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INTRODUCCIÓN
Cuando se habla de los medios de formación flexible y a distancia en
contextos extraescolares se hace referencia, generalmente, a la educación a
través de las nuevas tecnologías, específicamente, Internet. Ésta tiene una serie
de características que permiten un mejor y mayor desarrollo a la educación
adicional de los niños y niñas, pero no sólo desde casa, sino que también están
empezándose a introducir en el ámbito formal de la educación, existen proyectos
que permiten el desarrollo de la enseñanza más allá de las barreras físicas de la
escuela tradicional. Es ese uno de los elementos más visibles que ofrece este tipo
de medios, consigue eliminar las barreras espacio temporales que limitan la
enseñanza dentro de los colegios. Por medio de los recursos que encontramos en
Internet se crea lo que se denomina el ciberespacio, es decir, no importa el
momento ni el lugar en el que se encuentren las personas para acceder a los
recursos que ofrece la red. Se construye un espacio virtual en el que se desarrolla
la enseñanza virtual ya que se practica a través de Internet en espacios que no
existen físicamente, no tiene que ver nada con la escuela tal y como la conocemos
tradicionalmente. Podemos hablar de una enseñanza distribuida ya que no se
encuentra en manos únicamente del profesorado, el alumnado forma parte muy
importante de su propia formación, no es sólo un receptor. Además la enseñanza
es flexible ya que, y debido al papel activo del alumno y alumna, consigue
adaptarse a las necesidades de cada individuo. Esto hace que la enseñanza
tienda a la individualización porque es el alumnado el que busca los recursos, a
través de la red, que más le convenga, es decir, que cubra sus propias
necesidades, se desarrolla de esta forma un aprendizaje constructivista ya que el
alumno/a participa activamente en la construcción del conocimiento (véase por
medio de blogs, wiki, etc.) Se pone de manifiesto, de esta forma, otra
característica importante, educativamente hablando, de éstos medios educativos,
y es que permiten la interactividad entre profesorado y alumnado y entre alumnos
y alumnas, haciendo del papel de éste último un elemento activo. La comunicación
horizontal producida entre individuos dentro de una enseñanza constructivista y en
un espacio virtual que permite que las personas desarrollen el conocimiento en
conjunto, consigue que se efectúe lo que se denomina aprendizaje colaborativo,
es decir, los individuos construyen sus propios conocimientos (individualización
educativa) pero por medio de información e ideas desarrolladas por otras
personas con las que interactúa, directa o indirectamente, en la red. Podemos
hablar de esta forma de una educación multidireccional ya que no existe una
relación unidireccional profesor-alumno como suele sucederse en la escuela
tradicional, en este caso la educación se sucede tanto entre profesor-alumno,
alumno-alumno, alumno-profesor e incluso entre profesor y profesor.
Este tipo de materiales se puede denominar como materiales abiertos ya
que permiten una permanente actualización de los propios medios y sus
contenidos. De igual forma comprende una gran accesibilidad tanto a los recursos
que se presentan en Internet como a la información que ofrecen, puesto que ésta
última se da tanto de forma textual, visual, como auditiva, lo que se denomina
como materiales multimedia, además dicha información se da tanto de forma
estática, encontramos medios que sólo ofrecen información y no permiten su
manejo, como dinámica, el usuario puede contribuir a la construcción de la propia
información. También hay que destacar la gran cantidad de información que rueda
por Internet, lo que amplía el concepto de alfabetización digital, que no sólo hace
referencia al aprendizaje sobre el manejo de las nuevas tecnologías, sino también
el de la información, pues no todo lo que se encuentra por Internet es cierto y
riguroso. Entra aquí en juego uno de los grandes papeles del profesorado,
enseñar a utilizar la información que se da en Internet y a su vez se puede definir
un problema en manos de los docentes, pues la gran mayoría no son expertos en
nuevas tecnologías y muchos se ven superados por la situación que se está
viviendo en estos momentos, la introducción de las mismas a la educación de los
niños y niñas de hoy en día. Aunque es cierto que otra de las ventajas de dichos
medios es que no hace falta ser un conocedor informático para utilizarlos lo que da
un punto a favor para la mejor introducción de los mismos a la enseñanza que
deben desarrollar los profesores y profesoras.
