Economía tema4 producción,costes y beneficios de la empresa (gh23)

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LA PRODUCCIÓN


FAMILIAS

ESTADO

EMPRESAS

AGENTES ECONÓMICOS


1. LA PRODUCCIÓN Y LA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN

2. LOS COSTES

3. LOS INGRESOS Y LOS BENEFICIOS


EMPRESAS

DECISIONESQué producir

Cuánto producir Cómo producir

OBJETIVO

Maximizarbeneficios

Actividad fundamental

PRODUCCIÓN

Ajuste

FACTORES DE PRODUCCIÓN

Tierra TrabajoCapital

Minimizar coste de producción de la cantidad

deseada


La EMPRESA es la unidad económica de producción encargada de cambiar los factores o

recursos productivos (trabajo, capital y recursos naturales/tierra) para producir bienes

y servicios que después se venden en el mercado.

EMPRESASTierra

TrabajoCapital

PRODUCCIÓN


OBJETIVOMaximizarbeneficios

La competencia les obliga a minimizar costes, es

decir, maximizar beneficios

Los propietarios/ accionistas

intentan incentivar a los directivos para que éstos

traten de maximizar los

beneficios

¿Por qué?


EMPRESASTierra

TrabajoCapital

PRODUCCIÓN

OBJETIVO

MaximizarBENEFICIOS

El BENEFICIO de una empresa es la diferencia entre los ingresos totales y los costes totales durante un período determinado

BENEFICIOS = INGRESOS - COSTES


El BENEFICIO de una empresa es la diferencia entre los ingresos totales y los costes totales durante un período determinado

BENEFICIOS = INGRESOS - COSTES

Los INGRESOS son las cantidades en euros que obtiene la empresa por la venta de sus bienes o servicios durante un período determinado. Resultan

de multiplicar el número de unidades vendidas por el precio de venta.

INGRESOS = PRECIO X UNIDADES VENDIDAS

Los COSTES son los gastos ligados a la producción de los bienes y servicios vendidos durante un período de tiempo, y se deben a los pagos derivados

de contratar la mano de obra y los demás factores productivos.

COSTES = PRECIO X FACTORES DE PRODUCCIÓN


EMPRESASTierra

TrabajoCapital

PRODUCCIÓN


EL PROCESO DE PRODUCCIÓN


EL PROCESO DE PRODUCCIÓN

El proceso de producción es aquel por el cual mediante la aplicación de procedimientos tecnológicos, se transforman factores de

producción en productos terminados

Actividad productiva


Actividad productiva

FACTORESINPUTS

TransformacionesTecnología

ProductosOUTPUTS

Elementos proceso producción:

1. Factores de producción2. Tecnología utilizada3. Productos obtenidos


INPUTS

Recursos empleados por las unidades económicas

de producción para producir bienes y

servicios

OUTPUTS





Es un bien o servicio utilizado por lasempresas en sus procesos de producción.Por factor de producción, pues, entendemostodos aquellos bienes o servicios queincorporamos a un proceso productivopara obtener otros bienes o serviciosdistintos de los anteriores.

TIERRA, TRABAJO Y CAPITAL

a.La tierra.b.El trabajo.c.El capital.d.El empresarioe.La Retribución de los factoresproductivos






La Tierra o (recursos naturales); todo lo que aporta la naturaleza al proceso productivo. NO INTERVIENE EL SER HUMANO

El Trabajo; el tiempo y las capacidades intelectuales dedicadas a las actividades productivas. EL ESFUERZO HUMANO DEDICADO A LA PRODUCCIÓN SE MIDE CUANTITATIVAMENTE A TRAVÉS DE LAS HORAS DE TRABAJO Y EL NÚMERO DE TRABAJADORES DEDICADOS AL PROCESO DE PRODUCCIÓN.

El Capital; los bienes duraderos no dedicados al consumo, sino a producir otros bienes. Distinguimos entre el capital físico y el capital humano. CONJUNTO DE BIENES QUE PRODUCEN OTROS BIENES.




TECNOLOGÍA

INPUTS Tecnología OUTPUTS

Forma de combinar los medios humanosy materiales para elaborar bienes yservicios. (incluyendo la maquinariadisponible y empleada en el proceso deproducción)


Conjunto de procesos, procedimientos, equipos y herramientas utilizadas para producir bienes yservicios. Por lo que las empresas que utilicen la misma maquinaria, pero recurran a unosprocedimientos diferentes pueden estar empleando una tecnología diferente. Así pues, un cambio enla tecnología consiste en una modificación de la forma en que se aplican unos recursos en relación alos otros y también puede modificar el producto final.



