Doralis Badillo Guerrero Actividad 2

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DORALIS BADILLO GUERRERO [37748380] ACTIVIDAD 2 TRABAJO No. 1 TRABAJO INDIVIDUAL RECOMENDACIONES Elabore un documento corto pero muy profundo en el que declara su compromiso ético, de responsabilidad con los trabajos y actividades que debe realizar en el módulo. Debe declarar su responsabilidad para el cumplimiento oportuno y puntual de entrega de sus trabajos, de respeto por la propiedad intelectual y trabajo completo de las actividades programadas. Elabora como mínimo cuatro (4) fichas bibliográficas de resumen de las lecturas sugeridas para el módulo y orientadoras del primer trabajo “el ethos personal”. Responda el siguiente cuestionario: Preguntas para resolver de acuerdo con la lectura de material sugerido en el primer trabajo por realizar posterior a la consulta bibliográfica realizada y expuesta en ficha bibliográfica 1. Que tema del libro consultado despertó su interés por leer y concentrarse para la elaboración de su ensayo definitivo? 2. Cómo podría comparar el tema con la situación actual de la empresa con la que Ud. trabaja? con su entorno social? 3. Cuáles serían los 10 principios de la ética en los negocios? 4. Estos principios cómo se aplicarían en el sector de las organizaciones de derecho público? (organizaciones de Estado y de Gobierno) Envíe los tres documentos a través del Tablero de Anotaciones bajo el nombre: Nombre_Apellido_Actividad2.doc Recuerde que debe haber enviado vía tablero de anotaciones el archivo con el diseño de investigación aprobado con anterioridad en el módulo Investigación, para la respectiva revisión y orientación del docente de éste módulo en relación al informe de avance de la investigación (EFO) CARTA DE COMPROMISO ÉTICO: En este documento personal, el estudiante-aprendiente se compromete a cumplir con los trabajos y tareas definidas en este módulo, se compromete a enviarlas en la fecha establecida y oportunamente, se compromete a leer cuidadosamente todas las instrucciones ofrecidas y desarrollar cada trabajo siguiendo literalmente estas orientaciones, se compromete a respetar los derechos de autor y no plagiar contenidos de trabajos publicados por cualquier medio. GUÍA PARA HACER LA FICHA BIBLIOGRÁFICA LIBRO No.1 AUTOR: _ TITULO Y SUBTITULO: LUGAR DE EDICIÓN: AÑO DE EDICIÓN: EDITORIAL: NUM. DE PÁGINAS: SERIE O COLECCIÓN Y NÚMERO: LOCALIZACIÓN DE LA OBRA: Breve comentario sobre los temas más importantes encontrados en relación con el tema de trabajo Debe hacer por lo menos el trabajo con cuatro(4) de los libros de enlaces sugeridos DOCUMENTOS DE REFERENCIA MATERIAL COMPLEMENTARIO ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMÁTICA EDUCATIVA - UDES Página 1

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DORALIS BADILLO GUERRERO [37748380]ACTIVIDAD 2TRABAJO No. 1TRABAJO INDIVIDUALRECOMENDACIONES

Elabore un documento corto pero muy profundo en el que declara su compromiso tico, de responsabilidad con los trabajos y actividades que debe realizar en el mdulo. Debe declarar su responsabilidad para el cumplimiento oportuno y puntual de entrega de sus trabajos, de respeto por la propiedad intelectual y trabajo completo de las actividades programadas. Elabora como mnimo cuatro (4) fichas bibliogrficas de resumen de las lecturas sugeridas para el mdulo y orientadoras del primer trabajo el ethos personal. Responda el siguiente cuestionario:Preguntas para resolver de acuerdo con la lectura de material sugerido en el primer trabajo por realizar posterior a la consulta bibliogrfica realizada y expuesta en ficha bibliogrfica1. Que tema del libro consultado despert su inters por leer y concentrarse para la elaboracin de su ensayo definitivo?2. Cmo podra comparar el tema con la situacin actual de la empresa con la que Ud. trabaja? con su entorno social?3. Cules seran los 10 principios de la tica en los negocios?4. Estos principios cmo se aplicaran en el sector de las organizaciones de derecho pblico? (organizaciones de Estado y de Gobierno)Enve los tres documentos a travs del Tablero de Anotaciones bajo el nombre:Nombre_Apellido_Actividad2.doc

Recuerde que debe haber enviado va tablero de anotaciones el archivo con el diseo de investigacin aprobado con anterioridad en el mdulo Investigacin, para la respectiva revisin y orientacin del docente de ste mdulo en relacin al informe de avance de la investigacin (EFO)CARTA DE COMPROMISO TICO:En este documento personal, el estudiante-aprendiente se compromete a cumplir con los trabajos y tareas definidas en este mdulo, se compromete a enviarlas en la fecha establecida y oportunamente, se compromete a leer cuidadosamente todas las instrucciones ofrecidas y desarrollar cada trabajo siguiendo literalmente estas orientaciones, se compromete a respetar los derechos de autor y no plagiar contenidos de trabajos publicados por cualquier medio.GUA PARA HACER LA FICHA BIBLIOGRFICALIBRO No.1AUTOR: _TITULO Y SUBTITULO:

LUGAR DE EDICIN:AO DE EDICIN:EDITORIAL:NUM. DE PGINAS:SERIE O COLECCIN Y NMERO:LOCALIZACIN DE LA OBRA:Breve comentario sobre los temas ms importantes encontrados en relacin con el tema de trabajoDebe hacer por lo menos el trabajo con cuatro(4) de los libros de enlaces sugeridos

DOCUMENTOS DE REFERENCIAMATERIAL COMPLEMENTARIO

tica, tica empresarial y Responsabilidad social: Un punto de vista Importancia de la Misin para el buen accionar de las empresas La administracin por valores: una alternativa para tener una empresa afortunada La tica, la productividad y la competitividad Los valores como herramientas gerenciales La importancia de la tica en los negocios Al margen de la tica, si no de la ley Etica en la empresa La integridad y los directivos La visin tica de los problemas latinoamericanos Listado de enlaces temticos que pueden servir de referencia como ejemplos o diferentes puntos de vista de otros autores, que es til al estudiante para realizar su actividadhttps://ctp.uniandes.edu.co/Empresas/Servicios/Articulos/la_etica_empresarial.php 10 Principios ticos Para Un Negocio Sano. | IngresoTotal

Trabajo 1. Elabore un documento corto pero muy profundo en el que declara su compromiso tico, de responsabilidad con los trabajos y actividades que debe realizar en el mdulo. Debe declarar su responsabilidad para el cumplimiento oportuno y puntual de entrega de sus trabajos, de respeto por la propiedad intelectual y trabajo completo de las actividades programadas.

CARTA DE COMPROMISO TICO

Esta declaracin representa mi compromiso individual, de la responsabilidad con los trabajos y actividades que debo realizar en el mdulo DORALIS BADILLO GUERRERO [37748380]

Como estudiante de la especializacin en Administracin de la Informtica Educativa de la UDES, creo firmemente en mi compromiso profesional y mi responsabilidad social frente al cumplimiento oportuno de las actividades que se desarrollan en cada uno de los mdulos del programa de formacin, especialmente cuando soy una profesional de la educacin y proyecto estos valores ticos y sociales dentro de mi saln de clases.

Es por tal motivo que asumir las siguientes responsabilidades:

1. Realizar las actividades y trabajos definidos en cada mdulo, acorde a los tiempos y plazos establecidos por la universidad.2. Cumplir con todas las actividades programadas para cada mdulo, leyendo cuidadosamente todas las instrucciones ofrecidas y desarrollar cada trabajo siguiendo literalmente estas orientaciones.3. Desarrollar las actividades acadmicas ajustndose al cronograma acadmico y a los horarios establecido en cada mdulo.4. Cumplir eficientemente con las actividad encomendada, respetando las polticas internas de CV - UDES5. Respetar las opiniones de compaeros y docentes de la especializacin.6. Propender por respetar los derechos de autor de mis fuentes bibliogrficas, respetando la propiedad intelectual. Por lo tanto no plagiar los contenidos en publicaciones publicadas en cualquier tipo de medio.7. .Promover una educacin basada en principios de confianza, respecto, eficiencia y aprovechamiento de los recursos.

As como me comprometo a que mi actuacin y comportamiento se adecuar a lo dispuesto en el Reglamento Estudiantil del campus virtual de la UDES.

DORALIS BADILLO GUERRERO37748380

Trabajo 2. Elabora como mnimo cuatro (4) fichas bibliogrficas de resumen de las lecturas sugeridas para el mdulo y orientadoras del primer trabajo el ethos personal.

Ficha N 1. SOCORRO, Flix.Autor: Flix SocorroTitulo y subtitulo: tica, tica empresarial y Responsabilidad social: Un punto de vista.Ao del articulo: 2009Editorial o pagina web: www.degerencia.comCiudad, pas: no especificadoIdioma: Espaol

Tema: tica en los negociosNumero de Pginas: 1

Resumen: Describe algunos aspectos relacionados con la tica dentro de las organizaciones y su importancia en el desarrollo empresarial, analizando algunos aspectos relevantes a la responsabilidad social de las empresas las cuales no deben orientar sus polticas al mercantilismo y al consumo, sino que por el contrario se debe desarrollar una conciencia en relacin al papel social de las empresas, ya que la tica depende de los valores y principios que se generen dentro de la poltica de la organizacin. Asimismo el autor expresa su punto de vista respecto a los impactos que generan las empresas dentro de la comunidad desde el punto de vista social, econmico y ambiental.

Los temas considerados en el artculo son: La tica, la tica Empresarial y a la Responsabilidad Social Empresarial.

Edicin o web consultada:Disponible en Internet:http://www.degerencia.com/articulo/etica-etica-empresarial-y-responsabilidad-socialFecha de la consulta: 20 enero de 2012Ficha N:

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Ficha N 2. Bernal Monge, PachecoAutor: BERNAL MONGE, PachecoTitulo y subtitulo: Importancia de la Misin para el buen accionar de las empresas.Ao del articulo: Publicado: 09/03/2009Editorial o pagina web: www.degerencia.comCiudad, pas: no especificadoIdioma: Espaol

Tema: Estrategia EmpresarialNumero de Pginas: 1

Resumen: Analiza la importancia de la misin, contribuyendo a fortalecer una identidad corporativa clara y determinada, que ayuda a establecer la personalidad y el carcter de la organizacin, de tal manera que todos los miembros de la empresa la identifiquen y respeten en cada una de sus acciones.

Los temas considerados en el artculo son: La Estrategia, La misin, La importancia de las polticas en la organizacin.

Edicin o web consultada:Disponible en Internet: http://www.degerencia.com/articulo/importancia_de_la_mision_para_buen_accionarFecha de la consulta: 22 enero de 2012Ficha N:

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Ficha N 3. CHVEZ HERNNDEZ, No.Autor: CHVEZ HERNNDEZ, No.Titulo y subtitulo: La administracin por valores: una alternativa para tener una empresa afortunadaAo del articulo: Publicado: 10/12/2008Editorial o pagina web: www.degerencia.comCiudad, pas: no especificadoIdioma: Espaol

Tema: tica en los negociosNumero de Pginas: 2

Resumen: La importancia de una cultura empresarial se basa en sus valores corporativos; el autor describe los valores necesarios para definir las polticas empresariales y como contribuyen a mejorar la sinergia de la empresa.

Los temas considerados en el artculo son: La administracin, los valores empresariales, la administracin por valores.

Edicin o web consultada:Disponible en Internet: http://www.degerencia.com/articulo/la_administracion_por_valores_una_alternativaFecha de la consulta: 21 enero de 2012Ficha N:

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Ficha N 4. CODINA, Alexis.Autor: CODINA, AlexisTitulo y subtitulo: Los valores como herramientas gerencialesAo del articulo: Publicado: 14/12/2004Editorial o pagina web: www.degerencia.comCiudad, pas: no especificadoIdioma: Espaol

Tema: tica en los negociosNumero de Pginas: 2

Resumen: Se presenta en forma detallada la importancia de los valores corporativos como herramienta gerencia dentro de un modelo corporativo; de los cuales se destacan los cuatro modelos o enfoques gerenciales de los ltimos aos, los cuales aparecen como un componente fundamental en la administracin moderna. El Modelo de las 7s, el de Comportamiento Organizacional, el Enfoque Estratgico y, mas recientemente, en el de la Direccin por Valores.

Los temas considerados en el artculo son: Los valores, los valores corporativos, Modelo de las 7s formulado por Athos y Pascale, Modelo de Comportamiento Organizacional, Enfoque estratgico

Edicin o web consultada:Disponible en Internet: http://www.degerencia.com/articulo/los_valores_como_herramientas_gerenciales

Ficha N:

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Actividad 3. Responda el siguiente cuestionario:Preguntas para resolver de acuerdo con la lectura de material sugerido en el primer trabajo por realizar, posterior a la consulta bibliogrfica realizada y expuesta en ficha bibliogrfica.

A. Que tema del libro consultado despert su inters por leer y concentrarse para la elaboracin de su ensayo definitivo?

R/: Los valores como herramientas gerenciales y la importancia de su incorporacin dentro de las polticas empresariales de las empresas modernas.

B. Cmo podra comparar el tema con la situacin actual de la empresa con la que Ud. trabaja? con su entorno social?

R/: Los continuos cambios en los modelos educativos y orientaciones del Ministerio de Educacin Nacional hace que los docentes tomemos conciencia de su importancia en el quehacer diario, especialmente en la incorporacin de los valores ticos y empresariales dentro del entorno educativo, basado en un modelo de calidad y mejora continua. Nosotros los docentes y administrativos debemos tomar conciencia de la responsabilidad social que tenemos frente a la comunidad educativa, sin nuestros desconocer derechos tambin tenemos una responsabilidad frente a nuestros educandos, en los cuales debemos inculcar valores y competencias ciudadanas que coadyuven a mejorar nuestro entorno social y por ende a nuestro pas.

C. Cules seran los 10 principios de la tica en los negocios?[footnoteRef:1] [1: xito, Liderazgo, Negocios, ZAMOR, Kike. Disponible en internethttp:. Consultado 25 de enero de 2012.]

R/:1. El respeto al derecho a la igualdad de todas las personas.2. El respeto a las libertades individuales y sociales.3. La proteccin y cuidado del entorno en el cual vivimos, el respeto por la naturaleza y su entorno social Es de bien nacidos ser agradecidos4. Proteger la vida, la seguridad, las finanzas y la salud de los miembros de la empresa.5. Procurar un ambiente libre de acoso en todos sus aspectos, basada en un ambiente sano y cargado de positividad.6. Polticas basadas en la justicia y la equidad.7. El pago justo y cualitativo por su labor Quid pro quo:, teniendo en cuenta el una jerarqua clara y con niveles de ascenso8. La comunicacin de manera honesta y sincera en todos los niveles9. Profesionalidad: Es la tica con nosotros mismos. Capacidad de trabajo, disciplina, formacin continua, perseverancia e inters. Realizar con profesionalismo en todas las actividades que se desarrollen dentro y fuera de la organizacin.10. Cultiva una actitud positiva hacia los dems y sus logros, basada en la confianza. Alienta, sirve y eleva a los que te rodean, ya sean de tu equipo o no.

Adems de crear una cultura empresarial basada en el respeto y la confiaza y sobre todo en el cumplimiento de los compromisos y la veracidad de sus actos

D. Estos principios cmo se aplicaran en el sector de las organizaciones de derecho pblico? (organizaciones de Estado y de Gobierno)

R/: los principios ticos se deben aplicar en todas las empresas, ya sean privadas o publicas, es por esto que establecer el cdigos de buen gobierno en las empresas del estado en este caso en mi institucin educativa, el cual muestra al pblico su conducta respecto a su adopcin voluntaria de los principios ticos. En este cdigo aparecen aclaraciones sobre el comportamiento de la Institucin Educativa en materia de transparencia informativa, composicin y funcionamiento de los rganos de direccin, y relaciones con los distintos grupos de inters. Este cdigo mostrara el compromiso de los mximos rganos de gobierno en la implantacin de estrategias de accin respetuosas con los principios del desarrollo sostenible.E. El origen de esta iniciativa es el siguiente:En mi Institucin educativa se deben establecer en forma urgente todos estos cdigos y compromisos en cada uno de los estamentos de la comunidad educativa, ya que algunos directivos y compaeros no son consientes de su responsabilidad social y de todo lo que implicara suadopcion en beneficio de la calidad de la educacin,

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