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03. CREO PLENAMENTE ENNUESTRA CAPACIDAD DELIDERAZGOPalabras del Director Mdico, Dr.Atilio Migues sobre los lineamientos adesarrollarse durante este ao.
05.ENCUESTA DECOMUNICACIN INTERNADurante este mes se realizar elsondeo interno.
09.2013: CAMINO A LAACREDITACINEl Hospital tiene como objetivoacreditar en la organizacinJoint Commission Internationaldentro de un ao.
12.NUESTRA VOZ ES ELPUENTE ENTRE EL ALMAY EL MUNDOAriela Giselle Gaspart trabaja enla Central de Turnos. Es locutora yperiodista.
n184Ao 15, marzo de 2013
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NOVEDADES
Dr. Atilio Migues, Director Mdico.
CREO PLENAMENTEEN NUESTRA CAPACIDAD
DE LIDERAZGOY EN ELLA DEPOSITO MI
MS ABSOLUTA CONFIANZAEN EL XITO DE LA
GESTIN
Pletricos de ideas, de nuevos proyectos, con el
entusiasmo y las ganas de hacer, que ha sido, es y ser, el
gran diferencial de nuestro querido Hospital Italiano. Los
ambiciosos pasos a seguir previstos en nuestro Master
Plan se activan y aceleran al comps del esfuerzo
de cada uno de nosotros. El da a da, tantas veces
agotador, obliga y desafa continuamente nuestro espritu
emprendedor, nuestra vocacin de ayudar y ayudarnos.
Las ideas, los proyectos, los procesos de mejoras y un
cmulo de tareas creativas e innovadoras, esperanansiosas en nuestros escritorios su pronta respuesta,
deniciones y puestas en marcha. Respuestas que, cada
vez con mayor certeza, sabemos, que inexorablemente
se concretarn. El Hospital vive intensamente esta etapa
prolca en obras y proyectos, tratando de no descuidar
la innata necesidad de capacitarnos, de entrenar, de
educar e investigar, todos los das un poco ms .
Asimismo, la situacin externa no parece ser la mejor,
seria necio no aceptar que nos puede afectar, pero
confo plenamente en nuestra capacidad de adaptacin,
en nuestra velocidad de reaccin y principalmente en
nuestra actitud frente a las dicultades.
Todos nosotros, tenemos la enorme responsabilidad de
velar por la tranquilidad que supone hacer sustentable, la
fuente de trabajo, de ms de 9 mil familias.
Creo plenamente en nuestra capacidad de liderazgo y
en ella depsito mi ms absoluta conanza en el xito
de la gestin.
Dr. Atilio Migues - Director Mdico
Queremos compartir con ustedes el discursoque brind el Dr. Atilio Migues, DirectorMdico a n de ao. En el mismo esboz loslineamientos generales de los puntos que setrabajarn durante este 2013.
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La International Society for Autism
Research beneci por segunda veza la Lic. Carla Vanina Sesarini, Becaria
Doctoral del ICBME con el Professionals
from Developing Countries Award, en
relacin a sus investigaciones acerca de
las bases genticas del autismo.
El proyecto de la investigadora del ICBME
y del Instituto Universitario, se basa en
La Dra. Amalia Alfonsn, profesora de
Salud Oral: Interrelacin Medicina-
Odontologa, fue seleccionada para recibir
la primera Beca de Investigacin parainicio de tesis de Doctorado, promovida
por el Instituto Universitario, con el plan
de tesis: Estrategias para la construccin
interdisciplinaria orientada a la formacin
de recursos humanos en Ciencias de la
Salud. El Instituto Universitario durante
este ao otorgar dos becas de inicio de
doctorado para aquellos profesionales
que tengan un plan de tesis doctoral
recientemente aprobado por una univer-sidad Argentina.
