ENCICLOPEDIA DE SEGURIDAD E HIGIENE 

 

Índice  TOMO 1 Definiciones  Pág. 1Seguridad  Pág. 1Accidente de trabajo  Pág. 1Higiene  Pág. 2Desarrollar normas  Pág. 2Normas de seguridad e higiene  Pág. 3Seguridad industrial  Pág. 4Empleo correcto de ropa y herramientas  Pág. 4Indumentaria de trabajo  Pág. 5Electricidad y riegos químicos  Pág. 5Higiene industrial  Pág. 6Definición  Pág. 6Enfermedad de trabajo  Pág. 6El medio ambiente laboral  Pág. 7Riesgos de trabajo  Pág. 7Indumentaria de seguridad  Pág. 8Cascos  Pág. 8Antiparras  Pág. 9Recomendaciones prácticas  Pág. 9Tipo de protección ocular  Pág. 9Anteojos de seguridad  Pág. 9Gafas  Pág. 10Anteojos – Gafas mixtos  Pág. 10Careta  Pág. 10Lentes de soldadura Pág. 11Anteojos correctivos Pág. 11

Lesiones frecuentes  Pág. 11Primeros auxilios en las lesiones oculares Pág. 12

Mascaras  Pág. 12Guantes  Pág. 13Delantales  Pág. 13Calzado  Pág. 13Fajas lumbares  Pág. 15Trabajos en altura  Pág. 16Silletas  Pág. 16Andamios  Pág. 17

Los arneses  Pág. 17Cinturón  Pág. 18Anticaídas  Pág. 19Salud laboral  Pág. 20Higiene industrial  Pág. 20Acciones preventivas  Pág. 20Condiciones ambientales seguras  Pág. 21Ventilación natural  Pág. 21Ventilación natural acelerada  Pág. 21Ventilación artificial  Pág. 21Ruidos  Pág. 22Definición  Pág. 22Nivel del ruido  Pág. 22Control de ruido  Pág. 23Vibraciones  Pág. 23Iluminación  Pág. 24Iluminación natural  Pág. 24Iluminación artificial  Pág. 24Condiciones óptimas de luz  Pág. 25Colores  Pág. 25Agua potable  Pág. 26Confort laboral  Pág. 26Aspectos positivos y negativos del avance tecnológico sobre la salud 

Pág. 27

Análisis de los riesgos  Pág. 28El personal  Pág. 29Falta de conocimientos y habilidades  Pág. 30Problemas físicos  Pág. 30Actos indebidos  Pág. 30Accidentes de trabajo  Pág. 31Causas de los accidentes Pág. 31Clasificación de los tipos de accidentes  Pág. 33Buen orden y limpieza  Pág. 34Áreas a tener en cuenta Pág. 35Ventajas  Pág. 35Riesgos eléctricos  Pág. 36Información al personal Pág. 36Enfermedades profesionales  Pág. 37Enfermedades de origen físico  Pág. 37Enfermedades de origen químico  Pág. 37Enfermedades de origen biológico  Pág. 39Medicina laboral  Pág. 40Exámenes preocupacionales y periódicos  Pág. 40La protección legal  Pág. 40Ergonomía  Pág. 41Exposición al frío y al calor Pág. 42Condiciones higro térmicas  Pág. 42Exposición al frío  Pág. 42Causas de ausentismo  Pág. 43Definición  Pág. 43Consecuencias  Pág. 43Malas posturas y movimientos  Pág. 44Trabajo dinámico  Pág. 44

Trabajo estático  Pág. 44Riesgo de incendios  Pág. 45Definición de fuego  Pág. 45Punto de ignición  Pág. 46Extinción del fuego  Pág. 46Mantenimiento de los matafuegos  Pág. 47Modo de uso  Pág. 48Ubicación y distribución de extintores  Pág. 48Código de colores  Pág. 49Evitar propagación del fuego  Pág. 49Sistema de avisos  Pág. 50Incendios repentinos  Pág. 52Señalización   Pág. 53Características  Pág. 53Señales de seguridad  Pág. 54Significado de los colores Pág. 54Señales de seguridad e higiene  Pág. 55Clases de señales  Pág. 55Delimitación de áreas de trabajo  Pág. 56

TOMO 2 Los riesgos laborales  Pág.  57Prevención primaria  Pág. 57Prevención secundaria Pág. 57Prevención terciaria  Pág. 57Tipos de riesgos  Pág. 58Medicina laboral  Pág. 59

Identificación de peligros Pág. 61Clasificación de los peligros  Pág. 62Pautas de Exposición  Pág. 66Fichas Toxicológicas  Pág. 66Vapores   Pág. 67Líquidos  Pág. 67Polvo  Pág. 68Humo  Pág. 68Nieblas  Pág. 68Vigilancia de los peligros del entorno  Pág. 69Estudios de la calidad del aire en el interior Pág. 76Estrategias de muestreo y medición  Pág. 77¿De qué deben tomarse muestras?  Pág. 81¿Dónde deben tomarse las muestras?  Pág. 82¿A qué personas se les debe tomar muestras? Pág. 83Duración del muestreo Pág. 85¿Cuántas muestras deben tomarse y con qué frecuencia? Pág. 86

Control de las exposiciones mediante la intervención Pág. 99Combinación de controles  Pág. 100

 

 

EDITORIAL MUNDO HISPANO S.R.L.

EDIFICIO CENTRALMAR DEL PLATA - ARGENTINAwww.mundohispanoweb.com

Reservados todos los derechos. Quedan rigurosamente prohibidas, sin la autorización escrita de los titulares del copyright, bajo las sanciones establecidas por las leyes, la reproducción total o parcial de esta obra por cualquier procedimiento, comprendidos la reprografía y el trata- miento informático, y la distribución de ejemplares de ella mediante alquiler o préstamos públicos.

IMÁGENESGettyimageslatam.com/ThinkstockGettyimageslatam.com

Obra Catalogada

TÍTULO DE LA OBRA COMPLETA:Enciclopedia de seguridad e higiene:crear y cuidar el ambiente de trabajo. 1a ed.

ISBN Obra: 978-987-1832-51-4

1. Seguridad laboral. 2. Higiene.3. Enciclopedias.

DirectorRuben Balda

CoordinadorJerónimo Peón

IlustraciónEberhard, Juan PabloCampo, Rodrigo Martín

ColaboradoresArriola, JulianaGarcía, María LuzIche, ErnestoVirgolini, Diego Hernán

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ENCICLOPEDIA DE SEGURIDAD E HIGIENE

En los últimos tiempos empresarios de distintas ramas de la economía han implementado diferentes normas de seguridad e higiene en las instalaciones de las compañías. Algunos años atrás se consideraba que era un gasto el dinero destinado a la seguridad e higiene, hoy en día se entiende que es una inversión. Todas las medidas que tienen como fin a mejorar las condiciones de estas normas se encuentran plasmadas en acuerdos internacionales y apoyados por leyes locales. El fin que tienen estas normas es guardar la integridad física y social de los trabajadores, proteger los bienes de la empresa y lograr un objetivo de desarrollo integral.

DEFINICIONES

SEGURIDADa seguridad es entendida como con an a, como aquella situación que se encuentra resguar-

dada de un riesgo. ara ello se u li an diferentes disposi vos tendientes a evitar accidentes. a eguridad ocial se de ne como el conjunto de leyes y de los organismos que las aplican, que enen por objeto proteger a la sociedad contra determinados riesgos accidentes, enfermedad,

paro, veje , etc. .

ACCIDENTE DE TRABAJOe acuerdo al Ar culo de la ey ederal del Trabajo, un accidente de trabajo es toda lesión

orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repen na-mente en ejercicio, o con mo vo de trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el empo en que se preste.En la de nición anterior se contemplan los accidentes que se produ can al trasladarse el traba-jador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.

e modo general, se puede de nir el accidente de trabajo como toda lesión médico quirúrgica o perturbación psíquica o funcional, permanente o transitoria, inmediata o posterior, o la muer-te, producida por la acción repen na de una causa e terior que puede ser medida, sobrevenida durante el trabajo, en el ejercicio de éste, o como consecuencia del mismo; y toda lesión interna determinada por un violento esfuer o, producida en las mismas circunstancias.

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DESARROLLAR NORMASos profesionales dedicados a procurar la seguridad e higiene de una ins tución o empresa

deben observar, en primer lugar, las instalaciones y procesos vigentes antes de implementar nuevas normas. or eso, es importante conocer todos los edi cios de la empresa, cada habita-ción y sus instalaciones ya que cada sector puede poseer diferentes rangos de peligrosidad. Así, se deberán implementar dis ntas herramientas tendientes a la protección. Al momento de establecer las normas, los profesionales del área deben hacer un riguroso reco-rrido a n de establecer las carencias e instalaciones disponibles. uego, se sugieren los proce-dimientos a adoptar y los disposi vos a implementar para garan ar las má imas medidas de seguridad e higiene.

Es recomendable seguir las siguientes indicaciones:

HIGIENELa higiene es el área de la medicina encargada de estudiar la manera de conservar la salud, mediante la adecuada adaptación del hombre al medio en que vive, y contrarrestando las in-

uencias nocivas que puedan e is r en este medio.

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NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE

Lo primero que se ene en cuenta al momento de desarrollar acciones en materia de seguridad e higiene es la idea de prevención. Los encargados de esta área enen la obligación de transmi-

r las normas y conocimientos a los grupos de trabajo al mismo empo deben procurar mo var el respeto a las mismas, con el obje vo de prevenir y an cipar cualquier po de accidente labo-ral relacionado con la seguridad e higiene.La tarea de prevenir cualquier riesgo que se pueda producir diariamente no es tarea sencilla, ya que los encargados de esta área enen que hacer frente a la conducta, hábitos y costumbres de los empleados del establecimiento. A su ve , es necesario para prevenir riesgos que se cumplan todos los reglamentes que dictan las normas de la seguridad y la higiene.

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SEGURIDAD INDUSTRIAL

Dentro de las medidas que se deben tomar en el ámbito de la seguridad industrial, es recomendable que todos los sectores de la empresa sepan con claridad y simple a, las reglas des nadas a mante-ner el orden y limpie a en el sector de trabajo y en la ins tución en general.

or otro lado es necesario y muy importante capacitar al personal a cerca de cómo actuar ante ries-go de incendio, electricidad, como u li ar herramientas manuales, escaleras de mano, etc.En concordancia con lo anterior, el trabajador debe saber emplear de modo correcto los equi-pos de protección individual que la empresa provee ya que estos se encuentran aptos para proteger la integridad sica del trabajador y op mi ar su seguridad en la ac vidad.Algunos elementos de protección son los des nados a proteger las vías respiratorias y oídos, las gafas de salpicaduras, cal ado resistente y cinturón si se trabaja desde las alturas.

Otras de las recomendaciones son:

EMPLEO CORRECTO DE ROPA Y HERRAMIENTASDe acuerdo a la tarea que se debe desarrollar, en el ámbito industrial esta prohibido llevar herra-mientas en el bolsillo de la ropa, tampoco llevarlas colgadas en un cinturón o engancharlas en apa-tos. olamente en los casos en que la ropa se encuentra especí camente desarrollada para tal n, se puede llevar herramientas.

or otro lado, el personal debe saber cuál es la forma correcta de u li ar la ves menta ya que los riesgos de accidentes aumentan cuando el personal por desconocimiento o con an a u li a

de un modo incorrecto la ropa.El personal debe saber, que siempre que se encuentre alguna falla o rotura en la

ropa de trabajo deber ser informado al personal a cargo para que la mis-ma sea reempla ada. A su ve , que el personal cono ca cuales son los accidentes más frecuentes y los riesgos es importante para prevenir futuras emergencias.