TECNOLOGÍA

En la mayoría de los procesos productivos se utilizan todos losfactores de producción, si bien la proporción en que intervienenpuede variar, siempre dentro de las posibilidades que ofrezca latecnología disponible.



PRODUCTOS OBTENIDOS

La producción consiste en latransformación de las materias primas ylos productos semiterminados en otros quetienen un mayor grado de elaboración.

Según el estado en que los bienes se encuentren para el consumo se distingue entre:

Los bienes intermedios son aquellos que todavía no son útiles para su uso final, sinoque han de recibir nuevas transformaciones y se les irá añadiendo valor.

Los bienes finales son aquellos que son susceptibles para su consumo, por haberrecibido todo el proceso de transformaciones necesario para ello.


FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN

Producción

Factores de producción


FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN (FP)

La relación entre la cantidad de los factores utilizados para producir y el nivel de producción se denomina función de producción.

FP Representa gráficamente cuál es la PRODUCCIÓN MÁXIMA que una empresa puede obtener con distintas cantidades de factores, dada una determinada tecnología.


Objetivo Combinación Resultado

Unidades de producto obtenidas



Objetivo Combinación Resultado

Unidades de producto obtenidas

EFICIENCIAUna función de producción define el proceso de producción más eficientedesde el punto de vista técnico, pues nos muestra desde un enfoqueexclusivamente técnico qué posibilidades existen para una empresa decombinar determinados factores de producción para obtener unacantidad dada de producto. Esta función será válida mientras no cambiela tecnología.

LÍMITES DE PRODUCCIÓN

Siempre es necesaria una cantidad mínima de recursos para producir unbien. Con una cantidad dada de recursos se obtendrá una cantidadmáxima de producto. Estos límites de la producción se reflejan en lafunción de producción, de modo que ésta representa lo mejor quepodemos hacer, dada la situación de nuestros conocimientostecnológicos y empresariales.

El nivel de producción no sólo depende de los recursosque tengamos, sino de cómo los utilicemos. Paramaximizar la producción debemos utilizar los recursoseficientemente, lo cual exige extraer la mayor producciónposible de cada factor de producción.


EFICIENCIALÍMITES DE PRODUCCIÓN

• Decimos que una empresa actúa con eficiencia técnica cuando utiliza la combinación defactores productivos que requiere menos cantidades de cada uno de ellos.

• Decimos que una empresa actúa con eficiencia económica cuando utiliza la combinación defactores productivos más barata.

técnica

económica


Esta tabla nos muestra las diferentes combinaciones posibles para fabricar,un televisor.La empresa podría utilizar cualquiera de esas tres combinaciones (A, B o C), pero suponemos quepondrá en práctica la más eficiente, técnica y económicamente.

En la tabla resulta que la combinación económicamente más eficiente es la B, porque implicaproducir el mismo número de televisores (100) con menor coste total de trabajo y de maquinaria (420€).

La razón de esa diferencia radica en que las horas de trabajo y las de maquinaria no tienen elmismo precio. Como las de maquinaria cuestan 12 € la hora y las de trabajo 10 €, a la empresa lecompensa la combinación B, porque a pesar de requerir más horas en total compensa por utilizarmenos horas de maquinaria, que son más caras. Todo esto significa que la empresa debe cuidar deanalizar rigurosamente los costes que tiene que soportar para producir los bienes y servicios


EL HORIZONTE TEMPORAL DE LAS DECISIONES DE LA EMPRESA: EL CORTO PLAZO Y EL LARGO PLAZO

EMPRESAS

DECISIONESQué producir

Cuánto producir Cómo producir

OBJETIVO

Maximizarbeneficios

Actividad fundamental

PRODUCCIÓN

FACTOR TEMPORAL EN LA PRODUCCIÓN; condiciona la

posibilidad de variar la cantidad de factores productivos que utiliza para

alterar la cantidad producida.


FACTOR TEMPORAL EN LA PRODUCCIÓN; condiciona la

posibilidad de variar la cantidad de factores productivos que utiliza para

alterar la cantidad producida.


