EL CAMINO DE STEVE JOBS

UNIDAD DE ESTUDIOS SUPERIORES DE TEJUPILCO

LICENCIATURA EN INFORMATICA

9 SEMESTRE

SISTEMAS OPERATIVOS EN RED

ENSAYO:

EL CAMINO DE STEVE JOBS

ALUMNO: OSCAR ESPINOZA CALIXTO

ING. UTHER ALEF ROSALES HERNÁNDEZ

INTRODUCCIÓN

Los autores relatan la vida del hombre perfección quien busco

de una y mil formas la manera de que sus gente y sus producto

fueran algo excepcional sin importar lo que se tuviera que

hacer para lograr sus objetivos y metas planeadas por el

estratega del juego de su vida.

Steven Paul Jobs (San Francisco, California, 24 de febrero de

1955 – Palo Alto, California, 5 de octubre de 2011), más

conocido como Steve Jobs, fue un empresario y magnate de los

negocios del sector informático y de la industria del

entretenimiento estadounidense. Fue cofundador y presidente

ejecutivo de Apple Inc. y máximo accionista individual de The

Walt Disney Company, y hermano biológico de la escritora Mona

Simpson.

Fundó Apple en 1976 junto con un amigo de la adolescencia,

Steve Wozniak, en el garaje de su casa.

EL CAMINO DE STEVE JOBS

A lo largo de los años han surgido personalidades excepcionales

con grandes cualidades para llevar grupos de personas y grandes

imperios al éxito estas personas que imponen su liderazgo

frente ante cualquier situación nacen con el don de hacer cosas

inimaginables que benefician a muchos y dan gran satisfacción,

uno de ellos es Steve Jobs una gran persona con visiones y

objetivos capaces de revolucionar no a uno solo sino al mundo

entero.

Su gran intuición para elegir a las personas indicadas para

formar su equipo es de lo más extraordinario, su capacidad de

elección se basaba en los requerimientos que iban surgiendo en

la construcción de sus productos, era un hombre que buscaba

personas con cualidades similares a las de él, con las que

pudiera interactuar satisfactoriamente y tuvieran esa

mentalidad de trabajo serio de que todo se puede de tal forma

que no se escuchara de ellos la palabra no se puede.

El gran equipo que Steve formo era uno donde todos seguían las

ordenes del líder al igual que los piratas, un equipo donde

todos opinaban sin excepción alguna no importando que tan buena

o mala fuera la opinión de cualquiera que opinara, para el eran

una gran ayuda a sus dudas ya que a través de las opiniones de

los demás tenía un panorama más amplio para sacar su

conclusión.

Steve buscaba la perfección en sus productos como la Mac, el

ipod, iphone, ipad, por mencionar algunos lo que él quería era

que tuviera un diseño atractivo, la facilidad de usar el

producto sin importar el tipo de usuario que lo utilizara,

solamente se ponía en lugar del cliente de las peticiones que

este podía pedir de esta manera buscaba que todo lo que se

hiciera no tuviera margen de error, que fuera según las

expectativas que tenía en base a sus productos desde un

principio.

Al igual que todo ser humano se tienen errores que cuestan pero

que se aprende de ellos fue una de las cosas buenas que retomo

Jobs, pero para que se diera cuenta de esta situación tuvo que

ser el mismo quien se diera cuenta de lo que estaba mal y así

buscar una solución razonable al problema.

Para Steve era lo máximo su trabajo porque le gustaba lo que

hacía, siempre positivamente llevando y compartiendo su trabajo

con su equipo valorando lo que significaba cada uno de ellos

para lograr el éxito que se obtenía en cada uno de sus

productos.

La persona que se esfuerza y se apasiona en su trabajo logra

grandes cosas como lo hizo Steve Jobs en sus productos y donde

quiera que se paro imponiendo sus grandes dotes de líder y de

unidad para que las visiones y objetivos salgan a la

perfección.

Steve Jobs simplemente fue uno de esos líderes que defendía la

idea de perfección, facilidad de uso en todo lo que se hacía,

principal herramienta para llevar a cabo sus logros que hasta

hoy en día son verdaderamente sorprendentes y valoradas por el

consumidor.

Llevar a la sima un imperio no es fácil solamente se logra

trabajando duro y que te guste lo que haces eso hace a la

persona la persona.

Cuando se innova, se corre el

riesgo de cometer errores. Es

mejor admitirlo rápidamente y

continuar con otra innovación.

Si vives cada día de tu

vida como si fuera el

último, algún día

realmente tendrás razón.

La innovación es lo que

distingue a un líder de los

demás.

Ni siquiera la gente

que quiere ir al cielo

quiere morir para

llegar ahí.