Dones I Mitjans Comunicació Catset.08

DE QUI PARLEN LES NOTÍCIES

Perquè les dones apareixen poc en els Mitjans de Comunicació?

Associació de Dones Periodistes de Catalunya. Marta Corcoy

2008

PERQUÈ LES DONES APAREIXEN POC EN ELS MITJANS DE COMUNICACIÓ?

• Ningú censura que una dona sigui una bona escriptora, advocada, periodista o una excel·lent especialista en genètica si al mateix temps aconsegueix ser una bona esposa, una bona mare, tenir bona presència, un caràcter agradable, ben educada i no ser agressiva.

Leslie M. Mcintyre Escriptora i fotògrafa


• Guió de la presentació:

• La professió periodística en xifres

• Funcions i valors que transmeten els mitjans de comunicació. Maneres diferents d’informar i explicar la realitat social, política i personal:

Com i on apareixen les dones.

Què podem fer per canviar la realitat que no ens agrada. Com trencar el sostre de vidre. Un altre periodisme és possible

Alguns exemples de Bones Pràctiques.


• La professió periodística en xifres

• Actualment el 65% dels i les periodistes titulats de tot l’Estat Espanyol, són dones, però només el 45% exerceixen la

professió.En aquest context, la dona es va incorporant a la vida

professional del periodisme, tal i com veiem en l’evolució de la

presència femenina en la professió periodística a Catalunya els últims 15 anys:

Any 1992, 29% Any 1996, 35%Any 2000, 32%Any 2004, 37%

Any 2006, 45%(Estat Espanyol)


La professió periodística en xifres

• Però, com s’incorporen?

De mitjana cobren un 26% menys que els seus companys.

Segons l’Informe 2006 sobre la “Situación laboral de las mujeres en los medios” de la Asociación de la Prensa de Madrid, elaborat per M.Ángeles Rastrollo i Rosa Gómez, l’accés de les dones als llocs de decisió és bastant més reduït que el que els hi correspondria en relació a la seva participació laboral, ja que ocupen només el 24% dels llocs de direcció.



• Persones al seu càrrec:

• Segons el mateix estudi de Madrid, el 67,3% dels homes tenen persones al seu càrrec mentre que en el cas de les dones

només el 32,7%, és a dir, només una de cada tres persones que coordinen

l’activitat d’altres és una dona.

• Exercici de responsabilitats

• En tot l’Estat Espanyol, dels 135 diaris que s’editen, només 17 són dirigits per dones, i tots són d’àmbit comarcal o local, cap nacional.

• 6 dones dirigeixen cadenes de televisió, entre elles Canal Sur, TV3 i TV2 (Catalunya).





• Estabilitat laboral i salari

• Pel que fa a l’estabilitat laboral, tenen contracte fix el 70% dels homes davant del 59% de les dones.

• Respecte al salari un 51% de dones guanyen menys de 1.500 euros, davant del 27% d’homes.

• Només el 9% de dones percep un salari superior a 3000 euros front del 91% dels homes

PERQUÈ LES DONES APARIXEN POC EN ELS MITJANS DE COMUNICACIÓ?

Funcions i valors que transmeten els Mitjans de Comunicació

• Funcions i valors que transmeten els Mitjans de Comunicació

•Els Mitjans de Comunicació, en la seva funció d’informar, no sempre són un mirall de la realitat, sinó que a través de la producció informativa fan una proposta de lectura d’aquesta realitat i, de vegades la presenten esbiaixada, interessada i deformada, per interessos polítics, econòmics, socials o culturals.

•Aquesta presentació de la realitat influeix, transforma, domina, imposa criteris emocionals i crea una opinió en la ciutadania que no és justa ni equitativa, en especial els mitjans audiovisuals, com la TV així com també la publicitat.



•La informació s’ha convertit en una eina bàsica per a la convivència i la democràcia, però amb un fort poder i capacitat de transformar opinions i voluntats. En aquesta societat global en què vivim, rebem una quantitat d’informació tal que de vegades se’ns fa difícil de digerir,

Però, Quina qualitat té molta d’aquesta informació?

•Tota és verídica?

•Tota ens interessa?

•Tota crea opinió?

•Tota ens ajuda a ser millors com a persones?

