Enric madrigal

12
El Voluntariat Corporatiu i El Voluntariat Corporatiu i l'Acció Social a les empreses l'Acció Social a les empreses Jornada de Voluntariat Corporatiu Ambiental Jornada de Voluntariat Corporatiu Ambiental

description

Presentació de l'Enric Madrigal, gerent de la XVAC, a la I Jornada de Voluntariat Corporatiu Ambiental

Transcript of Enric madrigal

Page 1: Enric madrigal

El Voluntariat Corporatiu i El Voluntariat Corporatiu i l'Acció Social a les empresesl'Acció Social a les empreses

Jornada de Voluntariat Corporatiu AmbientalJornada de Voluntariat Corporatiu Ambiental

Page 2: Enric madrigal

ConceptesConceptes

● Acció Social de les Empreses● Voluntariat Corporatiu, Voluntariat Empresarial, Voluntariat promogut per l'Empresa

Page 3: Enric madrigal

Què és l'Acció Social de Què és l'Acció Social de les empreses?les empreses?

● Totes aquelles actuacions responsables de l'empresa que tenen un impacte social

Page 4: Enric madrigal

Actuacions responsables?Actuacions responsables?Impacte social?Impacte social?

Son totes aquelles actuacions que es desprenen del diàleg obert amb els stakeholders o actors socials que es relacionen amb l'empresa:

– Treballadors– Comunitat & ENL's– Proveïdors– Medi Ambient– Clients– ....

Page 5: Enric madrigal

Què ens ocupa?Què ens ocupa?

EmpresaTreballadors ENL's

Page 6: Enric madrigal

Voluntariat que?Voluntariat que?

● Voluntariat Corporatiu● Voluntariat Empresarial● Voluntariat promogut per l'Empresa

Page 7: Enric madrigal

Com construïm la relacióCom construïm la relació

● Que busca i que ofereix l'empresa

● Que busca i que ofereix la ENL

Page 8: Enric madrigal

Beneficis de l'Acció Social Beneficis de l'Acció Social per les ENL'sper les ENL's

● Mitjançant el coneixement d'una realitat social concreta es produeix una sensibilització social.

● Els problemes relatius a la gestió de l'entitat es poden solucionar a baix cost.

● S'incorporen nous enfocaments i perspectives.

● S'aconsegueix una major difusió de l'entitat i de les problemàtiques en què treballa.

● Les persones obtenen coneixement sobre com funcionen les ENL i com s'utilitzen les donacions.

● S'aconsegueix una nova font de voluntaris amb diverses habilitats.

● S'obre una nova font de donacions.

● Pot comportar l'inici de relacions amb les empreses que reverteixin en un altre tipus de suports.

Page 9: Enric madrigal

Beneficis de l'Acció Social Beneficis de l'Acció Social per les empresesper les empreses

● Una major motivació, satisfacció i lleialtat dels treballadors, augmenta la seva productivitat i permanència en la empresa i redueix l'absentisme

● S'incrementa la lleialtat del consumidor

● L'augment de les competències dels empleats genera una major productivitat.

● Augmenta i millora la comunicació interna

● Millora l'atractiu de l'empresa per a nous empleats potencials

● Estableix o enforteix una cultura organitzacional més participativa

● Major atenció per part dels mitjans de comunicació.

● Permet el reforç dels valors interns de l'empresa

● Milloren la reputació institucional i la imatge pública de la empres

● Millora la relació amb la comunitat

● S'incrementa la lleialtat del consumidor

● Es facilita l'atracció i retenció de nous inversors i clients.

Page 10: Enric madrigal

Beneficis de l'Acció Social Beneficis de l'Acció Social pels treballadorspels treballadors

● Permet l'adquisició de competències generals transferibles a diversos llocs i àmbits de la vida personal (solució de problemes, comunicació, gestió, planificació, maneig de l'estrès, etc.).

● Facilita la consecució de l'èxit professional.

● S'aconsegueix augmentar la moral i la motivació en el treball.

● Augmenta la cohesió dels empleats

● Millora l'actitud cap a l'empresa.

● Augmenta l'autoestima de l'empleat.

● Augmenten les possibilitats de desenvolupament personal.

● S'obté una major satisfacció vital

● Permet una reducció de l'estrès

● Contribueix a afegir varietat a la feina.

● La salut física i mental es veuen afavorides.

Page 11: Enric madrigal

Beneficis de l'Acció Social Beneficis de l'Acció Social pels treballadorspels treballadors

● Els empleats desenvolupen un major respecte per la diversitat i per aquells en situació de necessitat.

● S'obté un major sentit de comunitat i obligació social.

● Suposa una oportunitat de produir una diferència o aportar alguna cosa a la comunitat.

● Permet obtenir un major coneixement sobre la comunitat i sobre les ENL's.

● Capacita la persona per donar respostes més innovadores.

● Propicia una visió més general de l'empresa.

● Permet utilitzar la iniciativa i creativitat en contextos laborals nous.

● Ofereix a futurs jubilats l'oportunitat de vincular-se a una experiència de voluntariat.

● Proporciona la possibilitat de conèixer noves persones i incrementar els contactes.

● Contribueix a afegir varietat a la feina.

● Pot suposar formar un compromís amb el voluntariat per al futur

Page 12: Enric madrigal

Diferents possibilitatsDiferents possibilitats

● Organització d'activitats puntuals com a servei a les empreses

● Activitats amb alt contingut d'aprenentatge com a servei a les empreses

● Actuacions en col·laboració amb contingut d'aprenentatge dins del projecte de l'entitat

● Voluntariat Pro Bono(Consisteix en que els treballadors d'una empresa presten els seus serveis habituals a ENL's col·laboradores sense cap cost o amb costos inferiors als acostumats.)