Emprendimiento cartillas

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    23-Jun-2015
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  • 1. SEGUNDA GUIA Qu es economa? Estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de produccin, intercambio, distribucin y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfaccin de necesidades humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad. Otras doctrinas ayudan a avanzar en este estudio: la psicologa y la filosofa intentan explicar cmo se determinan los objetivos, la historia registra el cambio de objetivos en el tiempo, la sociologa interpreta el comportamiento humano en un contexto social y la ciencia poltica explica las relaciones de poder que intervienen en los procesos econmicos. Que es flujo econmico? Un flujo econmico es un intercambio de bienes y servicios entre agentes econmicos, que pueden ser personas fsicas, empresas, gobiernos, entre otros. Qu es agente econmico y cules son Un agente econmico puede ser una persona, una Empresa, o cualquier organizacin que realice actividades econmicas. Los agentes econmicos caractersticos mencionados en la teora econmica son las personan o familias, en su papel de Consumidores de Bienes y servicios, y como oferentes de mano de obra, las empresas como demandantes de Trabajo y oferentes de Bienes o servicios, y el Gobierno. Defina sector econmico y como se clasifican Los sectores de la economa son: Sector primario o sector agropecuario, Sector secundario o sector Industrial y Sector terciario o sector de servicios. Qu es empresa? Una empresa es una organizacin o institucin dedicada a actividades con fines econmicos o comerciales. Aunque la administracin es aplicable a cualquier grupo social. Su campo de accin ms representativo es la empresa.

2. La empresa nace para atender las necesidades de la sociedad y crea satisfacciones a cambio de una retribucin que compense el riesgo de los inversionistas. En la empresa el factor humano es decisivo y la administracin establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos intereses de los accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores. 3. Como se constituye una empresa? reas funcionales de la empresa Produccin Ingeniera del producto Ingeniera de planta Producto en proceso Almacenamiento Mercadotecnia Publicidad Precio Plaza Producto Finanzas Financiamiento Contralora Factor Humano Capacitacin Seleccin de personal Qu es sociedad y que tipos existen? La Sociedad es el conjunto de individuos que comparten una cultura, y que se relacionan interactuando entre s, cooperativamente, para formar un grupo o una comunidad. Los tipos de sociedad existentes son estos: SOCIEDAD COLECTIVA Debe tener por lo menos dos socios y no existe lmite respecto al nmero mximo. Los socios responden solidaria ilimitadamente por las obligaciones de la sociedad que no sean atendidas por sta. SOCIEDAD EN COMANDITA 4. Existen dos clases de sociedades en comandita, a saber: la sociedad en comandita simple y la sociedad en comandita por acciones SOCIEDAD ANNIMA La sociedad annima puede constituirse con el procedimiento ordinario consagrado en el Cdigo de Comercio para las dems sociedades comerciales, o mediante suscripcin sucesiva de sus acciones. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Deben tener como mnimo cinco accionistas. Los accionistas responden por las obligaciones de la sociedad hasta por el monto de su aporte. Ante que entidades se gestiona para constituir una empresa? Ante la Cmara de Comercio De Bogot. Que es organizacin y que tipos hay? Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o ms personas. La cooperacin entre ellas es esencial para la existencia de la organizacin, y sta existe cuando: Hay personas capaces de comunicarse Que estn dispuestas a actuar conjuntamente Para obtener un objetivo comn. En resumen, las organizaciones se conforman para que las personas que trabajan all, alcancen objetivos que no podran lograr de manera aislada, debido a las limitaciones individuales. Tipos de Organizacin: Organizacin Formal Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente. Organizacin Informal Es la resultante de las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la organizacin formal. 