El trabajo en la Biblia.
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El Trabajo en
la Biblia
Universidad de Montemorelos Facultad de Psicología
Por: Yalixha Madrid
Encontrar respuestas a problemas en el ámbito
laboral.
Génesis 41:33 y 38
Por tanto, provéase ahora Faraón de un varón prudente
y sabio, y póngalo sobre la tierra de Egipto… y dijo
Faraón a sus siervos: ¿Acaso hallaremos a otro hombre como éste, en quien esté el
espíritu de Dios?...
Hay soluciones inmediatas que no hay mejor ejecutor
sino quien da un proyecto o una idea, no siempre la
respuesta la tiene el líder pero los buenos lideres saben usar
el personal y las ideas que ellos comparten con sus jefes. Y eso da como consecuencia a soluciones rápidas a diversos problemas. Que se presentan
en el trabajo.
Caso 1
Evaluación del Desempeño
Génesis 1:31
Y vio Dios todo lo que había hecho, y he aquí que era
bueno en gran manera. Y fue la tarde y la mañana el día
sexto.
Todo lo que creo Dios lo hizo con suma perfección aun así
el pudo evaluar que su creación era perfecta; nos da la muestra que todo trabajo terminado debe ser revisado
nuevamente .
Caso 2
Liderazgo y Supervisión
Éxodo 3-4 Moisés cuando estuvo frente a
Dios en la zarza que ardía en Éxodo 3-4. Se sintió incompetente y nada preparado para liderar, sin
embargo eso es lo que Dios lo llamó a hacer. Dios escuchó los
gemidos de su pueblo, los israelitas. Dios usó todas las
experiencias de la vida de Moisés para prepararlo . Ninguna
experiencia, inclusive la más horrenda, fue basura en las manos de Dios. Mas bien, Él utilizó todo para ir formando a un líder valioso
y humilde, fuerte y compasivo, sabio y paciente con
los demás.
Caso 3
Moisés, el niño sacado del agua, llegó a ser uno de los líderes más importantes y destacados de la historia humana. Todos deben
aprender que Dios es el que escoge a un líder y usa cada experiencia de la vida para
formarle.
Selección de Personal
Hechos 6:3
Hermanos, escojan de entre ustedes a siete hombres de buena reputación, llenos de espíritu y de sabiduría, para
encargarles esta responsabilidad.
El personal que tenia que cumplir el trabajo de
Dios, tenia que cumplir ciertas características las
cuales le facilitarían un buen trabajo en la obra del
evangelio actual. En la actualidad es lo mismo el
personal de ciertas empresas deben de cumplir unas
características que lo hagan apto para el puesto de trabajo.
Caso 4
Proporcionar Bienestar y Satisfacción.
Josué 24: 13-15 Y os di la tierra por la cual
nada trabajasteis, y las ciudades que no
edificasteis, en las cuales moráis; y de las viñas y
olivares que no plantasteis, coméis.
Ahora, pues, temed a Jehová, y servidle con
integridad y en verdad; y quitad de entre vosotros los dioses a los cuales sirvieron vuestros padres al otro lado
del río, y en Egipto; y servid a Jehová…
Para que tu personal sea efectivo en la empresa debe recibir incentivos y premios
por su esfuerzo; esto hace que el trabajador ame
trabajar, ame servir y desarrolle todo el potencial
en favor de su empresa.
Caso 5
Análisis y Evaluación de Puestos de Trabajo
1 Samuel 8:10-19
Y refirió Samuel todas las palabras de Jehová al pueblo
que le había pedido rey. Dijo, pues: Así hará el rey
que reinará sobre vosotros: tomará vuestros hijos, y los pondrá en sus carros y en su gente de a caballo, para que corran delante de su carro…
Siempre es bueno analizar cual es la persona adecuada que se
necesita, cual es la función que debe de realizar y cuan
efectivo es en el puesto. Para saber si reditúa
ganancias o perdidas para la empresa. Y saber si se
podrá saber si se necesita ese puesto de trabajo o no.
