Pág. 2

Número 4 Junio de 2012ALCALDÍA MUNICIPAL DE COTA

EL INFORMATIVO DE COTA Secretaría General y de Gobierno.

Secretaría Agropecuaria, M e d i o A m b i e n t e y Desarrollo Económico.

EMSERCOTA S.A. E.S.P. Ins t i tu to Munic ipa l de Recreac ión y Depor te IMRD.

www.cota-cundinamarca.gov.co

facebook.com/alcaldiadecota

@alcaldiacota

Pág. 4 Pág. 6 Pág. 10

5 meses t raba jando para t rans formarnuest ro mun i c i p i o .

Arriba: Reunión del Concejo Municipal para la Gestión del Riesgo. De izquierda a derecha: el Secretario General y de Gobierno Dr. Orlando Socha, el Registrador Municipal (E) Félix Jair Cubillos, representante de Bomberos Voluntarios Julio Cesar González y el Subteniente de Bomberos de Cota Jonathan Valenzuela. Abajo: Presentación del nuevo equipo de Seguridad Privada para el municipio.

En 5 meses de gobierno la recuperación de la seguridad por parte de la Alcaldía Municipal de Cota de la mano con la Secretaría General y de Gobierno, la Policía de Cota y el equipo de Seguridad Privada del municipio ha sido notoria, ya que ésta ha sido desde el principio una de las banderas del gobierno municipal. Mediante la presión constante de la Policía a los delincuentes se les ha podido reducir su accionar en el municipio, reportando a la fecha 27 capturas en flagrancia, 12 capturas por orden judicial, 78 incautaciones de mercancías, 14 recuperaciones de mercancías, 55 inmovilizaciones de automotores, 2 recuperaciones de automotores, 6 armas incautadas. En confiscación de estupefacientes se han incautado 69 grs. de base de coca, 170 grs. de bazuco, 47 grs. de cocaína y 555 grs. de marihuana. Por parte de la Alcaldía Municipal de Cota se organizaron operativos de seguridad tendientes a ejercer un control sobre la hora de cierre de los establecimientos comerciales y

recuperar zonas vulnerables, en estos participan el Ejército, la Policía, el Grupo de seguridad de la alcaldía, el Comisario de Familia, el Secretario General y de Gobierno y cuentan también con la presencia del Alcalde Municipal de Cota. Cota es un municipio que cuenta con una comunidad indígena “Muyhsqa” de 3.500 comuneros aproximadamente, eligió el día 26 de Febrero y dando cumplimiento a la Ley 89 de 1890, se reunieron 400 miembros de la comunidad para elegir al nuevo Gobernador “ad hoc” para presidir y moderar la elección. Luis Hernando Calderón fue elegido por la comunidad por 299 votos quien en el periodo anterior ejercía las funciones de secretario del cabildo. Como segunda Gobernadora fue elegida Margarita Segura con 205 votos y en el cargo de fiscal con 137 votos Adriana Segura, como tesorero Marco Tibaquichá y Stiven Castro como secretario. Es de resaltar la concurrida participación de la comunidad que mediante un mecanismo de elección en donde primero las personas son

Operativos de seguridad desplegados por varias partes del municipio con el fin de controlar la restricción en el horario de cierre de los establecimientos. En estos operativos participa el Ejercito Nacional, la Policía, el equipo de Seguridad del municipio, el Alcalde y algunos secretarios de despacho.

JUNIO DE 2012EL INFORMATIVO DE COTAwww.cota-cundinamarca.gov.co

Secretaria General y de Gobiernoinforme de gestión.

2

JUNIO DE 2012EL INFORMATIVO DE COTAwww.cota-cundinamarca.gov.co

3

decretos de creación municipal que vayan de acuerdo a los lineamientos del ICBF. A la fecha la Comisaría de familia ha fallado en 39 casos de violencia intrafamiliar, y participó en 37 conciliaciones por alimentos y otras, se han fallado 15 p r o c e s o s a d m i n i s t r a t i v o s d e restablecimiento de derechos en casos como comportamiento disfuncional, maltrato infantil físico o psicológico, c o m p o r t a m i e n t o d i s f u n c i o n a l e n adolescentes, descuido o negligencia entre otros. Las inspecciones de policía son las encargadas de velar por protección de los habitantes de la jurisdicción municipal en su libertad y en sus derechos que de ésta se derivan, por los medios, limites y procedimientos establecidos en la constitución, leyes, decretos, ordenanzas y acuerdos y así como proteger los derechos de los consumidores. Cumpliendo con este precepto se reciben un promedio de 12 a 15 diligencias de mediación con intervención de las partes y de la inspección de policía donde se tratan asuntos de carácter civil, penal y de convivencia, recepción de denuncias penales, atención y trámites denuncias contravencionales, constancias juramentadas de pérdida de elementos y documentos entre otras.La Secretaría General y de Gobierno y todas sus dependencias trabajan concatenadas con el compromiso claro de ofrecer a los cotenses un servicio ágil y eficiente, cuidando cada aspecto de seguridad y de convivencia de la comunidad.

