiente normalizado: ir de compras, ir a pasear, tomar refrescosen diversos lugares, etc.El grupo que ha disfrutado de estas vacaciones ha sido: Itziar,Txumari, Iñaki, Aitziber, Mercedes, Itziar Z., Rakel, Lorea y Alicia.Han podido disfrutar de Port Aventura, la playa, los bares de Salou,las piscinas del hotel y la discoteca diaria al final de día queorganizaba el hotel para sus clientes.También este año, la experiencia ha sido positiva por lo que nodescartamos que podamos organizar otra para el año que viene.

Las visitas son guiadas y están adaptadas a los diferentes tiposde público: niños, adultos, jubilados … creando las adaptacionesnecesarias para cada tipo de grupo. La finalidad sería, formar untaller didáctico en base a la obra expuesta.Durante la visita se vieron tres obras con imágenes de animalesy paisajes de ese país de gran claridad y colorido. Se trataba departicipar todos en la manera de ver las obras, realizandopreguntas como: ¿qué animales son? ¿qué colores podéis ver?¿los cuadros son de rayas o puntos? Preguntas como ésta,relacionadas con la técnica que se utilizará después en el taller.Una vez en el taller hicieron un mural con papel de estraza,pinturas acrílicas, rodillos, imágenes de obras de la exposición,sellos, gometxas de colores y tijeras.Durante una hora y media, Olaia Calonge acompañó y dinamizóla visita y taller aprovechando las habilidades de cada uno. Elresultado fue un mural precioso una verdadera obra de arte.

Video

Con el objetivo de dar a conocer el servicio que ofrece elCentro de Día Egogain de Eibar, Uliazpi en colaboracióncon Fevas, ha elaborado un video de presentación delcentro. En el video se muestran las instalaciones, lasactividades que allí se realizan, además de informar sobreel servicio. Para ello, se ha contado con la participaciónde las personas usuarias, la responsable del centro yvarios familiares. En estos momentos se está editandoel segundo video sobre el servicio Ulialdi, y a lo largo deeste año está previsto realizar algún video más de otrosservicios de Uliazpi.

Eibarko Egogain Eguneko Zentroak eskaintzen duenzerbitzua ezagutzera emateko asmoz, Uliazpik, Fevaserakundearekin elkarlanean, zentroaren aurkezpen-bideobat prestatu du. Bideo horretan instalazioak eta bertanegiten dituzten jarduerak agertzen dira, eta horrez gain,zerbitzuari buruzko informazioa eskaintzen du. Horretarako,erabiltzaileek, zentroko arduradunak eta zenbaitsenitartekok parte hartu dute lan horretan. Une honetan,bigarren bideo bat prestatzen ari dira Ulialdi zerbitzuareninguruan, eta urte hau amaitu baino lehen, Uliazpiko bestezerbitzu batzuen inguruko bideoren bat gehiago egiteaaurreikusten da.

Bideoa

ZUBIETA

El arte adaptado / Arte egokitua

Bisita horiek gidatuak dira eta publiko mota desberdinei egokituakdaude: haurrak, helduak, erretiratuak... eta talde motabakoitzarentzat beharrezkoak diren egokitzapenak egiten dituzte.Horren helburua erakusketako lanen inguruan tailer didaktikobat osatzea da.Bisita horretan, herrialde horretako animalia eta paisaien irudiakeskaintzen dizkiguten hiru obra aztertu dituzte, hirurak ereargitasun eta kolore handikoak. Obrak ikusteko moduan denekparte hartzea zen helburua, hainbat galdera eginez, esate baterako:zein animalia dira? zein kolore ikus dezakezue? koadroak marrazedo puntuz osatuak daude? Horrelako galderak, gero tailerreanerabiliko den teknikarekin lotuak.Tailerrera joan ondoren, horma-irudi bat egin zuten zatar-papera,pintura akrilikoak, arrabolak, erakusketako obren irudiak, seiluak,koloretako gometxak eta guraizeak erabiliz.Bisita eta tailerra egin zen bitartean, Olaia Calonge laguntzeneta dinamizatzen aritu zitzaien ordu eta erdiz, bakoitzarengaitasunak aprobetxatuz. Horren guztiaren emaitza horma-irudizoragarri bat izan zen, benetako artelan bat.

Joan den urtean Eibarko Egogain Zentroaren eta BergarakoZubillaga Dk. Zentroaren artean udalekuak antolatu genituenSaloura joateko. Talde mistoa antolatzea izan zen esperientzia,Eibarko zentroko bi lagun eta Bergarako lau izan ziren taldean,balorazioa oso positiboa izan zen eta aurten berriro ere errepikatuegin dugu.Nolanahi ere, IMSERSOk finantzatutako programaz baliatu garaoraingoan, gure antolamenduaren barruan ere sartzen delakoadimen urritasuna eta laguntza-premia orokorrak dituzten pertsonakgizarteratzeko modu bat gehiago bezala.Programa honetara joaten diren pertsonak oporretan ahalik etamodurik egokienean moldatzea izango da programa horrenhelburua, hau da, garraio publikoa erabili behar dute, ostalaritzagiroko lekuren batean hartu behar dute ostatu beste pertsonabatzuekin batera, eta egunero herritarrek leku horretan egitendituzten hainbat jarduera egin, batez ere aisialdi eta jolas alorrekoak:erosketak egitera joan, pasierara, hainbat lekutan freskagarriakhartzera, eta abar.Irteeerara joan den taldea hau izan da: Itziar, Txumari, Iñaki,Aitziber, Mercedes, Itziar Z.k, Rakel, Lorea eta Alicia. Ezin hobetoibili dira Port Aventuran, hondartzan, Salouko tabernetan, hotelekoigerilekuetan eta egunaren amaieran hotelak bere bezeroentzatantolatzen duen diskotekan.Aurten ere esperientzia positiboa izan da, horrenbestez ez dugubaztertu datorren urterako ere beste bat antolatzea.

