El Tutor y La Familia
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1. INTRODUCCIÓN
2. DEFINICIÓN FAMILIA Y TUTOR
3. FUNCIONES Y OBJETIVOS DE LA ACCIÓN TUTORIAL CON PADRES
4. TIPOS DE RELACIÓN DEL TUTOR CON LOS PADRES
5. CUESTIONARIOS Y ENTREVISTAS ENTRE TUTOR Y PADRES
5.1 CUESTIONARIOS PARA RECOGER INFORMACION DE LOS PADRES
5.2. ENTREVISTA PERSONAL CON LOS PADRES DEL ALUMNO
6. ALGUNAS SUGERENCIAS PRÁCTICAS PARA LAS REUNIONES
7. PARTICIPACIÓN DE LOS PADRES
8. CAUSAS DE LA POCA PARTICIPACIÓN DE LOS PADRES
9. OTRAS FORMAS DE RELACIÓN CON LOS PADRES
10. FORMAS DE AFRONTAR UNA TUTORÍA
11. ESCUELA DE PADRES
12. CONCLUSIÓN
13. BIBLIOGRAFÍA
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Cuestionarios
Datos mas
relevantes
familiares
Diferencia entre alumnos primeros
cursos y cursos
superiores
Familia: Factor
crucial de
desenvolvimiento
Recogida
información
= mejor
colaboración
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Entrevistas
Mejor medio intercambio
información
Orientar en algún
tema o problema
específico del alumno
Ayudan a
complementar
el cuestionario
inicial
Conclusión y
solución
Objetivo
Contenido
Estrategias
Evaluación
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1. Crear un clima que facilite la interrelación y
comunicación.
2. Manifestar una actitud comprensiva y enfática
3. Centrarse en el tema de la entrevista y utilizar un
lenguaje directo y sencillo.
4. Ayudar a clarificar la situación, no imponer la
solución.
5. Al final de la entrevista hacer un resumen de lo
tratado, de los acuerdos y compromisos,
procurando una despedida cordial.
6. El tutor en la entrevista debe evitar algunas
situaciones
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- Los padres deben informarse sobre las reuniones, eventos de la escuela, la tarea de sus hijos, etc.
- Deben oír las esperanzas y preocupaciones de sus hijos y de la escuela
- Ayudar en la dirección de la escuela.
- Se deben integrar grupos asesores de la comunidad o de padres en las escuelas.
- Trabajar en un centro de recursos para padres o ayudar a crear uno
- Si los padres no pueden ofrecerse como voluntarios en la escuela, deben determinar de qué manera puede ayudar en casa
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Falta de tiempo, porque trabajan fuera de casa madre y padre
No saben muy bien qué es lo que tienen que hacer
Falta de motivación y/o esfuerzo
No quieren comprometerse
Falta de cultura de participación
Delegan la responsabilidad de la educación de sus hijos a
profesionales
No conocen suficientemente a los demás padres para elegir
representante
La comunidad educativa no sabe cómo “mover” a las familias
Problemas de desplazamiento
Dependiendo del nivel socioeconómico y de la edad del hij@
Pereza
Piensan que ese no es su trabajo, que lo haga otro