Dra. Ruth Depaux Médico Familiar Dra. Ruth Depaux Médico Familiar.
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Dra. Ruth Depaux Médico Familiar
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Dra. Ruth DepauxMédico Familiar
Dra. Ruth DepauxMédico Familiar
Fundamentar y explicitar los cambios organizativos que facilitan el desarrollo del Modelo.
Cambios en el hacer, en la estructura, en la organización
Mejorar las condiciones para
una identificación cercana entre
equipo y familias y comunidad
Continuidad de los cuidadosContinuidad de los cuidados
TRES GRANDES PRINCIPIOS DEL MODELO
¿CUÁLES SON LOS CAMBIOS ORGANIZATIVOS QUE DEBEN OCURRIR EN EL CENTRO DE SALUD PARA HACER POSIBLE LO BIOPSICOSOCIAL, EL ENFOQUE FAMILIAR Y LA CONTINUIDAD DEL CUIDADO?
Planificar el cambio: los equipos gestores.
Proceso participativo desde sus inicios. Capacitación a TODO el personal. Crear instancias de reflexión y diálogo. Metas sencillas, alcanzables. Integrar a la Comunidad en los procesos
iniciales. Convencer a la autoridades comunales
de la relevancia del cambio.
Registros que permitan un enfoque de riesgo en la atención de salud:mapas de riesgo,etc.
Registros que evidencien un abordaje integral de la atención individual.
Discusión de casos individuales y familiares con enfoque multidisciplinario.
Participación de la comunidad desde los diagnósticos hasta la aplicación de soluciones.
Elementos que hacen posible el enfoque biopsicosocial:
