El Test de Zulliger en La Evaluación de Personal

5/21/2018 El Test de Zulliger en La Evaluacin de Personal

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El test deEl test de ZulligerZulligeren laen laevaluacievaluacin de personaln de personal

Manuel Ardiles ReyesManuel Ardiles Reyes


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Test Z para laTest Z para la evaluacionevaluacion dede

personalpersonal

Historia Hans Zulliger basndose en los principios del Testde Rorschach crea un test de 3 lminas.

Versin colectiva (1948) y Versin individual(1954). Se cre con el propsito de hacer seleccin en el

ejrcito suizo. Hoy se utiliza tambin para orientacin

vocacional, adaptacin de los sujetos a distintos

puestos y para diagnstico de personalidad.


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personalpersonal

ADMINISTRACINElementos para la administracin:

Lminas limpias, ordenadas boca abajo yfuera del alcance del sujeto.

Lpices y hojas en blanco.

Hojas de localizacin.

Tiempo suficiente.


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personalpersonal

Pasos para la administracin: Asociacin Libre Proceso de respuesta.

Fase de encuesta Prueba de lmites


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Test Z para la evaluacion depersonal

Proceso de respuesta: Consigna: Que podra ser esto?

Se registra todo lo que el sujeto expresa yno se hacen ms preguntas que la consigna.

Se deben registrar cambios en la posicin

original de las lminas.


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Test Z para la evaluacion depersonal

Cuando el total de respuesta es menor a 8,se debe pedir al sujeto que de msrespuestas antes de pasar a la fase de

encuesta. Cuando el sujeto da ms de 4 respuestas en

la primera lmina, resulta prudente decirleque es suficiente y pasar a la siguiente.


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personalpersonalFase de encuesta: De cada respuesta se debe conocer su localizacin,

determinantes y el contenido.

En esta fase se muestran las lminas por segundavez y no se interroga por el tercer aspecto. Consigna: Ahora veremos las lminas

nuevamente. Quiero ver lo que usted dijo que vi.Le leer lo que ha dicho y luego quiero que memuestre en que parte de la lmina vi lo que dijo y

que hay ah que se parezca a eso. Quisieraasegurarme de verlo igual que usted.


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personalpersonal

Fase de encuesta: Respuestas adicionales: algunas personas en

la fase de encuesta dan nuevas respuestas.Estas se registran pero no se incluirn en loscmputos.


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personalpersonalPrueba de lmites: Se realiza cuando el sujeto no incluye en la

totalidad de la prueba algo que habitualmente se

da (respuestas populares u otras que incluyan latotalidad de la mancha). Consigna: Ejemplo lmina I, algunas personas

suelen ver algo en la totalidad de la mancha,usted podra ver algo all?, algunas personassuelen ver un animal en la totalidad de la mancha,

usted podra ver alguno?.


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personalpersonal

LOCALIZACIN Respuesta Global (W): Percepcin tomando

la totalidad de la mancha.

Significado: Propio de personas que quierenorganizar, disponer, planificar, dirigir. Se

espera que aparezcan en protocolos depersonas que deban ocupar puestos deconduccin.


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personalpersonal

Respuestas de Detalle Usual (D): Se ha resueltoocupar para el test Z, la codificacin de reas quepropuso Mattlar y que figura en la Tabla de

Localizacin de reas por lmina, por lo tanto elcriterio ser considerar D toda respuesta queutilice un rea sealada como tal en la tabla de

localizacion de reas.Significado: Tendencia a resolver con sentido

prctico situaciones concretas.


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personalpersonal

Respuesta de Detalle Inusual (Dd): Todarespuesta que no es W o D. Figuran en latabla de localizacin de reas y tienen un

nmero de identificacin. Si no aparece enla Tabla, se codificar Dd y se asigna el 99.

Significado: Sealan preferencia por loinsignificante o stil.


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personalpersonal

Respuestas de Espacio (S): es necesariointerpretarlas en relacin con la calidadformal de la respuesta y con el resto del

protocolo.Significado: Propio de personas que buscan

ser independientes o puede indicardificultades de adaptacin.


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personalpersonal

CALIDAD EVOLUTIVA Respuestas de sntesis (+): Se describen 2 o

ms objetos distintos pero en relacin (al

menos uno requiere forma especfica).Significado: Propio de personas con buenosrecursos intelectuales. En lo laboral seespera que aparezcan en personas que debandesempearse en actividades complejas.


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personalpersonal

Respuesta Ordinaria (o): rea de la manchacomo un solo objeto.

Significado: Personas que tienen unfuncionamiento ajustado a la correccinesperable. En lo laboral se espera en

personas que deban realizar trabajos decomplejidad intermedia.


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personalpersonal

Respuesta Vaga de Sntesis (v/+): Sedescriben 2 o ms objetos distintos pero enrelacin. Ninguno requiere forma

especfica.Significado: Forma de funcionamiento

cognitivo que presenta limitaciones. En lolaboral, personas que necesitan sersupervisadas en sus tareas.


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personalpersonal

Respuesta Vaga (v): Objeto que carece deespecificidad formal.

Significado: Seala limitacionesintelectuales o neurolgicas. Puederelacionarse con un intento de evitar

compromisos. En lo laboral, es indicador dedificultades de adaptacin.


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personalpersonalDETERMINANTES

Forma: F.

Movimiento: M, FM, m.

Color cromtico: C, CF, FC, Cn. Color acromtico: C, CF, FC.