•El CORTO PLAZO es el tiempo en el cual algunos factores de la empresa se renuevanconstantemente y por eso se les llama VARIABLES, mientras otros PERMANECEN FIJOS eimposibilitan cambios rápidos en la producción, suponiendo por tanto un techo a la producción.

•En el LARGO PLAZO, en cambio, todos los factores se pueden renovar o ampliar indistintamente.No hay factores fijos a largo plazo. El largo plazo se define como «el período de tiempo en el queel empresario puede variar todos los factores de la producción; es decir, no existen factoresfijos».


•CORTO PLAZO=factores renovados constantemente=VARIABLES (cambios rápidos) y otrospermanecen FIJOS.

•LARGO PLAZO=Todos los factores se pueden renovar o ampliar indistintamente. No hayfactores fijos a largo plazo.


Los factores fijos son aquellos que se mantienen constantes cualquiera que sea el nivel deproducción. Están constituidos principalmente por la maquinaria, el equipo y las instalaciones detodo tipo

Los demás factores utilizados se denominan factores variables, porque la cantidad que seutiliza de los mismos difiere con el nivel de producción: las materias primas, la energía y engeneral la mano de obra varían con la producción y las cantidades utilizadas de ellos pueden sermodificadas con relativa rapidez.

Los factores fijos son independientes del nivel de producción.Los factores variables dependen del nivel de producción.


PRODUCTO TOTAL Y PRODUCTO MEDIO DEL TRABAJO

PT- El producto total es la cantidad de producción que se obtiene para diferentesniveles de trabajo.

PMeL-El producto medio del trabajo (o productividad del trabajo) es el cociente entreel nivel total de producción y la cantidad de trabajo utilizada, e indica el nivel deproducción que obtiene la empresa por unidad de trabajo empleada.

PMeL= PTL Nivel total de producciónL Cantidad de trabajo utilizada

Es decir, el producto total dividido por el número de trabajadores empelados.

¿Para qué sirve saber el producto medio del trabajo?El PMeL permite evaluar el rendimiento de los factores producitivos y comparar conotras empresas del mismo sector.El PMeL a corto plazo al principio aumenta cuando aumenta la cantidad de trabajo y en uncierto momento empieza a decrecer.


¿Cuál es el producto medio de 5 trabajadores?


¿Cuál es el producto medio de 5 trabajadores?

PMeL= PTLL

PMeL5= 70 = 145


¿Cuándo comienza la productividad media a decrecer?

PMeL= PTLL


¿Cuándo comienza la productividad media a decrecer?

PMeL= PTLL

Si fueras el empresario, ¿cuántos trabajadores contratarías?

EL PRODUCTO MARGINAL

= ―cambio en…‖DELTA

EL PRODUCTO MARGINAL (PMg) DE UN FACTORVARIABLE (EL TRABAJO) MUESTRA EL AUMENTO ENLA PRODUCCIÓN OBTENIDO UTILIZANDO UNAUNIDAD ADICIONAL DE ESE FACTOR.

PMg= ∆PT ∆Q = cambio en producción∆L = cambio en trabajo

Incremento del coste total al incrementarse la producción en una unidad.

∆ L



PMgL= ∆Q∆L

PMg= ∆PT∆ L

PMg (L5)= PT5-PT4L5-L4

PMg (L5)= 95-80 = 155-4



PMgL= ∆Q∆L

PMg= ∆PT∆ L

PMg (L5)= PT8-PT7L8-L7

PMg (L5)= 112-112 = 08-7



EL PRODUCTO MARGINAL Y EL PRODUCTO MEDIO NOS SIRVE PARA CALCULARCUANDO EMPIEZAN LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES.

¿CUÁNDO COMIENZA LA LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES?


¿Cuándo comienzan los rendimientos decrecientes?


MAGNITUD MARGINAL Y MEDIA

EJEMPLO NOTAS DE CURSO. La relación entre la productividad media y marginalpuede comprenderse mejor si se utiliza un ejemplo.

Supón que has realizado el examen de cinco asignaturas pero todavía no conoces elresultado más que de las cuatro primeras y le falta por saber su última nota: la deEconomía.Obteniendo la media de las cuatro calificaciones que conoce le sale un 8. ¿Qué ocurrirácon su media de 8 cuando salga la quinta nota, esto es, la nota marginal?Pueden ocurrir tres cosas:

1. Si la quinta nota (la marginal) es superior a la media de 8, la media subirá. Siobtiene en el examen un 10, su media ascenderá hasta 8,4.