Ropa ajustada sin elementos colgantes o sueltos.

No dejar deteriorar la ropa, comunicar inmediatamente al personal a cargo.

Guardar en lugares seguros las herramientas. Mantenerlas en regla, sin desperfectos.

En situación de incendio: el personal debe saber utilizar los matafuegos.

Las instalaciones deben estar señalizadas correctamente.

EMPLEO CORRECTDe acuerdo a la tarea quemientas en el bolsillo de latos. olamente en los casse puede llevar herramien

or otro lado, el personariesgos de accident

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INDUMENTARIA DE TRABAJOLa indumentaria de trabajo en ciertas ac vidades es proporcionada por la empresa, ya que es espe-cí camente confeccionada y cumple con los estandartes de seguridad e igidos. or este mo vo el personal de la empresa no debe reempla ar la ves menta proporcionada por prendas personales.Los guantes suelen ser accesorios reemplazados por otros guantes de un material no apto para el desempeño de la ac vidad. Los guantes se encuentran elaborados especí camente para cu-brir los requerimientos de cada ac vidad laboral. Así, por ejemplo, las tareas que requieren la manipulación de elementos eléctricos es necesaria la u lización de guantes elaborados por un material especial. ay diversas ac vidades en las que se e ige el empleo de guantes especí cos tales como: tareas en alturas, la manipulación de químicos, movimientos de metales, tareas de soldadura y ac vidades especializadas. Emplear guantes que no fueron confeccionados para una ac vidad en par cular signi ca un riesgo para el trabajador. ay que tener en cuenta que nivel general, los riesgos aumentan cuando no se u liza de modo correcto la indumentaria de trabajo.

ELECTRICIDAD Y RIESGOS QUÍMICOSAlgunos de los factores que se relacionan con la seguridad del sector industrial son el uso de la electricidad y los riesgos químicos. En materia de electricidad es importante que todo el sistema se encuentre bajo tensión hasta que se compruebe lo contrario con los elementos necesarios. Un punto muy importante para estar atento es el calentamiento de motores e instalaciones eléctricas, reparar cables colgantes y cables pelados, y siempre u lizar elementos y E L h p: .seguridad-e-higiene.com.ar ropa-de-trabajo.php ves menta de seguridad. on respecto a los riesgos químicos es imprescindible emplear los elementos de seguridad. En

este marco, es vital proteger la vista, e tremar las medidas de limpieza corporal sobre todo al nalizar la tarea y dirigirse a comer. Al momento de mezclar ácido con agua, colocar el ácido

sobre el agua y no de otra manera.

Guantes De Carnaza Cortos Excelente Para La Industria Metal

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HIGIENE INDUSTRIAL

DEFINICION La higiene industrial es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a reconocer, eva-luar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensiónales, que provienen del trabajo y que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud. El obje vo de la higiene industrial es cuidar la salud del trabajador con el n de op mizar su tarea y el desarrollo humano y profesional en el ambiente de trabajo. or eso, se puede a rmar que es una técnica de prevención de enfermedades laborales.

ENFERMEDAD DE TRABAJODe acuerdo al Ar culo de la Ley Federal del Trabajo, Enfermedad de Trabajo es todo estado patológico derivado de la acción con nuada de una causa que tenga su origen o mo vo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

or su parte, el ar culo de la Ley Federal del Trabajo con ene una tabla rela va a Enferme-dades de Trabajo, en la cual se detallan enfermedades y las personas que pueden llegar a padecerlas debido las condiciones propias de su trabajo

Los profesionales dedicados al área de la higiene enen la misión de estudiar el entorno laboral y modi car el ambiente sico, biológico o químico de trabajo para lograr evitar la aparición de enfermedades laborales.La implementación de correctos hábitos en el desarrollo de la profesión contribuyen a mejorar el clima de trabajo y a evitar dis ntos factores que pueden llegar a alterar el funcionamiento de la ac -vidad profesional. También, las técnicas de higiene industrial enden a erradicar enfermedades que se pueden ocasionar por la e posición a determinados factores climá cos o geográ cos.

El objetivo de la higiene industrial es cuidar la salud del trabajador

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RIESGOS DE TRABAJO Existen diversos riesgos laborales que pueden traer como consecuencia daños en la salud del trabajador. En este sen do, el obje vo de llevar a cabo una e caz polí ca de higiene laboral es conservar la buena salud del profesional y lograr un equilibrio oportuno y bene cioso en las carac-terís cas de la jornada laboral. or lo tanto, toda vez que se pongan en prác ca normas de higiene laboral, el clima laboral y el desempeño del trabajador mejorarán de forma considerable.

Los riesgos laborales se pueden clasi car en cinco categorías:

Seguridad

Agentes biológicos

Otro de los aspectos que se puede mencionar es la postura que se man ene en el desempeño de la ac vidad.

Los encargados de la higiene como así también los médicos y superiores de la ins tución son los responsables de transmi r las normas y al mismo empo procurar su cumplimiento. Es conveniente que se genere como costumbre el cumplimiento de estos hábitos laborales que permiten el buen desempeño laboral. Lograr un correcto cuidado del profesional ayuda a evitar posibles enfermedades laborales re-lacionadas directamente con la ac vidad realizada por el profesional. Las enfermedades profe-sionales se pueden detectar de ante mano, no son producto del azar sino que son consecuencia de las condiciones del ambiente laboral o del modo en que se desempeñan los trabajadores.

EL MEDIO AMBIENTE LABORAL ara mantener op mas condicionas de higiene industrial es fundamental prestar atención

al medio ambiente laboral. Hay que tener en cuenta que las técnicas de la higiene laboral se encuentran orientadas a op mizar o evitar modi caciones del contexto laboral. En este contexto, los profesionales de la higiene hacen foco en las condiciones de ven lación, humedad, temperatura, presión, ruidos, malas posturas, H ERL N h p: .seguridad-e-higiene.com.ar anteojos-de-seguridad.php esfuerzos de visión y otras situaciones. Por otro lado, las técnicas de higiene industrial se proponen mantener al trabajador alejado de toda situación de contaminación sica, química o biológica.

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-

INDUMENTARIA DE SEGURIDAD

CASCOS

-

-

Con ala completa

Con alerón completo

Con protección Facial

Con Careta

Con Antiparras

Con Audífonos

Absorber la mayor parte de la energía del impacto.

Impedir que la cabeza quede expuesta a aceleraciones superiores a las toleradas.

Detener o desviar la caída punzante.

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Proyección de partículas o partículas incandescentes.

Astillas.

Polvo.

Gases, humos o vapores.

Salpicaduras de metales.

Agresores químicos (ácidos, bases, combustibles, solventes, cal viva, mezcla o polvo de cemento).

ANTIPARRAS

-

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-

-

-

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Salpicaduras o quemaduras con sustancias químicas.

Lesiones oculares por resplandor de la soldadura.

Laceración del globo ocular.

humanos.

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QUEMADURAS QUÍMICASA -

E E

S C

Respiradores

Máscaras Faciales

Equipos autónomos portátiles de circuito abierto o cerrado.

Equipo de succión pulmonar forzada.

Equipo de aire comprimido con cilindro y compresor.

MASCARAS

DE E DIE ES DE MEDI AM IE E E A

I DE E DIE ES DE MEDI AM IE E

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Zapatos

Botines

Botas

DELANTALES

D

CALZADO E -

E

E - S -

C -

S

Delantal largo

Delantal de cintura

Delantal especial

D

Conductores: son aptos disipar electricidad estática.

Contra Chispas: evitan explosiones.

Riesgos eléctricos: aislantes de la corriente eléctrica.

Fundidores: no poseen cordones, posee fuelle elástico para que se facilite sacarlo rápidamente.

GUANTES C

E

S

Guantes (cinco dedos)

Manopla (dos dedos)

Mitón (Protege palma y dorso)

Dedil (Protege uno o más dedos)

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MA ERIA ES RE UCI ARI SE

E

E - CC

E -

-

E

E - A

E

A

E UCI DE CA ADA -

A -

D

- E I

C

-

Caucho Bidensidad Inyectado directamente al Corte

Suela cosido blake

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FAJAS LUMBARES

S

MS

E -

- S E

E UCI DE DISE DE CA AD

D E -

S

E

A

E

M D DE U I I ACI C

S

D -

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C - C -

E E -

SILLETA -

A

C

E

E

TRABAJOS EN ALTURA

D

A

-

S

Sistema de descenso con doble stop, con sistema antipánico.

Casco protector.

Anteojos de seguridad.

Equipo de comunicación.

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ANDAMIOS -

S - E S

No utilizar tambores u objetos que puedan caerse de las alturas.

Durante la noche, el andamio debe estar señalizado con luces o banderas visibles.

Se debe llamar al personal especializado en el área técnica cuando el andamio es colo-cado cerca de circuitos eléctricos de alta tensión.

Los tablones del andamio deben estar en óptimas condiciones, sin rajaduras, quiebres o grietas. Además deben tener un espesor de al menos dos pulgadas. El ancho del an-damio, no debe ser menor a los 60 centímetros.

Los tablones metálicos deberán ser antideslizantes.

Ningún tablón debe sobrepasar su soporte externo más de 20 cm.

A

LOS ARNESES -

A

-

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Hacer una revisión con la vista y observar que todos los dispositivos estén correcta-mente conectados.

Revisar el ajuste de los arneses.

Seleccionar un solo punto de anclaje rígido para evitar posibles desgarres o desprendimientos.

En caso de detectar alguna falla, no dudar en reemplazar la pieza.

Es recomendable que tenga un amortiguador de energía.

Los arneses se deben ajustar de tal modo que queden ubicados en el centro de los hombros.

La argolla dorsal debe estar colocada a la altura de los omóplatos.

Las cintas por donde se pasan las piernas no puede estar retorcida.

CINTURÓNE

E - S

E -

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ANTICAÍDASE

Caída.

Frenado. En este momento la velocidad comienza a disminuir.

Se alcanza la fuerza máxima.

Posible rebote. Si el sistema de anticaída está bien diseñado y utilizado no se genera el robote.

Cinturón de sujeción (o arnés).

Elemento de amarre (Siempre debe ser regulable).

Casco con linterna frontal.

Defensores (autofrenantes para cuerda simple, para grandes descensos).

Tirantes regulables sujetadores de la cintura.

Ganchos adaptables para cascos.

Cabos de amarre.

Bloqueadores centrales.

Protectores para cuerdas.

Casco de escalada regulable.

E

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Desempeñarse en un sector laboral es fundamental para la autorrealización y para generar un ingreso que permita la posibilidad de vivir de un modo confortable. Sin embargo existen muc as ac vidades relacionadas con la producción de alimentos la extracción de materias primas la fabricación de bienes la producción de energ a y la prestación de servicios que impli-

can determinados procesos que pueden afectar en mayor o menor medida la salud de los traba adores los consumidores o el medio ambiente en general.Estas circunstancias se pueden remediar mediante la prevención. As la los gases nocivos para el me-dio ambiente o las consecuencias para la salud del hombre pueden ser controlados. Los profesionales de la seguridad e higiene enen a cargo la función de controlar prevenir e instruir al personal acerca de las condiciones laborales y los métodos de prevención. Uno de los aspectos fundamentales a la hora de ges onar las acciones rela vas a la higiene y salud es que todos los integrantes de la empresa puedan comprender la importancia. Al mismo empo deben contribuir en forma con unta al cumplimiento de las normas y las buenas costumbres. La concien zación es esencial para ir transmi endo los conocimientos a los nuevos integrantes de la ins tución.

