En Cuesta

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LA ENCUESTA LA ENCUESTA Consiste en obtener información de Consiste en obtener información de sujetos de estudio, proporcionados sujetos de estudio, proporcionados mismos. ( opiniones, conocimientos mismos. ( opiniones, conocimientos CUESTIONARIOS A través

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investigacion de mercados

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  • LA ENCUESTAConsiste en obtener informacin de los sujetos de estudio, proporcionados por ellos mismos. ( opiniones, conocimientos)CUESTIONARIOSA travs

  • CUESTIONARIOConjunto de Preguntascon respectoa una o msVariables/Indicadores

  • PARTES DE UN CUESTIONARIOTitulo del instrumento.Presentacin Instrucciones.Cuerpo del formulario: Datos generalesDatos Especfico (vinculados a la variable en estudio)

  • Tipos de Preguntas. A. PREGUNTAS CERRADAS a.1 DICOTOMICAS.1.- Actualmente est desarrollando un proyecto de investigacin? a. SI ( ) b. NO ( )2.- Est usted satisfecho con el comportamiento de liderazgo de su jefe? a. SI ( ) b. NO ( )

  • Tipos de Preguntas en los CuestionariosA.- DE ALTERNATIVA MLTIPLE

    1.- Que tanta importancia tiene para Ud. trabajar en una Universidad que proporcione amplias oportunidades de progreso?

    ( ) Extraordinariamente importante( ) Muy importante.( ) Moderadamente importante( ) Sin importancia

  • 1.- Con que frecuencia participa en las decisiones inherentes a la carga acadmica de los docentes?( ) Muy frecuentemente( ) Frecuentemente( ) Ocasionalmente( ) Nunca

    A.- DE ALTERNATIVA MLTIPLE

  • B.- PREGUNTAS ABIERTAS

    1.- Por que decidi estudiar un Diplomado en Investigacin?

    2.- Quien cree Ud. Que ser el candidato que mejor plan de gobierno desarrolle como presidente?

  • Conviene usar preguntas cerradas o abiertas ?

  • Las preguntas cerradas:

    - Son fciles de codificar.- Requieren un menor esfuerzo por parte de los respondientes.-Se requiere menos tiempo para contestar.DESVENTAJA: Limitan las respuestas.

  • LAS PREGUNTAS ABIERTAStiles cuando no tenemos informacin sobre las posibles respuestas, o estas son insuficientes.Para profundizar una opinin o los motivos de un comportamiento.

    DESVENTAJA: Difciles de codificar, clasificar y preparar su anlisis.

  • CARACTERISTICAS DE UNA PREGUNTA1.- Claras y comprensibles para los encuestado.Ejm. 1.1- Va Ud. a los casinos?1.2.- Cada que tiempo prepara ud. Una evaluacin para los estudiantes?

  • CARACTERISTICAS DE UNA PREGUNTA2.- No deben incomodar al encuestado

    2.1.- Acostumbra a consumir drogas?2.2.- Cuantas parejas sexuales tiene actualmente?

  • CARACTERISTICAS DE UNA PREGUNTA3.- Deben referirse de preferencia a un solo aspecto o relacin.

    3.1.-Planea usted viajar este ao y trabajar el prximo?

    3.2.- Acostumbra a preparar sus clases con anticipacin y a estudiarlas un da antes?

  • CARACTERISTICAS DE UNA PREGUNTA4.- Las preguntas no deben inducir las respuestas.

    4.1.- Los docentes de la Universidad x son productivos?4.2.- Considera a Alan Garcia el mejor candidato para dirigir nuestro pas? 4.3.- No es cierto que Ud. quiere renunciar a este trabajo?

  • CARACTERISTICAS DE UNA PREGUNTALas preguntas no deben apoyarse en ideas respaldadas socialmente o en evidencia comprobada.

    Ejm. 1.- La Iglesia considera que la pldora del da siguiente es abortiva, Ud. Usara la pldora del da siguiente?

  • CARACTERISTICAS DE UNA PREGUNTARotar el orden de las respuestas.El lenguaje utilizado en las preguntas debe ser adaptado a las caractersticas de los encuestados.Ejm.1.- Por que candidato presidencial votara UD. en las prximas elecciones?a.- Lourdes Flores Nano.b.- Ollanta Humala.

  • Una o varias preguntas para medir una variable ?

    Solo las preguntas necesarias.Depende del numero de dimensiones e indicadores.

  • PROCESO PARA CONSTRUIR UN INSTRUMENTO1.- Revisin de la Literatura de cuestionarios que midan las mismas variables.2.- Evaluar la validez y confiabilidad de cuestionarios anteriores.3.- Desarrollar un cuestionario propio.4.- Indicar los niveles de medicin.5.- Consultar a expertos.6.- Ajustar la primera versin.7.- Prueba piloto.8.- Elaborar la versin final.

  • CONSTRUCCION DEL INSTRUMENTO

    1.- MATRIZ DE COHERENCIA

    OBJETIVOS ESPECIFICOSINDICADORESESCALA

  • 2.- MATRIZ DEL INSTRUMENTO

    INDICADORPREGUNTA (CODIGO) VALOR