NOVEDADES DE LA LEY 36/2011, DE 10 DE OCTUBRE, REGULADORA DE LA JURISDICCIN SOCIAL

OBJETIVOS Concentrar en el orden social, dada su mayor especializacin, el conocimiento de todas aquellas materias, que de forma directa o por esencial conexin, puedan calificarse como sociales. Agilizar el procedimiento a travs de su modernizacin y simplificacin. Mejorar las tcnicas y la adaptacin a la normativa vigente, para evitar dispersin normativa y la dificultad de localizar los preceptos aplicables. Dar cumplimiento a lo previsto en la Ley de Reforma el Mercado de Trabajo, que encomendaba al Gobierno la aprobacin de un Proyecto de Ley en el que se atribuyera al orden social los recursos de la autoridad laboral en los procedimientos de suspensin temporal del contrato de trabajo, reduccin de jornada y despidos colectivos. NOVEDADES RESPECTO A LA UNIFICACIN DE COMPETENCIAS EN EL ORDEN SOCIAL En materia de prevencin de riesgos laborales [artculo 2.e)]: Todas las cuestiones litigiosas relativas a los accidentes de trabajo, enjuiciando a todos los sujetos que hayan concurrido en la produccin del dao sufrido por el trabajador, en el marco laboral o en conexin directa con l. La garanta del cumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos laborales, aunque no se hayan derivado daos concretos por tales incumplimientos. Las cuestiones relativas a los rganos de representacin de personal: Delegados de Prevencin y Comits de Seguridad y Salud. La asignacin se produce con carcter pleno, incluyendo a los funcionarios o personal estatutario, que debern plantear sus reclamaciones ante el orden social, en igualdad de condiciones que un trabajador por cuenta ajena. En materia de impugnacin de los actos administrativos dictados en materia laboral y de Seguridad Social [artculo 2.o)]: Resoluciones contractuales colectivas por causas objetivas. Valoracin, reconocimiento y calificacin de grado de discapacidad. Promocin de autonoma personal y atencin a las personas en situacin de dependencia [tres aos para que el Gobierno presente el correspondiente proyecto de Ley (DF 7.)]. Se regula una nueva modalidad procesal partir de una demanda contencioso-laboral, que sirve de cauce para la impugnacin de los actos administrativos en materia laboral. En reclamaciones de los TRADE [artculo 2.d)]: En relacin con su rgimen profesional. Litigios por los daos sufridos en el mbito de la prestacin de servicios o que tengan su causa en accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Materias excluidas (artculo 3): En materia de concurso mantiene la competencia el orden Civil y en materia de recaudacin de cuotas y actuacin de la Tesorera General de la Seguridad Social, mantiene la competencia el orden Contencioso-Administrativo. Determinacin de los servicios esenciales y los porcentajes mnimos de personal en caso de huelga. Cuestiones entre empresario y terceros obligados a la coordinacin de actividades preventivas u organizacin de los servicios de prevencin.