postuladas por la comunidad y luego entre l o s p o s t u l a d o s s o n e l e g i d o s l o s representantes para cada cargo. Adicionalmente y a consecuencia de la emergencia invernal, el Secretario General y de Gobierno Dr. Orlando Socha ha sido uno de los permanentes proponentes en las reuniones del CLOPAD, en las que se coordinan las labores destinadas a solucionar las emergencias presentadas durante el periodo invernal. La Secretaría ha mantenido una constante comunicación con la comunidad al promover reuniones con la participación de las Juntas de Acción Comunal y personas de las diferentes veredas para escuchar sus necesidades y evaluar soluciones en común. Debido a la coyuntura política a raíz del proceso electoral atípico que actualmente se encuentra en curso, se han realizado reuniones de Garantías Electorales con la participación de los diferentes candidatos a la Alcaldía de Cota para darle curso al proceso y respaldar el buen desarrollo del mismo. En otro aspecto, la Comisaria de Familia también ha presentado un balance de su trabajo a lo que va del año; el cual comprende la participación en los operativos de restricción de los horarios de atención en los establecimientos para venta y consumo de bebidas alcohólicas. El inicio de la implementación del hogar de paso y hogar sustituto en el municipio, como medidas de restablecimiento de derechos a favor de los niños, las niñas y adolescentes, con la consecución de los acuerdos y

Operativos de seguridad desplegados por varias partes del municipio con el fin de controlar la restricción en el horario de cierre de los establecimientos. En estos operativos participa el Ejercito Nacional, la Policía, el equipo de Seguridad del municipio, el Alcalde y algunos secretarios de despacho.

Arriba: Operativos de seguridad realizados para el control del horario de cierre de los establecimientos de expendio de bebidas alcohólicas. Abajo: Reunión de la comunidad indígena para la elección del nuevo Gobernador del cabildo. Fue elegido Luis Hernando Calderón con 299 votos.

JUNIO DE 2012EL INFORMATIVO DE COTAwww.cota-cundinamarca.gov.co

4

Programa de plantulación de hortalizas desarrollado por la Secretaría Agropecuaria, Medio Ambiente y Desarrollo Económico para beneficiar a los cultivadores del municipio.

Secretaria Agropecuaria, MedioAmbiente y Desarrollo Económico

La Secretaría Agropecuaria, Medio Ambiente y Desarrollo Económico en cabeza del Dr. Carlos Julio Parra Tibaquicha se ha encargado de poner en marcha proyectos encaminados al desarrollo de las áreas pecuarias, ambientales y agrícolas en donde se establecen significativos avances. En materia agrícola, cerca de 100 pequeños y medianos agricultores y algunos colegios del municipio se han beneficiado con la entrega de plantulas del programa de plantulas por incentivo con 94.485 entregas. Adicionalmente la Secretaría vendió cerca 80.603 plantulas en diferentes

variedades, para una producción total de 175.088 plantulas. En cuanto al estudio de suelos promovido por la secretaría, el beneficio fue para 100 agricultores que participaron en el plan; además en la etapa de poscosecha se les ha prestado a los cultivadores el servicio de lavadero para que puedan hacer la limpieza respectiva de su producto.

del comportamiento de problemas sanitarios en especies vegetales en las zonas inundadas y adyacentes y d e s a r r o l l o y t r a n s f e r e n c i a d e recomendaciones para su prevención y

Actualmente esta en marcha el “Estudio

manejo”, proyecto en el cual CORPOICA es el realizador y con el cual se pretende prevenir y manejar de forma adecuada las zonas inundadas. En el área ambiental el municipio ha organizado constantemente conversatorios tratando temas como recursos naturales, la cultura del reciclaje, el calentamiento global, los recursos hídricos, una video conferencia sobre el cuidado de la tierra y una charla sobre el cuidado y el buen uso de los recursos. Estas actividades fueron desarrolladas en diferentes colegios ubicados en Cota y contando con la asistencia de 1.432

Jornada de sensibilización hacia el maltrato animal. Conversatorio realizado en uno de los colegios del municipio.

Técnicas para mejoramiento de suelo con camas de compostaje.

JUNIO DE 2012EL INFORMATIVO DE COTAwww.cota-cundinamarca.gov.co

5

estudiantes en total. En el tema pecuario en esta dependencia se realizan actividades de Asistencia Técnica Directa Rural para pequeños y medianos productores pecuarios, como asistencia veterinarias en predio para el caso de especies mayores (Bovinos, Equinos), especies menores (Porcinos, Caprinos, Ovinos, Aves, Roedores), asesoría en la planeación y estructuración de proyectos pecuarios,

actividades de asistencia veterinaria primaria, control de natalidad y prevención de maltrato animal en pequeños animales. La Secretaría se encargó de la atención de casos como: Cirugias OVH, castraciones, corte de colas, desparasitaciones de grandes animales, asistencia técnica de grandes animales, asistencia técnica de p e q u e n o s a n i m a l e s , e u t a n a x i a s , adopciones, inseminaciones de bovinos,

desparacitación de caninos y felinos, maltrato animal, ingreso al albergue de caninos y felinos. Entre los planes a desarrollar por parte de la Secretaría con el apoyo de la Gobernación están: Proyecto de Sanidad Bovina, Proyecto de Créditos Agropecuarios, Proyecto de Agricultura Limpia, Proyecto de Mejoramiento Genético, entre otros, para brindar un apoyo integral al agricultor.