•Tota ens enriqueix personal i col·lectivament?...

Podríem fer-nos moltes més preguntes i en la gran majoria la resposta seria un NO



En quines notícies apareixen les dones?

Com són presentades?

Segons el “GMMP, Proyecto de Seguimiento de Medios”, estudi realitzat l’any 2005 en 76 països, la presència femenina en els informatius de ràdio, televisió i premsa és del 21%

Protagonistes de les noticies en la TV, Ràdio i Premsa

Televisió

DONES: 23% HOMES: 77%

Ràdio


Premsa


PERQUÈ LES DONES APAREIXEN POC EN ELS MITJANS DE

COMUNICACIÓ?

Funcions i valors que transmeten els Mitjans de

Comunicació

• La periodista Sílvia Cóppulo, per encàrrec del CAC (Consell Àudiovisual de Catalunya) ha fet en aquest any 2008 l’estudi

“La paridad de género en la radio y la televisión pública de Cataluña”.

Entre diverses dades i conclusions, destaca que l’home continua sent el protagonista dels continguts emesos.

En quota de pantalla l’home apareix un 78% i la dona un 23%.

La dona en canvi és la protagonista en la publicitat i especialment en aquells anuncis que reprodueixen el clàssic estereotip de dona objecte.

Els homes continuen ocupant els llocs de poder. Les dones no

superen el 12%



Seccions i àmbits en els que les dones són protagonistes

Moda, Entreteniment, Art i Cultura: 33%

Política: 13%Opinió: 15%

Salut, Ciència, medi ambient: 9%



• Com són presentades les dones a les notícies?

• En un 38% dels casos no es menciona la seva professió, ni el seu nom ni cognoms. Són presentades com veïnes, amigues, famoses, artistes, mestresses de casa.

• Un 28% de les notícies identifiquen les dones com víctimes, violència de gènere, desastres naturals, accidents...

• El llenguatge moltes vegades no ajuda a mostrar la diversitat de la societat, abusant del genèric masculí. Per exemple: “El president de la Generalitat es reuneix amb els alcaldes de la comarca” (A la foto hi ha dues alcaldesses, perquè no se’n fa menció?).


COMUNICACIÓ?


ComunicacióAlguns titulars de notícies d’esports en els que la dona rep un tractament discriminatori: sirenas-princesas, cuerpos guerreros y sexis, y elementos sorpresa... Però, Elles també juguen?


COMUNICACIÓ?


Comunicació

Alguns exemples de reportatges o notícies que treuen a la llum accions fetes per dones:

. ‘Cumbre de mujeres de negocios’. (EL País 08/02/07)

. ‘Dones a l’Islam’ (ADN 31/01/07) . Elecciones en Palestina (El Mundo 22/01/06) . Els reportatges de la periodista Maricel Chavarría a

La Vanguardia, secció Tendencias. Per exemple: ‘¿Igualdad? Que nos imiten ellos’ (06/06/06) ‘Expuestas a la mirada adulta’ (13/03/07) ‘Igualdad, pero a golpe de talonario’ (24/06/08)


COMUNICACIÓ?


Comunicació


COMUNICACIÓ?


Comunicació

Com són presentades les dones en diversos programes i/o telenovel·les

• En els últims anys s’ha produït un canvi en la imatge i els models femenins que apareixen en els programes denominats del cor i en les telenovel·les: ja no es mostra una dona submisa i entregada a l’home sinó al contrari, dones atrevides, que poden amb tot i fan de tot: treballen, es diverteixen... La super dona, vinculant èxit professional amb aspecte físic. D’aquí l’obsessió per la imatge, el cos...que transmeten certs anuncis i alguns programes de TV amb aquest estereotip de dona, tal i com conclou l’estudi de Sílvia Cóppulo.


COMUNICACIÓ?


Comunicació



La informació, a mesura que les dones s’incorporen en tots els àmbits de la societat, millora si mostra tota la diversitat, però hem d’estar alerta i vigilar els valors i els models que transmet.

Per exemple observem en algunes telenovel·les un canvi important en el rol que juguen sobretot les noies: es percep un excés de frivolitat, falta de profunditat i seriositat.