Me siento muy agradecida por la valiosa
detectar patrones genticos en pacientes
autistas que pudieran correlacionar convariables clnicas y subclasicar a un grupo
de pacientes que podran beneciarse
de un tratamiento especco. Para llevar
adelante su trabajo Sesarini inici un
estudio multicntrico de pacientes autistas
y sus familiares, nico en el pas, llevando
reclutados ms de 160 pacientes.
oportunidad que, a partir de este ao,
nos brind el Depto. de Investigacin
del Instituto Universitario, ya que creo
es un gran estmulo para todos losprofesionales de nuestro Hospital, para
que desarrollemos las tesis doctorales. Y
doblemente agradecida por haber elegido
mi proyecto de investigacin. Tambin quiero
reconocer la ayuda constante de mi direc-
tor de tesis, el Dr. Aldo Squassiy de mi co-
director el Dr. Adrin Gadano, expres la
Dra. Alfonsn. Adems, destacpara m,
esta beca representa un apoyo invalorable,
no solo desde lo econmico, sino tambindesde lo metodolgico. La idea es utilizar
y administrar los fondos para que cubra
Las Investigaciones de Carla le valieron
hasta el presente numerosas distinciones,entre ellas la Beca del Sanger Institute
de investigacin genmica en Cambridge,
UK y una Beca de Residencia Clnica
del Ministerio de Ciencia, Tecnologa e
Innovacin Productiva (MINCyT), para
capacitarse durante 2011 en Basilea,
Suiza.
gran parte del proyecto de investigacin
que tendr una duracin entre dos y cinco
aos. Principalmente para los cursos que
tengo que cumplimentar, tanto en el pas,
como en el exterior.
La beca ofrecida por el Depto. de
Investigacin del Instituto Universitario
tiene como n estimular a travs de
un apoyo econmico y metodolgicoa aquellos profesionales del Hospital
interesados en realizar su doctorado.
BECARIA DOCTORALDEL ICBMECARLA VANINA SESARINIFue distinguida por sus investigaciones acerca de lasbases genticas del autismo.
DEPTO. DE INVESTIGACINAMALIA ALFONSN OBTUVO LA PRIMERABECA DE INICIO DE DOCTORADO
NOVEDADES
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ENCUESTA DECOMUNICACIN INTERNA
En marzo realizaremos la encuesta de
comunicacin interna. La participacin
es totalmente annima y voluntaria.
Nos interesa mucho su opinin. Los
resultados servirn para identicar,
clasicar, analizar y evaluar las instancias
comunicacionales del Hospital y ofreceralternativas de accin. Los datos
sern publicados en la Revista Entre
Nosotros.
Pods completar la encuesta de dos
formas distintas a travs del trptico
que incluye este nmero o bajndola
on line de la Intranet en la Seccin
Entre Nosotros.
CMO PODS HACERNOSLLEGAR TUS RESPUESTAS?
- Por mail a:
- En un sobre cerrado al Depto. de
Comunicacin Institucional a nombre
de Natalia Candiano, no es necesario
que indique su nombre slo mencione
el Sector en el remitente.
- Depositarla en la urna ubicada en el
Comedor Central.
Tens tiempo hasta el 3 de abril!
Muchas gracias por tu tiempo y
colaboracin!
Depto. Comunicacin Institucional.
NOVEDADES
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ACCIONES CONLA COMUNIDAD
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RECOMENDACIONES EN EL MANEJO
DE MOTOS Y BICICLETASLas bicicletas y las motos nos permiten conducir con mayor agilidad en las calles, pero son muy frgiles
con respecto a otros mviles de cuatro ruedas. A diferencia de los autos, la persona es par te de la
estructura del vehculo, lo que conlleva un aumento en el r iesgo de salir expulsado en caso de accidente.Por esta razn, si conducs una moto o ands en bicicleta compartimos algunas recomendaciones para
evitar incidentes.
ANTES DE SUBIR
Control peridicamente el estado de cubiertas, frenosy luces.
Las luces siempre deben estar enbuenas condiciones. Record que la moto o la bicicleta deben tener
adelante un faro blanco o amarillo, y detrs un faro rojo, las cuales deben estar siempre encendidas Es importante queuses siempre el casco; guantesyanteojos de proteccinpara evitar el lagrimeo
que provoca el aire y la accin de las partculas de polvo o insectos sobre tus ojos.
Si ests muy cansado no conduzcas, es preferible detenerse y descansar.
Si ests bajo tratamiento mdicoe ingers medicamentos que pueden alterar tu sensibilidad no
manejes.
Si tomaste alcohol no conduzcas.
CUANDO CONDUCS
Eleg el camino ms seguro, trat de evitar rutas. Cuando circuls con tu bicicleta por la ruta utiliz la
banquina, en caso de emergencia podrs frenar adecuadamente.
