ENCUADRE 003

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C on el objetivo de complementar el Sistema Integrado de Seguridad (SIS) el Gobierno Nacional está ejecutando los Centros Integrados de Se- guridad (CIS), a través de los cuales, se atenderán inmediatamente emergencias como: accidentes de tránsito, robos, in- cendios, personas con problemas de sa- lud o desastres naturales. Para el funcionamiento de uno de estos centros, INMOBILIAR adquirió los bienes que componen el inmueble denominado “Puntilla Mall”, ubicado en la Urbanización Aquamarina, en la parroquia urbana Sate- lital La Puntilla, del cantón Samborondón. El martes 5 del presente mes, el señor Presidente de la República, Rafael Correa Delgado, conjuntamente con el Secretario de Gestión Inmobiliaria del Sector Público, INMOBILIAR, Dr.Arturo Mejía Granizo, rea- lizaron un recorrido de avance de obras por las instalaciones del CIS, constatando el notable avance de la obra donde se ubicarán las siguientes dependencias: Cuerpo de Bomberos de Samborondón, Unidad de Vigilancia Aduanera (U.V.A.), Agencia Nacional de Tránsito (ANT), Co- misión de Tránsito del Ecuador (CTE), Secretaría Nacional de Inteligencia (SE- NAIN), Observatorio de Seguridad Ciu- dadana de la Gobernación del Guayas (O.S.C.), Secretaría Nacional de Gestión de Riesgos (SNGR) y el Ministerio Coordi- nador de Seguridad (MICS). Al final de la visita, el Presidente manifes- tó su agrado frente al cumplimiento de los requerimientos. Encuadre PERIÓDICO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE GESTIÓN INMOBILIARIA DEL SECTOR PÚBLICO Nº 3 8 de Marzo de 2013 Instalaciones del “Centro Integrado de Seguridad” (CIS) Carla Molina y Verónica Castro nos cuentan su vida y su labor como funcionarias públicas 8 de Marzo Día Internacional de la Mujer La Dirección de Talento Humano nos cuenta sus actividades. Pág. 2 Pág. 3 Pág. 4 EN CONTEXTO CASA ADENTRO PERFIL RECORRIDO DEL SEÑOR PRESIDENTE EN EL CENTRO NACIONAL INTEGRADO DE SEGURIDAD (CIS) EN SAMBORONDÓN

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Periódico Interno de la Secretaría de Gestión Inmobiliaria del Sector Público, Inmobiliar.

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Con el objetivo de complementar el Sistema Integrado de Seguridad (SIS) el Gobierno Nacional está

ejecutando los Centros Integrados de Se-guridad (CIS), a través de los cuales, se atenderán inmediatamente emergencias como: accidentes de tránsito, robos, in-cendios, personas con problemas de sa-lud o desastres naturales.

Para el funcionamiento de uno de estos centros, INMOBILIAR adquirió los bienes que componen el inmueble denominado “Puntilla Mall”, ubicado en la Urbanización Aquamarina, en la parroquia urbana Sate-lital La Puntilla, del cantón Samborondón.

El martes 5 del presente mes, el señor

Presidente de la República, Rafael Correa Delgado, conjuntamente con el Secretario

de Gestión Inmobiliaria del Sector Público, INMOBILIAR, Dr.Arturo Mejía Granizo, rea-

lizaron un recorrido de avance de obras por las instalaciones del CIS, constatando el notable avance de la obra donde se ubicarán las siguientes dependencias: Cuerpo de Bomberos de Samborondón, Unidad de Vigilancia Aduanera (U.V.A.), Agencia Nacional de Tránsito (ANT), Co-misión de Tránsito del Ecuador (CTE), Secretaría Nacional de Inteligencia (SE-NAIN), Observatorio de Seguridad Ciu-dadana de la Gobernación del Guayas (O.S.C.), Secretaría Nacional de Gestión de Riesgos (SNGR) y el Ministerio Coordi-nador de Seguridad (MICS).

Al final de la visita, el Presidente manifes-tó su agrado frente al cumplimiento de los requerimientos.

