Sobre las bibliotecas, los derechos humanos y usted: el gestor del cambio
El cambio esta en usted
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EL CAMBIO LO ASES TU
LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE PROACTIVA
DHAVID JULCA HOYOS
nacido en Moyobamba. Maestría en tics. Postgrado en
ingeniería. Doctorado en negocios.
1er habito: ser proactivo
Responsabilidad de la propia vida, ejercitar la habilidad de seleccionar respuesta ante cualquier estimulación.
Basada en sus valores. La libertad para decidir se basa en:
Auto – conciencia. Imaginación. Conciencia. Voluntad independiente. Una persona proactiva es
seguida por su sus propios valores.
2do habito: empiece con un fin en mente
Comprende claramente el destino. Tener en claro los objetivos, lo que se desea.
Es el liderazgo personal.
Diferencia entre liderazgo y gerencia. El liderazgo debe venir primero “¿ que quiere lograr?”, la gerencia se basa en “¿ cual es la mejor forma de lograr lo que quiero?”
3er habito: establezca primero lo primero
Administración del tiempo. Para ser realmente efectivo es necesario organizar el tiempo alrededor de las prioridades.
Importancia : que tan critica es una actividad para su misión y sus valores.
Urgencia: que tan insistentemente necesita de su atención.
4to habito: pensar en ganar-ganar
Ambas partes deben salir beneficiadas, paradigma: la victoria no ocurre a expensas de la derrota de otras.
Ganar/ganar, o no hacer trato, preservar relación al futuro.
5to habito: procure primero en comprender y después ser comprendido Primero comprender
luego ser comprendido: es la clave de la comunicación interpersonal efectiva.
Se escucha con la intención de contestar, no con la intención de comprender.