No realices maniobras bruscas. Antes de doblar o cruzar, mir en todas las direcciones, y dando aviso
mediante las luces de giro o en caso de la bicicleta indicando con la mano hacia donde te dirigs.
No conduzcas en zigzag, tu accionar puede ser imprevisible.
Record que para frenar adecuadamente, debsmantener una distancia equivalente a dos segundos
del vehculo que tens por delante.
Si quers adelantarte a otro vehculo, colocate detrs de ste y comprob que no vengan otros autos
por detrs, adelantate por la izquierda para que la maniobra sea breve; record volver a tu derecha sin
cerrar el paso del vehculo que sobrepasate.
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ACCIONES CONLA COMUNIDAD
CICLO LECTIVO 2013NOVEDADES SECUNDARIO HIA continuacin detallamos las fechas de exmenes, talleres de apoyo e inicio de clases.
Inscripcin a exmenes:
del 18 de febrero al 6 de marzoen la Ocina de Accin Social Corporativa.
Exmenes:
- en Adultos 2000: del 16 de marzo al 6 de abril (materias no cursadas en el Hospital).
- en HI: a conrmar.
Talleres de apoyo:
durante losprimeros 15 das de marzopara elaborar trabajos prcticos y hacer un repaso.
Inicio de clases de nuevas materias:
enabril al nalizar los exmenes.
Es importante que
quienes deseen comenzar
en 2013 se acerquen a
completar la inscripcin.
Informes:Int. 5516
Gerencia de Recursos
Humanos.
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CUANDO CONDUCS (continuacin)
Respet las normas de trnsito siempre.
Nunca circules en contramano.
En la calle circul por el carril derecho o bicisenda.
Evit circular demasiado pegado a los vehculos estacionados, alguien puede salir de
improviso o abrir la puerta sin mirar. Transit siemprecon la luz de corto alcance encendida.
Fuente: Mapfre Seguros Gerencia de Prevencin, Depto. de Capacitacin.Departamento de Seguridad, Higiene y Proteccin Ambiental - Gerencia de Recursos Humanos.
LAPREVENCINDEACCIDENTESLAHACEMOSENTRETODOS.Paracontactarsepordudasoinquietudesllamara4482/8929/8885
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SEGUIMOS TRABAJANDO E INCORPORANDO NUEVAS EMPRESAS
NOVEDADES
CLIDOSPACIO
BENEFICIO:
20% de descuento en
cosmiatra; esttica corporal;
masaje teraputico; reflexologa y
depilacin definitiva.
REQUISITO:
Presentar la credencial de
identificacin del Hospital.
CONTACTO:
Dr. Anchorena 1449, PB 4, CABA.
BIRMANIA INC.Ropa masculina
BENEFICIO:
20% pago al contado; 15% con tarjeta de
crdito y dbito; y 10% de descuento en hasta
6 cuotas sin inters.
REQUISITO:
Presentar la credencial de identificacin del
Hospital.
CONTACTO:
Av. Rivadavia 4005, CABA.
(011) 4981-9367 / 4981-7756
www.birmaniainc.com.ar
LOS DOS CHINOSCCCCEVENTOSBENEFICIO:
15% descuento en todos sus
servicios: coffe breaks; desayunos
y almuerzos de trabajo; cocktail de
presentacin; buffet froid; comidas
tpicas y regalos de fin de ao.
REQUISITO:
Presentar la credencial de
identificacin del Hospital.
CONTACTO:
Chacabuco 82, CABA.
CUIDADODE LA VOZENLA DOCENCIA:PREVENCIN DEDISFONASDel 6 de abril al 4 de mayo se
realizar un taller los sbados de 9 a
12 hs., aula de Otorrinolaringologa,
Pern 4230, CABA. Informes einscripcin: (011) 4959-0348.
INVESTIGADORES Y PROFESORESSUBSIDIOS DE INVESTIGACINEntre abril y mayo de 2013 podrn participar del concurso de otorgamiento de losmismos. El Depto. de Investigacin del Instituto Universitario otorgar en 2013 subsidiospara la compra de equipamientos, reactivos o pagos a terceros (anlisis estadstico,asistentes de investigacin y data entries). El monto a otorgarse es hasta 20 mil pesos.Se podrn presentar las solicitudes de subsidios del 1 de abril al 1 de mayo.