Jornadas de Educación Ambiental realizadas por la Secretaría de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Económico con los niños de los colegios públicos municipales.

Programa de Asistencias Pecuarias desarrollado por la Secretaría Agropecuaria, Medio Ambiente y Desarrollo Económico.

Arriba: Proceso de esterilización en caninos adelantados por parte de la Secretaría. Abajo: Seguimiento a las solicitudes de manejo de silvicultura por parte de la comunidad.

6

JUNIO DE 2012

El presente informe está fundamentado en el excelente proceso administrativo y participación deportiva que se viene realizando desde el IMRD de Cota en cabeza de su Director Ejecutivo Lic. JOSÉ GÓMEZ, quien en el transcurso de estos primeros 5 meses de gestión, ha recuperado los escenarios deportivos del municipio y obtenido una importante medallería en las diferentes escuelas de formación deportiva a nivel local, departamental y nacional, invirtiendo en niños, niñas, jóvenes, personas en condición de discapacidad, adultos y adultos mayores dando amplio cumplimiento a su slogan “Deporte para Todos”. El IMRD cota realiza una proyección de programas deportivos y de actividad física que brindan una cobertura integral, fundamentada desde los cero años hasta el adulto mayor. Apoyo a los programas de hogares comunitarios. Programa de act ividades deport ivas nocturnas . (Iluminación general y utilización de escenarios deportivos). Apoyo en eventos deportivos de las juntas de acción comunal.El desarrollo del presente objeto se llevará a cabo por medio de cuatro pilares f u n d a m e n t a l e s q u e s o n : D e p o r t e ( f o r m a t i v o - c o m p e t i t i v o ) , Aprovechamiento del tiempo libre, Extensión a la comunidad, Recreación, Juegos inter-colegiados, Festivales pre-escolares, Centro de estimulación (matro-gimnasia) con edades de cero a seis años.Los proyectos que se están aplicando en las diferentes veredas de nuestro municipio, se relacionan con las diferentes disciplinas deportivas y escuelas rurales, las cuales buscan abrir espacios para prevenir el consumo de sustancias psicoactivas, alcohol y prevención de enfermedades como sedentarismo y obesidad; entre la población infantil, juvenil, adulto y adulto mayor, a través de la promoción del deporte, la práctica y el aprovechamiento del tiempo libre. Resaltando el proceso metodológico con énfasis a la educación física y la práctica deportiva de la población del municipio de Cota.

Entre los compromisos adoptados por el IMRD de Cota, la comunidad y los diferentes Clubes deportivos del municipio, se encuentra la inserción del deporte en los planes de desarrollo, el apoyo en la participación de competencias deportivas, así como la adecuación y el mejoramiento de los escenarios deportivos, para el buen uso y aprovechamiento del tiempo libre.De igual forma, se busca fortalecer las relaciones de convivencia entre los ciudadanos, basadas en la práctica de la actividad física como medio para la disminución de los niveles de violencia y consumo de sustancias psicoactivas, a través del uso orientado del gimnasio municipal, en donde se vincula a la población y se genera de manera gratuita el ingreso, a las diferentes rutinas de mantenimiento corporal y mejoramiento de la salud. (Rumba aeróbica). Por medio de nuestras escuelas de formación deportiva y con el apoyo del Director Ejecutivo - Lic. JOSÉ GÓMEZ CAO, se vienen generando un sin número de valiosos triunfos y participaciones, que a nivel nacional resaltan el importante proceso de nuestros deportistas, los cuales dejan en lo más alto del pódium nuestro municipio Cotense. Con sus destacadas presentaciones y todo el medallero obtenido durante estos primeros meses del año en curso, se confirma el cambio deportivo que se está dando y consolidando en cada disciplina a nivel departamental y nacional. Donde por medio de estos logros y a cargo de todo el profesionalismo de los profesores, se muestra la cara positiva del desarrollo deportivo en el municipio de Cota.

El sábado 24 y domingo 25 de marzo el Patinodromo municipal de cota contó con la asistencia de más de 1.300 competidores, a partir de los 5 años, siendo ellos los privilegiados a nivel Nacional de estrenar una pista de patinaje considerada una de las más rápidas del país. Participaron 40 clubes de los municipios de Chía, Fusagasuga, Guaduas, Bogotá Chocontá, Ubate ,Zipaquira, Mesitas del Colegio, Girardot, Villeta, Chiquinquirá ente otros, quienes además de disfrutar de un día soleado utilizaron los diferentes escenarios deportivos con los que cuenta el campus municipal como la cancha de voley arena, tenis y futbol. La escuela de formación deportiva de futbol de salón actualmente está participando en un torneo del organizado por el IMRD del municipio de

Instituto Municipal de Recreación yDeportes (IMRD).

continua pag. 5

El 24 y 25 de Marzo se realizó en el Patinodromo Municipal de Cota el

con la asistencia de más de 1.300 competidores

Primer Festival Departamental de

Patinaje de Carreras en Cota .

Construcción del pozo, para sistema de riego y

c u a r t o d e b o m b e o p a r a g u a r d a r

implementación deportiva.

Alumnos de las categorías infantiles de futbol

sala del IMRD, con uno de los profesores

encargados de la escuela de formación.

