Empleo y Emprendimiento Verde - Módulo 3 - Compatibilidad entre actividad empresarial y...

MÓDULO 3

Empleo asociado a la mejora de la gestión

de los recursos naturales en la actividad

empresarial

Contenidos

- Empleo en la gestión de recursos del medio natural- Compatibilidad entre actividad empresarial y conservación de recursos naturales- Oportunidades del sector ambiental para generar valor en el entorno

Espacio práctico 3:Factores de riesgo en tu territorio

Empleo en la protección de recursos del medio natural

Empleo en la gestión de recursos del medio natural

OCDE + Eurostat+OSE:

4. Gestión de espacios naturales protegidos5. Gestión de zonas forestales6. Servicios ambientales a empresas y entidadesConsultoría ambiental/Ingeniería ambiental/Auditoría ambiental

8.- Funciones de protección ambiental en la industria y en los servicios. 9.- Actividades de planificación y protección ambiental de las administraciones públicas10.- Actividades de I+D+i ambiental11.- Tercer sector ambiental


http://blog.infoempleo.com/wp-content/uploads/2012/11/Guia-ISM-Digital.pdf




Existe una amplísima variedad de perfiles y eso sólo mirando “hacia atrás” porque además están surgiendo una cantidad similar de “nuevas

profesiones” en torno a la conservación del medio natural y los nuevos yacimientos de empleo en el

sector ambiental


Posiblemente el cambio cultural sea que ya no es posible hablar de cuestiones ambientales

relacionadas con la actividad humana sin plantear la gestión de los recursos del medio natural

Salimos de “la burbuja”

Compatibilidad empresarial y conservación del entorno


La actividad empresarial es la que mayoritariamente genera actividad económica, por

lo que es el escenario clave para avanzar en modelos que compatibilizan desarrollo, calidad de

vida y conservación del entorno


La herramientas tradicionales en la gestión ambiental de la actividad empresarial:

Evaluación de Impacto AmbientalAplicación de la normativa ambiental


Evaluación de Impacto AmbientalInstrumento de prevención ambiental que se

plantea de manera previa a la autorización para la puesta en marcha de la actividad

No hay un seguimiento “exhaustivo”

No hay cauces directos de participación


Una primera evolución:Los sistemas de gestión ambiental

Se busca que lejos de ser algo impuesto o puntual, se trate de un mecanismo voluntario de mejora

contínua del desempeño ambiental de la empresa


Una primera evolución:Los sistemas de gestión ambiental


Este nuevo enfoque: ¿se basa en buenas intenciones?

La sostenibilidad no se trata de voluntariado corporativo o de desarrollar acciones de RSC

La sostenibilidad debe formar parte de la estrategia empresarial y debe traducirse a la gestión


Este nuevo enfoque: ¿está basado en una norma?

La sostenibilidad no es fruto del cumplimiento de una norma concreta.

Greenwashing y Socialwashing vienen a denunciar el comportamiento no ético en materia de

sostenibilidad, se trata de una cuestión de valores y ética


Este nuevo enfoque: ¿es un índice, una nota?

No existe un índice concreto que determine el nivel a partir del cual una empresa o actividad es o no

sostenible

Aunque es posible medir diferentes indicadores que ayudan a conocer el nivel de desempeño y la

evolución


Claves en este nuevo enfoque:

● La sostenibilidad se puede/debe medir● El nivel óptimo de sostenibilidad depende de

numerosos factores ● La sostenibilidad es dinámica, es un proceso● Son los grupos de interés los que valoran el nivel

óptimo de sostenibilidad


Ingredientes de este nuevo enfoque:

Implicación+

Valores y Estrategia +

Gestión y Seguimiento +

Transparencia


Algunas herramientas en el nuevo enfoque

- Análisis de Ciclo de Vida- Medición de Huellas

- Planes / Memorias de Sostenibilidad

No son “el fin” sino un medio para desarrollar hoja de ruta hacia la sostenibilidad


Análisis de Ciclo de Vida ACV:

Filosofía Cradle to Cradle

Es una evolución que incorpora nuevas fases de uso y desarrollo de un producto o actividad

Incorpora “ciclos biológicos” relacionados con la actividad empresarial y perspectiva de salud



http://www.youtube.com/watch?v=XiCaMEoSxAo


ACV en el modelo de negocio:


Huellas:

Además de indicadores referidos a diferentes aspectos de sostenibilidad, permiten sus resultados a la toma de decisiones de gestión o estratégicas

Metodología común y reconocimiento internacional


Huella de Carbono:

Es el indicador que permite conocer de qué forma se alinea con la sostenibilidad la estrategia

energética de una compañía


Huella de Carbono:


Huella de Carbono:Estándares de Medición de Huella de Carbono

GHG Protocol - WBCSD

ISO 14064/14065/14069

PAS 2050 - BSI

ANSI LEO-SCS-002


Huella de Carbono:

Existen varios registros para reunir experiencias


Huella de Carbono:Compensación de Huella de Carbono

Se trata de una de las acciones mas extendidas en materia de sostenibilidad corporativa

Fundamentalmente se hace a través del apoyo a acciones de reforestación o fomento de uso de energías renovables

¡¡Muy proclive al GreenWashing!!