Si tens inters y quers informarte acerca de las condiciones ingres a la pgina web:http://www.hospitalitaliano.org.ar/inv/index.php?contenido=ver_curso.php&id_
curso=13044
CLIMATERIOQU TENER EN CUENTA DURANTE ESTA ETAPA?El Servicio de Ginecologa los invita a una charla sobre Climaterio qu tener en cuenta durante esta
etapa? La cita es el 20 de marzo a las 10.30 hs., en el Saln del Consejo, Pern 4190, CABA. Informes:
(011) 4958-4546; www.hiba.org.ar/ginecologia.
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NOTA
DE
TAPA
A 12 MESES2013: CAMINO A LA ACREDITACIN
La esencia de la acreditacin en la Joint Commission International
(JCI) es alinear esfuerzos dentro de la Institucin para lograr una
atencin de calidad, y un ambiente seguro tanto para pacientes
como para el personal y los visitantes . No es una evaluacin sobre
el tipo de medicina que hacemos, sino acerca de los cambios
culturales que hemos sido capaces de implementar para que nuestra
prctica sea ms segura, como por ejemplo, comunicarnos mejor;
trabajar por procesos; documentar el marco de nuestro accionar y
registrarlo; informar los eventos adversos como los insumos para la
mejora; brindar un cuidado centrado en el paciente, entre otros.
Conceptualmente, los errores pocas veces se deben al accionar
de una persona, sino que son del sistema. Por eso mismo, se
trabaja en fortalecerlo colocando barreras para que los defectos
se vayan reconociendo a tiempo,detall la Dra. Patricia Matejic,
Coordinadora de Internacin del Hospital y lder del Programa
de Acreditacin.
PLAZOS
El Hospital est trabajando en proceso de la certicacin desde
hace tres aos. Inicialmente, comenzamos con un proceso de
sensibilizacin. De un ao y medio para atrs estamos trabajando
rmemente en el cumplimiento de los estndares.
Si logramos cumplir nuestro cronograma, en aproximadamente 12
meses, estaremos recibiendo la auditora nal para la acreditacin
ante la JCI. Previo a ello, en junio tendremos la visita de consultores
de esta entidad para hacer un diagnstico de las brechas an
presentes, y entre las dos visitas haremos un simulacro, coment
Matejic.
Por otra parte, resalt que desde enero de este ao, las
entidades que aplican como acadmicas, deben cumplir con nuevos
estndares que las obliga a involucrarse en la responsabilidad del
rol del residente, del becario, y del alumno. Tambin pone especial
nfasis en la investigacin, en cualquiera de sus etapas, para
garantizar los aspectos de seguridad y calidad. Creemos que estar
acreditado como entidad acadmica agrega mucho valor, visibilidad,
y adhiere de modo contundente a nuestra misin.
BENEFICIOS
Este paso implica muchos benecios tanto para los que
conformamos la Institucin como para el Hospital en s. Desde el
punto de vista institucional formar parte del grupo cada vez ms
creciente de organizaciones acreditadas fuera de Estados Unidos.
Un Hospital de esta trayectoria no puede no pertenecer a este
grupo. Esto nos da visibilidad. Afortunadamente, desde este ao
hay una acreditacin diferencial para organizaciones acadmicas.
Esto nos dene mejor, porque est alineado con nuestra misin. La
organizacin ser a corto plazo ms predecible, ms humana, ms
ordenada. Por otra parte, los empleados tendremos ms orgullo
de pertenecer. No deja de ser una competencia. Trabajaremos
El Hospital tiene como objetivo acreditar en la organizacin Joint Commission International dentro de un
ao. Para ello lleva tres aos trabajando junto a los distintos Servicios en pos de alcanzar esta meta.
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NOTA
DE
TAPA
en un ambiente ms seguro, con pautas ms claras y denidas
previamente.
LOGROS
Durante este tiempo se conformaron equipos multidisciplinarios
para la mejora continua. En los ltimos dos meses vimos un cambio
signicativo en la adherencia a este proyecto dentro del Hospital.
Muchos Servicios adoptaron el desafo y dedicaron tiempo a hacer
mejoras, cuyos resultados ya pueden verse. Mejor la comunicacin,
y sobre todo, la visin del otro. Estamos documentando ms y mejor.