EncuadrePERIÓDICO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE GESTIÓN INMOBILIARIA DEL SECTOR PÚBLICO

Nº 38 de Marzo de 2013

Instalaciones del “Centro Integrado de Seguridad” (CIS)

Carla Molina y Verónica Castro nos cuentan su vida y su labor como funcionarias públicas

8 de Marzo Día Internacional de la Mujer

La Dirección de Talento Humano nos cuenta sus actividades.

Pág. 2 Pág. 3 Pág. 4

EN CONTEXTO CASA ADENTRO PERFIL

RECORRIDO DEL SEÑOR PRESIDENTE EN EL CENTRO NACIONAL INTEGRADO DE SEGURIDAD (CIS) EN SAMBORONDÓN

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Encuadre8 de Marzo de 20132 CONTEXTO

NUESTRA INSTITUCIÓNObjetivos Estratégicos

• Registrar y catastrar los bienes inmuebles del Sector Público a Nivel Nacional.• Administrar eficientemente los bienes inmuebles del Sector Público.• Implementar políticas, lineamientos y procedimientos generales en la gestión inmobiliaria del Sector Público.• Dotar de infraestructura física oportuna y adecuada a las Instituciones del Sector Público.• Dirigir eficaz y eficientemente la gestión operativa Institucional con el uso adecuado y óptimo de recursos asignados.

Durante siglos, la mujer fue pri-vada de ejercer derechos aho-ra infaltables en la vida cotidia-

na. Los logros que se han alcanzado son gracias a la permanente lucha que empezó desde el siglo XVI cuan-do miles de mujeres marcharon por la igualdad de derechos, justicia, paz y desarrollo.

El 8 de marzo de 1857, en Nueva York, se realiza la conocida marcha de mujeres contra los bajos salarios y las condiciones inhumanas de traba-jo. 52 años más tarde, en la misma ciudad, 15.000 trabajadoras protes-taron bajo la consigna “Pan y Rosas” con la que marcharon por la seguri-dad económica, el derecho al voto y el fin del trabajo infantil.

En 1917, los soldados rusos muertos, que dejó la Primera Guerra Mundial, fueron motivo para que las mujeres ru-sas se declararan en huelga deman-dando “pan y paz”, cuatro días des-

pués el Zar (emperador ruso) se vio obligado a cesar sus funciones y el gobierno provisional concedió a las mujeres el derecho al voto. Ese histórico acontecimiento tuvo lugar el 8 de marzo.

En nuestro continente, las Norte Americanas lucha-

ron por el derecho al voto desde 1820 pero fue recién en

1920 cuando éste fue otorgado.

Durante las últimas 3 décadas del Siglo XX, la mujer occidental ha ejer-cido el derecho al control de la na-talidad y escoger cómo balancear entre la labor del hogar y el trabajo, varios campos de trabajo antes des-tinados solo para hombres son aho-ra parte del mundo de las mujeres como la medicina, la ciencia y las leyes.

Luego de tantas protestas y la lucha constante, el mundo ahora cuenta con mujeres destacadas y protago-nistas de la historia de todos como: Diana Princesa de Gales, Dorothy Hodgkin, Eva Perón, Florence Nightin-gale, Gabriela Mistral, Juana de Arco, Madre Teresa de Calcuta, Margaret Thatcher (la “Dama de Hierro”), Ma-rie Curie, Michelle Bachelet, Rigoberta Menchú y en nuestro país, mujeres his-tóricas como Manuela Cañizares y Manuela Sáenz, uno de los perso-najes más interesantes de las gue-rras de independencia de América del Sur.

Elcambio que ha tenido la mujer a lo largo de la historia no sólo se lo puede ver en la po-lítica y el ámbito laboral; la televisión, que siempre ha sido ventana a las épo-cas, también nos muestra esta evolución.

Citamos un ejemplo:

LA MUJER EN DISNEY

BLANCANIEVES 1937: Perfeccionista en el hogar, recordamos la canción: “silbando al trabajar hoy juntos y con-tentos limpiaremos el hogar”.

CENICIENTA 1950: Obediente y so-metida.

LA SIRENITA 1989: Buscaba la liber-tad.

LA BELLA 1991: Mujer culta, intere-sada en la lectura. Canción princi-pal: “Ahí va esa joven tan extravagan-te que nunca deja de leer… cuando lee no se acuerda del comer”.

