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EL MINED PROPORCIONO:

Salario para 5 maestras y una Directora

Bono de Útiles $ 1,839.95

Bono de Zapatos $ 3,552.50

Bono de Primer Uniforme $ 2,051.25

Bono de Segundo Uniforme $ 2,051.25

Bono de Presupuesto Escolar:

Primer Bono $ 1,715.00

Segundo Bono $ 1,470.00

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SALARIOS PAGADOS DE DONACIONES DE

PERSONAL ADMINISTRATIVO CONTRATADO

POR EL C.D.E.

ENERO A DICIEMBRE 2013.

Ordenanza $ 160.00 mensuales

Cocinera $ 160.00 mensuales

Vigilante $ 50.00 mensuales

Secretaria $ 200.00 mensuales

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¿QUÉ BENEFICIOS LOGRAMOS PARA LOS ESTUDIANTES Y LA COMUNIDAD EDUCATIVA?

Atendimos una población de 214 alumnos: en dosturnos•100 niños•114 niñas

Logrando al final del año que el 100% de los estudiantes de cada sección alcanzaran el DOMINIO ALTO.-

El 100% de nuestros estudiantes fueron dotados de los 3 paquetes escolares.-

El refrigerio escolar fue proporcionado al 100% de nuestros alumnos en ambos turnos.-

Se Realizaron cinco campañas de limpieza.

La escuela permaneció limpia y ordenada.-

Obtuvimos una calificación de Excelente, en las supervisiones que realizo el Ministerio de Salud.-

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Iluminamos la parte nor-este de la

Institución.-

Mejoramos el área de recreación.-

Mejoramos el almacenamiento de

alimentos.-

Mejoramos la cocina.-

Se doto de material didáctico.

Se le dio mantenimiento al equipo de

oficina.-

Se doto al personal docente de material de

apoyo en el área de Educación Artística.-

Rediseño de la Escuela y el aula conforme

al Plan Social Educativo.-

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Creación de 1 Centro de Computo.

Mantenimiento y limpieza de aéreas verdes

Pago de teléfono

Compra de complementos alimenticios

Compra de gas propano

Transportes

Molino

Internet

Trabajos eventuales de mantenimiento de

infraestructura.-

Algunos materiales para el mantenimiento

de infraestructura

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¿QUÉ NOS PROPUSIMOS

HACER?

¿QUÉ HICIMOS?

1. Continuar el desarrollo del Plan

social educativo.-

1.1. Difundir, decidir, organizar y

coordinar el plan Social Educativo.-

1.2 . Clausurar el año escolar con un

total de 214 alumnos :100 niños y

114 niñas, ubicados en cinco

secciones en el turno matutino y dos

secciones en el turno vespertino.-

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¿QUÉ NOS PROPUSIMOS HACER? ¿QUÉ HICIMOS?

2. Rediseño de la escuela y

del aula.

2.1 Iniciar con los nuevos programas

de Estudio, desarrollando las cinco

áreas que son: Área de

Conocimiento y Desarrollo Social

Personal, Área de Conocimiento y

Desarrollo Biosicomotor, Área de

Conocimiento y Desarrollo Estético,

Área de Conocimiento y Desarrollo

de La Comunicación, Área de

Conocimiento y Desarrollo de la

Relación con el Entorno, cuando

los espacios de acuerdo a la

nueva metodología, equipando

las zonas de juego con material

adecuado , realizando el carrusel

(cambio de aulas), señalización de

aulas, aulas limpias y ventiladas, en

el voluntariado, realización de

recreos dirigidos con juegos

tradicionales.-

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¿QUÉ NOS PROPUSIMOS HACER? ¿QUÉ HICIMOS?

2.2. Cumplimiento de normas

tanto alumnos como

maestros y personal

administrativo, realizando

charlas en los saludos

cívicos, sobre valores

morales cívicos y

culturas, apoyo de padres de

familia en el

voluntariado, realización de

recreos dirigidos con juegos

tradicionales.-

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¿QUÉ NOS PROPUSIMOS HACER? ¿QUÉ HICIMOS?

3. Garantizar la entrega de

paquetes escolares.-

3.1 Dotación de paquetes

escolares a todos los

Alumnos/as del Centro

Escolar, lo más pronto que

nos fue posible.-

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¿QUÉ NOS PROPUSIMOS HACER? ¿QUÉ HICIMOS?

4. Desarrollar refuerzo académico

en niños/as.-

4.1 Refuerzo académico al finalizar

cada trimestre, por medio de

guías de trabajo, tareas ex aulas y

actividades integradoras durante

la jornada de trabajo.-

5. Creación de espacios físicos

para la ejecución del Rediseño

de la Escuela y del aula.-

5.1 “Rediseño de la escuela”

Coordinación y organización de

espacios, horarios, recursos humanos,

material didáctico, mobiliario y

utensilios de limpieza.-

Señalización de espacios físicos para

diferentes juegos educativos en el

área de recreación, trazando líneas

rectas, curvas, mixtas, caracoles,

peregrinas, etc. Para el mejor

desarrollo psicomotor del niño/a.-

Creación del salón de actividades

lúdicas.

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¿QUÉ NOS PROPUSIMOS HACER? ¿QUÉ HICIMOS?