SALUD LABORAL

HIGIENE INDUSTRIALEn materia de higiene industrial se busca eliminar la o las sustancias qu micas nocivas del pro-ceso de traba o con el n de proteger a los traba adores y promover las buenas condiciones del medio ambiente.Es necesario que una empresa cuente con profesionales especializados en higiene industrial ya que las enfermedades pueden repe rse si no se elimina por completo el agente e ológico.

or eso es importante que se modi que todo medio ambiente que se encuentre insano de lo contrario se generar un circulo vicioso que traer cada vez m s consecuencias nocivas para la salud.Las acciones rela vas a la salud requieren de un traba o en forma interdisciplinaria es decir con la par cipación de varias ramas de la salud. As deben traba ar en con unto la medicina enfer-mer a la ergonom a y la psicolog a del traba o. Se debe tener en cuenta la relación que enen la salud laboral y la salud ambiental ya que la prevención de la contaminación de fuentes industriales mediante procesos adecuados de tra-tamiento y evacuación de residuos y desechos peligrosos debe iniciarse en el lugar de traba o.La seguridad higiene y medicina son los tres pilares fundamentales que han permi do la digni-

cación del hombre en el traba o como as también la prevención de todas las amenazas para la salud del hombre y la comunidad.

ACCIONES PREVENTIVAS Las acciones preven vas deben ser lo primero que se debe poner en marcha en toda empresa que mane e sustancia productos o cualquier otro elemento que pueda afectar la salud. El entorno laboral debe estar some do a un con nuo examen de seguridad a n de detectar controlar o eliminar todos aquellos factores peligrosos que puedan afectar el normal funcio-namiento de la empresa y la salud de los traba adores o los consumidores. De acuerdo a la Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo la higiene indus-trial debe contribuir a un desarrollo seguro y sostenible es decir asegurar que el desarrollo a enda las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para atender sus necesidades.

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VENTILACIÓN NATURAL -

-

-

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CONDICIONES AMBIENTALES SEGURAS

Esquema del efecto chimenea en la ventilación natural

VENTILACIÓN NATURAL ACELERADA

VENTILACIÓN ARTIFICIAL

temperatura

higrometría

turbulencia y pureza del aire.

-

Ventilador empleado en una mina de carbón

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de salud en una empresa o industria. La importancia de controlar los ruidos es que el oído no cuenta con una de ensa como si enen los o os por e emplo. nte muc a lu cerramos los o os pero ante muc o ruido el oído carece de de ensa a menos que se u licen protecciones. Las personas que se encuentran some das durante empos prolon ados a ruidos e cesi os con el empo an perdiendo audici n incluso en casos se eros se enera sordera.

RUIDOS

DEFINICIÓNl ruido es una sensaci n sonora desa rada le o no que puede lesionar el r ano del oído producir

trastornos siol icos o psicol icos o pertur ar ra emente una ac idad. e acuerdo a esta de nici n cualquier sonido que enere mal estar que ten a la capacidad de enerar perdidas en la audici n se considera ruido. or e emplo en las discotecas pasan la m sica a

un olumen alto por eso muc as personas salen aturdidas. uando la e posici n se ace de modo recuente se a perdiendo de a poco el ni el de audici n.

cnicamente el ruido es un po de ener ía secundaria de los procesos o ac idades que se propa-a en el am iente en orma de ondulatoria comple a desde el oco productor asta el receptor a una elocidad determinada disminu endo su intensidad con la distancia el entorno sico.

NIVEL DEL RUIDOl ni el de ruido se mide en deci elios d ene una ariaci n de a . na con ersaci n de dos

personas a una distancia normal por e emplo sentados en una mesa enera entre d . con nuaci n se detallan al unas ac idades con sus d apro imados

Hoja de los árboles: 20 dBA

asta los d se considera que el am iente es ruidoso pero no molesto. in em ar o una e posici n prolon ada a esos d puede traer como consecuencia la perdida en pocas propor-ciones de la audici n. uanto m s empo se e pon a al ruido con ma or recuencia la perdida de la audici n se ir acrecentando.

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CONTROL DE RUIDOl modo de pre enir los e ectos que puede pro ocar el ruido es reduciendo los ni eles que

llegan al oído. En primer lugar se debe intentar agotar todos los mecanismos que permitan reducir la can dad de ruidos pro ocas en segundo lugar si a n persisten los ruidos noci os se debe u li ar protecci n. El t rmino control del ruido se u li a para designar el con unto de t cnicas m todos tendentes a reducirlo asta ni eles ino-cuos para el ombre. na gran parte del ruido puede ser atenuado o eliminado en muc os casos pueden ser e caces ciertas medidas pre en as mu sencillas.

or e emplo aquellas personas que traba an en un aeropuerto mu cerca de los a iones u li an unos protectores en orma de binc a que b sicamente tapan los oídos. En el mercado a empresas que se dedican a la abricaci n de todo po de arte acto que prote-a el oído de los ruidos. sí se o recen tapones

ultra t tapones en ca ita barreras ac s cas tapetes sonoamor guados son metros para medir los d entre otros arte actos.

VIBRACIONESLas ibraciones son los mo imientos oscilatorios que enen las par culas de un cuerpo el s -co alrededor de su posici n natural de equilibrio. El mo imiento oscilatorio se genera como consecuencia de la ibraci n de par cula que genera energía cin ca a las par culas pr imas así producen uer as el s cas.El cuerpo umano puede detectar ibraciones con elocidades e caces de mis. umbral de percepci n asta m s umbral de dolorLos problemas que se dan con ma or recuencia en la industria como consecuencia de las i-braciones son

E L EEs aconse able sus tuir los alterna os por los motores rota os. En caso de no poder cam-biarlos ser necesario eri car la suspensi n amor guadora del equipo la correcta presi n de todos los tornillos.

E .eri car el equilibrio din mico del rgano en rotaci n la suspensi n amor guadora del con unto

Auriculares para la eliminación de ruidos

Análisis vibracional a motor de 1.000 HP en Planta Siderúrgica.

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ILUMINACION

ILUMINACIÓN NATURALLa iluminación natural es aquella producida por la luz solar o por la bóveda celeste durante el día. Los dis ntos niveles de este po de iluminación dependen de los siguientes actores

ILUMINACIÓN ARTIFICIAL La iluminación ar cial es la que proviene de cualquier uente el ctrica. eneralmente es luz blanca. La luz ambiental es la que ilumina al ambiente en general de manera uni orme se ubica en los techos. Es recomendable para áreas que requieran bastante luz, como pasillos, ba os cocinas, entre otras. Luz puntual o concentrada da el e ecto de un ra o de luz dirigido a un lugar u ob eto determinado. e emplea para iluminar mesas, cuadros, obras de arte, etc.

o a ecta a la iluminación general.

La luminosidad del cielo según la atmósfera, la estación (normalmente 0,4 bujías/cm2)

Las variaciones de la luz en los dis ntos establecimientos depende del po de iluminación cla-rabo as luz ar cial, oco o ventanas. El actor de re e ión de las paredes es más sensible en la luz del día que en la iluminación ar cial, debiendo pintarse las paredes con colores claros a

n de obtener un gran actor de re e ión.

Embudo solar, nueva tecnologia para el aprobechamiento de la luz natural y ahorro de energia

Fábrica donde combina la iluminacion por enbudo solar y iluminación artificial

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COLORESLa correcta iluminación hace posible que se puedan divisar con acilidad los dis ntos ob etos.

or otro lado acilita muchas ac vidades como la lectura por e emplo. su vez, los colores son re e ados en dis ntas tonalidades gracias a la iluminación. ienen un

e ecto en el comportamiento humano en la produc vidad seguridad del traba o.e este modo, los espacios de traba o iluminados de un modo equilibrado permiten al traba-

ador un ambiente más con ortable dándole la posibilidad de una ácil manipulación de los elementos. demás, permite ver las piezas peligrosas, los colores muchas veces se u lizan para indicar peligro o advertencia. sí, por e emplo el color ro o o naran a uorescente llama la aten-ción se alizando que ha algo peligroso allí.

esde el punto de vista psicológico los colores tambi n connotan determinadas sensaciones, así la luz re e ada las paredes de colores uncionales transmiten una sensación de con ort

sico mental elevan el espíritu, evitan toda mpresión depresiva suprimen los índices de ba a producción.

L E E E En los ambientes industriales de traba o en general se suele se alizar con determinados colo-res llama vos los ob etos o lugares peligrosos a n de llamar la atención del personal.Los colores usualmente u lizados son amarillo, anaran ado, verde, ro o, azul, blanco, negro, gris violeta. Estos colores son aplicados en los ob etos mismos a veces con un cartel, sobre las paredes, los pisos, las ran as o bordes, etc.

CONDICIONES ÓPTIMAS DE LUZ ara que un establecimiento cuente con buenas uentes de iluminación, se be tener en cuenta

los siguientes puntos

El tipo de lámparas del establecimiento deben ser los más uniformes posibles, además

Los artefactos de iluminación deben permanecer limpios ya que eso repercute en la

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AGUA POTABLE

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CONFORT LABORAL

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ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS DEL AVANCE TECNOLÓGICO SOBRE LA SALUD

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ANÁLISIS DE LOS RIESGOS

Máquinas y generadores.

Elevadores, transportes aparato de izar.

Calderas y recipientes a presión

Condensadores, digestores y tuberías

Vehículos.

Aparato de transmisión mecánica.

Agentes diversos.

Aparatos eléctricos

Herramientas manuales.

Sustancias químicas.

Sustancias calientes o in amables.

Polvos explosivos.

Radiaciones

Super cie de traba o.

Agentes no protegidos ó protegidos inadecuadamente.

Agentes de ectuoso ásperos, resbaladizos, agudos, ba a calidad .

Arreglos riesgosos sobre ó alrededor del agente (sobrecarga, congestionamiento, almacenamiento inseguros .

luminación inadecuada (insu ciente, destellante .

Ventilación inadecuada (aire impuro, insu ciente .

Ropa ó vestimenta insegura.

Colisión (contacto con ob etos agudos ó ásperos.

Contusión (choque con ob etos que caen, deslizan ó mueven .

Atrapamiento.

Resbalamiento (por es uerzo .

Exposición a temperaturas extremas (quemaduras, congelamientos .

nhalación, absorción, ingestión (as xia, envenenamiento, inmersión .

Contacto eléctrico (electrocución, shoc .

Caída (en el mismo ó entre di erentes niveles .

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EL PERSONAL

-

de instruir al personal:

FALTA DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADESl ono i iento es todo dato t ni o e in or a i n al a enada durante el per odo de apren-

di a e ientras ue la a ilidad es la ap tud para a er al oon respe to al tra a o u as a ilidades para a er al o dependen del ono i iento ue

se ten a pre ia ente or lo tanto la alta de instru i n trae apare ado e e utar de un odo in orre to una tarea ste punto es i portante a ue la alta de instru i n puede a er ue el personal su es e los ateriales ries osos pro eda inoperante ente se eneren situa-iones de peli ro o a identes or este o o es ne esario instruir de odo per anente a los

tra a adores para ue puedan reali ar on e a ia las tareas ara poder dete tar las aren ias de a ilidades o ono i ientos se pueden anali ar los si-uientes puntos a n de e aluar posterior ente de odo o e o ue aspe tos de en e o-

rarse en la instrucción del personal:

Desconocimiento de las Normas de Trabajo.

Di cultades en el proceso de aprendizaje.

Ejecución de tareas con criterios inapropiados.

Subestimación de riesgos. Realizar tareas sin seguridad.

Mala comprensión de las instrucciones.

so inadecuado de máquinas y herramientas.

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ncapacidad para resolver situaciones.

alta de iniciativa para actuar.

Equivocación en la técnica de hacer las cosas.

allas de coordinación en las acciones.

Costumbres o hábitos inadecuados para el desempe o de la actividad.

