ENSAYO DANIELA LUNA.docx

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24 MAYO 2015 Grupo: M4A2 DIVISIÓN DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL INSTITUTO 18 DE MARZO ENSAYO Unidades: IX-XIV Materia: Derecho Laboral Elaborado por: Daniela Fernanda Luna Montoya N° de control: 03130124 Docente: Jonathan Yves Corral Meléndez

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Grupo: M4A2DIVISIN DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL INSTITUTO 18 DE MARZOENSAYOUnidd!": I#$#IVM%!ri: D!r!&'o L(or)Elaborado por: Dni!) *!rnnd Lun Mon%o+N de control: ,-1-,124Docente: .on%'n Y/!" 0orr) M!)1nd!23NDI0E4$1.- El trabajo de las mujeres y de los menores de edad (Unidad 9)2.- La relaciones colectivas de trabajo (Unidad 10)3.- Contrato colectivo de trabajo (Unidad 11).- !e"lamento interior de trabajo (Unidad 12)#.- La $uel"a(Unidad 13)%.- !ies"o de trabajo (Unidad 1)&.- !e'erencias biblio"r('icas1TEMA5 EL TRABAJO DE LAS MUJERES Y DE LOSMENORES DE EDADEn esta unidad se $abl) sobre como el trabajo desem*e+ado *or las mujeres$atenidounaim*ortanciavital desdela*re$istoriaEnla*re$istoria, $ab-aal"unascomunidadesendondelasmujeresylos$ombres*artici*abana*artesi"ualesenlaca.ayenlab/s0uedadealimentos, *ero, cuandosedesarrollaron las comunidades a"r-colas y sur"ieron los asentamientos$umanos, el trabajo de la mujer 0ued) rele"ado a las tareas del $o"ar.En una eta*a de la $istoria se $abl) y $ubo dudas de 0ue si *ose-an alma y se*uso en tela de juicio su di"nidad, *ero al *aso de los a+os nos $emos dadocuenta de 0ue $a $abido un cambio si"ni'icativo ya 0uela re"ulaci)n le"al deesta clase de trabajos constituye un avance im*ortante en nuestra sociedad, ya0ue, alolar"odela$istoria, tantolasmujerescomolosmenoresdeedad'ueron objeto de discriminaci)n y e1*lotaci)n.2l *asodelosa+osy$oyenlaactualidadseencuentranestablecidasennuestraConstituci)n3ol-ticadelosEstadosUnidos4e1icanosyenlaLey5ederal del 6rabajo7 se+alan 0ue tanto el var)n como la mujer tienen derec$osi"uales.En *rimera estancia se $ablo acerca de los antecedentes 0ue $anevolucionado a lo lar"o del tiem*o, estableci8ndose en ellos di'erentesle"islaciones 0ue con'orme al *aso de los a+os 'ueron modi'icadas *ara buscaruna mejora *ara el desarrollo de la mujer dentro de un centro de trabajo.Antecedentes.- En la constituci)n me1icana de 191&, debido a la situaci)n dediscriminaci)nde0ueeraobjetoel sector'emenino, seestablecieronmedidas de*rotecci)n9 limitar sujornadadetrabajo, im*edirle0uelaborara en centros comerciales des*u8s de la die. de la noc$e, laborartiem*o e1traordinario y trabajar en sus d-as de descanso. :in embar"oesto solo 'ue esti*ulado y no 'ue llevado a cabo como lo establec-a laley, ya 0ue los *atrones si"uieron con las *r(cticas de abuso de trabajo$acia la mujer. En1932, laLey5ederal de6rabajoconten-aal"unasdis*osicionesre'erentes al trabajo de las mujeres. Entre las 0ue destacaban921. Las mujeres ten-an los mismos derec$os y obli"aciones 0ue los$ombres.2. :e *ro$ib-a a las mujeres laborar en establecimientos donde sevendieran bebidas embria"antes de consumo inmediato o cual0uier otrotrabajo 0ue a'ectara su moralidad o buenas costumbres.3. ;e'in-a los trabajos *eli"rosos e insalubres donde no *od-an trabajar lasmujeres.. Las madres trabajadoras, durante el embara.o, no *od-an reali.artrabajos *eli"rosos 0ue *usieran en ries"o su salud y la de sus $ijos.#. Las madres trabajadoras ten-an derec$o a una licencia maternalde 3meses.%. ;urantelalactancia, ten-anderec$oadosdescansosdemedia$oracada uno *ara amamantar a sus $ijos.&. :e dis*uso 0ue se com*utaran, dentro de su anti"