Encuesta de Percepción del Desempleo

Programa EconómicoLibertad y Desarrollo

30 de Marzo 2015

Ficha Técnica

Tipo de Encuesta Telefónica, con operadoras en vivo.

Fecha 16 y 17 de marzo de 2015.

Universo Personas mayores de 18 años inscritas en los registros electorales decomunas urbanas, correspondientes a las principales ciudades del país, lasque representan un 80% de los hogares.

Marco Muestral Habitantes de las principales comunas urbanas del país conectados a la redtelefónica. La cobertura telefónica alcanza un 80% promedio.

Muestra 920 personas a través de una selección aleatoria de teléfonos. Encuestasrealizadas en 66 comunas a nivel nacional, incluyéndose comunas del ÁreaMetropolitana de Santiago, además de San Bernardo, PuenteAlto, Arica, Iquique, Antofagasta, La Serena, Coquimbo, Valparaíso, Viña delMar, Rancagua, Curicó, Talca, Linares, Chillán, Talcahuano, Concepción, LosÁngeles, Temuco y Puntas Arenas.

Error Estimado El margen de error asociado es de 3,2 puntos porcentuales con un nivel deconfianza del 95% para el tamaño muestral seleccionado.

¿Se encuentra Ud. o alguien de su familia, que esté en edad detrabajar, buscando trabajo activamente sin poder encontrarlo?

El mercado laboral mantiene el menor dinamismo de las últimas tres encuestas. El porcentaje defamilias que tiene a algún miembro sin trabajo se mantiene en marzo de 2015 en niveles similares adiciembre, habiendo sido septiembre el registro más elevado desde marzo de 2010. El actualregistro es 5 puntos mayor al promedio de los últimos 10 años de 39%. Este resultado es consistentecon las alzas en 12 meses en el desempleo registradas por las mediciones del INE y la Universidadde Chile. Es importante señalar que en el 28% de los hogares que responden afirmativamentehabría 2 o más personas desempleadas.

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Si No

Las personas que llevaban mayor tiempo sin trabajo (entre 2 y 3 años) se mantienen relativamenteestable en un 10%. Aquellas personas desempleadas entre 1 y 2 años tampoco parecen cambiar encomparación a los meses previos, alcanzando un 21%. En general, no se aprecian mayores cambiosrespecto a los registros inmediatamente previos, pero al comparar con 2013 si se aprecia que laduración del desempleo de más de seis meses parecerían haberse incrementado, en desmedro delgrupo entre 3 y 6 meses.

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3 a 6 meses 7- a 12 meses Entre 1 año y 2 años Entre 2 años y 3 años

Él que está desempleado, ¿cuánto tiempo lleva sin trabajo?De ser el Jefe de Hogar una de las personas sin trabajo, refiérase a él.

¿En qué plazo cree Ud. que su familiar desempleado tendrá oportunidad de encontrar trabajo?

De ser el Jefe de Hogar una de las personas sin trabajo, refiérase a él.

Esta es una nueva pregunta que se incorpora al cuestionario, que reúne a dos previas, y suevolución permitirá acercarse de mejor manera a las percepciones respecto de las oportunidades deencontrar trabajo de los encuestados. Como es de esperarse, la mayor parte de los encuestadoscree que encontrara trabajo en los próximos 3 meses, aunque llama la atención que un 16% creaque no encontrará trabajo antes de 12 meses.

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3 meses 12 meses Mas de 12 meses Ns/Nc

¿Cuál diría Ud. que es su nivel de temor a perder su trabajo en los próximos meses?

El nivel de temor a perder el empleo en marzo de 2015 continúa aumentando con respecto alllamativo resultado de junio, donde sólo el 20% de los encuestados manifestaba tener unapreocupación alta o muy alta de perder su trabajo en los próximos meses, siendo aquel el menorregistro junto con septiembre de 2012. Este nuevo registro de 44% se explica por un aumento de 15puntos en la categoría de temor alto, desde la mencionada medición previa.

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Muy alto Alto Bajo Muy Bajo

¿Usted a qué tipo de trabajo aspira?

La aspiración a mejor remuneración ha descendido, convergiendo a los anhelos de mayor seguridady estabilidad en el trabajo. Esta caída relativa en la importancia de mayor remuneración y aumentode la importancia de la estabilidad, la acerca a sólo un par de puntos de los peores momentos de lascrisis de 2009 cuando la remuneración también dejó de ser lo más relevante en el contexto demayor incertidumbre, tal como pareciera estar comenzando a suceder.

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Mejor Remuneración Más Seguro y Estable Mejor Horario

¿Diría usted que el Gobierno ha hecho lo necesario paradisminuir el desempleo?

