El Negocio FLP (Paso a paso)
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11 Forever Living Products. El Negocio Paso a Paso Plan de Mercadotecnia * www.todoaloe.waju.c om.ve
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Forever Living Products. El Negocio Paso a PasoPlan de Mercadotecnia
*www.todoaloe.waju.com.ve
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Oportunidad de Negocios con Forever Living Products
A través de la siguiente presentación, le informaré sobre esta oportunidad única de cambiar su estilo de vida, mejorar su salud y ayudar a otras personas a realizarlo.
Mostraré como puede lograr su independencia financiera y crecimiento personal. No es ninguna receta mágica, es simplemente como puede obtener logros a través del trabajo continuo y persistente.
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Mercadeo Tradicional
El mercadeo tradicional consiste en el diseño y fabricación de los productos, su distribución a través de una estructura organizada de mayoristas nacionales, mayoristas regionales , distribuidores o minoristas. La empresa utiliza una fuerza propia de ventas e informa al consumidor de las ventajas y bondades del producto por medio de la publicidad y su cuerpo de ventas.
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Mercadeo Tradicional
Fábrica Mayorista Nacional
Mayorista Regional
DetallistaConsumidorPublicidadFuerza
de Ventas
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Mercadeo Tradicional
Grandes Inventarios de ProductosVarios Eslabones de intermediación en función de
los canales de distribuciónFuerza de VentasEnorme Presupuesto PublicitarioTodos esos costos de intermediación , publicidad y
ventas van directo al precio del producto al consumidor.
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Mercadeo por Redes
En el mercadeo por redes existe la fábrica, los productos , los distribuidores y los clientes.
Los distribuidores son clientes y vendedores.Entre la fábrica y el consumidor solo existe el
distribuidor.No hay publicidad asociada, la misma es realizada
tanto por los clientes como por los distribuidores
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Mercadeo por Redes
Los costos asociados a la publicidad, estructura de ventas y cadena de comercialización no existen.
Este ahorro permite ofrecer un producto a menor costo al consumidor versus un producto de calidad equivalente de venta tradicional.
El presupuesto que se destinaba a publicidad y fuerza de ventas es transferido en forma de bonificaciones e incentivos a los participantes en la red de distribución.
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Mercadeo por Redes
FabricaDistribuidor
Consumidor
La publicidad tradicional no existe. Los productos son recomendados por los clientes y distribuidores por los
beneficios que estos producen y a la alta calidad asociada a los productos comercializados por este sistema
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Mercadeo de Redes
Productos de alta calidadNo hay publicidad asociada salvo la de los
participantes de la red. La compañía mantiene un sistema de bonificaciones
e incentivos para los participantes de la red.Los productos son excluidos de otras formas de
mercadeo.
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Mercadeo de Redes
Existe un sistema de entrenamiento y motivación a los participantes de la red.
La compañía mantiene un sistema informático para informar a los participantes de los volúmenes de ventas y beneficios obtenidos.
Según la política de la compañía de multinivel, esta puede tener o no oficinas e inventarios regionales de productos.
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Forever Living Products
Inicia sus operaciones en 1978 en USA ( mas de 30 años de experiencia!!). OPERA ACTUALMENTE EN MÁS DE 145 PAISES .
Sus productos son para la nutrición, higiene, cuidado personal, cosmética a base de ingredientes naturales y fundamentalmente de Aloe Vera (Sábila) y Colmena.
Los productos son exclusivos de sus distribuidores y gozan de alta reputación y calidad.
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Forever Living Products
Todos los productos comercializados en el país además de certificaciones internacionales (Kosher, Islamico, Consejo Intnl de la Sabila) tienen las aprobaciones de las autoridades nacionales (Ministerio de Salud).
Los productos ofrecen salud, bienestar y oportunidad de mejoramiento de la calidad de vida.
Oficinas e inventarios en San Miguel y San Salvador. Entrenamiento permanente para sus afiliados.
