Elementos de Competencia Aprendizajes Esperados Criterio de Evaluación Estrategia Formativa...

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Elementos de Competencia Aprendizajes Esperados Criterio de Evaluación Estrategia Formativa Cognitivos Procedimentales Actitudinales Evidencia De Conocimientos De desempeños De Productos Métodos Conteni dos

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Elementos de Competencia

Aprendizajes Esperados

Aprendizajes Esperados

Criterio de Evaluación

Criterio de Evaluación

Estrategia Formativa

Estrategia Formativa

CognitivosProcedimentales

Actitudinales

Evidencia De Conocimientos

De desempeñosDe Productos

Evidencia De Conocimientos

De desempeñosDe Productos

Métodos

Contenidos

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Clasificación de Competencias( Contexto Proyecto Piloto Tuning 2000-2004)

GENÉRICAS

COMUNES A TODAS LAS

PROFESIONES

TEMÁTICAS

ESPECÍFICAS DE CADA PROFESIÓN

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Aprendizaje Esperado• CONCEPTUAL: Adquisición de conocimientos en

general.

• PROCEDIMENTALES: Se refieren en poner en práctica los conocimientos.

• ACTITUDINALES: Los que involucran tareas relacionadas a los afectos o actitudes. Se refieren a modos de actuar, a lo que se hace frente a una situación, cómo pensamos,etc

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Objetivos

ACTITUDINALES

VALORES

Objetivos PROCEDIMENTALES

HABILIDADES Y DESTREZAS

Objetivos CONCEPTUALES

Cognitivos

CONOCIMIENTOS

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Pasos para la Formulación de Aprendizaje Esperado

1.- Consignar claramente la acción observable, verificable o registrable por un observador.

2.- Especificar el proceso, el concepto o la actitud que se debe mostrar

Ejemplo: Describir.......

Ejemplo: ....la teoría atomica de Dalton , de acuerdo a criterios de implicancia para los postulados modernos.

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Ejemplos de AE cognitivos

• Aplicar principios básicos del equilibrio químico en la resolución de problemas.

• Relacionar los conceptos básicos de la Química Analítica con casos concretos de la industria química .

• Indentificar las interrrelaciones metabólicas existentes entre tejidos y organos.

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CONOCIMIENTOVERBOS

ObservarRecordar informaciónConocer fechas, eventos, lugaresConocer ideas principalesConocer términos, definiciones,

conceptos, principios

LISTENOMBREMENCIONEDESCRIBAIDENTIFIQUEMUESTRERECOPILE

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COMPRENSIÓN

VERBOS

Entender información.Entender el significado.Traducir conocimientos a un nuevo contexto.Interpretar hechosComparar hechosOrdenar,agrupar,inferir causas.Predecir consecuencias.

ResumaDescribaExpliqueDe ejemplosTraduzcaInterpreteAsocie

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APLICACIÓN

VERBOS

Usar informaciónUsar métodosAplicar teorías en nuevas situacionesResolver problemas utilizando conceptos.

ApliqueDemuestreCalculeCompleteConstruyaExamineClasifiqueExperimente

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ANÁLISIS

VERBOS

Ver patronesOrganizar partesReconocer significados ocultosIdentificar componentesDescomponer material a sus partes y explicar las relaciones jerárquicas.

AnaliceSepareOrdeneConecteCompareInfieraExplique analizando.

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SÍNTESISVERBOS

Usar viejas ideas para crear nuevas.Generalizar a partir de hechosRelacionar conocimientos de varias áreasPredecirSacar conclusionesProducir material original.

CombineIntegreModifiqueSubstituyaPlaneeDiseñeFormulePrepareGenere.

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EVALUACIÓNVERBOS

Comparar y discriminar entre ideasValorar teorías y presentacionesEscogen con base en argumentosVerificar el valor de una evidenciaReconocer subjetivamenteJuzgar basándose en criterios preestablecidos.

ValoreDecida SeleccioneVerifiqueRecomiendeConcluyaResumaCompare y contraste criterios para.......

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Objetivos PObjetivos Procedimentalesrocedimentales..

Conjunto de acciones o Conjunto de acciones o

formas de actuar para formas de actuar para

resolver problemas.resolver problemas.

Referido a Referido a

hacer cosashacer cosas

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Contenidos Contenidos PProcedimentalesrocedimentalesContenidos Contenidos PProcedimentalesrocedimentales

Habilidades

Técnicas

Estrategias

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Procedimentales

• Destrezas motoras.