La banda de Músicadedica su últimoconcierto a Zubieta

La Banda de Música Ciudad de Irún, clausuró la temporadainvernal con un concierto bajo el título “La música comoterapia”.El acto estuvo dedicado a las personas que viven ytrabajan en el Centro Zubieta. Entre algunas de lasactividades que hacemos en el Centro relacionadas conla música, se ha organizado el asistir a algún conciertode música (Banda de Irún, Orquesta de Euskadi…)Estuvieron muy atentos, disfrutaron e incluso algunotarareó alguna de las obras, como la famosa Babiloniade “La corte del Faraón”.Agradecer desde aquí una vez más a la organización elacordarse de nosotros, y que sepan que estaremosatentos al programa de la próxima temporada.

Musika-bandak Zubietarenomenez eskaini du azkenkontzertua

Irungo Hiria Musika Bandak “Musika terapia gisa”izenburua zeraman kontzertu bat eskainiz eman zionamaiera neguko denboraldiari.Zubieta Zentroan bizi diren eta lan egiten duten pertsonenomenez eskaini zuten kontzertu hori. Zentroan musikarekinloturik egiten ditugun jarduera batzuetan, musika-kontzerturen batera joatea ere antolatu izan da (IrungoMusika Banda, Euskadiko Orkestra...).Adi-adi egon ziren, oso ongi pasatu zuten eta baten batekere obra horietako bat hortz artetik kantatu zuen, esatebaterako, “Faraoiaren gortea” Babilonia ospetsua.Berriro ere, eskerrak eman behar dizkiegu antolatzaileeigurekin oroitu zirelako, eta gogorarazi adi-adi jarraitukodugula hurrengo denboraldiko programa.

EGOGAIN

Egun hauetan Kursaalen ikusgai dagoen“Intangible in terra Australis” aborigenenarteari buruzko erakusketa ikustera joandira gure Zentroko 7 neska-mutil.

7 chicas y chicos de nuestro Centro, visitaronla exposición de arte aborigen que se exponeestos días en el Kursaal “Australis. Intangiblein terra”.

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Centros / Zentroak DONOSTI pags. 6 | 7

A la vuelta de Semana Santa, nos encontramos conque teníamos el Centro de Día esperando para serestrenado. La renovación ha sido total, no solo demobiliario y pintura, además hemos redistribuídoespacios, de forma que nos han quedado unas salasamplias y luminosas, que nos permiten una mayorcomodidad.Con el paso de los años, las necesidades de nuestroschicos, han ido variando y éste ha sido el principalmotivo que nos ha animado a cambiar el Centro deDía. En este momento, las salas invitan a plantearnosnuevos entretenimientos, nuevos contenidos a lavez que nos permiten tener zonas diferenciadas paradescansar un rato entre actividad y actividad, ocompartir espacios de trabajo.

Proiektu hori, hain zuzen ere, Itsasmendikoi ElkartePublikoan txertatuta dagoen nekazaritza-gaikuntzarakoFraisoro eskolako laborategiaren eta Uliazpiko FraisoroZentroaren (gu) arteko lankidetzatik sortua da.Ikastetxe horretako instalazioetan burutzen ditugujarduera gehienak. Han heziketa teorikoa eta praktikoaeskaintzen dute nekazaritzari eta landa-garapenariburuz, eta horretarako, esne-behien ustiategi bat etalandare mota guztietarako berotegiak dituzte. Gureeginbeharra birziklatzea, lorategiak ureztatzea, mintegiakzaintzea eta konposta egitea da.Horrez gain, asteartetan, Amasa-Villabonako azokarajaisten gara Nekazaritza Eskolan egindako produktuekineta bertako produktuak saltzen ditugu (eztia, sagardoaeta landareak). Jarduera polit bat da hori, gizarteratzekohelburuak lantzeaz gain, beste gaitasun batzukgaratzeko ere aukera ematen digulako, zentro barruanegitea zailagoa izango liratekeenak. Azken batean,gizarteratzeko esperientzia berri bat da, denontzataberasgarria.Hemendik animatu egin nahi zaituztegu edozeinasteartetan guri bisita bat egitera etor zaiteztela,9,30etik 12,30era, eta jakina, gure produktuak dastatueta eros ditzazuela.

FRAISORO

2009ko ekainaz geroztik, proiektupolit batean ari gara lanean, ULIKOIizena duena, Uliazpi etaItsasmendikoi izenak batuz sortua.

Ahora sabemos porqué los externos del Centro Donosti sontan felices.

En Centro Donosti tenemos una mini huerta que nos permitedisfrutar al aire libre, ver como crecen los tomates, lospimientos, girasoles… o lo que se tercie, pues el año pasadocompramos unos calabacines que cuando en agostoempezaron a dar sus frutos, resultaron ser melones. Esteinvierno hemos plantado cebollas, puerros, acelgas y escarolas.Cuando degustamos nuestra cosecha nos parece manjaresque no tienen envidia ni del Bulli ni del Arzak.