Visita de Cristian Porras (en muletas) el mejor BMX del país, acompañado por su equipo de trabajo, Alejandro Ordoñez-Profesor de la Escuela de BMX del IMRD), José Gómez-Director IMRD Cota.

JUNIO DE 2012

Chía. En las siguientes categorías: semillas, iniciación, pre infantil, infantil, pre juvenil, femenino única. Es un total de 9 equipos participantes. Todos los equipos juegan actualmente la primera ronda, los profesores encargados de esta escuela Luis Alfonso Cabezas y Alex Velasquez han realizado fogueos para que los jovenes y jonvencitas que hacen parte de esta escuela mejoren su rendimineto en futbol sala. Una de las competencias más importantes para la escuela como lo es el torneo de Semana Santa que se realiza anualmente en la sede de la academia de tenis la Verdieri con la participación de aproximadamente 300 deportistas con el ánimo de felicitar a nuestros jugadores por su gran desempeño en el torneo dejando atrás grandes rivales llevando siempre en alto el nombre de la escuela de tennis de campo de Cota- Cundinamarca siendo reconocidos por los principios y valores demostrados por nuestros deportistas logrando destacarnos en las categorías cuarta y quinta con resultados tales como: Semifinalistas en dobles de cuarta categoría: Sergio Casallas y Cristian chavarro. Campeones dobles quinta categoría: Miguel Espinosa y Pablo Triviño subcampeones dobles quinta categoría: Cristian Muños y Néstor Ayala. Campeón sencillos quinta categoría: Miguel Espinosa. Subcampeón sencillos quinta categoría: Pablo Triviño.La escuela de formación deportiva de tenis realizó el primer festival de mini-tenis el pasado 26 de abril donde se dio a conocer el inicio del tenis infantil y cómo debe ser el proceso adecuado de iniciación a partir de los 4 años de edad, pasando por un proceso de aprendizaje para llegar al grupo de competencia de los 10 años dando inicio a un alto nivel de rendimiento. Este evento fue de gran acogida y aceptación por parte de los padres de familia, acompañantes y población tenística del municipio que empieza a despertar esta cultura deportiva del tenis de campo creciendo con el lema “No solo formamos deportistas, también formamos personas”.En la XVIII carrera atlética de los libertadores Duitama Boyacá ,realizada el 1 de mayo de 2012, Ángela Aparicio se coronó campeona en la categoría menores dándole el primer puesto en el podio a Colombia y relegando al segundo y tercer puesto a las competidoras de Boyacá Olímpica y José Velázquez obtuvo el 6º puesto en categoría

Máster B, ambos apoyados por el IMRD Cota, a la competencia asistieron el mexicano domingo regules, el ecuatoriano Miguel Almachi y un grupo de kenianos y tanzanos que entrenan en Paipa como preparación a la media maratón de Bogotá.

El pasado 11, 12 y 13 de mayo se realizó el 1er torneo abierto de baloncesto masculino categoría única, con la participación de Tocancipa, Magic (Bogotá), Rinox, Cajicá, Fision, Sesquile, Distri Nautica y el IMRD- Cota, provenientes de diferentes municipios de Cundinamarca

El Domingo 6 de mayo, la escuela de ajedrez del IMRD-Cota “NUEVA GENERACIÓN”, obtuvo excelentes resultados en tenjo, ocupando el primer puesto por segunda vez en el torneo departamental de escuelas de ajedrez en Categorías sub 6, sub 8, sub 10, sub 12, sub 14, sub 16 y Mayores, resaltando a los ajedrecistas más destacados en el festival por sus logros primer puesto Johan Sebastián Velázquez, segundo puesto Gabriel Puentes, primer puesto José Manuel Mejia, segundo puesto Angie Gabriela Velázquez, primer puesto Duver Andrés Patiño, tercer puesto Zharick Roció Hernández.

quienes en su mayoría contaban con jugadores de la selección Colombia de mayores, lo que le dio un nivel profesional al torneo de gran importancia para nuestro municipio. El cierre de la jornada fue la gran final del equipo anfitrión IMRD –Cota VS DistriNautica, la cual arrojó una gran posición para el equipo de Cota en cabeza del Lic. FERNANDO FIQUITIVA, Profesor de la escuela de baloncesto del IMRD-Cota, quien por 1ra vez logró con el apoyo del Director Ejecutivo Lic. José Gómez del Instituto de Recreación y Deporte del municipio realizar una demostración del talento, disciplina y entrega que tiene el equipo a nivel departamental y el gran futuro que les espera, ocupando un m e r e c i d o s e g u n d o l u g a r, c o n t r a DistriNautica un equipo integrado por jugadores de la selección Colombia de baloncesto, razón por la cual Cota se posiciona en un alto nivel de competencia en esta disciplina. Se espera continuar realizando este tipo de torneos en el municipio con el apoyo del IMRD y la administración central para que Cota siga dando buenos frutos a nivel deportivo en todas sus modalidades.

7

Segundo Torneo Departamental de Escuelas de Formación de Ajedrez en Tenjo. Cota ocupó el primer

puesto por segunda vez en Categorías sub 6, sub 8, sub 10, sub 12, sub 14 y sub 16.

Ángela Aparicio se coronó campeona en la categoría menores en la XVIII Carrera Atlética de los Libertadores en Duitama-Boyacá. Realizada el 1 de Mayo.