En els programes anomenats del cor o d’entreteniment, la imatge de les dones i també la d’alguns homes es preocupant i en absolut respon al perfil mitjà de la societat actual: no hi ha principis i es practica la filosofia del tot “val” per assolir determinats objectius


Bones Pràctiques

• Instruments de control de la publicitat: Observatoris, Institucions, entitats...

• En publicitat, si bé es mantenen encara alguns estereotips, s’ha avançat. En aquest avanç ha influït el control que exerceixen

• institucions, entitats, observatoris de la publicitat... Ajuden a dignificar la imatge de les dones. De totes maneres no podem baixar la guàrdia.

• Destaquem entre els exemples positius: els anuncis de l’empresa Dove que presenta cossos de dones normals i en sentit contrari Corporación Dermoestètica que presenta cossos no reals o altres que per la pressió social s’han retirat: ens referim als de

moda masculina Dolce & Gabbana.


Bones Pràctiques

• L’anunci de Dolce&Gabbana, denunciat per organitzacions i institucions per considerar que incitava la violència vers les dones.

Afortunadament es va retirar!!!

Al costat, un reportatge en positiu sobre la publicitat.


Bones Pràctiques

• Un altre exemple d’informacions que visibilitzin aspectes referits a les dones. La Vanguardia 13.09.08


Bones Pràctiques

Un exemple de publicitat no discriminatòria


Què podem fer?

1.- Informació més pròxima, més nostra, més social, que mostri tota la diversitat social i no només la classe política i les institucions.

2.- Mostrar les accions de les dones i dels homes, evitant un enfocament parcial de la realitat.

3.- Mostrar el dia a dia de la vida: la quotidianitat

4.- Fomentar l’opinió i la reflexió, en femení

5.- Recuperar la història i els sabers de la humanitat, amb la participació i la complicitat d’homes i dones


La paritat en els Mitjans de Comunicació

Igual que la necessiten les empreses, les

escoles, la vida en general, també els Mitjans de Comunicació...

La paritat també ha d’arribar als consells de redacció i d’administració de les empreses de Comunicació.


Fem nostra la frase pronunciada per

la política i periodista francesa Françoise Giroud:

“ La igualtat entre sexes només s’aconseguirà

quan una dona incompetent sigui escollida

per ocupar un lloc de poder, tal i

com succeeix ara amb els homes”.


Evitar el sensacionalisme

• En les informacions sobre violència de gènere és molt important evitar el morbo i el sensacionalisme i intentar anar a l’arrel del problema, aportant elements de reflexió, contrastant les informacions amb declaracions de persones expertes abans que recórrer a opinions del veïnat.

. Seguir els Manuals i les recomanacions editades sobre el tractament de la violència contra les dones

en els Mitjans de Comunicació.


Instruments per incrementar la presència de dones en els Mitjans de Comunicació

12 mesures

a) Fer que els anomenats temes de dones figurin en l’agenda política

b) Mesures per conciliar la vida laboral, personal i familiar. Flexibilitat laboral. Treballar per objectius

c) Elaborar plans d’igualtat a les empreses

d) Formació per promoure el lideratge femení. Fomentar l’autoestima de les periodistes


e) Fer servir les dones com a font d’informació. Utilitzar eines com el cercador d’expertes. Promoure el treball en xarxa

f) En el moment de contractar una persona o encarregar un programa o un reportatge, cal tenir en compte la capacitat professional i no el sexe

g) Sensibilitzar la població jove sobre la igualtat. Evitar que es mostrin imatges de dones amb contingut sexista

h) Utilitzar un llenguatge no sexista ni discriminatori


i) Incloure el concepte de paritat de gènere com un dels elements que conformen la pluralitat social

j) A cada localitat, editar publicacions pròpies

monogràfiques i des dels gabinets de premsa elaborar informacions amb perspectiva de gènere

k) Recuperar la memòria històrica i donar-la a conèixer a les generacions joves. Fomentar la investigació sobre vides de dones

l) Definir, en les polítiques d’igualtat, mesures relatives als Mitjans de Comunicació perquè aquests mostrin l’avanç de les dones a la societat.

Dones I Mitjans Comunicació Catset.08

Education

Transcript of Dones I Mitjans Comunicació Catset.08