El Liderazgo Visionario en las Organizaciones l4 ccesa007

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LIDERAZGO VISIONARIO DEMETRIO CCESA

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LIDERAZGO VISIONARIO

DEMETRIO CCESA

Liacuteder es la persona que trabaja con un grupo e

influye en eacutel para lograr un propoacutesito que todos

juntos pretenden alcanzar

Liacuteder es un VISIONARIO y es quien

bullSe preocupa por lo correcto

bullSe concentra en el queacute y el porqueacute

bullEstablece la visioacuten el tono y la direccioacuten

bullVive de las esperanzas y los suentildeos

bullInspira innovacioacuten Piensa en desarrollo y futuro

Hay dentro de cada uno de nosotros un

verdadero liacuteder que esta esperando que lo

Despertemos

Todos podemos encontrar al verdadero

liacuteder que tenemos dentro de cada uno de

Nosotros

Que el pesimismo no siga apoderaacutendose

de nosotros

No olvidemos que el cambio empieza en

nosotros mismos y luego en nuestro paiacutes

Liderazgo es el modo de organizar el

trabajo de un ente (institucioacuten

organizacioacuten) alrededor de una visioacuten y

misioacuten capaz de comprometer a un grupo

de personas en el logro de metas

Liderazgo es cumplir los siguientes

conceptos y funciones direccioacuten o guiacutea

orientacioacuten cumplimiento de objetivos

credibilidad resolucioacuten de problemas

manejo de conflictos saber escuchar llenar

expectativas y respeto a otros

iquestEl Liacuteder nace o se hace

1048729 El Liderazgo es algo maacutes complejo que haber nacido con

los genes adecuados Hay liacutederes chatos feos pintones

nerviosos de todos colores sonrientes etc

1048729 Sin embargo es verdad que hay personas que tienen

condiciones naturales de Liderazgo Innovadores

Visionarios con pasioacuten

1048729 Es maacutes hay personas que no tienen las condiciones

innatas pero con mucho esfuerzo las pueden desarrollar

El Liderazgo es un conjunto de haacutebitos y actitudes que uno puede adquirir

Caracteriacutesticas baacutesicas del Liacuteder

El liacuteder debe poseer todas estas cualidades baacutesicas loacutegicamente

unas maacutes que otras pero todas ellas deben estar presentes

tales como son

bull Visionario

bull Persona de accioacuten

bull Brillante

bull Coraje

bull Contagia entusiasmo

bull Convincente

bull Gran comunicador

bull Capacidad de mando

bull Carismaacutetico

bull Honestidad Caracteriacutestica

LIDER

Espera lo mejor

Cree en si mismo

Identifica potencialidades

Se involucra con los demaacutes

Ser prototipo

Reconoce y recompensa

Escucha con atencioacuten

Siembra con ambiciones

TIPOS

Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores

Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino

Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder

CONCLUSIOacuteN

El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen

Liacuteder es la persona que trabaja con un grupo e

influye en eacutel para lograr un propoacutesito que todos

juntos pretenden alcanzar

Liacuteder es un VISIONARIO y es quien

bullSe preocupa por lo correcto

bullSe concentra en el queacute y el porqueacute

bullEstablece la visioacuten el tono y la direccioacuten

bullVive de las esperanzas y los suentildeos

bullInspira innovacioacuten Piensa en desarrollo y futuro

Hay dentro de cada uno de nosotros un

verdadero liacuteder que esta esperando que lo

Despertemos

Todos podemos encontrar al verdadero

liacuteder que tenemos dentro de cada uno de

Nosotros

Que el pesimismo no siga apoderaacutendose

de nosotros

No olvidemos que el cambio empieza en

nosotros mismos y luego en nuestro paiacutes

Liderazgo es el modo de organizar el

trabajo de un ente (institucioacuten

organizacioacuten) alrededor de una visioacuten y

misioacuten capaz de comprometer a un grupo

de personas en el logro de metas

Liderazgo es cumplir los siguientes

conceptos y funciones direccioacuten o guiacutea

orientacioacuten cumplimiento de objetivos

credibilidad resolucioacuten de problemas

manejo de conflictos saber escuchar llenar

expectativas y respeto a otros

iquestEl Liacuteder nace o se hace

1048729 El Liderazgo es algo maacutes complejo que haber nacido con

los genes adecuados Hay liacutederes chatos feos pintones

