Grado 1: puestos operativosBajo supervisión directa realiza trabajos de producción, traslado y colocación del producto a su destino, para lo cual requiere cuando menos haber participado previamente en construcciones de vivienda por lo menos una vez.Puestos:

o Jefe de plantao Asistente de planta o Albañiles o Ayudantes de albañilería o Instaladores o Transportista del producto

Grado 2: trabajadores calificadosLleva a cabo actividades que involucran las compras a los proveedores y ventas a nuestros clientes. Nuestros colaboradores en ésta área deben contar con habilidades de negociación, simpatía, y don de convencimiento.Puestos:

o Encargado de compraso Vendedoreso Secretarias

Grado 3: Puestos técnicosSon los encargados de diseñar los muros perimetrales según las necesidades del cliente y trasladar esos diseños al departamento de producción para que éstos los fabriquen.Puestos:

o Ingenieroso Diseñadores

Grado 4: trabajadores de criterioSon los jefes del personal encargados de velar por que estos realicen su trabajo, tal y como describe el manual de puestos.

Administradores del recurso humano de la organización, además son los encargados de dar inducciones a nuevos empleados y capacitar a nuevos empleados como a los trabajadores que han estado durante más tiempo en la organización. Miden la productividad del trabajador, reclutan, seleccionan y contratan al personal. Puestos:

o Analistas de recursos humanoso Jefe de personal o Oficinistas

Grado 5: puestos administrativosCodifica cuentas, revisa y conforma cheques, órdenes de compra, solicitudes de pago, entre otros, analiza los diversos movimientos de los registros contables, emite cheques correspondientes a pagos de proveedores y servicios de personal, etc., prepara los estados financieros y balances de ganancias y pérdidas.Puestos:

o Contadores o Auxiliares de contabilidad

Grado 6: puestos directivosSon los altos mandos de la organización, donde los puestos tienen la responsabilidad de la producción y la dirección de la empresa. Se requieren cuando mínimo, tres años de experiencia en gerencia y dos

en supervisión de calidad.Puestos:

o Gerente o Supervisor de calidad

Universidad Rafael LandívarFacultad de Humanidades Departamento de PsicologíaPsicología Industrial OrganizacionalAdministración de compensacionesLic. Leonel Fernando Ávila

Ejercicio de

Gradación predeterminada

Jimena Mazariegos | 1011911

Pablo Rodríguez |1161411

Fabián Mirón |1150711