En nuestro Hospital hay mucha tradicin oral. Se est trabajando
en la mejora de los registros mdicos y de enfermera. La evaluacin
del paciente es ms minuciosa y completa. Se estn realizando
capacitaciones sostenidas en el tiempo. Se realizaron mejoras
edilicias para adaptar la estructura a los procesos. A su vez, se est
mejorando signicativamente la seguridad de los medicamentos.
PANORAMA MUNDIAL
Las entidades acreditadas fuera de Estados Unidos son cada
vez ms. Amrica Latina no escapa a este fenmeno. Brasil lidera
todos los nmeros, ya que no slo fue el primer pas en acreditar
sino que adems el crecimiento de organizaciones acreditadas es
enorme. Tambin Chile tiene dos entidades acreditadas, lo mismo
que Colombia y Panam.
Los prximos meses son los ms intensos. Ser un ao
de mucha exigencia para cumplir con los plazos, pero
juntos ponderaremos las ganas de llegar al nal con
xito, concluy la Dra. Matejic.
El Director Mdico, Dr. Atilio Migues expres quesin lugar a dudas, la acreditacin de la Joint Commission
International (JCI) ser un hito en la vida del Hospital, una
meta que desafa la estructura organizativa de toda la
Institucin y que lograremos alcanzar gracias al trabajo y al
compromiso de todos los integrantes.
La acreditacin dene claramente los estndares de calidad
y seguridad en la atencin al paciente, la cual constituye
un desafo que nos estimula a seguir trabajando en nuestra
misin: ser un Hospital de excelencia.
La JCI evaluar con indicadores sustentables si el Hospital
tiene una ptica de mejoramiento continuo y avala en
su prctica el prestigio cosechado hasta la actualidad.
En los ltimos dos aos hemos realizado importantes
modicaciones que absorbieron gran cantidad de recursos
materiales y humanos. Claramente estamos en la etapa
de consolidar lo que el equipo de implementacin ha
llevado adelante con la confeccin de los manuales de
procedimientos y los cambios favorables en los procesos.
QU ESJOINT COMMISSION INTERNATIONAL?
Es una organizacin sin nes de lucro, que acredita a ms de 19 mil organizaciones de atencin sanitaria y los programas en los
Estados Unidos desde hace ms de 60 aos, con nfasis en la calidad. En 1999, inaugur una rama internacional, para acreditar
hospitales y programas fuera de Estados Unidos y, es reconocida internacionalmente como smbolo de calidad en salud.
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ESPACIO
DE
ARTE
LOCUTORA Y PERIODISTA
NUESTRA VOZ ES EL PUENTE ENTRENUESTRA ALMA Y EL MUNDOAriela Giselle Gasparttrabaja en la Central de Turnos. Es locutora y periodista.
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Gisela naci en Buenos Aires, pero al
poco tiempo su familia se fue a vivir a
Pinamar, donde transcurri su infancia y
adolescencia. Es la ms pequea de cuatro
hermanos:Lucas,Noeliay Marisol.De
chica me encantaba jugar a armar programas
de radio, pero jams pens que terminara
siendo periodista y locutora. Cuando termin
el secundario comenc a viajar de Pinamar
a La Plata para hacer el pre ingreso en
el ISER (Instituto Superior de Enseanza
Radiofnica). Ese ao no pude entrar, fue
una gran desilusin. Mientras tanto, me fui
a vivir a Buenos Aires. Para aprovechar ese
ao comenc a estudiar la Tecnicatura de
Periodismo en la Universidad de Morn. Ah
descubr que me encantaba el periodismo,
pero siempre con la idea de ser locutora. Ms
all del periodismo y la locucin disfruta
mucho de escribir reexiones, rimas,
poemas y crnicas.
Trabaj en diarios y radios en la zona oeste
Buenos Aires. En 2006, cuando se recibi
de periodista paradjicamente entr al
ISER a estudiar locucin.A partir de all
comenc a trabajar profesionalmente en
radios y programa de televisin de turismo,
de aviones, entre otros gneros. Actualmente
grabo artsticas, publicidades, etc..
Ser periodista es la misin de contar
historias. Pero no desde lejos, sino desde el
lugar de los hechos. Lo que ms disfruto es
investigar porque te da el poder de saber algo
que a lo mejor otro desconoce, de aprender y
de estar en constante relacin con la gente.