2. Si la quinta nota (la marginal) es igual a la media de 8, la media no cambiará y sequedará en 8.

3. Si la quinta nota (la marginal) es inferior a la media de 8, la media bajará. Siobtiene un 6, su media descenderá hasta 7,6. (rendimientos decrecientes)

LA PRODUCCIÓN EN EL CORTO PLAZO

LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES DEL FACTOR TRABAJO

EL PRINCIPIO DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTESAFIRMA QUE: Suponiendo que un bien se produce condos o más factores y que aumentamos uno de ellos,manteniendo fijos los demás, hay un punto-llamado puntode rendimientos decrecientes- del cual la producciónaumenta a una tasa decreciente.

Podemos distinguir tres tramos de la productividad marginal:

•PRODUCTIVIDAD MARGINAL CRECIENTE -En su primertramo,cada trabajador añade a la producción más que eltrabajador anterior. Para incrementar la producción enunidades sucesivas, la empresa tendrá que añadir cada vezmenos unidades de trabajo.

•PRODUCTIVIDAD MARGINAL CONSTANTE-Cada unidad detrabajo aporta ahora a la producción lo mismo que la anterior.Para incrementar la producción en igual medida, la empresatendrá que aumentar las cantidades de trabajo en la mismamedida.

•PRODUCTIVIDAD MARGINAL DECRECIENTE-Hacia dondeinexorablemente tiende la producción, debido a la ley derendimientos decreciente del factor trabajo, ES A LAPRODUCTIVIDAD MARGINAL DECRECIENTE. cada unidadde trabajo aporta a la producción menos que la unidadanterior.


EJEMPLO La tabla presenta un ejemplo en el que la productividad marginal deltrabajo comienza siendo decreciente. Puede apreciarse en la tabla que conformese van incorporando nuevos trabajadores el producto total vaaumentando, aunque la tasa a la que eso ocurre no es constante.

¿Podrías construir una función con estos datos?

-La curva de producto total es cóncava en el intervalo[1,6]. Esto significa que si aumentamos el número detrabajadores de 1 a 6, la productividad crece de modoprogresivo. Es decir: la productividad de seis trabajadoreses superior a seis veces la productividad de uno solo.

— Por el contrario, en el intervalo [6,10] la curva esconvexa. Esto significa que, al aumentar más el número detrabajadores, la productividad crece a menor ritmo. Inclusose puede observar que, al pasar de 9 a 10 trabajadores, laproductividad apenas se incrementa.

•Al pasar de cóncava a convexa se produce un punto deinflexión, asociado a 6 trabajadores.


•En definitiva a medida que se aumenta el númerode trabajadores sin variar los otros factores lacurva se va haciendo más plana es decir que latasa de crecimiento es inferior.

¿Y por qué aumentaba al principio?

Pues pasaban que las tareas a realizar podíandividirse y abarcar mas trabajadores Laespecialización aumenta la producción, a partir deun numero determinado la división del trabajo noadmite ya mas aplicaciones y sencillamente lostrabajadores pierden tiempo para realizar sustareas por falta de equipo.


TEXTO

Los rendimientos marginales decrecientes en la industria y en laagricultura

―En una hipotética situación de partida en la que una empresa dispone de ampliasinstalaciones pero de pocos trabajadores, cada trabajador dedicará gran parte de sujornada a desplazarse entre máquinas, de tal modo que los tiempos muertos serán muygrandes.

Conforme aumenta el número de trabajadores la coordinación entre máquinas es muchomás precisa y apenas se pierde tiempo en desplazamientos y en espera dentro de lasinstalaciones. Pero cuando el número de trabajadores comienza a ser muy elevado conrespecto a las instalaciones productivas, es muy difícil organizar el trabajo para quehombres y maquinaria se coordinen y no interfieran en el trabajo de los demás, de tal modoque la contribución a la producción de cada trabajador adicional se reducirá, esto es,desciende la productividad marginal del trabajo.Por supuesto, esta no es una ley cuya validez se reduzca al sector industrial, y a losrecursos productivos considerados. Así, cuando se aplican cantidades adicionales defertilizantes inorgánicos a una cierta cantidad de tierra, la productividad marginal deestos fertilizantes aumenta. Sin embargo, a menudo se alcanza un punto en que unidadesadicionales de fertilizantes no sólo obtienen una menor productividad marginal sino queacaban agotando la capacidad de producción de la tierra por problemas de contaminación‖


HENRY FORD Y EL FORD-T

MÁXIMO TÉCNICO Y ÓPTIMO TÉCNICO

•MÁXIMO TÉCNICO- Es el máximo del producto total. Se corresponde con la cantidadde trabajo que hace máxima la productividad total, o lo que es lo mismo, el punto en el quela productividad marginal es cero. La productividad total es máxima en el punto en que estadeja de crecer.