Di cultad en el cambio de las costumbres.

Mala interpretación de los mensajes.

alta de agilidad. Torpeza en el manejo de las herramientas.

lvido de quehaceres importantes.

Estrés.

Aburrimiento, somnolencia.

Edad avanzada.

Secuelas de alguna en ermedad.

Problemas de visión, audición.

Problemas cardiacos.

uando nos re eri os a la destre a del personal se est indicando la ap tud para proceder con rapi-

de pero al is o e po de odo e ca a i n se puede er la destre a en la a ilidad soltura para anipular los ele entos de tra a o

l proceder pr c co se re ere a reali ar las tareas de un odo sencillo or ani ado atendiendo las indicaciones per nentes e pueden detectar estos aspectos o ser ando las si uientes situaciones:

PROBLEMAS FÍSICOSos pro le as sicos ocasionan por lo eneral una li itación en el desarrollo de la ac idad e de en tener en cuenta las inus al as del personal a ue pueden ser uentes de acciden-

tes n esos casos es reco enda le poner a disposición de la persona todas las erra ientas ue puedan suplir su carencia sica o incorporarlo en e uipo de tra a o a n ue sus co pa-eros puedan a udarlo

Los puntos a tener en cuenta en este respecto son:

Hipertensión.

Obesidad.

Problemas motrices.

Intoxicaciones.

Alergias, etc.

ACTOS INDEBIDOS Los actos inde idos son las trans resiones ue pueden reali ar los e pleados del esta leci iento

uc os de estos puntos se pueden de er a alta de conoci iento pero ta i n por alta de con-ciencia en el tra a o ue se reali a con nuación se detallan los puntos i portantes:

Transgredir normas de trabajo

No utilizar la indumentaria y herramientas de seguridad.

Realizar trabajos sin autorización.

tilizar dispositivos peligrosos de modo inseguro.

Trabajar con equipos en movimiento. Por ejemplo limpiar maquinaria industrial en uncionamiento.

tilizar las herramientas de trabajo de orma inapropiada.

Tomar ritmos de trabajo peligrosos. Por ejemplo apurarse en la ejecución de un deber.

Hacer chistes inoportunos, distraer la atención, sorprender.

Ignorar las se ales o avisos de alerta.

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Acción incorrecta.

Accidente fortuito.

Condición del entorno desfavorable.

Error humano.

Falla técnica.

ACCIDENTES DE TRABAJOS

Los accidentes de trabajo alteran el normal funcionamiento de una empresa. No solo produce perdidas económicas sino también puede llegar a crear un clima tenso entre el personal tradu-cido en desanimo o miedo a realizar la tarea.

e puede de nir el accidente de trabajo como un ec o inesperado ue interrumpe un proceso normal ue puede llegar a producir lesiones o da os. No es necesario ue a a lesiones en un accidente basta ue e ista solo una interrupción. dem s esta interrupción es inesperada.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTESLas causas de los accidentes se encuentran bien de nidas reconociéndolas se puede estable-cer su modo de prevención.

a dos grandes causas de accidentes las personas el medio ambiente de trabajo. s los trabaja-dores pueden causar accidentes por trabajar de modo inapropiado, por desconocimiento, etc. y a su vez, el medio ambiente puede ser causa de un accidente por sus condiciones desfavorables.

in embargo, en cual uier accidente de trabajo se pueden encontrar varias causas, tales como

las causas enumeradas m s arriba podemos atribuirlas, a su vez, las siguientes causas1.- Falta de conocimiento (no sabe).

.- Falta de mo vación o ac tud indebida (no uiere).

.- Falta de capacidad sica o mental (no puede).

e uede de nir el accidente de trabajo como un hecho inespe-rado que interrumpe un proceso normal y que puede llegar a producir lesiones o daños.

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F L N N La persona ue se encuentra desempe ando el cargo puede tener falta de conocimiento debi-do a ue ocupa un puesto ue no le corresponde. uede ser aya sido mal seleccionado. am-bién puede ser ue la empresa no lo aya instruido para realizar ese trabajo espec co.

on frecuencia sucede ue el jefe o supervisor encomienda una tarea sin antes veri car ue esa persona sabe acer la tarea o también puede ocurrir ue el empleado no aya entendido lo ue deb a acer.

F L Nna persona ene falta de mo vación cuando realiza el trabajo sin ganas y por ende busca

alterna vas m s cortas pero menos e caces para realizar el trabajo

F L La incapacidad sica o mental se produce cuando la persona se a seleccionado mal para el cargo a ejecutar, no es el trabajador adecuado, la persona a visto disminuida su capacidad

sica o mental.l control de estos factores personales se puede acer con selección de personal, entrena-

miento, controles médicos y otras pr c cas de buena administración.

N L L Non todas a uellas situaciones ue se pueden generar en el ambiente de trabajo y ue pueden

contribuir a un accidente. stas condiciones del ambiente de trabajo esta conformado por el espacio sico, erramientas, estructuras, e uipos y materiales en general, ue no cumplen con los re uisitos

m nimos para garan zar la protección de las personas y los recursos sicos del trabajo.

lgunos de los ejemplos de las condiciones ambientales desfavorables son

Conexiones eléctricas sin conexión a tierra.

Falta de señalización.

Piso resbaladizo.

Objetos sueltos que pueden ser movidos por el viento.

Escaleras y techos deteriorados.

Peligro de derrumbe.

Condiciones climáticas adversas.

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1.- N L N Ll desgaste del entorno se produce de forma natural como consecuencia del paso del empo y

del uso. s , llega un momento en ue ese desgaste se convierte en una condición desfavorable y puede ser causante de un accidente.

or eso es importante ue los encargados de las ma uinarias, por ejemplo, tengan en cuenta ue repuestos ay ue cambiar y cuando es conveniente ad uirir una ma uina nueva. sto se

traduce a todos los materiales de trabajo. or ejemplo la indumentaria de seguridad como los arneses, deben ser revisados periódicamente y ante una falla; comprar uno nuevo.

.- L lgunos accidentes se general por ue los trabajadores emplean las erramientas con otros nes. or ejemplo; u lizan un destornillador como palanca o un alicate para golpear.

.- Ne re ere a ue el mbito de trabajo no es el apropiado para llevar a cabo esa ac vidad. nton-

ces se puede generar un accidente por ue el ambiente es reducido, por ue ay poca ilumina-ción, por ue ene una buena cone ión eléctrica etc.

.- N N N Nl mantenimiento inadecuado se da cuando los responsables de la empresa no invierten el di-

nero y el empo su ciente para renovar la ma uinaria, restaurar paredes, modernizar sistemas eléctricos, incorporar nueva se alización de advertencia etc.

CLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE ACCIDENTESccidentes en los ue el material va acia el ombre.

ccidente en los ue el movimiento rela vo es indeterminado

Las condiciones del entorno laboral muc as veces se ven perjudicada por el mal uso ue ace el personal o por la falta de mantenimiento de la empresa.

s se puede establecer la siguiente clasi cación ue indica cuales son los factores ue perjudi-can el ambiente laboral

Golpeado por

Atrapado por

Contacto con

Pegar contra

Contacto con

Aprisionado por

Caída a nivel

Caída a desnivel

a. Por sobre esfuerzo

b. Por exposición

ccidentes en los ue el ombre va acia el material.

Engranaje desgastado por el desuso

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BUEN ORDEN Y LIMPIEZA

e le denomina buen orden y limpieza ( L) a una pol ca empresarial ue privilegia mante-ner en óp mas condiciones el ambiente laboral.

ara poner en pr c ca este plan es necesario ue se genere una co erencia de ideas desde la dirección de la empresa asta los empleados. s , los jefes o directores son los encargados de dar a conocer las pautas del plan y asegurarse ue el resto del personal interprete y ponga en marc a los pasos a seguir. n este punto, es importante ue los direc vos se muestren compro-me dos con el L y ue establezcan un sistema de seguimiento a n de ir cuan cando las mejoras conseguidas. ara ir viendo como se desarrolla el plan se deber n acer inspecciones de seguridad sorpresas.

s importante ue se tenga en cuenta de ante mano situaciones imprevistas tales como fugas de l uidos, riesgos eléctricos, acumulación de electricidad est ca o los rozamientos causados por mala lubricación.Las circunstancias ue pueden afectar el obje vo ue se propone el L son

Pasillos obstruidos por objetos.

Accesibilidad limitada.

Depósitos desordenados.

Sistemas de seguridad bloqueados.

Iluminación débil.

Deterioro del establecimiento.

Residuos fuera de lugar.

l obje vo de este plan es ue el trabajador se sienta conforme con las condiciones del trabajo, ue encuentre seguridad mientras realiza las tareas y ue al mismo empo trabaje en un ambiente

limpio, ordenado y en op mas condiciones de salubridad.Los objetos fuera de lugar, la limitación en el acceso a ciertos lugares pueden estar obstruyendo elementos de seguridad vitales tales como matafuegos, botones an p nico, censores de umo, etc.

or otro lado, las condiciones edilicias de iluminación, ven lación, igiene deben permanecer en buenas condiciones ya ue no solo dan una imagen linda de la ins tución o empresa sino también es mula el buen nimo de los trabajadores.

Es importante que los directivos se muestren comprometidos con el BOYL y que establezcan un sistema de seguimiento a n de ir cuanti cando las mejoras conseguidas.

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VENTAJAS

ÁREAS A TENER EN CUENTA Los siguientes lugares deben tenerse cuenta en la plani cación del L

Suelos ó pisos.

Derrames y salpicaduras de aceites.

Ceras.

Pulido y lustrado de muebles.

Polvos y pelusas.

Conductos de extracción (salida de humos).

Reduce los costos.

Aumenta la producción.

Mejora el control de calidad.

Aprovecha mejor el espacio.

Mejora la rapidez de las comunicaciones.

Reduce el número de accidentes.

Reduce el riesgo de incendio.

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RIESGOS ELECTRICOS

Los sistemas eléctricos ue se encuentran instalados en todo establecimiento comercial enen suma importancia a la hora de prever futuros accidentes. La electricidad puede provocar la muerte de las personas que sufren accidentes de esta índole. Las instalaciones eléctricas, hoy en día, cuentan con numerosos disposi vos de seguridad que baja los niveles de riesgo. ay que tener en cuenta las siguientes recomendacionesDesechar los cables en malas condiciones, enchufes rotos o aparatos en mal estado. Es conveniente que todo el material eléctrico se encuentre en óptimo estado y además que sea revisado periódicamente. Utilizar solamente aquellos sistemas eléctricos que se encuentren controlados y diseñados por el constructor o instalador. No se debe alterar o modificar el modo de configuración de estos aparatos eléctricos. iempre que se tenga que desconectar un cable, tomar la clavija de enchufe y rar, nunca se ra del cable. l nalizar un trabajo de reparación se debe antes observar que la corriente este desconectada.

Nunca u lizar tomas de corrientes inadecuadas o en mal estado, tampoco es conveniente co-nectar los cables directamente siempre debe efectuarse con tomas de corriente.

ntes de u lizar un disposi vo eléctrico se debe tener cuidado con el agua que puede haber en el entorno. No enchufar ning n cable descalzo o con las manos mojadas.

uando se realiza la limpieza del establecimiento, se debe tener cuidado al momento de rar agua. Los disposi vos eléctrico, cables, enchufes, transformadores deben permanecer secos.i se produce un accidente o se desea reparar alg n componente eléctrico, se debe cortar la corriente.