Aprendizaje Distribuido, Educación Virtual
Proceso educativo que se brinda a la carta en Internet, que se adapta a las
necesidades de cada quien y que distancia mucho de la verticalidad de los
procesos tradicionales. El usuario decide qué conocimientos desea adquirir,
cuáles son las materias que se quieren compartir en grupo, y qué tiempo se
dedicará a estudiar. Además, permite corregir las fallas de la educación
presencial.
Surge con el apoyo y desarrollo de las nuevas tecnologías de la información
e Internet, basándose en aprovechar la facilidad de distribución de materiales
formativos y herramientas de comunicación para crear un entorno completo para
el aprendizaje.
La instrucción facilitada en línea brinda ciertas ventajas sobre la instrucción
presencial. Estas ventajas pueden ser subsumidas baja la característica de mayor
flexibilidad que se le ofrece al estudiante. Las ventajas obvias incluyen mayor
conveniencia de selección de lugar y de horario, oportunidades para consultar
textos u otros recursos didácticos y humanos independientes de las restricciones
de geografía o tiempo, y una mayor variedad de actividades de aprendizaje que
las que usualmente se presentan en el aula.
Permite a cada estudiante tomar el control de su aprendizaje y capacitación
para así mantenerse a la par con los cambios actuales del mundo, además de
ofrecer la facilidad de creación, administración y publicación de cursos en línea,
donde los usuarios pueden acceder desde cualquier parte del mundo.
o Se siente personalizado en el trato con el profesor y sus compañeros
o Puede adaptar el estudio a su horario personal
o Puede realizar sus participaciones de forma meditada gracias a la
posibilidad de trabajar off-line
o Podrá seguir el ritmo de trabajo marcado por el profesor y por sus
compañeros de curso
o El alumno tiene un papel activo, que no se limita a recibir información
sino que forma parte de su propia formación
o Todos los alumnos tienen acceso a la enseñanza, no viéndose
perjudicados aquellos que no pueden acudir periódicamente a clase por
motivos como el trabajo, la distancia, etc...
o Existe feed-back de información, de manera que el profesor conoce si el
alumno responde al método y alcanza los objetivos fijados inicialmente
o Se beneficia de las ventajas de los distintos métodos de enseñanza y
medios didácticos tradicionales, evitando los inconvenientes de los
mismos.
Para que un curso virtual fuera beneficioso. Este debe:
Se interactivo es decir el alumno debe trabajar de manera activa
Cumplir con los estilos y necesidades de aprendizaje de los alumnos.
Darle valor a la participación de los alumnos
Incluir el apoyo a los alumnos
Incluir una variedad de experiencias de aprendizaje
La enseñanza distribuida tiene un énfasis en la interacción, esto se puede
obtener a través de un amplio rango de actividades de instrucción, desde un
conjunto de problemas en secuencia, una discusión enfocada a algún tema, hasta
una tormenta de ideas. El formato que se seleccione depende de las metas de
enseñanza del profesor. Por ejemplo, si una de las metas es que el alumno
aprenda cierto contenido, el instructor puede estructurar el aprendizaje para
asegurar que sea claro y tenga retroalimentación frecuente. Entonces un conjunto
de problemas o preguntas provee una infraestructura apropiada para aprender.
Si el instructor desea que el aprendizaje nuevo se integre a lo que los
alumnos ya saben, entonces el instructor provee oportunidades para recordar
experiencias, para encontrar una variedad de formas de explorar nueva
información, y para que el alumno pueda probar y aclarar su comprensión. Una
discusión estructurada en la que todos tienen que participar permite que el alumno
integre conocimientos nuevos y viejos a través de interacciones personales sobre
sus diferentes perspectivas.