1er Festival de Mini-Tenis Interno Escuela IMRD-Cota; en este evento se dio a conocer el inicio del tenis infantil y el proceso que se viene desarrollando con niños desde los 4 años.

Secretaría de Educación informe degestión.

La Secretaría de Educación Municipal desde el mes de Enero de 2012 ha venido adelantando una serie de programas con el fin de dar cumplimiento al objetivo planteado por la administración para el sector de Educación, el cual consiste en: “Promover una educación de calidad, pertinente e incluyente para la construcción de una sociedad equitativa”.

Bajo este enfoque se han puesto en marcha desde el eje de Calidad y Pertinencia Educativa, proyectos como el de Pre-Icfes que se ofrece a los estudiantes de los grados de 10 y 11 de las I.E.D. del municipio, en jornada complementaria y con suministro de refrigerios para los estudiantes beneficiarios. Así mismo, y con el fin de incentivar a los estudiantes de las

instituciones oficiales del municipio, que se encuentren cursando los grados de 9, 10 y 11 se estableció convenio para participar en el programa de formación para el empleo denominado “Informática para Educar”, el cual se proyecta por un término de seis (6) meses. El municipio de Cota desde la Secretaria de Educación Municipal suscribió un convenio interadministrativo con la Universidad Nacional Abierta y a Distancia -UNAD-, a través del cual la población en general puede acceder a la educación superior en nivel tecnológico y profesional, contando con la ventaja de tener como sede a la I.E.D Enrique Pardo Parra en modalidad a distancia. De igual forma, se ha promovido a través del equipo interdisciplinario de apoyo a la gestión educativa en el periodo 2012 crecimiento en todas sus directrices, fortaleciendo, expandiendo y encaminando procesos

JUNIO DE 2012

Funcionarios de la Secretaría de Educación colaborando en la entrega de las donaciones.

Encuentro de Personeritos, evento que fue acompañado por el Personero Municipal y en el cual participaron las I.E.D oficiales y 14 instituciones educativas pertenecientes al sector privado.

Entrega de obsequios por parte de la Secretaría de Educación con motivo de la celebración del día del Niño.

8

JUNIO DE 2012

9

efectivos y respondientes a las necesidades de la comunidad educativa del municipio. De este modo, y con una orientación estratégica, el equipo opera sobre varios objetivos que se han agrupado en tres áreas: Asistencia integral e intervención psicosocial , Tecnología y recursos científicos y Estrategias Pedagógicas y recursos educativos. En el trimestre de intervención se han realizado múltiples avances, sobre todo en los procesos de evaluación psicosocial del estado actual del municipio, articulando esfuerzos con la comisaría de familia, secretaría de desarrollo social y de salud, y las demás dependencias vinculadas al comité de la red del buen trato. Así pues, se han identificado e intervenido a más de 750 beneficiarios en condición de vulnerabilidad, sin mencionar a aquellos que en la cotidianidad son participes de convenios educativos, laboratorios funcionales y equipos informáticos. Desde el eje de Acceso y Permanencia se busca garantizar el acceso y permanencia de los niños, niñas, jóvenes e iletrados del municipio en el sistema escolar, por lo cual se continua ofreciendo el servicio de Transporte Escolar, se han aumentado el número de rutas escolares para alcanzar una cobertura de 600 estudiantes.Teniendo en cuenta las necesidades de Aseo y Mantenimiento de las I.E.D. del municipio se siguen suministrando el servicio de Aseo para todas las sedes educativas, con el fin de mejorar el estado de las instituciones se incluyeron más operarios de aseo y se

establecieron operarios para el área de mantenimiento. En los próximos días se instalara en el municipio dos zonas de WIFI con el fin de mejorar la conectividad y ofrecer estímulos a la comunidad para acceder a este tipo de recursos. De igual forma se tramitaron 50 equipos de cómputo de última tecnología por el programa Computadores para Educar, los cuales fueron distribuidos en algunas de las sedes educativas. Se han entregado a las sedes de bachillerato de las I.E.D. del municipio los Laboratorios virtuales, los cuales consisten en software de física, química y biología en el que docentes realizan prácticas de laboratorio virtuales teniendo a la mano los materiales y reactivos que por lo general no tienen, con esta herramienta se pueden reforzar los conocimientos de clase ampliarlos y optimizar los tiempos en las prácticas. Se han establecido algunos convenios con instituciones educativas privadas con el fin de que los estudiantes de las I.E.D. del municipio puedan acceder a algunos beneficios que estas instituciones ofrecen, como refuerzos escolares, intercambios culturales, deportivos, entre otros. En el marco de lo anterior se realizo el encuentro de Personeritos, evento que fue acompañado por el Personero Municipal y en el cual participaron las I.E.D oficiales y 14 instituciones educativas pertenecientes al sector privado. La Secretaría de Educación comprometida con la comunidad educativa ha venido acompañando a los estudiantes en las celebraciones como el día de la mujer y el del niño.

La Secretaria de Educación encabeza la jornada de entrega de obsequios a los niños de los colegios públicos municipales.

Niños de los colegios del municipio disfrutan de los regalos que la Secretaría de Educación obsequió en el Día del Niño. Alcaldía Municipal de Cota y la

EMSERCOTA S.A. E.S.P. informe degestión.