En caso de accidente, por ejemplo una persona electricidad, lo primero que se debe hacer es cortar la corriente. Esto resulta di cil se debe desenganchar a la persona electrizada por medio de un elemento aislante (tabla, listón, cuerda, silla de madera, etc.)- La reparación del circuito eléctrico debe realizarla personal especializado. - e debe evitar pisar con vehículos los cables de alimentación. No re de los cables eléctricos para mover o desplazar los aparatos o maquinaria eléctrica. Si un aparato o máquina ha sufrido un golpe, caída, o se ha visto afectado por la humedad o productos químicos, no lo u lice, y haga que lo revise un especialista.

INFORMACIÓN AL PERSONALEl modo de prevención básico ante todo riesgo es informar e instruir al personal. En el caso de los riesgos eléctricos es de suma importancia también contar con personal especializado para que pueda solucionar todo desperfecto. demás, todos los disposi vos o circuitos eléctricos deben permanecer en óp mas condiciones para evitar cortocircuitos u otros accidentes.Todas las recomendaciones anteriormente mencionadas deben ser tomadas como una costum-bre, con el n que se vuelva ru na y que el personal proceda e cazmente todos los días.

onsiderar a las normas de seguridad como un factor de defensa propia , dado que el acciden-te lo conver rá, en el caso de producirse, en la víc ma primaría de sus consecuencias.

or l mo, los responsables de la seguridad deben estar alerta ante la falla o rotura de alg n disposi vo y, en la medida de lo posible, an ciparse a toda situación riesgosa.

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Se denominan enfermedades profesionales a aquellas que aparecen como consecuencia de e ercer una de erminada profesi n u o cio s as enfermedades se ori inan por las carac er s-

cas ries osas del ra a o su repercusi n en el or anismo de la persona Se puede acer una clasi caci n de las enfermedades eniendo en cuen a el a en e que la ori ina as enemos- nfermedades de ori en sico- nfermedades de ori en qu mico- nfermedades de ori en iol ico

ENFERMEDADES DE ORIGEN FÍSICOas enfermedades de ori en sico enen sus causas en la fa a sica o in elec ual o por de i-

li amien o eneral os ra a os que pueden lle ar a in uir en el desarrollo de es as enferme-dades eneralmen e requieren de mo imien os con nuos posiciones inc modas fuer a e c as enfermedades de ori en sico m s comunes son des iamien o de columna ernia rices

des arros musculares e c ra de las enfermedades son aquellas pro ocadas por la acci n de ma eriales radiac os a ra-

iesan las dis n as capas del or anismo des ru en las c lulas de los e idos m s profundos

ENFERMEDADES DE ORIGEN QUÍMICOodos aquellos ra a os que impliquen la manipulaci n de elemen os que puedan despren-

der pol os o par culas noci as para el or anismo eneran com nmen e in o icaciones s as pueden aparecer de modo a udo cuando pene ran acciden almen e en el or anismo ran can dad de sus ancias o icas de modo cr nico cuan o se repi e el cuadro ico en el em-po la enfermedad se mani es a con mediana ra edad pero en el empoSe de ne a la in o icaci n como un es ado de enfermedad que se produce como consecuencia de la en rada al or anismo de una sus ancia ica o de un eneno s as sus ancias se al er an

eneralmen e en el apara o di es o ado cere ro l ndulas de secreci n in erna su eliminaci n se reali a a ra s del mi o por las eces aunque mu raramen e am i n el or anismo los elimina con la orina el sudoros fac ores que pueden pro ocar las in o icaciones pueden proceder de los medicamen-os alimen os en mal es ado animales pon o osos ara as escorpiones oras o de los

pla uicidas o insec icidaas in o icaciones m s comunes son

S SSon al eraciones de las as respira orias ocasionadas por pol o a mosf rico con sus ancias i-cas que se deposi an eneralmen e en los pulmones

S SSe produce por el plomo sus deri ados es una in o icaci n cr nica ra e Son frecuen es las complicaciones cardio asculares renales ner iosas

Ss la in o icaci n pro ocada por el mercurio sus deri ados

ENFERMEDADES PROFESIONALES

Los mineros son los mas afecta-dos con neumocossiniosis

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Sl ar irismo del rie o ar iros pla a es la in o icaci n causada por la pla a

S S as in o icaciones en mal es ado son producidas por alimen os en mal es ado om nmen e

se ori inan por acilos produc ores de o inas que causan dis n os pos de reacciones en el or anismo se n la forma de con a io

ualquier alimen o puede ser la causa de al una in o icaci n m s o menos ra es as eni -nas se carac eri an por mi os diarreas las ra es afec an al sis ema ner ioso cen ral el enfermo puede morir por par lisis

S s a in o icaci n se puede con raer por la in es a de animales o e e ales en conser a s pro-ocado por las o inas del acilo o ul nico

Se aconse a u li ar conser as en uen es ado con rolar la fec a de en asado desec ar osas las que en an olor rancio o si nos de fermen aci n ur u as de as o apas a om adas

S om nmen e se asocia la in o icaci n por on os a la in es a de on os enenosos sin em ar-o a mu pocas especies de s os adem s la ma or a de las in o icaciones por on os se da

por el consumo de on os en mal es adoa nica medida pre en a e ca consis e en reconocer las especies de on os enenosos pero

ello puede acarrear confusiones or lo an o con iene adquirirlos en comercios de pres io

S S S l unos alimen os carnes de aca de cerdo erduras crudas mal la adas e incluso el a ua pueden

con ener lar as de par si os umanos s el caso de las eniasis riquinosis ascaridiasis ame iasis e c

S S Se pueden encon rar alimen os con aminados porque pro ienen de animales enfermos o porque con enen rmenes pa enos ranspor ados as a ellos por moscas perros a os o ra as que es-u ieron en con ac o con residuos espu os de ecciones eridas infec adas e c par r de es as

in o icaciones se pueden enerar peli rosas enfermedades as medidas pre en as se asan en limpiar con cuidado las erduras que se consuman crudas cocinar ien las carnes erduras a n de que el calor o el a ua ir iendo des ru a los rmenes pa enos

Amanita phalloides, es un hongo mortal, este tipo de hongo venenoso es muy parecido a algunas especies que son comestibles.

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S S S S

os pla uicidas son las sus ancias icas que se emplean para eliminar or anismos de las cose-c as no de los insec cida m s peli roso es el diclorodifenil ricloroe ano l mismo se conser a ac o duran e muc os a os a a os Su uso repe do aunque sea en peque as proporciones de ermina que se acumulen randes can dades en el suelo o en el a ua desde donde pasan a los e e ales los animales en rando en las cadenas alimen cias

S Ss la in o icaci n pro ocada por el f sforo lanco

S Ss la in o icaci n pro ocada por el ars nico ueden producir complicaciones card acas

pulmonares renales

ENFERMEDADES DE ORIGEN BIOLÓGICOs as enfermedades se dan por ra a ar con ma eria prima por adora de microor anismos

pa enos os casos m s comunes de es e po de enfermedad son el ano la anquilos o-miasis el mal de los ras ro os el paludismo la a osa e c

TÉTANOl ano es una enfermedad que re is e ra edad es causada por la ac eria del ano

denominada los ridium e ani s a ac eria se encuen ra en la erra la sali a el pol o en el es rcol

s a ac eria in resa al or anismo por una erida en el cuerpo la infecci n causa un espasmo doloroso de los m sculos por lo eneral en odo el cuerpo uede conducir a un loqueo de la mand ula lo que ace imposi le a rir la oca o ra ar Si eso ocurre corre ries o de morir por sofocaci n

AN OSTO AS Sa anquilos omiasis es la infes aci n causada por anquilos oma o uncinaria usano de un ama o apro imado de pul ada de lar o que afec a el in es no del ado los pulmones as lar as que es un es adio an erior al usano pene ran a ra s de la piel donde se puede

desarrollar una erupci n pruri inosa llamada anquilos omosis cu nea ue o mi ran a ra s del orren e san u neo a los pulmones pene ran por las as respira orias producen os

A S Ol paludismo es causado por un par si o denominado lasmodium que se ransmi e a ra s

de la picadura de mosqui os em ra infec ados s a enfermedad se encuen ra e endida en el r pico uando es e par si o in resa al or anismo umano se mul plican en el ado despu s infec an los l ulos ro os

AFTOSAos irus que causan la a osa con el o sac ie irus el n ero irus a e re a osa es una

le e dolencia iral cu os s n omas son dolor en la oca presencia de peque as ampollas o lla as s a enfermedad no es relacionada con la e re a osa que afec a al anado

uno de los insecticida más peligroso es el DDT (diclorodifeniltricloroetano)

mosquito Anopheles transmisor del paludismo.

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MEDICINA LABORALo en d a se a la de medicina la oral para desi nar a odas aquellas ac idades pro ra-

mas que enen como n promo er man ener el m s al o ni el de ienes ar sico men al social de los ra a adores a idea es res uardar al ra a ador de cualquier ries o que pueda asumir en su orario la oral a luc a por erradicar las enfermedades la orales los acciden es de ra a o se encuen ra inculada con la idea de a umani ar la area profesional acer m s se uro ameno las oras dedicadas al ra a o ara ello se de e pre enir la con aminaci n am ien al con sus ancias noci as e i ar que los ra a adores se some an a esfuer os sicos men ales que al eren su salud

EXÁMENES PREOCUPACIONALES Y PERIÓDICOSon el o e o de e i ar la propa aci n o aparici n de de erminadas enfermedades es nece-

sario que los m dicos realicen de forma peri dica e menes sicos a n de encon rar al una pa olo a de ser as ra arla a empo

n muc as empresas se acos um ra a que el empleado se some a a un e amen preocupacio-nal es e es reali ado a odas las personas que quieran in resar a la empresa e es e modo se

usca compro ar si el aspiran e es ap o para esa area si o a de uena salud n cier as ocupaciones se e i e la enencia de la i re a Sani aria documen o ra ui o que con e-

ne el resul ado de los e menes cl nicos de la ora orio que se le efec an al ra a adors e e amen preocupacional se complemen a pos eriormen e con e menes m dicos peri dicos

LA PROTECCIÓN LEGALas dis n as profesiones u o cios cuen an con un marco le al que los respalda l mismo puede

diferir de pa s en pa s Sin em ar o a ni el eneral se reconoce las oras de la ornada la oral el derec o a descanso acaciones pa as re ri uci n us a

or o ro lado el s ado rinda ene cios de se uridad social inculado con las pensiones u ila-ciones pr s amos para el acceso a una i ienda i i nica confor a le se uro social que pro e e al ra a ador a su familia con ra la in errupci n emporal o de ni a por acciden e o incapacidad

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ERGONOMÍA

Se denomina ergonomía al estudio del trabajo en relación con el entorno. Así, la ergonomía se encarga de adaptar los métodos de trabajo, los elementos y las condiciones ambientales a la anatomía y siología umanas con el obje o de brindarle al trabajador mejores condiciones laborales, pre iniendo enfermedades y disminuyendo el esfuer o sico.

l objeto fundamental de esta nue a ciencia es reducir los esfuer os innecesarios que producen fa ga y sesgaste en el organismo del trabajador.

or ejemplo coordinar la altura de la mesa con el asiento con el n que el trabajador no trabaje con una mala postura.El especialista en ergonomía, denominado ergonomista, estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto de trabajo.a ciencia de la ergonomía se encuentra apoyada por la Organi ación undial de la Salud O S

y por la O cina nternacional del Trabajo O T . Estas organi aciones se encargan de acer p bli-co las acciones, obje os y conferencias que organi an los responsables de esta ciencia.

