El Curriculum Del Actor. ()

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  EL CURRÍCULUM DEL ACTOR Guía práctica para elaborar tu currículum  Descubre cómo es el currículum que quieren los directores de cásting y los representantes Guía elaborada por Jesús Antón – Fotógrafo de actores http://www.fotografodeactores.com  - [email protected]  Tel. 605 35 1447 

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El Curriculum Del Actor. Escrito por Jesus Anton.Guia practica para realizar tu curriculum. Descubre cómo es el currículum que quieren los directores de cásting y los representantes.

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  • EL CURRCULUM DEL ACTOR

    Gua prctica para elaborar tu currculum

    Descubre cmo es el currculum que quieren

    los directores de csting y los representantes

    Gua elaborada por Jess Antn Fotgrafo de actores http://www.fotografodeactores.com - [email protected]

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    Gua gratuita

    Si esta gua te resulta til, puedes encontrar ms artculos e informacin

    para actores y actrices en: http://www.fotografodeactores.com Si crees que puede resultar til a otras personas, te animamos a que

    la compartas. Esta gua se publica bajo licencia Creative Commons de tipo Reconocimiento - No Comercial - Sin obra derivada; se permite su copia y distribucin por cualquier medio siempre que mantenga el reconocimiento de su autor, no haga uso comercial de la obra y no realice ninguna modificacin de ella. La licencia completa puede consultarse en http://creativecommons.org/

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    JESS ANTN

    Fotgrafo de Actores

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    CONTENIDOS - POR QU NECESITAS UN CURRCULUM Y UN BOOK - NO MIENTAS EN TU CURRCULUM - TENGO POCA O NADA DE EXPERIENCIA - CMO TRABAJAN LOS DIRECTORES DE CSTING - FORMATO DEL CURRCULUM - DATOS BSICOS - EXPERIENCIA - FORMACIN - PREMIOS - EJEMPLO DE CURRCULUM

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    INTRODUCCIN Ya son casi diez aos los que llevo realizando book a actores y actrices. Todo comenz con una conversacin con una representante de actores. Me dijo el tipo de fotografa que pedan a los actores y actrices los directores de csting. Desde entonces he tenido la suerte de hacer el book a cientos de actores y actrices que han pasado por mi estudio. En este tiempo me he interesado por saber ms sobre la apasionante vida del actor: conversaciones con actores y actrices, representantes, directores de csting, Y, poco a poco, he ido aprendiendo bastantes cosas. Muchas de estas cosas me han permitido crear mejores books para los actores y actrices que fotografo. Otras cosas, si bien no son parte de mi trabajo directo, estn relacionadas con la vida del actor y s me gusta transmitirla a aquellos profesionales que tienen dudas. Empec hace unos aos en mi blog con fotografas de algunos de los actores que fotografo y con artculos de inters. Uno de los artculos ms visitados de mi blog es Cmo crear un currculum. Desde que lo escrib, all por 2008, han sido miles las visitas que ha tenido y he recibido numerosos correos electrnicos sobre l. Ahora he decidido ir un poco ms all y mejorar este artculo. Y nada mejor que crear una gua en la que intento tocar todos los aspectos referidos a la elaboracin del currculum del actor, adems de aportar algunos ejemplos para hacer ms fcil su entendimiento. No importa si tienes mucha experiencia o poca, ni tu pas de residencia, esta gua la puedes utilizar como referencia para crear un currculum profesional y comprender la importancia de tener un book de fotos que te represente adecuadamente. Esta gua pretende ser una orientacin para aquellos actores y actrices

    que tienen dudas. Te invito a leerla y espero que te sea til. Si crees que

    puede resultar a otros actores o actrices, no lo dudes, envasela. Te agradecera que me hicieras llegar todos los comentarios y dudas que