5. Organizaciones Sociales Grupo de personas constituido formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en comn que individualmente no es posible lograr Defina administracin y sus fases? La administracin es la ciencia social, tcnica y arte que se ocupa de la planificacin, organizacin, direccin y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnolgicos, el conocimiento, etc.) de la organizacin, con el fin de obtener el mximo beneficio posible; este beneficio puede ser econmico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organizacin. Las fases de administracin: Si observamos cmo se desarrolla la vida de todo organismo social -y principalmente la de aquellos que, como la empresa, forma el hombre libremente- podemos distinguir dos fases o etapas principales. La comparacin con lo que ocurre en la vida de los organismos fsicos podr aclararnos mejor estas dos fases. La primera etapa. Se refiere a la estructuracin o construccin del organismo. En ella, partiendo de una clula, se van diferenciando los tejidos y rganos, hasta que se llega a integrar el ser en toda su plenitud funcional, apto ya para el desarrollo normal de las actividades o funciones que le son propias o especficas. La segunda etapa. Es aquella en la que, ya totalmente estructurado el organismo, desarrolla en toda su plenitud las funciones, operaciones o actividades que le son propias, en toda su variada, pero coordinada complejidad, que tiende a realizar la vida de ese organismo. Cosa semejante ocurre en un organismo social: en su primera etapa, partiendo de la iniciativa de uno o pocos hombres, todo se dirige a la estructuracin de ese organismo social; cuando est debidamente estructurado, hay una segunda etapa, que consiste en la operacin o funcionamiento normal del mismo, para lograr los fines propuestos. Cules son las reas funcionales de una empresa? Generalmente una empresa consta de al menos 5 areas funcionales bsicas de trabajo. rea de Direccin General de la Empresa: Esta consiste en la cabeza de la empresa. En las pequeas empresas es el propietario. rea de Administracin y Operaciones: Esta rea toma en cuenta todo lo relacionado con el funcionamiento de la empresa. Es la operacin del negocio en su sentido ms general. rea Contable y Financiera: 6. Toda empresa debe llevar un sistema contable en el que se detallen los ingresos y egresos monetarios en el tiempo. Adems, se debe declarar y cancelar peridicamente, ante la Superintendencia de Administracin Tributaria SAT - los impuestos segn los resultados de los libros contables que la empresa lleva. rea de Mercadeo y Ventas: En esta rea se detallarn las funciones, capacidades y cualidades de quien ser el responsable y el personal involucrado en la estrategia de mercadeo del negocio, es decir, la publicidad, el diseo del empaque y la marca del producto o servicio, la distribucin del mismo y el punto de venta, la promocin y la labor de ventas. rea de Produccin. En una fbrica que produce velas aromticas, se estipulan los operarios y trabajadores que manufacturan las velas, quienes las empacan, etc. En un restaurante, la persona que cocinar y las personas que atendern las mesas estn dentro de esta rea aunque pueden ser puestas en el rea de operacin, es ms apropiado el rea de produccin pues en este caso se est produciendo un servicio al cliente: su alimentacin. En una venta de artculos de consumo, por no ser produccin, los encargados del despacho pueden ir bajo el rea de administracin y operaciones. Defina, interprete y de la importancia de tener una imagen corporativa partiendo de la definicin de misin, visin, polticas, objetivos: Partiendo de estos aspectos, para crear una empresa generalmente hay que dar a conocer una buena imagen independientemente de lo que produzca. La importancia de una imagen corporativa es un ejercicio en la direccin de la percepcin. Es importante sobre todo por los expertos de marketing en conjunto con los de comunicacin que utilizan las relaciones pblicas, campaas comunicacionales y otras formas de promocin para sugerir un cuadro mental al pblico. Normalmente, una imagen corporativa se disea para ser atractiva al pblico, de modo que la compaa pueda provocar un inters entre los consumidores, cree hueco en su mente, genere riqueza de marca y facilite as ventas del producto. MODULO SOLUCION CREATIVA DE PROBLEMAS EN AMBIENTES DE APRENDIZAJE GUIA 2 TALLER No. 3 Evidencia de aprendizaje a entregar: 7. De conocimientos: Consultar acerca de los siguientes temas: 1- Defina: Globalizacin, Competencia, Benchmarking, Rentabilidad, Inflacin, Comercio internacional, Tratados, Tasa de inters, Divisa, Tasa de cambio, Legislacin tributaria, Legislacin aduanera, Internacionalizacin, Inversin, Productividad, Materias primas, Insumo, Tecnologa, indicador de gestin. Segn la lectura : 2- A que hace referencia cuando se habla de un nuevo orden econmico? 3- Cuando una empresa es competitiva? 4- Cules son las tendencias del nuevo orden econmico mundial? 5- Por qu es importante la innovacin en un pas? 6- a que hace referencia la siguiente frase la tendencia es de empresas intensivas en el uso de recursos naturales, a empresas con elevado nivel tecnolgico. 7- Cuando una empresa se considera protegida de la competencia y quien lo hace? 8- Cul es la diferencia de una empresa local a una global? 9- Cmo interpreta la palabra sostenibilidad dentro de la lectura? 10- Cul es la frmula para ser competitivo? 11- En un cuadro explique qu variables afectan la competitividad y como se clasifican 12- Qu significa desarrollo tecnolgico y cul es su incidencia en las empresas? 13- Como convertimos la innovacin en valor para ser competitivos. Recursos Revista ser Empresario 2Competitividad - Tecnologa TICS SOLUCION 1. glob