JUNIO DE 2012

10

Para mitigar la problemática EMSERCOTA S.A ESP, realizo modificación a sus redes de aducción interconectado el pozo del Salvio con el sistema integrado

existente.

En la Gestión adelantada durante estos cinco meses por la Empresa de Servicios Públicos del municipio de Cota; podemos destacar el esfuerzo y la abnegación por mantener la continuidad, cobertura y calidad para cumplir los objetivos trazados con eficacia y eficiencia para el logro de los resultados, administrando los recursos y la prestación de los mismos.De tal manera son resultado de las estrategias empresariales puestas en práctica por EMSERCOTA S.A. ESP. En su Área administrativa a partir de enero de 2012, las siguientes: Cambio a una nueva imagen corporativa y publicitaria de la empresa (logo, eslogan y símbolo tipográfico). Renovación del convenio de recaudo bancario a nivel nacional de las facturas de servicio. Firmas de convenio con nuevas entidades bancarias para el recaudo de la facturación como son DAVIVIENDA Y BANCOLOMBIA. Se estableció convenio con el SENA para Capacitación que generen competencias laborales en las diferentes áreas de la empresa. Seguimiento eficaz de los procesos requeridos con las entidades financieras asociadas a EMSERCOTA S.A ESP. Cambio del diseño de la factura para contribuir con el ahorro energético del planeta. Cabe aclarar que EMSERCOTA S.A. ESP está comprometido con conseguir significativos avances y efectos en las

actividades administrativas y operativas como en el proceso de consolidación organizacional de la Empresa; para lo cual cuenta con personal comprometido para tal fin, esperando así alcanzar a corto, mediano y a largo plazo procesos agiles y dinámicos en beneficio de la comunidad en general.Durante los primeros días del mes de febrero en la emergencia presentada en el Acueducto por falla intempestiva al sistema de captación, esta Empresa atendió de manera inmediata, oportuna y contingente el suministro de agua día y noche mediante carro tanques, volquetas con tanques, la torre grúa de ASOCENTRO, el apoyo de otros municipios como Chía, Funza, Mosquera, Sopo, Nemocón, la Policía Nacional, la Empresa de Licores de Cundinamarca y la empresa privada. Para mitigar la problemática EMSERCOTA S.A ESP, realizo modificación a sus redes de aducción interconectado el pozo del Salvio con el sistema integrado existente.Durante la emergencia todos los funcionarios de EMSERCOTA S.A ESP, estuvieron atentos las 24 horas del día, a fin de apoyar al PMU (Puesto de Mando Unificado), en lo pertinente al apoyo logístico (herramienta, equipos, transporte y personal). Se hizo presencia en varios frentes de trabajo como: PMU fines de semana para la digitación de información (funcionarias administrativas y OPS).

Los primeros días de febrero se presentó una emergencia en el Acueducto por falla al sistema de captación, la empresa atendió de manera inmediata el suministro de agua día y noche mediante carro tanques.

JUNIO DE 2012

11

Apoyo en el lugar de la emergencia frente de trabajo de la culebrera. Apoyo en el lugar de la emergencia frente de trabajo de la Tesalia. Apoyo en el lugar de la emergencia frente de trabajo casco urbano Camellón de los Saunas. Anticipándose a la ola invernal que inicio en el mes de Marzo, la empresa contribuye al ahorro y a las buenas prácticas de sostenibilidad; aprovecha el agua que por escorrentía superficial proviene del cerro, abasteciendo una represa de la parte posterior de la planta del Cetime, que luego a través de un tratamiento de potabilización se hace apta para el consumo. Atendiendo a las necesidades de la comunidad una de las mas relevantes, es la cobertura y calidad con el servicio de suministro de agua potable que se viene prestando con la vereda de parcelas, ya que la demanda por usuario actual desde 750 l/s, según lo recomendado por RAS (Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico del 2000) el consumo normal por usuario debe ser de 125 l/s día; la planta que abastece este

servicio cuenta con una capacidad para entregas 4,5 l/s, hecho que evidencia que la demanda esta por debajo de su necesidad; en uno de los comité técnico se programace el mantenimiento para la planta de potabilización a fin de aumentar su capacidad a pasar a entregar 7 l/s, y tomar la decisión de optar por el traslado de una de las plantas de potabilización del Acueducto del Cetime a la Planta de P a r c e l a s a f i n d e o p t i m i z a r l a infraestructura de potabilización, mejorar la cobertura y calidad de agua entregando 10 l/s mas para un suministro de 17 l/s; trabajo programado a realizar en el próximo mes. Dicha labor se desarrollará por faces, la primera ya fue ejecutada en conjunto con ASOCENTRO quien dispuso el apoyo tecnológico y humano, para la ampliación y adecuación de la vía.Servicios contingentes, con el equipo de lavado de redes succión – presión, evitando posibles inundaciones en el casco urbano y rural del municipio; además de realizar

mantenimientos manuales a los sumideros de las vías, según cronograma anual de mantenimiento y sostenibilidad de los mismos. Se realizaron mantenimientos Conjuntamente con la Secretaria de Obras Publicas en las vías concesionadas y variante con el ánimo de evacuar las aguas lluvias que por falta de mantenimiento generaban taponamientos en la variante del Municipio. En aseo se han venido realizando operativos en el casco urbano del municipio y en los puntos veredales donde la comunidad y la gestión de EMSERCOTA S.A ESP a bien programen según las prioridades lo ameriten. Los operativos realizados son los siguientes: Limpieza del casco urbano del Municipio, ronda parque central. Limpieza Ronda río Chicú. Limpieza Campus Municipal sector la Moya. Limpieza entrada al Cementerio Municipal. Limpieza y poda de la calle 15 y 17 entre Cras 2 a 5. Limpieza y Mantenimiento sector de la esperanza.