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    quieras. Mi correo es [email protected]. Y puedes conocer

    un poco ms de mi trabajo como fotgrafo de actores en

    http://www.fotografodeactores.com Por qu necesitas un currculum y un book El currculum y el book son tu carta de presentacin de cara a un director de csting o para lograr un representante. El director de csting los utiliza para hacerse una idea inicial de cmo eres y qu podra esperar de t, adems de ser un filtro para poder seleccionar a los actores o actrices que l considera ms adecuados para realizarles un csting. Un currculum mal elaborado, con faltas de ortografa, con carencia de datos o imprecisiones o unas fotos de book no profesionales van a provocar el rechazo del director de csting hacia ese actor o actriz, ya que no transmite profesionalidad. Por lo tanto, el currculum y el book son la primera muestra de profesionalidad y debemos facilitar la labor al director de csting y ajustarnos a lo que ellos necesitan. No mientas en tu currculum Una pregunta que me hacen muchos actores y actrices que pasan por mi estudio es Crees que los directores de csting comprueban los datos de los currculum?. Por supuesto que no, ni tienen tiempo ni ganas para hacer eso. Pero no son tontos, llevan muchos aos en la profesin y rpidamente se dan cuenta de los posibles errores de trascripcin que podran existir en tu currculum. Crees que vas a ganar algo por mentir en tu currculum? No, solo puedes perder. El director de csting evala los datos del csting y el book de una manera global y de acuerdo a los requerimientos que le han dado desde la productora, por lo que introducir mentiras no va a hacer que tu currculum destaque sobre los dems. Y qu ocurre si el director de csting se da cuenta o sospecha de que he

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    mentido en el currculum? Si tenemos en cuenta que en Espaa no hay tantos directores de csting, creo que no es recomendable tener uno en contra. Tengo poca o nada de experiencia Otra de las preocupaciones habituales de muchos actores y actrices a los que les realizo el book es su falta de experiencia de cara a elaborar un currculum. Entiendo la preocupacin, pero no debe ser tal. Por supuesto que la experiencia es importante, pero si el director de csting piensa que puedes servir para un papel y haces un buen csting, puedes conseguir el papel. No te obsesiones con la experiencia, lo importante es que confes y

    creas en tus posibilidades. Cmo trabajan los directores de csting Antes de ponerte a elaborar tu currculum, debes entender cmo trabaja

    un director de csting y ponerte en su lugar. Siendo muy concisos y a grandes rasgos, una vez que una productora decide la realizacin de una serie, pelcula o publicidad, encarga a un director de csting la seleccin de los actores y actrices ms adecuados para los distintos papeles y de acuerdo a las necesidades dadas por el guin, la productora, el director,... Cuando el director de csting se pone a realizar la seleccin debe tener en cuenta el plazo de tiempo que le marcan, el presupuesto disponible y la importancia de cada papel. De acuerdo a esto, el director de csting localizar a los actores de diversas formas: - Base de datos propia - Representantes o agencias - Convocatoria pblica de csting

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    En ese momento el director de csting empezar a recibir currculum y books. El currculum que va sin book o el book que va sin currculum, sern descartados automticamente. Cuando ha recibido todos los currculum y books, el director de csting comienza a tomar decisiones. Por norma general, va a revisar las fotografas y as har una seleccin inicial de candidatos para llamar al csting. Una vez que la fotografa del actor o actriz se adapta a lo buscado, revisa el currculum. Si todo est correcto, ese actor o actriz puede ser llamado para el csting presencial. Te propongo algo, ponte en la piel del director de csting. Imagina que tienes en la mesa varias decenas o cientos de currculum y books y solo tienes que seleccionar unos pocos para un casting presencial. Cmo te gustara que fuesen esos currculum? Currculum de varias hojas y contando hasta el momento del nacimiento? O currculum de una sola hoja, breves y concisos? Y los books? Fotos no profesionales donde es imposible ver el color de los ojos o con una mala iluminacin? O fotos donde es fcil reconocer a la persona y quedan claros sus rasgos faciales? Formato del currculum El currculum ideal debe ocupar nicamente una cara de un folio. En ese espacio cualquier actor o actriz debe ser capaz de concentrar toda la informacin relevante sobre su carrera profesional. Si tu currculum ocupa ms hojas, la mayora de los directores de csting no pasarn de esa primera cara, por lo que habr informacin relevante que no vern. Los directores de csting suelen realizar una lectura rpida de los currculum, no suelen ir detalle por detalle, piensa que el tiempo que le van a dedicar es breve, no les compliques la vida. El tipo de letra debe ser fcilmente legible. Evita tipografa que, aunque te haga gracia, no es la mejor para leer (por favor, evita la Comic Sans). Utiliza la Arial o Verdana, instaladas en todos los ordenadores. El