Beraz, badakigu zergatik diren hain zoriontsuak DonostiaZentroko kanpokoak.

Donostia Zentroan baratze txiki bat dugu, aire libreaz gozatzekoaukera ematen diguna, eta tomateak, piperrak, ekiloreak...edo beste edozein landare nola hazten den ikus dezakegu;izan ere, joan den urtean kalabazin-landare batzuk erosi genituenustez, eta abuztuan fruitua ematen hasi zirenean, ohartu ginenmeloiak zirela. Negu honetan tipulak, porruak, zerbak etaeskarolak aldatu ditugu. Gure uzta dastatzen dugunean, jakirikgoxoenak iruditzen zaizkigu, Bulli edo Arzak jatetxeei batereinbidiarik ez diotenak.

En esta nueva etapa de menores en Uliazpi estamosredescubriendo con ellos todo un abanico de actividadesextraescolares. Se da a elegir entre aquello que más les gusta.Como todo joven y para quemar unas pocas calorías ymantenerse en forma, unos días las actividades son decarácter lúdico-deportivo en el polideportivo, frontón, playa,río o monte, practicando fútbol, pelota, pala, etc. Otras veceslas actividades son de tipo cultural, como acudir a la ludotecadonde manejan el ordenador, eligen libros, cd, dvd… Enverano participan en actividades de ocio en grupo.Todas estas actividades buscan el desarrollo integral de lapersona, proporcionando el mayor disfrute para todos ellos.El grupo de personal que se ocupa de los menores estáapoyando con entusiasmo esta nueva etapa.

Uliazpin adin txikikoen aro berri honetan, eskolaz kanpokojardueren aukera zabal bat ezagutzen ari gara haiekin batera.Gustukoen dituzten gauzen artetik aukeratzen uzten zaie.Gazte guztiek atsegin dutenez, eta kaloria batzuk erre etasasoian mantentzeko, kirol eta aisialdi arloko jarduera batzukegiten dira kiroldegian, pilotalekuan, hondartzan, ibaian edomendian, eta futbolean, pilotan, palan eta beste kirol batzuetanaritzen dira egun batzuetan. Beste batzuetan, jarduera horiekkultur arlokoak dira, hala nola ludotekara joatea, eta bertan,ordenagailuan ibili, liburuak, cd-ak, dvd-ak... aukeratzendituzte... Udan aisialdiko jardueretan parte hartzen dutetaldean.Jarduera horiek guztiek pertsonaren garapen integrala bilatzendute, horientzat guztientzat ahalik eta plazerrik handienaeskainiz. Adin txikikoez arduratzen den pertsonaleko taldeagogo handiz bultzatzen ari da aro berri hau.

Aste Santutik itzultzean, ohartu ginen estreinatzekozain genuela Eguneko Zentroa. Berritze-lanakerabatekoak izan dira, altzariak eta pintura ez ezikeremu desberdinak ere birrantolatu egin baititugu,eta era horretan, gela zabal eta argitasun handikoaklortu ditugu, ahalik eta erosotasunik handienaeskaintzeko.Urteek aurrera egin ahala, gure neska-mutilen premiakaldatzen joan dira, eta arrazoi horrek bultzatuta erabakidugu Eguneko Zentroa aldatzea. Une honetan,entretenimendu berriak eta eduki berriak proposatzerabultzatzen gaituzte areto horiek, eta aldi berean,eremu bereiziak eskaintzen dizkigute, jarduera bateneta beste baten artean une batez atseden hartzekoedo lan-guneak partekatzeko.

ULIKOI

Desde Junio de 2009, venimostrabajando en un bonito proyectollamado ULIKOI, nombre provenientede fusionar Uliazpi e Itsasmendikoi.

Dicho proyecto nace de la colaboración entre ellaboratorio de Fraisoro, la escuela de capacitaciónagraria integrada en la Sociedad Pública Itsasmendikoiy nosotros, el Centro de Fraisoro de Uliazpi.Es en las instalaciones de dicha escuela, dondedesarrollamos gran parte de las actividades. Ellos danformación teórica y práctica sobre agricultura ydesarrollo rural y para ello disponen de una explotaciónde vacuno de leche e invernaderos para todo tipo deplantas. Nuestra colaboración se circunscribe alreciclaje, regado de jardines, semilleros y compostaje.Además, los martes, bajamos al mercado de Amasa-Villabona con productos elaborados en la EscuelaAgraria y vendemos sus productos (miel, sidra yplantas). Esta es una bonita actividad que nos permite,además de trabajar objetivos de integracióncomunitaria, desarrollar otras capacidades que dentrodel centro serían mas dificultosas. En definitiva, unaexperiencia de inclusión social nueva y enriquecedorapara todos.Desde aquí, queremos animaros a que cualquiermartes, nos hagais una visita entre las 9.30 y las 12.30y que por supuesto compreis y degusteis nuestrosproductos.

Hemos tenido muybuena acogida en elpueblo y podemospresumir de tener yauna clientela fija.

Herrian oso harreraona jaso dugu etaesan dezakegudagoenekobaditugula bezerofinko batzuk.