Trabajos realizados por EMSERCOTA S.A. E.S.P. en sus redes de interconexión en el pozo del Salvio.

Informe de Gestión Secretaría deDesarrol lo Social.

JUNIO DE 2012

12

La Secretaria de Desarrollo Social durante estos cinco (5) meses ha liderado procesos y acciones en beneficio de la Población más vulnerable del Municipio. Dentro de los proyectos que se adelantan están: Atención integral al adulto mayor, Atención integral p a ra Pe r s o n a s c o n d i s c a p a c i d a d .Atención para desplazados. Atención integral a la primera infancia. Asistencia alimentaria municipal. Programa de apoyo Madre y Padre cabeza de familia. El programa del adulto mayor se viene realizando las diferentes acciones en busca del bienestar integral de nuestros beneficiarios: Actividades de belleza: se realizo corte de cabello, manicure, pedicure, talleres de cuidados de los diferentes tipos de cabello, masaje capilar, masaje de relajación. Actividades manuales: Elaboró tarjetas, flores de papel, decoración de botellas en estera y papel en envejecido, sombrerito en tela decorado como porta agujas. Docencia Alfabetización: Se reforzó en ciencias sociales, matemáticas, lenguaje y también se estableció compromisos en el manejo de valores para reconocer reglas para una buena convivencia. Lúdica: Se realizo actividades recreativas juegos de salón y al aire libre, caminatas, aeróbicos y lectura de cuentos; estas actividades fueron respaldadas por IRMD. Enfermería: Se realizo sesiones de relajación y masajes relajantes, sesiones educativas (prevención y promoción de la salud), control de signos vitales, consulta prioritaria de enfermería, visitas domiciliarias. Instructora de cocina básica y panadería: se realizaron talleres de panadería y culinaria. A nivel general: Se entregaron mercados de los siguientes meses: Enero, Febrero, Marzo y Abril a los

Arriba: Inicio de la microempresa de elaboración de rosas en fomí. Abajo: Celebración de bienvenida y

cumpleaños del primer trimestre de los beneficiarios del programa.

Iniciando actividades el día 12 de marzo de 2012 en las instalaciones del Centro Renacer, después de una semana se traslado a la Casa del Adulto Mayor donde se empezó a desarrollar el programa integral para la población en condiciones de discapacidad en las áreas de Terapia Física, Terapia Ocupacional, Terapia del Lenguaje, E d u c a c i ó n E s p e c i a l , P s i c o l o g í a , Manualidades y Educación en Deporte.Como alternativa terapéutica se dio inicio al programa de Hidroterapia en las instalaciones de la Universidad Manuela Beltrán, el día 5 de abril, con la participación de más de 12 beneficiarios y continúa desarrollándose hasta la fecha. El taller de habilidades laborales se adelanta con la participación del área de manualidades y terapia ocupacional (velas, chocolatería, bolsas plásticas, pintura de maderas) con usuarios que presentan funcionalidad dentro de su desarrollo físico e intelectual .En la actualidad más de 25 Usuarios se benefician del servicio domicil iar terapéutico ofrecido en el área de fisioterapia. A la fecha se han inscritos más de 100 Personas que disfrutan de los beneficios ofrecidos por el Programa.Se inicio la Escuela de Padres dirigido a Padres de Familia, Cuidadores y Usuarios en temas relacionados con el adecuado manejo de las diferentes situaciones en el cuidado de las Personas con discapacidad. Con los usuarios de la mañana se realizo la celebración del Día del Niño y una hermosa fiesta de bienvenida. Buscando el bienestar de nuestros Usuarios se realizo el traslado de las instalaciones del Programa a la Vereda la Moya, sector El Salvio, con una infraestructura amplia, con hermosos

espacios verdes y dotado de los espacios necesarios para el manejo de Personas con necesidades especiales. Teniendo en cuenta que la cultura del emprendimiento es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades, del desarrollo de una visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión de un riesgo calculado, cuyo resultado es la creación de valor que beneficia a los emprendedores, la empresa, la economía y la sociedad. El objetivo de los cursos y capacitaciones fue educar para el trabajo a cada uno de los beneficiarios del programa Mujer y Equidad de Género y Población en Condición de Desplazamiento, brindando las herramientas necesarias a partir de proyectos productivos que les permita fo r t a l e c e r s u a p re n d i z a j e e n l o s conocimientos, habilidades y actitudes con el fin de mejorar su calidad de vida y la de sus núcleos familiares. El objetivo de los cursos y capacitaciones fue educar para el trabajo a cada uno de los beneficiarios del programa Mujer y Equidad de Género y Población en Condición de Desplazamiento, brindando las herramientas necesarias a partir de proyectos productivos que les permita fortalecer su aprendizaje en los conocimientos, habilidades y actitudes con el fin de mejorar su calidad de vida y la de sus núcleos familiares. El programa de Atención Integral a la Primera infancia busca atender a los Niños y niñas que sus edades oscilen entre los 6 meses y los 4 años y once meses, habitantes del municipio de cota y que ameritan el servicio acorde con las necesidades de las familias en condición de vulnerabilidad.