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    tamao de letra debe estar entre 10 y 12, no la pongas ms pequea ya que no todo el mundo podra leerla fcilmente. El currculum gurdalo en formato PDF. Es un formato estndar y que todos los ordenadores pueden leerlo. Si no puedes guardarlo en este formato, utiliza el formato propio de Word (doc o docx), pero intenta evitarlo ya que puede dar problemas segn las versiones. Cuida tambin el nombre del archivo, evita poner curriculum.pdf o curriculum.doc. Intenta ser un poco original e incluye tu nombre, algunas posibles opciones son: Nombre_Apellido_Marzo2011.pdf al aadir el mes el director de csting puede saber si el currculum est actualizado. Nombre_Apellido_www.tupginaweb.com_Marzo2011.pdf Nombre_Apellido_Actor_Bailarn_Marzo2011.pdf Controla el tamao que tienen los archivos que utilices, tanto de texto como de imgenes. Las fotografas de tu book, a menos que te pidan lo contrario, deben estar en baja resolucin cuando las enves, as evitars bloquear el correo de algn director de csting. Todos los actores y actrices que pasan por mi estudio se llevan su book con las fotos tanto en alta como en baja resolucin. Si imprimes tu currculum en papel, ste debe estar por una cara y una foto de primer plano por la otra cara. Des esta manera, los directores de csting pueden guardarlo en una carpeta de anillas y mantienen toda tu informacin junta. Asegrate que la foto que imprimas sea en alta resolucin y con el tamao adecuado para imprimirla a tamao folio. Datos bsicos En la parte de arriba, centrado y con un tamao de letra un poco ms grande que el resto, debe ir tu nombre (no tu nombre real, sino el artstico). Debajo debe estar claro vuestro rol: actores, bailarines, cantantes, especialistas,

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    Inmediatamente despus debe ir a forma de contacto (telfono, correo electrnico, web). Tambin puede ser interesante indicar vuestro lugar de origen, si bien tampoco es indispensable.

    NOMBRE ARTSTICO ACTOR BAILARN CANTANTE ESPECIALISTA,

    Tel. XXX XXX XXX [email protected] www.paginaweb.com direccin videobook

    MADRID Si disponis de videobook, debis indicar la direccin donde se puede ver. Muchos directores de csting prefieren acceder al videobook a travs de tu web, Youtube o Vimeo, ya que tenerlo fsicamente implica tener ms espacio de almacenamiento. Tras esto pasamos a otra informacin esencial: edad que aparentis (edad de acting), altura, peso, color de ojos, pelo, tallas, acentos, idiomas, habilidades, Edad de acting: Altura: cms Peso: kgs Ojos: Pelo: Idiomas: espaol (nativo), Habil idades: Uno de los puntos ms delicados para mucho actores es la edad. Como has podido ver, indico que pongas la edad que aparentas (edad de acting). Por qu digo esto? Un director de csting suele buscar personas que aparenten (no que tengan) un determinado rango de edad. T puedes tener una edad, pero lo importante es el rango de edad que aparentas. Con habilidades me refiero a aquellas actividades que puedan ser tiles en vuestra profesin (hpica, boxeo, danza, esgrima, bailes de salon, carn de conducir, ).

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    En este momento, el director de csting ya tiene una informacin bsica y