Eguneko Zentroa

berritzeaRenovacióndel Centro de Día

Ahora ya solo nos queda completar la decoraciónde las salas poco a poco, y aunque ya hemoshecho nuestros primeros pinitos, todavía quedanalgunos detalles que den calor al Centro de día.

Orain, aretoetako dekorazioa pixkanaka-pixkanakaosatzea besterik ez zaigu geratzen, eta dagoenekohasiak gara lehen urratsak egiten, nahiz etaxehetasun batzuk falta diren Eguneko Zentroariberotasuna emango diotenak.

Los menores se hacencon su sitio en Uliazpi

Adin txikikoekleku bat egin dute Uliazpin

Buscamos el desarrollo integral del menorfomentando todo tipo de actividades.

Adin txikikoaren garapen osoa bilatzendugu era guztietako jarduerak bultzatuz.

Externos

Kanpokoak - Como dijo un campesino chino:Si quieres ser feliz un día, vetede parranda.Si quieres ser feliz unasemana, cásate.Si quieres ser feliz toda la vida,hazte con un huerto y cultiva.

- Nekazari txinatar batek esan zuen moduan:Egun batez zoriontsu izan nahi baduzu,zoaz parrandara.Astebetez zoriontsu izan nahi baduzu,ezkondu zaitez.Bizitza guztian zoriontsu izan nahi baduzu,eskura ezazu baratze bat eta landu.

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Centro ATEGORRIETAZentroa:- Leonardo Alconada- Ana Andrés de Pablo- Jose Luis Iturralde- José Ramos

Centro DONOSTI Zentroa:- Ina Arregi- Lourdes Fernández Echauri- Juan Manuel Piñeiro- Jose Mª Rubiños- Lourdes Ucin Elorza

Centro DR. ZUBILLAGA Zentroa:- Juan José Guridi- Marga Zubia

Centro FRAISORO Zentroa:- Paulino Arriola Lazkano- Consuelo Erraste Alzelay- Alberto Ezkerro- Lorenzo Salaberria- Gemma Urruzola Galdós

Centro ZUBIETA Zentroa:- Matilde Carballo Romasanta- Maitane García Etxeberria- Juan Leizeaga Elizondo- Román Morondo Usandizaga- Dolores Ortiz Villahoz

Uliazpiko Batzordeak egin dituen azken bileretan akordiodesberdinak hartu dira, horien artean honakoak: ZubietaZentroko berritze-lanen 2. fasea onetsi da; 2009ko urteko kontuenlikidazioa onartu da; lanpostu-zerrendako aldaketak onartu dira;Berdintasun Plana onartu da; kontratu desberdinak berritzeaonetsi da, adibidez Ategorrietako eta Zubillaga Dk. zentrokozerbitzuak; zentroetako harrera, eta abar...Uliazpiko jardunarekin zerikusia duten gaiei buruzko informazioaere eman da, horien artean daude: 2010-2011ko KudeaketaPlana; Donostialdeako etxebizitza erostea, eta abar...

En las últimas reuniones de la Junta de Uliazpi, se han adoptadodiferentes acuerdos, como son: la aprobación de la 2ª fase delas obras de reparación del Centro Zubieta; la liquidación de lascuentas anuales del 2009; las modificaciones de la relación depuestos de trabajo; el Plan de Igualdad; la renovación de distintoscontratos como los servicios de Ategorrieta y Dr, Zubillaga;recepción de los centros etc….Asimismo se ha informado sobre temas relacionados con lamarcha de Uliazpi, entre los que se encuentran: el Plan de Gestión2010-2011; la compra de la vivienda de donostialdea etc…

Junta de

gobiernoGobernubatzordea

Un año más, Josetxo abrirá sus puertas para acoger el programade Respiro. Contará como otros años con 18 plazas y estará ubicadoen la villa Josetxo-Enea en San Sebastián durante el mes de agosto.Ya hemos remitido las cartas a las familias y esperamos que unaño más se cumplan los objetivos y la finalidad del programa:proporcionar un respiro a las familias en cuanto a la atención delfamiliar, teniendo en cuenta sus necesidades y capacidades.Esperamos que un año más, disfrutemos todos de este programatan especial que nos deja todos los años momentos inolvidables.

Aurten ere, Josetxok bere ateak zabalduko ditu Atseden programarileku egiteko, eta aurreko urteetan bezala, 18 plaza izango ditu etaJosetxo-Enea etxaldean kokatuta egongo da Donostian abuztuosoan.Dagoeneko bidali dizkiegu gutunak familiei eta aurten ereprograma horren helburu eta xedeak betetzea espero dugu, hots:Familiei atseden bat ematea beren senideari eskaintzen diotenarreta horretan, dituzten premia eta gaitasunak kontuan izanik.Urtero hain une gogoangarriak eskaintzen dizkigun programaberezi honetaz gozatzea espero dugu aurten ere.