Sólo un 36% de los encuestados opina que el Gobierno ha hecho lo necesario para disminuir eldesempleo, cayendo fuertemente desde el valor máximo desde que se realiza la medición, de 59%obtenido en marzo. Cabe recordar que la medición de marzo se realizó sólo días antes del cambiode mando.2013 cerró como un año de muy buena percepción del actuar del gobierno en materia deempleo, con un promedio de 53%, el más alto en 10 años, lo que rápidamente se desplomó en 2014estabilizándose en torno al 35 o 36% en las últimas encuestas.

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Si No

¿La empresa en la cual Ud. trabaja cumple con los acuerdos con sus trabajadores?

El 66% de los trabajadores señala que la empresa en la cual trabaja cumple siempre o casi siemprecon los acuerdos con sus trabajadores, resultado 13 puntos porcentuales menor al del mesanterior, mientras que el 15% declara que nunca o casi nunca los cumple. En 2014 y lo que va de2015 se ha mostrado un aparente aumento en la percepción de incumplimiento por parte de losencuestados, lo que podría estar respondiendo al ambiente de desconfianza y malas perspectivastanto empresariales como de los consumidores. Todo esto en medio de la discusión de la actualreforma laboral.

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Siempre Casi siempre Casi Nunca Nunca Ns/Nc

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Las relaciones al interior de su empresa entre trabajadores y la dirección Ud. las califica de…

Con todo, se mantiene un clima de buenas reaciones al interior de su empresa. El 59% de lostrabajadores califican las relaciones entre trabajadores y la dirección al interior de su empresa comomuy positivas o positivas, y un 21% las considera neutras. Sólo en un 4% de las menciones se lasconsidera conflictivas.

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Muy positiva Positiva Neutra Conflictiva Ns/Nc

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¿Cuál es su expectativa sobre la situación de empleo en el país a 3 meses?

Respecto a la expectativa de la situación de empleo general en el país a 3 meses, sólo un 22% de losencuestados responde que cree que mejorará, mientras que los que consideran que empeoraráalcanzan el 31%. De aquí se obtiene una diferencia neta de respuestas positivas versus negativas de-9 puntos (22-31). Al compararse dicha diferencia neta con aquella verificada en los últimos años, seaprecia una mucho peor expectativa, ya que desde comienzo de 2012 que sólo se veían registrospositivos, lo que terminó hace 3 trimestres. Este resultado está alineado con las menores cifrasinternas y las malas perspectivas, como por ejemplo aquellas recogidas por el IPEC o el IMCE.

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Mejorará Se Mantendrá Empeorará

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¿Cuál es su expectativa sobre la situación de empleo en el país a 12 meses?

Al alargar a 1 año el plazo para la pregunta sobre la expectativa de la situación de empleo en elpaís, un 29% de los encuestados responde en marzo de 2015 que cree que ésta mejorará y un 23%cree que ésta empeorará. De aquí se obtiene una diferencia neta de respuestas positivas versusnegativas de +6 puntos (29-23), mientras que la misma a marzo de 2014 era de +30 (43-13). Estopuede interpretarse como una visión también más pesimista de lo que sucederá en 2015, luego delllamativo repunte en las expectativas a comienzo de 2014, probablemente asociado al ciclo político.

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Mejorará Se Mantendrá Empeorará

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Preguntas de coyuntura Reforma Laboral: ¿Cómo cree usted que la reforma laboral afectará la calidad de su empleo?

A partir del trimestre pasado se han incorporado preguntas que irán cambiando de acuerdo a ladiscusión y la coyuntura del momento. En esta edición, y con ocasión de las reformas laborales(“agenda”) del gobierno en materia sindical, se pregunta sobre la visión de la ciudadanía respecto asi la reforma mejorará su situación laboral, si los sindicatos representan los interese de lostrabajadores y si otros grupos de trabajadores no sindicalizados también deberían poder negociar.En la primera de estas preguntas se obtiene que un 41% no espera cambios en la calidad de suempleo producto de la reforma hoy en discusión, mientras que aquellos que sí ven mejorasequiparan a aquellos que dudan del proyecto.

Mejorará, 22%

Se mantendrá, 41%

Empeorará, 23%

Ns/Nc, 14%

¿Considera Ud. que los sindicatos representanlos intereses de todos los trabajadores?

Respecto a si los sindicatos efectivamente representan los intereses de todos los trabajadores, másde la mitad de los encuestados (58%) estima que no lo hacen, mientras que un 34% declara queestos sí lo hacen.

Sí34%

No58%

Ns/Nc8%

¿Le parece que sólo los sindicatos o también otros grupos de trabajadores deberían poder negociar con el empleador?

Una 74% de los consultados sostiene que otros grupos de trabajadores, más allá delsindicato, debiesen también poder negociar con el empleador, mientras que sólo un 15% aboga porlos sindicatos como interlocutor único. Esto resulta consistente con la visión de que el sindicato nosiempre representaría lo intereses de todos los trabajadores conforme lo expresado en la preguntaanterior.

Sólo sindicatos15%

Otros grupos de trabajadores también

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