El proceso de participacion en la v asamblea

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El proceso de participación en la V Asamblea en la Zona Sur

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El proceso de participación en la V Asamblea en la Zona Sur

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¿Cómo acogemos esta riqueza?

• Asamblea Zonal• Reunión personal Consagrados• Escuela de Verano personal Consagrado (9 al 12 de enero

2007)

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Algunos datos generales

• Número de grupos: 395

• Cantidad de participantes: 3.500

• Parroquias y U. P. que participaron del proceso:

39 de 40:

Se “asomaron”: 10% (4)

Entre la mitad y 2/3: 25% (10) Todo el proceso: 65% (25)

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Apreciaciones globales

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A. Alcances sobre el contenido del aporte

1. Lo que dicen: Voz de Dios : Respuestas2.Cómo lo dicen: Desde un sentimiento profundo de

pertenencia a la Iglesia.3. Deseo de cambios en la Iglesia:- Internos: Conflictos al interior de las

comunidades, Conflictos sacerdotes- laic@s- Externos: Acogida Misión

SolidaridadProfetismoPresencia activa en el mundo.

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4. Fortalezas para abordar estos cambios:-Acontecimientos:

IX SínodoMisión General

Visita del Papa-Herramientas:

Eucaristía y Sacramentos La Palabra Formación Comunidades Oración, retiros... Catequesis Familiar Participación laical-Testigos: San Alberto y Sta. Teresita

Obispos: Caro, Silva, Alvear, Ariztía, Romero.

Don Clotario Blest

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Lo que se espera de nuestros pastores en esta V Conferencia

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• Que los obispos escuchen al Pueblo de Dios

( también el proceso de participación)• Que su vida sea testimonio de renovación y de impulso

misionero.

• Que descubran la necesidad de una actitud más abierta, más cercana, más acogedora.

• Si tenemos una Misión Continental, que ellos también salgan a misionar.

• Esperamos un mayor compromiso – en palabras y acciones- en la defensa de la calidad de vida de nuestros pueblos, que recuperen la pasión con la que defendieron los derechos de las personas en situaciones de crisis.

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Constantes

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1. Conciencia de la importancia de la participación laical en la Iglesia como riqueza y complemento de vocaciones.

2. La formación: como elemento necesario para una mayor participación.

Integral.

4. La comunidad : como lugar para crecer en la fe, en la vida personal y en las relaciones fraternas. Hay muchas referencias a las CCB.

5. La Palabra: valoración y cercanía en la línea de la formación y de la oración personal y comunitaria.

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5. La Eucaristía y la vida sacramental: como sustento de la fe y la comunión; necesidad de que sean más participativas (también en la preparación) y celebren la vida; la vida sacramental se percibe debilitada y falta de formación.6. La oración personal y comunitaria como complemento de la acción pastoral.7. La solidaridad: está muy presente en la valoración y el discurso, menos en cuanto a desafío personal. Tendencia al asistencialismo.8. La misión: se percibe un despertar misionero algo tímido aún y con pocos canales de expresión. Se ve más como acción que como vocación. Aparece la necesidad de un proyecto misionero parroquial permanente con objetivos, etapas, indicadores, recursos... Un elemento clave: formación de misioner@s.

 

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DEBILIDADES

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4. Ecumenismo.

5. Ecología (tema de “otros”)

6. Los pueblos indígenas.

8. La fe como herramienta de cambio social: se ve como algo personal pero que tiene poco que ver con la transformación de mi mundo. Nuestro mensaje, nuestras comunidades, nuestra vida, no se perciben como Buena Noticia.

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CRÍTICAS

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1. A toda la Iglesia:• Incoherencia entre nuestras palabras y nuestra vida, a nivel

personal y comunitario.• Divisiones, poderes, no comunión.

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2. A los Obispos:• Se les percibe poco involucrados en los problemas reales de la gente.• Escaso profetismo para denunciar las condiciones de pobreza de

nuestros pueblos.• Poco abiertos al avance en lo ecuménico.• A veces no son coherentes con las palabras de Jesús: “...de nosotros, el

mayor, hágase como el menor y el que manda como el que sirve”• Al no reconocer a tiempo los errores propios y los de otros miembros de

la Iglesia, no se actúa en consecuencia y el daño es mayor.• Aún les falta confianza en l@s laic@s.

• Como responsables de los Seminarios se les pide preocuparse más por la formación de los sacerdotes. Que se trabajen en ellos los planes

pastorales de la diócesis y se priorice la formación pastoral.

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3. A los sacerdotes (en especial, párrocos)• A veces son freno del dinamismo laical.• Tienen actitudes que dificultan la comunión eclesial.• Acompañan poco, son rígidos, autoritarios y moralistas.• Se perciben, a veces , más administradores que pastores.• Poca capacidad para trabajar con otros.• Falta confianza en los laicos. • “Terremotos” cuando cambia el párroco: no se respeta el

camino hecho por la comunidad.• Vocaciones: los sacerdotes no son cercanos a los niños y a

los jóvenes (¿cómo entusiasmar?)

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DESAFÍOS

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3. A la Iglesia:• Atención y apertura al mundo, comprometida con las realidades y

con voz profética.• Interpelación, de parte de los Pastores, a la economía, al mundo de

los empresarios, a los “satisfechos”, mayoritariamente católicos.• Cambio de eje: de lo magisterial a lo testimonial.• Dinamizar la opción preferencial por los pobres uniendo nuestra

voz a la suya para demandar al Estado políticas sociales de mayor y mejor cobertura.

• Evitar la imagen de una Iglesia con poder y dinero, que distancia y crea desconfianza.

• ¿Cómo hacer más participativos algunos asuntos importantes como el nombramiento de Obispos, los cambios de párrocos, el reconocimiento de ministerios laicales?

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2. A la misión:• Despertar un nuevo dinamismo misionero.• Asumir el fenómeno migratorio en nuestro Continente.

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3. A la parroquia:• Lograr un estilo acogedor y sencillo donde tod@s se sientan

como en su casa y que anime a vivir la fe en el siglo XXI.• Hacer de los Consejos Pastorales instancias de participación

real. Que reflexionen, desde el Evangelio, su realidad y de ella surjan los desafíos pastorales.

• Abrir espacios atractivos para mayor participación de los

hombres.

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4. A la Catequesis:• Revisar contenidos, renovar métodos y cuidar la formación

permanente de l@s guías.

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5. En relación a l@s laic@s:• Ayudar a descubrir un nuevo estilo: disponible, inquieto, con

deseos de mayor formación y capaz de articular su servicio en la Iglesia y en el mundo.

• Que la Iglesia local reconozca y potencie la corresponsabilidad de los laicos en su vida y misión.

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