Respiro 2010 Atsedena 2010

pags. 8 | 9FAMILIAS / FAMILIAK

Comisiones

familiares

En Uliazpi, siempre hemos querido resaltar la importancia de laparticipación familiar. Uliazpi, no siendo una asociación depadres/familiares, ha querido fomentar la información ycomunicación a las familias a través de diversos foros formalesy/o informales, ya que consideramos que las familias son un ejeimportante dentro de nuestra organización.Desde su creación en 1989, Uliazpi puso en marcha las ComisionesFamiliares con la finalidad de que las familias contasen con ungrupo de padres y madres, que les representasen en cada centroy en Uliazpi.Hoy por hoy contamos con cinco Comisiones Familiaresestablecidas en los diferentes centros de Uliazpi. El número decomponentes varía en función del número de personas usuariasde cada centro, siendo las Comisiones de Donosti, Fraisoro yZubieta las más amplias con 5-6 miembros, y las de Ategorrietay Dr. Zubillaga con menos componentes. Los componentes delas Comisiones Familiares de cada Centro son las siguientes:

Las Comisiones Familiares asisten a dos tipos de reuniones. Porun lado, cada Comisión Familiar se reúne al menos dos vecesal año con profesionales del centro al que pertenece. Y por otrolado, todas las Comisiones Familiares de cada centro se reúnendos veces al año con la Gerente y la Trabajadora Social de Uliazpien Servicios Centrales. En todas estas sesiones se comparteinformación de aspectos fundamentales de la organización, seproponen acciones de mejora, iniciativas, etc. entre Uliazpi y lasfamilias de las personas atendidas.Las funciones de las Comisiones Familiares han evolucionadoa lo largo de estos 20 años pero principalmente son las siguientes:• Recoger información sobre las diversas acciones y actividades

a realizar en los Centros y en Uliazpi.• Recoger sugerencias de los familiares de los Centros para

tratarlas y resolverlas con los profesionales de Uliazpi.• Proponer iniciativas encaminadas a la mejora de la calidad de

atención a responsables de centro y de Uliazpi en su conjunto.• Proponer y coordinar diversas acciones y actividades, por

ejemplo formación, actividades recreativas…

El trabajo que desempeñan los componentes (padres, madres,hermanos y/o hermanas) de las Comisiones Familiares de laspersonas atendidas en Uliazpi es de destacar. Ya quedesinteresadamente comparten parte de su tiempo con nosotrospara trasladarnos sus inquietudes, sus necesidades, sussugerencias, etc que reciben de Uliazpi. En especial, destacamosla colaboración de Juan Leizeaga que desde hace muchos añosactúa como coordinador de las diferentes comisiones familiaresde los centros.

Uliazpin beti azpimarratu nahi izan dugu familiaren parte-hartzeakduen garrantzia. Uliazpik, gurasoen/familien elkarte bat ez badaere, familiei informazioa eta komunikazioa ematea sustatu nahiizan du hainbat foro formal eta informal eginda. Izan ere, familiakoso ardatz garrantzitsua dira gure elkartean.1989an sortu zenean, Uliazpik Familia Batzordeak antolatu zituenfamiliek gurasoz osaturiko talde bat izan zezaten zentroetan etaUliazpin bertan ordezkatzeko.Gaur egun, bost Familia Batzorde ditugu Uliazpiren zentro guztienartean. Kide kopurua aldatu egiten da zentro bakoitzeko pertsonaerabiltzaileen arabera: Donostia, Fraisoro eta Zubietako Batzordeakdira kide gehien dituztenak (5-6 kide), eta Ategorrieta eta Dr.Zubillaga Zentroetakoak, ordea, kide gutxien dituztenak. Honakohauek dira Zentro bakoitzeko Familia Batzordeko kideak:

Familia Batzordeek bi bilera motatan hartzen dute parte: batetik,bakoitzari dagokion zentroko profesionalekin biltzen dira urteanbitan gutxienez; eta bestetik, Uliazpiko gerentearekin eta gizarte-langilearekin biltzen dira Zerbitzu Zentraletan urtean bitan. Bilerahorietan, beste alderdi batzuen artean, erakundeari buruzkofuntsezko alderdiei buruzko informazioa partekatzen da, etahobekuntzarako ekintzak eta ekimenak proposatzen dira Uliazpireneta zaindutako pertsonen familiaren artean.

Familia Batzordeen funtzioak aldatzen joan dira azken 20 urtehauetan, baina honako hauek dira, funtsean:• Zentroetan eta Uliazpin gauzatu beharreko ekintzei eta jarduerei

buruzko informazioa biltzea.• Zentroetako familien iradokizunak bildu eta horiek Uliazpiko

profesionalekin eztabaidatzea.• Zentroko eta Uliazpiko arduradunei arreta-kalitatea hobetzeko

xedea duten ekimenak proposatzea.• Ekintzak eta jarduerak proposatu eta koordinatzea (heziketa,

jolas-jarduerak eta abar).

Uliazpin zaindutako pertsonen Familia Batzordeetako kideekegiten duten lana azpimarratzeko modukoa da. Izan ere, berendenbora partekatzen dute gurekin, borondate osoz, Uliazpitikjasotzen dituzten kezkak, beharrak, iradokizunak eta abar gurijakinarazteko. Bereziki, Juan Leizeagaren laguntza azpimarratunahi dugu, urte asko baitaramatza zentroetako familia-batzordeenkoordinatzaile gisa.

Familiabatzordeak

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Según el plan de formación de 2010, estáprevisto que este año se impartan lassiguientes acciones formativas:

- Como todos los años haremos variosSimulacros de Evacuación en todos loscentros de Uliazpi, dónde participará todoel personal, así como Formación enProtocolos de Instalaciones para el personaldesignado.

- Formación en Manipulación de Alimentospara un tercio del personal de atencióndirecta, de manera que los tres últimos añosse ha formado a todo el personal cuidadoren esta materia.

