MaestríaEn DerechoLaboral y de laSeguridad Social

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¿Por qué estudiar la Maestría de Derecho laboral y de la Seguridad Social en la Javeriana?

La Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social está dirigida a profesionales interesados en ampliar, profundizar e investigar, conocimientos sobre el derecho laboral y de la seguridad social, así: derecho laboral sustantivo, tanto en la órbita de la relación laboral individual como en la esfera del derecho laboral colectivo; la seguridad social y el derecho procesal laboral – Jurisdicciones Constitucional, Contencioso Administrativa y Ordinaria-; además, el programa incluye dentro de sus contenidos temáticas relacionadas directamente con el derecho laboral, tales como derecho penal laboral, derecho laboral tributario y derecho laboral societario. De igual manera, los sistemas de salud, pensiones, riesgos laborales y los esquemas de protección social. Aborda problemáticas reales del mundo laboral o de la seguridad social relacionados con la aplicación e interpretación del derecho, en asuntos relativos a la empleabilidad, la conflictividad y la competitividad laboral; el impacto de las políticas públicas sociales y laborales en los esquemas de protección social y el desarrollo de la empleabilidad y el ejercicio y respeto de los derechos humanos en y para el desarrollo empresarial.

Perfil del Aspirante

La Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social está dirigida a: académicos, abogados

consultores y litigantes en temas o asuntos de derecho laboral o seguridad social; profesionales encargados de recursos humanos, relaciones laborales o áreas con incidencia en temas laborales en empresas; miembros de organizaciones sociales; y servidores públicos y funcionarios judiciales.

Perfil del Egresado

El egresado de la Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social estará en la capacidad de:

• Asumir y desarrollar trabajos innovadores, serios y fundamentados en Derecho Laboral y Seguridad Social en entidades públicas y privadas para toma de decisiones.

• Cualificar su perfil y labor profesional como operador jurídico, consultor, litigante, director o analista de recursos humanos, funcionario de gobierno y funcionario judicial.

• Ejercer o contribuir en la docencia para solucionar problemas jurídicos en Derecho Laboral y Seguridad Social.

• Proponer políticas públicas estratégicas en las áreas de Derecho Laboral y Seguridad Social.

•Desarrollar investigaciones y generar conocimiento sobre necesidades específicas en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

Plan deEstudios

Ecosistema Javeriano

Programa Contacto – Centro de Atención a Aspirantes

Carrera 7 N° 40b-36 Edificio Jorge Hoyos Vásquez S.J. Piso 1

Pontificia Universidad Javeriana. Personería Jurídica Res.No. 73 Dic. 12 de 1933. Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Twitter: @ContactoPUJ

Facebook: Contacto Javeriana

Instagram: Unijaveriana

www.javeriana.edu.Co

Título:Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social

Duración estimada: 4 semestres

SNIES: 107006

Resolución de registro calificado: 7327 del

4 de mayo de 2018, vigencia hasta el 4 de mayo de 2025Programa presencial ofertado en Bogotá

Responderemos a tus inquietudes en:

posgradosderecho@javeriana.edu.coTwitter: @CPolitica_PUJFacebook: @CienciaPoliticaPUJwww.javeriana.edu.co/atencionposgradosPBX: 3208320 Ext. 2056

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