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Beneficios al Consumidor
Productos efectivos y de altísima calidad.Garantía de satisfacción total o devolución de su
dinero.Disponibilidad de productos a través de su red de
distribuidores independientes.Asesoría y tratamiento personalizadoPosibilidad de afiliación para autoconsumo
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Requisitos de AfiliaciónMayoría de Edad (18 Años)Deseos de realizar una actividad en beneficio de
la salud propia y en general.La afiliación no tiene costo alguno, ni cuotas de
renovación.Asistir a la Reunión de Oportunidad de Negocios
y/o Obtener Información de su patrocinante.
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Requisitos para ser Distribuidor Independiente
Llenar la planilla de afiliación. Deseos de obtener ingresos al recomendar y distribuir los productos a los clientes.
Disposición para recibir entrenamiento en los productos y en el negocio.
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Condiciones para ser un Empresario Independiente Exitoso
Dedicar tiempo para su entrenamiento sobre los productos y sobre el negocio
Pagar el precio en esfuerzo, tiempo y trabajo para construir su organización de distribuidores y clientes.
Dedicarle tiempo y esfuerzo al desarrollo de sus distribuidores.
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Inicio del Negocio
AfiliaciónBsf.350 Distribuidor
Realizar 1ra Venta
Asistente de Supervisor
Para ser Asistente de Supervisor necesita acumular 2 puntos (2cc), equivalente a una compra de Bs. 2572,80 durante un
periodo de dos meses consecutivos. AQUÍ ES DONDE COMIENZA REALMENTE SU NEGOCIO
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Patrocinio
Solamente hasta que se alcanza la posición de Asistente de Supervisor, un Distribuidor puede patrocinar a otras personas para que hagan el negocio y comenzar a construir su organización de ventas. El distribuidor además de tener el beneficio del margen comercial del 43%, esta en capacidad de recomendar personas al negocio.
Distribuidor
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Distribuidor
D1 D2
El distribuidor comienza a construir su organizacióna través del efecto multiplicador de recomendar personasque vendan, consuman y a su vez recomienden personas arealizar la misma actividad que su patrocinante
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Distribuidor
D1 D2
D11 D12 D21 D22
Al irse uniendo personas a la realización del negocio, la organización del distribuidor comienza a adquirir volumen de movimiento que incidirá en sus bonificaciones. Este simple esquema es lo que hace que la red adquiera fortaleza y estabilidad como fuente generadora de ingresos.
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Distribuidor
D1 D2
D11 D12 D21 D22
D111 D112
D121 D122
D211 D212
D221 D222
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Ingresos del Distribuidor
Los ingresos provienen de dos fuentes.
La diferencia entre el precio de compra al mayor y el precio de venta al detalle (43% sobre la inversión)
Las bonificación pagada por la compañía por las ventas de su grupo de distribuidores de su organización de ventas.
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Pago de Bonificaciones
1 punto(1cc) es equivalente a Bs. 1050 en compras.Este puede ser hecho tanto por el distribuidor como
por los distribuidores patrocinados.Para efectos del puntaje en el plan de mercadotecnia
el punto para calificar se entiende a precios de compra es decir a Bs. 1050. Para efectos de pagos de bonificaciones, el punto se entiende a Bs. 1501,50 (Bs.1050 + 43%).
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Plan de Mercadotecnia
Distribuidor
Asist. Sup
Supervisor
Asist. Gte
Gerente
Niveles del Plan de Mercadotecnia
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Plan de MercadotecniaDistribuidor
•Ganancia del 43% sobre la inversión•El distribuidor patrocina a otros distribuidores y comienza a construir su organización.•Cada vez que el distribuidor y/o su grupo realiza ventas que signifiquen Bs. 1050 en compras a la compañía, a éste se le acreditará un punto (1cc).•Mensualmente, la compañía evalúa el puntaje acumulado por el distribuidor y su grupo y cada 15 de mes, sin excepción emite el cheque ó abona a la cuenta del banco del distribuidor el bono correspondiente al puntaje individual y de grupo acumulado (para bono de grupo necesita 4cc personales).
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Plan de Mercadotecnia
Distribuidor
Asist. Sup
2 puntos
Al acumular 2 puntos en dos meses consecutivos, el distribuidor es categorizado como Asistente de Supervisor.
