INTRODUCCIONEn este documento trataremos de abordar los temas sobre la seguridad social y empresarialDonde los empleados son los beneficiados gracias a un conjunto de normas y procedimientosE instituciones para gozar de una calidad de vida mejor.

Qu es la seguridad social empresarial?

Son los compromisos le gales o ticos que causa una empresa por el mundo que lo rodea.Y en la prctica son las cosas que se pueden hacer por la sociedad para reparar el dao la empresa a su medio.

SEGURIDAD SOCIALUno de los primeros pasos para poder hablar de seguridad social empresarial pude ser muy sencillo o muy complejo lo primero que se debe mirar en esto es que la empresa sea lo que dice ser es una base porque todas dicen serlo pero a la vez no lo son y no cumplen con los requerimientos dados.Reconocer la identidad y reconocer la imagen en entorno a esa identidad es unos de los pilares bsicos para poder hablar de responsabilidad social empresarial. Es decir que vender lo que se dice que se vende, que se una empresa autentica, que no se lancen mensajes contradictorios ese uno de los principios que se deben tomar en cuenta puede sonar muy abstracto pero llevando esto a la prctica es mucho ms sencillo.Unos ejemplos para esto seria se podra bajar el consumo de los servicios tales como el agua, la energa y re utilizar los materiales reciclables y mejorar los dilogos internos con los empleados.Ahora hablare sobre los mtodos que se pueden tomar para mejorar algunos sencillos y otros un poco ms sofisticados. Una empresa que cumple lo que dice y tiene calidad en sus productos y tiene una buena a tensin para con los clientes y que cumpla con todo lo que son contratos y sus compromisos no solo cumple con la ley si no que hace un poco ms.Se cree que la seguridad social empresarial es el cumplimiento con la ley pero no tratar bien a los empleados a los clientes aceptar la calidad como un buen pilar en la empresa que muchas empresas no han hecho por ejemplo promover la innovacin, innovar en los productos o estrategias como nuevos modelos se incorpora como un mtodo altitudinal o se sale del mercado. Cuando se trata al personal de forma digna y se tiene una poltica de su persona adecuado en relacin con mejoramiento continuo o con la conciliacin de la vida laboral y profesional, creer que los empleados son el activo ms importante dentro de la empresa ya que estos son lo que hacen de esta una mejor institucin porque son la estructura de la empresa.

Para que esto se logre y suceda hay varios tems: Tienen que haber dentro de la empresa sueldos razonables. Ofrecindoles formacin adecuada Promocionndoles o ayudndolas a conseguir su vida laboral en lo profesional.Para finalizar como conclusin se es responsable cuando se respetan las costumbres y la herencia cultural de la zona en la que se aprendi y no se daa su entorno. si se estudia el impacto que seda En el ambiente, si se cumpliera con la normatividad ambiental se producira menos residuos y se reciclaran ms. Y que una de las soluciones a esto sera concientizar a las empresas sobre a importancias de las RSE como un tema estratgico de negocio con el fin de ser mas competitivas.