Me gusta mucho el gnero policial, me
encanta como aborda las notas Florencia
Etcheves. Tambin me resulta interesante
el estilo deAntonio Carrizo,Antonio Laje
yJorge Lanata porque l pregunta lo que
al espectador le encantara saber. Adems
me interesa mucho el periodismo de moda
que no es muy usual y el de coberturas
internacionales.
eloficio
decontar
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14
ESPACIO
DE
ARTE
Cuando uno es locutor el que habla es
el alma. Es una vocacin que se lleva
en el alma. Porque te mostrs como sos.
Porque la voz es el vehculo de nuestros
sentimientos con nuestra voz dijimos
mam, pap por primera vez gr itamos,
lloramos, hablamos sobre las cosas ms
duras y ms hermosas slo los que
sentimos esta vocacin sabemos con
certeza que nuestra voz es el puente entre
nuestra alma y el mundo.
Ser locutor es poder expresar con una
palabra un consejo, dar nimo a travs
de un micrfono, hacer llorar con una
interpretacin o sacar una carcajada
con un acting, disfrutar publicando un
enel
alma.
producto, presentando un programa de
televisin, doblando un personaje en una
pelcula.
Sus padres de la locucin sonJuan
Alberto Baday Pancho Ibez.Me
siento identicada con la personalidad de
ambos, tienen una humildad destacable.
Siempre pienso que es lindo que te
recuerden por tener humildad y no slo
por tu voz.
Locutora M.N. 9306
Ariela Giselle gaspart- Locutora Giselle Gaspart
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ANA FRASCoordinadora del turno tarde, Depto. de Enfermera.
Cuando ingres al Hospital hace 35 aos sent que este
poda ser mi lugar de pertenencia profesional. Durante mi
trayectoria fui cumpliendo diferentes funciones: enfermera
operativa, asistente de supervisin y supervisora de
maternidad, Servicio que siempre llevo en un lugarcito de mi
corazn. Actualmente me desempeo en el Departamento
de Enfermera como coordinadora del turno tarde. Mi
profesin me reconfort en todos los niveles en que la
ejerc, si volviera el tiempo atrs la elegira nuevamente.
Agradezco a todas las personas que conaron en mi y
me dieron la oportunidad de crecer como profesional y
persona, compartiendo muchos momentos de la vida
buenos y algunos no tanto. Me enorgullece formar parte
de esta gran familia que es el Hospital Italiano.
ROSSANA SANDOVALDOLDNFacturacin, Servicio de Anestesiologa.
Ingres al Hospital porque Gladys Veiga me pregunt,
quers trabajar en el Italiano? A lo que respond, s, pero
no quiero ver nada que me impresione. Empec en el
Quirfano Policlnico, luego pas a Quirfano Central, segu
en la Unidad de Ciruga Ambulatoria (UCA) y desde hace
12 aos estoy en el Servicio de Anestesiologa. Tuve y tengo
la suerte de realizar tareas que me gustan. El Hospital para
m, es como sucede en la vida, uno pasa por momentos
buenos, malos, felices y tristes. El Italiano te marca. Estos
25 aos llegan en un momento especial de mi vida, mi
pap hoy no est y l estaba orgulloso, tanto como lo estoy
yo de mi paso por la Institucin, porque de a poquito fui
creciendo laboral y personalmente.
SOCIALES
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ROSARIO DEL CARMENCARDENAS OLIVAEnfermera, Consultorios Externos Pediatra.
Cuando ingres al Hospital, lejos estaba de imaginar
que llegara a cumplir 20 aos de permanencia. Las
satisfacciones que encontrara y que este sera el
lugar de nacimiento de mis hijos. Estos aos fueron
un gran crecimiento personal y profesional siempre
con el respaldo de la Institucin, por eso siento un
gran agradecimiento y orgullo. Tambin en este
largo camino encontr grandes compaeros entre
los que destaco aMarcela, Rosita,Zulema,Damin,
Mara, Yones,Mara I., Sonia, Isabel M., Isabel Q.,
Luca, y Rita que estuvieron y estarn siempre y,
recuerdo con inmenso cario a quienes ya no estn.
Gracias por estos 20 aos compartidos.
17
RAL EDUARDO CABRERATcnico radilogo, el 24 de enero cumpli 33 aos en el
Hospital y quis compartirnos estas palabras.