El Asistente de Supervisor recibirá una Bonificación personal del 5 % sobre las ventas de sus distribuidores y sus compras personales.
Dic. Ene Feb.
0.345 1,326 1,456
Asistente de Supervisor
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Asist. Sup.
Distrib. 1 Distrib.2 Distrib. 3.
5% 5% 5%
El Asistente de Supervisor percibe 5% de bonificaciónpor las compras de sus distribuidores y su compra personal.
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Plan de Mercadotecnia
Distribuidor
Asist. Sup
Supervisor
2pts
25 pts
Al acumular 25 pts en dos mesesconsecutivos, el distribuidor es categorizado como Supervisor.Estos puntos son los obtenidos por Ud y su organización.
SUPERVISOR43% margen8% de bonificación porlas ventas de sus distrib.y sus compras personales.
3% de bonificación por lasVentas de sus Asistentes deSupervisor.
Dic Ene Feb
9,458 13,543 16,366
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Asist. Sup.
Supervisor
Distribuidor Distribuidor.
Distribuidor Distribuidor. Distribuidor.
3% 8% 8% 8%
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Plan de Mercadotecnia
Distribuidor
Asist. Sup
Supervisor
Asist. Gte
2pts
25 pts
75 pts
Dic Ene Feb
27,365 43,666 32,435
Asistente de Gerente
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Asist. Gte
DistribuidorAsist Superv
Asist. Superv.DistribuidorSupervisor
Distribuidor Distribuidor
Distribuidor Distribuidor
13%5% 8%
ASISTENTE DE GERENTE43% de margen5% bonificación del grupo de Supervisores8% bonif. del grupo de Asist, de Supervisor13% bonif.de su grupo de distribuidores y sus compras personales.
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Plan de Mercadotecnia
Distribuidor
Asist. Sup
Supervisor
Asist. Gte
Gerente
2 pts
25 pts
75 pts
120 pts
Dic. Ene. Feb.
44,234 60,356 72,664
Gerente
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Gerente
Distribuidor
Distribuidor
DistribuidorAsist. Sup
DistribuidorSupervisor
Asist.SupervAsist.GteDistribuidor Supervisor
18% 5% 13% 10%
GERENTE.43% margen5% bonif. Grupo Asist. Gte10% bonif. Grupo Supervisor13% bonif. Grupo Asist. Superv.18% bonif Distribuidores yventas personales.
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Plan de Mercadotecnia
Distribuidor
Asist. Sup
Supervisor
Asist. Gte
Gerente
2pts
25 pts
75 pts
120 pts
Una vez alcanzada la Gerencia, lasoportunidades de crecimiento continúanen función de la cantidad de Gerentesque su organización genere.
Esta información esmostrada al detalleen el plan de mercadotecniaExpuesto en las políticasde la compañía
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Ingresos Mensuales Estimados
Asistente de Supervisor $ 200 en adelanteSupervisor $ 500 en adelanteAsistente de Gerente $900 en adelanteGerente $ 1000 en adelante, sin límite.
Este solamente es el ingreso del cheque de la compañía, aparte están los ingresos por ventas al publico en todos los casos
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Consideraciones Generales
Los distribuidores solo cobran bonificaciones de sus distribuidores de menor rango. A partir del nivel de Gerente, los distribuidores cobran bonificaciones por los gerentes generados hasta su tercera generación.
Los distribuidores deben estar activos a partir del nivel de Supervisor (4cc personales todos los meses)
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Consideraciones Generales
El nivel de participantes en una red es ilimitado.
Posibilidad de patrocinio a nivel internacional en los países donde opera la compañía (mas de 145).
Para mas detalles puede visitar nuestro Blog: www.todoaloe.waju.com.ve
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Manos a la Obra
Espero que esta introducción le haya mostrado la posibilidad de obtener una libertad financiera, una mejor calidad de vida y una forma de ayudar a otras personas a obtenerla.
Póngase en contacto con su patrocinador para obtener más detalles, ya que para ello le paga la compañía, para que le ayude a usted a hacer su negocio
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POR SU ATENCIÓN
GRACIAS
EDGAR CHACÓNForever Assistant ManagerTel. 58 (0414) 742.29.22
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