nerviosos de todos colores sonrientes etc

1048729 Sin embargo es verdad que hay personas que tienen

condiciones naturales de Liderazgo Innovadores

Visionarios con pasioacuten

1048729 Es maacutes hay personas que no tienen las condiciones

innatas pero con mucho esfuerzo las pueden desarrollar

El Liderazgo es un conjunto de haacutebitos y actitudes que uno puede adquirir

Caracteriacutesticas baacutesicas del Liacuteder

El liacuteder debe poseer todas estas cualidades baacutesicas loacutegicamente

unas maacutes que otras pero todas ellas deben estar presentes

tales como son

bull Visionario

bull Persona de accioacuten

bull Brillante

bull Coraje

bull Contagia entusiasmo

bull Convincente

bull Gran comunicador

bull Capacidad de mando

bull Carismaacutetico

bull Honestidad Caracteriacutestica

LIDER

Espera lo mejor

Cree en si mismo

Identifica potencialidades

Se involucra con los demaacutes

Ser prototipo

Reconoce y recompensa

Escucha con atencioacuten

Siembra con ambiciones

TIPOS

Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores

Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino

Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder

CONCLUSIOacuteN

El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen

Hay dentro de cada uno de nosotros un

verdadero liacuteder que esta esperando que lo

Despertemos

Todos podemos encontrar al verdadero

liacuteder que tenemos dentro de cada uno de

Nosotros

Que el pesimismo no siga apoderaacutendose

de nosotros

No olvidemos que el cambio empieza en

nosotros mismos y luego en nuestro paiacutes

Liderazgo es el modo de organizar el

trabajo de un ente (institucioacuten

organizacioacuten) alrededor de una visioacuten y

misioacuten capaz de comprometer a un grupo

de personas en el logro de metas

Liderazgo es cumplir los siguientes

conceptos y funciones direccioacuten o guiacutea

orientacioacuten cumplimiento de objetivos

credibilidad resolucioacuten de problemas

manejo de conflictos saber escuchar llenar

expectativas y respeto a otros

iquestEl Liacuteder nace o se hace

1048729 El Liderazgo es algo maacutes complejo que haber nacido con

los genes adecuados Hay liacutederes chatos feos pintones

nerviosos de todos colores sonrientes etc

1048729 Sin embargo es verdad que hay personas que tienen

condiciones naturales de Liderazgo Innovadores

Visionarios con pasioacuten

1048729 Es maacutes hay personas que no tienen las condiciones

innatas pero con mucho esfuerzo las pueden desarrollar

El Liderazgo es un conjunto de haacutebitos y actitudes que uno puede adquirir

Caracteriacutesticas baacutesicas del Liacuteder

El liacuteder debe poseer todas estas cualidades baacutesicas loacutegicamente

unas maacutes que otras pero todas ellas deben estar presentes

tales como son

bull Visionario

bull Persona de accioacuten

bull Brillante

bull Coraje

bull Contagia entusiasmo

bull Convincente

bull Gran comunicador

bull Capacidad de mando

bull Carismaacutetico

bull Honestidad Caracteriacutestica

LIDER

Espera lo mejor

Cree en si mismo

Identifica potencialidades

Se involucra con los demaacutes

Ser prototipo

Reconoce y recompensa

Escucha con atencioacuten

Siembra con ambiciones

TIPOS

Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores

Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino

Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder

CONCLUSIOacuteN

El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen

Liderazgo es el modo de organizar el

trabajo de un ente (institucioacuten

organizacioacuten) alrededor de una visioacuten y

misioacuten capaz de comprometer a un grupo

de personas en el logro de metas

Liderazgo es cumplir los siguientes

conceptos y funciones direccioacuten o guiacutea

orientacioacuten cumplimiento de objetivos

credibilidad resolucioacuten de problemas

manejo de conflictos saber escuchar llenar

expectativas y respeto a otros

iquestEl Liacuteder nace o se hace

1048729 El Liderazgo es algo maacutes complejo que haber nacido con

los genes adecuados Hay liacutederes chatos feos pintones

nerviosos de todos colores sonrientes etc

1048729 Sin embargo es verdad que hay personas que tienen