Si el instructor desea expandir los horizontes de los alumnos, entonces debe
de presentarles con oportunidades de retar sus ideas, con estrategias que
exploren alternativas y formas de prever opciones futuras. Una sesión de tormenta
de ideas es una estrategia interactiva que permite que los alumnos piensen de
manera diferente sobre un tema.
Los principios que apoyan el aprendizaje distribuido se enfocan en que el
alumno se involucre de manera activa y que participe. En algunos casos, las
necesidades de aprendizaje de los alumnos se pueden acomodar mejor a través
de estrategias de aprendizaje distribuido que a través de interacciones cara a
cara. El uso de una variedad de estrategias de aprendizaje es una de las mejores
maneras de mantener el interés y de apoyar las necesidades de aprendizaje de
los alumnos.
¿Cómo fomento relaciones positivas con y entre los estudiantes?
Si el estudiante que tiene un mínimo de inteligencia está comprometido a
empeñarse en sus estudios, corresponde al autor o facilitador hacer todo lo
necesario a fin de que tenga éxito académico. La manera en que se logre una
relación con el estudiante servirá para fomentar relaciones positivas con y entre
los estudiantes.
¿Por qué es tan importante tener una relación positiva con el estudiante? ¿Por qué es tan importante que los estudiantes tengan una relación positiva entre sí?
Integral a una respuesta a ambas preguntas es el hecho de que los
estudiantes son seres que no sólo piensan sino también sienten y sobre todo, tods
somos seres sociales. La manera en cómo se sientan al participar en las
actividades de aprendizaje afectará en qué tan eficazmente aprendan. Al
disfrutarse de las actividades de aprendizaje, estarán más dispuestos y capaces
de recordar y aplicar lo aprendido.
La Interactividad
· Las relaciones positivas surgen a medida que haya interacción no sólo
contigo, sino también con otros estudiantes y los materiales didácticos del curso.
· La interactividad también se refiere a la relación entre el sujeto y el
material o el sujeto y el dispositivo tecnológico que está usando. Cuanto más
interactivo sea un material, más obligará la realización de operaciones
intelectuales a los alumnos. Por ello más ayudará al aprendizaje.
· El maestro, al acompañar al estudiante en el uso de los materiales del
curso, logra que en la comunicación se pueda demostrar como una persona
eminentemente interesada en el éxito del estudiante. Mediante sus palabras y
acciones, puede emitir mensajes como: “Con tal que tengas un mínimo de inteligencia y cuentas con la voluntad de empeñarse en sus estudios, me corresponde a mí a asegurar tu éxito.” Mediante este tipo de mensaje, los
estudiantes se verán como personas capaces de desempeño académico
aceptable. Tales sentimientos se traducirán a motivación de afanarse en aplicarse
a las tareas del curso. De este modo, el estudiante cobrará confianza que podrá
cumplir todas las metas fijadas para el curso.
Acciones que se pueden tomar en cuenta para promover relaciones con y
entre los estudiantes incluyen las siguientes:
La comunicación del maestro hacia el alumno (desde el primer mensaje de
correo electrónico de bienvenida, aportaciones de los foros, notas personales de
correo electrónico y comentarios sobre las tareas entregadas por los estudiantes),
se sugiere reforzar las afirmaciones que el estudiante tiene la habilidad necesaria
para lograr el éxito académico en tu curso.
¿Qué es un salón virtual de clases? En la actualidad los sistemas existentes denominan a un salón virtual de
clases a un conjunto de herramientas tales como Chat y foros, sin embargo el
concepto de salón de clases engloba mas que eso, ya que en el salón de clases
tradicional se establece una convivencia presencial entre un grupo de personas
para el intercambio de información y opiniones. Un salón virtual de clases debe
tener este mismo concepto sólo con la característica adicional en el que se
pueden reunir personas ubicadas en lugares geográficos distintos.
Salones virtuales disponibles para clases
Dentro del Sistema de Educación Distribuida se incorpora una herramienta
denominada Salón de clase, en esta herramienta se pretende emular el ambiente
de un salón tradicional, en el cual el facilitador cuenta con un pizarrón electrónico,
Chat, transmisión de presentaciones, puede hacer anotaciones sobre las
presentaciones que expone, puede mostrar sitios Web, etc.
Para entrar a alguna clase, se debe dar clic a la opción Herramientas que
aparece en el menú principal, ubicado en el lado izquierdo de la pantalla de
bienvenida y a continuación dar clic en Salón de Clase.
Después aparecerá una ventana donde se deberá seleccionar la clase a la que se
quiere entrar y a continuación dar un clic en la puerta de entrada.
Estructura general del salón virtual de clases
El Salón Virtual de Clases del Sistema de Educación Distribuida, se
compone en su mayoría de herramientas de apoyo para que el facilitador pueda
desde explicar un tema en el pizarrón electrónico hasta realizar la divulgación de
materiales en formatos de Office (Word, Excel, Power Point etc.)
Información disponible en el salón virtual de clases Contiene información como el nombre del curso o la clase a la que se esta
ingresando, de los usuarios conectados, y los materiales que se encuentran
disponibles en el salón en ese momento.
Participantes de un curso Las personas que pueden entrar a la clase son aquellas que están asignadas
al curso, ya que no pueden tener acceso personas ajenas al mismo, la asignación
de usuarios al curso se realiza dentro del módulo de administración de usuarios;
pero solo lo puede hacer un administrador.
El aprendizaje independiente
El aprendizaje independiente es un proceso de desarrollo de las habilidades
cognitivas, psicomotrices y valorales donde el individuo asume la responsabilidad
y compromiso de su propio proceso. Esto significa que toma la iniciativa de
diagnosticar sus necesidades educativas, de elegir y poner en práctica estrategias
de estudio adecuadas y evaluar los resultados de sus procesos y productos.
El aprendizaje independiente exige el desarrollo de capacidades personales
en los campos de las actitudes, habilidades, los saberes y los procedimientos.
Querer aprender, tener iniciativa para aprender, definir qué aprender, buscar cómo
y de dónde aprender, tener idea de que se está aprendiendo y cuánto, saber
evaluar o comprobar lo que se aprende y tener la iniciativa para transferir, para
aplicar lo que se aprende a situaciones nuevas, son algunos de los indicadores de
que se tiene control del proceso de aprendizaje independiente.
Las habilidades implicadas
El aprendiz independiente posee el siguiente conjunto de habilidades:
1. Saber hacer un autodiagnóstico para:
Reconocer e identificar las propias necesidades e intereses, para lograr
una motivación intrínseca.
Reconocer la propia forma de aprender.
Reconocer los recursos con los que se cuenta: recursos materiales,
informativos y de tiempo.
2. Contar con habilidades para la lectura creativa y habilidades para el manejo
de información como son: análisis, interpretación, síntesis, resignificación y
comunicación.
3. Ser disciplinado y saber autorregularse para no perderse en el camino y
poder lograr las metas establecidas.
4. Contar con habilidades para el diseño y planeación de actividades con base
en los objetivos propuestos y con compromiso para lograrlos.
5. Tener habilidades para evaluar constantemente el proceso, los productos y
los resultados, por etapas, por objetivos y por productos esperados.