•ÓPTIMO TÉCNICO-Es el máximo de producto medio. Es la cantidad máxima deproducto medio que se puede obtener por unidad de trabajo. En este punto coinciden laproductividad media y la marginal, ya que ésta última corta a la primera en su puntomáximo.

PMe corta a PMg en su máximoCuando el producto medio desciende es porque aparecenrendimientos medios decrecientes


MÁXIMO TÉCNICO Y ÓPTIMO TÉCNICO

Producto total máximo = producto marginal 0

Óptimo técnico


¿DÓNDE SE SITUARÍA UN PRODUCTOR RACIONAL?

En la función de producción de corto plazo sepueden distinguir tres zonas :

1.Una primera (zona I), en la que el productomarginal es mayor que el producto medio, queabarca tanto el tramo convexo como una parte deltramo cóncavo de la función de producto totalhasta alcanzar el máximo del producto medio.

2.Una segunda (zona II), en la que el productomedio es mayor que el producto marginal, pero esteúltimo es aún positivo.

3.Una tercera (zona III), en la que el productomarginal se hace negativo (y por tanto el productototal es decreciente).


¿DÓNDE SE SITUARÍA UN PRODUCTOR RACIONAL?

La decisión que han de tomar las empresas eneste contexto es la relativa a la cantidad detrabajadores que van a contratar, lo quedeterminará si se encuentran en una u otra zona.

Parece lógico que las empresas no esténinteresadas en situarse en la primera zona, puescada trabajador adicional que incorporen a suproceso productivo hará que el producto mediocrezca; y tampoco tendrán incentivo ninguno ensituarse en la tercera zona, pues en ésta estaráncontratando a demasiados trabajadores y elproducto total será menor que si contrataran amenos.

La zona relevante, por tanto, es la segunda,pues es en ella en la que se situarán todas lasempresas que actúen con racionalidad económica.


FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN, FUNCIÓN DE COSTES Y BENEFICIOS

LOS PASOS DADOS PARA HALLAR LA CANTIDAD DE PRODUCCIÓN MÁS BENEFICIOSAPARA LA EMPRESA.

FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN-BUSCAR LA MÁXIMA PRODUCCIÓN MEDIA

Como ya habíamos señalado anteriormente la función de producción nos indica la cantidad máxima deproducto que se puede obtener con una cantidad dada de factores productivos, (en nuestro caso,Trabajadores y Cantidades) dado que en el corto plazo tenemos la amenaza de los rendimientosdecrecientes y hay que saber en que número de trabajadores empiezan.

PUNTO ÓPTIMO DE PRODUCCIÓN Y PRODUCTO TOTAL MÁXIMO

En ese sentido habíamos hallado que con seis trabajadores llegábamos al producto medio máximo quenos determinaba el punto óptimo de producción, a partir del cual empiezan los rendimientosdecrecientes, y también nos permitía saber cual era el producto total máximo. Ahí estamos en la zonade producción de rendimientos decrecientes. Ahora tenemos que determinar en esta zona qué cantidadexactamente nos interesa, pero para ello hemos de pensar en los costes y beneficios.•Mientras crezca el PMg lo hará el PMe- Cuando el producto medio desciende es porque aparecenrendimientos medios decrecientes.•El gráfico muestra una verdad matemática: el producto medio es creciente (con un aumento de laproducción) si el marginal es mayor que él: es constante si el marginal es igual; y es decreciente si esmenor.


COSTES DE PRODUCCIÓN

Los costes son las cantidades que tiene que sufragar una empresa por utilizar losdiferentes recursos que necesita para producir.