. . . Y cuando pude darme cuenta, no slo estaba trabajando en el
lugar que quera, sino que empezaba a armar una extensa biblioteca
de vivencias que no imaginaba ser el creador, el intrprete, el celosocustodio As como reluce este ao, desde su comienzo, aquel
1980 intua que traa una veloz fantasa de lujos, experiencias
nicas e inolvidables. Una puerta abierta a lo mucho de bueno y
bello, que poco a poco se hizo parte de mi ser. Y como un abrazo,
una exhalacin, un latido, sigui tomando forma de lo que hasta hoy
es el presente, es en gran medida mi vida. Fui el vendedor de saco y
corbata, un joven apuesto y emprendedor Me sent muy bien el
ambo y el guardapolvo... Form parte de un crecimiento maravilloso
en un servicio de imgenes de los mejores del mundo entero. Conoc
verdaderos maestros en el arte de curar y ensear Me abrazo an
con compaeros amigos que conservo Recuerdo con una amplia
sonrisa los que de reojo nos miran desde quin sabe qu rincno qu largo pasillo. Estuve en las urgencias, las estas, los paros
las inauguraciones, los aplausos, las medallas En las multitudes,
en las soledades nocturnas Fui esposo, padre, compaero
hurfano, tambin paciente fui lo que orgullosamente soy en mi
presente: un trabajador de esta circunstancial pgina de la vida,
pero con la gran suerte de haber estado en el sitio correcto y a la
hora mejor sealada, porque deba ser parte de un lugar as de
este Hospital Italiano.
Es mi historia, nada pequea en lo general y muy trascendente
en lo personal Repleto de satisfacciones, orgulloso de seguir
viviendo lo que el tiempo cre y con buenas cartas para seguir
la mano porque 33 son mejores.
SOCIALES
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EL PERSONAJEDEL MES
El personaje de febrero es Nicols Duarte
(Depto. de Seguridad, Higiene y Proteccin
Ambiental).
Realizaremos un sorteo con todas las
respuestas correctas.
Tens tiempo hasta el 14 de marzo!
Lugar de nacimiento:Avellaneda.
Edad:49 aos.
Signo: virgo.
Estado Civil: soltera.
Color preferido:azul.
Comida preferida: un buen asado con
papas fritas.Deporte favorito:
volley.
Hobbie:msica.
Equipo de ftbol: River.
Aos en el Hospital:13.
Lugar de trabajo:San Justo.
Si ya sabs quin es, envinos un correo
con el nombre y apellido del personaje
del mes a:
Tengoelagradodedirigirmeaustedconelobjetod
ehacerlellegarmisincerafelicitacin, enprimer
lugar,poreldesempeomdicoyafectivodelDr.Juan
Torres,quiennoslodemuestrapermanentementesus
conocimientos,supreocupacinysuecienciaporme
jorarymantenernuestrasalud,sinoqueagregasabi
durapara
quesusdiagnsticosseanrecibidosconlatranquilidad
ylaconanzaquedepositamosenl.
Deseofelicitarlotambinporeldesempeocontenedor, ecienteypacientedetodoelpersonalmdico,
tcnico,delaboratorio,
etc.delaCentraldeEmergencias,(laclasicacindel
desempeolohaceunaseoraquepeinacanasde83
aos)paratodos
ellosmisinceroagradecimiento.
UnaInstitucinnosloesgrandepornuevasconstrucc
ionesonuevoseimportanteselementosdeinvestigac
in.Loescuando
todos:autoridades,mdicos, tcnicos,etc. venalaliad
ocomoloqueenrealidades:unserhumano,joveno
viejo, condolores,
contemoresyconlaesperanzaquevaalHospital,se
guroqueenlencontrarlaayudaquenecesita.
BeatrizGrilli - N203.010.
QUEREMOSCOMPARTIRCONUSTEDESUNACARTADE
AGRADECIMIENTOQUEESCRIBIBEATRIZGRILLI,
AFILIADAALPLANDESALUD.
Estas lneas estn pensadas para que todos los que formamos parte del Hospital y que pordiferentes motivos quieran expresar el reconocimiento a personas y Sectores tengan su espacio.
Escribannos a: [email protected]
AGRADECI-
MIENTOS
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Todos aquellos que quieran compartirnos sus experiencias a partir de esta historia nos pueden escribir a:
[email protected] o hacrnoslo llegar al Depto. de Comunicacin Institucional.19
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