Huella Hídrica:

Es un indicador de la gestión de los recursos hídricos que hace una empresa o actividad


Huella Hídrica:Varios componentes y enfoques:Huella Hídrica azul: es el volumen de agua dulce utilizada para producir los bienes o servicios Huella Hídrica verde: es el volumen de agua evaporada de los recursos globales. Huella Hídrica gris: Es el volumen de agua contaminada


Huella Hídrica:Referencias:

WaterFootprint Network, que emana de Hoekstra, el creador de esta metodología

ISO 14046 de medición de Huella Hídrica

Un concepto muy relacionado es el de Agua Virtual


Huella Hídrica:

Es prioritaria la reducción de la Huella Hídrica, haciendo mas eficientes los procesos que

consumen agua y generando efluentes menos contaminantes.

La compensación sólo se puede hacer a nivel local


Huella Hídrica:

http://www.youtube.com/watch?v=KIQo_TNFqc4


Y ahora … Huella Ambiental:

En mayo de 2013, la UE presentó los estándares para la determinación de la Huella Ambiental de Producto (HAP; Product Environmental Footprint, PEF) y la Huella Ambiental de Organización (HAO; Organization Environmental Footprint, OEF).

http://eur-lex.europa.eu/JOHtml.do?uri=OJ:L:2013:124:SOM:EN:HTML






Memorias de Sostenibilidad:

Suponen una herramienta de “rendicion de cuentas” y comunicación de los compromisos y logros en materia ambiental de una organización.

Lo ideal es que se haga con una implicación activa de los grupos de interés



Iniciativa Pacto Mundial de las NNUU o Global Compact


El objetivo es hacer compatible la actividad empresarial con la conservación del entorno y la

calidad de vida.

No se trata de limitar la actividad empresarial sino de adaptarla a las peculiaridades del entorno donde se realiza y hacerla mas eficiente desde el punto de

vista de la sostenibilidad


5 cosas que deberían hacer (y hacen) las empresas realmente comprometidas con la sostenibilidad:

Hacen negocios con valores muy clarosApuestan por el empoderamiento de la sociedad

Aplican un Liderazgo comprometidoRealizan Reportes de información

Se enfocan en la Acción local

Oportunidades para generar valor en el entorno

Otro cambio de perspectiva


Custodia del territorio

La custodia del territorio es un conjunto de estrategias e instrumentos que pretenden implicar a los propietarios y

usuarios del territorio en la conservación y el buen uso de los valores y los recursos naturales, culturales y paisajísticos. Para conseguirlo, promueve acuerdos y mecanismos de colaboración continua entre propietarios, entidades de

custodia y otros agentes públicos y privados


Custodia del territorio


Empresas B


Empresas B

Tienen como objetivo generar impacto positivo y contribuir a la resolución de problemas en su

entorno

La clave es el propósito, no el tamaño


Empresas B


Mejora del capital natural

Preservación, mejora e incremento del capital natural de un territorio (

Mecanismo de Financiación del Capital Natural (NCFF)


Pago por servicios ecosistémicosCompensación de biodiversidadInversiones para la adaptación (Resiliencia)



Infraestructuras verdes

Red de áreas diseñada para proporcionar diferentes servicios ecosistémicos

Generación de ingresos + ahorro de costes


Infraestructuras verdes


Diseño Cívico

El Diseño Cívico se centra en proyectos cívicos es decir proyectos relacionados con la ciudadanía entendida como colectividad política.

Si la sostenibilidad urbana es un reto … el diseño cívico la aborda como un aspecto mas de la ciudad


Diseño Cívico

El reto es diseñar el espacio público para que su uso contribuya a la mitigación de problemas relacionados con la sostenibilidad urbana, influyendo así en el metabolismo urbano o los hábitos ciudadanos y su vínculo con la sostenibilidad


Diseño Cívico

Como conclusión:

Surgen nuevos perfiles profesionales y se adaptan los existentes porque se necesitan nuevas herramientas y capacidades para hacer compatible la actividad económica con la conservación del entorno.

En torno a la actividad empresarial ha cambiado la perspectiva con la que se abordan las cuestiones ambientales, de prevención a gestión y transparencia para implicar a grupos de interés.

Una nueva generación de empresas llega para, en lugar de degradarlo, aportar valor social y ambiental a su entorno.

Espacio práctico 3: Los riesgos de tu entorno

Señalamos los riesgos ambientales asociados a la actividad empresarial que hay en nuestro entorno y que deben ser

tenidos en cuenta y marcando de qué forma los abordaríamos:Herramientas

Modelos de gestiónImplicación de grupos de interés

Para seguir en contacto:

[email protected]@sostenibilidadamedida.com

@juanjoamate@tehagoeco@sostamedida

www.sostenibilidadamedida.comwww.tehagoeco.com

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