    fundamental sobre vosotros. Experiencia A continuacin debemos mostrar la experiencia. Debe estar dividida en varios apartados: televisin, publicidad, cine y teatro. El orden de los apartados debis cambiarlo segn lo que queris que el director de csting vea primero. Por ejemplo, si vais a enviar vuestro currculum a un csting de teatro, tendris que colocar los trabajos de teatro en primer lugar. Cada papel que hayis hecho debe ocupar solo una lnea, obra / produccin / serie / pelcula, vuestro papel y la productora/cliente, el director y el ao. Los trabajos ms recientes deben ir en primer lugar. Pensad muy bien los papeles que ponis: tienen que ser realmente relevantes. Por ejemplo, muchos actores habis hecho figuracin, aporta algo al director de csting? tiene la misma relevancia un papel en un corto que una figuracin aunque haya sido en una pelcula muy importante? Calidad antes que cantidad. CINE - Ttulo Productora - Director (ao) TV - Ttulo Productora - Director (ao) TEATRO - Ttulo Productora - Director (ao) VARIOS En el caso de que haya otra experiencia que pueda ser relevante, podis crear nuevos apartados (por ejemplo, MSICA). O incluirla dentro del apartado VARIOS. Si vuestra experiencia es reducida o estis empezando, no pasa nada,

    simplemente limitaros a poner lo que habis hecho.

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    En ningn momento debis poner experiencia que sea ajena a la profesin

    de actor o actriz. Formacin La siguiente rea es la formacin en el mbito del arte dramtico. En ella tenis que poner la escuela o escuelas donde habis estudiado arte dramtico y los distintos cursos o talleres que hayis hecho. Pero cuidado, de nuevo debis considerar que no todos los cursos son igual de importantes. Actualmente es mucho ms importante haber hecho un curso de Actuacin frente a la cmara que de Reiki aplicado a la interpretacin. FORMACIN - Curso. Escuela (duracin de los estudios) (ao) Si, pese a que no sea recomendable, queris poner los cursos menores, es recomendable que los juntis todos en una lnea, sin necesidad de mencionar ni el profesor (a menos que sea realmente importante) ni cundo los habis hecho ni la escuela. Aquellos que tengis estudios que no tengan nada que ver con el arte dramtico, tipo estudios universitarios, creo que es interesante que lo mencionis tambin. Pero siempre en ltimo lugar. Otra formacin no relacionada con el arte dramtico, as como los

    estudios bsicos, no es recomendable que lo indiquis. Premios Finalmente, para concluir el currculum, debis indicar los posibles premios que hayis ganado por vuestras actuaciones. Tambin puedes indicar las nominaciones que hayas tenido. A menos que sean muchos, os podis limitar a ponerlos seguidos.

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    Ejemplo de currculum

    NOMBRE ARTSTICO ACTOR - CANTANTE Tel. 600 600 600 [email protected] www.paginaweb.com MADRID

    Edad de acting: 25-35 aos Altura: 172 cms Peso: 63 kgs Ojos: Azules Pelo: Castao Talla pantaln: 38 Talla camisa: 38 - M Calzado: 42 Idiomas: espaol (nativo), cataln (bilinge), francs (alto), ingls (medio) Acentos: castellano neutro, argentino Habil idades: esgrima, hpica, patinaje en lnea, carn de conducir

    CINE - Ao Nuevo Rick (protagonista) Warner Bros Dir. Alex Garrido (2011) - Miedo corto de terror para Internet TV Dir. Manuel Hernndez (2009)

    TV - guila Roja lvaro (secundario) - RTVE Dir. Juan Fernndez (2011) - Episdicos en Los Serrano (2006), El comisario (2008)

    TEATRO - La tragedia de Hamlet Horacio - Compaa Clsica - Dir. Mar Ramos

    (2011) - Sueo e i lusin Marcos (protagonista) - Compaa Clara Alba - Dir. Mara

    Prado (2010) - Doce Luis (secundario) - Compaa Doble Cero - Dir. Luis Garca (2009) - Teatro de calle, campaas publicitarias de Telefnica

    VARIOS - Presentador: Estreno - Programa de cine para TV Guadalajara. Presentador y

    guionista (2010) - Publicidad: Bankia Lanzamiento (2011), Mercedes Clase A (2008)

    FORMACIN - Licenciado en Arte Dramtico, especialidad Dramaturgia. RESAD (2010) - Taller Actor frente a la cmara con Agustn Garca ( 2010) - Clases de canto con Manuel Andrs (2010) - 1 Curso de interpretacin cine y teatro. Escuela de cine de Madrid (2006) - Licenciado de Comunicacin Audiovisual Univ. Complutense (2005)

    NOMBRE ARTSTICO - Marzo 201X

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