JASMINE 1992: Rebelde, quiere salir de los muros del palacio y dejar de ser princesa.

POCAHONTAS 1995: Es de espíritu libre, duda en seguir lo que dice su corazón.

MULÁN 1998: Valiente y luchadora.

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El buen manejo de la cultura orga-nizacional es la clave para el éxito de una entidad; un personal capa-citado y motivado siempre logrará los mejores resultados. Éste impor-tante elemento es una de las tantas

responsabilidades que están a cargo de la Dirección de Talento Huma-no, actualmente dirigida por el Ing. Darwin González. Esta dirección es la responsable del cumplimiento de la Ley Orgánica de Servicio Públi-

co (LOSEP), así como, promover un adecuado clima laboral, asesorar a funcionarios y servidores de INMOBI-LIAR sobre el Sistema de Desarrollo Institucional, preparar estudios técni-cos, normativos y planes para el mejo-ramiento continuo; motivar prácticas adecuadas de gestión, promoviendo el desarrollo Institucional y bienestar social del personal; entre otros.

Todos nuestros compañeros de esta dirección, trabajan fuertemente por el bienestar de los funcionarios, entre sus actividades, una curiosa es la de nues-tro querido compañero Roberto Ortiz, quién nos ha sorprendido más de una vez con su cuaderno y esfero en los pasillos y gradas del edificio cerciorán-dose de que todos se encuentren rea-lizando actividades laborales y recor-dándonos el buen uso del uniforme.

EncuadreCASA ADENTRO8 de Marzo 2013 3

Verónica Castro, funcio-naria de la Dirección Ad-ministrativa, está a días

de cumplir un año en INMO-BILIAR, recuerda que cuando llegó le agradó el ambiente y el equipo de trabajo con el que comparte sus fun-ciones.

Vero tiene, a sus 34 años, una nena de 6 años, su nom-bre es Anahí Samantha Frei-re Castro. Para lograr reali-zar sus actividades diarias, debe comenzar desde las 5h30 de la mañana. Vero prepara la lonchera, el de-sayuno, el uniforme y luego de dejarla en la escuela, llega apresuradamente a nuestra Institución.

A la hora del almuerzo debe retirarla de la escuela, lle-varla hasta la guardería y almuerza si le queda tiempo.

En la tarde, ya en la casa, luego de retirarla de la guar-dería, prepara la merienda, revisa las tareas, la baña, meriendan y la lleva a dormir. Mientras Anahí duerme, Vero arregla “lo que en la maña-na no se alcanza a veces a hacer”, nos cuenta, como el aseo de la cocina, la ropa, prácticamente todo.

A pesar de su horario com-plicado, Vero nos dice que la función de una mujer al ser madre, hija, hermana y tra-bajar el día completo no es difícil pero sí se requiere de mayor dedicación, respon-sabilidad y esfuerzo.

El mejor regalo para Vero es darle su tiempo y dedicación a Anahí, su más grande satis-facción como mujer y madre es recibir el agradecimiento de su hija luego de darle la bendición, “gracias mamita por cuidarme y quererme mucho”, le dice Anahí a su madre, “esas son las pala-britas que después de un día de trabajo y sacrificio son mi aliento y mi fuerza para levantarme cada día y seguir nuevamente con mis actividades”, concluye nuestra compañera.

Carlita, nuestra compa-ñera más joven de la Dirección de Comuni-

cación Social, tiene 27 años. Ella es la mayor de 3 herma-nas, vive con dos de ellas en Quito y la tercera vive en Guayaquil. Ellas, junto a su abuelita y tía, son su más grande lec-ción diaria de amor y por quienes lucha día a día para que aprendan el verdadero significado de la vida. Es una persona que ama mucho la naturaleza y los animales, ha seguido cursos holísticos, de yoga y tai-chí. “Trato de estar involu-crada en cosas que me den paz, siempre prefiero eso a otro tipo de actividades”, nos contó. Escribir es uno de sus prin-cipales hobbies, está termi-nando un libro, que desea, quede como precedente en su familia “y si Dios y el Uni-verso quieren, mucho más allá”, acotó. Lo que más le gusta del trabajo es aprender cada día de las personas que conoce en INMOBILIAR, disfruta mucho del apren-dizaje.