Sombreado: T, TF, FT, V, VF, FV, Y, YF, FY. Forma-dimensin: FD.

Pares y reflejos: (2), rF, Fr.


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personalpersonalCONTENIDOS Contenido Humano: H, (H), Hd, (Hd), Hx. Contenido Animal: A, (A), Ad, (Ad)

Anatoma: An. Arte: Art. Antropologa: Ay. Sangre: BI. Botnica: Bt.

Vestidos: Cg. Nubes: CI.


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personalpersonal Explosin: Ex. Comida: Fd. Fuego: Fi.

Geografa: Ge. Hogar: Hh. Paisaje: Ls. Naturaleza: Na. Ciencia: Sc.

Sexo: Sx. Radiografa: Xy.


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personalpersonalRESPUESTAS POPULARES Lmina I:

- Insecto, bicho, cucaracha, escarabajo,garrapata (W).

- Hoja (D1). Lmina II:

- No tiene respuestas populares.

Lmina III:- Persona real o irreal (D3).

- Persona real o irreal (D2).- Mariposa (D1).


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personalpersonal

ACTIVIDAD ORGANIZATIVA Puntuacin Z

Lminas Z-W Z-A Z-D Z-S

I 1.0 4.0 6.0 3.5

II 5.5 3.0 3.0 4.0

III 5.5 3.0 4.0 4.5


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personalpersonalCODIGOS ESPECIALES VERBALIZACIONES INUSUALES1. Verbalizaciones desviadas (DV)

1.1 Verbalizaciones desviadas (DV): neologismo,redundancia.1.2. Respuestas inadecuadas (DR): frases inadecuadas,respuestas circunstanciales.

2. Combinaciones inadecuadas2.1 combinacin incongruente2.2 combinacin fabulatoria

2.3 contaminacin3. Lgica inadecuada (ALOG)


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personalpersonal PERSEVERACIN Y FRACASO EN LA INTEGRACIN (PSV)

1. Perseveracin intralmina2. Perseveracin de contenido3. Perseveracin mecnica.

CONFABULACIN (CONFAB)

CARACTERISTICAS ESPECIALES DE LOS CONTENIDOS1. Movimiento agresivo (AG)2. Movimiento cooperativo (COP)3. Contenido mrbido (MOR)

OTROS ELEMENTOS ESPECIALES DE LA RESPUESTA1. Abstraccin (AB)2. Respuestas personalizadas (PER)

3. Proyeccin del color LAS RESPUESTAS DE REPRESETACIN HUMANA (HR)


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personalpersonal

SUMARIO ESTRUCTURAL Secuencia de Codificaciones

Frecuencia de Variables Clculos numricos: Las agrupaciones


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personalpersonal

Secuencia de Codificaciones

Lm NRta.

NLoc.

Loc. DQ Det. FQ (2) Cont. P Pje.Z CC.EE.


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personalpersonalFrecuencia de Variables

Localizacin

Calidad evolutiva

Calidad formal

Determinantes

Contenidos

Resumen del enfoque


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personalpersonalCLCULOS NUMRICOS: LAS AGRUPACIONES

Para el Sistema Comprehensivo de Exner se han descrito las siguientesagrupaciones:

1. CONTROLES:N de respuestas (R)L, Lambda

EB, el Tipo VivencialEA, la Experiencia Accesibleeb, la Experiencia Basees, la Estimulacin Sufrida

2. MEDIACIN: XA%, la Calidad Formal Adecuada AmpliadaWDA%, la Calidad Formal Adecuada Ampliada de lasrespuestasX-%, la Forma distorsionada

S-%, la Distorsin del Espacio Blanco


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personalpersonal2. MEDIACIN: P, las Respuesas populares

X+%, la Forma convencionalXu%, la Forma nica

3. IDEACIN: a:p, Proporcin activo-pasivoMa:Mp, Proporcin de Movimientos Humanosactivos y pasivos2AB + (Art+Ay), ndice de intelectualizacinMOR, Contenidos Mrbidos

M-, Respuestas de Movimiento Humano concalidad formal distorsionadaSuma Bruta 6

Nivel 2

Suma Pond 6MQsin, Movimientos Humanos sin Forma


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personalpersonal4. AFECTOS: FC : CF + C, Proporcin Forma Color

C pura, Respuestas de Color puroSumC : Sum pond C, Proporcin de la ConstriccinAfr, Proporcin afectivaComplej : R, Proporcin de la Complejidad

CP, Color ProyectadoS, Respuestas de Espacio Blanco

5. PROCESAMIENTO: Zf, Frecuencia de puntaje ZW : D : Dd, ndice de Economa

W : M, Proporcin de las AspiracionesZSum, Suma de la totalidad de los puntajes ZPSV, Respuestas de PerseveracinDQ+, Respuestas de Calidad Evolutiva de Sntesis

DQv, Respuestas de Calidad Evolutiva Vagas


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personalpersonal6. INTERPERSONAL: COP y AG, Contenidos cooperativos y agresivos

GHR : PHR, Respuestas de Representacin Humanaa: p, Proporcin activo : pasivoFd, Contenido ComidaSumT, Respuesas de texturaContenidos HumanosH puraRespuestas Personalizadas

7. AUTOPERCEPCIN: 3r+(2) / R, ndice de EgocentrismoFr + rF, Respuestas de Reflejo

SumV, Respuestas de VistaFD, Respuesta de Forma DimensinAn + Xy, Contenidos Anatoma y RadiografaMOR, Contenidos Mrbidos

H : (H) + Hd + (Hd)


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