condiciones naturales de Liderazgo Innovadores

Visionarios con pasioacuten

1048729 Es maacutes hay personas que no tienen las condiciones

innatas pero con mucho esfuerzo las pueden desarrollar

El Liderazgo es un conjunto de haacutebitos y actitudes que uno puede adquirir

Caracteriacutesticas baacutesicas del Liacuteder

El liacuteder debe poseer todas estas cualidades baacutesicas loacutegicamente

unas maacutes que otras pero todas ellas deben estar presentes

tales como son

bull Visionario

bull Persona de accioacuten

bull Brillante

bull Coraje

bull Contagia entusiasmo

bull Convincente

bull Gran comunicador

bull Capacidad de mando

bull Carismaacutetico

bull Honestidad Caracteriacutestica

LIDER

Espera lo mejor

Cree en si mismo

Identifica potencialidades

Se involucra con los demaacutes

Ser prototipo

Reconoce y recompensa

Escucha con atencioacuten

Siembra con ambiciones

TIPOS

Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores

Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino

Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder

CONCLUSIOacuteN

El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen

iquestEl Liacuteder nace o se hace

1048729 El Liderazgo es algo maacutes complejo que haber nacido con

los genes adecuados Hay liacutederes chatos feos pintones

nerviosos de todos colores sonrientes etc

1048729 Sin embargo es verdad que hay personas que tienen

condiciones naturales de Liderazgo Innovadores

Visionarios con pasioacuten

1048729 Es maacutes hay personas que no tienen las condiciones

innatas pero con mucho esfuerzo las pueden desarrollar

El Liderazgo es un conjunto de haacutebitos y actitudes que uno puede adquirir

Caracteriacutesticas baacutesicas del Liacuteder

El liacuteder debe poseer todas estas cualidades baacutesicas loacutegicamente

unas maacutes que otras pero todas ellas deben estar presentes

tales como son

bull Visionario

bull Persona de accioacuten

bull Brillante

bull Coraje

bull Contagia entusiasmo

bull Convincente

bull Gran comunicador

bull Capacidad de mando

bull Carismaacutetico

bull Honestidad Caracteriacutestica

LIDER

Espera lo mejor

Cree en si mismo

Identifica potencialidades

Se involucra con los demaacutes

Ser prototipo

Reconoce y recompensa

Escucha con atencioacuten

Siembra con ambiciones

TIPOS

Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores

Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino

Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder

CONCLUSIOacuteN

El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen

Caracteriacutesticas baacutesicas del Liacuteder

El liacuteder debe poseer todas estas cualidades baacutesicas loacutegicamente

unas maacutes que otras pero todas ellas deben estar presentes

tales como son

bull Visionario

bull Persona de accioacuten

bull Brillante

bull Coraje

bull Contagia entusiasmo

bull Convincente

bull Gran comunicador

bull Capacidad de mando

bull Carismaacutetico

bull Honestidad Caracteriacutestica

LIDER

Espera lo mejor

Cree en si mismo

Identifica potencialidades

Se involucra con los demaacutes

Ser prototipo

Reconoce y recompensa

Escucha con atencioacuten

Siembra con ambiciones

TIPOS

Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores

Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino

Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder

CONCLUSIOacuteN

El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen

LIDER

Espera lo mejor

Cree en si mismo

Identifica potencialidades

Se involucra con los demaacutes

Ser prototipo

Reconoce y recompensa

Escucha con atencioacuten

Siembra con ambiciones

TIPOS

Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores

Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino

Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder

CONCLUSIOacuteN

El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen

TIPOS

Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores

Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino

Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder

CONCLUSIOacuteN

El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen

CONCLUSIOacuteN

El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen