Dossier Prensa Meta4 España 2010

8/9/2019 Dossier Prensa Meta4 Espaa 2010

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Dossier de Prensa EspaaEnero 2010

DossierPrensa


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Cifras ....................................................................................................

Equipo directivo ................................................................................ Visin y misin ...................................................................................Nuestra oferta ............ ............. .............. ............. ............. ............. ....

Soluciones para la empresa privada .........................Gran Empresa .................................................Mediana y pequea empresa .....................

Para la multinacional .....................................................Para las Organizaciones Pblicas ...............................

Nuestros Servicios ............................................................................Consultora .......................................................................Formacin .........................................................................Soporte ..............................................................................

Outsourcing ......................................................................Partners ...............................................................................................Clientes destacados .........................................................................

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NDICE DE CONTENIDOS


3/7TRES

SOBRE META4Meta4, con 1.300 clientes en 100 pases, gestiona a ms de18 millones de personas en todo el mundo, encontrndoseentre los tres primeros proveedores de software de RecursosHumanos a nivel internacional. Desde sus centros de I+D+iubicados en Europa y Amrica, desarrolla aplicaciones capacesde cubrir las necesidades locales y globales de cualquierempresa, sea cual sea su tamao y complejidad. Sus Soluciones,y sus Servicios de Outsourcing de Nmina y RR.HH., le ayudarna aprovechar al mximo su potencial humano, tanto enempresas privadas como en instituciones pblicas.

CIFRAS

Meta4 tiene ms de 1.300 clientes en ms de 100 pases entodo el mundo.

Con sus aplicaciones se gestionan ms de 18 millones depersonas.

Facturacin en 2009: 47,3 Millones de , con un incrementodel 13% respecto al ao anterior.

El 60% de la facturacin proviene de ingresosinternacionales.

10% crecimiento de plantilla, respecto al ao anterior.

Inversin en I+D+i en 2009: 20% de la facturacin.

Meta4 es la quinta mejor empresa para trabajar en Espaa(dentro de su categora) segn el Instituto Great Place to Work.

Tambin ha sido reconocida con el certificado EFR (EmpresaFamiliarmente Responsable).

Meta4 es la segunda empresa espaola de software en eltop 100 europeo, segn el ndice Truffle 100 Europe 2009.

Meta4 mantiene acuerdos a nivel mundial conms de 80consultoras, compaas de tecnologa y proveedores de servicio.

Meta4 soporta nuevas legislaciones cada mes.

EQUIPO DIRECTIVO ESPAA

Emile Hamou, Presidente y CEO.Marc Sabbagh, Vicepresidente de I+D+i.Carlos Pardo, Director General.Fernando Ruz, Director Comercial y Marketing.

VISIN Y MISIN

Las empresas tienden a convertirse en una red de personasinterconectadas y estn dejando atrs el antiguo modeloconsistente en un grupo cerrado y estable de empleados.

Incluso el concepto de empleado ha quedado obsoleto. Ahora

las personas tienen necesidades impensables hace aos. Como lamovilidad, el teletrabajo, la jornada de trabajo reducida, etc.

Sin olvidar que los departamentos de Recursos Humanos tambinestn cambiado. Ahora la gestin de los RR.HH. tiende acentralizar la informacin, pero descentralizando los procesos.

Estos cambios que se han venido produciendo en la sociedad, ypor ende, en los departamentos de Recursos Humanos de todo elmundo, han provocado que Meta4 investigara e identificara losnuevos retos a los que se enfrenta a la hora de desarrollar sussoluciones. Principalmente:

La incorporacin de herramientas para facilitar la tomade decisiones (en cuanto a las personas y a la organizacin)poniendo a RR.HH. al servicio de la empresa.

La descentralizacin de la gestin de los Recursos Humanos,en trminos estratgicos, administrativos, de coste y de eficacia.

La relacin entre el usuario y la aplicacin en trminosde usabilidad, capacidad, inteligencia, productividad yeficiencia.

Reduccin de costes gracias a la externalizacin de losaspectos no estrategicos del departamento mediante ServiciosdeOutsourcing de RR.HH. y Nmina.

Cada vez mayor necesidad de flexibilidad y globalidad. Lascompaas necesitan herramientas que les permitan adaptarsea los cambios constantes y al crecimiento futuro, sobre todocuando se traspasan las fronteras.

Todo lo anterior, ha llevado a Meta4 a desarrollar el conceptoinnovador de HICM (Human and Intellectual CapitalManagement, o Gestin del Capital Humano e Intelectual),como un nuevo sistema para coordinar personas, y no slo

la informacin relacionada con ellas. Este nuevo sistema secentra en la integracin y mejora de los procesos en todala organizacin, y presta especial atencin a la gestin delaprendizaje, evaluacin, conocimiento, colaboracin y talentopara alcanzar un mayor rendimiento.

Dossier de prensa Espaa 2010


4/7CUATRO

NUESTRA OFERTA

Meta4 te ofrece las soluciones de software para la Gestin deRR.HH. y Nmina con la funcionalidad ms completa y losmejores servicios:

Soluciones de Nmina y RR.HH. para:- La empresa privada (grande, mediana y pequea).- La empresa multinacional.- La Administracin Pblica.Servicios de externalizacin de Nmina y RR.HH.Servicios de consultora, soporte, formacin, etc.

Meta4 responde a los nuevos retos en la gestin de RecursosHumanos ofreciendo soluciones avanzadas para:

Gestin de la Nmina, Simulaciones de Nmina y Gestin deltiempo.

Administracin de Personal.Gestin y Planificacin de la Organizacin.Reclutamiento, Seleccin y Bolsa de Trabajo.Gestin del Talento:

- Gestin por Competencias,- Direccin por Objetivos,- Evaluacin,

- Gestin de la Compensacin,- Planes de Carrera y Sucesin,- Desarrollo y Formacin.

Prevencin de Riesgos Laborales.Autoservicio del Empleado y del Manager.

Anlisis y Planificacin.ADB (Active Dashboard).

1. SOLUCIONES PARA LA EMPRESA PRIVADA:

a- Gran EmprEsa

Las grandes empresas requieren una alta capacidad para adaptarsus procesos a los requerimientos siempre cambiantes delmercado y de sus lneas de negocio. Meta4 ofrece la mximaflexibilidad para adaptar sus solucin a las necesidades de lagran empresa.

Sus soluciones estn centradas en la gestin de las personasy el conocimiento y construidas sobre una plataforma

tecnolgica de nueva generacin. Estas aplicaciones, cuyoncleo lo forman las personas, dan soporte a procesos y cambiosen la gestin y permiten optimizar el capital intelectual para asobtener una autntica ventaja competitiva.

b- mEdianay pEquEa EmprEsa

El liderazgo de Meta4 en el mercado de las grandes empresasse traslada tambin a las pequeas y medianas, gracias a sucompleta gama de soluciones.

Meta4 cuenta con soluciones desarrolladas especificamente

para las as pequeas y medianas empresas con las prcticas ymetodologas hasta ahora reservadas a las grandes compaas.As podrn disfrutar del mejor sistema de Gestin de Nminay Recursos Humanos del mercado, a un coste mnimo y enun tiempo rcord. Contando con las experiencia del lder y lagaranta del mejor equipo de expertos del sector.

Algunas de las empresas que ya estn disfrutando de estassoluciones son: Affinity Petcare, Casino Gran Madrid,Corporacin financiera ARCO, Hotel Villa Magna, Sistemastcnicos de Loteras del Estado, Swiftair, Toyota Canarias,

Vueling Airlines, etc.

2. SOLUCIONES PARA LA EMPRESA MULTINACIONAL

En los nuevos mercados internacionales, donde las empresasbuscan crecer y expandirse, se necesitan nuevas respuestas paralas compaas que quieren tener xito. Existen nuevos elementosque se han vuelto indispensables para que una Solucin parala Gestin global de los Recursos Humanos (RR.HH.) y Nminatenga el xito que Meta4 ha tenido en los mltiples proyectosinternacionales que ha llevado a cabo.

Elementos presentes en la Plataforma Global para los Recursos

Humanos de Meta4, como su capacidad multi-tenancy,multiempresa, multiregin y multipas, multilenguaje,multimoneda, modelo multipersona, datos globales deempleados, gestin de la movilidad global, segregacin dedatos por pases, capacidad multi-informe, etc.



5/7CINCO

2. SOLUCIONES PARA LAS ORGANIZACIONESPBLICAS

Meta4 PeopleNet AA.PP. es una herramienta especficamentedesarrollada para el sector pblico, que cubre todas las reasfuncionales que necesitan los gestores de Recursos Humanosen las Administraciones Pblicas. Desde la parte ms operativa,como la nmina, la accin social o PRL, hasta lo msestratgico, dando soporte a polticas de gestin impulsadaspor el EBEP, como la evaluacin, desempeo o la carreraprofesional del empleado pblico.

La diferencia de Meta4:

Nuestra Experiencia a todos los niveles de la AdministracinPblica (Central, Autonmica y Local).

Nuestra Cercana: Centro de I+D +i ubicado en Espaa yespecfico para el desarrollo de PeopleNet AA.PP.

Nuestra oferta especializada en RR.HH.

Nuestro reducido Coste Total de la Propiedad (TCO).

Nuestro compromiso con las Administraciones.

NUESTROS SERVICIOS1. CONSULTORA

Los servicios de consultora proporcionan una asesora expertay unas soluciones globales para resolver la problemtica yevolucin del cliente.

Consultoras de valor:Asesora experta tcnica, funcional y de gestin.

Asesora tecnolgica experta:Le asesoramos sobre la estrategia ms adecuada a las

necesidades de su organizacin.

Proyectos de adaptacin de productos de Meta4:Realizando la implantacin de software de nmina y RecursosHumanos, adems del portal del empleado y del manager.

Importacin de casos de xito:La experiencia adquirida a travs de los numerosos proyectosacometidos por Meta4 durante casi 20 aos, nos permiteofrecer este servicio con las mejores prcticas de desarrollos yexperiencias de proyectos en tiempos y calidad ptima.

2. FORMACIN

La formacin proporciona al usuario final los conocimientosnecesarios para poder trabajar con nuestras soluciones.

Adems de la formacin en las aplicaciones de Meta4 (estandar,personalizada y tutoras, tanto a nivel funcional como tcnico),se organizan de forma peridica seminarios especiales sobreaspectos laborales, jurdicos, fiscales y estratgicos, tratadossiempre bajo un punto de vista prctico y colaborando con losms prestigiosos gabinetes de asesoramiento del mercado.Gracias a las alianzas de Meta4 con importantes Escuelasde Negocios los alumnos podrn cursar masters enfocados aproporcionar a los profesionales de los RR.HH. las herramientas yconocimientos necesarios para gestionar el Capital Humano delas Organizaciones a un nivel ms estratgico.

3. SOPORTE Y MANTENIMIENTO

Meta4 ha ampliado su oferta de servicios, para enfocarlos a lasnecesidades de los clientes:

Servicio de Alto Mantenimiento:Diseado para plataformas con necesidades de explotacincrticas o de alta complejidad.

Servicio Meta4 ptimo:Mejora los costes de explotacin y mantenimiento a travsde la optimizacin de la inversin en evolucin tecnolgica yfuncional.

Servicio Meta4 Rendimiento 10:



6/7SEIS

Diseado para maximizar la capacidad de produccin de lasplataformas Meta4, controla y reduce los riesgos tecnolgicos deexplotacin del sistema.

Servicio Meta4 Certificado Legal:Aumenta la fiabilidad legal y garantiza el cumplimiento de losrequerimientos legales en materia laboral.

4. EXTERNALIZACIN DE RR.HH. Y/O NMINA(OUTSOURCING)

Meta4 ha diseado su servicio de Externalizacin de Nminay Recursos Humanos tomando como base su plataformatecnolgica ms avanzada, los mejores profesionales y elconocimiento y la experiencia obtenidos durante ms de 15 aos.

Contratando los servicios de outsourcing de Meta4 su empresapodr beneficiarse de numerosas ventajas, como son el precio delservicio, la externalizacin gradual de sus procesos, las consultase informes on-line, el autoservicio del empleado y del manager,etc. Meta4 ha diseado su oferta buscando ofrecer solucionespersonalizadas, acordes a las diferentes necesidades de lasorganizaciones.

Acceso a una aplicacin lder en el mercado, sin necesidad derealizar una gran inversin.

Externalizacin de las tareas ms administrativas, loque permite focalizar la funcin de Recursos Humanos enaspectos ms estratgicos para la Organizacin.

Expertise de una compaa de Recursos Humanos lder enel mercado espaol.

Rpida puesta en marcha del servicio, con un coste

reducido.

Acceso a una potente aplicacin capaz de cubrir lasnecesidades globales y locales de cualquier compaa, sea cualsea su tamao y complejidad.

Obtencin de informacin analtica (de cara a la plantilla, algasto salarial, etc.) que nos permitir tomar decisiones a nivelestratgico.

PARTNERS

Meta4 cuenta con una red de alianzas que le permite manteneruna ventaja competitiva en el desarrollo de Soluciones para laGestin de Capital Humano e Intelectual (Nmina y RecursosHumanos).

Nuestra red de colaboradores, que cuenta con ms de 80socios, aade valor a nuestra oferta de soluciones para la gestinde la Nmina y los Recursos Humanos, brindando productos yservicios complementarios de alta calidad. Cuando nuestros

clientes eligen uno de nuestros partners autorizados se asegurade contar con un servicio o producto de gran calidad que estaalineado con los estndares globales de Meta4.

Meta4 se ha orientado a establecer acuerdos de colaboracin enbase a una especializacin de la oferta y del mercado. Algunosde los partners que estn trabajando de manera proactiva conMeta4 son: Atos Origin, Accenture, Deloitte, Fujitsu, Indra,Humantech, Matchmind, etc.

CLIENTES DESTACADOS1. GLOBALES Y LOCALES

Bimbo:Bimbo ha elegido Meta4 para gestionar ms de 65.000empleados en un total de 9 pases. Desde Monterrey utiliza elsoftware de Meta4 para dirigir sus Recursos Humanos.

Bridgestone Europa:Bridgestone Europa gestiona ms de 10.000 empleados en 17pases europeos. Adems, con las soluciones de Meta4 handesarrollado una completa base de datos.

Boehringer Ingelheim:Ha elegido Meta4 PeopleNet para gestionar los RecursosHumanos de sus ms de 1200 empleados ubicados en Argentina,Ecuador, Colombia, Chile, Per, Paraguay, Uruguay y Venezuela.

Clesa:Ha escogido la solucin de Meta4 para gestionar la nmina yla administracin de personal de los ms de 1.500 empleadosque la compaa tiene ubicados en 67 delegaciones de todaEspaa.

Gemalto:Con Meta4 han centralizado la gestin de Recursos Humanoshasta conseguir procedimientos globales uniformes, en cualquierpas, utilizando una lengua comn, el Ingls, y un acceso alexpediente personal de cada empleado y de su carrera.



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Grupo Carvajal:Con 15.000 empleados y presencia en 17 pases, incluyendo USAy Espaa, gestiona su Nmina y Recursos Humanos con Meta4PeopleNet de manera global.

Grupo Telefnica:Con las soluciones de Meta4 se gestionan todas las sociedadesdel Grupo en Espaa, Argentina, Chile, Mxico, etc., lo queconstituye aproximadamente 100.000 empleados de la compaa.

Grupo Zed:Multinacional espaola con presencia en 60 pases y 2.000empleados en todo el mundo ha elegido Meta4 PeopleNet paragestionar su capital humano en todo el mundo.

Grupo Veolia:En Francia, Gabn y Marruecos gestionan ms de 15.000

empleados con Meta4 PeopleNet.

Hotetur:Con presencia en Cuba, Mxico, Repblica Dominicana y Espaa,gestiona con Meta4 a sus ms de 3.200 empleados.

McKesson:Gestiona 60.000 empleados de la Sant Publique Hospitales deFrancia con Meta4.

2. ORGANIZACIONES PBLICAS

Ayuntamiento de Girona:La solucin de Meta4 PeopleNet AA.PP. dar cobertura a losprecesos de administracin de personal, clculo de nmina ygestin presupuestaria del personal laboral, as como de losfuncionarios de carrera del Ayuntamiento de Girona.

Cabildo Insular de Tenerife:Con Meta4 PeopleNet AAPP. gestiona de forma integral los a sus2.400 empleados cubriendo desde la gestin de la organizaciny la nmina hasta los procesos de gestin de riesgos laborales yaccin social.

Gobierno de Canarias:Meta4 PeopleNet AA.PP. dar cobertura a la gestin centralizadade la nmina de los 70.000 empleados pblicos del Gobierno,

representados en los los colectivos de administracin general,sanidad, justicia y educacin.

SPEE (INEM):PeopleNet AA.PP. ha sido la plataforma escogida por el Servicio

Pblico de Empleo Estatal para la gestin de la Nmina yAdministracin de Personal de sus cerca de 10.000 empleados.Adems de la Nmina, el SPEE - organismo perteneciente a laAdministracin General de Estado (AGE) podr disponer de lasolucin de Recursos Humanos.

Ministerio de la Presidencia (Antiguo MAP):El MAP ha adoptado las soluciones de RR.HH. de Meta4 en elltimo trimestre de 2005, para dar soporte a un proyecto degestin integral de los RR.HH. en la Administracin del Estado.

Universidades Pblicas de Andaluca:

Universidades Pblicas de Andaluca, Almera, Cdiz, Crdoba,Granada, Huelva, Jan, Mlaga, Sevilla, Universidad de Pablo deOlavide y la Universidad Internacional de Andaluca. Gestionala evaluacin del desempeo del personal de administracin yservicios.

3. SECTOR SANITARIO

Consorci Hospitalari de Vic:El Consorci Hospitalari de Vic ha optado por la solucinPeopleNet de Meta4 como plataforma nica para gestionar a

los 1.500 empleados que integran el organismo sanitario.

Consorci Sanitari Integral:Ha elegido la plataforma PeopleNet de Meta4 para la gestin dede los ms de 2.000 profesionales con los que cuenta el Consorci.

Hospitales de la Comunida de Madrid:Los hospitales de la Comunidad de Madrid ubicados enMajadahonda, San Sebastian de los Reyes, Parla, Arganda del Rey,

Vallecas, Coslada y Aranjuez gestionan a sus empleados con Meta4.

Vinalop Salud:Vinalop gestiona con Meta4 PeopleNet AA.PP. a sus 3500

empleados. Nmina y Administracin de Personal, GestinPresupuestaria, Formacin, Competencias, Planes de Carrera,Evaluacin del Desempeo y Autoservicio del Empleado.

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Para ms informacin:Fernando Ruiz [email protected]

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