Selección de combinaciones de

producción teniendo en cuenta los COSTES

EFICIENCIA ECONÓMICA

Mayor beneficioposible

(ingresos – costes)

IngresosTipos de costes

COSTE CONTALBE: incluyen únicamente las transacciones monetarias, es decir, las cantidades pagadas por los factores o por la adquisición de un bien o servicio .ES

EL DINERO QUE HA SALIDO DE CAJA PARA PAGAR LOS FACTORES PRODUCTIVOS

COSTE ECONÓMICO: se tienen en cuenta todos los costes, independientemente de que reflejen o no transacciones monetarias. Es decir, QUE ADEMAS DE LOS

COSTES CONTABLES se SUMA el coste de oportunidad.



EJEMPLO

La educación universitaria implica una serie de gastos, como la matrícula, loslibros y el transporte.Suponiendo que el coste de la matrícula es 700€; el de los libros, 360€; el deltransporte, 900€; y el salario mínimo interprofesional, aproximadamente, de600 € al mes, calcula el coste anual de estudiar en la universidad.

Para calcular el coste económico de estudiar en la universidad, hay que sumarlos gastos directos + el coste de oportunidad.

En este caso, la remuneración que se deja de percibir al dedicar el tiempo alestudio y no al trabajo.

Por tanto:700 €+ 360€+ 900€+ 600 €/mes • 12 meses = 9.160€

El coste ―económico‖ anual es de 9.160€.



En el siguiente caso vemos que el fabricante de refrescos tiene que sumar el coste de lasmaterias primas, el salario de los trabajadores y el alquiler de la nave, y a todo ellodeberá sumarle los 40.000 euros anuales que ganaría si trabajara por cuenta ajena comodirectivo de una empresa semejante


LOS COSTES A CORTO PLAZO

•Los COSTES FIJOS (CF) Son costes que no dependen de la cantidad que se produzca,de modo que no varían y son constantes. El coste del alquiler de un local, por ejemplo, esfijo porque no depende de que produzca más o menos cantidad. El seguro, determinadosimpuestos, etc.

•Los COSTES VARIABLES (CV) son aquellos que aumentan o disminuyen cuando lo hacela producción. El gasto de energía, por ejemplo, variará normalmente a medida queaumente la producción ,incluye los salarios y las materias usadas, etc…

•Los COSTES TOTALES (CT) son la suma de los costes fijos y los variables.

CT= CF+ CV


AL EMPRESARIO SOBRE TODO LO QUE LE INTERESA SABER ES LA CANTIDADDE PRODUCTOS QUE PUEDE FABRICAR…

…PARA ELLO ES IMPORTANTE SABER:

-CUANTO LE CUESTA CADA UNO (COSTE MEDIO)

-Y CUANTO LE CUESTA UNO MAS (COSTE MARGINAL)

•Si lo que interesa es conocer lo que cuesta en promedio producir cada unidad, secalcularían los costes medios

•Si lo que interesa es conocer lo que cuesta producir una unidad adicional, se calcularáel coste marginal


•COSTE TOTAL MEDIO (CTMe) es el coste total dividido por la cantidad deoutput producido, es decir , es igual al coste total por unidad de producto.

(CTMe) = CT (coste económico total)Q (output producido)

Este coste total medio es el que le dice al empresario cuánto cuesta produciruna unidad promedio o típica, mientras que el coste marginal le dice alproductor cuánto cuesta producir una unidad más

•COSTE MARGINAL es el incremento de coste que se origina por producir unaunidad más

CMg = ∆ CT∆ Q

CMg= 700-600 = 100430-270 160 = 0,63



PUNTO ÓPTIMO DE PRODUCCIÓNEFICIENTE ECONOMICAMENTE

•La curva de coste marginal (lainferior) corta a la de coste medios (laque va por encima) en el punto másbajo, es decir, en el coste mediomínimo.

•LA FORMA QUE TIENEN LASCURVAS DE COSTES MEDIOS YMARGINALES CUMPLE CON LACONDICIÓN DE QUE LA CURVA DECOSTES MARGINALES CORTA A LADE COSTES MEDIOS EN SU PUNTOMÁS BAJO (MÍNIMO)

Y este es el punto óptimo de costespara la empresa.

CMe corta a CMg .Por eso el mejorpunto para detener los costes escuando están en sus mínimos los CMe ylos CMg. De hecho coinciden losmáximos de PMe y PMg, con losmínimo de CMe y CMg.

¿POR QUÉ?


oEn la medida que el coste marginal sea inferior al coste medio, producir una unidadadicional reducirá los costes medios. Por lo tanto en todos los puntos en los que el costemarginal es inferior al coste medio, la curva de costes medios es descendente.

oSi el coste marginal es superior al coste medio entonces producir una unidad adicionalelevara los costes medios.

oPor lo tanto, en todos los puntos en los que el coste marginal es superior al coste medio,la curva de costes medios debe ser ascendente.