Características del asesor de procesos de aprendizaje independiente (antes hablamos de “maestro” y aquí de asesor, habremos de ser consistentes y elegir un término)
Es importante que el asesor sea una persona flexible, abierta al diálogo,
creativa y conocedora de su área de conocimiento, aspectos docentes y
herramientas de apoyo y de información. Esto le permitirá diseñar desarrollar y
aplicar estrategias, materiales y mediaciones para propiciar el aprendizaje
independiente y su evaluación y para (resolver imprevistos) poder atender o
canalizar adecuadamente situaciones imprevistas que se presentan comúnmente
en las situaciones de aprendizaje. Es necesario que él mismo pueda desarrollar un
aprendizaje independiente y una constante reflexión sobre su práctica. Que esté
convencido de su utilidad y eficiencia. Que conozca en qué consiste, las
implicaciones que presenta y los procesos que se generan
Roles y funcionesEl asesor es quien propone los objetivos, los contenidos, la metodología, los
tiempos y productos esperados. Entre las actividades y consideraciones del
asesor están:
Tener claridad sobre lo que se que pretende que el educando aprenda.
Tener en cuenta las habilidades, supuestos, conocimientos, actitudes y
proceso de cada alumno. para ...
Diseñar la mediación por medio de la proyección de actividades para el grupo,
considerando las características individuales de cada alumno y estructurar los
materiales y recursos.
Dar seguimiento a cada alumno en su proceso y proporcionar las herramientas
necesarias para su avance.
Apoyar en la evaluación del proceso de cada alumno.
El estudiante es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. Para
ello debe identificar sus necesidades e intereses, formular sus propios objetivos y
planear su proceso. Debe estructurar sus propias actividades, llevarlas a cabo e
integrar su propio conocimiento.
El aprendizaje independiente exige que el participante supere el papel
pasivo de la enseñanza tradicional poniendo a su disposición una gran variedad
de recursos, para lo cual es deseable que el alumno cuente con conocimientos
básicos en el uso de una computadora, así como buenos hábitos de lectura y
escritura y facilidad para el trabajo en grupo, cuando es necesario. Es cierto que la
mayoría de los adultos no contamos con todas estas habilidades, pero con
entusiasmo y voluntad éstas se van desarrollando y consolidando con la práctica.
En el desarrollo del trabajo independiente influyen tanto variables internas
como externas, entre las primeras están los estilos de aprendizaje, los
conocimientos previos y el nivel de motivación del alumno; entre las segundas se
cuentan los contenidos y materiales, así como el ambiente de aprendizaje.
Estilos de aprendizaje
Cada persona aprende de forma distinta a las demás. En una misma
situación de aprendizaje todos utilizamos diferentes estrategias y a diferentes
ritmos para lograr un resultado eficaz. No existe una definición única de estilos de
aprendizaje, ésta varía de acuerdo con el enfoque teórico que se adopte, sin
embargo, podríamos aproximarnos a una definición diciendo que los estilos de
aprendizaje son el conjunto de estrategias que utilizamos con más frecuencia en el
momento de aprender, nuestra tendencia global de aprendizaje. No es un
concepto fijo, sino que cambia según el individuo y circunstancia de aprendizaje. A
partir de la concientización de nuestros estilos de aprendizaje, podremos abordar
nuevos conocimientos desde diferentes perspectivas y con herramientas más
eficientes. A continuación se describe una de las muchas clasificaciones de estilos
de aprendizaje con el objeto de que identifiques los que empleas con más
frecuencia.
ESTILOS DE APRENDIZAJE
Dependencia de campo Independencia de campo
Perciben globalmente Necesitan instrucciones Son sensibles a la crítica
Requieren estructuras, metas y refuerzos externos
Perciben analíticamente No necesitan instrucciones Las críticas no los afectan mucho
Tienen metas y refuerzos internos
Holistas Serialistas
Tienen una aproximación global del aprendizaje
Procesan de manera simultánea Pueden abarcar varios niveles a la vez Están orientados a lo conceptual
Tienen una aproximación local del aprendizaje
Procesan de manera lineal Trabajan paso a paso
Relacionan conceptos con la experiencia previa
Están orientados al detalle
Relacionan características dentro de un concepto
Impulsivos Reflexivos
Su procesamiento es más rápido Cometen más errores No miden las consecuencias de sus
acciones La velocidad de respuesta es indicador
de competencia
No manifiestan pensamiento inferencial
Su procesamiento es más lento Cometen menos errores Consideran las consecuencias de
sus acciones El índice de error es indicador de
competencia
Manifiestan pensamiento inferencial
Por lo general, todos utilizamos una combinación de estos estilos de
aprendizaje predominando siempre alguno de ellos. Modificarlos y adaptarlos a
nuestras metas de aprendizaje nos permite aprovechar al máximo nuestras
potencialidades.
