EL ENFOQUE MULTIDISCIPLINARIO EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS FUNERARIOS
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EL ENFOQUE MULTIDISCIPLINARIO EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS FUNERARIOS: SENTIDO DE VIDA EN EL TRABAJO COMO HERRAMIENTA PARA EL MEJOR DESEMPEÑO LABORAL
EL ENFOQUE MULTIDISCIPLINARIO EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS FUNERARIOS: SENTIDO DE VIDA EN EL TRABAJO COMO HERRAMIENTA PARA EL MEJOR DESEMPEÑO LABORAL
GIAZUL RAMOS SANCHEZ
GIAZUL RAMOS SANCHEZ
Objetivo GeneralObjetivo General
• Conocer el enfoque holístico de una empresa funeraria e incorporar conceptos teórico prácticos de la psicología, logoterapia, tanatología y administración para maximizar los resultados de un equipo de ventas en servicios funerarios a futuro.
• Conocer el enfoque holístico de una empresa funeraria e incorporar conceptos teórico prácticos de la psicología, logoterapia, tanatología y administración para maximizar los resultados de un equipo de ventas en servicios funerarios a futuro.
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Objetivos EspecíficosObjetivos Específicos
• Entender el enfoque holístico de una empresa funeraria
• Mejorar el desempeño laboral de asesores de venta de servicios funerarios a futuro a través del conocimiento de sus fortalezas y debilidades, descubriendo un sentido de vida en el trabajo, maximizando la fuerza de ventas
• Entender el enfoque holístico de una empresa funeraria
• Mejorar el desempeño laboral de asesores de venta de servicios funerarios a futuro a través del conocimiento de sus fortalezas y debilidades, descubriendo un sentido de vida en el trabajo, maximizando la fuerza de ventas
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Enfoque HolísticoEnfoque Holístico
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Teoría Teoría
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Psicología Administración
AntecedentesAntecedentes
• De la venta de servicios funerarios a la venta de servicios funerarios a futuro
• El mercado
• Las nuevas necesidades
• Los nuevos servicios
• Los primeros vendedores
• De la venta de servicios funerarios a la venta de servicios funerarios a futuro
• El mercado
• Las nuevas necesidades
• Los nuevos servicios
• Los primeros vendedores
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El primer equipo de ventasEl primer equipo de ventas
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•¿Quienes fueron los integrantes del primer equipo de ventas?
• ¿Que querían ellos?
•¿Qué queríamos nosotros como empresa?
Primeros esfuerzos y primeros resultados
Primeros esfuerzos y primeros resultados
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Modelo para el cambioModelo para el cambio
9
CalidadCompetitividad
Mejora en la calidad del servicio y del
Equipo de asesores
¿Quiénes eran?
¿ Que queríamos nosotros?
¿ Que querían ellos?
R.H. Test
Diferenciación de clientes (segmentos)
Psicología
Logoterapia
Tanatología
Administración
Planeación estratégica
Visión, Misión, filosofía empresarial
Perfil del asesor en servicios funerarios
=
Capacitación
Forjando el carácter del AsesorForjando el carácter del Asesor
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El curso de asesores en servicios funerarios
de grupo Arriaga Previsión
•Dinámica de ventas
•Acompañamiento
•Sentido de vida
•Logoterapia
•Tanatología
•5 vías del sentido
•Cultura de prevención
•Etapas de venta•Tipos de
clientes
•Valores agregados tangibles e intangibles
•Manejo de objeciones •Técnicas
matemáticas para la resistencia al precio
ResultadosResultados
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•Mayor productividad del equipo de ventas
•Menor rotación
•Disminución de gastos de capacitación
•Disminución del ausentismo
•Motivación
•Reducción de conflictos
•Incremento en el número de asesores
•Mayor penetración en el mercado
•Lealtad por la marca
•Cobertura del mercado
•Descentralizar el servicio de ventas de servicios funerarios de la matríz