• Manejar• Usar• Aforar• Calibrar

• Habilidades Intelectuales

• Crear • Habilidades

comunicativas• Autoaprendizaje

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Ejemplos de AE procedimentales

• Registrar cualitativamente y cuantitativamente datos experimentales.

• Elaborar materiales de comunicación como informes estructurados.

• Relacionar variables experimentales, con el fin de establecer relaciones de dependencia entre ellas.

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VerbosVerbosVerbosVerbos

Para la Para la redacción de objetivos redacción de objetivos procedimentalesprocedimentales::

Manejar, utilizar, construir, recoger, Manejar, utilizar, construir, recoger,

observar, experimentar, elaborar, simular, observar, experimentar, elaborar, simular,

evaluar, representar, etc.evaluar, representar, etc.

Para la Para la redacción de objetivos redacción de objetivos procedimentalesprocedimentales::

Manejar, utilizar, construir, recoger, Manejar, utilizar, construir, recoger,

observar, experimentar, elaborar, simular, observar, experimentar, elaborar, simular,

evaluar, representar, etc.evaluar, representar, etc.

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Referidos a patrones y principios Referidos a patrones y principios

de conducta que permiten al de conducta que permiten al

estudiante desenvolverse en un estudiante desenvolverse en un

ambiente determinado.ambiente determinado.

Referidos a patrones y principios Referidos a patrones y principios

de conducta que permiten al de conducta que permiten al

estudiante desenvolverse en un estudiante desenvolverse en un

ambiente determinado.ambiente determinado.

Objetivos ActitudinalesObjetivos ActitudinalesObjetivos ActitudinalesObjetivos Actitudinales

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Objetivos ActitudinalesObjetivos ActitudinalesObjetivos ActitudinalesObjetivos Actitudinales

ActitudesActitudes

ValoresValores

NormasNormas

ActitudesActitudes

ValoresValores

NormasNormas

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VerbosVerbosVerbosVerbos

Para la Para la redacción de objetivos actitudinales:redacción de objetivos actitudinales:

MAS QUE UNA ACCIMAS QUE UNA ACCIÓÓN ES UNA N ES UNA POTENCIALIDAD PARA LA ACCIPOTENCIALIDAD PARA LA ACCIÓÓNN

AAsistir, ayudar, alentar, fomentar, potenciar,sistir, ayudar, alentar, fomentar, potenciar, contribuircontribuir,, promocionar, promocionar, desarrollar,desarrollar,

debatir, argumentar, etc. debatir, argumentar, etc.

Para la Para la redacción de objetivos actitudinales:redacción de objetivos actitudinales:

MAS QUE UNA ACCIMAS QUE UNA ACCIÓÓN ES UNA N ES UNA POTENCIALIDAD PARA LA ACCIPOTENCIALIDAD PARA LA ACCIÓÓNN

AAsistir, ayudar, alentar, fomentar, potenciar,sistir, ayudar, alentar, fomentar, potenciar, contribuircontribuir,, promocionar, promocionar, desarrollar,desarrollar,

debatir, argumentar, etc. debatir, argumentar, etc.

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Ejemplos de Aprendizaje E actitudinales

Animar el desarrollo del pensamiento reflexivo y metódico, la creatividad, la capacidad para resolver problemas y el espíritu crítico y autocrítico.

• Estimular y promover el interés y la capacidad de conocer la realidad, utilizar el conocimiento y seleccionar la información relevante

Ejercer y ejercitar la habilidad de expresar y comunicar opiniones, ideas sentimientos y convicciones propias con claridad y eficacia, dentro del marco del respeto por las ideas y creencias de los demás.

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Contribuir al desarrollo del pensamiento reflexivo y analítico frente al trabajo educativo con diferentes grupos comunitarios.

Contribuir a reconocer la importancia del respeto, tolerancia y entendimiento frente a un entorno social y cultural diverso. 

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Fomentar el uso de la metodología científica como una actividad permanente en la formación integral de un futuro profesional.

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Desarrollar un espíritu de investigación permanente y habilidad para traspasar los conocimientos teóricos a la competencia práctica, con el fin de obtener más y mejores productos de interés humano.

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• Apreciar y valoran la formación científica como factor que promueve la idoneidad profesional.

• Reconocer la importancia de proteger el entorno natural.

• Valorar el conocimiento sobre el genoma humano, apreciando sus aplicaciones en salud y biotecnología y sus dimensiones éticas y culturales.