Arriba: el día 20 de abril se realizó la entrega de apoyo nutricional a las beneficiarias del programa de atención integral mujer y equidad de género. Abajo: Entrega de raciones Cre - SER.

JUNIO DE 2012

13

El programa de Atención Integral a la Primera infancia busca atender a los Niños y niñas que sus edades oscilen entre los 6 meses y los 4 años y once meses, habitantes del municipio de cota y que ameritan el servicio acorde con las necesidades de las familias en condición de vulnerabilidad. Tiene como objetivo primordial Brindar una atención integral de la primera infancia, que responda a sus necesidades, con un enfoque diferencial enmarcado en el Programa de Gobierno Actual y el Plan de Desarrollo Nacional , promoviendo entornos saludables y propicios para los niños y niñas del Municipio de Cota Cundinamarca. En el mes de enero se realizó la inscripción de los niños antiguos y nuevos, teniendo en cuenta la entrega de la carpeta con los respectivos requisitos para el ingreso al jardín, posteriormente se el día 22 de febrero se dio inicio a las actividades en los jardines, partiendo de la necesidad de generar espacios de capacitación con las personas encargadas los beneficiarios del programa se han realizado 2 capacitaciones buscando mejorar la calidad de vida de las familias, en dichas reuniones de forma paralela se hizo la entrega de una donación de colombina como apoyo nutricional de los menores, igualmente en esta oportunidad los padres de familia firmaron un compromiso con el fin de generar normas en el cuidado de los menores y en la a s i s t e n c i a a l a s c a p a c i t a c i o n e s programadas y se hizo la presentación de l a s e d u c a d o r a s y d e l e q u i p o interdisciplinario. Para el inicio de actividades en los jardines se hizo entrega de una agenda por niño como estrategia de comunicación permanente con los padres

de familia y a la población focalizada como más vulnerable se hizo entrega de un maletín, estos elementos fueron donación del banco de Bogotá. En el mes de abril el programa apoya diferentes programas como la ola invernal, entrega de mercados al adulto mayor, entrega de raciones nutricionales al programa CRESER manteniendo una atención permanente a los padres de-familia, beneficiarios del programa y personas encargadas de la primera infanciaEn cada Jardín se hace un seguimiento y control permanente con visitas de observación que permiten identificar las estrategias pedagógicas de intervención diseñadas y ejecutadas por las educadoras las cuales fueron seleccionadas por la secretaria de educación después de un valiosa y ardua proceso buscando siempre el bienestar de los menores que asisten al programa. En este mismo orden de ideas en el desarrollo del programa las educadoras s e l e c c i o n a d a s h a n a s i s t i d o a 2 capacitaciones que buscan mejorar el proceso y brindar herramientas para la mejora de acciones que facilitan el desarrollo de las actividades de los jardines, el buen trato y la estimulación de los menores beneficiarios. De igual forma con el fin de hacer un seguimiento y control se han desarrollado 3 reuniones de Agentes Educativas en las cuales se ha evaluado las acciones desarrolladas. Se hizo la celebración del día del niño en los jardines, en esta oportunidad las docentes realizaron actividades pedagógicas especiales con disfraces y en cada espacio desarrollaron acciones encaminadas a la celebración de dicho día, el lema de la Secretaria de

Desarrollo Social en los jardines fue “el día del niño en todo los días”. Se hace un seguimiento permanente de los casos especiales en los cuales se identifica la necesidad de sensibilizar a los padres frente a temas relacionados con pautas de crianza y en los casos que se requiere se hace la debida remisión de los casos a los profesionales de renacer. Igualmente se hace seguimiento a los padres de familia que no recogen a los menores en el horario establecido a quienes se les hace un llamado de atención y una sensibilización. Los niños de los jardines comunitarios cuentan con un profesional en educación física que asiste a los diversos espacios a trabajar estimulación con los beneficiarios, de igual forma los menores asisten a la ludoteca y al centro de estimulación.La Secretaria de Desarrollo Social busca mantener un contacto permanente con los padres de familia, en este orden de ideas se han enviado 7 circulares informando diversas actividades que se requieren en el jardín como bienvenida, entrega de materiales, reuniones, salidas temprano, entre otras. Se realizo a los padres de familia la primera encuesta de percepción buscando conocer la satisfacción frente al servicio, actualmente el programa se encuentra haciendo la tabulación y debido informe de estas encuestas. Paralelamente los apoyos pedagógicos transversales realizaron actividades de s e g u i m i e n to a l o s c o n o c i m i e n to s impartidos y actividades realizadas en los jardines con un instrumento de planeación y ejecución de las mismas (Planeador), llevando a cabo un apoyo metodológico. Y el equipo de enfermeras realiza talla y peso.

Se realizaron actividades de seguimiento a los conocimientos impartidos y actividades realizadas en los jardines, llevando a cabo un apoyo metodológico y el

equipo de enfermeras realiza el control de talla y peso de los niños.