INGRESOS Y BENEFICIOS

Los ingresos hacen referencia a la cantidad monetaria que la empresa obtiene por la venta de sus bienes y servicios, es decir que, los ingresos son las cantidades en euros que obtiene la empresa por la venta de sus productos o servicios en un período determinado.

Estos resultan de multiplicar el número de unidades vendidas por el precio de venta.Para analizarlo mejor hemos de distinguir entre el ingreso total y el ingreso medio .

•El Ingreso total (IT) se obtiene multiplicando el número de unidades vendidas que llamaremos (Q) por el precio de cada una que llamaremos (P) y suponemos que el precio de cada unidad es constante

It = P x Q

•El Ingreso medio (IMe) es el cociente entre el ingreso total y el número de unidades vendidas

IMe = ITQ

•El Ingreso marginal = IMg = ∆ IT

∆ Q


EL BENEFICIO = Ingresos totales – Costes totalesEl objetivo fundamental de la empresa consiste en tratar de maximizar los beneficios que obtiene en el ejercicio de su

actividad. El objetivo de la empresa es maximizar el beneficio o minimizar la pérdida. El beneficio (B) es la diferenciaentre los ingresos (IT) y los costes (CT). En el caso de que la diferencia sea negativa, hablamos de pérdidas.

Y esto tiene que ser así porque al menos hay dos razones.

•La primera es que otras empresas lo van a hacer y la competencia le obliga a hacerlo o desaparecer.

•La segunda razón viene dada porque los propietarios o accionistas así lo exigen a la empresa o a sus directivos, sinológicamente cambiarían el destino de sus capitales a otra empresa más rentable.

Las decisiones de producir a corto plazo no se basan en el tiempo, sino en el volumen de compromisos adquiridos. Cuandola empresa no tiene que pagar un alquiler (o intereses), en suma, cuando no tiene costes fijos, puede abandonar elnegocio en cualquier momento. Pero cuando ya tiene comprometida una serie de costes fijos, las opciones disminuyen. Eneste caso el problema se reduce a utilizar de la mejor manera posible los activos con la intención de obtener el máximobeneficio de la inversión realizada.Así, nos podemos encontrar con las siguientes circunstancias:•BENEFICIOS Que obtenga beneficios (B > 0). En esta situación, al empresario le interesa producir, porque ingresamás que lo que le cuesta la producción. En esta situación sus decisiones deberán ir encaminadas a determinar cuál esel volumen de producción para e que los beneficios son máximos. Si el B > 0, entonces IT > CT.•BENEFICIOS NULOS Que el beneficio sea nulo (B = 0), es decir, los ingresos coincidan con los costes. Elempresario cubre todos los costes, tanto los fijos como los variables, con sus ingresos. Esta situación no implica que elempresario no gane nada. De hecho, en los costes están incluidas su remuneración, la remuneración de los factorespropios de las empresas, etc. Le interesará producir porque, si no lo hiciera, tendría que hacer frente al pago de loscostes fijos.•PÉRDIDAS- Hay pérdidas (B < O), entonces IT < CT. Es decir, los costes superan a los ingresos. Parece lógicopensar que en esta situación el empresario tiene que evaluar si continúa o no en el mercado


El nivel de producción para el cual la empresa maximiza sus beneficios es aquel en el que ladiferencia entre los ingresos totales y los costes totales sea la mayor posible

PASOS A DAR PARA CALCULAR EL MÁXIMO BENEFICIO

•El primer enfoque para saber cuánto debe producir una empresa consiste en calcular el ingreso total y el coste total de diferentes cantidades de producción. La Tabla muestra el ingreso total y el coste total de un productor hipotético de rastrillos.


•Como muestra la tercera columna, si el precio de los rastrillos es de 25 euros cada uno, el ingresototal de la empresa es igual a 25 euros multiplicado por el número de rastrillos producidos, por lo que elingreso total aumenta 25 euros por cada rastrillo más que se produzca y se venda. La cuarta columnamuestra el coste total a corto plazo correspondiente a diferentes cantidades de rastrillos producidos.La quinta muestra el beneficio económico, que es el ingreso total menos el coste total. En esteejemplo, los beneficios se maximizan cuando la empresa produce 8 rastrillos o 9 por minuto.•En cualquiera de los dos casos, el ingreso total es 99 euros mayor que el coste total.•Supondremos que siempre que el beneficio es máximo con dos cantidades de producción (8 y 9 en estecaso), la empresa produce la cantidad mayor.