Al salir del trabajo, todas las noches se dedica a diseñar bisutería en acrílico. Está co-menzando una microempre-sa. Para sus diseños, Carlita busca formas originales a los accesorios, de esta ma-nera, brinda a las personas un elemento exclusivo y sin repetición; esto es algo no-vedoso en Ecuador, alterna-tivo y original. Algunos de los accesorios se los puede ver en Facebook como ROUS Ecuador. Su legado de vida es: “Si el éxito llega a ti, jamás olvides de dónde vienes, ni te creas más o menos que nadie, simplemente es porque Dios te está dando la oportunidad de compartir tu suerte con los demás”.

“Mi satisfacción como mujer es recibir el agradecimiento de mi hija”

“Si el éxito llega a ti, jamás olvides de dónde vienes”

Dirección de Talento Humano

Dirección de Talento Humano

Perfiles

Verónica Castro

Carla Molina

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Encuadre8 de Marzo de 20134 CASA ADENTRO

Dr. Arturo MejíaSecretario de Gestión Inmobiliaria del

Sector Público

Carolina RosenbergDirectora de Comunicación

Edición General, Diseño y Diagramación:Dirección de Comunicación / 2013Fotografía: Archivo Comunicación

Colaboraron en esta edición:Dirección de Talento Humano, Verónica Castro,

Carla Molina.

Sus dudas, comentarios, saludos o sugerencias al email:

[email protected]

Campaña Ecológica Interna “Conciencia Verde”

Evita utilizar botellas, vasos e implementos de plásticos, los termos son excelente alternativa.

Los funcionarios que ocupen los vehículos Institucionales, compartan sus traslados con otros funcionarios planificando rutas, ahorrando tiempo y combustible.

Imprime sólo lo necesario y procura hacerlo a doble cara.

Procura consumir alimentos de producción nacional y productos orgánicos.

Cierra la llave de agua mientras usas el jabón o cepillas tus dientes. Ahorras mucha agua con esta simple acción.

TipsverdesA finales del año pasado,

el Ministerio del Am-biente (MAE) realizó en

las Instituciones del Sector Público una campaña deno-minada, “Huella Ecológica”, la cual, busca medir y reducir el

impacto ambiental que causa el consumo desmedido de recursos en las entidades públicas. Las cifras obtenidas de la encuesta realizada por parte del Ministerio a nuestra institución no son nada alentadoras ya que demuestran que estamos muy involucrados en el pro-blema de la contaminación.

Algunos de estos datos nos indican que la Secretaría de Gestión Inmobiliaria del Sector Público, INMOBILIAR con-sume en energía eléctrica el equivale a 111 televisiones, de 21 pulgadas, encendidas durante 365 días; también, en relación al uso de madera (muebles y otros), hemos uti-lizado el equivalente a un bosque de eucalipto que cubriría el 31% del área del Estadio Olímpico Atahualpa. Utilizamos 162.500 hojas de papel al año y los funcionarios hemos consumido tanto combustible que nos serviría para ir y re-gresar de Quito a Guayaquil 516 veces.

Frente a estos datos, tenemos la opción de colaborar, a través, de actitudes más amigables con el medio ambiente y ser parte de “Conciencia Verde”.

La Dirección de Comunicación Social emprenderá esta campaña ecológica con algunos concejos y datos de inte-rés, que se podrán poner en práctica en nuestros lugares de trabajo y hogares, para luego implementar actividades internas que nos ayuden a disminuir nuestra huella ecoló-gica.

María Dolores GuzmánPatricia Graciela GilCarlos Enrique VelascoMariela del Rocío GilcesEmma Cecilia MejíaJorge Antonio ArteagaGabriela JiménezLorena Paulina AuquillaFernando Luciano Echeverría

101011121216161717

CUMPLEAÑEROS FECHAQuitoQuito

EsmeraldasQuitoQuito

GuayaquilQuito

CuencaQuito

CIUDAD

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EncuadreCASA ADENTRO8 de Marzo de 2013 5

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