La ergonomía no agota su trabajo en establecerlas mejores condiciones en el trabajo y así determinar cual es la altura ideal se una silla, mesa o qué postura deben adoptar los ope-rarios la ergonomía a m s all estudia el diseño de e ícu-los de transporte p blico, a los que pro ee de asientos cómo-dos, buena suspensión y un e ca sistema de clima ación para que el trabajador no llegue cansado al lugar de trabajo después de un iaje agotador.El rea de estudio del que se sir e la ergonomía para reali ar su trabajo es muy ariado, así toma principios de la biología, psicología, anatomía y siología. e este modo, relacionan los conocimientos entre sí y lo aplican al diseño de situaciones o elementos que tengan como n eliminar la fa ga, mal estar o enfermedades del mbito laboral. La ergonomía también se encarga de e itar que un puesto de trabajo esté mal dise-ñado. Así, por ejemplo, se puede disminuir grandemente, o incluso eliminar totalmente, el riesgo de que un trabajador pade ca lesiones del sistema oseomuscular si se le facilitan

erramientas manuales adecuadamente diseñadas desde el momento en que comien a una tarea que e ige el empleo de

erramientas manuales.

ALCANCEomo se menciono anteriormente, la ergonomía no se agota en el diseño de un mueble m s

cómodo sino que contempla numerosas situaciones tales como el iaje del trabajador, las oras de descanso, etc., para proporcionarle un bienestar mejor.

Algunos puntos que ay que tener en cuenta en relación a la aplicación de la ergonomía son ergonomía los trabajadores se en obligados a adaptarse a las malas condiciones laborales.

- E iste gran n mero de trabajadores que padecen enfermedades o lesiones producto del trabajo artesanal o como consecuencia de la mecani ación.

- La ergonomía busca la manera de que el puesto de trabajo se adapte al trabajador, en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a aquél.

- Se aplica la ergonomía, también, para mejorar unas condiciones laborales de cientes. Tam-bién para e itar que un puesto de trabajo esté mal diseñado si se aplica cuando se concibe un lugar de trabajo, erramientas o lugares de trabajo.

- uando las empresas dejan a un lado los principios de la ergonomía los trabajadores se en obligados a adaptarse a las malas condiciones laborales.

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El cuerpo humano se puede ver afectado por los cambios de temperatura. Si bien cuenta con un sistema de regulación, los cambios bruscos o las temperaturas extremas pueden acarrear serios problemas para el organismo incluso provocar la muerte.En este marco, es necesario que el ambiente de trabajo cuente con los sistemas necesarios para regular estas variables del frío y del calor.

CONDICIONES HIGRO TÉRMICAS El calor actúa de un modo muy complejo en el cuerpo humano, ya que afecta de modo gene-ral todo el organismo. El metabolismo es una reacción que genera calor y la temperatura del cuerpo es una resultante del equilibrio dinámico entre la producción de calor y el intercambio calórico con el medio ambiente que rodee al Individuo.Todos aquellos alimentos que el hombre consume se encuentran conformados por molécu-las complejas que al ingresar en los procesos metabólicos, se transforman en productos más simples como anhídrido carbónico, agua y urea con producción de calor. Los valores de calor producido dependen del grado de ac vidad corporal, pudiendo oscilar entre cal. hora para una persona adulta en reposo y cal. hora para períodos de Intenso esfuer o sico. La producción diaria puede oscilar entre y cai hora, según la ac vidad sica.El organismo humano se caracteri a por ser homeotermo, es decir, que para que se veri quen los procesos sico-químicos que son la base y sustrato de la vida, es necesario que la tempe-ratura corporal se mantenga estable. De este modo, cambios de temperatura del orden de un grado cen grado producen desequilibrios en las funciones vitales. Si estos cambios son mayo-res el desorden sico es tal que se puede poner en peligro la vida.El hombre se puede ir adaptando a dis ntos climas gracias a que el organismo cuenta con un sistema de regulación del calor que se encuentra ubicado en el hipotálamo. Allí, se desarrollan todos los mecanismos sico-químicos que permiten gobernar los procesos calóricos para man-tener la temperatura constante. Cuando el cuerpo humano debe poner en marcha todos los mecanismos para impedir la pérdida del calor acumulado, se puede a rmar que se encuentra some do a una carga o tensión de origen calórico.Cuando el organismo no puede eliminar el calor, este se acumula y consecuentemente se eleva la temperatura corporal, debiendo adaptarse el organismo a las nuevas condiciones. Si la eleva-ción con núa y no puede resolverse el problema, sobreviene la muerte.Los Inconvenientes o síntomas producidos por la carga calórica son:

EXPOSICION AL FRIO Y AL CALOR

EXPOSICIÓN AL FRÍOEl cuerpo humano no se encuentra preparado para soportar fríos extremos es por eso, que en tales ambientes se recurre a la calefacción o ropa abrigada.A nivel general el hombre se encuentra más preparado para soportar las condiciones de calor que las del frío ya que ene altos niveles de sudoripación. ara que el hombre pueda soportar el frío, se ha diseñado ropa especial que permite aislar el cuerpo de las condiciones adversas. Muchos trabajadores deben permanecer largas horas en ambientes fríos como cámaras frigo-rí cas, intemperie u otros lugares. En esos casos la empresa ene la obligación de proveerles indumentaria de trabajo apta para soportar las bajas temperaturas así como también cualquier otra protección para tal n. Los guantes aislantes son muy u li ados por aquellas personas que deben entrar en contacto con material muy frío.

- Agotamiento calórico.

- Insolación o golpe de calor.

- Calambre calórico.

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-

DEFINICIÓN

CONSECUENCIAS

-

--

CAUSAS DE AUSENTISMO

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Trabajar con una postura incorrecta o realizar esfuerzos de un modo inapropiado puede traer como consecuencia contracturas, dolores musculares, problemas en los tendones, entre otros.Se pueden establecer principios básicos que deberían seguir los operarios de una empresa al momento de realizar mo imientos u adoptar determinada postura. con nuaci n se ace una diferencia entre los trabajos dinámicos los está cos se establecen en cado uno de ellos las

TRABAJO DINÁMICOos trabajos dinámicos se encuentran comprendidos por todas aquellas ac idades que re-

quieren levantar, transportar o empujar materiales pesados.n este po de trabajos es frecuente que el personal desconozca los m todos apropiados para

realizar un esfuerzo y como consecuencia padezca lesiones en la columna, en los músculos o tendones.

sto se debe a esfuerzos e cesivos e inadaptados a las condiciones sicas del sujeto, a la adop-ci n de posturas incorrectas durante el manejo de cargas o la realizaci n de esfuerzos.

con nuaci n se detallan algunas recomendaciones a tener en cuenta

TRABAJO ESTÁTICOos trabajos está cos, frecuentemente de los relaciona con los de o cina, donde el personal

pasa varias oras está co y el mayor empo con una sola postura. as malas posturas pueden desencadenar problemas en la columna principalmente.Trabajar de pie o sentado puede ser fa gante para el cuerpo por eso es necesario tomar algunas medidas que permitan realizar el trabajo de un modo más ameno.

PERSONAS QUE PERMANECEN DE PIE os trabajos que requieren que el personal permanezca muc as oras de pie suelen ser agota-

dores. Puede producir la circulaci n lenta de la sangre en las piernas. Por eso a con nuaci n se mencionan algunos puntos a tener en cuenta

MALAS POSTURAS Y MOVIMIENTOS

- El operario para levantar una carga debe aproximarse a la misma para evitar esfuerzos innecesarios.

- Buscar el equilibrio, que este depende de la posición de los pies.

- Asegurar la presión de las manos.

- Fijar la columna vertebral, que esta quede recta y alineada

- Utilizar la fuerza de las piernas.

- Hacer trabajar los brazos a tracción simple

- Aprovechar el peso del cuerpo.

- Cambia a menudo de posición.

- Utiliza calzado cómodo y de suela blanda.

- Lleva tu trabajo a un nivel cómodo, no te “inclines” sobre él.

- Descansa un pie sobre una banqueta, reducirás la tensión sobre la espalda.

PUESTO DE TRABAJO SENTADOCuando una persona debe permanecer muc as oras sentadas, es necesario que adopte una postura corporal correcta. Así, es conveniente que tenga una silla c moda que le permita apo-yar su espalda en el respaldo a n de distribuir bien el peso en las rodillas. a silla debe servir no solo para garan zar una adecuada posici n de sentado, sino que permita descargar la mus-culatura de la espalda y discos invertebrados.El plano de la mesa debe estar a nivel de los codos del operario.

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RIESGO DE INCENDIOS

os riesgos de incendio son una variable muy importante que enen que preveer los profesio-nales de la seguridad. Como ya se sabe sus consecuencias pueden ser devastadoras e inclusive costar la vida. Los establecimientos deben contar con sistema de seguridad que alerten o puedan apaliar la e tensi n del fuego. En paralelo, los empleados deben contar con los conocimientos per nen-tes para poder proceder con e cacia. Si bien puede pensarse que es fácil e nguir el fuego, e isten muc os pos de fuego y a veces en vez de apagarlos se los puede avivar aciendo que se propaguen aún más.

DEFINICIÓN: FUEGO uego es una palabra que proviene del la n focus. Es el calor y la luz producidos por la com-

bus n. El fuego se origina a par r de una reacci n química de o idaci n que genera llamas, elimina vapor de agua y dióxido decarbono. Para que el fuego se origine es necesario, aire combus ble, temperatura y reacción química así se producirán llamas y un sistema de reacciones en cadena sin impedimentos. Eliminando uno o más factores el fuego se ex ngue.

Las medidas para evitar el desarrollo del fuego son prevención, protección y ex nción.

PRE ENCI NLa prevención de los peligros de incendios debe formar parte de la costumbre, de la ru na de tra-bajo. Muc os trabajadores podrían ser los autores de evitar un accidente de tal magnitud, para ello deben estar instruidos sobre la forma correcta de actuar ante determinadas situaciones. Así, la prevención se basa en el ec o de neutralizar las causas sico-químicas y las causas umanas.

PROTECCI NLa misma se centra en las personas y en los bienes.

E TINCI NSe debe realizar de acuerdo al po de fuego y siguiendo las t cnicas de ex nción.

OXIGENO

COMBUSTIBLE

CALOR

FUEGO

Los tres factores necesarios para que se genere fuego.

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PUNTO DE INGNICIÓNEs la temperatura en que un material se prende fuego.

TIPOS DE UE OLos diferentes pos de fuego se denominan A - B - C y D, y son los siguientes

CLASE Auegos que se desarrollan sobre combus bles sólidos, como ser madera, papel, telas, gomas,

plás cos termoendurecibles y otros. Teniendo en cuenta la importancia de este po de fuego se puede ex nguir con agua, matafuego o mangueras.

CLASE Buegos sobre líquidos combus bles, grasas, pinturas, aceites, ceras y otros. Se ex nguen con

matafuegos que lance espuma o an ídrido carbónico. El agua solo da resultada si es lanzada con mucha presión.

CLASE Cuegos sobre materiales, Instalaciones o equipos some dos a la acción de la corriente el ctrica.

En estos casos no se debe u lizar agua ya que es conductora de electricidad.

CLASE Duegos sobre metales combus bles, como ser el magnesio, tanio, potasio, sodio y otros. La u lización de

los matafuegos puede ser contraproducente, pero se puede ex nguir el fuego con erra o arena.

Extintores adecuados para fuego “Clase A”: La letra “A” de color, blanco sobre un trián-gulo de color verde.

Extintores adecuados para fuego “Clase B”: La letra “B” de color blanco, sobre un cua-dro de color rojo.

Extintores adecuados para fuego “Clase C”: La letra “C” de color blanco, sobre un círcu-lo de color azul.

Extintores adecuados para incendios de metales combustibles: La letra “D” de color blanco, sobre una estrella de cinco puntas, de color amarillo.