MÁXIMO BENEFICIO= MAYOR DIFERENCIA ENTRE INGRESOS Y COSTES- Para determinar enqué momento se da el máximo beneficio el empresario ha de determinar el número de unidades deproducción que le permita obtener una mayor diferencia entre ingresos y costes, para ello procederá acomparar los ingresos marginales los costes marginales y se cumple que: IMg = CMgTeniendo todo esto en cuenta, se puede afirmar que una empresa obtiene su máximo beneficio siproduce unidades de un bien hasta que el ingreso adicional que obtiene de producir una más (ingresomarginal, IMg) sea, al menos, igual al coste adicional que le supone producirla (coste marginal, CMg).Mientras el ingreso marginal vaya siendo superior al coste marginal, podrá ir obteniendo beneficios si

sigue produciendo y por eso resulta que la situación de máximo beneficio se produce cuando:CMg = IMg


CÓMO SE DECIDE LA CANTIDAD DE PRODUCCIÓNIMg > CMg

•Cuando el ingreso marginal es superior al coste marginal, por la última unidad vendida se obtiene uningreso mayor que su coste, como consecuencia, existe un beneficio. Por lo tanto, el empresarioaumentará la producción mientras que por cada nueva unidad vendida se ingrese más de lo que cuesta suproducción.

IMg < CMg•Cuando el ingreso marginal es inferior al coste marginal, por cada unidad vendida se obtiene un ingresoinferior a su coste. Así la empresa incurre en pérdidas. El empresario reducirá la producción cuando laproducción de una nueva unidad de producto le suponga un coste mayor al ingreso obtenido por su venta.

IMg = CMg La mejor opción. MÁXIMO BENEFICIO•La condición de maximización del beneficio será Ingreso marginal = Coste marginal Cuando el ingresomarginal y el coste marginal coinciden, por la última unidad vendida se obtiene un ingreso idéntico alcoste. Esta situación permite maximizar el beneficio. La cantidad producida se estabilizará cuandollegue el momento en que ,por cada vendida, se ingrese lo mismo que cuesta producirla.•Recordemos que el ingreso marginal corresponde al ingreso obtenido por la empresa por la últimaunidad vendida y que el coste marginal se refería al coste en que incurre la empresa al producir la últimaunidad. Resulta entonces que si al producir una unidad adicional percibe más ingresos de lo que cuestaproducirla, llevará a cabo su producción: si por el contrario, le cuesta más producirla que los ingresosque le proporciona , no la producirá. Así pues, la cantidad que la empresa debe producir de un bienvendrá determinada por aquella situación en la que el ingreso y el coste de la última unidad producidason iguales.

CIERRE DE LA EMPRESA. TEMPORAL O DEFINITIVO

•A veces la empresa decide cerrar. Hay que distinguir entre un cierre temporal y su salidapermanente del mercado.El cierre se refiere a la decisión a corto plazo y cierre temporal. La salida se refriere a l largo plazoy supone abandonar el mercado.Es decir, que una empresa que cierra temporalmente tiene que hacer frente a sus costes fijos,mientras que una empresa que sale del mercado cierra totalmente y cancela todas sus costes

Veamos ahora de que depende la decisión de cerrar

CERRAR- La empresa cerrara si el ingreso total es menor que el coste variable,•Cerrar temporalmente = IT < CV

Lo cual quiere decir, que como el ingreso medio de cualquier empresa es el precio del producto P,hay que cerrar si el Precio es menor que los costes variables medios por unidad.

Si el precio no cubre el coste variable medio, la empresa mejora su situación dejando totalmente deproducir. Perderá dinero (ya que aun tiene que pagar los costes fijos), pero perdería más sipermaneciera abierta. Puede reabrir en el futuro si cambian las circunstancias y el precio essuperior al coste variable medio

Evidentemente la decisión de salirse del mercado se produce cuando elIT < CTSALIR DEL MERCADO- Cuando el ingreso total es menor que el coste total, lo cual quiere decir quela empresa sale del mercado si el ingreso que obtendría produciendo es menor que sus costes totales


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