Emprender innovando
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Emprender innovando 02/05/2008 Versión 1.0
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Emprender innovando. Versión 1.0. 02/05/2008. Contenidos. Los ejes de la innovación La estrategia Las operaciones Las personas. La aventura de emprender implica un yo creando su propia obra llamada empresa. Yo. Personalidad Experiencia Familiar Formación Laboral. Mi empresa. - PowerPoint PPT Presentation
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Emprender innovando
02/05/2008
Versión 1.0
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Contenidos
■ Los ejes de la innovación
■ La estrategia
■ Las operaciones
■ Las personas
La aventura de emprender implica un yo creando su propia obra llamada empresa
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Yo Mi
empresa
■ Personalidad
■ Experiencia
● Familiar
● Formación
● Laboral
Emprender innovando es permanente y conlleva cambio, pensar, hacer y ansiedad continuos
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Donde estará el dinero mañanaDonde estará el dinero mañanaDonde está el dinero hoyDonde está el dinero hoy
Rentabilidad actual
Rentabilidad actual
Rentabilidad futura
Rentabilidad futura
Visión
Eficacia operaciones
Tiempo
Mantener o aumentar la competitividad Mantener o aumentar la competitividad
Maximizar la rentabilidad de su empresa, trabajando con personas
Objetivo de los emprendedores
■Salarios
■Número de empleados
■Productividad
■Área geográfica de actuación
■Salarios
■Número de empleados
■Productividad
■Área geográfica de actuación
• Mejorar la calidad entregada• Minimizar los costes
Optimizar operaciones
Optimizar operaciones
Asegurar supervivencia
Asegurar supervivencia
• Nuevos productos y servicios• Nuevos mercados• Imagen de marca
InnovarInnovar
Transformar de manera sostenida y
continua las prácticas de gestión empresarial
Transformar de manera sostenida y
continua las prácticas de gestión empresarial
Rentabilidad actual
Rentabilidad actual
Rentabilidad futura
Rentabilidad futura
Visión
Eficacia operaciones
Nuestras actividades personales y profesionales giran entorno a tres ejes
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Pensar/SaberVisión
HabilidadesSaber hacer
EmocionesRelaciones
Estrategia
Operaciones Personas
Las componentes de cambio y realización de una empresa pertenecen a ejes diferentes y consumen energía
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Pensar/SaberVisión
HabilidadesSaber hacer
EmocionesRelaciones
Componente de cambio
Componente de realización
Componente de bloqueo
Energía consumida por
el cambio
Energía consumida por
el día a día
Energía consumida por
el bloqueo
La estrategia de una empresa debe partir de escuchar al cliente
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AdivinarAdivinar
DoblegarDoblegar
EscucharEscuchar
Yo, mi empresaYo, mi empresa
Visión del cliente
Visión del cliente
Tomar el lugar del cliente
Tomar el lugar del cliente
Percepción del cliente de nuestra
empresa
Percepción del cliente de nuestra
empresaMi estrategiaMi estrategia
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Ejemplos
■ Sony■ Chrysler■ Nestlé■ Zanussi■ Estilográficas
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Gestionar adecuadamente las actividades diarias cumpliendo siempre con los compromisos es fundamental
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Actividades a realizar
Responsable Fecha final prevista
Comentarios
1.-… Antonio dd/mm/aa
2.- … Manuel dd/mm/aa
3.- … Andrea dd/mm/aa
Mantener un esfuerzo sostenido es clave para el éxito de cualquier aventura empresarial
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Procesos productivos: innovación en costes
1324Taladro 8
brocasMitsubishi
499,3Línea de bloques
Yanmar
241,5Rectificadora Mazda
118TuercasToyota
Aprendizaje (años)
Tiempo actual
(minutos)
Tiempo inicial
(horas)MáquinaEmpresa
Fuente: Kaisha: The japanese corporation
El cambio y las personas inhiben el trabajo en equipo y la innovación
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Cambio
Incertidumbre
Riesgo
Miedo y ansiedad
Tensión
Bajo rendimiento
Cambio
Incertidumbre
Riesgo
Miedo y ansiedad
Tensión
Bajo rendimiento
Impacto de la innovación en las personas
Impacto de la innovación en las personas
Estoy tensoEstoy tenso Están tensosEstán tensos
Mi personalidad
Mi personalidad
Su personalidad
Su personalidad
Yo Los otros
Mi experiencia
Mi experiencia
Su experiencia
Su experiencia
Trabajo en equipo
+ + +
+ +
Pensar/SaberVisión
HabilidadesSaber hacer
EmocionesRelaciones
Recapitulación
Cambio continuo implica aprendizaje continuo Otros nos pueden ayudar
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Estrategia
Operaciones Personas
Cambio
RealizaciónBloqueo
•Escuchar al cliente
•Acabar las cosas a tiempo•Esfuerzo sostenido
•Trabajamos con personas•Impacto de la innovación•Los otros existen y son diferentes a nosotros
Aprender a innovar
Una experiencia innovadora en Canarias
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PLANIFICAR, PENSAR, SUGERIR, IDEAR, HACERESCUHAR, HABLAR, RELACIONARSE, APLICAR FACILITAR, FOMENTAR, PROMOVER, AVANZAR, LIDERARGENERAR, ADAPTAR, DIFUNDIR, REPRESENTAR, APLICARCOOPERAR, SER, PROCURAR, INCREMENTAR, CAPACITARFAVORECER, PUBLICAR, EXPERIMENTAR, ORGANIZARESTIMULAR, ELABORAR, DEFENDER, DIFUNDIR, POTENCIARDIVULGAR, PENSAR, INTERCAMBIAR, CREAR, ANTICIPARACTUAR, ANALIZAR, BUSCAR, PLANTEAR, IMPULSAR, REALIZAR, IDENTIFICAR, INNOVAR, INVESTIGAR, APRENDERDINAMIZAR, COMUNICAR, IMPLANTAR, DESARROLLAR
CLUSTERGOCluster del Conocimiento en Gestión de Organizaciones
Fin de documento
20/04/23 14Emprender innovando