Caso 6
Comportamiento Humano
Josué 7: 1-26
Entonces Josué dijo a Acán: Hijo mío, da gloria a Jehová el
Dios de Israel, y dale alabanza, y declárame ahora lo que has hecho; no me lo
encubras. Y Acán respondió a Josué diciendo:
Verdaderamente yo he pecado contra Jehová el Dios
de Israel, y así y así he hecho…
Acán cometió un error que al final perjudico a toda la empresa de Dios; esta
conducta fue de grave error y trajo consigo una
consecuencia. Estas dos citas muestran que el personal
debe ser seleccionado según sus capacidades y ser
colocados en un lugar donde ellos puedan desarrollar su
potencial, donde ellas consideran que es su
profesión correcta. Para que así toda empresa pueda marchar correctamente.
Caso 7
Utiliza Conocimientos
Daniel 5:14
Yo he oído de ti que el espíritu de los dioses santos está en ti, y que en ti se halló luz, entendimiento y mayor
sabiduría.
Todo hombre debe de tener un basto conocimiento para
resolver problemas o improvisar soluciones a
problemas sorpresivos; puede que no tenga la herramienta necesaria pero debe de echar mano de lo que lo rodea, y el
resultado debe ser el mismo, que el problema debe
ser resuelto.
Caso 8
Moldear Conductas y Actitudes
Juan 1: 43-49
Natanael le dijo: ¿De Nazaret puede salir algo de bueno? Le
dijo Felipe: Ven y ve.
Cuando Jesús vio a Natanael que se le acercaba, dijo de él: He aquí un verdadero israelita, en
quien no hay engaño…
Es necesario que el cambio sea positivo, que sea
optimista en la empresa que cree en el proyecto, que haga
suyo el proyecto. Los primeros en creen en la
empresa deben de ser los empleados pues su actitud
debe de ser intachable.
Caso 9
Detectar y Convocar candidatos
Hechos 1: 23-26
Y señalaron a dos: a José, llamado Barsabás, que
tenía por sobrenombre Justo, y a Matías. Y
orando, dijeron: Tú, Señor, que conoces los
corazones de todos, muestra cuál de estos dos has
escogido, para que tome la parte de este ministerio y
apostolado, de que cayó Judas por transgresión, para irse a
su propio lugar…
Se debe tener un perfil para poder suplir las
necesidades de la empresa. Y así trabajar bajo un mismo enfoque de una forma eficiente.
Caso 10
Sistema de Ascenso
Deuteronomio 31:7
Y llamó Moisés a Josué, y le dijo en presencia de todo
Israel: Esfuérzate y anímate; porque tú entrarás con este pueblo a la tierra que juró Jehová a sus padres que les
daría, y tú se la harás heredar.
Moisés por dirección de Dios nombró como su sucesor a
Josué porque el tenia la misma visión compartía los mismo ideales y tenían en
común la misma convicción, y así como Moisés
deseaba llevar el pueblo de Israel a Canaán también
Josué lo deseaba. Por eso fue el hombre ideal como sucesor
de Moisés.
Caso 11
La Entrevista
Juan 3: 1-13 Había un hombre de los
fariseos que se llamaba Nicodemo, un principal entre los judíos. Este vino a Jesús de
noche, y le dijo: Rabí, sabemos que has venido
de Dios como maestro; porque nadie puede hacer
estas señales que tú haces, si no está Dios con él.
Respondió Jesús y le dijo: De cierto, de cierto te digo, que el que no naciere de nuevo, no puede ver el reino de Dios…
Jesús por medio de esta entrevista le dio a Nicodemo
lo que el realmente necesitaba y no lo que el buscaba; porque buscaba
saber quien era Jesús. Y Jesús por medio de esta entrevista
le mostró que él (Nicodemo), necesitaba a
Jesús. La entrevista cambio la perspectiva de Nicodemo.
Caso 12
2013
La Santa Biblia, Nueva Versión Internacional, (1999). Editorial Vida: Miami, florida; Estados Unidos.
Psicología Laboral
Bibliografía