Entre las clasificaciones más conocidas de estilos de aprendizaje los ubican
de acuerdo con el canal perceptual o sistema de representación predominante:
Estilo visual
La comunicación es más efectiva en forma escrita. Se relaciona con la
utilización de resúmenes, notas, diagramas e ilustraciones.. Las personas que
utilizan este sistema de representación puede absorber fácilmente grandes
cantidades de información. Estos alumnos aprenden mejor si pueden leer o ver la
información que están recibiendo, son los que prefieren tener las fotocopias o
presentaciones de power point de una clase, en lugar de escucharla. Más o menos
el 65% de la población utiliza predominantemente este estilo.
Estilo auditivo
Se aprovechan mucho mejor las conferencias y los materiales impresos una
vez que su significado ya ha sido escuchado. Los alumnos que utilizan este
sistema aprenden mejor cuando reciben oralmente las explicaciones y se les
dificulta un tanto tener que relacionar o elaborar conceptos abstractos, a diferencia
de los que utilizan el sistema visual. El aprendizaje de los idiomas y la música
dependen en gran parte de este sistema de representación. Alrededor del 30% de
la población utiliza predominantemente este estilo.
Estilo kinestésico
Estos alumnos aprenden mejor mediante el movimiento y la utilización del
espacio. La práctica desempeña un papel muy importante. El aprendizaje con este
sistema es mucho más lento que con los otros dos, pero es más profundo y
duradero. Puede parecer que estos alumnos son más lentos, lo cual se relaciona
equivocadamente con la inteligencia, se trata solamente de una manera distinta de
aprender. El aprendizaje de los deportes y de la mecanografía son ejemplos de
este sistema de representación. Más o menos 5% de la población utiliza
predominantemente este estilo
Estrategias de aprendizaje
Las estrategias de aprendizaje (y de enseñanza) se pueden clasificar según
su propósito en organizativas, las más utilizadas y cuyo objetivo es la creación de
ambientes propicios de aprendizaje, y cognitivas, que son los procesos mentales
realizados por las personas para propiciar el aprendizaje. Por lo general, estos dos
tipos de estrategias se complementan y se emplean de manera simultánea
durante el proceso educativo.
Una de las muchas clasificaciones de estrategias de aprendizaje, es la que se
basa en sus usos y que se resume como sigue (Estévez Nénninger, Op.cit.):
de organización: para ordenar y clasificar la información (ejemplos:
narrativa, exposición, taxonomías y tipologías)
espaciales: proporcionan una visión general de la información (ejemplos:
gráficas; mapas conceptuales)
de puente: para establecer relaciones entre información nueva y
conocimientos previos (ejemplos: organizador avanzado; metáfora y
analogía)
multipropósito: facilitan el estudio y la comprensión (ejemplos: refuerzo;
mnemónicos; imágenes)
Técnicas de estudio
Las técnicas de estudio son herramientas que ayudan a mejorar el rendimiento
facilitando el proceso de memorización y retención, en conjunto constituyen una
metodología de la manera de estudiar y de las pautas a seguir en el proceso de
aprendizaje.