6. Fortalecer la integración de

Padres de familia con la

escuela, en el proceso de

enseñanza aprendizaje

6.1 Charlas educativas en Escuela

de Padres y Madres de familia.-

6.2 Charlas sobre Educación Inicial

6.3 Reflexiones Pedagógicas

6.4 Asambleas Generales y

Parciales con padres de Familia.-

7. Coordinación de charlas de

lavado de manos y talleres de

practica en ambos turnos.-

7.1 Charlas y talleres de practica en lavado

de manos con el objetivo de formar

hábitos higiénicos y prevención de

enfermedades, desarrolladas por el

personal docente; personal del ISSS y de la

Unidad de salud.-

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¿QUÉ NOS PROPUSIMOS HACER? ¿QUÉ HICIMOS?

8. Organización y Ejecución del

voluntariado con padres de familia

8.1 Participación Ejecución del

voluntariado con padres de familia

8.2 Formación de comités de apoyo

en cada sección.-

8.3 Integración del Consejo directivo

Escolar(CDE)

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¿QUÉ NOS PROPUSIMOS HACER? ¿QUÉ HICIMOS?

9. Gestionar con otras instituciones

donaciones y apoyos de otras

instituciones.-

9.1se gestiono y se logro una donación de

10 computadoras proporcionadas por el

MINED y Empresa La Constancia.-

9.2 se gestiono con la alcaldía Municipal

de mejicanos, maestros auxiliares,

logrando la aportación de 3 maestros:

música , computación y danza.-

9.3 En coordinación con el Ministerio de

Salud y Seguro Social de mejicanos, se

logro obtener charlas para los niños, sobre

salud bucal, higiene, vacunación, lavado

de manos, cepillado de dientes,

campañas de prevención contra el

dengue, charlas contra niños sin pólvora.-

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¿QUÉ NOS PROPUSIMOS HACER? ¿QUÉ HICIMOS?

9.4 Se realizaron campañas de limpieza

en colaboración con los padres de

familia, obteniendo durante el año

lectivo visitas continuas del Ministerio de

salud, quienes realizaban inspección en

áreas verdes y pilas obteniendo un

resultado excelente, libre de plagas.-

9.5 Se gestiono y se logro la capacitación

a personal docente sobre nuevas

metodologías, actualizándose y

enriqueciéndose de esta manera para

un mejor desempeño docente.-

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Se ejecutaron diferentes proyectos:

Huerto escolar•Carnaval de valores•Escuela de padres.

Se realizaron reuniones con CDE según programación y se respetaron los acuerdos tomados.

Se retiro a los alumnos mediante carnet.-

Se fomento valores morales y cívicos.

Se formaron comités de alumnos y comités de apoyo de padres de familia.-

Se realizaron asambleas generales y parciales informativas.-

Se realizaron escuelas de padres.

Se impartieron charlas preventivas de enfermedades con el apoyo del ISSS y la unidad de Salud de mejicanos.-

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Se participó en “Redes de Parvularia”

Se realizó la semana de “Reflexión Pedagógica”

Realizamos Asambleas generales de padres de familia para

unificar decisiones en cuanto a su colaboración para el año

2013.

Rendición de cuentas

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Celebramos días festivos:

Bienvenida

Día de la amistad

Día de la cruz

Día del alumno

Día de la madre

Día del padre

Semana cívica

Día del niño

Celebración de mañana de convivencia familiar.-

Se realizaron evaluaciones trimestrales y entrega de rendimiento académico.-

Se desarrollo el carnaval de valores los lunes cívicos.-

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1. La cantidad asignada en

el bono, no es suficiente para

cubrir las necesidades de

esta escuela.-

1.1 Con las donaciones de

padres de familia.-

2. La transferencia de los

fondos para la dotación de

uniformes, zapatos y útiles no

se recibe en el tiempo

oportuno.-

2.1 Los proveedores, nos

entregaron los paquetes antes

del las transferencias de los

fondos.-

3. El 40% de las familias son

desintegradas.-

3.1 Impartiendo charlas en

escuelas de padres.-

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¿QUÉ NOS PROPONEMOS PARA EL PRÓXIMO AÑO?

•Mantener y mejorar la calidad educativa.

•Continuar con el desarrollo del plan social educativo.

•Integración y participación de los padres de familia en el

quehacer educativo.-

•Mejorar la calidad docente, mediante capacitaciones.-

•Mejor equipamiento en las aulas y en la oficina

administrativa.-

•Entregar a cada padre de familia la evaluación trimestral

de su hijo/a.

•Continuar con proyectos implementados.-

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•Gestionar a diferentes organizaciones para ayuda a la

escuela.-

•Contar siempre con los planes de emergencia .-

•Contratación de Personal necesario en esta Escuela

tales como :

•Ordenanza

•Cocinera

•Secretaria

•Vigilante

•Gestionar a la Alcaldía Municipal la continuación de los

tres maestros con horas clase:

•Computación

•Música

•Danza

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•Continuar gestionando ante el MINED:

Cambio del sistema eléctrico.-

Reparación o reconstrucción de un muro de

contención.-

Aislamiento de tuberías de aguas de la

comunidad vecina que pasan por el terreno de la

Institución.-

Escrituración de propiedad de la escuela, la cual

se encuentra en comodato con la Alcaldía

Municipal y en trámites con EL MINED.-