- Cursos en Fevas tanto para técnicos comopara personal de atención directa sobreGrabación y Edición de Videos; Compartimosvisión: talleres para afrontar el reto de laaplicación del modelo de calidad de vida; yLos monitores de vivienda edificamos calidadde vida.

- Congreso Nacional sobre Alteraciones deConducta en Manresa, al que acuden variostécnicos y Congreso de Buenas Prácticas deFEAPS en Palma de Mallorca.

- Cursos previstos para técnicos son: Avancesen ética; Gestión del Estrés; Cómo liderarequipos de trabajo; Curso de Ofimática;Fisioterapia neurológica y respiratoria;Nutrición y úlceras por presión; Terapiaacuática y Elaboración ética de los conflictos.

- Cursos previstos para personal de atencióndirecta y cocina son: Curso de Autocontroly Seguimiento; Curso de Quiromasaje;Quiromasaje de cara; Higiene buco-dental;Comunicación; Calidad de Vida; Primerosauxilios y socorrismo; Problemas deconducta; Movilización e Higiene postural;Manualidades y Motricidad; EstimulaciónVisual y Olfativa; Streching Global Activo:introducción y nuevas posturas; SaludMental; Cocina y Nutrición…

- Grupos de trabajo para tratar sobre accionesde mejora tras la encuesta de satisfacciónde personas, actividades de centro de día,comunicación y alimentación.

- El grupo de trabajo sobre Plan de Igualdadtiene previsto revisar los protocolos deactuación en caso de acoso sexual y/o porrazón de sexo, y los protocolos de actuaciónen caso de violencia de género. También sevan a organizar charlas informativas para laprevención de acoso sexual y/o por razónde sexo, así como para la prevención deviolencia de género. Para ir avanzando enPolíticas de Género, algunos técnicos deUliazpi también participarán en los talleresque ha organizado la Diputación sobre “lautilización de un lenguaje no sexista en laAdministración”.

- Grupo de trabajo sobre Desarrollo de unaherramienta para la evaluación deldesempeño por competencias. Se ha creadoun grupo principal y tres subgrupos (técnicos,personal de atención directa y personal deapoyo, como cocina y servicio doméstico)que trabajarán las competencias específicas.

- El Equipo de Calidad está trabajando en lamejora continua para presentación aReconocimiento Externo (Q de plata) con elapoyo técnico de Sayma Consultores. Dichoequipo está participando en las sesionesformativas sobre Autoevaluación: ModeloEFQM.

Accionesexternas deUliazpi

Plan deFormación 2010

PrestakuntzaPlana 2010

Acciones informativas:

> En mayo, Pako Mendizabal dio unacharla sobre Uliazpi y las discapacidadintelectual en el colegio de laInmaculada de Donosti.

Visitas recibidas:

> En abril, profesionales de Aspacevisitaron el Centro de Ategorrieta.

> En mayo, profesionales del centro dedía de Gureak de Arrasate visitaron elcentro Dr. Zubillaga de Bergara.

Visitas realizadas:

> En marzo, un grupo de profesionalesde Uliazpi visitaron el hospitalpsiquiátrico de Aita-Menni en Arrasate.

Intervenciones en foros especializados:

> En febrero, Lourdes Larraza y VictorLarrinaga presentaron unas buenasprácticas de Uliazpi en el ámbito delas conductas problemáticas en doscursos de Fevas.

Entre las acciones externasrealizadas por Uliazpidesde el último número dela revista destacaríamos lassiguientes:

Uliazpirenkanpo-jarduerak

Aldizkariaren azken aleakaleratu zenetik Uliazpikegindako kanpo-ekintzenartean, honako haueknabarmendu nahi ditugu:

Informazio-jarduerak:

> Maiatzean, Pako Mendizabalek hitzaldibat eman zuen Uliazpiren inguruan etaadimen urritasunaren inguruan DonostiakoAma Sortzez Garbia ikastetxean.

Jasotako bisitak:

> Apirilean, Aspaceko profesionalakAtegorrieta Zentroa ikustera etorri ziren.

> Maiatzean, Arrasateko Gureak egunekozentroko profesionalak Bergarako Zubillagadk. zentroa ikustera etorri ziren.

Egindako bisitak:

> Martxoan, Uliazpiko profesional talde batArrasateko Aita-Menni ospitale psikiatrikoaikustera joan zen.

Foro espezializatuetan parte hartzea:

> Otsailean, Lourdes Larrazak eta VictorLarrinagak Uliazpiren jardunbide egokiakaurkeztu zituzten jokabide liskartsueneremuan Fevas erakundearen biikastarotan.

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Colaboración con

FatronikFundación Fatronik-Tecnalia es un centrotecnológico sin fines de lucro que sededica, entre otras cosas, al desarrollo desoluciones que apoyen la autonomía y elbienestar de las personas mayores y condiscapacidad.Desde hace un tiempo, Fatronik y Uliazpivienen colaborando en la identificaciónde las necesidades de las personas condiscapacidad intelectual grave paraposibilitar el desarrollo de dispositivos ymateriales que puedan contribuir asatisfacer las mismas.En el momento actual, hay tres proyectosconjuntos de innovación/investigación enmarcha (robótica social, control nocturnode apneas, reconocimiento emocional)que esperamos vayan dando algún tipode fruto en los próximos meses. Os iremosinformando en próximos Uliberris.