El conjunto de técnicas de estudio utilizadas con un fin y de manera planificada
constituyen lo que llamamos estrategia de aprendizaje. La selección de una
determinada técnica de estudio se debe asociar a una estrategia de aprendizaje
previa. Algunas de las técnicas de estudio más utilizadas y que te pueden ayudar
a lograr un estudio independiente más eficaz, son las siguientes:
prelectura
subrayado, esquemas y resúmenes
toma de apuntes
elaboración de fichas
estrategias mnemotécnicas
gráficas de recuperación
cuadros sinópticos
mapas conceptuales
repaso y elaboración de preguntas sobre un texto
interpretación del texto con tus propias palabras (parafrasear)
Asesorías
Durante el desarrollo de este curso contarás con el apoyo de los asesores de
módulo, quienes estarán disponibles para aclarar cualquier duda o pregunta sobre
la temática del mismo. En las guías de trabajo se señalan, al inicio de cada
módulo, las direcciones y horarios de cada uno de ellos.
Estas asesorías se podrán realizar vía correo electrónico, teléfono o fax. Durante
las telesesiones se proporcionarán los datos y horarios para que los participantes
puedan recibir estas asesorías. Si los participantes no están habituados al uso del
correo electrónico, el coordinador de sede proporcionará la asesoría necesaria.
Correo electrónico
Cuando se utiliza este medio se piensa que el sólo envío de un mensaje es
evidencia de que se está “comunicando” algo. Para que esto sea cierto el mensaje
debe ser congruente y expresar con claridad ideas completas provocando la
respuesta de los que participan. Para aprovechar el gran potencial del correo
electrónico, deberás desarrollar algunas competencias básicas.
Una forma de optimizar el uso del correo electrónico como medio de asesoría
es explicar claramente el tipo de comunicación que se desarrollará, por ejemplo,
sólo pedir asesoría sobre los contenidos temáticos y no sobre problemas técnicos
o administrativos, así como respetar los tiempos en que los asesores de módulo
responderán a los alumnos (cuántos días a la semana, o en días específicos),
etcétera.
A continuación te damos algunas sugerencias para aprovechar mejor las
asesorías por medio del correo electrónico:
La lectura previa de los materiales es fundamental, por lo que debes
organizar tus actividades con el fin de hacer preguntas pertinentes.
El tiempo anterior y posterior a la transmisión de las telesesiones se destina
usualmente a la discusión y profundización de los temas expuestos por los
expertos. Por tanto es recomendable anotar dudas, comentarios e ideas
según van surgiendo en las sesiones.
Consultar diariamente tu correo para recoger los mensajes que los
coordinadores y otros participantes puedan enviarte.
Utilizar este medio en lugar del teléfono para comunicarse con los
coordinadores de tema y compañeros, es más rápido y se puede utilizar a
cualquier hora del día y de la noche.
Foros de discusión
Los grupos de discusión a través de los foros es una modalidad de
interacción a distancia cada día más utilizada, donde el alumno tiene la
oportunidad de construir su aprendizaje a partir del intercambio de ideas. También
se utiliza para la interacción entre coordinadores de sedes, asesores locales y
participantes.
Se define a los grupos de discusión en foros como “procesos ordenados
que involucran a un grupo de individuos en una interacción informal cooperativa,
con el propósito de compartir información, tomar decisiones o resolver problemas”.
La posibilidad de que los alumnos puedan escribir acerca de sus
experiencias y pensamientos confrontando sus opiniones con los demás, es una
forma de aprendizaje activo. Asimismo, cuando se puede proporcionar
retroalimentación a otros estudiantes (sobre todo a los que están en lugares muy
remotos) y compartir sus propias dudas y experiencias, se está fomentando el
principio de aprendizaje cooperativo.
Hay que subrayar que aunque se trata de una actividad de estudio
independiente, existe un control por parte del coordinador de sede, quien
supervisa los lineamientos de la discusión, proporciona las instrucciones
pertinentes y evalúa las participaciones.