Agua

Espuma

Anhídrido carbónico

Polvo químico

Arena

Tierra

Polvos especiales

EXITINCIÓN DEL FUEGOPara cada po de fuego existe un equipo ex nguidor apropiado. El mismo se encuentra iden -

cado con la misma letra que el po de fuego y está se alado por sobre una gura geom trica de dis nta forma y color

Esta se alización permite detectar de modo rápido y prác co cual es el disposi vo más ade-cuado para cada caso. Los agentes ex ntores que habitualmente se u lizan, son los siguientes

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Extintor de Clase A

El agua, la espuma y el anhídrido carbónico CO , actúan en forma sica, sobre la temperatura, el aire y el combus ble. Los restantes agentes ex ntores, lo hacen en forma química o como supresores de la reacción química.Para poder erradicar un incendio de forma efec va es importante u lizar el m todo de ex n-ción apropiado para cada po de fuego. A con nuación se detalla el modo de u lización de cada elemento

A UAEl agua es un elemento apropiado para la ex nción de fuegos del po A. Así, se puede usar sobre materiales tales como madera, papel, telas, gomas, entre otros.

ESPUMALa espuma ejerce la función de sofocar el incendio. orma una capa ignífuga sobre el combus -ble y además, por el efecto de enfriamiento logra disipar el fuego.La espuma se puede usar para fuegos de po A y B, con la excepción de gases in amables.

AN DRIDO CARB NICO - COLos disposi vos que ex nguen el fuego mediante la u lización de anhídrido carbónico - CO ejercen su poder de ex nción por el efecto de sofocación.Es u lizado para fuegos de po B que incluye líquidos combus bles y gases in amables. Tam-bi n el anhídrido carbónico se puede emplear para fuegos de clase C equipos el ctricos bajo tensión . Una de las ventajas que ene el CO es que no transmite corriente el ctrica.

POL O QU MICO BCEl efecto que produce el polvo químico BC sobre el incendio es de supresión de la reacción química. Son adecuados para fuegos de clase B - líquidos combus bles y gases in amables y para fuegos de clase C - equipos el ctricos bajo tensión. Al igual que el anhídrido carbónico, el polvo quími-co BC no es conductor de corriente el ctrica.

POL OS ESPECIALESLos polvos especiales pueden ex nguir el fuego de modo muy diverso, dependiendo de la com-posición química propia de cada polvo especial.

MANTENIMIENTO DE LOS MATAFUEGOS Es necesario que el matafuego reciba de forma periódica mantenimiento para que pueda ser e caz en caso de ser necesario. En cada matafuegos debe gurar una e queta de control que indique cual

fue la fecha del úl mo control y quien lo realizó. Los matafuegos de anhídrido carbónico CO es aconsejable que se revisen en forma tri-

mestral por gente especializada en el tema, ellos determinarán el peso de la carga.Aquellos equipos presurizados, de agua, Polvos y Polvos ABC, en forma

mensual, para lo cual solamente hay que veri car, la lectura del manó-metro Indicador. Son cada vez más solicitados los matafuegos del po

presurizado. La lectura del manómetro es sencilla. Este ene una zona roja y otra verde. Cuando la aguja del manómetro está en la zona roja, habrá que proceder a la recarga. Cuando la aguja del manómetro se encuentra en la zona verde, Indica que el matafue-go está en condiciones de ser u lizado.

Trasvasijador de anhídrido carbónico (CO2)

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MODO DE USO

RETIRAR LA TRABA DE SE URDADLos diferentes disposi vos de ex nción cuentan con una traba o pasador de seguridad. Al re -rar la traba se podrá accionar la válvula que dejará salir la descarga.

UBICACIÓN Y DISTRIBUCION DE EXTINTORES Los matafuegos deben estar colocados en lugares visibles y de acceso fácil. El lugar no debe estar obstaculizado por objeto, mercadería o muebles que puedan llegar a complicar la tarea de descol-gar el matafuego. ay que tener en cuenta que en los incendios se puede generar una situación de pánico y tensión que entorpece el proceso de apagado. Los lugares donde se pueden colocar dependen del ambiente. Es conveniente que haya uno en algún pasillo central. Sin embargo antes de distribuir los matafuegos es conveniente pensar dete-nidamente a cerca de los siguientes aspectos qu lugares pueden quedar obstruidos con mayor facilidad, dónde está al alcance de todos, qu lugar es más visible, y qu ambientes enen más posibilidad de incendio. Una vez analizada la situación se podrá proceder a colgar lo matafuegos que generalmente van a 1.5 metros del piso. Cuando existe un peligro aislado como un depósito de solventes, es importante que haya un matafuego cerca del lugar y otro dentro del depósito. Aquellas situaciones que pueden producir gran can dad de humo o vapor nocivo para la salud, se tendrá que tener a consideración la ven lación normal del local para situar los matafuegos en los lugares de menor densidad de los mismos o libres de ellos. La inaccesibilidad de ciertos riesgos tales como motores de caja de ascensores o calderas de calefacción, obligará a una cuidadosa re exión para encontrar ubicaciones apropiadas.

DISTANCIA DE E TINC ONAlgunos disposi vos de ex nción an guos deben ser inver dos para su uso, por ejemplo, mata-fuegos de soda-ácido o de espuma química. Sin embargo la mayoría de los equipos debe ser u -lizada en forma normal. El elemento de ex nción debe ser lanzado sobre la base de las llamas.La distancia depende del po de matafuegos, por ejemplo los matafuegos de agua y espuma

enen un alcance de a metros, los matafuegos de CO enen un alcance aproximado de metros y los matafuegos de polvo químico BC y ABC, enen un alcance aproximado de metros.Es importante que se mantenga la correcta distancia para la mayor seguridad de la persona que está ex nguiendo el fuego y para la e cacia del proceso.La carga que posee un matafuego normal dura alrededor de 5 segundos.

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EVITAR PROPAGACIÓN DEL FUEGO Con el obje vo de frenar lo antes posible la propagación del fuego, es recomendable poner en marcha un plan de protección pasiva o estructural. Entre las medidas que se pueden tomar está

SE RE ACI N DE REAS DE ALTO RIES OConsiste en separar sectores de gran peligrosidad de otros que ofrecen riesgos menores.

SUBDI ISI N INTERIORPara evitar la propagación del fuego a otros ambientes del establecimiento se puede realizar una subdivisión ambiental.

ALSOS TEC OS TABIQUES PRO ISORIOSEn aquellos lugares que haya falsos techos o tabiques provisorios de materiales in amables o colocados de modo precario es conveniente sacarlos y sus tuir esas divisiones por otras con materiales adecuados.SI resulta Imprescindible emplear elementos combus bles para stos propósitos, se los debe someter a tratamientos Ignífugos, que si bien no cons tuyen una solución ideal, por lo menos disminuye la combus bilidad a limites aceptables.

S TANOS SUBSUELOSEn la gran mayoría de los lugares de trabajo hay sótanos o subsuelos que son u lizados para albergar dis ntos pos objetos, muchas veces in amables. El problema que presentan estos lugares es su única accesibilidad lo que di culta muchas veces llegar al lugar y evacuar el humo dado que esos lugares no cuentan con ven lación. Estos riesgos comprometen seriamente la e ciencia de las salidas establecidas para emergen-cias. Por eso, de ser posible es conveniente que haya matafuegos en esas zonas. Si el fuego se produce con gente dentro del sótano, estos podrán ex nguirlo rápidamente.

MEDIOS DE ESCAPEAl momento de dise ar los medios de escape más e caces hay que tener en cuenta que es conve-niente que las personas puedan dar la espalda al fuego o al humo y correr hacia un lugar seguro.En relación a los edi cios, para que las personas de los pisos altos puedan llegar al exterior de modo rápido debe haber un mínimo de escaleras su cientes que se encuentren separadas del resto del establecimiento por paredes y puertas de cierra automá co y resistentes al fuego. Ante una situación de incendio, el medio de escape por excelencia son las escalera no así los ascensores. ay que tener en cuenta que las escaleras hay que bajarlas no subirlas, ya que el fuego y el humo suben. Muchas personas ante el pánico deciden ir a la terraza, sin embargo, eso es un gran error, se debe buscar salir del establecimiento. Es obligación que haya salida de emergencias en lugares comerciales, pero tambi n es conve-nientes salidas alterna vas.

CÓDIGO DE COLORES - Arriba del equipo deberá haber un cuadrado sobre la pared los su cientemente alto y visible para que el equipo pueda ser visto a la distancia.- Sobre el piso se coloca una franja de , 5 m. de ancho, dejando , m libres a cada costado y .5 m libres al frente.- Sobre la pared, tendrá que haber un rectángulo que abarque , m - La manija del ex nguidor deberá estar a una altura no superior del 1, m del piso.

Ref. norma IRAM 1 5 código de colores

Para mantener de forma visible los matafuegos es fundamental que se realice una correcta elección de los colores de fondo sobre los cuales se colgará el matafuego. Además, tendrá que haber carteles y se ales luminosas o fosforescentes, cerca de su ubicación.Las normas IRAM establecen el color rojo para todos los elementos contra incendio y conside-ran una altura de colocación de 1. metros para la manija superior del ex ntor con los detalles que se dan a con nuación

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SISTEMAS DE AVISOSEs importante que ante el primer signo de incendio se pueda avisar a los bomberos y al mismo

empo alertar a todas las personas que se encuentren en el establecimiento. La rápida acción puede ser signi ca va en el desarrollo de los acontecimientos salvando vidas y evitando p rdi-das materiales. Así tambi n, se puede evitar que el principio de incendio no propague y pase a ser una situación menor.En este marco, es importante que los edi cios cuenten con sistemas de comunicación e cien-tes. A con nuación se detallan los más importantes

TEL ONODa la posibilidad de avisar al Cuartel de Bomberos y a las personas responsables del estable-cimiento, sobre un siniestro, el lugar donde ocurre y las caracterís cas del mismo. oy en día tel fonos hay en cualquier establecimiento, pero lo importante es que estos tel fonos tengan grabados en su memoria los números de emergencia y los de los responsables del estableci-miento. Tambi n es conveniente que guren en un lugar visible con letra clara.

ALARMAEs un m todo muy e caz y el más u lizado en estos casos hace muy fácil comunicar una emer-gencia a los bomberos y al personal del establecimiento. En este punto es importante que todo el personal sepa accionar los mandos de la alarma.

SE ALESLos sistemas de alarma cuentan con tableros indicadores colocados en lugares estrat gicos que avisan en forma acús ca y visual, sobre una emergencia y el si o donde sta ocurre.

OCESAmpli car el sonido de la voz es un buen m todo para indicar lo que sucede de modo masivo sin necesidad de ir recorriendo todo el establecimiento.

1- Tipo de construcción.

2- Distancia a recorrer.

3- Protección de escaleras.

4- Escaleras abiertas y escaleras mecánicas.

5- Rutas de escape.

6- Salidas por techos.

7 - Indicación de salidas.

8 - Iluminación de emergencia.

9- Puertas especiales para incendio.

Debe solicitarse siempre el asesoramiento del Cuerpo de Bomberos que corresponda.

Las rutas y medios de escape, deben permanecer visibles y perfectamente bien se alizadas me-diante carteles con echas indicadoras, fácilmente visibles, que orienten la evacuación de todas las personas, ante una emergencia. Además, previendo que se produzca corte de la energía el ctrica que anule el funcionamiento de la iluminación normal, debe disponerse de un sistema de iluminación de emergencia, que permita visualizar las salidas sin inconvenientes.

