emprendimiento una fuente de aprendizaje
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1 punto
EMPRENDIMIENTO
SE PUEDE DEFINIR EL EMPRENDIMIENTO COMO LA MANERA DE PENSAR,
SENTIR Y ACTUAR, EN BUSQUEDA DE, INICIAR, CREAR O FORMAR UN
PROYECTO ATRAVEZ DE IDENTIFICACION DE IDEAS Y OPORTUNIDADES
DE NEGOCIOS, VIABLES EN TERMINOS DE MERCADOS, FACTORES
ECONOMICOS, SOCIALES, AMBIENTALES Y POLITICOS
EMPRENDER
es la combinación de un acto creativo con una acción eficaz.
- El fenómeno de emprendedor puede ser de dos tipos. Aquel que
inicia un negocio por cuenta propia repitiendo cosas o
actividades que ya se hacen, o bien aquel que trata de innovar,
crear, dando respuestas a necesidades latentes no
satisfechas hasta ese momento o satisfechas de manera
incompleta.
EMPRESA
Es una organización o institución dedicada a actividades o
persecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado
que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de
definiciones del término. Eso parece ser debido por lo menos en
parte a que a pesar de su aparente simplicidad el concepto es
complejo.
TRABAJO
El trabajo es una de las principales actividades humanas y
sociales
- Es uno de los factores de producción
- El trabajo es algo estudiado por el derecho laboral
- El trabajo humano es un concepto desarrollado por la doctrina
social de la iglesia
EMPLEO
el empleo es una manera de ganarme la vida. Existen dos tipos de
trabajadores, los que viven para trabajar y los que trabajan para
vivir
EMPRESARIO
el concepto de empresario se refiere a aquellas personas que de
forma individual o colegiada, fijan los objetivos y toman las
decisiones estratégicas acerca de las metas, medios,
administración y control de las empresas y asumen
responsabilidad tanto tanto comercial como legal
GERENTE
tareas gerenciales que no son desarrolladas adecuadamente,
directivos desconformes con los resultados obtenidos por sus
gerentes, y gerente que no comprenden claramente cual es su
trabajo.
La falta de comprensión de cual es realmente el trabajo de un
gerente esta tan extendida que vale la pena analizar esta
situación
LIDER
Persona a la que un grupo sigue, considerándola jefe u
orientadora
EQUIPO
Un equipo comprende a cualquier grupo de 3 o más personas
unidas con un objetivo común (una investigación o un servicio
determinado). Un grupo en si mismo no necesariamente
constituyen un equipo
GLOBALIZACION
Es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran
escala, que consisten en la creciente comunicación e
interpretación entre los distintos países del mundo unificando sus
mercados, sociedades y cultural, atreves de una serie de
transformación social, económica y políticas que les dan un
carácter global.
CAMARA DE COMERCIO
es una forma de red de comercio. Los dueños de comercio y
empresas de una región forman estas sociedades locales para
proteger sus propios intereses
DESARROLLO SOSTENIBLE
El termino de desarrollo sostenible perdurable o sustentable se
aplica al desarrollo socio-económico y fue formalizado por primera
vez en el documento conocido como informe BRUNDTLAND
(1987), fruto de los trabajos de la comisión mundial de medio
ambiente y desarrollo de naciones unidas
TECNOLOGIA
Es el conjunto de conocimientos técnicos, ordenados
científicamente, que permiten diseñar y crear bienes y servicios
que facilitan la adaptación al medio ambiente y satisfacer tanto la
necesidades esenciales como los deseos de las personas
MERCADO
Es cualquier conjunto de transacciones o acuerdos de negocios
entre compradores y vendedores. En contraposición de una simple
venta, el mercado implica el comercio regular y regulado, donde
existen cierta competencia entre los participantes
ECONOMIA
Es la ciencia social que estudia las relaciones sociales que
tienen que ver con los procesos de producción, intercambio,
distribución, y consumo de bienes y servicios
2 puntos
INDUSTRIA DE ALIMENTOS ZENU S.A
Industria de Alimentos Zenú S.A., tiene como casa matriz la ciudad de
Medellín, localidad donde se concentra la mayor dinámica industrial de
la economía colombiana. Su gestión está respaldada por el principal
conjunto de empresas de Colombia, conocidas como el Grupo
Empresarial Antioqueño, el cual se orienta hacia los sectores de
alimentos, financieras, comerciales y de servicios, entre otros. Las
ventas anuales de este grupo lo consolidan como uno de los principales
de Latinoamérica.
Zenú es hoy la empresa de carnes Frías más importante de Colombia,
mérito obtenido por la calidad, variedad y presentaciones de sus
productos que es exaltada por sus consumidores. El desarrollo de las
carnes frías en nuestro país se inició y creció con Zenú. La Compañía día
a día busca entregar a los consumidores nuevos productos y nuevas
formas, a través de una comunicación y asesoría permanente para el
desarrollo de una adecuada alimentación.
ZENU
ALIMENTALOS CON CONFIANZA
Pertenece al sector de industrias de alimento
Vende carnes frías
Tiene 2.312 empleados 1.500 son hombres y 812 mujeres
Cumple todos los requisitos para ser una empresa
La empresa posibilita el mejoramiento de la calidad de la
educación a través del programa oriéntate el mundo a un clic;
forma a los docentes en el uso de las tecnologías de la información
y la comunicación “TICS” y en su aplicación como herramientas
pedagógicas que potencian el proceso de aprendizaje de los
estudiantes
Punto 3
CLASIFICACION DE EMPRESAS
empresas
publicas.
son
propiedades
del estado
, cual su
objetivo es
obtener el
bienestar
social
empresas
mixtas.
son propidad de
particulares,es
decir, forman
parte de la
iniciativa privada
y constituyen al
llamado sector
privado.
compreden las
empresas cuyo
principal objetivo
es el lucro.
son sociedades
por con
participacion
publica y privada
simultaneament.
son empresas
que prestan
servicios de
utilidad publica o
de seguridad
nacional.
empresas
privadas.
clasificacion de empresas.
grandes
empresas
son las
empresas de
gran tamañoy de
enorme volumen
de recursos
(numero de
empleados,tama
ño de las
instalaciones y
de
equipos,volumen
de capital.etc)
son las
empresa de
tamño
intermedio y
de razonable
volumen de
recurso. esta
constituidas
por un
numero de
empleados
de 50 a 250
aproximadam
ente.
empresas
medianas
pequeñas
empresas.
las pequeñas
empresas
tienenmenos
de 50
empleados
algo que las
caracteriza el
administrador
es el que
manda todas
las areas
fundamentales
de la empresa.
clasificacio de empresas
empresa
primaria o
extractivas
empresas
secundarias o
de
transformacion
son las
empresas
que ejecutan
actividades
extractivas, c
omo las
empresas
agricolas,min
eras,de
explotacion y
extraccion de
pretroleo.etc.
se llaman
primarias por
que se
dedican
basicamente
a la
obtencion de
materias
primarias .
son las
empresas que
procesan y
transforman
las materias
primas en
productos
finales.son las
empresas
productoras
de
bienes,esto
es, de
productos
tangibles.
empresas
terciarias o
prestadoras
son las
empresas que
ejecutan y
prestan
servicios
especializado
s en esta
clase estan
los bancos,las
financieras, el
comercio en
general,los
hospitales,las
escuelas y
universidades