El objetivo será lograr un comportamiento similar al que se tendría en un
contexto presencial y que desarrolles habilidades de comunicación que te serán
útiles en la vida diaria. Para participar en un foro de discusión, se recomienda lo
siguiente:
Tener de antemano suficiente información sobre un tema para iniciar la
discusión;
respetar el tiempo límite que se haya establecido para entregar
conclusiones;
la discusión debe enfocarse en un tema en particular;
la discusión y las actividades que se generen de ella deben relacionarse
siempre con el contenido del curso;
el lenguaje utilizado debe ser siempre respetuoso evitando las críticas
destructivas y la confrontación personal.
Un aspecto importante que no siempre se toma en cuenta es la evaluación de
las participaciones en el foro de discusión. Ésta debe basarse principalmente en la
calidad y en menor medida en la frecuencia. El medio tiene un gran potencial que
puedes explotar en beneficio de tu aprendizaje.
Audioconferencia
La audioconferencia, como apoyo complementario en un programa
educativo a distancia resulta muy eficiente por sus características y facilidad de
manipulación. Utiliza sólo líneas telefónicas y mediante la amplificación de sonido
se pueden enlazar dos o más grupos que interactúan con preguntas y respuestas
con el apoyo de materiales impresos previamente distribuidos.
Los usos más frecuentes de este medio en la educación son asesorías,
encuestas, entrevistas, reforzamiento de conceptos y adicionalmente, como medio
de socialización entre participantes remotos.
Los objetivos fundamentales de la audioconferencia son:
complementar los contenidos del curso;
propiciar la interacción entre los participantes;
promover la socialización de los conocimientos entre los participantes en
sedes remotas.
La audioconferencia es un medio de aprendizaje centrado en el alumno porque
le proporciona la oportunidad de ser participante activo en el proceso. Esta
característica de centralidad y el nivel de interacción son muy útiles, sobre todo en
materias de alto contenido conceptual.
El uso de este medio permite, sobre todo, personalizar el estudio a distancia.
Sin embargo, aunque es un medio sencillo de manejar requiere, como todos los
demás, de una planeación cuidadosa y de la colaboración de varias personas. Te
damos algunas sugerencias para participar en una audioconferencia:
Asistir puntualmente a la sesión.
Preparar con anticipación las lecturas y materiales correspondientes.
Participar con preguntas y observaciones relacionadas con el tema de la
audioconferencia.
Las participaciones deben ser breves utilizando un lenguaje claro y
respetuoso.
Ejemplo
Para el caso de un Diplomado Virtual, se toma en cuenta todas las opciones
descritas anteriormente. Es importante que los alumnos aprendan contenido
nuevo, pero no que memoricen información, por lo que además de la lectura de
diferentes artículos que los ayuden a ver diferentes perspectivas, ellos deberán
resolver ciertos problemas y preguntas y realizar trabajos pero DENTRO de su
entorno. De esta manera estamos asegurando que lo que aprenden no quede solo
como teoría sino que lo lleven a la práctica, lo que también los ayuda a integrar los
conocimientos nuevos con los que ya tienen.
Una de las actividades más importantes del diplomado son las discusiones
grupales. Existe una sección de la herramienta dedicada a ellas. Aquí los alumnos
llevan a cabo discusiones monitoreadas por los profesores sobre diferentes
tópicos. Estas discusiones permite a los alumnos conocer las opiniones de los
demás participantes, cada uno de los cuales tiene su propio acervo de
conocimientos y años de experiencia que va a verter en sus comentarios. Los
alumnos entonces aprenden no solo del material y de los instructores sino también
de sus compañeros estudiantes, lo que es sumamente importante para expandir
sus opiniones.
FUENTES BIBLIOGRAFICAS
Holmberg, Börje. (2005). The evolution, principles and practices of distance
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Houle, Cyril O. (1996). The design of education. San Francisco: Jossey-Bass.
Keegan, Desmond. (1996). Foundations of distance education. (Tercera edición.)
London: Routledge.
Lewis, B. N. (19759. Conversational man. Teaching at a Distance 2, 68-70.