Lankidetza Fatronikfundazioarekin

Fatronik-Tecnalia Fundazioa irabazi-asmorik gabeko teknologia-zentro bat da,eta bere eginkizuna, besteak beste, adinekopertsonen eta ezgaitasunen bat dutenenautonomia eta ongizatea sustatuko dutenirtenbideak garatzea da.Aspaldi honetan, Fatronik eta Uliazpielkarlanean ari dira adimen-ezgaitasunlarr ia duten pertsonen premiakidentifikatzeko xedez, horiei aurre egitenlagunduko duten baliabide eta materialakgaratzeko modua izan dezagun.Gaur egun, berrikuntza/ikerkuntzako hiruproiektu daude abian (gizarte-robotika,apneen gaueko kontrola, azterketaemozionala), eta hurrengo hilabeteetanemaitzaren bat edo beste ekartzea esperodugu. Hurrengo Uliberrietan horren berrigehiago eskainiko dizuegu.

Desde el mes de junio el servicio de vigilanciade la salud ha recomendado a Uliazpi realizarlos reconocimientos médicos de la siguientemanera:• Reconocimiento Inicial para las

personas de las distintas Bolsas deTrabajo:

El personal de las Bolsas de Trabajo (cuidador,gobernanta, cocina y servicio doméstico) estáobligado a realizar el reconocimiento médicoinicial para conocer si es apto para su puestode trabajo. Para ello, será citado en uno delos centros asistenciales del Servicio dePrevención (Mutualia) que le corresponda enfunción de su centro de trabajo.• Personal fijo y temporal de plantilla

(que hayan realizado el reconocimientomédico inicial):

Los reconocimientos médicos para elpersonal fijo de Uliazpi son voluntarios,aunque se recomienda que se realicen parael seguimiento de la vigilancia de la salud.Las personas que deseen realizar elreconocimiento médico, deberán deapuntarse en su centro de trabajo. En el casocontrario, deberá firmar la correspondiente“Hoja de Renuncia” que se facilitará en elpropio centro de trabajo.

2010eko prestakuntza planari jarraiki, aurtenhonako prestakuntza jarduera hauek eskaintzeaaurreikusita dago:

- Urtero bezala, Uliazpiren zentro guztietanhainbat Ebakuazio-Simulazio egingo diralangile guztiekin. Era berean, izendatutakolangileek Instalazioetako Protokoloetanprestakuntza jasoko dute.

- Arreta zuzeneko langileen herenak ElikagaienManipulazioari buruzko prestakuntza jasokodu. Horrela, azken hiru urteotan zaintzaileguztiek jasoko dute arlo horretanprestakuntza.

- Bideoen Grabazio eta Edizioari buruzkoikastaroak, bai Fevasen teknikarientzat etabai arreta zuzeneko langileentzat: “Ikuspegiakonpartituz: erakunde batean bizi-kalitateareneredua aplikatzearen erronkari aurre egitekotailerrak” eta “Etxebizitzetako begiraleek bizi-kalitatea eraikitzen dugu”.

- Portaeraren Asaldurei buruzko NaziokoBiltzarra Manresan (hainbat teknikari joangodira) eta FEAPS KonfederazioarenJardunbide Egokien Biltzarra Palman.

- Teknikarientzat aurreikusitako ikastaroak:Aurrerapenak etikaren alorrean; Estresarenkudeaketa; lantaldeak nola gidatu;Bulegotikako ikastaroa; Fisioterapianeurologikoa eta arnasketakoa; Nutrizioa etapresioak eragindako ultzerak...

- Arreta zuzeneko langileentzat eta sukaldekolangileentzat aurreikusitako ikastaroak: Auto-kontroleko eta Jarraipeneko ikastaroa;Kiromasajeko ikastaroa; Aurpegikokiromasajea; Aho eta Hortzen Higienea;Komunikazioa; Bizi-kalitatea; Lehen laguntzaeta Sorospenak; Portaerarekin lotutakoarazoak; Gorputz-jarreren mobilizazioa etahigienea; Eskulanak eta Motrizitatea;Ikusmenaren eta Usaimenaren Estimulazioa;Global Active Streching: sarrera eta gorputz-jarrera berriak; Osasun Mentala; Sukaldaritzaeta Nutrizioa...

- Gogobetetze-inkestetan antzemandakohobetu beharreko ekintzak lantzeko taldeak:eguneko zentroko jarduerak, komunikazioaeta elikadura.

- Berdintasun Planeko lantaldeak sexu-jazarpena eta/edo sexuagatiko erasoa etagenero-indarkeria gertatuz gero jarraitubeharreko protokoloa berrikustea aurreikusitadauka. Horrez gain, sexu-jazarpena eta/edosexuagatiko erasoa eta genero-indarkeriaprebenitzeko hitzaldi informatiboakantolatuko ditu. Genero Politiketan aurreraegiteko, Foru Aldundiak antolatutako“Hizkuntza ez-sexistaren erabileraadministrazioan” tailerretan parte hartukodute Uliazpiko teknikari batzuek.

- Zereginak eskumenen arabera ebaluatzekotresna bat garatzeko lantaldea. Talde nagusibat eta hiru azpitalde (teknikariak, arretazuzeneko langileak eta laguntzaileak,sukaldaritza eta etxeko zerbitzua) sortu diraberariazko eskumenak lantzeko.