Antes de realizar estas escaleras o cualquier otra modi cación que aluda a la seguridad se ten-drá que tener en cuenta los siguientes puntos

Escalera de Emergencias

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PLAN DE E ACUACI NLos planes de evacuación deben estar pensados de ante mano. Así, es conveniente seguir estos pasos

Los simulacros de evacuación son el modo más prác co y efec vo de analizar una situación futura. En ese momento saldrán a la luz todos los errores posibles.Para la protección de bienes es aconsejable adoptar las siguientes medidas principales

P NICOLa palabra pánico puede ser entendida en dos formas diferentes, por un lado como una reac-ción de temor individual, y por otro lado como una expresión colec va de miedo.El pánico aparece en momentos di ciles, de emergencia o desorientación y puede causar en los individuos comportamientos no deseados.

Asignar roles

Realizar Simulacro de evacuación

Incorporar sistemas de seguridad

Informar al personal como proceder

Cumplir con las reglamentaciones vigentes.

Sectorizar las áreas.

Instalar muros cortafuegos y puertas contra incendios.

Eliminar o separar las áreas muy peligrosas.

Alternar zonas muy combustibles con otras menos combustibles.

Utilizar materiales que ofrezcan el menor riesgo posible de incendio.

Utilizar materiales tratados con procesos retardantes a la acción del fuego.

Para evitar la situación de pánico es conveniente que el personal del establecimiento se encuentre capacitado sobre como reaccionar en situaciones de emergencia, tales como la del incendio. Las tres condiciones más importantes para apaliar el pánico son información, preparación y acción. El temor aparece ante una situación desconocida, cuando las personas conocen las alterna vas de evacuación y los modos de proceder se jan en tales normas y disminuyen las incer dumbres. La forma prác ca de evitar el pánico es por medio de ejercicios de adiestramiento. Las personas que han recibido instrucción y saben exactamente lo que deben hacer cuando suene la se al de

Para evitar la situación de pánico es conveniente que el personal del establecimiento se encuentre capacitado sobre como reaccionar en situaciones de emergencia, tales como la del incendio. Las tres condiciones más importantes para apaliar el pánico son: información, preparación y acción.

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alarma, no se dejan invadir por el pánico. Por otro lado, todas las prác cas que se realicen con anterioridad servirán en una situación de emergencia para reducir los empos de evacuación.Esas prác cas o simulacros deben ser frecuentes y variados, con el objeto de que todos los ocupantes del edi cio conozcan bien todas las salidas y sepan cuál es la conducta apropiada en cualquier circunstancia previsible.Sin embargo, hay que tener en cuenta siempre que la situación de nerviosismo y pánico, es en muchos casos di cil de manejar, por eso es conveniente que las salidas de emergencia, los matafuegos se encuentren a la vista o libre de todo obstáculo.Las salidas de emergencia para estos casos deben ser amplias, sin secciones estrechas o descan-sos muy reducidos. El camino de escape debe estar bien iluminado y se alizado.La anchura mínima de las escaleras debe ser de 1.1 m, los pelda os, sin contar los rebordes, deben tener una anchura no menor de cm, la altura de las contrahuellas no debe exceder de cm. Los pelda os y las contrahuellas deben ser uniformes respecto a anchura y altura, respec vamente, y proporcionados en forma tal que la suma de dos contrahuellas y un pelda-

o, sin incluir el reborde, no sea menor de cm ni mayor de 1,5 cm.Las escaleras deben estar amuradas a la pared y construidas con material resistentes al fuego, a su vez sus aberturas deben poder cerrarse de modo em co y estar protegidas del fuego.Por úl mo, todas las puertas de salida deben abrirse hacia afuera, con excepción de las puertas corredizas, que se permiten en las salidas horizontales a trav s de muros contra incendio entre las diferentes secciones de un edi cio.

INCENDIOS REPENTINOSLas puertas de salida de emergencia y la se alización son parámetros importantes a tener en cuenta para la protección de la vida en situación de incendio. No signi ca un gran costo adicional para las empresas instalar estos medios de salida rápida, además funcionan e cien-temente cuando se desata un incendio.Para los casos de fuegos repen nos se deben prever otras medidas de seguridad tales como, alarma de incendio, ex nguidotes especiales, etc. Los fuegos relámpagos o repen nos apare-cen de modo imprevisto, se propaga en segundo y muchas veces impide que la gente pueda escapar por sus propios medios.Cuando se generan estos fuegos repen nos, los ex nguidotes de uso común muchas veces no son su cientes ya que no disipan el fuego con la su ciente rapidez para salvar la vida de las per-sonas atrapadas. Los lugares más propicios para el desencadenamiento de fuegos relámpagos son aquellos lugares en los que se desprendan vapores o gases in amados, o en los que se es-parza algún polvo combus ble o se permita la acumulación en el aire de par culas in amables, como borras o polvillo. Las medidas de seguridad que se deben tomar en los lugares que hay materiales con tendencia a producir fuego repen no son

La can dad de salidas de emergencias y su ubicación depende de las caracterís cas de cons-trucción del inmueble y de las ac vidades que se llevan a cabo allí. Si bien no todos los lugares cuentan con salidas de emergencia, en la prác ca debería ser una medida adoptada por todos los establecimientos ya que estos escapes son un medio e ciente para salvar vidas.El mejor sistema de protección contra incendios que se puede instalar son las salidas de emer-gencia para apaliar el nerviosismo y torpeza que se puede generar entre las vic mas del lugar.

No dejar que las sustancias tóxicas se esparzan por todo el ambiente.

Contar con los medios necesarios en caso que estas sustancias se escapen.

Tener sistemas de extinción automática de los incendios que pueden producirse en el espacio cerrado, por medio de rociadores, bióxido de carbono o espuma.

Instalar controladores de temperatura automáticos y controladores de gases inertes.

Precauciones extremas para evitar la acumulación peligrosa de polvo, borras y aceite.

Hay que tener en cuenta siempre que la situación de nerviosismo y pánico, es en muchos casos difícil de manejar, por eso es convenien-te que las salidas de emergencia, los matafuegos se encuentren a la vista o libre de todo obstáculo.

El mejor sistema de protección contra incendios que se puede instalar son las salidas de emer-gencia para apaliar el nerviosis-mo y torpeza que se puede gene-rar entre las victimas del lugar.

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SEÑALIZACION

El obje vo de la se alización es adver r algún mensaje importante de modo rápido sobre alguna si-tuación o lugar de peligro. De este modo el individuo reacciona rápidamente ante el es mulo visual. El cartel que indique alguna se al debe ser comprendido en escasos segundos, por eso su mensaje debe ser corto, sencillo, claro y debe estar bien dise ado. U lizar se alizaciones de precaución no elimina riesgo sino que es una herramienta más para que el trabajador se pueda alejar rápidamente del peligro. eneralmente se u lizan en complemento con otras medidas de seguridad.

CARACTERÍSTICAS Los carteles de se alización deben tener la capacidad de

- Atraer rápidamente la atención del personal.

- Deben ser claros y entendidos por todos.

- El mensaje debe ser de fácil interpretación y de pocas palabras.

- Informar sobre la forma de actuación.

- Ser adecuadas al entorno del trabajador.

- Estar hechas con material resistente.

- Tener un tamaño considerable para que pueda ser visto fácilmente.

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SIGNIFICADO DE LOS COLORESEn materia de seguridad cada color adquiere un signi cado, que prác camente es entendido de modo universal, por eso su importancia.

ROJOIndica prohibición, freno. Se asocia con un alerta determinante muchas veces relacionado al peligro. El color rojo es u lizado tambi n cuando un disposi vo necesita ser desconectado con urgencia.

AMARILLOEl color amarillo es menos llama vo que el rojo y an cipa una situación de precaución u alerta. Se u liza para delimitar áreas, para adver r radiaciones ionizantes y para marcar pasillos de poca altura.

ERDEConnota seguridad, la presencia de algún lugar que puede proveer de primeros auxilios. Tambi n es u lizado para la se alización de pasillos y salidas de socorro.

AZULIndica obligación.

SEÑALES DE SEGURIDAD Las se ales de seguridad combinan una forma geom trica, un color y un símbolo para dar informa-ción precisa y de nida de alguna situación riesgosa. Estas se ales pueden estar compuestas por un texto corto que enda aclarar la alerta. Los dis ntos pos de se ales de seguridad son

PTICAS Se encuentran realizadas por colores atrac vos y formas llama vas. Por lo general estos carteles van acompa ados de luces u otros elementos de re ejantes.

AC STICAS Son las se ales que se aprecian por medio del oído.

OL ATI AS Las se ales olfa vas se u lizan para las sustancias que revisten peligro para la salud pero que, na-turalmente no enen olor. Entonces se le agregan sustancias odorantes para indicar la presencia de esa sustancia.

T CTILES Son las se ales que se aprecian por su textura y forma.

USTATI AS Las se ales gusta vas se emplean para la iden cación de sustancias peligrosas inodoras, incoloras e Insípidas. Se les a ade sustancias gustantes.

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CLASES DE SEÑALES

PROHIBICIÓN Para indicar una prohibición generalmente se u liza la forma circular en las se ales. El color del fondo de la se al es blanco, la corona circular y la barra transversal a 5 rojotes roja, el símbolo de seguridad es negro, se ubica en el centro de la se al y no se superpone a la barra transversal. El color rojo cubre como mínimo un 5 de la se al e indica que lo que se está tachando está prohibido.

OBLI ACIÓN Las se ales que indican obligación son circulares de fondo azul y con ene un dibujo que indica que eso se debe realizar de modo obligatorio. El color azul cubre como mínimo un 5 del área de la se al.

PELI RO Para indicar que algo es peligroso se u liza una se al en forma de triángulo. El color de fondo de la se al es amarillo y cubre como mínimo un 5 del área, la banda que la bordea es negra al igual que el símbolo se ubica en la parte central de la misma.

PRECAUCIÓNLas se ales de precaución pueden ser cuadradas o rectangulares,

INFORMACIÓN Los carteles que con enen información son cuadrados o rectangulares. Tienen fondo verde y un símbolo de seguridad en blanco. El color verde cubre como mínimo el 5 del área de la se al.

SEÑALES DE SEGURIDAD E HIGIENELas se ales de seguridad e higiene deben ser implementadas sólo como una herramienta más de prevención. No se puede pretender que estas se ales eviten accidentes y o enfermedades de tra-bajo. No se be permi r que el sistema de se alización se vea obstruido por otras se ales de menor importancia o por el desorden del lugar. Siempre enen que estar visibles, sin estar tapadas por un mueble, o acumulación de objetos.

TE TOS Las se ales de seguridad e higiene cuentan con información de forma escrita. Este texto refuerza la información referida por la se al. El texto debe estar incorporado del siguiente modo

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DIMENSIONES

El tama o de las se ales será el más grande posible, manteniendo concordancia con el lugar en donde se colocan y con el tama o de los objetos, disposi vos, o materiales a los cuales se ja. Tendrá que estar ubicado a una distancia segura en un lugar visible por todos. El área de la se al deberá estar relacionada a la distancia más grande a la cual deba ser adver da. Dicha área puede hallarse mediante la siguiente fórmula, que es conveniente u lizar para distancias inferiores a los 5 metros

DELIMITACIÓN DE ÁREAS DE TRABAJOPara conseguir tener áreas o habitaciones seguras es importante que en las mismas haya orden y limpieza. Por eso los criterios que se recomiendan seguir para poder delimitar áreas de trabajo seguras son

CA ER AS En la siguiente tabla se iden can los colores de acuerdo a las ca erías, la norma que se sigue es la IRAM 5 . Además, está norma iden ca el tono exacto de los colores, que si bien es adecuado respetarlos no representa una condición indispensable.Las indicaciones se pueden complementar indicando leyendas, el nombre, sen do de circulación, peligrosidad, etc.

PRODUCTO

ROJO

AMARILLO

AIRE COMPRIMIDO AZUL

ELECTRICIDAD

VERDE

Cinta utilizada para delimitar zonas

Cañerias con diferentes colores

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