- Kalitateko taldea, Sayma Consultoresenpresaren laguntza teknikoarekin,etengabeko hobekuntza lantzen ari daKanpoko Errekonozimendua (Zilarrezko Qa)lortzeko xedez. Horrez gain, “Auto-ebaluazioa: EFQM eredua” prestakuntza-saioetan parte hartzen ari da aipatutakotaldea.

Técnicos de Uliazpi han participado en elCongreso Estatal sobre Alteraciones dela Conducta celebrado recientemente (6-8 Mayo) en Manresa (Monasterio de SanBenet). El congreso ha basado suprograma en 4 grandes ejes: conducta ydiscapacidad intelectual, conducta yenfermedad mental, conducta y dañocerebral y conducta en la infancia yadolescencia.Puede consultarse el programa y solicitarmás información enwww.congresconductabages2010.es

Técnicos de Uliazpiparticipan en unCongreso sobre

Alteracionesde la Conducta

Uliazpiko teknikari batzuek orain berriki(Maiatzak 6-8) Manresan (San BenetMonasterioan) egin den JokabidearenNahasmenduei buruzko Estatu mailakoBiltzarrean parte hartu dute. Biltzar horrenegitaraua 4 ardatz handiren inguruanegituratu da: jokabidea eta adimen-ezgaitasuna, jokabidea eta burukogaixotasuna, jokabidea eta garuneko kalteaeta jokabidea haurtzaroan etanerabezaroan.www.congresconductabages2010.eshelbidean egitaraua kontsultatu etainformazio gehiago eska daiteke.

Uliazpiko Teknikariek

JokabidearenNahasmendueiburuzko Biltzar bateanparte hartu dute

Reconocimientosmédicos

Procedimiento deactuación ante casosde acoso sexual o porrazón de sexo

Uliazpi ha revisado el protocolo deactuación ante casos de acoso sexualo por razón de sexo que estaba en elConvenio Colectivo. El fin de esteprotocolo es otorgar credibilidad y deproteger la intimidad, confidencialidady dignidad de las personas afectadas.En la revisión se han actualizadoalgunos aspectos, destacando laformación de una Comisión deprotección frente al acoso sexual opor razón de sexo. Dicha Comisiónestá formada por el Responsable deRecursos Humanos, una personamiembro del Comité de empresa ytres trabajadores/as. Estas personasf irmarán una declaración deconfidencialidad con el fin de nodivulgar la denuncia realizada por lapresunta víctima.Al realizar la denuncia se podrá optarpor una de las dos clases deprocedimiento: informal o formal. Elobjetivo del procedimiento informal-Mediación es resolver el problema enun primer momento de manerainformal, siempre que sea factible. Elobjetivo del procedimiento formal-Resolución de Conflictos es resolverel problema adoptando las solucionesque correspondan y dejandoconstancia expresa mediante unexpediente instruido al efecto.

Sexu-jazarpenetanedo sexu-arrazoiengatikojazarpenetanjarduteko prozeduraUliazpik sexu-jazarpenetan edo sexu-arrazoiengatiko jazarpenetan jardutekoprotokoloa berrikusi du, HitzarmenKolekt iboan zegoena, a legia.Eragindako pertsonen intimitatea,konfidentzialtasuna eta duintasunababestea, eta horiei sinesgarritasunaematea da protokolo horren helburua.Protokoloa berrikustean eguneratuegin dira alderdi batzuk, esatebaterako, sexu-jazarpenen edo sexu-arrazoiengatiko jazarpenen aurreanbabesteko Batzorde bat sortu da.Batzorde hori Giza BaliabideenArduradunak, enpresa Batzordeko kidebatek eta hiru langilek osatzen dute.Pertsona horiek konfidentzialtasun-adierazpen bat sinatu behar duteustezko biktimaren salaketa jendarteanzabalduko ez dela bermatzeko.Salaketa egitean, prozedura informalaedo formala aukeratu ahal izango dubiktimak. Bitartekotza prozedurainformalaren helburua arazoa moduinformalean ebaztea izango da, posibleden kasuetan. Gatazkak Konpontzekoprozedura formalaren helburuadagozkion irtenbideak hartuta arazoakonpontzea da, eta berariaz jasotageratuko da horretarako bideratutakoespediente baten bitartez.

Ekainetik aurrera azterketa medikoak honelaegiteko gomendatu zion osasuna zaintzekozerbitzuak Uliazpiri:

• Lan Poltsa desberdinetako pertsonenHasierako Azterketa:

Lan Poltsako langileek (zaintzailea,gobernanta, eta sukaldeko eta etxekozerbitzuko langileak) hasierako azterketamedikoa egin behar dute nahitaez,lanposturako gai diren ala ez jakiteko.Horretarako, lantokitik gertuen dutenPrebentzio Zerbitzuko (Mutualia) laguntza-zentrora joateko hitzordua emango zaie.

• Plantillako langile finkoak eta aldibaterako langileak (hasierakoazterketa medikoa dagoeneko eginadutenak):

Azterketa medikoak borondatezkoak diraUliazpiko langile finkoentzat, baina egiteagomendatzen da osasunaren jarraipenaegiteko. Azterketa medikoa egin nahi dutenlangileek beren lantokian eman beharkodute izena. Bestela, lantokian bertanemango zaien azterketa medikoari ukoegiteko orria sinatu beharko dute.

Azterketamedikoak